• 示范學校黨建工作特色亮點情況報告

    更新時間:2023-11-02    來源:情況報告    手機版     字體:

    示范學校黨建工作特色亮點情況報告(錦集5篇)

    黨的建設簡稱黨建。黨的建設即馬克思主義建黨理論同黨的建設實踐的統一,馬克思主義黨的學說的應用。以下是小編收集整理的示范學校黨建工作特色亮點情況報告(錦集5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    示范學校黨建工作特色亮點情況報告篇1

    今年以來,我校黨支部始終堅持黨的十八屆六中全會精神和十九大精神為指導,始終發揮黨支部政治核心作用,按照突出班子、帶好隊伍、引領全局,促規范、提的思路,繼續開展了“學習型、服務型、創新型”組織建設,努力打造與提升“四有、四提升”黨建品牌,為推動學校全面工作上臺階提供了組織保證。

    一、所作的工作與取得的成績

    (一)加強政治思想教育工作,提高黨員隊伍的整體素質。

    堅持落實“三會一課”學習制度,我校黨支部圍繞學習形式的多樣性,嚴格落實支部書記抓黨建工作主體責任這一主線,堅持理論聯系實際,組織黨員有目的、有計劃的學習了《中華人民共和國憲法》、黨的十九大精神、黨的十九大新修訂的《中國共產黨黨章》、習近平新時代中國特色社會主義思想、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等內容,學習形式上采用集中學習和個人學習相結合,講黨課和專題討論相結合,觀看優秀電影展播與撰寫心得相結合,寫好黨員一本紀和黨員知識測試相結合等,通過采用形式多樣的學習方式,使每個黨員甚至教師隊黨的理論政策入腦入心,從而提高了黨員的政策理論水平和思想素質,黨員觀念更新,樹立了正確的人生觀、價值觀和黨員觀。

    (二)深入開展了主題教育實踐活動。

    按照教育局黨組3——11月份黨支部黨建工作月清單,不斷創形式,豐富載體深入開展了黨員“雙承諾”、“五色教育”、“精準扶貧”、“四愛三有”、“一名黨員一面旗”、“不忘初心牢記使命”“弘揚愛國奮斗精神 建功立業新時代”等一系列主題實踐活動,在活動中凸顯了黨建工作“四有、四提升”(四有:困難面前有黨員、重要崗位有黨員、先鋒模范帶頭作用發揮有黨員、創新突破有黨員;四提升:提升黨員黨性與修養、提升黨員思想和業務素質、提升黨員責任和擔當意識、提升黨員政治和職業形象。)做到了支部統領、師生共參與學校全面工作共促進,特別是“迎七一、頌黨恩”“七個一”主題活動扎實有效,別具特色。通過主題實踐活動的開展,黨組織建設得到了進一步提升。

    (三)注重制度管理凸顯從嚴治黨的思想。

    按照黨風廉政建設和《中央八項規定實施細則》以及《青海省關于國家公職人員婚喪嫁娶的規定》等政策性文件和有關會議精神,學校建立健全了“兩委”班子領導,嚴格落實“三嚴三實”政策制度,建立健全了黨員按月繳納、學校一事一議、黨務、校務、財務月公開,婚喪嫁娶審批以及“三會一課”制度等一系列措施與制度。建立并完善了教育扶貧、黨風廉政建設及反腐敗檔案建設32類,做到了工作有布置、有落實、查看有依據,黨建工作有起色。

    二、存在的問題

    1、由于黨建工作月工作任務清單內容少,在工作中難免有應付和流于形式的現象和事情發生;建議教育局黨組按照統一但有區別的原則,對高中、初中、小學、幼兒園在任務要求上有所側重和區別,我校黨支部也應在看清形式的基礎上著力解決好黨建工作科學發展的問題,

    2、支部與黨員教師在對于婚喪嫁娶及謝師宴、升學宴等新規存在眾多不適應等突出問題,結合“轉作風強師德保安全”工作的開展,加強黨的作風建設,提高拒腐防變和服務改革發展的能力成為徐曉黨建工作的重要抓手。

    2019年黨建工作報告

    為進一步貫徹落實我區2018年黨建工作會議精神,做好今年黨建工作,我院黨支部對照區衛計委2018年黨建工作要點,認真總結2018年工作情況,明確2019年工作思路舉措。現將情況如下:

    一、2018年工作總結

    1、以政治建設為統領,堅決維護習近平總書記核心地位

    一是堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。堅持把加強政治建設放在首位,推動我單位黨員干部牢固樹立“四個意識”,旗幟鮮明講政治,把維護習近平總書記的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導作為必須堅持的重大政治原則和最根本的政治紀律,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

    二是嚴肅黨內政治生活。增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性,持續凈化政治生態。進一步完善“三重一大”管理,制定了《衛生院“三重一大”補充制度》。并嚴格遵守“三重一大”制度和黨支部委員會議事決策規則。

    三是加強黨性鍛煉。制定了《衛生院2018年黨員教育培訓工作計劃》,把黨章作為我單位黨員干部學習教育培訓的必修課,持續深化黨性教育,強化黨性鍛煉,努力打造一支信念堅定、對黨忠誠的黨員隊伍。目前,已累計開展 8 次黨員教育培訓。

    2、推進思想建設,筑牢思想建黨根基

    一是推動習近平新時代中國特色社會主義思想深入人心。以“三會一課”和“黨員教育培訓”為抓手,組織我單位黨員干部集中學習研讀了《習近平談治國理政》第一卷、第二卷等權威讀本,并利用“黨建云”等APP進行自學,充分發揮“互聯網+黨員教育培訓”模式的優勢。深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的科學體系、精神實質,切實做到學深悟透、入腦入心、融會貫通。

    二是扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。我單位按照區衛計委統一部署要求,組織黨員干部學習了《關于在推進“兩學一做”學習教育常態化制度化中進一步深化“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題教育實踐活動的通知》,推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,引導黨員干部悟初心、守初心、踐初心。

    三是熱烈開展“大討論”活動。一是于2018年9月18日下午召開了“搶抓重大歷史發展機遇,走出高質量發展之路”大討論動員會,黨支部書記陳愛蓮同志傳達了《衛生計生系統開展“搶抓重大歷史發展機遇,走出津南綠色高質量發展之路”大討論活動實施方案》和劉惠書記在津南區大討論活動動員會上的講話精神,并對我院“大討論”活動進行了動員部署。二是于2018年9月28日下午,我院組織全體職工在院門前及院內開展了“清臟治亂”迎十一·環境衛生整潔行動。共清整了院門口兩側、藥房天井、化驗室天井、掛號室天井、院落、車棚、后院等7個點位,清理了垃圾、廢棄物品約100公斤。通過衛生清整活動,改善了我院的衛生環境,進一步加深了職工們對大討論活動的認識。三是于2018年9月30日下午召開“搶抓重大歷史發展機遇,走出高質量發展之路”大討論集中學習,帶領全體職工學習了“三大生態片區”、“七條綠色廊道”、“九個生態景觀節點”等重點內容。四是結合我院實際,制定了“搶抓重大歷史發展機遇,走好津南綠色高質量發展之路”大討論活動安排,將我院職工分為8組,每組指定一名召集人,負責活動的組織落實。根據活動要求,我院自10月8日起,分組學習研討,每次圍繞3個專題開展討論,談認識、講心得、話當擔、提思路。五是加強宣傳,營造大討論活動熱烈氛圍。通過張貼宣傳海報、電子屏廣告機循環播放宣傳圖片及標語、公眾號發布相關動態等方式加強宣傳,在職工中營造熱烈討論的活動氛圍。

    四是從嚴筑牢意識形態領域防線。堅持黨管宣傳,通過黨建云、先鋒網、微信公眾號等網絡媒介做好宣傳工作,構建大宣傳工作格局。對微信公眾號發布內容進行審批備案,加強輿情監控。通過人才招聘,引進專職信息員,抓好網宣員隊伍建設,形成“好聲音傳播鏈”,積極回應群眾對健康的需求和期盼,營造向上、清朗網絡空間。

    3、突出政治標準,推進干部人才隊伍建設

    一是選優配強中層干部隊伍。完善我院中層干部配備,優化結構,提高匹配度。深入科室開展考察、談心談話,拓展立體式考察,深化綜合分析研判,掌握運行情況,更具針對性地選優配強我院中層干部。加強干部管理監督。堅持預防、監督、查處、追責并重,加大對中層干部提醒、函詢、誡勉力度。推進干部能上能下,增強干部隊伍活力。

    二是加大衛生人才隊伍建設力度。堅持黨管人才,突出政治引領,完善工作機制。制定人才發展計劃,通過進修學習、繼續教育等手段提升我院醫務人員專業知識、技術水平。健全人才引進、培養和使用機制,制定重點學科人才培養計劃,強素質、練內功,建設高素質專科人才隊伍。啟動全科醫生培育、骨干人才扶持和家庭醫生服務團隊建設,形成合理人才梯次。

    4、突出政治功能,推進黨的組織建設

    一是規范基礎工作,嚴肅組織生活制度。嚴格落實好“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等組織生活制度,全面推行支部主題黨日。目前我單位共開展支部黨員大會 21 次,支部委員會 22 次,黨小組會 10 次,組織黨課 11 次;主題黨日 10 次、組織生活會 2 次等活動,認真開展黨員評議,安排專人對基層黨支部會議記錄進行督查管理。

    二是深化五好黨支部創建工作。我支部認真按照五好黨支部創建要求和標準,有計劃有部署有落實地開展了創建工作。一是強化支部班子建設,深化政治理論學習,進一步增強責任意識和表率作用,統一思想,目標一致,落實任務不拖、不等、不靠。二是加強黨員的管理,嚴格黨員主體責任和教育培養,督促和指導黨員理論學習,有筆記有心得,規范了黨員的轉移和接收,不存在“口袋”和“失聯”黨員,現有黨員全部實行有效管理,黨費繳納主動、按期、足額,并及時公開黨費收繳和使用情況。三是認真開好組織生活會,嚴格落實“三會一課”制度,定期開展支委會和黨員大會,改進工作方法,交流工作經驗,有效地推動了各項任務的落實。四是執行落實黨章黨規,完善健全黨務公開、黨內監督、議事決策等機制,我單位實行集體領導、分工與協作相結合的工作機制,進一步明確了主體責任,確保制度落實嚴謹,執行到位。五是強化和突出作用發揮,我單位黨支部進一步凝聚黨員隊伍的向心力,搭建黨員模范崗位平臺,激發和帶領黨員和廣大職工干事創業、服務患者的熱情,進一步提升了綜合服務能力。

    5、突出常態長效,推進作風紀律建設

    一是深化不作為不擔當問題專項治理。為持續開展作風整頓,著力解決不作為、慢作為、亂作為等問題,我單位一是制定了《衛生院關于深入開展不作為不擔當問題專項治理三年行動方案(2018-2020年)》,并召開動員會對全體職工進行了動員部署;二是成立項治理三年行動領導小組,將專項治理三年行動納入我院績效考核體系,作為對各科室負責人綜合考核評價的重要內容,將考核結果作為干部選拔任用、培養教育、監督管理、激勵約束的重要依據;三是分別從領導班子、科室負責人、職工三個層面逐級開展自查自糾,對查擺結果進行梳理,歸納出問題清單、責任清單、整改清單,堅持立行立改;并設立意見箱和監督電話,做到黨務公開、政務公開、院務公開,自覺接受廣大群眾的監督。

    二是加強作風行風建設。為貫徹落實《區衛生計生委關于印發津南區開展醫藥領域頑癥痼疾攻堅戰專項行動方案的通知》要求,我單位根據通知要求逐條逐項落實。一是于2018年5月25日召開了葛沽鎮衛生院嚴厲整肅行風中期推動會,傳達了市委、市政府分管領導和市、區衛生計生委主要領導工作要求,并進行了工作部署。二是明確了我院院長和醫政科負責醫藥代表管理,建立了醫藥代表登記備案管理制度、醫藥代表接待管理制度等,制定醫藥代表登記備案信息表和相關臺賬,在醫療診療重點區域張貼禁止醫藥代表進入的標識;并于6月13日召集與我院存在業務往來的醫藥代表開會,為醫藥代表發放了統一工作牌,簽訂“廉潔購銷承諾書”,公布了相應制度。三是建立行風建設領導小組,并建立相關制度,有專人負責;建立投訴相關管理制度,并形成臺賬,制定相關調查和上報流程。每年不定期召開全體職工會,進行行風教育和政策宣貫培訓。四是按照要求開展藥品使用情況監控,落實三項制度,開展處方點評;完善了藥品、耗材、試劑采購制度,明確采購領導部門和責任部門;對我院藥品采購、耗材采購、試劑采購、財務等重點崗位進行了輪崗,進行了風險防控工作。五是建立相關制度,明確統方管理責任領導,明確客戶端監管科室;無防統方軟件,但已建立相關制度,有監管人員;簽訂信息保密承諾書。六是關注“健康天津”微信,對任務指令做到及時響應,利用微信轉載、傳播行風建設專項行動部署內容,使全院干部職工人人知曉;開展涉及行風等方面輿情監測,并不定期對職工進行相關培訓;對我院行風建設行動工作不定期進行正面宣傳。七是在日常巡查中,巡查人員對我院職工是否存在收受“紅包”、“回扣”等問題進行了暗訪;二是我院定期調取監控錄像,對職工是否存在收受“紅包”、“回扣”的問題進行調查。通過調查,尚未發現我院職工存在收受“紅包”、“回扣”的情況。

    三是推進反腐倡廉建設。加強內部審計,梳理廉政風險點,并根據我單位存在的風險點制定了《廉政風險防控制度》。對一些苗頭性傾向性問題,充分運用監督執紀“四種形態”,抓早抓小,防微杜漸。對利益輸送、權錢交易等問題,依法依規從嚴處理。

    6、落實管黨治黨責任,推進全面從嚴治黨

    強化主體責任落實。嚴格落實黨支部主體責任、書記第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”,著力推動主體責任制度體系落地生根。堅持黨建與業務同部署、同推動、同考核,著力推動我院全體黨員主動擔當作為,切實履行主體責任。

    7、強化黨的領導,推進黨群工作發展

    堅持黨對群團工作的統一領導,充分發揮工會、共青團、婦委會等群團組織聯系干部群眾的橋梁和紐帶作用。在雷鋒月、清明節、五一勞動節、端午假等重要時間節點和傳統節日期間,由我院黨支部牽頭,工會、婦委會、共青團等組織積極配合,組織了“志愿清掃”、“健康講座”、“包粽子”等活動,推進我院精神文明創建,打造有機融合、創新發展的群團工作新格局。

    二、存在問題

    2018年,我單位基層黨建工作取得了一定的成績,但同時也存在著一些問題和不足,主要表現在:

    1、對黨建工作的重視程度不夠。落實黨建工作的自覺性和主動性不強。

    整改對策:落實黨建工作責任制。牢固樹立“抓不好黨建是失職“的意識,自覺把黨建工作擺在首要位置,堅持與中心任務同謀劃、同部署、同落實。同時,強化黨建第一責任人的主體責任意識,落實“一崗雙責”。

    2、黨建工作中的創新意識不強,缺乏好的工作思路和方法。

    整改措施:創新開展系列活動。緊緊圍繞“學習型、創新型、服務型”黨組織建設,開展創先爭優活動,提升黨員的政治素質和醫療服務能力。

    3、黨員間缺乏溝通交流和學習分享。黨員在空閑時間的交流和溝通不多,學習渠道少。

    整改措施:邀請黨校及相關學者為黨員授課,豐富學習內容及形式,激發黨員的學習興趣。創新學習形式,豐富學習內容,充分發揮黨員先鋒模范作用。

    4、支部委員下科室聯系黨員和群眾談心談話的次數較少。

    整改措施:樹立密切聯系群眾的思想,嚴格落實談心談話制度。深入開展談心談話活動,實現常談、深談、談透,及時了解黨員干部思想動態并糾正苗頭性、傾向性問題,增強黨員干部拒腐防變的能力。

    5、各項工作的宣傳力度不夠。

    整改措施:通過人才招聘,引進專職信息員。

    6、行業作風欠扎實,服務患者的綜合能力還有待提高。整改措施:定期強化行業行為規范、規章制度的教育和培訓;開展講廉政黨課活動。

    三、2019年思路計劃

    1、鞏固“兩學一做”學習教育成果。

    自“兩學一做”學習教育活動開展以來,我黨支部認真部署,精心安排,扎實有效,按部就班地進行落實。通過“兩學一做”的開展,全體黨員干部進一步增強了政治定力,堅定了理想信念和宗旨意識,強化了四個意識,做到內化于心,外化于形,真正做自覺遵守黨章黨規的先鋒模范和“四講四有”合格的明白人。經過教育學習,振奮了黨員干部認真履行崗位職責,愛崗敬業、勇于擔當的精氣神。把學習教育活動成果貫穿于一切以病人為中心的服務理念中。

    2、做好各項黨建重點工作。

    一是加強黨員教育管理,按區衛計委和照鎮黨委要求,積極組織黨員開展集中學習和自學,提高黨員隊伍的整體素質;二是進一步做好“五好黨支部”創建工作,結合創建標準和自查情況,就支部薄弱環節進行重點整改和完善,促進基層黨組織的領導核心地位明顯增強,進一步提升黨員隊伍戰斗力、凝聚力;三是根據區衛計委要求,認真做好“創建文明城區”、“創建國家衛生區”創建工作,進一步規范我院醫務人員的行為規范,提高醫護人員的道德修養;四是持續深化我院行風建設,嚴格落實重點崗位人員輪崗制度和醫藥代表接待管理制度;五是根據鎮黨委安排部署嚴格黨費收繳。嚴格黨內政治生活,嚴格落實“三會一課”等黨內生活制度。按照要求進行遠程教育播放,及時報送相關黨建信息。

    示范學校黨建工作特色亮點情況報告篇2

    各位領導:

    大家好,我作為___村村支部書記,在上級領導的關懷和指導下,在全體黨員和村民代表的全力支持下,我順利地走過了兩年村支部書記及村長的歷程,在這兩年之內,在村支部、村委會集體的領導下,圓滿完成了村支部及村委預定的目標、任務。在工作中,也取得了一定的成績,現就本人兩年來的工作述職如下:

    一、深入認識、實現基層黨建工作新進步

    基層黨組織擔負著上傳下達的重要職責,大政方針,工作部署,要靠基層組織來宣傳、貫徹,才能落到實處,收到實效。只有真正的從思想上有所認識,才能取得新的進步。

    從上任以來我組織支村委干部先后村級組織場所進行了修建,努力健全充滿活力的村級工作運行機制,推進村級工作的制度化、規范化和科學化,實行支村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構“民主議事”,黨務村務公開監督小組、民主理財小組、村民理事會等機構“跟蹤督查”,村級班子績效考核“述職評議”機制。保障了農民群眾行使民主決策、民主管理和民主監督的權利。

    二、奮力開拓,取得基層黨建工作新成效。

    1、在今年的各項工作中,我村按照黨建工作的要求,在黨建工作精神的領導下,積極開展各項工作,并取得了實效充分發揮黨支部作用為___村105戶村民添設了村主要街道路燈,并制定了長效管理制度,從根本上解決了村民行走困難問題。

    2、充分發揮黨員先鋒模范作用,發動16名黨員投入到新農村建設環境衛生整治活動中,自4月份起,清理了村口垃圾池3次,清理道路2條總長2400米,在此基礎上,建立了環境衛生整治長效機制

    3、不斷組織黨員收看現代化遠程教育,提高廣大黨員自身素質,同時掌握科技、農業等知識,為全村百姓帶來致富信息與方法。

    村各項工作都以“四議兩公開”的工作流程去進行。在村務公開,財務公開方面,嚴格按照上級政府的有關嚴格要求,切實加強和完善村務、財務公開制度,民主理財小組審查村務、財務工作,審查合格上墻進行公布,做到先理財后公開,達到規范化管理的要求。

    4、村各項工作都以“四議兩公開”的工作流程去進行。

    在村務公開,財務公開方面,嚴格按照上級政府的有關嚴格要求,切實加強和完善村務、財務公開制度,民主理財小組審查村務、財務工作,審查合格上墻進行公布,做到先理財后公開,達到規范化管理的要求。

    5、在其余各項性工作中,像護林防火,防汛,評議農村低保,收繳養老保險、農村醫療合作等工作中,我村都按時高效的完成。

    三、再接再厲,黨建工作時刻緊抓

    雖然我村抓黨建工作取得了一些成績,兩委班子的整體戰斗力得到了加強,干部的整體素質得到了提高,但是與鄉黨委、政府的要求還有一定差距,與兄弟村相比還有一定差一步,在距下鄉黨委、政府的正確領導下,我將以更強的責任心、更高的熱情、更清的思路進一步抓好黨建工作,認真履行黨建工作職責,開創___村黨建工作新局面。

    示范學校黨建工作特色亮點情況報告篇3

    XXX現有基層黨組織X個,黨員XXX人,帶好管好這支隊伍,是我義不容辭的責任。年初以來,我嚴格按照縣委要求和部署,以聚精會神抓黨建的責任擔當,以擼起袖子加油干的堅定行動,推動全面從嚴治黨在XXX落地生根。現將本人今年上半年抓黨建工作履職情況匯報如下。

    一、主要做法及成效

    1.落實第一責任,聚焦黨建工作合力。堅持把落實主責主業作為推動黨建工作的關鍵舉措來抓,始終把主要精力向黨建工作傾斜、把主要力量向黨建工作聚焦,嚴格落實“月安排、季通報、半年督查、年終評議”的工作機制,主持研究黨建工作6次,分析研判3次,組織開展黨建調研4次,重點工作督查4次,下發整改通知書2次,到包抓聯系點上黨課2次,對抓黨建不力的基層黨組織書記約談2人次,進一步強化了主責主業意識。

    2.突出第一建設,建強黨建工作班子。堅持把黨委班子建設作為推動黨建工作的首要任務來抓,突出書記抓、抓書記,在調整充實黨建工作領導小組、簽訂黨建工作責任書,注重向下傳導責任的同時,進一步明確班子成員黨建分工,大力推行黨委委員包抓聯系制度,X個基層黨組織全部由黨委委員定點包抓,實現了對內延伸責任,形成了黨委書記抓總、黨建辦主任抓面、分管領導抓點的工作模式和上下一心管黨建、齊心協力抓黨建的聯動格局,切實履行好“一崗雙責”。

    3.打造第一工程,夯實黨建工作基礎。堅持把組織建設作為推動黨建工作的基礎工程來抓,圍繞“五個好”目標要求,注重在打基礎、建隊伍、強管理上下功夫。對照黨支部建設標準化各項要求,分機關、農村、事業3個層次,細化任務清單,強化督查推進,X個基層黨組織基本達到了標準化、規范化要求。X個村書記、主任“一肩挑”工作全面完成的基礎上,村“兩委”年齡、文化結構得到優化,村支部領導核心作用不斷強化。X個社區黨委全部建立,成立網格黨支部X個、樓院黨小組X個,確定黨員中心戶X個,構建起了“鎮黨委—社區黨委—網格黨支部—樓院黨小組—黨員中心戶”五級架構組織體系,形成了“黨建引領、網格覆蓋、統籌推進”的城市基層黨建工作新模式。

    4.緊扣第一要務,推進黨建工作創新。堅持把思路和舉措創新作為推動黨建工作的重要路徑來抓,不斷提升黨建工作整體水平。持續深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,創新推行“6+1”紅色套餐、“送講研析”四種學習方式和“3663”工作方法,一大批群眾關心關注的道路、飲水、綠化等切身利益問題得到解決。圍繞城市基層治理中存在的新問題,創新開展社區“一站式”辦理、“三單制”服務,大力實施“五心”工程,城市治理效果明顯提升。緊盯扶持和壯大村集體經濟“好路子、金點子”等核心問題,算好增收、對比、分紅“三筆帳”,采取黨組織領辦,破解“無人抓”的難題,村企聯手,破解“無人帶”的難題,資源聯動,破解“無錢賺”的難題,創新確定了資產經營、產業帶動等X種發展模式,X個村預計年內完成增收X萬元的目標任務,村集體經濟入帳XX萬元。結合工作實際和村級組織作用發揮,在XXX村將建成全縣第一個以黨員為主體、幫扶為主題、服務為主線的村級功能驛站,并派出鎮村干部開展駐點幫扶20天以上。

    5.系牢第一紅線,傾心服務居民群眾。把加強基層黨的建設、鞏固黨的執政基礎這一紅線牢牢系在腰間,以便民利民和服務轄區群眾為最終目的。結合疫情防控工作安排,社區黨組織主動化身“小巷管家”,深入樓院和居民家中開展宣傳引導、人員摸排、居家管控、設卡服務等大量工作,累計摸排人員XXXX人,其中高風險地區返XXX人,搭建臨時管控帳篷XX頂,聘請義務監督員XX名,為全縣保持零確診和零疑似發揮了中流砥柱作用。社區、村圍繞民生問題制定“三五”計劃,即最困難的五件事,最急迫的五件事,最短板的五件事,推行黨員包保責任區,著力解決民生問題。創新開展了“進百家門、聽百家言、知百家情、解百家難、交百家友”的“五百”活動,密切了黨群干群關系,延伸了社區服務鏈條。依托社區便民服務中心,繼續推行“群眾點單、組織下單、黨員接單”的“三單制”服務和“一處跑、跑一處”的“一站式”模式,截止目前,各社區共接單XXX件,辦理XXX件,辦結率達到了XX%。

    二、存在的問題及原因分析

    回顧上半年的基層黨建工作,我感到在以下幾個方面仍然存在差距和不足。一是在責任落實上還有差距。我在抓黨建上還缺乏“一竿子插到底的韌勁,全面從嚴治黨尚未完全落實到最基層,有的村、社區書記對黨建工作熱情不夠、辦法不多,抓黨建意識還需進一步提高,黨建基礎工作還比較薄弱。二是在工作力度上還有差距。面對當前基層黨建任務重、時間緊、要求高的新常態,個別村、社區書記對黨建工作認識還不到位,工作中還存在降標準、走過場的現象,對村集體經濟發展、鄉村振興、城市基層治理等重點工作工作思考的不深、不透,方式方法單一。三是在創新推進上還有差距。個別基層黨組織書記管黨治黨責任意識不強,工作只局限于上級的精神和要求,對做好新時代基層黨建工作的理念不夠新、路子不夠寬,運用新思維解決問題的辦法不夠多,可學、可用、可推廣、可借鑒的經驗、亮點還不多。四是在黨員教育管理上還有差距。個別村、社區黨組織黨員教育管理方法單一,黨建工作進展不夠平衡,特別是對農村黨員、居民黨員和離退休黨員的教育力度不大、針對性不強,還沒有真正把群眾黨員團結起來、發動起來、引領起來。

    出現上述問題的原因盡管很多,但主因還在我這個“第一責任人”。深入查找起來,主要有四個方面:一是思想上重視不夠。面對當前鎮村千頭萬緒的工作任務、快馬加鞭的工作節奏和急壓險重的工作壓力,我自覺不自覺地對“顯績”看得重一些,對“潛績”看得輕一些,有時在抓基層黨建上花的精力和功夫不夠,尤其在解決具體問題上過問、研究、推動不夠,導致責任落實打了折扣。二是制度上落實不夠。雖然大部分基層黨建工作都建立了較完備的制度,但是我在親自抓落實、常態抓落實上用力使勁不夠,平時更多的是向分管領導和基層黨組織交任務、提要求,督查檢查較少,以至于黨員教育管理、干部作風建設等方面還存在“失之于寬”、“失之于軟”的現象。三是方法上創新不夠。我對新形勢新常態下黨員隊伍結構不優、基層組織功能不強、基層治理機制不健全等方面,深入研究、解剖麻雀不夠,看到了問題但沒有千方百計去想辦法破解,有依靠老經驗、老套路辦事的傾向。

    三、下一步工作思路和主要措施

    我將以永遠在路上的決心和行動,時刻不忘管黨治黨是最大政績、是第一責任,爭取下半年工作中把XXX基層黨建工作抓得更加富有成效。

    一是突出嚴實標準,在落實管黨治黨責任上求突破。牢固樹立“抓好黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職,黨建出問題是瀆職”的理念,堅決落實黨委主體責任、書記第一責任、班子成員“一崗雙責”責任,建立完善機關、農村、城市社區三層黨建目標責任體系,分類確定黨建工作重點任務,細化優化考評辦法,做到行有標尺、做有規范。繼續推行日常自查、定期抽查、季度評比、半年評查、年度考核等機制,用好“黨組織書記論壇暨基層黨務干部月例會”制度,強化考評結果在評優樹模、績效工資評定過程中的運用,推動黨建責任全面落實。

    二是突出對標對表,在強化黨員教育管理上求突破。對照黨支部建設標準化要求,嚴格執行“三會一課”和固定黨日定期召開、網上報備、全程紀實等制度,用活用好XX黨建網上平臺,增強組織生活嚴肅性和實效性。將黨員先鋒指數、一崗雙制和無職黨員設崗定責有機整合,為農村黨員戶統一制作崗位星級標識牌,每季度考評進行公示,促進黨員作用全面發揮。建立黨員違紀清單,定期公示通報,嚴格按程序和要求處置不合格黨員,確保黨員隊伍純潔。

    三是突出堡壘聚力,在發揮基層組織戰斗力上求突破。以整合、改造、提升為重點,充分發揮X個村級組織陣地優勢,率先在全縣打造功能完善、定位準確、服務到位的村級組織陣地。繼續擴大XXX黨員幫扶驛站作用,結合“百名干部下基層”活動,通過駐點幫扶、技術幫扶、政策幫扶等多種方式,延伸聯系服務群眾的“神經末梢”。改造XXX村原有陣地,強化硬件,提升軟件,在改善駐村干部生活條件的基礎上,完善政策宣講、技術服務、生產幫扶等政治功能,拓展服務群眾新模式。提升XXX村現有陣地,大力推行村干部坐班、輪班、值班制度,逐步實現小事不出村、大事不出鎮,為群眾提供更加便捷高效的服務,不斷密切黨群關系。

    四是突出問題導向,在破解黨建難題瓶頸上求突破。針對村集體經濟發展渠道單一、增收困難的問題,注重立足各村資源稟賦和資源環境,因地制宜、因勢利導,堅持“以強帶弱、以富帶窮、抱團發展”的工作思路,通過整合資源、盤活資產、爭取資金等方式,鼓勵農民以多種方式入股參建,力爭年底X個村村集體經濟收入突破XX萬元,其中收入超過XX萬元的村達到X個。針對基層黨建工作亮點不多、特色不夠的問題,結合村、社區工作特點,善于總結、深入挖掘、注重培樹,力爭到年底培育一批理念先進、內涵豐富、經驗典型、效果突出的黨建特色品牌。

    示范學校黨建工作特色亮點情況報告篇4

    尊敬的領導,各位同事:

    大家好!

    ______鄉位于______縣西南部,面積27___平方公里,人口x萬余人。設5x個黨支部,有黨員1___94名。其中農村黨支部3___x個,機關、事業單位黨支部1___x個,兩新組織黨支部1個。預計2010年,全年實現工業總產值7.___億元,其中規模工業產值3.x億元;固定資產投資完成4.x億元;完成財政收入130x萬元,完成招商引資內資1.x億元,外資5x萬美元;農民人均純收入超750x元。下面,我將一年來履行黨建工作直接責任人職責情況匯報如下:

    在縣委的堅強領導下,我始終以高度的政治責任感、強烈的事業心和飽滿的工作熱情,以科學發展觀為指導,全面貫徹黨的和十八屆四中、五中全會精神,堅持以“雙效提升年”為抓手,緊緊圍繞“強工業”、“興三產”、“惠民生”、“亮環境”、“構和諧”這一主線,抓好“五個三”工程這一工作思路,抓班子、帶隊伍,強素質、樹形象,切實履行黨委書記基層黨建第一責任人職責,加快推進全鄉經濟和社會事業發展,使整體工作再上新臺階,重點工作實現新突破。

    一、以提高執政能力為重點,集中精力抓好領導班子和干部隊伍建設。

    1、建立健全以黨建促發展工作運行機制。貫徹落實科

    學發展觀,圍繞改革發展穩定的大局,結合本地實際,制定我鄉黨建工作規劃,提出切實可行的目標和措施,總攬全鄉工作大局。通過深入調研,按照民主集中制原則,進一步完善了黨委內部的各項議事和決策機制,規范領導班子民主生活會,不斷提高民主生活會的質量。正確處理改革、發展、穩定的關系,正確協調黨委、人大、政府的職能關系,努力在工作中發揮領導核心作用。形成了領導班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍。

    2、全力加強干部隊伍建設。為加強干部管理,我們有針對性地制定了一些切實可行操作性較強的規章制度。針對理論學習存在以干代學的現象,建立和完善了黨建例會制度、理論學習制度;針對群眾辦事難的情況,完善了《來信來訪接待制度》,調整充實辦公室人員,進一步明確辦公人員責任,制定《辦公室工作制度》;針對縣委縣政府下達的各項工作指標,我們層層分解,責任到人,建立健全了鄉村兩級干部績效考核機制;加強、完善農村基層組織建設制度的建立,使農村基層組織建設逐步走上正規化、制度化、規范化軌道。

    3、全面加強黨風廉政建設,嚴格落實黨風廉政建設

    責任制。“己不正難以正人”,作為鄉領導班子的“班長”,我認真履行“一崗雙責”,在工作和生活中,我一直對自己從嚴要求:一是認真履行黨風廉政建設第一責任人的職責,全面落實黨風廉政建設責任制的各項任務和要求;二是以“踐行廉政準則,優化政治生態”活動為契機,帶頭嚴格執行關于廉政建設的各項規定,定期組織召開廉潔自律民主生活會,適時組織觀看“反腐倡廉警示教育片”;三是樹立正氣、公正辦事、公正用人,要實現經濟又好又快地發展,核心在領導班子、關鍵在各級干部,因此我始終把抓班子、帶隊伍放在重要位置來抓,對干部不良行為及時批評制止、對錯誤的做法及時糾正改進,凡涉及人、財、物等重要工作,堅持集體研究、民主集中、會議決定;四是利用“陽光村務工程”建設,全面清理“三資”,健全和完善村級各項制度,強化基層民主管理體制建設;五是與各基層單位簽訂黨風廉政建設責任書,進一步落實黨風廉政建設責任制,形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責的領導機制和工作機制。

    4、認真抓好基層黨建聯系點建設。幾年來,作為黨建工作“直接責任人”,我經常深入基層調查研究,傾力抓好基層黨建聯系點建設,認真落實到位,不斷總結經驗,發現解決存在問題,加強對基層黨建工作的具體指導,提升了基層黨建工作水平,開創了我鄉黨建工作的新局面。

    二、以黨組織建設為抓手,增強黨支部的戰斗堡壘作用

    1、制定和完善經濟發展規劃。針對如何抓好班子,帶好黨員隊伍,如何發展壯大集體經濟,提高農民收入和建立規范的民主管理制度等幾方面重點問題,全鄉1___個村(場)、社區都根據實際情況和自身特點制定了年度規劃,年初報送鄉黨委,經認定后備案,鄉黨委按階段組織檢查驗收,結果作為年終考核的重要依據。

    2、強化綜合整治,抓好后進支部的轉化工作。

    針對后進村存在干部素質差、村財務管理混亂、作風不扎實、干群關系緊張、支部不能發揮作用等問題。我們從提升干部能力入手,經過考察了解,重新調整了支部分工,選好班子帶頭人。克服以往村干部不干事,怕干事的不良局面。同時本著服務農村、服務農業、服務農民的宗旨,按照五好支部建設的要求有針對性地制定了整改措施,解決了老百姓關心的熱點、難點問題。

    3、加強調查研究、拓展基層黨建工作的空間、延伸工作鏈條。根據當前我鄉農村工作面臨的新形勢、新問題和新情況,針對部分村運作不規范,致使群眾意見大,并引發個別村上訪的狀況,我們深入調查,認真查處,同時,在此基礎上舉一返三,出臺了村級重大問題請示報告的相關規定,即村內洽談經濟項目和建設項目、大宗集體資產的處置、出售、承包、租賃、拍賣等經濟活動,村決策前7天必須向鄉主管領導或主要領導請示,由鄉黨委、政府形成指導性意見,反饋到村,村再決策。

    4、加快“強村工程”建設步伐

    緊緊圍繞經濟抓黨建,抓好黨建促經濟的工作思路,我鄉在宣傳黨在農村的富民政策的同時,動員全社會力量招商引資,開發本地資源,搞好項目建設。大力開展產業結構調整,發揮效益。我們繼續在農村以“六大載體”為依托,大力實施“領頭雁”工程,著力打造政治素質強、致富能力強、帶領致富能力強的農村支部書記隊伍,著力加強村黨支部書記的“雙帶”能力,為農村全面建設小康社會奠定堅實的基礎。

    5、加強非公有制企業黨建,提高黨建工作覆蓋率

    對于具備建立黨組織條件的非公有制企業,加大組建力度,已組建了遠輝塑料包裝、金泰絲織、竹木加工、水泥建材、蠶桑養殖等7個非公有制企業黨組織,選派了黨建工作指導員,實現了非公有制企業黨組織應建已建率、覆蓋率和指導員選派率“三個100%”。我們還著重在建好支部班子、落實活動場地、建立健全規章制度、特別在開展豐富多彩的活動上下功夫,加強非公企業黨建,促進經濟發展。

    6、認真做好選派村、難點村工作

    我鄉_________x、______x兩村列入第四批選派村,選派工作開展以來,鄉黨委高度重視,我多次深入選派村了解、關心選派村的工作,及時建立鄉黨委領導聯系選派村工作機制,努力為選派書記開展工作創造良好的環境,幫助其熟悉情況,理清工作思路,制定工作計劃,做好上下協調,竭盡所能改善當地群眾生產生活條件。

    針對______x這個難點村,我們的治理措施是:加強村班子建設,促進村兩委班子的團結,形成工作合力;理清村級財務混亂狀況,化解各方面的矛盾;千方百計改善基礎設施條件,為今后發展創造基礎;積極鼓勵引導群眾發展個體私營經濟,培育經濟增長點;加強黨的領導,向上爭取項目做好陣地建設;建立健全村級規章制度,確保各項工作有序推進。

    7、加強村(場)、社區活動場所規范化建設

    經過近幾年的努力,我鄉1x個村(場)、社區中已有1___個村級活動場所符合要求,______、___x2個集體經濟薄弱的村,陣地建設滯后,在上級的關心、支持下,兩個村作為選派村,下派了第一書記,增強了村級工作力量,今年他們都把陣地建設作為一項重要工作在抓。______村新建兩層六間450平方米的村部大樓,現已投入使用。竹溪村對現有村部進行了改建,擴大了黨員活動室面積,配套了各項設施。除了加強硬件建設外,我們今年又對全鄉所有村(場)、社區內部的管理與工作制度進行了統一規范化創建,使村(場)、社區各項工作更加有章可循。

    三、以創先爭優活動為契機,加強和改進基層黨建和黨內民主建設。

    (一)加強組織領導,層層宣傳發動。一是成立了鄉活動領導小組,制定實施意見和四類實施方案,確定“創先爭優促科學發展、富民強鄉建幸福_________”為活動主題。二是對四類35個參加活動的單位,下派聯系領導和指導員,分類指導,定期督查,確保各項規定動作落實到位。三是利用便民服務大廳電子屏和各種形式宣傳創先爭優活動主題、要求、內容、原則以及時間安排等內容;開辟創先爭優活動專欄,及時上傳最新活動信息,擴大活動影響范圍。各基層黨組織在公開欄上及時公布活動進展情況及爭創承諾,接受群眾監督。全鄉上下形成創先爭優的濃厚氛圍。

    (二)兌現承諾內容,服務發展大局。注重踐諾,我們承諾十項重點工作基本完成,尤其是招商引資工作成果顯著,完成招商引資內資1.8億元,外資50萬美元,投資30___x余萬元的____________科技有限公司已竣工投產;鄉便民服務中心正式投入運行,9個服務窗口______名工作人員亮牌上崗;村級活動場所“硬軟件”建設完成、鄉文化站已完工并投入使用;“村村通”建設、14個村級衛生室、衛生院建設、愛國主義教育基地等項目已全部完工;3.___萬伏變電所、中心小學、中心幼兒園等項目建設正在有序進行。各黨組織及黨員行動迅速,效果明顯,現在全鄉上下人氣旺盛,斗志昂揚。

    (三)爭取支持強組織,互幫互助共發展。我鄉積極為基層黨組織建設穿針引線,尋求多方面支持,大力開展城鄉黨組織結對共建活動。目前,我鄉基層黨組織已與1___個縣直單位黨組織建立結對共建關系,共爭取扶持資金10萬余元。雙方黨組織通過定期交流,結對辦實事辦好事等多種方式互動,為我鄉基層黨組織建設起到良好的推動作用。

    (四)強化黨性教育、精心打造先進典型。一是利用七一活動契機,開展了豐富多彩的活動:縣鄉領導深入基層進行慰問貧困黨員;邀請領導到聯系點上黨課;評選表彰了一批優秀共產黨員,其中我鄉______總支的______書記被評為縣十佳共產黨員;組織黨員到革命歷史教育基地開展學習教育活動,重溫入黨誓詞。二是深化“六大”載體建設,充分發揮基層黨員的模范帶頭作用,在發展經濟、基礎設施建設、防汛抗旱等工作中踐行承諾,讓群眾能真真切切感受到創先爭優開展帶來的實效。三是進一步壯大黨員隊伍,加強黨員教育管理,深入開展爭當黨員先鋒活動。

    (五)、抓好黨員教育管理。我們從縣委黨校、縣農業局等單位聘請專家到我鄉為黨員上培訓課,同時每季度組織基層黨員干部到政府聽主要領導上黨課,開展培訓學習活動。在流動黨員管理方面,一是建立流動黨員登記制度,及時掌握流動黨員的動向。二是建立支委聯系制度,支委隨時掌握自己聯系的流動黨員情況,將流動黨員情況定期向組織匯報,作為民主評議黨員的依據。

    (六)、充實壯大基層黨組織力量。為解決我鄉部分村黨組織黨員、干部年齡老化的問題,著力加強村干部的培養和選拔工作,建立完善農村后備干部人才庫。嚴格按照“十六字”方針發展黨員,采取審慎的態度發展,重點考察群眾基礎好、年紀在35歲以下、高中及以上學歷的積極分子。在黨員發展過程中,對入黨積極分子多次開展集中培訓,在審批程序和材料把關上做到“嚴肅、嚴格、嚴謹”,從源頭保證了黨員的質量,2010年全鄉發展黨員45名,沒有出現連續三年沒發展黨員的村。

    (七)大力推進基層民主政治建設。一是廣泛宣傳了加強基層民主政治建設的重大意義、主要內容和目的要求,通過層層宣傳、層層動員,基本做到了家喻戶曉,人人皆知。二是健全完善了黨委民主議事機制。嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,完善黨委內部議事決策機制,制定了《_________鄉黨委會議事規則》。三是加強對村(場)、社區決策的指導監督。指導各村(場)、社區進一步完善決策制度,探索建立決策前調查研究、重大決策咨詢等制度,規范決策程序。同時有選擇、有重點的對部分村(場)、社區落實民主集中制的情況和權力運行過程進行檢查指導。四是建立健全考核獎懲制度。建立了對部門負責人和機關干部隨機考察等日常管理制度。制定印發了《______x鄉機關工作人員績效考核辦法》、《______x鄉2010年度村級目標管理考核獎懲辦法》,加強并規范了對村(場)、社區干部的管理和監督。五是積極推進全鄉黨務、政務和村(場)、社區三務公開,制定《_________鄉黨務政務公開試行辦法》。六是積極穩妥地推進“四議兩公開”,有效保障落實了黨員、群眾的知情權、參與權和監督權。七是大力推進“陽光村務工程”。對全鄉村(場)、社區“三資”進行了清理,成立了“三資”委托代理服務中心,實施村級事務流程化管理,按法定程序選舉產生了17個村(場、社)務監督委員會。

    四、存在的主要問題及下一步打算

    雖然工作取得了一些成績,但我卻不敢有滿足懈怠之心,我常常反思自己,深刻剖析自己,努力找出自身存在的一些問題,使自己成為一名合格的共產黨員、稱職的基層領導。當然,由于自己能力有限,也難免存在一些缺點和不足:

    一是______鄉以前底子薄、基礎差,近幾年雖發展較快,風清氣正、奮發向上,但財力畢竟有限,雖在黨建等工作上有一定的投入,但仍不能滿足形勢發展的需要,制約了工作開展。

    二是______鄉地域偏僻,群眾思想觀念轉變尚待時日,又無得天獨厚的自然資源條件,農業產業化程度仍然很低,農民增收渠道依然狹窄,深感建設富裕、文明、和諧、環境優美的新_________任重道遠。

    三是抓平衡的力度不大,基層黨建工作整體水平不高,進展不平衡。

    四是學習氛圍不濃,學習實踐結合不好,思想觀念有待進一步解放,工作指導尚有不科學的地方,

    五是經濟發展缺乏強有力的支撐,新農村建設任務繁重,農村城鎮化任務艱巨。

    下一步工作打算:

    抓學習提素質。繼續抓好建設學習型黨組織和“創先爭優”活動,增強學習氛圍和創新活力;嚴格把握“五個好”、“五帶頭”的“創先爭優”標準,推動基層黨組織向“五個好”邁進,增強各級黨組織的戰斗堡壘作用,真正發揮黨員干部的先鋒表率作用;理論結合實際、加強實踐,全面提高黨員干部處理農村工作問題的能力和駕馭復雜局面的水平。

    抓班子增干勁。大力倡導鄉黨政班子民主氛圍,定期召開班子民主生活會,班子成員之間開誠布公談意見,真情實意說想法,加強班子成員間信息溝通,增進了解,增強班子的凝聚力、戰斗力,形成風清氣正、團結和諧的干事創業氛圍;切實加強干部作風建設,做好鄉、村兩級干部績效考核,及時兌現獎懲措施,充分調動工作人員的工作積極性,提升工作效率與效益,全面增強鄉村兩級決策的執行力度。

    抓廉政固根基。認真落實黨風廉政建設責任制,繼續深入開展“踐行廉政準則,優化政治生態”活動,領導干部以身作則,率先垂范,頂住誘惑,堅守廉潔從政的底線,強化權為民所用權利意識;健全反腐敗領導體制和工作機制,完善行政問責機制,繼續完善推行機關各項財經制度,用健全的制度來約束黨員干部;加強理想信念和廉潔從政教育,使廣大黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,大力營造良好的政治生態。

    20___年是十二五規劃的重要之年,我們將在縣委、縣政府的堅強領導下,以十八屆四中、五中全會精神為指導,全面踐行科學發展觀,按照全縣工作的總體部署,理清工作思路,始終保持清醒的頭腦,堅定加快發展的信心和決心,以高昂的斗志和奮發有為的精神狀態迎接新的挑戰,持續推動_________基層黨組織建設和經濟社會事業邁向新的臺階!

    示范學校黨建工作特色亮點情況報告篇5

    作為一名黨員領導干部,我深刻感受到了加強領導藝術學習,提高組織領導能力的重要性和必要性。因此,我堅持理論聯系實際,在工作中學習與在學習中工作相結合。

    按照市委安排,我從德、能、勤、績、廉及群教活動整改情況等六個方面,就20__年個人履職情況,向各位領導和同志們匯報如下:

    一、提升個人品德素養

    一直以來,我深知加強學習對提高自身品德修養和政治素養的重要性。因此,我堅持將學習貫穿于工作的全過程,始終抓住理論學習這個重點,不斷增強學習的廣度和深度,認真學習鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀和十八大精神。能夠按照市委、市政府和委黨組的重要決議、決定指導工作和實踐,在大事大非問題上,能夠頭腦清醒,立場堅定,旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致。無論工作多忙多累,我都要堅持理論學習,做到自加壓力,認真學習,勤于思考。不論是委黨組組織的學習,還是上級組織的培訓,我都積極參加,認真對待。同時,我還根據工作需要,堅持學習黨風廉政建設和反腐敗斗爭、組織人事工資、基層黨建、老干部管理、新國家衛生城市標準、市政公用領域行業管理相關理論知識,不斷豐富自己的業務知識,開拓自己的視野,提高自身的領導素質和水平。全年參加組織生活會2次,參加民主生活會3次,完成3萬字。通過學習,使我加強了黨性的錘煉,增強了政治敏銳性,能夠自覺做到淡泊名利,注重事業,心胸坦蕩,平等待人,為更好地指導自己的工作奠定了堅定的理論基礎。

    二、提高組織領導能力

    作為一名黨員領導干部,我深刻感受到了加強領導藝術學習,提高組織領導能力的重要性和必要性。因此,我堅持理論聯系實際,在工作中學習與在學習中工作相結合。在日常工作中,我注重向其它領導學習,主要學習他們的領導方法,領會他們的領導藝術,借鑒他們的領導經驗,并在實踐中加以認真運用和領會,使之變成自己的一種組織領導能力,從而很快適應了崗位的調整,勝任了工作崗位的要求。通過近幾年的領導工作經歷,我體會到作為一名部門分管領導最重要的是要能夠站在一定的高度,從全局出發思考問題、分析問題、解決問題。經過不同工作崗位和不同分管工作的調整、鍛煉,自己具有了更開闊的視野,更寬廣的胸懷,處理問題時能站在客觀、全局的立場,多方考慮,從而使問題的處理更加科學、客觀、合理。這樣既增強了解決實際問題的能力,又提高了自己的組織領導能力。述職報告范文

    三、堅持勤政務實工作作風

    作為一名副職,我能擺正位置,明確職責,自覺執行民主集中制,主動接受班長領導,服從班長安排,維護班子威信,努力做好分管工作,為主要領導分憂解難。能夠主動做好與各位班子成員的團結,積極主動、力所能及地支持配合各位班子成員的工作,不因為分管工作不同而相互推諉。在搞好班子團結的同時,我也注意和單位的其它同志搞好工作關系,建立起了一種相互支持,相互信任的良好關系。在講求團結的前提下,反對自由主義,敢于碰硬,堅持不搞無原則的一團和氣,堅持公心,在委黨組會議和班子民主生活會上敢于講真話,講實話,敢于批評與自我批評。在日常工作中,勤奮務實,兢兢業業,自6月份分管工作調整以來,認真履行崗位職責,特別是在分管項目多、戰線長的情況下,更是用務實的工作作風來影響分管部門的同志,來帶動他們主動參與工作、完成任務的積極性。工作上,我始終講求調查研究,堅持尊重客觀事實,用事實說話的觀點,在調查研究的基礎上,敢于決策,也敢于對工作失誤負責,不回避,不推卸責任。對于所分管的工作,善于抓統籌、善于分析問題,找準癥結,提出辦法,無論在建委還是在市五城同創辦和五邊三化辦工作,都實實在在地盡到了責任,履行了職能。

    四、認真履行崗位職責

    (一)紀檢監察工作。

    一是立足預防抓基礎。每年年初制定紀檢工作要點,分解目標責任、細化考核辦法,確保工作有計劃、分步驟推進。同時,通過關鍵崗位重點教育、宣教月活動、廉政談話、網絡學習專欄、廉政講座等方式,增強黨員干部勤政和廉政的自覺性。二是依托技術抓規范。全面清理權力清單,將每項職權的內容、權力行使主體、程序、期限予以公示,要求每個部門、每個崗位查找腐敗風險點,有針對性地提出防控措施。三是著眼長遠抓作風。通過明察暗訪等形式,重查不作為、慢作為、亂作為行為,對5名違反工作紀律的同志進行全委通報批評,通過轉變作風,建設一流隊伍。述職報告范文

    (二)黨務政工人事工作。

    一是組織黨的群眾路線教育實踐活動。根據市委統一安排和部署,組織全系統黨員干部參加黨的群眾路線教育實踐活動,認真完成各項規定動作,并結合建委實際,完成一定特色亮點,從而促使全體干部職工緊跟形勢,在思想上、工作上始終與黨和政府保持高度一致。二是人員工資規范調整工作。按照市政府統一安排,完成機關37名工作人員津補貼規范,直屬事業單位66人績效工資調整,委屬兩局三辦績效工資調整工作。下發機關事業單位聘用人員工資調整的通知。三是完善組織機構。完成選舉產生新一屆機關黨委書記、增補新的機關黨委委員;完成委機關一、二支部換屆選舉工作,成立檢測支部、檔案館支部,并完成選舉工作;組織完成委機關工、青、婦換屆選舉工作,確保黨建工作不斷檔、不脫節。四是扎扎實實地幫助基層群眾解決實際困難。全系統有200名在職黨員,175人進社區,領取78個微心愿,100%已經完成。五是組織開展各項文體活動。委工、青、婦組織開展有趣的文體活動,活躍干部文化生活,上半年組織職工參長跑、登山、雙升、棋類等比賽活動;春節前夕與陽新柯畈村組織開展手拉手文藝聯歡活動;六一期間組織多彩的兒童節手工比賽活動;組織開展送愛心慈善一日捐活動。

    (三)衛生城市創建和五邊三化工作。

    黨員個人述職報告黨員個人述職報告一是大力開展衛生創建工作,創衛工作取得新進展。我市創衛工作繼續以衛生社區創建為重點,截止目前,全市共有52個社區成功創建成為衛生社區,其中__港區19個,西塞山區13個,下陸區11人,鐵山區9個。二是大興植樹造林活動,改造和新增綠地14萬余畝,超額完成年度計劃目標任務。據統計,今年的綠化建設面積相當于前三年的總和,是歷年之最。三是五小企業關停和重點污染源整治效果明顯。已完成了437家工業企業重點污染源治理,全市367家排放不達標、污染環境的五小企業已全部關停。四是露天礦山關停與恢復治理力度加大。全市已關停露天礦山84家,完成礦山生態恢復治理15家,已有3家礦山成功創建成為綠色礦山。五是村莊整治初步成效,累計投入15422萬元完成了125個村莊整治任務。

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