【農村黨員如何發揮先鋒模范作用】影響農村黨員發揮先鋒模范作用的情況調查
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愛思范文網http://fanwen.is97.com黨章規定，黨員要“在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用”。這既是對每一名共產黨員最基本的要求，也是黨永葆先進性的基礎、根據對近幾年來農村黨員發揮先鋒模范作用的情況調查，分析其原因，有以下三方面因素妨礙農村黨員發揮作用。
愛思范文網http://fanwen.is97.com愛思范文網http://fanwen.is97.com一、組織因素
愛思范文網http://fanwen.is97.com愛思范文網http://fanwen.is97.com黨章規定，對黨員進行教育、管理和監督，提高黨員素質，增強黨性，是基層黨組織的基本任務。但據對湖南省常德市鼎城區323名黨員、77名群眾調查，有160人認為影響農村黨員發揮先鋒模范作用的主要因素是缺乏有效的組織和引導，有140人認為農村黨員隊伍中存在一些問題的主要原因是黨組織教育管理不力。主要表現是：
愛思范文網http://fanwen.is97.com愛思范文網http://fanwen.is97.com黨的基層組織的屬地化設置和黨員就業隨市場流動，導致黨組織對黨員的管理措施難以落實。隨著社會主義市場經濟體制的建立，農村黨員就業方式從單一的以種植業為主趨于多元化，生活空間也突破了原有的村落地理范圍。黨員的組織關系與參加組織生活的形式理應隨之不斷調整。而現實情況卻是，一方面由于戶口關系，黨員就業的地方黨組織不愿或不樂于接轉農村黨員的組織關系；另一方面即使接轉了組織關系，當地黨組織也將其視為“外來人”而區別對待，很少讓他們參加組織生活。這種戶口歧視變成了身份歧視，導致不少農村外出務工黨員成為“邊緣黨員”。
愛思范文網http://fanwen.is97.com愛思范文網http://fanwen.is97.com黨內的基本生活制度沒有得到很好落實。不少農村基層黨組織在監督黨員履行義務的同時，對黨員的權利保障做得不夠。有的沒有按時組織黨員過組織生活；有的一年難開一次黨員大會，“三會一課”制度形同虛設；有的沒有做到重要文件黨內先傳達，重大問題黨員先討論，重大決策的實施黨內先動員。一些地方的基層黨員只有執行支部決定的義務，沒有在支部會上參加討論的權利，甚至一提合理化建議就被視為“刁民”，一說不同意見就被看作是不支持支部的工作，致使黨員對黨內事務參與程度低。難怪有些黨員說，村支部是村干部的支部。這在一定程度上挫傷了黨員發揮作用的積極性。
愛思范文網http://fanwen.is97.com愛思范文網http://fanwen.is97.com一些黨組織尤其是黨員領導干部對幫助黨員解決生活中的實際問題不夠。一些地方除了年前節后走訪慰問困難黨員外，平時對黨員的生產、生活情況很少過問。俗話說，“三年不走動，親戚都變生”。有些黨員由此對個別黨員干部不信任，以致于對組織也不信任。有糾紛不找組織調解，請族長不請村長；有困難不找組織解決，靠親朋不靠支部。還有的在天災人禍面前束手無策，令人心寒。
愛思范文網http://fanwen.is97.com愛思范文網http://fanwen.is97.com由于思想政治工作做得不夠，導致一些卸職黨員干部感到在職時是個寶，卸職后是根草，思想落差比較大。黨的干部是黨的事業的骨干，卸職村干部受組織培養多年，對黨有著較深的感情，比較熟悉黨的農村政策，是基層黨組織開展工作的主要依靠力量，是寶貴財富。而現實情況卻恰恰相反。一些地方干部在職時，上級組織捧著走，哄著干，有了問題遮著、捂著、護著，一旦卸職就視為路人。加之少數地方村干部尤其是村支書的進退去留往往憑鄉鎮主要負責人的看法而定，卸職后安置時有些工作時間長的不如工作時間短的，工作成績好的不如工作成績差的，人為地造成了一些不平衡，引起了卸職干部的不滿，增加了基層工作的難度。
愛思范文網http://fanwen.is97.com愛思范文網http://fanwen.is97.com組織培訓的單一性機制導致對黨員的教育不夠。農村自聯產承包責任制以來，黨員很少集中學習，沒有得到系統的培訓。農村黨員的素質相對較低，對他們進行教育需因人而宜，而恰恰在這方面做得不好。一些地方培訓方式主要是以會代訓，形成單一。有的甚至把代訓的會也開成了支部負責人的“表功”會。
愛思范文網http://fanwen.is97.com愛思范文網http://fanwen.is97.com二、社會因素
愛思范文網http://fanwen.is97.com愛思范文網http://fanwen.is97.com農村留不住人才，人才的流失直接影響了農村黨員素質的提高。多年應試教育培養的是考試型農村青年，成績優異的以考入高等學府的形式進入城市，留在農村的又以打工等形式流入城市，農村幾乎耗盡所有資源培養出的人才，沒有為農村服務，而被城市所用。鼎城區35歲以下的外出黨員逐年上升，2000年已達21.51%，其中高中以上文化的從1998年的43.27%上升到2000年的44.86%。素質高的青年外出闖市場，基層黨組織在發展黨員時可選擇的余地很小，影響了農村黨員整體素質的提高。