巡查匯報材料范文匯總四篇
安全生產(chǎn)是保護勞動者的安全、健康和國家財產(chǎn)，促進社會生產(chǎn)力發(fā)展的基本保證，也是保證社會主義經(jīng)濟發(fā)展，進一步實行改革開放的基本條件。下面是小編為大家整理的巡查匯報材料范文匯總四篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
巡查匯報材料1
大柱村黨支部:
根據(jù)縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部暑，20xx年 月 日至月 日，周旺鎮(zhèn)黨委巡查組對大柱村開展了扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椦膊椤，F(xiàn)將情況匯報如下。
一、巡查工作概況
(一)被巡查單位基本情況
大柱村總?cè)丝?人， 個村民小組，村支兩委干部共 人，系縣委黨校的貧困村，正式黨員 人， 名預(yù)備黨員，建檔立卡貧困戶 戶， 人，已脫貧 戶 人，未脫貧戶 戶 人。
(二) 巡查工作開展情況
按照鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排，鎮(zhèn)紀(jì)委書記馬東，及扶貧辦、組織辦、財政所干部組成巡查組隊對大柱村開展扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椦膊椋?月 日召開了動員會議，組織縣鎮(zhèn)工作隊員扶貧知識測試，并對村支兩委工作情況進行了民主測評，月 日至 月 日期間，查閱了 戶貧困戶資料，走訪了 余戶貧困戶和群眾，同村支兩委干部及部分黨員談話 人，開展作風(fēng)督查 次，發(fā)現(xiàn)扶貧領(lǐng)域存在的問題線索 個， 月 日鎮(zhèn)巡查組對巡查發(fā)現(xiàn)的問題進行了反饋。
二、巡查發(fā)現(xiàn)的主要問題
(一)違反扶貧領(lǐng)域政策規(guī)定、識別不精準(zhǔn)、基礎(chǔ)工作不扎實方面存在的問題:
1、貧困戶彭金生，疑是錯退;
2、建檔立卡貧困戶由于嫁入生育問題需增加9人，分別是謝歡英戶兒媳孫3人，周登高戶兒媳孫2人，彭元妹戶兒媳孫2人，肖海洋戶孫女1人;
3、王齊云，建檔立卡3人住房保障未到位，因交通不便，拆舊難度大，新房選址難度大，危房改造資金不夠，本人無經(jīng)濟來源;
4、楊作海，建檔立卡1人，無房戶住房保障未到位，因無宅基地，新房選址難度大，危房改造資金不夠建新房，本人無資金來源;
5、貧困戶交通補貼沒有到位，外出完工貧困戶人口91人，補貼到位只有4人;
(二)行業(yè)扶貧落實未到位的問題。
1、危房改造還有下列人員沒有得到保障，李xx【4人，d級】，周xx【3人，c級】，李xx【4人，c級】邵立山【1人，c級】，邵x【2人，c級】，鐘x【4人，d級】，劉xx【4人，c級】，王xx【2人，d級】，肖xx【2人d級】，雷xx【2人，d級】，肖xx【1人，d級】，楊xx【3人。d級】。
(三)抓黨建促脫貧方面:
1、村部平臺建設(shè)落后，目前尚未辦公;
2、黨員積分管理登記不到位，4.5月份未登記。
(四)村干部、駐村工作隊及相關(guān)人員在扶貧脫貧工作中是否存在不作為、慢作為、亂作為方面:
1、原陽光村衛(wèi)生室建設(shè)資金5萬元涉嫌虛報套取，扶貧項目重復(fù)申報
2、6月15日縣脫貧攻堅突出問題集中整改點評材料：大柱村陳應(yīng)桃戶，20xx年脫貧，目前主要收入來源為養(yǎng)老金、低保金、贍養(yǎng)費，其居住房屋有屋頂漏雨現(xiàn)象，兒子履行贍養(yǎng)義務(wù)不定時。
三、反饋意見建議
總體來看，大柱村能認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，落實上級關(guān)于脫貧攻堅工作的決策部署，把規(guī)矩和紀(jì)律挺在前面，群眾滿意度較高，但巡查中也發(fā)現(xiàn)大柱村在基層組織建設(shè)、脫貧攻堅工作等方面存在一些問題，主要涉及到扶貧基礎(chǔ)資料不完善、貧困戶戶籍人數(shù)不精準(zhǔn)、扶項目實施未到位、抓黨建促脫貧作用不明顯，建議大柱村縣鎮(zhèn)扶貧工作隊、村支兩委對巡查反饋的問題進行專題研究整改，立行立改，并于5月18日前將整改情況書面上報鎮(zhèn)巡查工作領(lǐng)導(dǎo)組。
巡查匯報材料2
根據(jù)區(qū)委對村巡查工作要求，現(xiàn)將黑坡村3年以來工作情況匯報如下：
一、村基本情況
黑坡村位于贛馬鎮(zhèn)北部，由吳黑坡、劉黑坡、仲馬3個自然村組成，8個村民小組，現(xiàn)有人口3771人，村莊總面積3969畝。20xx年11月經(jīng)縣委批準(zhǔn)成立村級黨委，下設(shè)5個黨支部，158名黨員。產(chǎn)業(yè)發(fā)展主要圍繞黃金梨種植、精品苗木種植、服裝加工等。3年來，先后被評為“全國生態(tài)文化村”、“江蘇省生態(tài)文明示范村”、“連云港市最美鄉(xiāng)村”、“連云港市文明村”、“贛榆區(qū)經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展先進示范村”等榮譽稱號。
二、?主要工作及成效
我村按照“鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔”的要求，合理規(guī)劃村莊布局，先后投入2200萬元進行村莊環(huán)境整治。先后投入2200余萬元完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，硬化村莊道路3600多米，種植風(fēng)景綠化樹木20000余株，新裝路燈450盞，實現(xiàn)村莊硬化綠化亮化95%以上；配套修建排水系統(tǒng)7200余米，豎立新的路牌，安裝電纜10000余米；新建農(nóng)民公園1座;統(tǒng)一規(guī)劃建設(shè)農(nóng)家別墅，實現(xiàn)自來水、有線電視戶戶通。在村前村東開挖2條總長1500米，寬20米的環(huán)村水系，修建彩虹橋、追月橋和步云橋3座。
同時，堅持以發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟和特色農(nóng)業(yè)為著力點，打造村級民營工業(yè)園，建設(shè)了占地100畝的村級民營工業(yè)園；注重發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，發(fā)展1500畝黃金梨種植基地，1000畝的苗木精品園。連續(xù)六年成功舉辦“贛馬鎮(zhèn)黑坡黃金梨采摘節(jié)”，積極發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，促進農(nóng)民增收致富。
此外，以黨群服務(wù)中心為依托，設(shè)立青少年兒童之家、村民活動室、鄉(xiāng)村大舞臺等文化陣地，豐富群眾生活。以社會主義核心價值體系建設(shè)為根本，建立文明村規(guī)民約，開展文明家庭、好婆婆好媳婦評選活動，倡導(dǎo)移風(fēng)易俗、勤儉節(jié)約、文明祥和的良好風(fēng)尚，不斷提升村民幸福指數(shù)，凸顯幸福家園。
三、存在問題及原因分析
1、貫徹落實上級有關(guān)決策部署方面問題
落實上級決策部署質(zhì)量和效率有待加強,有時片面強調(diào)村情實際，缺乏創(chuàng)新性、創(chuàng)造性。在執(zhí)行中央決策部署上,對中央方針政策和決策部署有時領(lǐng)會得不夠透徹有時存在抓細(xì)、抓實和“一竿子插到底”不夠的問題;還存在以會議落實會議的現(xiàn)象，還存在結(jié)合實際研究不夠，站位不高、看的不遠(yuǎn)，前緊后松的問題。在扶貧方面，我村仍有49戶106人未脫貧，脫貧攻堅任務(wù)還是很重。
2、黨組織自身建設(shè)方面問題
對黨建工作認(rèn)識不夠，基層黨組織工作開展力度不夠。有時"三會一-課"制度落實不夠，只寫在紙上，掛在墻上,而沒有認(rèn)真執(zhí)行，致使制度形同虛設(shè)。學(xué)習(xí)方式比較枯燥，一般只限于看看電視，念念文件，致使一些黨員對理論學(xué)習(xí)興趣不濃厚，參與熱情不高。對黨員的教育、管理、監(jiān)督不夠，黨組織管理黨員的意識不強，致使少數(shù)黨員放松了思想改造，黨的理想信念與為人民服務(wù)的宗旨意識淡漠，整日沉浸在悠閑當(dāng)中，不思進取，工作上只求過得去，不求過得硬。
3、黨組織領(lǐng)導(dǎo)、支持和保障村民自治方面問題
有時由于生產(chǎn)任務(wù)忙，黨員群眾忙著農(nóng)活，導(dǎo)致偶爾“三會一課”、組織生活會、支部主題黨日等黨內(nèi)組織生活制度執(zhí)行不到位，黨內(nèi)組織生活未正常開展、黨費收繳不夠及時等問題。
4、黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律方面問題
一是基層黨組織成員自身素質(zhì)較低，平時不注意學(xué)習(xí)，對政治理論學(xué)習(xí)興趣不濃，缺乏政治敏銳性，缺乏對上級方針、政策的深刻理解，貫徹不堅決也不到位，黨性不堅強。村級黨組織忽視村干部廉潔自律工作，沒有把抓黨風(fēng)廉政建設(shè)這項工作擺上重要議事日程，貫徹責(zé)任制的積極性不高，工作被動應(yīng)付，對責(zé)任范圍內(nèi)干部身上存在的問題不敢指出，不敢批評。由于思想認(rèn)識不夠到位，工作缺少成效，存在求太平，過得去，別出大亂子的思想，輕視抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，不能及時將矛盾和問題化解在形成之初、萌芽之時。
二是個別村干部作風(fēng)不實。主要是群眾意識和民主意識不強，決策不民主，對事關(guān)群眾利益的問題，關(guān)心得不夠，解決得不多，脫離了群眾，背離了黨的宗旨，個別干部法制觀念和紀(jì)律觀念淡薄，作風(fēng)簡單粗暴，損害群眾利益，損害了黨的形象。
5、民生領(lǐng)域方面問題
一是農(nóng)村公益事業(yè)發(fā)展難以滿足農(nóng)民需要。長期以來，受城鄉(xiāng)二元體制影響，由于村級集體經(jīng)濟不夠強大，收入主要用于村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，導(dǎo)致無法對公益事業(yè)進行過多投入，造成了城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)反差大，城鄉(xiāng)居民不能平等享受諸如教育、醫(yī)療、文化等公共設(shè)施的現(xiàn)狀。目前我村公共設(shè)施總量少、質(zhì)量低、農(nóng)民集資建設(shè)負(fù)擔(dān)重等問題比較突出。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展和農(nóng)民整體素質(zhì)的提高，農(nóng)村人口對居住環(huán)境，精神文化等方面需求逐漸增強，更加凸顯出農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施投入與需求反差較大的矛盾。
二是由于資金整合不到位，導(dǎo)致美麗鄉(xiāng)村建設(shè)滯后，不能按期完成。一些涉農(nóng)部門的項目在實施地點、開工地點、開工時間、操作程序等方面都有具體的要求，無法把項目和資金整合到美麗鄉(xiāng)村建設(shè)中統(tǒng)籌使用。由于現(xiàn)實條件的制約，無法通過“公司+農(nóng)戶”的方式引進社會資金的注入、企業(yè)投資都要考慮成本和效益回報，幫扶、捐贈、捐建以及其他社會投入資金量非常有限。
三是服務(wù)中心利用率不足。一方面由于管理不到位，便民服務(wù)中心開放時間、服務(wù)未達標(biāo)準(zhǔn)。村干部事情工作比較大的，不能天天在服務(wù)中心坐班，導(dǎo)致服務(wù)中心存在開放時間不及時、工作人員不到位、服務(wù)工作不達標(biāo)等問題。另一方面由于資金不足，便民服務(wù)中心基礎(chǔ)配套設(shè)施建設(shè)不完善。直接影響村級便民服務(wù)中心工作的開展。
四是重大矛盾信訪化解存在不及時問題。由于村級信訪維穩(wěn)工作人員培訓(xùn)力度不夠，整體素質(zhì)不高，在在矛盾糾紛排查過程中，一些工作人員責(zé)任心不強，沒有深入實地進行排查，了解問題不深入，統(tǒng)計不徹底。對排查出來的問題沒有及時安排人員進行調(diào)處，干部與群眾溝通交流不夠。
6、“三資”管理方面問題
由于村集體“三資”的構(gòu)成情況復(fù)雜、分布范圍廣泛、管理基礎(chǔ)薄弱，存在長期忽視對“三資”的管理，存在職能不明、家底不清、管理不規(guī)范、部分村集體“三資"流失、浪費嚴(yán)重問題。一是由于一些主客觀原因，不同程度的瞞報漏報存在于農(nóng)村三資管理中，部分資源權(quán)屬不明確。二是由于財務(wù)制度在村組集體三資管理中沒有得到應(yīng)用的重視，未經(jīng)過村組集體決定即支出款項，沒有遵守相應(yīng)的程序規(guī)定，財務(wù)公開有時避重就輕、群眾不重視村務(wù)管理、戈個別村干部存在經(jīng)濟問題等等。三是由于缺乏高學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人員從事三資管理工作。以前村中沒有高學(xué)歷的報賬員，實際報賬人專業(yè)水平不過關(guān)，對農(nóng)村三資沒有深刻的認(rèn)識。
四、下一步主要打算
一是加強基層黨建工作。以推進“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度為抓手，通過集中學(xué)習(xí)、專題黨課、交流座談等多種形式，開展各項黨建活動。利用黨員微信群、魅力黑坡公眾號等形式，及時發(fā)布固定學(xué)習(xí)、村一委三會等內(nèi)容，加強與流動黨員的精準(zhǔn)聯(lián)系，增強互動；通過督促指導(dǎo)對“贛榆黨建”、學(xué)習(xí)強國app的使用，及時學(xué)習(xí)積分，了解組織動態(tài)，增強他們黨員身份意識和組織歸屬感。
二是夯實基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)。我村將進一步引導(dǎo)群眾擴大黃金梨、精品苗木種植規(guī)模，并通過“互聯(lián)網(wǎng)+”形式，拓寬增收渠道。今年村集體將擴大精品苗木種植面積達到400畝，在田間道路，農(nóng)路農(nóng)渠全部栽上綠化樹木，加強管理，進一步提高村集體經(jīng)濟收入。
三是加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。計劃投資155萬元對全村6條主街道安裝路沿石、部分人行道鋪設(shè)彩磚、硬化5條次街道、拓寬村東觀光大道、每家每戶門口砌大理石小花園、完成村前環(huán)村水系中間段護坡及大理石欄桿安裝。
四是加強精神文明建設(shè)。將圍繞新時代文明實踐工作，以黨群服務(wù)中心為依托，充分利用老年活動室、“鄉(xiāng)村大舞臺”等工作陣地，為群眾組織各式各樣的文藝演出，繼續(xù)開展“好婆婆好媳婦”等評選活動，結(jié)合道德講堂、初心講壇等宣傳教育陣地，利用村內(nèi)宣傳欄、村微信公眾號等新媒體平臺，持續(xù)開展移風(fēng)易俗宣傳，引導(dǎo)村民破除陳規(guī)陋習(xí)，改善生活水平，提升生存質(zhì)量。
五是全力做好脫貧攻堅。我村將進一步摸清貧困情況，因戶制宜，制定精準(zhǔn)幫扶措施，以黃金梨、精品苗木種植為依托，以“合作社+大戶+貧困戶”的模式，通過土地流轉(zhuǎn)、貧困戶務(wù)工等途徑，帶動貧困戶穩(wěn)定就業(yè)增收，確保年底全部脫貧。
六是加強三資管理。將嚴(yán)格按照上級“三資管理”辦法和條例不折不扣的執(zhí)行，對村集體財務(wù)政務(wù)全部實行公開，公平，公正的管理和運用，加強民主理財力度，管理用好村的每一分錢。
巡查匯報材料3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)工作安排，現(xiàn)將底母落村黨組織建設(shè)、“三資管理”、維護群眾利益、干部廉潔履職等工作開展情況作如下匯報，不妥之處，敬請批評指正。????
一、基本情況
（一）?村情概況。底母落村位于雙戛街道辦東南部，距雙戛街道辦和城中心區(qū)分別約10公里和5公里。全村國土面積4.5平方公里，耕地面積860畝（習(xí)慣畝），林地面積1000畝，平均海拔1830米，全村轄三個村民組，392戶1838人。村民主要種植玉米、洋芋等農(nóng)作物。由于村里沒有支柱產(chǎn)業(yè)，外出務(wù)工是村民的主要經(jīng)濟來源。目前，全村已實現(xiàn)組組通公路、水、電和電視普及率達100%。
（二）?村級集體經(jīng)濟。底母落村現(xiàn)有合作社3個，有限公司2個。
（三）?貧困戶基本情況。建檔立卡貧困戶共45戶xx3人。20xx-20xx年，累計脫貧34戶xx6人，目前，未脫貧11戶27人，貧困發(fā)生率1.46%。
二、巡察反饋問題的整改落實情況
根據(jù)區(qū)委第三輪巡察第二巡察組在雙戛街道辦巡察中發(fā)現(xiàn)的問題全面落實整改措施，健全各項規(guī)章制度，確保取得整改實效。
（一）七屆區(qū)委第三輪巡察第二巡察組巡察雙戛街道辦底母落村反饋問題如下：
1.公開工作執(zhí)行不好。一是底母落村村務(wù)公開內(nèi)容不全面、不規(guī)范、不及時。底母落村村務(wù)公開不能真實反映村務(wù)狀況，不能真實反應(yīng)重點項目、大額支出，不利于群眾進行有效監(jiān)督。
2.貫徹落實政策縮水走樣。一是4類重點對象危改房面積嚴(yán)重超標(biāo)。底母落村趙xx、尹xx、肖xx、呂x等xx戶存在擅自擴大危改房面積。二是危改戶在改造驗收完工后未按規(guī)定拆除舊房。底母落村呂偉等xx戶村民在完成危改房的情況下仍保留舊房。三是“五改治理”未全面完成，政策執(zhí)行效果差。
3.飲水工程設(shè)施維護監(jiān)管嚴(yán)重滯后，損毀、閑置問題突出。雙戛街道辦自20xx年建設(shè)水利項目以來，水管道、“一戶一表”已全部安裝入戶，但底母落村至今仍有部分村民水籠頭、水管質(zhì)量差，存在水籠頭生銹、破損現(xiàn)象，群眾吃不上放心自來水，意見較大。
（二）反饋問題的整改落實情況
1.進一步完善“四議兩公開”制度。一是不定時核查，對督促不力、落實不力人員進行問責(zé)；二是嚴(yán)格審批制度，按雙戛街道辦村級財務(wù)管理制度進行完善。
2.抓好落實“五改”工作。一是成立拆違除雜專班，明確村黨支部書記牽頭負(fù)責(zé)，對建新未拆舊房進行整治；二是對“五改”未完成戶進行全方位督查，責(zé)令包保人員對實施戶進行督促整改，未整改或整改不到位的，啟動問責(zé)。
3.抓好落實飲水工程，確保村民飲水安全。一是明確村主任為組長，牽頭負(fù)責(zé)安全飲水工作的落實；二是積極對接區(qū)水務(wù)局、區(qū)水投公司，及時商討資金、途徑等方案；對年份較長，無法正常供應(yīng)、維修過度的進行全盤更換。
4.規(guī)范財務(wù)工作。一是進一步規(guī)范財務(wù)報賬流程和報銷程序；二是形成制度，禁止大額沖銷發(fā)票。
三、20xx年以來工作開展情況
（一）村黨組織建設(shè)方面：一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)及主體責(zé)任落實。成立以市、區(qū)幫扶單位、雙戛街道辦（原雙戛社區(qū)）、底母落村支兩委和駐村工作組為主的“底母落村黨建扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組”及3+N扶貧專班，明確職責(zé)，對底母落村脫貧攻堅工作一包到底，確保實效。二是不斷夯實基層組織建設(shè)。為適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)要求，始終定位于把加強基層組織建設(shè)作為推動一切工作的出發(fā)點和落腳點，采取抓班子建設(shè)、抓思想教育、抓日常管理、抓制度建設(shè)、抓流動黨員管理等措施，不斷夯實基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。三是堅持“三會一課”制度，不斷提振了黨員干部“精氣神”，逐步把從嚴(yán)教育管理黨員落到支部，把群眾工作落到支部，使支部成為教育黨員的學(xué)校、團結(jié)群眾的核心、攻堅克難的堡壘。同時，借助“底母落村微支部”微信群，方便在家黨員和流動黨員定期向支部匯報思想、工作情況，確保流動黨員離家不離黨。四是積極培養(yǎng)黨員隊伍，不斷為支部輸入新鮮血液，保持黨的先進性，增強黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。五是20xx年以來，發(fā)展黨員、入黨積極分子6名；目前，村支兩委人員共10人（其中，支書、副支書、主任、副主任各1名，支委委員3名、村委委員3名），駐村工作組5名；正式黨員45人，預(yù)備黨員1名，發(fā)展對象1名，入黨積極分子2名。六是20xx年初，以建設(shè)“五好黨支部”為標(biāo)準(zhǔn)，全力抓好整頓工作，同年6月22日，經(jīng)群眾代表民主評議，滿意率達90%；同年11月初，順利完成了村支委換屆選舉工作。七是狠抓掃黑除惡工作。圍繞政治站位、依法嚴(yán)懲、綜合治理、深挖徹查、組織建設(shè)、組織領(lǐng)導(dǎo)六個方面，通過集中宣講、召開村民代表大會、黨員大會、群眾院壩會、廣播宣傳、宣傳標(biāo)語宣傳等方式，從思想上扼殺黑惡勢力動機。班子成員通過簽署承諾書、背景審查等方式，深挖黑惡勢力“保護傘”問題。
（二）“三資管理”工作開展情況：底母落村嚴(yán)格落實村級“三資管理”相關(guān)規(guī)定,涉及“三重一大”等事項嚴(yán)格按照“四議兩公開”程序,層層落實。底母落村設(shè)有財務(wù)管理人員1名，會計1名，專職負(fù)責(zé)村報賬等資金管理事宜。截至目前，底母落村已全部完成村級體資產(chǎn)清查，農(nóng)村集體經(jīng)濟組織缺員已基本完成，下一步，將給農(nóng)戶頒發(fā)農(nóng)村集體經(jīng)濟股權(quán)證書，保證村集體資源、資產(chǎn)合理分配利用。
（三）維護群眾利益工作開展情況：底母落村按照上級黨委政府要求，大力推進各項惠民政策，在工作中無違反“四要五嚴(yán)禁”、吃拿卡要等不良行為發(fā)生。一是大力推進鐘山區(qū)“特惠貸”惠民政策，引導(dǎo)43戶144人參加“三變特惠貸”，確保建檔立卡貧困戶43戶144人實現(xiàn)分紅（20xx-20xx年人均分紅分別為4000元和5000元。）。二是幫助貧困戶30戶進行危房改造、維修，補助資金52.48萬元。三是幫助貧困戶全部參加新農(nóng)合、養(yǎng)老保險金。四是在教育資助方面，貧困戶無輟學(xué)學(xué)生。五是大力推進貧困人口勞動力培訓(xùn)就業(yè)，實用技能培訓(xùn)3次，共36人次，推薦就業(yè)15人。六是狠抓產(chǎn)業(yè)項目到位，不斷完善“云端上的藍(lán)莓”農(nóng)業(yè)觀光園附屬設(shè)施建設(shè)，20xx年，已發(fā)放土地分紅金10萬余元。七是全力開展全域產(chǎn)業(yè)調(diào)整。“春風(fēng)行動令”和“夏秋攻勢”下達后，我們主動請戰(zhàn)，成立了“全域產(chǎn)業(yè)調(diào)整工作專班”，通過“三變”入股形式，給予農(nóng)民整地補助，以全域產(chǎn)業(yè)調(diào)整流轉(zhuǎn)金為保障，全力推動全域產(chǎn)業(yè)調(diào)整工作。完成整地1823.62畝(包含非小班圖外土地)，完成玉米調(diào)減2461余畝，土豆種植300余畝，大豆種植500余畝，蔬菜種植300余畝，果樹500余畝，其他經(jīng)濟作物500余畝，全村涉及農(nóng)戶288戶，流轉(zhuǎn)金已發(fā)放完畢。八是花椒種植項目。按照“三變+區(qū)級平臺公司+合作社+農(nóng)戶+扶貧”的模式，引導(dǎo)二組村民86戶（含7戶貧困戶27人）以374.9畝的土地，簽訂“三變”入股合同種植花椒，實現(xiàn)240元/畝/年的保底分紅。
（四）干部廉潔履行職責(zé)情況：底母落村班子成員在工作生活中，嚴(yán)格落實中央“八項規(guī)定”及其實施細(xì)則，無貪污賄賂、擠占挪用、虛報冒領(lǐng)等違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生。一是通過召開組織生活會，通過基層黨員的批評與自我批評，發(fā)現(xiàn)自身存在問題并立即整改，思想認(rèn)識得到較大提高。二是嚴(yán)格落實“四議兩公開”制度，通過村務(wù)公開、黨務(wù)公開、財務(wù)公開，向群眾展示各項工作決策部署，做到群眾事事知道、件件曉得。三是充分發(fā)揮民生監(jiān)督委員會作用，通過班子成員間互相監(jiān)督、群眾監(jiān)督雙重監(jiān)督方式發(fā)揮監(jiān)督作用，做到基層工作樣樣透。
巡查匯報材料4
一、村情概況
我村地處**交界，地理位置偏僻，是一個邊緣村。全村共有**個農(nóng)戶，**個村民小組，**個人口，**個勞動力，**畝耕地面積，既無特色產(chǎn)業(yè)，又無龍頭企業(yè)，是一個典型的農(nóng)業(yè)村。支部共有**個黨小組，**名支部黨員，其中預(yù)備黨員**名。全村低收入農(nóng)戶**戶。其中低保戶**戶、一般貧困戶**戶、五保戶**戶。**年底村級負(fù)債430.11萬元，2023年被列為省定經(jīng)濟薄弱村。
二、黨建工作情況
近幾年來，我們以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神為指針，樹牢“四個意識”，圍繞“抓黨建強班子、抓黨建促發(fā)展、抓黨建保穩(wěn)定”這一工作中心，使我村的各項工作取得了較好的成績，得到了上級黨委和群眾的好評。我們具體做了以下幾個方面的工作。
1、困境中不退卻，推動工作開展。
**年**月，我被鎮(zhèn)黨委以工作組組長的身份派往該村主持工作。
**月份被任命為該村黨總支書記。由于該村因資金吸儲問題，兩任書記相繼離職，**名村組干部**位牽扯其中，各項工作處于癱瘓狀態(tài)。面對基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，村級負(fù)債沉重，矛盾紛繁復(fù)雜，干群關(guān)系緊張的困境，我們沒有懼怕、沒有退卻，團結(jié)帶領(lǐng)支部一班人，摸底數(shù)、排難點、找對策。根據(jù)該村的實際情況，制定了化解矛盾抓重點，民生實事抓熱點，理順關(guān)系求發(fā)展的工作思路。經(jīng)過一年多的努力，終于穩(wěn)定了局勢，緩解了矛盾，不僅控制了群眾成群結(jié)隊去鎮(zhèn)、到縣上訪的現(xiàn)象。在**年土地確權(quán)工作中，雖然該村在1998年土地二輪承包時有**個組沒有調(diào)整到位，矛盾復(fù)雜多樣，但經(jīng)過三個月的艱辛努力，也終于順利完成了土地確權(quán)登記工作。矛盾雖多，但我們用心去化解，債務(wù)雖重。**年**月，我被鎮(zhèn)黨委以工作組組長的身份派往該村主持工作。**月份被任命為該村黨總支書記。由于該村因資金吸儲問題，兩任書記相繼離職，**名村組干部**位牽扯其中，各項工作處于癱瘓狀態(tài)。面對基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，村級負(fù)債沉重，矛盾紛繁復(fù)雜，干群關(guān)系緊張的困境，我們沒有懼怕、沒有退卻，團結(jié)帶領(lǐng)支部一班人，摸底數(shù)、排難點、找對策。根據(jù)該村的實際情況，制定了化解矛盾抓重點，民生實事抓熱點，理順關(guān)系求發(fā)展的工作思路。經(jīng)過一年多的努力，終于穩(wěn)定了局勢，緩解了矛盾，不僅控制了群眾成群結(jié)隊去鎮(zhèn)、到縣上訪的現(xiàn)象。在**年土地確權(quán)工作中，雖然該村在1998年土地二輪承包時有 **個組沒有調(diào)整到位，矛盾復(fù)雜多樣，但經(jīng)過三個月的艱辛努力，也終于順利完成了土地確權(quán)登記工作。矛盾雖多，但我們用心去化解，債務(wù)雖重，但我們以誠承諾，基礎(chǔ)雖差，但我們盡力去做。我們的工作終于得到了群眾理解和黨員的支持，使我村臟、亂、差的現(xiàn)象得到了改變，經(jīng)過一年的努力，各項工作基本步入了正常的軌道。
2、加強陣地建設(shè)，樹好支部形象。
黨群服務(wù)中心不僅是黨員活動的陣地，更是為民服務(wù)的窗口，也是對外形象的展示。該村原黨群服務(wù)中心還是70年代老劇場改建而成的。到了**年已經(jīng)成了一幢破舊不堪的危房，可以說是上不遮雨，下不擋風(fēng)。村部只有**張辦公桌和**多張的破舊會議桌，村干部幾乎不上班，更談不上支部活動正常開展。為了安全和工作的正常開展，我們因陋就簡，臨時租借兩間民房作為辦公場所，沒有辦公桌就用舊會議桌代替，確保村干部能正常上班，村部每天有人值班。為了改變這種狀況，經(jīng)兩委討論決定，在不增加群眾負(fù)擔(dān)的情況下，想辦法籌措資金重建黨群服務(wù)中心。為了爭取資金，我們四處奔波，去**到**，跑縣、跑市，向領(lǐng)導(dǎo)求援、向在外創(chuàng)業(yè)成功人士求助，經(jīng)過多方努力終于籌措資金**萬元，有了啟動的資本，于**年底終于建成了**平方的黨群服務(wù)中心。我們的實際行動也感動了廣大黨員群眾。對我們的工作也有更進一步的支持，黨群服務(wù)中心的建成，不僅融洽了干群關(guān)系，也大大地增強了支部的凝聚力、號召力，樹立了支部形象。
3、強化村務(wù)公開，贏取群眾信任。
村務(wù)、財務(wù)是群眾關(guān)心的熱點問題，也是干群之間懷疑、猜測最多的問題。是融洽干群關(guān)系重要途徑。自**年下半年以來，我們承諾每月向群眾公布村級財務(wù)收支情況，村里每決策一件事必須開好三個會。一是群眾座談會。把村委會想做的事讓村民知道，并請他們討論提建議、提看法，減少工作失誤。二是老干部議事會。把我們的想法、做法提請他們商討能否實施，并提出建議。三是支部擴大會。把最終的決策提交大會討論通過并簽字留存，同時在公示欄予以公示，接受群眾監(jiān)督。近兩年，我們在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)過程中，得到了廣大村民的大力支持，無論是果樹、菜園還是莊稼無一戶提出賠償或是阻撓。在“四個托底”和低保戶申報上都廣泛征求群眾意見，贏取群眾的信任。
4、推進基礎(chǔ)設(shè)施，改善民生條件。
**村由于是邊緣村，基礎(chǔ)設(shè)施較差，交通相對閉塞，村民出行比較困難，針對這一情況，我們克服困難，爭取資金，從**年下半年到**年我們先后疏浚了三條中溝，新建了一座電站，改變了部分組干旱灌溉難，遇澇排水難的現(xiàn)象。修筑了兩條**公里的水泥路，改善了部分農(nóng)戶出行難的問題。今年，我們又結(jié)合危房改造和新農(nóng)村建設(shè)，啟動了居民集中居住點，改善村民居住條件和居住環(huán)境。并對全村境內(nèi)所有交通要道上栽植了常綠樹近萬株，加大了河塘整治和秸桿“雙禁”力度，力求做到水清、天藍(lán)、地綠。讓村民看出我們這屆支部、村委會的工作落腳點集中在為民辦事，為民辦實事上用功夫、下力氣。
5、堅持“三會一課”，提升黨員形象 “三會一課”是基層支部的一項常規(guī)工作，也是一項不容忽視的工作。以前由于陣地不健全，支部活動不太正常。從**年下半年開始，我們重抓了“三會一課”制度，無論什么情況堅持每月召開一次支部大會，組織黨員開展學(xué)習(xí)活動，每季度召開一次支委會，總結(jié)工作，研究下步工作計劃，對重大事項進行討論決策，每年堅持1-2次民主生活會，開展批評和自我批評，找出自身存在的問題和不足。通過“三會一課”的活動，讓支部黨員了解黨在農(nóng)村的路線、方針、政策，了解和省、市、縣委對農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民的惠民政策和我村執(zhí)行政策的到位情況。通過學(xué)習(xí)提高黨員的理論水平、政策水平和基本素質(zhì)。
6、開展“兩學(xué)一做”，發(fā)揮模范工作。
近兩年，我們把“兩學(xué)一做”作為黨員評定升的重要內(nèi)容，結(jié)合支部活動，大力宣傳黨員的先鋒模范典型，通過先鋒網(wǎng)絡(luò)收看先進人物事跡，并挖掘身邊的先進典型作為學(xué)習(xí)素材。在我村黨群服務(wù)中心建設(shè)中，幾名老黨員、老干部為了表達對黨群服務(wù)中心建設(shè)的支持，在**年**月**日的支部活動會上，以老支書 **、**為首的老同志，在沒有任何授意的情況下，主動拿出自己省吃儉用的養(yǎng)老錢**萬元作為贊助款，他們的舉動深深地感動了與會黨員。我們抓住這一事跡大力宣傳，許多普通黨員、種田大戶、在外創(chuàng)業(yè)人士紛紛捐款，在全村造濃了“為了我村的發(fā)展，為了我村建設(shè)”出力的捐款熱潮。通過“兩學(xué)一做”活動的開展，提升了黨員在群眾心目中的形象，也發(fā)揮了黨員的模范帶頭作用。
7、嚴(yán)肅“十項規(guī)定”，踐行“三嚴(yán)三實”。
我們組織支部黨員，尤其是兩委成員，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央“八項規(guī)定”和省市的“十項規(guī)定”，并制定了嚴(yán)格的行為規(guī)范。對照規(guī)定，凡是不該去的地方堅決不去，不該拿的堅決不拿，不該吃的一頓不吃，不該報的堅決不報，不該補的堅決不補，不該講的堅決不講，不該做的堅決不做。凡是惠農(nóng)補助資金一分不能克扣，并按時足額發(fā)放。凡興辦公共基礎(chǔ)設(shè)施等項目，一律按程序報批，按規(guī)定招標(biāo)，按規(guī)矩結(jié)算。在行動上堅決做到與上級黨委保持高度一致，不折不扣地執(zhí)行中央及省、市、縣的農(nóng)村政策。做到言行一致，不陽奉陰違，堅決做到不踏黃線，不越紅線。
8、重抓扶貧契機，增加集體積累。
**于**年被列為省定經(jīng)濟薄弱村，得到省、市、縣的重點扶貧，我們村兩委統(tǒng)一思想，積極主動抓住扶貧契機，抓好項目的落實。**年至**年，我村先后落實了省扶貧的**萬元的精準(zhǔn)扶貧蘇式大棚項目，省市扶貧的 **萬元的三產(chǎn)綜合服務(wù)項目，市扶貧工作扶貧的**萬元購買門市房項目。同時我們確定不等不靠，挖掘自身潛力，增加集體積累。今年，我們主動流轉(zhuǎn)土地**畝，并對集體自動地進行組合重新發(fā)包，預(yù)計到**年可增加集體積累**萬元以上。
三、存在的問題
近年來，我們在工作中雖然取得了一些成績，但還存在不少問題，具體表現(xiàn)在以下幾個方面。
1、工作上缺乏自主創(chuàng)新的精神。相當(dāng)一部分同志總認(rèn)為我村一貫是一個貧困村、落后村，依賴思想比較嚴(yán)重，工作上缺少主動性，主動作為、主動爭先的意識不強。
2、化解力度不夠。認(rèn)為我村債務(wù)沉重，村里又無資源開發(fā)利用，總是有依賴上級下?lián)苜Y金化債的念想，缺乏主動性。
3、擔(dān)當(dāng)意識不強。在當(dāng)前形勢下，總認(rèn)為規(guī)矩較多，紀(jì)律較嚴(yán)，多干事不如少麻煩，生怕做事惹事，沒罪找罪受的想法，在思想意識上缺乏主動擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛?/p>
4、結(jié)對幫扶力度不夠。在結(jié)對幫扶脫貧工作中缺乏責(zé)任意識，總認(rèn)為自己也沒有什么招數(shù)來幫助對象戶脫貧，既無資金，又無技術(shù)，有一種只掛名，不深入，不到位的現(xiàn)象，定期走訪，定期落實的工作沒有落實到實處。集體增收脫貧的思路不寬，僅局限于本村有限的資源上，沒有更寬的增收門路。
5、流動黨員管理不到位。對流動黨員的管理缺少新招，目前仍停留在老方法上，主要表現(xiàn)在缺少溝通，缺少聯(lián)系，缺少制度。
6、“三會一課”形式呆板，缺少靈活創(chuàng)新。經(jīng)常是支部大活動，缺乏以黨小組或分類活動，根據(jù)不同的年齡，不同的能力組織活動，沒有完全把黨員能動性發(fā)揮出來，起到引領(lǐng)示范的作用。民主生活會開展較少，生活會上相互批評的力度不夠，判析程度不深。
7、群眾致富門路不寬。主要表現(xiàn)在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度不大，缺少高效農(nóng)業(yè)和示范板塊。仍停留在以糧食生產(chǎn)為主的老產(chǎn)業(yè)上。
8、政策理解能力不強。對上級有關(guān)財經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行不到位，比如說非現(xiàn)金結(jié)算一時不能理解，認(rèn)為這是多麻煩，有不理解現(xiàn)象。**年建黨群服務(wù)中心時，裝潢**萬多元沒有通過政府招標(biāo)，認(rèn)為買幾幅窗簾，裝十幾個電燈用不著去政府招標(biāo)，村里兩委班子討論一下就定了，被紀(jì)委提醒談話。
9、對涉農(nóng)補助，省級化債中發(fā)違紀(jì)行為處置力度不夠。我村在前幾年的涉農(nóng)補助資金中有虛報、冒領(lǐng)現(xiàn)象。雖然有部分同志在支部的教育下退回了部分資金，但沒有完全退到位。在省級化債工作中也有違紀(jì)現(xiàn)象，**年秸稈還田資金**萬元被錯位使用。
四、下步工作打算。
在今后的工作中，我們決心進一步做好以下幾個方面的工作。
1、形式多樣地持續(xù)抓好“三會一課”活動，真正發(fā)揮“三會一課”的作用，以提升黨員素質(zhì)為落腳點，不搞形式，不走過場。加強黨員隊伍的管理，對黨員的違紀(jì)行為敢于動真碰硬，切實抓好“評、定、升”工作。在黨建工作上力求見實效、創(chuàng)實績。加大對年青同志的培養(yǎng)力度，吸納新成員，增強支部活力，繼續(xù)開展“兩學(xué)一做”活動，力求支部黨員都成為合格黨員。
2、加大集體增收力度。敢于擔(dān)當(dāng)，在不侵害群眾利益和不違紀(jì)、不違規(guī)的前提下創(chuàng)造性地開展工作，千方百計增加集體收入，充分利用我村土地面積大的豐富資源，繼續(xù)加大土地流轉(zhuǎn)力度，做活土地文章。多渠道同在外成功人士溝通，招引他們回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，不僅為村民創(chuàng)造致富途徑，也為集體增收創(chuàng)造條件，爭取早日摘去貧困村的帽子。全身心抓好省、市、縣扶貧項目的推進，確保做到所有項目一個不漏地落戶，并能做到效益最大化，在落實項目過程中，堅持做到按程序辦理，按規(guī)范操作，按時限完成，堅決做到不違紀(jì)不違規(guī)，順利通過上級驗收。
3、加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，增加群眾收入。在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中，堅持做到穩(wěn)中求進，不搞一刀切，不搞一窩蜂，采取以點帶面，循序推廣的辦法，走出一條群眾樂意，一村一品，效益可觀的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的新路徑。
4、嚴(yán)格執(zhí)行“十項規(guī)定”。由始自終地堅持按十項規(guī)定約束每一位兩委成員的行為，守住底線，不破紅線，對以前的不良行為加以克服，對今后的行為嚴(yán)格要求，堅決做到治好老生病，不犯新錯誤。
5、加大力度做好信訪穩(wěn)定工作。對村發(fā)生的問題堅持做到雷厲風(fēng)行，及時解決，力求做到小事不出組，大事不出村，不扯皮、不推諉，對涉軍、涉金、辭退民師、幼師、伐竹工等信訪人頭做好穩(wěn)控，建好信息網(wǎng)絡(luò)，確保一方穩(wěn)定，力爭達到無信、無訪村。
6、樹牢“四個意識”堅決服從上級黨委的決策，服從大局，言行上杜絕裝聾作啞，裝模作樣，裝腔作勢，工作上敢于擔(dān)當(dāng)，勇于創(chuàng)新，積極宣傳并落實好黨在農(nóng)村的一系列方針、政策。認(rèn)真貫徹落黨的十九大精神，堅決擁護習(xí)總書記為黨的領(lǐng)導(dǎo)核心和黨中央的領(lǐng)導(dǎo)。