• 調(diào)研報告如何寫

    更新時間:2023-11-08    來源:調(diào)研報告    手機(jī)版     字體:

    調(diào)研報告如何寫集合3篇

    研,漢語詞語,讀音為diàoyán,是調(diào)查研究的簡稱,指通過各種調(diào)查方式系統(tǒng)客觀的收集信息并研究分析,對各產(chǎn)業(yè)未來的發(fā)展趨勢予以預(yù)測,為投資或發(fā)展方向的決策做準(zhǔn)備。以下是為大家整理的調(diào)研報告如何寫集合3篇,歡迎品鑒!

    【篇1】調(diào)研報告如何寫

     為扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,圍繞貫徹“守初心、擔(dān)使命,找差距、抓落實(shí)”的總要求,按照中央、省、市、縣委工作部署,20--年9月28日至10月中旬到聯(lián)小針對一年級招生工作、中心小學(xué)黨員教育室對部分年輕教師進(jìn)行調(diào)研,現(xiàn)形成調(diào)研工作報告如下:

      一、調(diào)研基本情況

      針對一年級招生工作和中心年輕教師流動性大問題,我認(rèn)真制訂了調(diào)研方案,通過座談會、問卷調(diào)查、個別訪談、實(shí)地走訪等方式,對中心小學(xué)和聯(lián)辦小學(xué)進(jìn)行了調(diào)研,調(diào)研中發(fā)現(xiàn),學(xué)區(qū)招生困難,主要原因是師資配備、校園建設(shè)和中心相比差距很大,還有部分家長在鎮(zhèn)駐地打工上班,接送學(xué)生不便,導(dǎo)致學(xué)生流失,中心年輕教師流動性大,主要原因離家遠(yuǎn),生活不便,導(dǎo)致骨干教師流失嚴(yán)重,影響教學(xué)質(zhì)量。

      二、 存在問題

      (一)學(xué)區(qū)年輕教師缺乏,師資配備不均。

      (二)學(xué)區(qū)校園環(huán)境較差,校舍陳舊。

      (三)學(xué)區(qū)沒有食堂,不能滿足家長需求。

      (四)家長在鎮(zhèn)駐地或外地打工,接送孩子不便。

      (五)年輕教師離家遠(yuǎn),居住條件不優(yōu)越,達(dá)不到自己想要的條件。

      三、 提出建議

      (一)優(yōu)化資源配置,一年級配備骨干年輕教師。加強(qiáng)骨干教師培訓(xùn)、提高教育教學(xué)質(zhì)量。

      (二)改善校園環(huán)境,綠化美化校園及教室,打造鄉(xiāng)村美麗校園。

      (三)開放食堂、滿足家長中午不能接送需求。

      (四)改善教師居住環(huán)境,提高教師待遇,加大教師獎勵制度。

    【篇2】調(diào)研報告如何寫

      紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室:

      根據(jù)省紀(jì)委辦公廳《關(guān)于深化落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、糾正四風(fēng)工作開展調(diào)研的通知》的要求,現(xiàn)將省環(huán)境保護(hù)廳調(diào)研情況報告如下:

      一、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、糾正四風(fēng)工作情況

      一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。廳黨組主要負(fù)責(zé)人積極帶領(lǐng)班子成員,帶頭執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委省政府21條措施。嚴(yán)格履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,每年都堅持把貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神、糾正四風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為核心內(nèi)容,與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核、同落實(shí),年初廳黨組都要組織召開專題會議研究部署工作,年中聽取班子其他成員和廳屬單位負(fù)責(zé)人匯報工作開展情況和有關(guān)意見建議,認(rèn)真查找存在問題,加強(qiáng)整改落實(shí)。二是注重教育預(yù)防。廳黨組每年初召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議時,都要把貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神、糾正四風(fēng)納入主要內(nèi)容,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、省委省政府和省紀(jì)委以及環(huán)保部有關(guān)要求。按照一級抓一級、層層抓落實(shí)的要求,持續(xù)傳導(dǎo)壓力。今年為進(jìn)一步加大貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神、糾正四風(fēng)工作力度和推動黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個責(zé)任末端落實(shí),不斷規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,廳黨組組織召開了廳系統(tǒng)全體人員參加的黨風(fēng)廉政建設(shè)提醒會,編制印發(fā)了《青海省環(huán)境保護(hù)廳xx年廉政文化建設(shè)實(shí)施方案》,在廳系統(tǒng)開展了勤廉務(wù)實(shí)守紀(jì)律,生態(tài)保護(hù)敢擔(dān)當(dāng)為主題的廉政文化活動。認(rèn)真落實(shí)廉政談話制度,駐廳紀(jì)檢組、廳機(jī)關(guān)紀(jì)委每年都要按廉潔自律規(guī)定,對廳系統(tǒng)處級干部、重點(diǎn)崗位黨員干部進(jìn)行集體廉政談話,今年6月至8月,對廳系統(tǒng)處級干部34人、紀(jì)檢人員11人、財務(wù)人員9人進(jìn)行了廉政談話,通過談話,不斷增強(qiáng)了干部職工自覺接受監(jiān)督的意識。有力推動了各處室、各單位嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和持續(xù)糾正四風(fēng)的自覺性。三是完善制度機(jī)制。近三年來,主要制定了關(guān)于《青海省環(huán)境保護(hù)廳改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾實(shí)施意見》、《省環(huán)境保護(hù)廳黨組落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任實(shí)施辦法》、《省環(huán)境保護(hù)廳黨組關(guān)于貫徹落實(shí)建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系xx-xx年工作規(guī)劃實(shí)施辦法》、《大額資金支出管理制度》、《財務(wù)核算中心資金支付一次性告知單》。每年根據(jù)中央、省委新要求制定《省環(huán)境保護(hù)廳黨組關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排意見》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗主要任務(wù)分工意見》,從宣傳教育、效能監(jiān)察、依法行政、權(quán)力運(yùn)行、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)等方面細(xì)化分解,明確責(zé)任單位和具體措施。四是狠抓作風(fēng)建設(shè)。始終把紀(jì)律挺在前面,持之以恒糾正四風(fēng),嚴(yán)明紀(jì)律,緊盯年節(jié)假期和重要環(huán)節(jié),加大了明察暗訪力度,并在廳機(jī)關(guān)辦公樓一樓放置了征求意見箱和效能反饋卡,大廳設(shè)監(jiān)督崗,公布舉報電話,暢通舉報渠道。從嚴(yán)整治執(zhí)法不嚴(yán)、辦事不公等損害群眾利益、損害行風(fēng)形象的問題;加大對三公經(jīng)費(fèi)支出的監(jiān)管,今年上半年,我廳公務(wù)接待費(fèi)用實(shí)際支出1.63萬元,比去年同期下降7.38%。今年以來對各單位貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制落實(shí)檢查5次,作風(fēng)紀(jì)律檢查明查暗訪10余次,通報2次。公務(wù)用車管理檢查3次,對檢查出的問題督促進(jìn)行了整改。五是嚴(yán)格監(jiān)督檢查。駐廳紀(jì)檢組、廳機(jī)關(guān)黨委、紀(jì)委經(jīng)常向廳黨組提出工作建議,采取征求意見、集中檢查、重點(diǎn)抽查、明察暗訪等方式方法,不斷加大對廳系統(tǒng)干部職工,特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委省政府21條措施的監(jiān)督檢查,嚴(yán)肅追究責(zé)任,近三年來,查處廳系統(tǒng)違反中央八項(xiàng)規(guī)定人員3人,給予黨紀(jì)政紀(jì)處分3人,通報曝光1人,起到了警示教育作用。

      二、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神,糾正四風(fēng)取得的成效和主要經(jīng)驗(yàn)

      今年以來,省環(huán)境保護(hù)廳嚴(yán)格按照省委、省政府、省紀(jì)委和環(huán)保部有關(guān)部署要求,不斷強(qiáng)化黨組主體責(zé)任,狠抓措施落實(shí),貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神,糾正四風(fēng)取得了明顯的成效。一是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的自覺性進(jìn)一步提高。近年來,從梳理兩個責(zé)任清單到層層傳導(dǎo)壓力,從強(qiáng)化紀(jì)律教育到嚴(yán)格責(zé)任,廳黨組都能堅持以上率下、主動擔(dān)當(dāng),狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的落實(shí),有力推進(jìn)廳系統(tǒng)上下形成知責(zé)、明責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)、問責(zé)的良好局面,促使廳各級黨組織履行主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任更加自覺、更加主動、更加上心。二是堅決貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神,糾正四風(fēng)的意識逐步提高。自中央八項(xiàng)規(guī)定出臺以來,廳黨組高度重視,以高度的政治責(zé)任感,迅速采取措施,以抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重大節(jié)假日為突破口,以領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范為行動標(biāo)桿,通過出臺相關(guān)制度規(guī)定、深入開展自查自糾、強(qiáng)化工作措施落實(shí)和明查暗訪強(qiáng)化監(jiān)督檢查等措施,取得了良好效果,在全廳營造了風(fēng)清氣正良好氛圍。三是廉政風(fēng)險防控體系日益完善。能夠緊盯廉政風(fēng)險點(diǎn)做好防范工作,督促廳屬處室、單位厘清崗位職責(zé),查找腐敗問題易發(fā)環(huán)節(jié),對廉政風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行分析研判,制定措施,有效預(yù)防腐敗問題的發(fā)生。四是作風(fēng)建設(shè)持續(xù)改進(jìn)。通過對落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,嚴(yán)明紀(jì)律和規(guī)矩,對苗頭性問題及時提醒糾正和整改,突出問題得到明顯遏制,有力推動了工作作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。

      取得的經(jīng)驗(yàn),一是必須挺紀(jì)在前。把紀(jì)律建設(shè)擺在更加突出位置,細(xì)化落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的工作措施,完善約談、談話提醒、述責(zé)述紀(jì)述廉、檢查考評等工作機(jī)制,形成責(zé)任鏈條。要經(jīng)常性加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳教育,使黨員、干部增強(qiáng)紀(jì)律意識,把黨章黨規(guī)黨紀(jì)印在心上,形成尊崇黨章、遵守黨紀(jì)的良好習(xí)慣。要運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的四種形態(tài),切實(shí)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,紅臉出汗要成為常態(tài),黨紀(jì)處分、組織處理要經(jīng)常使用,堅決遏制腐敗發(fā)生。二是必須強(qiáng)化監(jiān)督。認(rèn)真履行職責(zé),堅守職責(zé)擔(dān)當(dāng),發(fā)揮好監(jiān)督作用,堅持嚴(yán)字當(dāng)頭,以嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律、嚴(yán)的要求,進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作,進(jìn)一步強(qiáng)化自我監(jiān)督,加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,接受社會監(jiān)督。把主要精力放到嚴(yán)明紀(jì)律、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、懲治腐敗上來。三是必須深化教育。各級黨組織要把認(rèn)真貫徹廉潔自律準(zhǔn)則作為改進(jìn)作風(fēng)的重要抓手,結(jié)合廉政文化建設(shè)教育活動,通過專題講座、上黨課、警示教育等形式,認(rèn)真組織黨員干部開展理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、道德品行教育和從政道德教育,引導(dǎo)黨員干部自覺培養(yǎng)高尚道德情操,自覺抵制不良風(fēng)氣。大力弘揚(yáng)中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,不斷汲取家規(guī)家風(fēng)和民約中的精華,發(fā)揮德治禮序、崇德重禮的教化作用,以優(yōu)良的黨風(fēng)凝聚黨心民心,增強(qiáng)黨員干部廉潔自律、廉潔從政意識,筑牢思想道德防線。四是必須嚴(yán)格追責(zé)。加大問責(zé)力度,緊盯重要節(jié)點(diǎn),看住關(guān)鍵少數(shù),密切關(guān)注四風(fēng)問題改頭換面、轉(zhuǎn)入地下的新動向新表現(xiàn)。堅決防止上有政策、下有對策、無視制度規(guī)定的行為,對履行主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不到位的要嚴(yán)肅問責(zé),以問責(zé)常態(tài)化倒逼責(zé)任落實(shí)。五是必須切實(shí)擔(dān)當(dāng)。有責(zé)任就要擔(dān)當(dāng),失責(zé)就要追究,沒有問責(zé)就難有擔(dān)當(dāng),各級黨組織要深化對主體責(zé)任內(nèi)涵的認(rèn)識,牢固樹立不管黨治黨就是嚴(yán)重失職的觀念,認(rèn)真肩負(fù)起管黨治黨的政治責(zé)任。主要負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任,班子成員要認(rèn)真履行一崗雙責(zé),對分內(nèi)的事要管到位、嚴(yán)到份,切實(shí)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。

      三、當(dāng)前四風(fēng)問題的表現(xiàn)及原因

      一是有的黨員干部學(xué)風(fēng)不正,對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠,缺乏學(xué)習(xí)的主動性,不相關(guān)的不學(xué),學(xué)習(xí)上不能靜下心來,不夠深入,常借口工作忙而怠于學(xué)習(xí),無法對黨的最新理論成果和環(huán)保業(yè)務(wù)有更深的認(rèn)知。二是有的黨員干部精神狀態(tài)不佳,工作積極性不高,對布置的工作拖拉、懈怠,工作中缺乏創(chuàng)新精神,協(xié)調(diào)組織能力和群眾工作能力都亟待提高。三是有的領(lǐng)導(dǎo)干部重業(yè)務(wù)、輕黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)象沒有得到徹底糾正,責(zé)任落實(shí)有薄弱環(huán)節(jié)。

      四、深化落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的工作措施及意見建議

      一是落實(shí)主體責(zé)任,抓好整改落實(shí)。要切實(shí)落實(shí)黨委(黨組)的主體責(zé)任,堅持黨政齊抓共管,領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,主要針對征求意見過程中收集到的群眾反映的、民主生活會等查找到的突出問題,制定整改方案,落實(shí)整改措施。自覺接受群眾監(jiān)督。二是強(qiáng)化宣傳教育,切實(shí)增強(qiáng)自律意識。充分利用新聞媒體、網(wǎng)站、宣傳欄、電子顯示屏、廉政短信等多種形式,加大宣傳教育力度,營造清廉氛圍,引導(dǎo)黨員干部自覺抵制不正之風(fēng),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定。特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)于律己、率先垂范,帶頭反對四風(fēng),抓好班子、帶好隊(duì)伍,加強(qiáng)對本單位工作人員的教育和約束,防止各種違紀(jì)違法問題的發(fā)生,確保風(fēng)清氣正。三是強(qiáng)化監(jiān)督檢查,進(jìn)行專項(xiàng)整治。要加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度,盯緊重要節(jié)點(diǎn)易發(fā)的違紀(jì)違規(guī)問題,切實(shí)加大對制度執(zhí)行情況的專項(xiàng)整治檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時督促整改,對違規(guī)違紀(jì)問題,依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處,確保各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處。四是嚴(yán)格責(zé)任追究各單位要認(rèn)真結(jié)合實(shí)際,分析查找本單位四風(fēng)方面的突出問題,做到早布置、早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度,對頂風(fēng)違紀(jì)的,發(fā)現(xiàn)一起,堅決查處一起,并進(jìn)行點(diǎn)名道姓通報曝光,使中央八項(xiàng)規(guī)定真正成為鐵八條、硬約束,持久發(fā)揮作用,消除個別干部的僥幸心理。

    【篇3】調(diào)研報告如何寫

     根據(jù)縣委辦《關(guān)于開展集中解決“四風(fēng)”問題專項(xiàng)調(diào)研活動的通知》要求和群眾路線教育實(shí)踐活動工作會議精神,局黨組高度重視,立即對此次活動進(jìn)行傳達(dá)部署。近期,組織開展了集中解決“四風(fēng)”問題的專項(xiàng)調(diào)研活動,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞活動主題,結(jié)合各自分管的工作,深入基層、深入企業(yè)、深入群眾,通過召開座談會、個別訪談、發(fā)放調(diào)查問卷等方式開展調(diào)研工作。

      一、開展調(diào)研活動基本情況

      我局成立了專門開展集中解決“四風(fēng)”問題調(diào)研活動領(lǐng)導(dǎo)小組,局黨組書記擔(dān)任組長,其他班子成員為活動小組成員,負(fù)責(zé)此次調(diào)研活動的具體事項(xiàng)。

      調(diào)研活動中,局黨組通過組織全局黨員、干部、職工共30余人召開座談會,領(lǐng)導(dǎo)班子成員分赴有關(guān)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、物業(yè)小區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行個別訪談、發(fā)放調(diào)查問卷等形式,圍繞開展群眾路線教育實(shí)踐活動,集中解決“四風(fēng)”問題為主題,結(jié)合房管工作和人民群眾需求的實(shí)際,廣泛聽取和征求企業(yè)、客商、人民群眾的意見和建議。同時,面向社會公布開展“四風(fēng)”調(diào)研征求意見專用信箱、電子信箱,暢通群眾反映意見建議的渠道。此次調(diào)研活動是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措,是進(jìn)一步改進(jìn)黨的作風(fēng),達(dá)到自我完善,自我提高的一項(xiàng)重要途徑,對于增強(qiáng)服務(wù)意識,推動經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展有著良好的促進(jìn)作用。

      二、開展調(diào)研活動反映的突出問題

      通過采取各種形式調(diào)研,共收到意見和建議7條,認(rèn)真梳理匯總出具體意見和建議5條。反映的突出問題如下:

      (一)貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定存在的問題:

      1、思想認(rèn)識有偏差。調(diào)研過程中,少數(shù)人認(rèn)為現(xiàn)在有的領(lǐng)導(dǎo)干部對中央“八項(xiàng)規(guī)定”的執(zhí)行有“不以為然”的態(tài)度,思想上總認(rèn)為“八項(xiàng)規(guī)定”之類的制度、條例等東西,都是些軟的虛的玩藝兒,當(dāng)不得飯吃,值不了錢用。只有經(jīng)濟(jì)搞上去了,財政收入多了,袋子里鼓起來了,才是硬道理,真本事。因此,對“八項(xiàng)規(guī)定”的實(shí)施,在客觀意識上有不屑一顧,不以為然的態(tài)度,在主觀意識上存在走過場、“一陣風(fēng)”思想,思想認(rèn)識有偏差,在一定程度上影響了“八項(xiàng)規(guī)定”的執(zhí)行。

      2、執(zhí)行力度不夠。“八項(xiàng)規(guī)定”實(shí)施以來,雖然局內(nèi)部制定了更完善的各項(xiàng)規(guī)章制度,堅持以制度管人、管權(quán)、管事,但是在具體落實(shí)中,有的干部執(zhí)行力度不夠,或者說不能完全執(zhí)行到位,在強(qiáng)化為民服務(wù)宗旨、改進(jìn)工作作風(fēng)上有所松懈,服務(wù)意識不強(qiáng),上下班紀(jì)律松弛,個別人員存在遲到早退現(xiàn)象,作風(fēng)督查力度不夠,抱有僥幸心理,導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量、辦事效率不高。

      (二)“四風(fēng)”方面存在的問題及具體表現(xiàn)

      通過調(diào)研,群眾反映“四風(fēng)”方面最普遍存在的問題主要表現(xiàn)在:一是形式主義方面注重追求形式,不重實(shí)效,工作落實(shí)不到位,調(diào)查研究不深入,研究不透,只走過場,群眾的實(shí)際困難難以解決,在貫徹落實(shí)政策方面執(zhí)行力度不夠。二是官僚主義方面存在有時辦事推諉、拖拉,不能急群眾之所急,想群眾之所想,服務(wù)意識不強(qiáng),水平不高,辦事效率低下,缺乏視群眾為朋友、為親人意識,有的做老好人主義,不敢碰硬,遇到問題繞道走,不敢得罪人。三是在追求享樂主義和奢靡中,有的領(lǐng)導(dǎo)干部安于現(xiàn)狀,缺乏憂患意識和創(chuàng)新精神,放松自身要求,勤儉意識不強(qiáng),認(rèn)為浪費(fèi)一點(diǎn)不要緊,花的都是公家錢。這些所作所為都與黨的宗旨背道而弛,作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部首先要筑牢拒腐防變的道德防線,要敢于亮短揭丑。也有多數(shù)群眾認(rèn)為,一直以來,各級黨組織在貫徹執(zhí)行群眾路線中總體形勢較好,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能夠深入一線,率先垂范,身先士卒,帶頭作表率,以優(yōu)良作風(fēng)樹立了榜樣,發(fā)揮了黨員先鋒模范作用,為經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)定發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。

      三、解決“四風(fēng)”問題,改進(jìn)作風(fēng)的意見和建議

      1、多形式、多渠道聽取意見。通過深入群眾,傾聽群眾的呼聲,激發(fā)群眾的熱情,形成社會關(guān)注的問題。黨員干部作風(fēng)怎么樣,要解決什么樣的問題,群眾看著最清楚,最有發(fā)言權(quán),堅持開門搞活動,通過座談會、下基層調(diào)研、網(wǎng)絡(luò)等形式、廣泛征求意見,進(jìn)一步精簡文件和會議,走到群眾中去。

      集中解決“四風(fēng)”問題專項(xiàng)調(diào)研報告集中解決“四風(fēng)”問題專項(xiàng)調(diào)研報告2、實(shí)事求是找問題。“四風(fēng)”問題有著種.種的表現(xiàn),通過對照,自己發(fā)現(xiàn)問題,查找不足與差距,本著實(shí)事求是的態(tài)度,開展批評與自我批評。

      3、勇于正視存在的問題。嚴(yán)格自己、亮出問題,從維護(hù)黨和人民的利益出發(fā),多從主觀上找原因,少講客觀上的理由。

      4、有寬廣的胸襟,能接受他人的意見。對于他人的批評,不能有敵對的思想,有些情況下是不容易看到自己的問題,而旁觀者能清楚的發(fā)現(xiàn),仔細(xì)發(fā)現(xiàn)問題出在哪里,可以少走很多彎路。

      四、開展群眾路線教育實(shí)踐活動的意見和建議

      黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,如何開展好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,要以貫徹落實(shí)中央關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),密切聯(lián)系群眾的要求為出發(fā)點(diǎn),著力解決群眾最關(guān)心的一些實(shí)際問題,結(jié)合我局工作實(shí)際,主要提出以下意見:

      1、著力改善住房保障民生工程。積極貫徹執(zhí)行國家、省、市、縣保障性住房政策,扎實(shí)推進(jìn)保障性住房建設(shè),為城鎮(zhèn)中低收入家庭和社會所關(guān)注的一些弱勢群體切實(shí)解決住房困難問題,建立公開、公平、公正的分配制度,努力實(shí)現(xiàn)人人“住有所居”,為社會穩(wěn)定發(fā)展提供有力保障。

      2、加大小區(qū)物業(yè)管理。小區(qū)物業(yè)管理涉及千家萬戶,需要全社會共同參與,共同支持,一方面要加大物業(yè)服務(wù)企業(yè)的監(jiān)督指導(dǎo),規(guī)范物業(yè)管理服務(wù)流程,建立物業(yè)管理綜合協(xié)調(diào)機(jī)制,明確部門職責(zé),聯(lián)動做好部門工作,進(jìn)一步提升城市管理水平。另一方面需要廣大人民群眾的積極參與,樹立維權(quán)意識,共同維護(hù)小區(qū)良好的生活秩序,營造優(yōu)美、和諧的生活環(huán)境。

      3、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高駕馭房地產(chǎn)管理服務(wù)水平。加強(qiáng)干部職工的理論知識和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),不僅要認(rèn)真學(xué)習(xí)本職工作業(yè)務(wù),同時還要全面熟悉其他房地產(chǎn)業(yè)務(wù)知識,做到政策了如指掌,業(yè)務(wù)操作自如,進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)流程,全面提高為群眾辦事的服務(wù)能力和水平。

      五、對“建設(shè)中國最美鄉(xiāng)村、打造中國旅游第一縣的建議和意見

      結(jié)合我局工作實(shí)際,主要圍繞如何做好重點(diǎn)項(xiàng)目房屋征收和規(guī)范小區(qū)物業(yè)管理方面開展工作。

      1、扎實(shí)推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目房屋征收工作。項(xiàng)目建設(shè)是加快城鎮(zhèn)化發(fā)展的基礎(chǔ),為使全縣重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)有序推進(jìn),我局根據(jù)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)際情況,借助國務(wù)院《國有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》施行之契機(jī),加大《條例》的宣傳力度,營造良好的征收氛圍。嚴(yán)格房屋征收實(shí)施,制定切實(shí)可行的征收補(bǔ)償方案,縣政府要加大和完善“領(lǐng)導(dǎo)掛帥,全縣聯(lián)動”工作機(jī)制,分解任務(wù),落實(shí)責(zé)任,全面推動重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目房屋征收工作順利推進(jìn)。

      2、在物業(yè)管理上下功夫。小區(qū)管理是一個系統(tǒng)工程。復(fù)雜、量大、面廣,創(chuàng)建旅游強(qiáng)縣、提升小區(qū)管理水平、提高物業(yè)服務(wù)質(zhì)量,勢在必行。在認(rèn)真履行《物業(yè)管理?xiàng)l例》賦予的職責(zé)外,把部門管理職能落實(shí)到位,確實(shí)履行聯(lián)動工作機(jī)制,確保聯(lián)動工作效率,建議將部門工作納入縣級考核,使壓力變動力、動力變效果。為充分調(diào)動業(yè)主委員會和服務(wù)企業(yè)的工作積極性,建議財政給予適當(dāng)?shù)馁Y金補(bǔ)助支持,改變目前業(yè)主委員會工作無人管的困局和物業(yè)服務(wù)企業(yè)工作積極性不高,外地企業(yè)進(jìn)駐難的現(xiàn)實(shí)。

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