2023年落實黨風廉政建設工作情況報告范文四篇
報告有四項用途，包括匯報工作、反映情況、提出建議、答復上級機關詢問等。政府的報告，只有三項用途，即匯報工作、反映情況、答復上級機關詢問，而沒有“提出建議”這個功能。以下是小編整理的2023年落實黨風廉政建設工作情況報告范文四篇，歡迎閱讀與收藏。
2023年落實黨風廉政建設工作情況報告篇1
20xx年，X縣X在縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委和派駐縣XX紀檢組的監督、指導下，全面貫徹黨的十九大和十九屆三中、四中全會精神，深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，深入推進全面從嚴治黨，嚴肅黨內政治生活，嚴肅黨內監督，強化監督執紀問責，嚴明紀律規矩，壓緊壓實“兩個責任”，踐行“四種形態”，標本兼治，堅定不移把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入，營造X風清氣正的良好環境。現將X縣X20xx年度落實黨風廉政建設責任制工作情況匯報如下。
一、開展工作情況
（一）加強黨內監督，把全面從嚴治黨引向深入。嚴明黨的政治紀律和政治規矩。一是加強學習。黨組織每個季度定期專題研究部署和組織四個支部開展“三會一課”，認真學習貫徹黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹黨的十九大和黨章黨規黨紀作為政治任務，全面準確地把握中央、省、市、縣關于反腐倡廉建設的重大部署，切實把思想和行動統一到習近平總書記重要講話精神上來。二是嚴肅工作紀律。把作風建設作為一項經常性、長期性任務來抓，不斷加強干部職工隊伍的管理，認真開展自查自糾，嚴格執行上班簽到、請銷假登記，嚴格執行工作和會議紀律，切實做到令行禁止。
（二）強化責任擔當，督促全面從嚴治黨責任落實。強化壓力傳導，全面壓實主體責任。認真執行省委、市委、縣委關于落實黨風廉政建設主體責任的規定和要求。一是領導班子按照上級部署，專題研究20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作，結合實際制定工作計劃、目標要求和具體措施，進行責任分解，進一步明確分工。一年來，召開研究部署會議X次、上廉政黨課X次。二是與縣委、縣政府簽訂了《X縣黨風廉政建設和懲防體系責任書》，并按照責任書中的考核項目進行了安排部署和落實。同時，按照一級抓一級層層抓落實的工作格局，主要負責人分別與各直屬企業簽訂了《黨風廉政建設和懲防體系建設目標責任書》。三是按照縣委、縣政府關于黨風廉政工作任務分解文件要求，及時制定了《X縣X20xx年黨風廉政主要任務分解》。四是黨風廉政建設責任制工作領導小組對各直屬企業責任制落實情況進行定期檢查。同時，在召開各種大小會議的時候，結合實際情況開展廉政教育活動。五是認真開展信訪工作，每位班子成員接訪每半月不少于X次，每月接訪X次，確保了群眾來訪都能及時接訪。通過努力，領導班子成員基本做到了包接訪、包督辦、包落實、包穩定。一年來，接群眾來訪X次，辦結X件，辦結率X％。
（三）持續抓好作風建設，鞏固拓展落實中央八項規定精神成果。
1.狠抓學習，夯實基礎。一是縣X全體黨員干部緊緊圍繞“八項規定”要求，深入查擺自己在思想境界，素質能力、作風形象等方面存在的問題與不足，邊查邊改、立行立改。二是定期召開學習會，學習中央“八項規定”和習近平總書記批示精神，學習省、市、縣關于黨風廉政建設的一系列講話、文件和查處違反工作紀律的通報等，加深全體干部職工對中央、省、市、縣關于加強黨風廉政建設工作的理解，增強貫徹落實“八項規定”的責任感、緊迫感，提高了貫徹落實上級有關要求的自覺性。通過學習，全體干部職工的思想統一了、認識提高了，逐步養成了艱苦奮斗、勤儉節約的優良作風，切實把中央“八項規定”落到實處。
2.加強督查，常抓不懈。對各股室、直屬企業工作紀律遵守情況進行不定期地檢查，對違規行為進行通報，并按黨風廉政建設責任制規定追究股室、直屬企業負責人和有關人員的責任；情節嚴重造成惡劣影響的，按照黨紀、政紀有關規定給予紀律處分，從而確保貫徹“八項規定”、加強作風建設常抓不懈。
3.持續深入開展“六個嚴禁”專項整治工作。一是嚴禁領導干部違規插手干預工程建設。健全完善工程建設項目決策和審批制度，嚴格執行“三重一大”集體決策制度，堅持重大工程建設項目科學決策、民主決策、依法決策。做到堅持“三重一大”集體決策制度，大額資金支出必須經過集體研究、會議決定。20xx年召開黨組擴大會議X次、主任辦公會X次、社務會X次。二是嚴禁領導干部違規使用扶貧資金。根據《X縣X精準扶貧幫扶項目資金及工作紀律規定》要求，實行扶貧資金公示公告制，下達的扶貧資金、建設的扶貧項目及時在幫扶村小組所在村委會進行公告，接受群眾監督。三是嚴禁領導干部收受“紅包”。加大學習教育力度，結合學習貫徹黨的十九大和習近平總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要論述和《廉政準則》的學習，加大對嚴禁領導干部收受“紅包”相關政策法規、制度規定的宣傳教育力度，強化紀律意識，進一步筑牢拒腐防變的思想防線。四是按照全縣的總體部署，開展堅決糾正和防止“不作為、亂作為”問題集中整治。圍繞《X縣X深入開展堅決糾正和防止“不作為亂作為”問題集中整治工作方案》，通過會議、集中學習等方式，大力開展宣傳教育，使廣大黨員干部職工深刻認識整治不作為、亂作為的重要性和必要性，提高黨員干部參與活動的積極性和主動性，為工作的開展營造良好的氛圍。
（四）加大教育力度，筑牢干部隊伍思想。常態化開展“兩學一做”學習教育。一是繼續深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。按照縣委、縣政府要求，定期組織學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，教育引導全體黨員干部用黨的政治理論知識武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是認真貫徹執行“三會一課”制度，定期開展“三會一課”、主題黨日等活動。三是扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。通過主題教育開展，激發了黨組織活力，增強了廣大黨員的光榮感、使命感。四是重點組織學習黨章黨規黨紀及習近平總書記在有關材料上的重要批示精神等，從而讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，筑牢黨員干部思想防線。
（五）深化標本兼治，鞏固反腐敗斗爭壓倒性態勢。為有效運用“四種形態”，堅持把紀律挺在前面，加強對黨員干部的日常監督管理，實踐“四種形態”特別是第一種形態，經常性開展批評教育，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態，按照四重分片包干責任制要求，結合黨要管黨、全面從嚴治黨精神，每半年開展一次廉政談話，主要負責人和班子成員談，班子成員和分管各股室負責人、企業負責人談，逐級進行談話。
二、存在的問題
X縣X在黨風廉政建設和反腐敗工作雖然取得了一定成績，但工作中仍存在著薄弱環節與不足，如對改進黨風廉政建設和反腐敗工作的學習暨工作方法上還不夠創新，用新時代中國特色社會主義思想武裝全黨還需加強,相關管理制度有待進一步建立健全，監督責任力度需進一步加大。
三、20xx年工作計劃
一是繼續抓好反腐倡廉教育工作。結合“兩學一做”學習教育，“不忘初心、牢記使命”主題教育，認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等黨規黨紀，通過專題學習、案例剖析、警示教育等多種形式，促使廣大黨員領導干部牢記廉潔自律要求和紀律處分規定。二是繼續認真落實中央八項規定和省市縣各項規定精神。加強督促檢查，查糾黨員干部中存在的“四風”問題，從嚴查處頂風違紀行為，對違反中央八項規定精神問題的黨員干部進行責任追究。三是繼續加大對黨風廉政建設責任制和反腐敗工作實施情況的監督、檢查，并進行責任追究。四是繼續組織黨員、干部職工深入學習有關黨風廉政和反反腐敗文件精神，增強廣大黨員、干部反腐倡廉意識，不斷加大黨內外監督的力度。
2023年落實黨風廉政建設工作情況報告篇2
今年以來，我臺在區委、區政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十七大精神和黨中央關于《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的通知精神，圍繞中心，服務大局，堅持科學發展觀和“從嚴治黨”方針，進一步落實責任制，加強教育引導，完善工作機制，黨風廉政建設取得了階段性成效，為加強黨的執政能力建設，促進社會穩定和諧發揮了積極的作用。
我們主要做了以下工作：
一、強化責任意識，認真落實黨風廉政建設責任制
今年以來，高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，把它列入了重要議事日程。班子一把手負分管領導具體抓，一級抓一級，一級帶一組，層層抓落實。按照《蕭山廣播電視臺黨風廉政建設責任制的實施意見》明確職責分工，明確班子成員抓黨風廉政建設的任務，做到任務落實，責任到人。在落實黨風廉政建設責任制中，一是把加強和改進黨的作風與落實黨風廉政建設責任制貫穿起來，把解決黨的思想作風、學習、工作作風、領導作風和干部生活作風等方面存在的問題，列入領導班子和黨員干部的重要責任范圍和工作內容。二是加強監督檢查，抓好責任制執行情況的日常監督、年中檢查、年度考核。三是嚴格責任追究，凡職責范圍內發生嚴重違反覺廉政建設責任制有關規定的行為，都將給予組織處理或黨紀處分，以維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性。
在落實黨風廉政建設責任制的過程中，臺領導班子做到嚴于律己、以身作則，按照“為民、務實、清廉”的總要求，樹立和落實科學的發展觀和正確的政績觀，實行“一崗雙責”，把業務工作和黨建工作有機結合起來，加強調查研究，拓展思路，創新方法，結合廣電實際提出了以深入開展以“講學習、講技能、講貢獻，爭創學習型、研究型、創業型團隊”為主題的思想作風建設年活動，進一步深化打造“三強廣電”，把打造一支政治強、業務精、作風正、紀律嚴的新聞工作者隊伍，作為黨風廉政建設的一項關鍵性工作來抓，并取得了明顯成效。
二、強化廉政教育，引導黨員牢固樹立理想信念和宗旨觀念
我們始終堅持把黨風廉政教育作為一項基礎性工作來抓，著力引導黨員干部牢固樹立理想信念和宗旨觀念，做到廉潔自律、干凈干事。
今年以來，我們結合深入學習貫徹十七大精神，以“三為三不為”黨性黨風教育為抓手，進一步貫徹省機關效能建設“四條禁令”和杭州市紀委《關于黨員干部“行為不廉潔，作風不檢點”問題的處理意見》，堅持警示促進、強化思想作風建設，推進黨風廉政建設。
一是以深入開展“講學習、講技能、講貢獻，爭創學習型、研究型、創業型團隊”為主題的思想作風建設活動為主線，重抓黨員干部隊伍思想作風建設，把思想作風建設與區委部署的機關效能建設活動及落實黨風廉政建設責任制的各項具體工作緊密結合起來，做到統一部署，統一落實，同時推進。通過深“三講、三創”主題思想教育活動增強了黨員干部用“三個代表”隊伍的綜合素質，增強了黨員干部自覺執行黨風廉政建設責任制的原動力。今年，我臺圍繞區委、區政府中心工作，圍繞百姓關注的熱點、難點問題，做強時政新聞，做活經濟報道，做優民生報道，做深主題報道，積極推進共建共享“生活品質之城”和打造“五優之區”活動的深入開展，切實提升了蕭山廣電的輿論引導力。
二是以作風建設年活動為抓手，加強學習教育，提高干部職工黨風廉政建設的自律意識。我們以臺黨組理論學習中心組為龍頭，分專題重點學習研討了十七大報告、新黨章，并且邀請了區委黨校資深老師先后為全臺干部職工作了《提高百姓生活品質，推進蕭山和諧發展》的輔導講座和十七大精神的輔導學習講座。使廣大黨員干部進一步認識到落實黨風廉政建設責任制，加強黨的執政能力建設的重要性的緊迫性，不斷加強干部隊伍建設。
三是堅持警示促進，以開展正反兩面警示教育，促進干部隊伍思想素質提高。首先是學習榜樣，弘揚正氣。今年以來，我們認真開展了向丁有富同志學習的活動等，用榜樣的力量來激勵人、鼓舞人;組織中層干部到南郊監獄參觀等一系列活動，通過反面案例，教育黨員干部，警鐘長鳴。
三、強化監督機制，構筑拒腐防變的思想道德防線
為切實加強黨風廉政建設，我臺開展以“改進機關作風，打造效能機關”為主題的效能建設深化年活動，建立和完善了《蕭山廣播電視臺干部廉潔自律的若干規定》、《公務接待制度》《車輛使用管理規定》、《關于規范演播室、轉播車的作用的通知》等多項規章制度，強化監督機制，從源泉頭上預防和治理腐敗。在原有多項制度的基礎上，還推行了“黨員政治生日制度”、“不作為黨員告誡制度”，建立了廣播電視節目社會評價系統等制度，積極探索建立科學的政績考核評價體系，研究黨員績效考核辦法，著力于健全發現問題的機制、糾正錯誤的機制和追究責任的機制，進一步加強對黨員的監督管理。
在選人用人上，我們注重讓群眾擁有知情權、參與權和監督權，以防止和糾正用人上的不正之風，努力營造一種讓優秀人才脫穎而出的良好氛圍。今年，我們對廣告創收欄目和188熱線欄目實行制片人的競聘上崗，推出《汽車世界》、《歡樂今宵》、《金色大地》、《每周財經》、《房產家居》、《強區之窗》、《愛心滿天》等8個欄目，有13人參加競聘，經公開演講，民主測評，最后有7位同志走上制片人的崗位，有一個崗位隨缺。整個過程公開、公正、公平。
在財務、物業管理上，我們在成立采購中心的基礎上，對日常操作程序進行細化，明確職責，統一計劃，統一安排，重大項目須經黨組討論決定，實行公開監督，防止了違紀事件的發生。
今年我臺舉辦的大型活動，電視觀眾節、汽車展、房產展等都實行了公開招投標。
在行風建設方面，我臺通過建立蕭山廣播電視臺網站、設立臺長信箱，公開行風評議監督電話(82705661)，接待來信來電來訪以及分別召開不同層面的領導和干部群眾座談會行等舉措，向社會廣泛征求意見，誠懇接受社會監督，虛心聽取干部群眾的批評、意見和建議。與此同時，進一步規范內部管理，加強了新聞工作職業道德建設，禁止有償新聞。
為加強自身建設，臺領導班子成員于 1月10日在制片人上以干部會上作了述職述廉報告，并由與會者對他們黨風廉政建設責任制執行情況進行民主測評。
廣播電視新聞部的新聞中心支部的黨員在去年與特困生結對助學的基礎上，今年出資1000元支助給困難學生。為配合“公民愛心日”，我們組織了捐款捐書活動。在廣大員工積極參與下，一共籌集到資金5477元，書籍203本。在第七次“春風行動”中，共捐款65400元，以實際行動上踐行我黨全心全意為人民服務的宗旨，體現了共產黨員的先進性。
四、強化輿論宣傳，營造黨風廉政建設“大宣教”格局
在切實抓好本單位黨風廉政建設的同時，我臺充分發揮廣播電視的輿論作用，積極配合區委、區政府和區紀檢監察部門開展黨風廉政建設宣傳教育活動，擴大了教育覆蓋面，增強了教育的滲透力。
廣播電視新聞部組織精兵強將，精心策劃，通過專題、專訪、系列報道等形式，大力宣傳各地加強機關效能建設，推進黨風廉政建設的做法和經驗。廣播專題部開設每周一期的《黨風廉政之聲》專題節目，重點報道黨風廉政領域的正反兩方面典型，并對腐敗現象和不正之風進行剖析和評論。電視專題部開設每周一期的《黨建園地》，運用電視手段，用身邊的人和事對我區的廣大黨員進行教育，為提高黨員素質，加強基層黨組織建設、促進經濟發展等發揮了積極作用。多管齊下的輿論強勢，營造了黨風廉政建設“大宣教”的格局，推進了我區的黨風廉政建設。
黨風廉政建設責任制是加強黨風廉政建設的一項基礎性制度，是反腐敗領導體制的重要制度保證。我們將進一步統一思想，提高認識，加大工作力度，狠抓黨風廉政建設責任制的落實，以實際成效取信于民。今后，我臺將堅持以“三個代表”重要思想和xx書記在中紀委全會上的重要講話為指導，對照蕭山經濟社會發展總體目標，結合廣電實際，著力解決干部職工隊伍思想作風、組織紀律等方面存在的問題。通過教育，干部職工隊伍的思想素質有明顯提高，精神狀態有明顯改善，作風紀律有明顯加強，進一步增強責任意識、群眾意識、大局意識、廉政意識。真正做到立黨為公、執政為民，在全臺形成圍繞中心搞宣傳、同心同德促發展的良好氛圍，深入打造“三強廣電”，為建設富裕和諧的現代化蕭山做出新的貢獻。
2023年落實黨風廉政建設工作情況報告篇3
江漢賓館黨支部黨風廉政建設責任制工作匯報今年以來，江漢賓館黨支部堅持把提高領導班子及成員對黨風廉政建設的認識作為一項重要工作來抓，就實際工作中如何深入貫徹黨風廉政建設責任制、如何學習和理解廉潔自律的各項規定進行了討論，使每名班子成員對廉政建設認識水平有了很大提高。在黃山風景區管委會黨委的正確領導下，按照管委會黨委、紀委關于黨風廉政建設責任制的要求，團結務實、扎實工作，把黨風廉政建設責任制落到實處，抓好全面建設，各項工作穩步有效。賓館領導班子作風嚴謹，全體干部員工沒有出現違紀違法的情況，黨風廉政建設取得顯著成績。下面把我館認真落實黨風廉政建設責任制的情況向與會領導和同志們做簡要匯報：
一、抓學習教育，提高全員對黨風廉政建設責任制的認識按照上級要求，我館黨支部把落實黨風廉政建設責任制作為加強廉政建設的重要內容，切實擺上重要議事日程。成立了由總經理任組長的黨風廉政建設領導小組，部門領導為成員，逐一明確責任，積極組織廉政工作有序開展。健全制度，加強約束。為保證黨風廉政建設責任制順利實施，我們建立健全了黨風廉政建設責任制及重大事項報告制度、責任追究等制度，增強了貫徹黨風廉政建設責任制的監督、約束能力，使行政行為逐步邁入規范化、法制化、科學化軌道。在重大決策上，要求班子成員必須經集體討論通過后再執行，切實增加了工作透明度，杜絕了班子成員盲目決策、獨斷專行現象的發生；對職工敏感的重大事項也及時在一定范圍內進行公開，進一步深化了黨風廉政建設責任制的落實，并將黨風廉政建設工作作為對賓館領導干部業績評定，獎優評先，選拔任用的目標考核，對黨風廉政建設責任制度落實情況，年終和平時都進行不定期督察、考核。基于這種認識，我們在廣大干部職工中長期堅持黨風廉政建設和拒腐防變教育，切實做好提高對黨風廉政建設責任制的認識。
（一）是抓政策法規的學習教育。我們組織干部黨員學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆五中、六中全會精神；學習了《黨章》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中紀委關于企業領導人員“三個不得”》、黃山市《黨政干部廉潔自律“十條禁令”》管委會《“八用”暫行規定》等。在抓好黨員干部學習教育的同時，我們還注重抓好全體員工整體學習提高，注意增強他們政策法規觀念，組織他們學習崗位責任制度，開展“愛崗、敬業”教育活動，使他們在學習中提高覺悟，在學習中提高拒腐防變的能力。
（二）是抓賓館iso14000國家示范區驗收、5a創建教育。在5a創建、iso14000國家示范區驗收、安全生產、生態建設、計劃生育等各項工作過程中，我們教育廣大干部員工提高認識，始終繃緊黨風廉政建設和拒腐防變這根弦，積極工作，多做貢獻。針對賓館所面臨的種種矛盾和困難，教育大家時刻保持清醒頭腦，要迎難而上，妥善解決矛盾和問題，在創建工作方面，嚴格黨風廉政建設責任制，立足本職勤奮工作。
（三）是抓班子成員學習。賓館的各項工作雖然繁雜，但班子成員始終堅持學習黨紀黨規，做到在學習中提高覺悟，在學習中提高自律意識，在學習中提高依法決策、依紀工作的能力。班子成員不管工作多忙，每月堅持一次集體學習制度，利用集中學習的時機，交心談心，促進了團結，營造了廉潔勤政的氛圍。
二、抓班子建設，提高班子成員廉潔自律的自覺性
（一）抓班子的模范帶頭作用。在黨風廉政建設和反腐敗工作中，我們始終要求班子成員，在學習、工作、守法、執紀等方面，處處以身作則，帶頭廉潔自律，嚴以律已,嚴格遵守廉政準則，不濫用職權謀私。筑牢條條防線，拒腐防變，用黨章約束自己，用紀律規范自己，用群眾監督自己。時刻以共產黨員的標準嚴格要求自己，在全體干部員工中起到模范帶頭作用。一是學習帶頭。長期以來，不論是理論學習，還是政策法規學習，班子成員總是先學一步，帶頭學習掌握黨紀黨規，帶頭學習把握上級
文件精神，始終學到前頭，認識在前頭。二是遵章守紀帶頭。為了強化班子成員在干部員工中的模范帶頭作用，黨支部規定，凡是上級要求貫徹執行的，班子成員首先帶頭執行；凡是要求大家做到的，班子成員首先做到。有了這種帶頭作用，我館形成了群眾看黨員、黨員看干部、干部看班子成員的自律監督體系，有力地促進了黨支部主要領導嚴格的工作作風和廉潔自律意識。
（二）抓班子廉潔務實的作風。“光明正大做人，光明磊落處事，謙遜熱情待人”是我們黨支部對班子成員的要求。在工作中，班子成員還很自覺地接受監督，做到三個“認真”：一是認真對待監督，自覺接受監督，始終將自己置于黨組織和干部群眾的監督之下。設立群眾意見箱，及時收集、處理群眾反饋意見。二是認真貫徹民主集中制原則，凡是涉及重大決策包括干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等容易產生腐敗現象的事項和群眾關注的事項，一律按照程序提交領導班子集體研究確定，堅決防止"一言堂"和獨斷專行。所做各項決定實行館務公開，并經常與員工進行溝通、談話，了解基層情況。三是認真落實領導干部述職述廉制度，定期報告廉潔從政情況，自覺接受評議和監督。班子成員立足于三個“認真”，勤政務實、廉潔做事、扎實工作，贏得了廣大干部職工的尊重。
我們能夠做員工中的一份子，不管干什么工作，班子成員總是置身于員工中，做好普通一員，多做少說，多干實事，少耍嘴皮子。特別注意保護員工的切身利益，做到知人善任，為他們搭建成長地舞臺，盡可能給予他們大的發展空間，對工作成績突出的及時給予肯定和獎勵。做到關心干部職工的疾苦，有困難及時給予幫助，干部職工有病住院，黨支部領導親自前往看望。這些看似細微的工作，卻贏得了廣大干部職工的信任和支持。
（三）抓班子團結，樹良好形象。民主集中制是衡量干部作風的試金石。我館領導班子始終抓好民主集中制建設，把民主集中制當成黨風廉政建設的一項重要內容。班子成員自覺遵守民主集中制原則，堅持黨政集體領導、齊抓共管，部門分工負責，依靠員工的積極支持和參與。領導班子成員積極支持協助黨支部書
記王澤洲抓黨建、搞教育，做思想政治工作，同時，王澤洲書記也積極支持各部門班子成員抓創收，抓管理，做好業務工作。班子成員始終樹立全局觀念，自覺維護班子的團結和統一，在思想上和行動上大家坦誠相見，相互尊重，班子成員每周開會研究一次工作，平時多交心、多提醒、多通報情況，有了問題或不同意見，黨政領導及時溝通，帶頭開展批評與自我批評，做到大事小事勤溝通，有事無事常來往。班子的團結，促進了各項規章制度和黨風廉政建設責任制的徹底落實，班子的整體形象，在廣大干部員工中形成了強有力的堡壘作用，班子廉潔自律的作風，為廣大干部職工樹立了楷模。
三、抓制度建設，促進各項工作規范、合法、合規
多年前，我館曾因管理制度疏漏，黨風廉政建設責任制工作落實不到位，曾有經營管理混亂的教訓。為此，賓館在認真抓好經常性的遵紀守法、反腐倡廉教育，提高干部員工政治思想覺悟，樹立正確的人生觀、價值觀的同時，還把強化制度建設，完善各項規章制度，當成貫徹落實黨風廉政建設責任制的重要舉措。杜絕奢侈浪費。每名班子成員都能按照中央、省、市關于黨政機關厲行節約制止奢侈浪費行為的各項規定，堅持從自身做起，以身作則，嚴于律己，自覺接受社會各界的監督，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。按照管委會黨委、紀委的要求，結合實際，先后制定和完善了各類規章制度使賓館各項工作有章可循，形成了規范有序、廉潔高效的管理秩序。首先，制定詳細的崗位職責和規范。我們先后制定了支部書記、財務人員等崗位職責，還對賓館業務接待費、辦公經費使用等作了詳細規定；將各項制度匯編、下發各部門。明確了各級領導、各個崗位的工作職責，規范了各項工作操作規程。從而使賓館從黨政領導到一般員工，都有明確的工作職責，詳細的工作任務，嚴格的廉政紀律，達到了“有制可依、有制可行、違制必究”，使我館的全面建設走上了規范化、制度化的軌道。
其次，堅持嚴格的工作紀律。一是定期召開民主生活會，開
展批評與自我批評，強化黨員干部的思想作風建設，不斷改造自己的主觀世界，提高黨員干部執行黨的路線、方針、政策的自覺性，增強了抵御受腐朽思想侵蝕的能力。二是選賢任能，建高效廉潔的干部隊伍。涉及員工的調整任用，支部始終堅持“公正、公開、公平”的原則，嚴格工作紀律，避免一人說了算，有效地防止了用人上的不正之風。三是黨政領導廉政辦事，不搞違法經營，嚴格遵守旅游局有關經營和財務管理等規定。在處理重大問題時，黨政領導也始終從維護國家最大利益出發，杜絕收受財物。班子成員一直嚴格遵守中央、黃山市管委會紀委的規定，做到了黨風廉政建設不走形式、不走過場，每名班子成員在節假日期間和辦理婚喪喜慶等事情上都能夠按照有關規定嚴格要求自己，從未發生過利用節假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、借機斂財行為；沒發生收受有關系的單位、個人的現金、有價證券和支付憑證等違紀問題。因此給長期與我們合作的單位留下了深刻的印象，并與他們建立了相互信任、相互支持的合作關系。
第三，堅持嚴格執行規章制度。為把各項制度落到實處，發揮制度在實際工作中應有效用，我們班子成員敢于當執紀中的“黑臉”。一是從嚴控制接待費的開支。我們不大吃大喝，不搞與業務工作無關的接待，不準班子成員因私接待，堅持在接待標準以下。在報銷時，不論開支多少，一律實行黨政“一把手”聯簽制度。長時間里我館的接待費用一直控制在規定標準以下。二是從嚴經營管理。我館嚴格經營管理、制定收費標準，從不搞人情收費，即使本單位干部職工也做到一個標準、一把尺子。2014年1-10月份，我館經濟效益不斷攀升、再創新高，截止10月底，我館已全面完成公司下達經營指標，預計全年營收將突破四千萬，利潤突破一千萬，我們要以最大的工作熱情和高度的責任心，不驕不躁，踏實工作，沒有發生違紀違法情況。三是從嚴公車管理。在車輛使用上，不存在公車私用問題，不存在違規問題；班子成員外出開會、學習，行程嚴格按審批的路線走，不存在借開會、考察、培訓等名義變相公費旅游、繞道旅游和用公款旅游問題。
各位領導、同志們，以上是我館黨支部在工作中加強黨風廉政建設責任制的一些做法，我們清醒地認識到我們的工作還存在許多不足，離管委會黨委領導的要求還有很大距離。今后，我們將繼續努力，更加嚴格地堅持黨風廉政建設責任制，扎實做好各項工作，為黃山旅游的事業大發展做出應有的貢獻！
2023年落實黨風廉政建設工作情況報告篇4
20xx年，我公司黨風廉政建設工作在黨委、政府和紀委的正確領導下，認真學習貫徹十八屆中央紀委第五次全會精神、自治區紀委十屆六次全會和市紀委三屆五次全會精神，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，進一步嚴明黨的政治紀律，切實轉變干部作風，全面推進__城區項目建設，為確保項目建設保質保量按時完成提供政治保障。現將我公司20xx風廉政建設工作總結和20xx作計劃匯報如下：
一、20xx年黨風廉政建設工作總結
(一)黨風廉政建設主體責任落實情況
公司總經理認真履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，強調領導班子成員“一崗雙責”，在抓好分管業務工作的同時抓好分管部門的黨風廉政工作。按照組織分工，明確班子成員在黨風廉政建設中的責任，同時積極推行“統一領導，部門各負其責，員工共同參與”的領導體制和工作機制，營造人人肩上有擔子，個個身上有責任的工作格局。公司負責人與各部門簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，制定下發《黨風廉政建設責任制實施方案》，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解到各個部門，責任具體落實到個人。
(二)落實“中央八項規定”和反對“四風”情況
20xx年，我公司結合開展“三嚴三實”和“不作為、亂作為”等專項整治活動，切實加強和改進作風建設。一是開展查處發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題專項工作。開展查處發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題專項工作，是全面落實從嚴治黨的重要舉措，是把黨風廉政建設落實到基層的重要方式。
(舉案例)
通過開展專項治理工作，進一步嚴肅工作紀律、轉變工作作風、提高工作效率。對梳理出管理上的薄弱環節，及時建章立制，堵塞漏洞，從而有效防范和減少不正之風及違法違紀行為的發生。
二是完善作風建設工作制度。共梳理反對“四風”方面制度_項，修訂完善制度_項，廢止制度_項，已出臺_項。
三是精簡會議和文件簡報。20xx年公司組織召開的會議比往年減少，對一些會議實行并開，壓縮各類工作報告和材料，提高文件材料的質量，切實改進文風，全年減少各類發文15個文號，精簡各類會議_個，清理評比達標表彰等活動2個。
四是大力整治奢侈浪費行為。嚴格控制三公經費支出，今年我司三公經費開支同比下降___%。節假日、雙休日等非工作日期間公車全部封存，沒有發現超標準接待、公款旅游、公款購買贈送月餅等節禮的情況。
五是積極開展專項清理。組織開展停止新建樓堂館所清理
整治、清理辦公用房和干部員工違規多占住房等專項工作。今年6月，因公司人員變動，再次對公司辦公用房進行調整，調整后正職領導辦公用房面積為__平方米;副職領導兩人共用一個辦公室，人均面積為__平方米;普通員工4-6人共用一個辦公室，人均面積為__-__平方米。調整后的人均使用面積均符合《黨政機關辦公用房建設標準》規定的辦公用房面積。
(三)領導干部遵紀守法和廉潔自律情況
我們嚴格執行領導干部廉潔自律制度，領導干部能認真貫徹執行國家法律法規和領導干部廉潔從政各項規定，帶頭執行“中央八項規定”和《廉政準則》，做到自省、自律、自警和自勵。一年來未發現干部員工違反國家法律法規和利用職權謀取私利的行為。
一是切實加強制度建設。我們始終把制度建設作為源頭治腐的重要內容。建立健全了各項管理制度，出臺了財政管理制度。為全面落實領導干部廉潔自律，制止奢侈浪費行為，制定了《財務管理工作規則》(暫行)。修訂了《領導職務消費管理制度》和《公務招待制度》，規定了公務招待對象流程原則，具有可操作性。同時，還修訂完善了《員工考勤管理制度》、《請假管理規定》和《車輛管理制度》等。
二是實行工程項目招投標制度。嚴格執行《招投標法》、《___政府投融資在建工程項目中標價監督管理暫行辦法》、《___政府采購招投標特殊事項管理暫行規定》等規定，重點在對各項工程項目的規劃、立項、審批、招投標過程、建設程序、施工進度、工程質量和項目資金的監管，嚴格執行項目資金備案制度，堅決制止違背科學發展觀亂決策、亂投資行為。
三是繼續推行家庭重大事項報告制度。規范全司干部員工操辦家事慶典的有關事項，明確責任，嚴肅紀律，實行嚴格的審批制度，全年小孩滿月、結婚等家事的操辦共_起，都實行嚴格的審批程序。
今年來，我司黨風廉政建設工作，雖然取得了一定成績，但與上級要求還有一定差距，仍不同程度地存在一些不足，主要表現在：一是有些黨風廉政建設責任目標落實還不到位，效果不太明顯;二是個別員工對黨風廉政行風建設和反腐敗工作意識比較淡薄，認為都是領導的事，與自己無關。為此，我們將在今后的工作中，以“創先爭優”和“中國夢”主題教育活動為動力，采取得力措施，切實改進提高，開拓創新、與時俱進、扎實工作，進一步做好黨風廉政、反腐倡廉及廉潔自律等各項工作，樹立公司良好的社會形象。
二、20xx年工作計劃
針對存在的問題，結合當我司黨風廉政建設和反腐敗工作實際，在20xx年的工作中，我們將從以下幾個方面著力抓好相關工作：
(一)完成全年任務的具體目標
1、通過黨風廉政建設責任制的落實，公司全體干部員工依照《黨風廉政建設目標責任書》全面履行各自職責，扎實有效地推動黨風廉政建工作。
2、通過落實“三嚴三實”、開展黨風廉政教育學習，強化公司全體干部員工廉潔自律意識，使其思想上、行為上與中央精神保持一致，自覺抵御工作、生活中的不正之風。
3、通過黨風廉政建設反腐防控體系的建立健全，從制度上杜絕腐敗的源頭，把權力關進制度的籠子里。
(二)主要措施
1、繼續抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實工作。按照責任分工要求繼續抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。
2、大力加強公司員工隊伍自身建設。采取行之有效的教育方式，通過開展學習討論、觀看警示教育片等活動，切實提高公司員工的思想素質。
3、積極探索行風建設長效機制。認真總結公司在開展行風建設中一些好的做法和典型經驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設上下功夫，健全和完善規范的管理制度、廣泛的監督制度、科學的考評制度。通過制度約束，把轉變作風、強化服務變成員工經常的、自覺的行為，形成行風建設的長效機制。
(三)工作建議
1、強化廉政制度建設。緊扣容易滋生腐敗問題的重點領域和關鍵環節，加大制度建設和創新力度，突出重點，增強制度的針對性。針對腐敗易發多發的重點領域、關鍵部位和薄弱環節，加強人事權、財權、事權等方面的制度建設，以制度管人、管財、管事。
2、加強權力運行監督。進一步加大預防腐敗的工作力度，按照黨風廉政建設責任制和有關責任追究的規定，加大監督力度，在提高項目運行工作各個環節的透明度上下功夫，認真對待建設單位和社會群眾公開提出的疑問和質詢，及時做出相應的解釋。及時處理各類信訪件、舉報信，堅決嚴肅查處反映屬實的問題。
3、嚴查違法違紀行為。依據誰主管誰負責的原則，對于群眾反映強烈的突出問題，始終保持查處問題的高壓態勢，通過嚴查違法違紀行為，整治公司干部員工行為不正之風，凈化風氣，促進公司良性發展。