遵紀守法方面的問題及整改措施范文(通用3篇)
措施是管理學的名詞，通常是指針對問題的解決辦法、方式、方案、途徑，可以分為非常措施、應變措施、預防措施、強制措施、安全措施。以下是小編為大家收集的遵紀守法方面的問題及整改措施范文(通用3篇)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
第一篇: 遵紀守法方面的問題及整改措施
8月31日早上9點，xxx公司召開公司全體黨員和中層以上干部學習了省紀委、省委組織部《關于在全省開展干部工作作風問題排查整改工作的通知》的文件精神和省公司《干部作風問題排查整改工作方案》要求。xxx公司結合以上兩個文件，制定了xxx公司《干部作風問題排查整改工作》方案，以解決公司目前少數干部不擔當、不作為、慢作為、亂作為等作風問題。通過認真學習，對照整改通知中列出來的問題，我認真反思，現將個人存在問題整理如下：
1、自我要求不高，新業務學習動力、能力較為低下
對現有業務自認為掌握的比較扎實，但隨著社會信息化建設的不斷深化，各行各業的需求較之傳統已發生了天翻地覆的變化。公司也一直在轉型的路上前進，許多新型業務正在不斷開展，這就要求我不斷加強新業務的學習，做好全市新業務的傳教者。但我個人在這方面還存在較大的問題，在新業務面前力不從心。
2、工作中自負情緒較為嚴重
參加工作14年來，一直從事xxxx業務工作，對公司xxx業務工作，自認為輕車熟路，業務上的各個環節也比較清楚，因此就滋生了自己的很多主觀意識，缺少了該有的細節工作，認為自己可以應對，等問題表現出來才后才覺得超出了自己的控制，給公司、給領導都帶來了一些不可挽回的損失。
3、管理工作不嚴
工作中，雖然自己能夠嚴格遵守公司規定，但對部門員工的行為，存在一定的放任態度，也礙于情面不愿提出批評意見，部門工作氛圍受到一定影響。
4、溝通能力和方法有待提高，尤其是和公司其他部門之間溝通甚少，導致部分工作推進滯后。
受個人不愛說話的性格影響，總以為自己做好自己本職工作就可以了，導致部分工作沒有和其他部門進行有效溝通而受到影響，拖延了工作進度，工作效率低下。
5、工作中有時候心浮氣躁，盲目追求時間效率
在工作中，往往存在對整件工作還沒有完全了解清楚和周全考慮的情況下，便盲目的開展工作，導致工作中常走彎路或部分環節做很多重復性工作。
針對以上個人工作中存在的種種問題，現整改措施如下：
1、利用自身從業多年的經驗和專業優勢，加強各類新型業務的學習能力，不斷搜集目前各類新型業務信息，多與相關行業溝通，不斷豐富自身業務能力。結合公司實際情況，為公司轉型和發展提供更多可開展的業務。
2、今后的工作中一定學會謙虛謹慎，不可自滿，明白過度的自信就會做出自負的事情來。按照公司工作流程和各種規定動作去開展工作，將工作中的每個環節仔細思考防范遺漏。對于自己拿不定的事，及時匯報領導。不能擅自做主。
3、在管理方面，一定做到以身作則，遵守公司的各項管理制度，對于部門員工存在的各類不符合公司規定的行為要敢于批評，以座談、誡勉的方式為主，以批評教育為輔的手段幫助他改正自己的錯誤。
4、在部門之間溝通的問題上，克服自身性格缺陷，保證自己和其他部門同事經常溝通，對于其他部門和同事提出的問題謙虛接受，確保集團業務各項工作和各部門對接中不出現脫節，并制定部門協調單，讓每項工作都能留下痕跡，有據可查。
5、努力改變自己心浮氣躁，急于求成的工作習慣，戒驕戒躁，不斷提升個人修養，各項工作開展前，先不急行動，將各個環節的工作進行提前梳理，盡可能的事前考慮周全。
第二篇: 遵紀守法方面的問題及整改措施
一、自查自糾中存在的主要問題
1、學習上不夠主動。沒有自覺主動的擠時間學習，業務知識不夠精通。表現在：對待工作滿足于完成上級和領導交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。不注重業務知識的全面性，等到問題的出現再想辦法解決。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，不是自己積極力求尋找對策，而是單一等待辦法自己出現，缺乏一種刻苦鉆研拼搏向上的精神。對很多新事物、新知識的學習掌握得還不夠好，運用理論指導實踐，促進工作上還有差距。
2、宗旨觀念有所淡化。全心全意為群眾服務的宗旨觀念不夠強，思想作風抓得還不夠緊，為群眾提供信息服務做得還不夠。遇到新情況，新問題不能積極主動地想辦法解決，思想不夠解放，改革創新精神還不夠，而強調客觀困難居多。
二、存在問題的主要原因
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自己結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
1、理論學習不夠，政治素養不高，鉆研不夠，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
2、業務知識鉆研不夠，沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業務水平要有提高，必需要對業務鉆研，而自己在業務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
三、整改措施和努力方向
1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。今后我要認真學習，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成上級領導安排的各項工作。
2、要積極開拓進取，努力提高綜合素質。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己業務知識水平，加強自己工作能力，把工作提高到一個新的水平。一定要提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇·到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。
第三篇: 遵紀守法方面的問題及整改措施
按照上級對這次組織生活會有關要求，本人·結合思想和工作實際，著重從思想政治、遵規守紀、工作作風三個方面查找突出問題，并進行了認真反思，提出整改措施。下面我將個人對照檢查情況匯報如下。
一、存在的突出問題
（一）思想政治方面。
一是對習近平總書記新時代中國特色社會主義思想學習不夠深入。
二是對世界觀、人生觀和價值觀的改造有所放松，理想信念有待繼續強化。
（二）遵規守紀方面
一是對黨紀國法學習不夠，沒有完全掌握。只知道法規的表面，沒有深入思考，影響工作效率。
二是在遵守規章制度方面還不夠嚴格，有的時候出現早退現象，有放松自我要求的表現。
（三）工作作風方面。
一是工作作風不夠嚴謹。
二是落實力度不夠，工作疲沓。
三是全局意識不夠強。
二、存在問題的原因
一是對學習特別是理論學習的重要性認識不足，學習也缺乏主動性。
二是理想信念不堅定，能力水平欠缺。根源在于理想信念方面，存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄的問題。
三是黨性修養不夠牢固，在事業上沒有新的追求，安于現狀的思想，缺少開拓創新的擔當精神。
三、今后的整改措施
在今后的工作中，我將針對查擺的問題進行逐一整改，堅決做到立行立改，具體做到以下幾個方面：
（一）加強學習，在提升黨性修養上下功夫。加強政治理論學習，認真學習領會習近平總書記新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平總書記同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大等各項決策部署，努力做到學之求深、信之求誠、用之求效，打牢理論功底，特別是要在深入學習領會習近平總書記新時代中國特色社會主義思想上下功夫，堅決抵御和堅定駁斥意識形態領域錯誤思潮影響，增強政治敏感性與政治辨別力，在大是大非問題上堅決站穩立場、保持清醒頭腦，始終與以習近平總書記同志為核心的黨中央保持高度一致。
（二）勇于擔當，在創新工作方式上下功夫。埋頭苦干，扎實做好本職工作，以高度負責的態度，正確、高效完成工作任務，提高自己的執行力，不斷增強工作的主動性、積極性。充分發揮主觀能動性，認真做好每一項工作，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教，努力提高工作能力和服務水平。
（三）嚴于律己，在加強黨風廉政建設上下功夫。始終保持頭腦清醒，自覺同黨中央保持一致，同組織保持一致，做到講規矩、守制度，樹立和強化遵紀守法意識，敬畏黨規黨紀，嚴格執行上級各項規定，遵守本院各項規章制度，提高自我約束能力。
以上是我的對照分析檢查和整改措施，不夠深刻、不夠具體之處，懇請各位同志給予批評、指正，我一定虛心接受，認真整改，今后努力把工作做好，不辜負組織和同志們的信任與期望。