新招聘人員考察匯報材料精選11篇
考察是一個漢語詞語，讀音為kǎo chá，一指對官吏政績的考核，二指觀察研究、審察，三指現常指實地觀察調查，四指考試。出自漢·荀悅《漢紀·宣帝紀一》：“及拜刺史、郡守、輔相，輒親見問，觀其所由，退而考察其行。”以下是小編收集整理的新招聘人員考察匯報材料精選11篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
新招聘人員考察匯報材料1
同志在更方面都有了較大的進步，學習生活中，能夠聯系群眾，本著全心全意為人民服務的宗旨，熱心助人，在專業課程的學習中刻苦努力，有明確的學習目標，在同學當中樹立了良好的榜樣，但是，還應該看到 同志在自身性格的歷練方面應多多加強，待人接物應更加熱情開朗，做事也應更加大膽潑辣，爭取自身的全面突破。
經過半年時間的考察 **同志較前段有更大的進步 這段時間內 **同志認真參加黨支部的各項活動 積極學習三個代表重要思想的深刻內涵 應用先進的方法論指導實踐 在理論上不斷充實完善自己 在學習生活中 用一名共產黨員的標準嚴格要求自己 團結同學 熱愛生活 在同學當中樹立了良好的典范 在今后的學習當中 應注意培養獨立思考的能力 多關注時事 政治敏銳性與把握大局的能力有待加強。
新招聘人員考察匯報材料2
藝術學校校慶考察匯報
藝術學校校慶考察匯報?}200*年*月*－*日，應*藝術學校邀請，受學校委派，我與張樂華老師一道，到浙江*參加*藝校建校25周年校慶。這次*之行個人感覺收獲頗豐，整個校慶活動歷時一天半，通過參加校慶活動的切身感受和體會，我有不少感想，現將此行具體情況匯報如下：
一、接待工作細致，活動安排緊湊
飛機上午*點到達**機場，我和張老師出了檢票口，就有人舉著“*藝術學校”的橫幅接待，因為焦作藝校孫校長乘坐的班機此文章原創網站為本網網本資料權屬本網網，放上鼠標按照提示查看本網網更多資料比我們晚一小時左右到，接待方就安排我們在機場里面的茶座休息等待，并叫了茶。孫校長到后，我們就一同乘車到達下榻酒店，就看到酒店里懸掛的“熱烈祝賀*藝術學校25周年校慶”的橫幅，酒店入口處立有一塊“校慶活動日程安排的告示牌”，有專人負責簽到、安排房間，并安排了午餐，午餐后回房休息。
第二天參加校慶典禮，學校設有兩個簽到處：貴賓簽到處和校友簽到處，簽到時我們拿到了日程安排表、校慶畫冊、禮品和晚上演出票；來賓被安排到休息室用茶和水果，休息室設有兩個：來賓休息室和校友休息室，感覺主辦方考慮得比較細致。操場上左右兩排分別立有學校宣傳展板共*張，將學校教學管理成果、藝術實踐活動向來賓展示。
上午*點左右，學生先入場，操場從左至右劃分了5個方陣，分別為：學生、校友、來賓（邀請領導在來賓方陣前排）、教職工、學生；校慶典禮活動整個議程為：1、介紹來賓，宣讀賀電；2、校長吳樟化介紹學校情況（時間大約2分鐘）；3學生代表發言；4、教職工代表發言；5、省文化廳藝術處處長致詞；6、*市政府副市長講話；7、舉行顧問聘任儀式，聘請上海著名昆曲家梁谷音、上海昆劇團原團長王濟生等二人為學校特約顧問。整個典禮歷時約30分鐘。
典禮結束，學校隨即安排上車回酒店就餐。因有考察任務，我與張樂華老師找到學校一位年輕老師，并在其陪同下，參觀了他們的美術展、文化課教室、舞蹈排練廳、戲曲排練廳等，并拍攝了一些資料照片。
中午聚餐是人數最多的一次，大約有近20桌，是自助餐，晚上人數稍少，也為自助餐。
晚上的演出在*投資3億元新落成的大劇院舉行，節目時間在1小時20分鐘左右。
第二天上午，學校安排來賓游覽了*市內幾個景區：沈園、蘭亭、魯迅故居。中午在酒店就餐，餐后不少來賓紛紛離紹。由*藝術學校代訂飛機、火車票的客人，主辦方會派人電話告知你怎么到客運中心，然后坐車到機場或火車站，只有少數幾個學校由校方安排了接送。
不足之處：
1、日程安排表應提早發放。日程安排應在來賓在酒店簽到時發放，立在酒店門口的告示牌幾乎沒人注意，而且告示牌上活動日期標示不清晰，讓人不易領會。
2、接待感覺有始無終。學校似乎只有一輛小車，活動期間租了兩輛大客車。最后一天接待也許是顧不過來，沒逐一安排接送。雖然各學校代表均能夠理解，但總讓人感覺有始無終。
二、幾點感想：
這次*之行，我不僅拍攝了校慶典禮、晚會、教學場地、宣傳展板等資料，還想方設法，收集到校慶典禮中校長、市長、學生代表等講話稿共5篇，作為今后寫作的備案參考。通過參加這次校慶活動，我總結了*藝校的幾點成功經驗，也歸納了一些感想：
1、領導班子年輕化。
*藝校領導班子成員現有校長1名，副校長1名，校長助理2名，辦公室主任1名，5名成員中3名是女性，除了副校長徐潔年齡超過40外，其余幾名領導均只有30出頭，班子非常年輕，因為年輕，敢想敢干，有闖勁，精力旺盛，富有活力。
2、校慶晚會教師展現多，學生節目揚長避短。
*藝校的校慶晚會算是成功的，其中教師參與的節目占了整臺演出的三分之二。校長吳樟華表演了笛子獨奏，年輕的校長助理曾獲戲曲小百花獎，這次也在越劇片斷中出演西施；其他教師紛紛登臺，表演小合唱、舞蹈等，師資力量得以盡情展現，也提升了整臺晚會的藝術質量。
*藝校以戲曲專業為長項，戲曲講究“唱”、“念”、“做”、“打”，也許是因為學生進校年限短，基本功還不夠全面，戲曲節目中以展示“做”為主，比如花旦的水袖、武生的跟斗等，“唱”、“念”、“打”在學生表演中似乎沒有，注重了揚長避短。
3、政府大力支持，新校園環境一流
*藝校誕生于1980年，經歷了25年的風雨坎坷。學校基本是在“三無”的情況下白手起家的，沒有校舍、沒有教師、也沒有教材此文章原創網站為本網網本資料權屬本網網，放上鼠標按照提示查看本網網更多資料。在有關部門的關心之下，由紹劇團劃出了一塊土地讓給“藝校”，又從劇團和有關單位陸續調來了10多位干部和教師，于1980年12月招收了第一期學員。*藝校得到*市政府的大力支持，投資5000萬建成新校區，占地130畝。學校從單一紹劇表演專業發展為如今的戲曲、器樂、聲樂、舞蹈、影視表演、美術、幼兒師范等7個專業，在校生達758人，教職工已達110人。目前二期工程正在建設中。校園環境、設施在全國中等藝術院校中尚屬一流，這一點得到與會來賓的一致公認。
三、對學校明年校慶的一些設想
1、晚會在精不在多。
個人覺得學校籌備校慶晚會，一臺綜合性節目足矣，在精不在多。如果準備節目過多，既分散精力，又容易濫竽充數。從學校目前現狀來看，尚不具備舉辦多臺晚會的實力。專業教研室應充分調動老師參與的積極性，努力打造幾個精品節目，其中全露舞蹈和銅管班合奏應作為一個演出亮點，使整臺晚會精彩紛呈，高潮迭起，起到以一當十的作用。
2、接待工作考慮充分、細致，留有余地
吸取*藝校和今年烏克蘭格里艾爾交響樂團來校訪問接待工作的經驗與教訓，我校校慶活動的接待工作應提早籌劃，精打細算，具體分工，每一環節落實到人頭。經費預算上要留有余地，因為臨時可能出現少額不可預見的開支。在細節考慮上，應周到，細致，因為小中見大，接待工作的`好壞關系到學校的整體水平和聲譽，應盡量讓客人高興而來，滿意而歸。
3、應該考慮學校標志性象征
一個學校應該有校徽、校訓、校歌等標志性的象征，能很好地反映出學校整體精神面貌。*藝術學校有自己的校徽和“學高、志遠、德厚、藝精”的八字校訓。而遺憾的是，這些我校目前尚無一項。個人認為，我校應該借20周年校慶之機，將學校校徽、校歌、校訓確定下來。校徽和校歌的征集可以集思廣益，在報上打征集啟事，懸賞1000－3000元，用小額的投入，為20周年校慶宣傳造勢，達到一舉兩得、事半功倍的目的。
4、論文集出版一事還望商榷
學校原準備在20周年校慶出版教職工論文集，這本是一件大好事，作為教學機構，也是值得一做的事情。學校目前搜集了60余篇論文，但總的感覺專業教學論文少，文化課教學論文偏多，而且論文總體質量不高。論文集是要贈送各兄弟院校的，到校來賓中又不乏專業人士。我十分贊同校長一直以來的觀點：不能為做一件事而做一件事，要做就要做好。因此個人覺得，如果我校教職工論文不能以質取勝，不能反映出建校20年學校的發展和教學水平，論文集還是不出為好。
以上想法尚不成熟，在此提出的目的是為了拋磚引玉，引起學校領導和其他教職工的思考和重視，共同謀劃，齊心協力，使學校20周年校慶活動獲得圓滿成功。
新招聘人員考察匯報材料3
招聘事業單位工作人員考察材料
根據《20xx年xx市事業單位招聘工作人員考察辦法》規定，我們通過走訪工作單位、戶籍所在地派出所，以及查閱該同志的個人檔案，對其政治素質、工作能力、報考資格等各方面進行了全面的考察。現將考察情況報告如下：
一、基本情況
，男，x年xx月出生，在職教育大學本科學歷，具有工程師任職資格。該同志x年xx月畢業于x學院專業，同年被聘用至今，歷經到等多個工作崗位，目前負責工作。期間，于x年xx月完成xx大學專業全部工程，獲得大學本科學歷。
二、考察情況
(一)政治立場堅定。堅決擁護黨的各項方針政策，政治堅定，宗旨明確，思想覺悟較高;堅持四項基本原則，堅持以鄧小平理論和“科學發展觀”重要思想武裝自己，積極努力地向黨組織靠攏。
(二)業務能力突出。該同志參加工作以來，工作認真負責，勤奮踏實，虛心好學，實踐技術過硬，熟悉工程管理的專業知識，并能有條不紊地運用到實際的工作中。對于工作中的困難和問題，該同志都能處理周全，在群眾中有相當好的口碑。
(三)處事作風嚴謹。該同志廉潔自律意識較強，在工作中正直上進，堅守原則，能很好地處理工作與家庭之間的關系，有良好的工
作紀律。為人忠厚誠懇，以誠待人，與同事工作上配合默契，日常相處關系融洽，并能積極主動地參與集體活動。為人謙虛謹慎，善于聽取他人意見，博采眾長，不斷完善自己。自覺遵守法紀法規。
不足之處：該同志性格溫和，稍欠缺工作魄力;語言表達能力和綜合溝通、統籌協調能力也有待于在今后的工作中進一步改善和提高。
三、考察結論
經過對政治素質、工作能力、報考資格等各方面情況的考察，該同志總體情況良好，符合錄用條件，考察結論為合格。
考察人：
(聘用單位)
x年xx月xx日
新招聘人員考察匯報材料4
轉正考察材料
，女，蒙古族，團員，1990年3月8日生，巴里坤縣花園鄉人，20xx年6月畢業于新疆醫科大學高職學院臨床醫學院專業，大專學歷，現為巴里坤縣博爾羌吉鎮衛生院職工。
一、學習、工作簡歷：
20xx.09-20xx.06巴里坤縣第一中學(初中);
20xx.09-20xx.07巴里坤縣第三中學(高中);
20xx.09-20xx.06新疆醫科大學
20xx.4.1-至今巴里坤縣博爾羌吉鎮衛生院職工。
二、主要特點：
1.品行端正，積極進取。該同志擁護黨和國家的路線、方針、政策，遵守法律法規，遵守單位的規章制度，為人正派，思想品德較好。
2.為人誠實，生活樸素。該同志誠實守信，生活樸素，獨立性強，處處嚴格要求自己，無不良嗜好和習慣。
3.團結同事，服從分工。該同志謙虛謹慎，尊重領導和同事，能與領導和同事和睦相處，密切配合;工作上服從分工，從不挑肥揀瘦。
4.勤奮學習，刻苦鉆研。該同志能積極學習政治、業務知識，向書本學習，向同事學習，向實踐學習，并且注重理論聯系實際，能很快適應并勝任工作。
5.工作踏實，吃苦耐勞。該同志儀表端莊，對待群眾和藹、熱心、細致、
周到，工作精細、有條理。能熟悉相關法律法規，文明執法，規范執法。工作勤奮，吃苦耐勞，能按時保質保量完成工作任務。
三、主要不足：
未發現明顯不足。
四、其他需要說明的問題：
無。
考察小組意見：
經綜合考察，我們認為該同志符合《事業單位工作人員考核暫行規定》的相關規定，建議予以轉正。
考察人：郭延潤、李姣
20xx年4月13日
新招聘人員考察匯報材料5
又到了增減員的時候了，忙死了；校園招聘真煩人。
一旦提到要交100元左右培訓費用，而且將來還要你交60元考《代理人資格證書》，交納300---500元不等的押金，很明顯，是業務推銷工作。
名字換了，實際上還是業務性質工作，換湯不換藥。
如果說你想挑戰自我，獲得高薪回報，個人能力體現，可以通過這個工作實現的。
對于銷售相關工作,不管你在哪家保險公司做都基本是一樣的，關鍵就是自己的業績情況以及團隊發展決定自己的出路。
就像大家所認為的那樣，保險的確不好做，就是因為不好做所以市場空間就大。而且現在保險公司真的缺乏相關人才，我的意思何不去償試一下，因為在保險行業里面說過這么一句話“保險不是人做的，而是人才做的”，也許經過保險行業的磨練，肯定會有收獲的，以后也會在這個社會越來越值錢。
另外，保險業務完全在于自己，關鍵是不是在用心工作即自己的態度決定，這跟自己的性格呀，資源呀，都是沒有太大關系。
在這里，我知道在保險行業，大家有公認的三句話是這么說的“品牌在人壽”“平安的人才”“新華的產品”
保險公司的底薪，銷售行業畢竟與自己的業績掛溝的，沒有業績，不用說，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。
[保險]
新招聘人員考察匯報材料6
事業單位公開招聘工作人員劉婭琪同志考察材料
一、基本情況
劉x，女，漢族，1991年1月出生，x省x市x區人，戶口現在我居委，20xx年7月畢業于x大學x學院x專業，至今尚未參加工作。
二、政治思想表現
該同志具有較高的政治理論水平和良好的政治素養，能堅持學習馬列主義以及中國特色社會主義理論，時刻以高標準來要求自己，不斷提高政治理論水平，注重樹立正確的人生觀、價值觀，具有較高的思想品質。
該同志為人謙虛真誠，做事認真負責，在平時的生活中樂于助人，團結群眾，在居住期間沒有任何不良行為。
三、缺點或不足
該同志畢業后尚未就業，缺少一定的工作經驗，缺乏一定的工作能力以及人際關系處理能力。
考察人：
(蓋章)
x年x月x日
新招聘人員考察匯報材料7
21世紀企業進入了一個“以產定銷”的時代，企業的銷售決定了企業的利潤大小甚至是生存，銷售人員在企業中的地位也就顯的尤為重要，銷售本身是對個人能力和素質要求相對較高的行業，也是一個流動率相對較高的行業。一方面，許多企業不惜重金去培訓自己的銷售人員，希望通過培訓提高他們的業務水平和各方面的能力，另一方面，企業害怕他們的跳槽。分析跳槽的原因，大的方面可以分為兩類：一、自身的能力無法達到行業的要求自然而淘汰。二、對企業的不滿而離開公司甚至進入企業的競爭對手。對于第二種跳槽者，是我們企業所不愿看到的，我們要通過協調或其他的方式留住他，而對于第一種跳槽者，企業應盡早，主動地勸退他，作為不合格的銷售人員，他的存在是對企業的浪費，時間越長浪費越大。
減少第一種人的加入甚至是杜絕他們的加入，關鍵還是要從源頭：招聘環節入手，招聘那些真正適合做銷售的人進入公司從而節省企業的培訓費用。
作為銷售人員所具備的素質：1 .性格開朗，2 .有良好的溝通能力，3 .語言表達能力強，4 .思維敏捷，5 .勤于思考，6 .敏銳的觀察力，7 .較強的分析能力， 8 .具有團隊精神 ，9 .一定的行業知識，
筆試
人力資源部門可以參照公務員考試模式，進行能力傾向測試，題目以選擇題出現，限時完成。主要考察應聘者的思維能力、觀察力、行業知識。
面試
面試主要考察應聘者的溝通能力、性格傾向、分析能力、語言表達能力、是否具有團隊精神等。但時由于應聘者在面試前都有所準備，面試結果有時帶有一定的虛假性。方法的選擇尤為重要，對于銷售人員的招聘適宜采用案例法和提問法，提問時盡量不要問一些很直接的問題，如：你的性格屬于哪一種？你奉行個人英雄主義嗎？……。盡可能的采取“旁敲側擊”的方法。如想看看應聘者是否具有團隊精神，可以問你們學校（公司）每年都有集體活動嗎，你參加嗎？你喜歡哪種運動，為什么？等等。通過旁敲側擊可以從另一個角度反映應聘者的實際情況。
如何留住第二種人還需要我們的人力資源部門在績效考評、薪酬制度等方面不斷地改進，創新。做到用好人、留住人。
新招聘人員考察匯報材料8
12月11至12日，我有幸參加了由集團公司總經理、黨委書記才讓帶隊的赴唐山、天津的考察學習活動。這是我工作來，參加的唯一一次高規格的業務考察學習活動，激動之情一語難表，其間感受自然也是甚多，現略寫一二，與同事們一起交流、分享。特具考察報告如下：
一、身為鋼研人，讓我自豪
考察活動共歷時一天半的時間，我們所到之處均受到網貴賓禮遇，唐、津兩市的市級相關領導、相關司局負責人均全程陪同。考察團成員感受到了唐、津兩市對中國鋼研的重視，體驗到了作為一員中國鋼研人的自豪感。
二、“白加黑、五加二”的拼搏創業精神，支撐了天津速度
“1.19萬平方公里土地，養育著1200萬海河兒女，現有1.5萬億的在建投資，gdp增速將達16%，超出全國平均水平一倍”，這是天津市副市長對天津的介紹，“天津速度”著實令人驚訝。思考天津速度的由來，國家的政策支持是因素之一，但更主要的可能還是天津市各級政府領導、工作人員的忘我拼搏精神和樂觀自信精神。這些精神被天津市總結為“白加黑、五加二、夜(里)總(開)會”，值得欽佩和學習。
三、身處首鋼京唐公司，興奮中伴有惆悵
四、“濱海新區”一個企業發展的絕佳戰略要地
濱海新區是國家級經濟技術開發區，距首都北京僅1個小時的車程，距海港18公里、天津機場9公里、天津火車站19.5公里，交通運輸極其方便，是一塊難得的寶地。其獨有的政策、人才供給、基礎設施條件、產業聚集效應、品牌影響力、發展定位等優勢不言而喻，被譽為繼深圳、上海浦東之后，中國經濟新的增長極，成為各大知名企業的必爭之地，已有多家央企搶先一步進行跑馬圈地，打造企業發展的機會平臺。其中新能源、新材料發展帶已入駐的企業包括航天一院、航天五院等知名企業。
作為中國最權威的材料類高科技企業，似乎這里更適合我們的發展，原因如下：
1、天津是我國新能源、新材料產業的最大聚集地
天津一直是我國新能源、新材料行業發展的領頭羊，這里聚集了天津18所、天津大學等我國最權威的電池研究機構，摩托羅拉、諾基亞等最知名的手機電池生產基地，光伏電池產業發展異常迅速，產業上下游配套齊全。
2、天津的新能源、新材料行業人才儲備豐富
除天津所屬各院所的人才之外，全國乃至全球的行業人才在天津聚集較多。
3、濱海新區是目前國內投資升值潛力最大的區域
濱海新區的土地價格約為30萬元/每畝，僅約是中關村永豐基地現地價的1/5，配套的住宅價格僅約為4000元/每平米。可以預測3到5年內，升值將達到3至5倍。
4、濱海新區有多家我們的戰略客戶
在天津布點發展，有利于拉近與即將組建的天津鋼鐵集團，以及空客、一院、五院等客戶的距離，有利于提升中國鋼研的知名度，有利于拓展天津地區的市場網絡。
5、濱海新區有最佳的爭取政府資源的渠道
濱海新區由天津市直管，入園企業在爭取國家、市等政府項目時將得到天津市政府的直接支持。
以上僅是個人在學習考察活動后的一些膚淺感受和體會，不當之處，敬請各位同仁批評。
新招聘人員考察匯報材料9
敬愛的黨組織：
回顧自己一年以來的學習工作生活，在學校領導、老師、組織的關心指導和同志們的幫助下，現對照黨員標準和評議標準要求作如下自我評價：
在思想政治方面。我能夠時刻牢記入黨誓詞的要求，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，始終保持與黨中央高度一致，認真學習十七大精神和“三個代表”重要思想，積極參加學校、班里組織的思想政治學習活動，不斷提高自身的政治素質，積極向黨組織靠攏，身體力行地踐行“三個代表”并將其溶合于實際工作當中。在工作、學習和生活中嚴格以黨員標準來要求自己，虛心向身邊的黨員老師學習，并結合國內國際政治生活的大事，定期作好思想匯報。
我能夠認真履行黨員的義務和權利，正確處理好國家、集體、個人三者之間的關系，做到個人利益服從黨和人民的利益，堅決服從黨組織的決定和安排，積極參加黨的組織生活，特別是在處理和班上同學的關系上，能夠互相尊重，互相幫助，互相學習，協助班主任老師搞好班級管理工作齊心協力。并注重聯系同學，團結、關心、幫助同學，事事以集體的利益為重，注重維護好班集體形象。
我熱愛生活，個性開朗，對生活充滿信心。愛好結交不同的朋友，待人真誠，注意團結同學，在日常的生活中，我能真誠地與同學同志們交流，并熱心幫助他們。群眾基礎也比較扎實，班長競選的投票結果就可以看出同學們對我的信任。“黨員從人民中來，應盡力為人民服務”。這是我對黨員義務的詮釋。所以平時同學們遇上困難時，在力所能及的范圍內我總是主動伸出援手幫助他們，讓他們在心靈上感到一絲絲溫暖。
在學習方面。我學習刻苦，態度認真端正，在學習中善于發現問題，在自己不能解決的情況下會向老師、同學們請教并尋求解決方法。在這一年來我學習情況優異，排名都是在班級第一，二名的位置，也爭取在全級的排名往前靠。通過這三年的高中學習，對于學習能力，學習方法和策略上也有所改進提高。特別是在面臨高考的關鍵時刻，我會加倍努力學習并全力以赴。
工作作風方面。我曾擔任班級學習委員、班長的職務。在工作中，我始終以廣大同學的共同利益和需要作為最基本的出發點，嚴格要求自己為同學們服務。三年來，我也嚴格遵守學校制定的各項工作制度，積極參加學校組織的各項活動，虛心向有經驗的同學請教，學習他們的先進經驗和知識。敢于吃苦，善于專研，能按規定的時間與程序辦事，較好地完成老師交辦的工作。同時積極主動配合其他班干部工作的開展，不斷提高工作效率，工作能力和交際能力都有所提高，開展工作有了一定的影響力和號召力。在高三這一年擔任班長期間，我盡心盡力為班里的同學團員服務，并榮獲三年的“三好學生”稱號。
總之，過去的一年，是不斷學習、不斷充實的一年，是積極探索，逐步成熟的一年。雖然在各方面還存在缺點與不足，但我會以預備黨員的身份提醒自己，以黨員的標準條件要求自己。希望在接下來的時間里認真向其他同學學習，戒驕戒躁，勤勉敬業。
新招聘人員考察匯報材料10
機關黨支部：
根據機關支部安排，我們對趙XX志進行了培養考察，現將培養考察情況報告如下：
XX同志，男，漢族，19XX年12月12日出生，原籍河南省泌陽縣，家庭出身農民，本人成份學生，本科學歷。自XX年XX月向黨組織提出入黨申請以來，在黨組織的培養教育下，在審計局多數黨員同志的悉心幫助下，XX同志思想要求進步，能認真學習黨的理論知識，理論水平和黨性修養得到了進一步提高。這充分顯示了XX同志本階段在思想認識與實踐基礎上的進步。
在思想認識上，XX同志能努力按照一名共產黨員的標準嚴格要求自己，表現積極，在不斷的學習和接受教育中努力向黨組織靠攏。在爭取入黨過程中，逐步端正了入黨動機，一年多來，XX同志平時主動與聯系培養人匯報思想，認真聽取聯系人的指導和意見，克服自身不足，努力提高自身思想素質和修養，以黨員的高標準、嚴要求嚴格要求自己。 在學習上，XX同志認真學習黨的思想理論與方針政策，黨的基本知識;通過學習培訓，XX同志進一步加深了對黨的宗旨的認識，增強了自己的黨性，進一步認識到做一個合格的共產黨員，不僅要解決組織上入黨的問題，更重要的是要解決思想入黨的問題。同時，能結合實際工作，認真學習有關業務知識、法律法規，不斷充電，提高自身素質能力，更好做好本職工作。
工作上，XX同志愛崗敬業，能夠認識到“樹立遠大理想”一定要與自己本職工作相結合，在努力工作中體現自身價值和奉獻精神，能認識到審計工作是一項富有責任感和使命感的事業，意義重大，任務艱巨。在這一年多來，取得一定的成績。
同時，XX同志還存在一些不足，一是參加學習活動還不夠積極主動，今后應當更積極主動參加這類活動。二是在實際工作中應更進一步發揮主觀能動性，更加解放思想，力求把工作做得更好。
通過這一年來考察，我們認為XX同志能夠在思想上、政治上、行動上和黨保持一致，基本符合黨員發展對象條件，建議列為黨員發展對象。
看了入黨積極分子考察匯報還看了：
新招聘人員考察匯報材料11
自治區人社廳:
按照自治區黨委組織部、人力資源和社會保障廳《20XX年區直事業單位統一組織實施公開招聘工作總體方案》的有關要求，經公共科目筆試、專業測試、體檢、考核等程序，自治區林業廳公開招聘工作領導小組研究決定擬聘用趙斌等9名人員，現公示如下:略
二、公示時間
20XX年1月29日—20XX年2月5日。
三、受理方式
單位和個人對公示情況有異議，可通過電話、來訪、來函等形式反映上述公示對象的有關情況和問題。對所反映的問題請提供可供調查核實的證明人以及其他有關線索。我們對反映問題者以及所反映的問題將嚴格保密。
受理時間:上午9:00—12:00下午14:30—17:30
受理電話:
自治區人力資源和社會保障廳:0471—6944911
自治區林業廳人事處:0471—2280217
自治區紀委駐林業廳紀檢組:0471—2280406
20XX年1月29日