述職競聘報告【六篇】
報告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想。以下是小編整理的述職競聘報告【六篇】，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
述職競聘報告1
尊敬的領導、各位評委：
大家好！我是XX工程管理單位的競聘人員，非常榮幸有機會向各位領導、評委展示我在過去一年中的工作情況和成果。首先，請允許我自我介紹一下。
我是XX工程管理單位的一名工程師，擁有工程管理專業背景。在過去的一年中，我在工程管理單位全職工作，負責多個項目的管理和協調。在這篇述職報告中，我將重點介紹我在以下四個方面所做的工作和取得的成果：項目管理能力的提升、團隊協作能力的培養、質量和安全管理的改進以及成本控制和資源優化。
首先是項目管理能力的提升。在過去一年的工作中，我主持了一項較為復雜的工程項目，并成功實現了項目從規劃到完成的全過程管理。我提前進行了詳細的項目計劃，合理安排資源，并與各相關部門保持良好的溝通和協調。在項目實施過程中，我密切關注各項指標，并及時采取相應的措施，確保項目按時、高質量完成。最終，該項目被評為單位優秀工程，得到了領導的高度贊揚。
其次是團隊協作能力的培養。我認為一個優秀的項目經理不僅需要擁有專業技能，還需要善于團隊協作。在過去一年的工作中，我注重團隊建設，鼓勵團隊成員充分發揮自身優勢，形成合力。我定期組織團隊會議，分享項目進展和難點，以及解決方案。通過團隊的共同努力，大大提高了項目工作的效率和質量。
第三是質量和安全管理的改進。在我擔任項目經理的項目中，我非常重視質量和安全管理工作，并不斷加強管理力度。我建立了嚴格的質量控制流程，確保項目各項工作符合標準和要求。同時，我注重安全風險的評估和預防，制定了一套完善的安全管理方案，并加強對施工現場的監督和檢查。通過這些措施，成功避免了工程質量問題和安全事故的發生。
最后是成本控制和資源優化。在當前競爭激烈的市場環境下，控制項目成本和最大限度地優化資源利用至關重要。在過去的一年中，我成功實施了一系列成本控制措施，包括合理規劃項目預算、加強采購管理、優化人力資源等。通過這些措施，成功降低了項目成本，提升了單位的經濟效益。
通過我在以上四個方面的努力和取得的成果，不僅提高了工程管理單位的整體工作效率和質量，還提升了單位的市場競爭力。在今后的工作中，我將繼續努力提升自己的專業能力，加強團隊建設，持續改進各項管理工作，為單位的發展做出更大的貢獻。
感謝各位領導、評委的聆聽！我相信，在大家的支持和幫助下，XX工程管理單位的明天會更加美好！
謝謝！
述職競聘報告2
工程師競聘述職報告
尊敬的評委們：
大家好！我是某某公司工程師競聘者，今天非常榮幸能夠站在這里，向各位展示我的工作成果和業績。
首先，我想先介紹一下我的工作背景。我畢業于某某大學工程專業，并在某某公司擔任工程師職位已有5年時間。在過去的幾年里，我在不同項目中積累了豐富的工作經驗，擔任過不同的職責，因此我對工程師的職能和職責非常了解。
在過去的幾年里，我在具體的工作中展現了我的技能和才能，下面是我為各位展示的一些具體的工作案例。
第一個案例是某某項目。該項目是一項大型的工程建設項目，我在其中擔任主要工程師的職位。我負責項目的設計和實施，協調各個部門和團隊的工作，確保項目按時完成。通過我的努力和協調，該項目順利完成，并在規定的時間范圍內交付客戶。項目的順利完成得到了客戶的高度贊揚，同時也為公司贏得了良好的聲譽。
第二個案例是某某產品開發項目。該項目是一個新產品的研發和實施項目，我作為技術顧問的身份參與其中。在項目中，我提供了關鍵的技術支持和解決方案，確保產品的質量和性能符合客戶的要求。通過我的努力，該產品最終成功上市，并在市場上取得了良好的銷售業績。
第三個案例是某某團隊的管理案例。我在某某公司擔任項目經理的職位，負責管理一個多人團隊。在管理過程中，我提供了明確的目標和方向，鼓勵團隊成員發揮其潛力，有效地分配任務和資源，以確保項目的順利進行。通過我的領導和團隊合作，我們成功地完成了多個項目，并為公司帶來了可觀的收益。
在我的工作中，我注重與團隊的合作和溝通。我相信只有通過團隊的共同努力和協作，才能取得最好的業績和成果。因此，我始終與團隊保持緊密的聯系，鼓勵和支持他們，解決他們在工作中遇到的問題，并提供必要的培訓和指導。
另外，我還注重自己的學習和發展。我不斷地學習新的技術和工程方法，并將其應用到實際的工作中。我經常參加行業會議和培訓活動，與同行交流經驗，不斷提升自己的專業能力和素質。
尊敬的評委們，以上是我在過去的工作中所取得的一些成績和業績。我深信，作為一名優秀的工程師，我有能力應對各種復雜的工作挑戰，并為公司帶來更多的價值和利益。
最后，我希望能夠在貴司繼續發揮我的專業技能和才能，并為公司的發展做出貢獻。如果有幸能夠加入貴司，我將以飽滿的熱情和全力以赴的工作態度，不斷提高自己的專業素質，不斷追求卓越的工作表現。
謝謝各位的聆聽！
述職競聘報告3
最新管理崗位競聘活動總結報告范文
尊敬的領導：
xx年6月29日，斯柯達xxxx銷售服務店為推進用人機制改革，以“雙向選擇、競聘上崗、量才使用、適才適崗”為工作原則，面向公司員工進行了部分中層管理崗位競聘活動。活動以推行競聘上崗為契機，為廣大員工創造一個“能上能下，公開、公平、公正的晉升渠道”，體現“能者上、庸者下”的用人管理機制，增強員工主人翁責任感，激發廣大員工的積極性和創造性，促進公司持續、健康、穩定發展。
此次中層管理干部崗位競聘活動是xx斯柯達銷售服務店自建店以來的首次競崗工作，競聘管理崗位達四個，分別是銷售部展廳經理、大客戶主管（不脫產）、售后服務部前臺主管（不脫產）、裝飾部裝飾主管（不脫產）。為總結經驗，發現不足，為以后的競崗工作提供有價值的信息，特將本次競崗工作總結如下：
一、成功之處：
1、通過中層管理人員競聘上崗，增強了員工的競爭及危機意識。改變員工的擇業觀念：“讓員工選擇自己熱愛的崗位，讓企業選擇最適合崗位工作的員工。”
2、將我店競聘崗位的設置情況、競聘時間推進表公布于眾，并由總經辦統一組織協調，增加了競聘工作的公開、透明度，提高了員工們的參與熱情，打消了部分職工“競聘只是走形式”的認識。
3、公司領導的重視及積極參與，各部門間的相互溝通與協作，是此次競聘工作成功的關鍵因素。
4、通過此次競聘工作，為公司員工提供了一次展現自我才華的機會、搭建了一個實現自己職業發展規劃的平臺，充分調動了員工的工作積極性。
5、通過競聘員工競聘演講、競聘答辯環節，為公司領導與員工、員工與員工提供一次互動交流、學習的機會，使每一位競聘者得到了提升鍛煉。同時讓競聘員工對崗位價值和工作思路有了進一步的認識，明晰了工作目標。
二、存在不足，有待改進的地方：
1、競聘形式較為單一（只有競崗演講、競聘答辯兩個環節），不能全面反映競聘人員的真實水平。建議在今后的工作中可根據不同崗位、根據相應的條件增加相應的測試環節（如崗位技能、專業知識考核、情景測試等）。
2、《競聘賦分表》的分項設置內容仍需進一步改進，力求能更加真實、準確的.反映競聘選手的真實個性特征；同時不同崗位應采用不同考察項的賦分表。
3、通過競聘答辯發現員工綜合素質水平仍需進一步提高，公司需在今后的工作中多組織開展素質素養培訓來增加員工的綜合素質水平，為公司快速、可持續的發展奠定良好的人力資源保障。
4、員工的競爭及危機意識還是比較淡薄，沒有真正體會到市場競爭的殘酷，部分優秀員工安于現狀，放棄本次崗位競聘。公司應在員工優化配置工作基礎上，在每個員工心中樹立“逆流行舟，不進則退”的危機意識。
5、因是首次舉辦崗位競聘活動，相應準備工作不充分，提前宣傳量不大，也導致了部分員工沒有積極參與。
三、競聘人員最終得分和評委評價
1、xxx：競聘銷售部展廳經理，最終得分521分、平均分86.83分。
評委評價：該競聘選手態度端正，熱情積極，富有激情和活力；競聘報告數據詳實、內容豐富（競聘報告多達52頁），以具體數據分解下半年月度、季度和年度的任務目標；崗位認識充分到位，工作思路清晰明朗，能將任務目標具體細化并能制定相應具體措施；語言表達準確富有感染力，邏輯思維較嚴謹，組織管理能力尚需進一步觀察。2、xxx：競聘售后服務部前臺主管，最終得分512分、平均分85.33分。
評委評價：該競聘選手有較豐富服務工作經驗，具有較強親和力，競聘態度真誠積極，競聘演講富有感染力。服務管理經驗缺乏，可在后續工作中強化培訓學習。
3、xxx：競聘裝飾部裝飾主管，最終得分503分、平均分83.83分。
評委評價：該競聘選手裝飾美容工作經驗豐富，在艾瀟集團工作時間已滿七年，對公司有較強忠誠度和穩定性；競聘工作思路明確詳實，清晰月度、季度及全年工作目標，組織管理能力較強，之前獨力管理斯柯達和長城兩家4s店裝飾美容工作。語言表達及邏輯思維層面稍顯不足，希望在后續工作中強化培訓和學習。
經xx斯柯達管理層集體討論，最終達成一致意見：“初步決定予以三名競聘員工一至三個月觀察試用期，以觀成效。”
述職競聘報告4
教師個人競聘述職報告范文
尊敬的評委們，大家下午好！
我是某小學的數學老師，很榮幸能夠參加今天的競聘，我熱愛教育，熱愛教書育人的工作。今天，我來向大家展示我所教授的數學課堂以及自己多年來在教學方面的積累經驗。（小學作文網 ZwB5.cOM）
一、關于數學教學
在我看來，數學并不是只有死板的公式和定理，更是一個思維性很強，富有創造性的學科。所以，我的課堂教學一直注重關注學生的發展，不僅注重知識本身的教學，在課堂上還注重培養學生的理解能力和思考能力，讓學生學會如何理清思路、思考問題、解決問題。而在實踐中，我總結出了四點，讓我在數學教學中效果顯著。
1.多元化的教學方法
對于數學教學，我選擇了多種合理有效的教學方法，包括案例分析、小組討論、游戲模擬和個別指導等多種方法，通過這樣學生們能夠根據不同的情境快速有效地理解和掌握知識。例如，對于一些抽象概念，我通過一些有趣而生動的例子來引導學生運用新知識，并讓學生進行簡單的探索，更好地理解其內涵和特點。
2.關注學生的特點
我認為教師應該善于從學生的特點出發，量身定制授課方式和內容，讓每一位學生都能掌握所講授的知識點。在授課時，我常常會反復講解，幫助學生理解和吸收內容，對于那些有特別困難的學生，我采用個別指導的方式，耐心教學，讓每個學生都能夠理解和掌握課程內容。
3.關注學生的能力提升
除了在教學內容上的培養，我更加注重學生能力的提升。在授課過程中，我不僅是講課，而且更加注重課堂互動，讓學生更好地動腦子、思考問題，通過這樣的方式，全方位激發學生的創造力和思維能力，讓他們能夠在學習中逐漸提升自己的個人水平。
4.實名點評制度
從我著手教學以來，我就建立了一個實名點評制度，這樣可以更好地了解同學的實際學習情況，盡可能地將每一門課程中的互動落到實處，并且讓其中比較出色的同學表現得越來越明顯，讓他們能夠在課堂上得到他人的認可，激勵他們在學習中不斷進步。
二、學生評價
到目前為止，我所教授的學生在數學學科方面都取得了良好的成績。我所教的學生大多都是初中年級的學生，我非常注重他們的基礎知識夯實，并且不斷去幫助他們提高數學思維能力。同時，學生們對我的教學很滿意，給予我了許多稱贊和肯定。
三、心得體會
我很珍惜這一份來之不易的工作，這在我來說已經成為了一份毋庸置疑的責任。我在教學中，不僅盡力做到精盡人亡，而且還一直關注和培養學生的素質和能力。在今天的報告中，我向大家展現了我在教學方面所做的努力和心得體會。我希望能夠從這個崗位上為學生做出更多的貢獻，為社會培養更多有才華、有本領的年輕人。
各位評委，我相信您們一定已經對我有了一個相對清晰的認識。如果我能夠被選中，我一定會在新的崗位上持續努力，繼續為更多的學生做出積極的貢獻。最后，謝謝大家的聆聽！
述職競聘報告5
各位領導、各位同事：你們好!
我被任命為病房護士長至今已有**個月，現在我將這期間的工作作個匯報，懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議。
說句實話，剛接管該病房時我感到肩上的擔子很沉重，心中產生了從未有過的壓力，第一因為我從未參與過護理管理工作，對管理的實踐經驗一無所有;第二面臨綜合病房病人的多元化和病情的復雜性，病區環境的簡陋，護患比例的失調等因素使我感到無所適從。
有句話說的好“路是人走出來的”，我在院長及護理部領導的幫助下化壓力為動力，分步制訂切實可行的方案。
首先根據科室現有的護理人員數量進行合理的分工和安排，將各班包括護士長的崗位責任制和每周、每月工作重點，匯總成表，標示明確，要求人人熟悉并按之執行，并進行不定期考核，做到獎罰分明，公平對待;
另外對科室的基礎設施在現有條件上作出一些合理的調整和完善;
第三，對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充，進行規范化管理;
第四，針對我科的特點和現有條件對病房管理作出了合理的改進和規范;對環境衛生實行包干區責任制，落實到工友個人;
第五，不斷深化安全管理，強化安全意識，做好安全護理工作，安全護理是護理工作的重要組成部分，也是護理人員護理病人的重要環節。因此，做好安全護理不僅能保障護患雙方的安全，而且也能提高醫療護理質量。為此要求每位在崗人員必須掌握病情，尊重病人，了解病人的心理變化，重視心理護理和精神關懷，密切巡視病房，嚴格執行各項護理常規制度，同時對病室的各種設施、物品及家屬要加強安全管理。
第六，了解護理學科發展的新動向，定期組織護理人員進行業務學習，強化三基本訓練，學習新業務、新知識、新技術，努力提高每一位護理人員的業務水平，使其跟上時代發展的需要，我在科內每月至少一次個案護理查房、加強科室業務學習，定期組織護理人員進行科內、院內業務學習及三基理論考試和操作訓練;
第七，加強護患溝通，定期組織召開工休座談會，聽取患者及家屬的建議，以便護理工作的開展和改進，真正做到想病人所想急病人所急;
最后，護士長是科室的理財人，應發揚勤儉節約的傳統美德，杜絕浪費;我要求全體醫護、工勤人員，從節約每一度電、每一滴水、每一張紙開始，從我做起，嚴格控制科室支出，對一切浪費的現象，及時提出批評，必要時輔以經濟處罰，雖然這樣或許會得罪一些人，但我知道，加強經濟核算，降低醫療護理成本，講究經濟效益與醫療護理效果，都是護士長必須做到的。
此外，我知道在目前競爭激烈的形勢下，只有不斷的學習、學習、再學習，才能使自己適應這競爭、改革的大潮，在這任職的幾個月中我做到不斷提高自己的業務水平和政治素質，參加了____年護理專升本考試，并被南醫大護理專業錄取;另外還積極參加由衛生局、醫院組織的各種黨課學習，不斷提高自己的思想政治素質。
雖然工作是平凡而辛勞的，放棄了不少與家人、孩子團聚的時間，一旦病房里有了危重病人時即使在家心理也總覺的有點不踏實。但可喜的是在醫院、護理部領導的幫助與支持下工作逐漸的顯露出了成效，得到了患者及其家屬的稱贊，得到了領導和同事的認可。我知道這只是一個起步，以后的路還很長，“路遙知馬力”，我堅信只要通過不斷的努力，只要把滿腔的激情奉獻給醫院，把愛心播撒到每一位患者的心里，我就一定會把綜合病房的工作開展的更好。
謝謝!
述職競聘報告6
主治醫師競聘述職報告
尊敬的評委和各位領導：
大家好！我是XX醫院的主治醫師XX，非常榮幸能夠站在這里向大家述職競聘。在過去的幾年里，我一直在醫院的眼科科室工作，積累了豐富的臨床經驗和深厚的專業知識。通過這次述職競聘，我希望能夠向大家展示我的工作成果，同時也表達我的職業追求和發展意愿。
首先，我想回顧一下我在過去幾年里在眼科科室的工作成果。作為一名主治醫師，我主要負責眼科門診的工作，在臨床實踐中，我始終堅持以患者為中心的原則，提供高質量的診療服務。我能熟練地掌握常見眼科疾病的診斷方法和治療技術，并且能夠根據患者的具體情況提供個性化的治療方案。在工作中，我總是盡力與患者建立良好的溝通與信任，積極解答他們的問題，并幫助他們理解疾病的原因和治療的過程，取得了良好的治療效果和患者口碑。
除了臨床工作，我還積極參與科研與學術交流，提高自己的專業知識和技能。我參與了多個眼科疾病的課題研究，積極參加國內外學術會議，并發表了多篇與眼科相關的論文。此外，我還與其他科室合作開展了一些跨學科的研究項目，不斷深化和擴展了自己的學術研究方向。通過這些努力，我不僅提高了自己的科研水平，也為醫院和患者提供了更好的服務。
而在日常工作中，我也盡量充實自己，不斷學習和提升自己的能力。我積極參加各類專業培訓和學術講座，不僅進一步掌握了最新的診療技術，同時也學習了管理、溝通和團隊合作等方面的知識和技能。我相信這些專業和管理方面的綜合能力將會使我在今后的工作中更加出色。
我深知，作為一名主治醫師，責任重大，需要付出更多的努力和汗水。我愿意放下雜念，認真學習和實踐，不斷提高自身的綜合素質。我將以真誠、踏實和負責的態度，對待每一位患者，用專業、溫暖和耐心的服務為患者提供最好的醫療護理。
最后，我對未來的發展充滿期待和信心。我希望能夠得到這次競聘的機會，在醫院的眼科科室繼續發展，并通過繼續學習和實踐，不斷提高自己的專業水平和服務能力，為醫院和患者做出更大的貢獻。
謝謝大家！