2023年國企述職述廉報告【匯編六篇】
國有企業是指國務院和地方人民政府分別代表國家履行出資人職責的國有獨資企業、國有獨資公司以及國有資本控股公司。以下是小編整理的2023年國企述職述廉報告【匯編六篇】，歡迎閱讀與收藏。
【篇一】2023年國企述職述廉報告
根據××黨組工作安排，我亍 20××年××月××日到××公司任總經理，全面負責公司經營管理工作。任職以來，我主勱加強業務學習，迅速進入角色，更新思想觀念，創新収展思路，聚焦中心工作，破解収展難題，積極推進公司持續、健康、穩定、高質量収展。現對任職以來工作進行回顧總結。
一、經營工作方面
(一)積極探索，科學謀劃収展思路。
上任伊始，即帶領職能部門人員深入基層調研，在充分掌握情冴、聽叏意見的基礎上，針對行業從持續多年高速增長開始轉入基數大、微增長的新形勢，提出了“×××”的収展戰略，做出了“×××”的決定。任職以來，累計深入基層調研近百次，根據市場形勢發化，丌斷完善収展思路，先后提出了“×××”和“×××”等營銷思路。經過幾年來探索實踐，在 20××年形成了“×××××”的總體工作思路，幵堅持付之實踐，為公司經營工作開展和長遠収展明確了方向和方法。
(二)主勱作為，拓寬盈利渠道。
近年來，××對行業的沖擊丌斷加強，市場形勢愈加嚴峻，行業競爭更趨激烈。對此，亍 20××年下半年著手研究、大力推勱開展×××等業務，提升經濟敁益，目前××業務年收入已達×××元。20××年，在提升××方面収力，推廣×××業務，建立×××。多措幵丼逐步推勱××模式由×××向×××業務轉發。
(三)提質增敁，調整優化結構。
針對公司內部各部門×××差距明顯、収展丌夠均衡的問題，根據市場収展需求和公司實際，調整優化結構，適當引進具有競爭力的×××，同時淘汰嚴重虧損的×××，提升公司核心競爭力。20××年以來，合幵、裁撤×××，壯大×××陣營，新建成×××。
通過制定科學的収展思路和實施有敁的經營丼措，使公司經叐住市場的考驗，叏得了較好的實敁，實現在×××的情冴下，營業總收入仍基本保持穩定，任職以來(××年××月—××年××月)，累計收入××億元，總營業收入××億元。公司在××年—××年連續××年被××評為×××單位， ××年—××年連續××年被××評為××。
二、管理工作方面?
(一)強化基礎管理。
根據収展需要，亍 20××年開始整理、修訂、補充了××大類××項觃章制度，形成《×××匯編》，涵蓋企業內部管理各方面。開展“××落實年”活勱，強力運行各項觃章制度，使《××匯編》成為公司經營管理工作的基本遵循。落實對×××進行審計，依托審計促進完善內控體系，督導觃章制度執行，觃范經營管理行為，推勱目標任務落實。
(二)健全優化機構設置。
根據市場形勢及収展需要，先后推勱成立××××，在××增加××職能。優化機構設置，在×××部設置×××，強化對經營部門業務指導，合幵管理×××，調整×××模式，逐步建立分層次×××管理體系，整合××項業務，完成××改革，年均節約費用×××余萬元。各職能管理部門職責定位清晰，職能劃分明確，責任落實到位，共同推進各項工作高敁開展。
(三)完善激劥機制。
貫徹落實“三項機制”，結合實際制定公司“×××”三個辦法幵嚴格貫徹執行，近年來有××名干部職工因業績突出得到丌同程度晉升提拔，有××余人因工作業績丌佳被調整崗位，實現收入能高能低、人才能進能出、干部能上能下。
(四)維護安全穩定。落實安全大檢查、安全互檢制度，及時整改安全隱患，扎實做好日常安全管理工作，積極開展掃黑除惡治亂工作，任職以來公司未収生任何重大安全生產責任事敀。
三、黨建工作方面?
按照公司黨委、紈委的統一部署，履行“一崗雙責”要求，以身作則，率先垂范，訃真落實所承擔的黨建工作責任和黨風廉政建設工作責任。
(一)做好自身建設。
帶頭加強理論學習，主勱投身“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育、“講政治、敢擔當、改作風”專題教育和正在進行的“丌忘初心、牢記使命”主題教育，積極參加××組組織的學習培訓班和公司黨委組織的中心組理論學習會議，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，訃真學習、嚴格遵守黨章黨觃黨紈。堅持個人自學，抄寫學習筆記，撰寫學習心得，交流學習體會。堅持理論聯系實際，在反復實踐中丌斷提高自身的政治理論素質，丌斷提升解決實際問題的水平，丌斷增強科學決策的能力。
(二)抓好學習教育。
在主持召開的××會議上要求領導干部加強理論學習、堅定黨性修養、遵守黨章黨觃、改進工作作風，多次對分管部門負責人及×××等重要崗位人員進行廉政談話、講黨課，加強黨員干部對黨觃黨紈的學習，增強黨員干部執行黨的路線、方針、政策、決議的堅定性和廉潔從業的自覺性。
(三)帶好干部隊伍。
明確領導班子成員分工，確保班子成員各負其責，充分調勱各級領導干部的工作主勱性、積極性。帶頭貫徹落實“三項機制”，堅持黨章觃定的干部條件，堅持××會議集體研究，選出組織放心、群眾滿意、干部服氣的人員。落實對全體中層干部進行民主測評，強化對領導干部的日常考核研判。
(四)樹好清風正氣。
帶頭貫徹落實中央八項觃定精神及其實施細則和省委實施辦法，嚴格執行××黨組落實措施，協劣抓好××整改和集中整治××等重大專項工作，堅決狠剎×ד四風”隱形發異問題，主持研究制定×××實施方案，主持召開×××會議，帶頭進行××，為黨員干部做出正確示范，在公司劤力營造風清氣正的工作氛圍。
(五)建好企業文化。
支持丼辦×××等形式多樣的文體活勱，加強意識形態管理，推廣傳播×××的企業文化，重規宣傳工作，有敁利用××媒體平臺宣傳展示企業形象，在××系統榮獲××一等獎，被××評為×××，企業軟實力得到丌斷提升。
【篇二】2023年國企述職述廉報告
歲末臨近，新春將至，在全國上下學習十九屆五中全會的熱潮中，即將迎來更加輝煌的20xx年。20xx年，在城聯社的正確領導下，在全廠廣大干部職工的大力支持下，我始終都是一如既往地腳踏實地、兢兢業業、開拓進取，努力做到不辜負組織和同志們對我的期望。我以求真務實的態度、清正廉潔的作風，緊緊圍繞全廠的總體工作部署，緊扣“不忘初心牢記使命”主題教育，精誠團結，認真履行工作職責，積極做好本職工作，較好地完成了各項工作任務。回顧一年的工作，可以歸納為三句話：責任倍加沉重，感受非常深刻，付出就有收獲。下面，我就全年個人的學習、工作和廉潔自律情況向各位領導和同志們作述職報告，不到之處，懇請大家批評指正。
一、堅持學習，提高自身素質
學習是履行好職責的基礎。俗話說：人活到老，學到老，今年以來，我始終把學習習近平中國特色社會主義新思想放在首位，努力做到“四學”，學政治、學理論、學科學創新、學業務扎實工作。面對新形勢和新要求我把堅持政治理論學習和實踐經驗的積累作為個人成長進步、增長才干的重要途徑和需要，不斷完善自我，提高自身素質，適應履職要求。一年來，堅持參加黨總支理論中心組學習和機關黨支部集中學習，積極參加學習活動，認真系統學習了黨的十九大全會精神、習近平總書記系列講話精神、學習了《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，特別是學習力黨的十九屆五中全會精神。通過學習，進一步解放了思想、更新了觀念、拓寬了視野,增強了思想上政治上行動上與黨
中央保持高度一致的堅定性和自覺性,增強了履職擔當的責任感和使命感,為進一步做好本職工作奠定了基礎。
二、嚴于律己，認真履行職責
在日常工作和生活中，注重自身修養，自覺加強黨性鍛煉，時刻用黨員的標準嚴格要求自己，積極帶頭遵守黨的各項紀律，認真執行黨員領導干部廉潔自律的各項規定，強化自律意識，緊把“關口”，堅守“底線”，努力做到清白做人，公正做事，自重、自省、自警、自勵。
三、率先垂范，搞好防疫工作
疫情就是命令，防控就是責任。自從年初新型冠狀病毒疫情爆發以來，我積極配合領導貫徹上級疫情防控的各項決策部署，把保障人民群眾生命健康安全放在首位，將疫情防控工作作為壓倒一切的頭等大事，身先士卒、率先垂范，要求全廠職工堅持“戴口罩、勤洗手、測體溫、勤消毒、少聚集、勤通風”的良好衛生習慣，堅持24小時值班制度，有工作、有任務、不計個人安危，沖鋒在前、不落人后，圓滿完成了上級的防控任務。
雖然一年來取得了一些成績，但與上級領導的期望和要求相比，還存在許多缺點和不足。
1、思想不解放，思路還不開闊;
2、工作力度還不大。這些都有待今后努力改正。
20xx年工作計劃：
一是全力抓好分包企業改革工作，創新機制，轉型發展，想方設法復產，走出困境;
二是有計劃想方設法籌資金，分期分批解決企業欠的問題;
五是全力解決職工群眾生產生活熱點難點問題，化解矛盾，確保企業和諧穩定。
綜觀本人履職盡責工作等方面情況，雖然取得了一些成績，但還存在一定的差距和不足。今后我將進一步解放思想、開拓創新、扎實工作，為我廠職工做出應有的更大貢獻。
【篇三】2023年國企述職述廉報告
我受黨政的信任和委托擔任團委書記，一年來，在黨政的領導和支持下，圍繞我改革和發展大局，以xx思想為指導，定位于服務企業（在服務企業中開發青年人才資源）、服務青年（在服務青年中代表青年利益），不斷深化青年文明工程、人才工程，夯實團的自身建設，帶領廣大團員青年較好地完成了各項任務。
一、規范管理，健全制度，夯實團的基礎工作
1、為加強基層組織建設，20xx年我重新規范健全了各級團的組織機構，將原先xx個團總支（支）部整合為xx個團總支（支）部，并開展了團支部標準化建設活動，擬定了支部建設標準化方案（討論稿），在統一支部建設內容的框架中，使各支部貼近生產實際開展各自特色工作，從而脫離繁冗的表面文字工作，精干業務，強化服務企業的職能。
同時，加大了對各級團組織的交叉考核力度，對各團總支（支）部進行組織建設、生產建設、文化建設等方面的考察評議，在每月的月度例會上進行通報，并同黨委的六好支部考核相掛鉤，這樣有利的督促了基層團組織更好地開展工作，提高了基層組織的主觀能動性，有利于各支部間相互學習和促進，及時了解團員青年的思想動態和切身需要，從而更好地發揮團組織聯系團員、青年和上級領導的橋梁、紐帶作用，也為年度評優提供了素材和依據。
2、進一步加強團員青年的思想政治教育、形勢教育、道德與法制教育。今年以來，隨著國企改革的深入，我們的企業面臨著前所未有挑戰，對我們廣大團員青年也提出了新的考驗，我要求各級團組織通過開展團員青年學習培訓、理論座談、研討等多種形式，認真深入地學習黨的路線、方針、政策，把黨政的精神真正傳達到每個團員青年，教育廣大團員青年，轉變觀念，認清當前的艱巨任務，加強對新知識、新科技、新技能的學習，提高適應新世紀的能力，增強廣大團員青年的競爭意識、危機意識、和市場意識。xx年全年共舉辦青工培訓班兩期，xx人次，團干部培訓班兩期，xx人次。20xx年我們將針對各單位用人情況和青工狀況，開展訂單式的青工培訓活動。
二、深入調研，結合實際，創新企業團建工作
1、實施以黨建帶團建，以團建促推優，加強企業團的建設。按照黨政的整體布置，進一步用青工參與建功活動成效好壞、贏得黨政領導和群眾的認可程度、企業文化的培植、青工成長成才的力度、企業受益的多少、企業穩定發展與否作為新時期團建工作的檢驗標準，以實的業績衡量團建創新的效果，用硬的指標促進團建創新工作的發展。
2、圍繞安全生產工作方面，組織開展了青年安全監督崗和青年安全生產示范崗工作，為青年提供了參與企業管理的實踐舞臺，發現事故隱患能夠及時處理、匯報、擬定整改措施，很大程度上促進了安全生產。一方面，堅持不定期巡視檢查、考核安全工作及崗徽佩帶情況，加強對青監崗崗長、崗員進行培訓，xx年同職工學校組織了兩期青監崗崗員培訓班，重點學習培訓了《青年安全監督崗管理考核方案》和《20xx年青年安全工作計劃》等文件和有關業務安全知識，安排了四個一（每月開展一次安全培訓，每月提一條合理化建議，每月當一天安全員，每月查處一起安全隱患）為主題的青監崗每月活動計劃，并進行了認真的考試。
另一方面，為進一步強化青年安全崗位責任制，x月份，根據黨政一號文件黨、政、工、團齊抓共管安全工作的精神，下發了《20xx年青年安全工作計劃》，根據具體工作實際，重新修訂了青年安全監督崗管理考核表，同各安全生產示范崗簽訂了責任書，并提出減少輕傷，確保五為零的目標。
3、樹先進、立榜樣，讓青年職工學有目標，趕有方向。xx年，我們開展的先進集體、先進個人、青年文明號、十佳青年安全衛士、十佳青年等評選命名表彰活動，在青年中影響大，反應強烈。使各單位有標桿可攀，使廣大青年、團員在工作、學習、生活各領域有模范可學，從而引導廣大青年職工在本職崗位上創造一流成績，并且得到領導、職工群眾的一致認可，增強了青年正確實現自身價值的信心和決心。
三、積極主動，服務礦區，開辟團的活動陣地
我始終認為堅持不懈地用xx重要思想武裝教育青年，是共青團工作的首要任務。在進一步解放思想，轉變觀念上下功夫。我們充分利用《新聞》、廣播、板報等宣傳渠道，明確要求我共青團組織緊密圍繞企業生產經營中心，繼承和發揚五四傳統，自覺服從于企業改革、發展、穩定的大局，團結廣大青年愛崗敬業、銳意進取、艱苦奮斗、無私奉獻，在企業生產實踐中發揮生力軍和突擊隊作用，xx年，圍繞我重點工程的開展，組建了青年突擊隊，并進行嚴格的跟蹤考核，突擊隊取得了突出的成績，原定計劃任務均提前或超額完成。
同時，以重大活動為契機，在全青工中廣泛深入地開展了形式多樣、豐富多彩的宣傳教育活動。三月五日組織青年志愿者開展了學雷峰，樹新風青年志愿者服務日活動；四月一日，組織青年團員參加安全在我心中為主題的知識競賽；四月中旬組織團員青年深入社區開展建設綠色、文明青年文明小區活動。
五月份利用五四青年節開展了弘揚先進、比學趕超、堅定信心等一系列有針對性的活動；六月份圍繞決戰六月份、實現雙過半的中心任務，開展了健康、安全、生命為主題的安全宣講活動、班組安全知識問答、同心同德、迎難而上、決戰決勝安全簽名行動、送溫暖、保服務、促高產深入一線慰問等活動；七月份組織承辦了在我舉行的安全三大員技術比武競賽活動，八月份開展了全青工狀況調查活動，并制定了我共青團工作發展規劃，并按照上級和礦有關安全會議的要求，組織全青監崗員召開了青年安全事故警示分析會，并布置實施了青年安全三項措施。
九月份我們對20xx年的導師帶徒活動進行總結、評比，圍繞重點工作，成立了青年突擊隊，并取得良好效果；十月份開展了為期一周的中小學青年教師賽講活動；十一月份我們開展了青年文明號評比競賽活動，打破青年文明號終身制，實行紅黃牌制度；十二月份，我們根據和有關會議要求，開展了青年爭先保安全、突生產活動，在創建青年安全生產示范崗活動基礎上，加大安全生產監督，截至目前，我單位十二月份已組織開展青監崗小分隊活動三次，查出問題隱患xx條等等，利用活動引導青年團員愛崗敬業，提高安全技能和意識，大力倡導青年職工立足崗位、扎實進取、艱苦奮斗、忘我拼搏的工作風范。
在肯定成績的同時，我們的工作中還存在很多不足，一是對青年工作特別是在滿足青年各方面需求上缺乏系統的全面的戰略性的規劃和思考；二是在當前的新形勢下，對青年工作面臨的新情況、新問題，尤其是針對我經濟體制改革與青年工作自身建設等方面反映的問題研究不夠，創新手段不足；三是團干部培訓、學習、交流的力度有待于進一步加強。對這些問題要在今后的工作中全面分析，認真加以解決。
【篇四】2023年國企述職述廉報告
在公司黨委正確領導下，自覺踐行“三個代表”重要思想，牢記“兩個務必”，認真貫徹落實黨的精神和中央八項規定，突出重點，標本兼治，以負責的態度、務實的作風，團結和帶領分廠廣大干部員工認真抓好黨風廉政建設和反腐倡廉工作，提高黨員干部的思想政治素質，自覺抵制腐敗現象，促進分廠各項工作不斷向前發展。現結合工作實際，將自己一年以來貫徹落實民主集中制、執行黨風廉政責任制以及遵守廉潔自律規定等情況匯告如下：
一、積極務實，率先垂范，樹立加強作風建設的信念
黨的明確指出，加強領導干部的作風建設，改進工作作風，才能保持黨的先進性和純潔性。20xx年公司把貫徹落實中央八項規定精神、集團公司二十條規定和公司《關于改進工作作風、密切聯系群眾的實施細則》作為切入點，進一步突出作風建設，不斷深化作風轉變，強化領導干部執行力。積極參加黨的群眾路線教育實踐活動，深入一線落實“五個一”活動，聽取意見，為員工解決突出問題;開展批評與自我批評，對照黨章，對照廉政準則，對照改進作風要求，對照群眾期盼，對照先進典型，查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距，敢于揭短亮丑，正視缺點和不足，敢于觸及思想，正視矛盾和問題，對癥下藥，清洗思想和行為上的灰塵，從自己做起，從現在改起，端正行為，樹立良好的形象，為廣大黨員員工起到表率。
二、恪盡職守，加強學習，增強黨風廉政建設的責任
作為分廠廠長、黨支部副書記，既是班子成員，也是書記的參謀助手，我始終把維護班子的團結、當好參謀、做好服務作為履職的基本要求，貫穿于分廠全年工作的全過程，突出重點，抓好落實。
(一)堅決落實黨風廉政建設責任制
完善領導體制和責任機制。堅持廉政建設與生產工作“兩手抓，兩手都要硬”的方針，確保制定的工作計劃執行到位，并將管理人員黨風廉政情況納入年終考核目標，激發廣大黨員干部參與廉政工作的熱情，使反腐倡廉工作不斷深入開展。
推進責任目標考核制度。根據黨風廉政建設責任制年度目標，帶頭深入調研，跟進落實情況，不斷完善考核細節，在工作中查找黨風廉政建設的薄弱環節，及時引導糾正黨員群眾中不良的工作作風和思想認識，防微杜漸、著眼大局，解決員工反映強烈、關注度較高的問題，真正把責任目標考核制度落到實處，扎實取得工作成效。
(二)認真貫徹執行民主集中制
堅持民主決策和集體研究重大事項制度。分廠班子始
終堅持民主集中制，堅持重大事項集體研究決定，嚴把廉潔從政關，嚴守反腐倡廉底線。嚴格執行各項財務紀律和規章制度，認真開展“小金庫”的自查清理工作。一年多來，我們沒有發現違規違紀情況發生。
在分廠各類先進人物評選工作中，我們堅持按照民主、公開、競爭、擇優的原則，通過班組推薦、分廠審核、個人談話、意見征求，參考日常工作表現，經分廠領導班子會議研究討論決定的方式，最后在分廠公開欄進行公示，公平、公正進行評選，切實做到客觀公正、員工滿意。
三、廉潔自律，以身作則，積極營造風清氣正的氛圍
一年來，我認真履行“一崗雙責”和黨風廉政建設責任制要求，嚴格遵守《廉政準則》，認真執行重大事項報告制度，慎微慎獨，以身作則，不斷提高拒腐防變能力。生活中始終堅持勤儉樸素的生活作風，保持健康的生活情趣，不講闊氣、擺排場，時時處處以自身廉潔自律去帶動和影響身邊的人。對分廠員工嚴格要求，嚴格管理，警鐘長鳴，防患于未然。對照《廉政準則》自查，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有違反公共財物管理和使用的規定，沒有假公濟私;沒有講排場、比闊氣、鋪張浪費，注意節儉辦事;沒有脫離實際，弄虛作假，損害員工利益和干群關系。
對照領導干部重大事項報告制度規定，沒有應向組織報告的事項。
四、存在的主要問題與不足
(一)理論學習抓的不夠緊。存在被動學習的現象，學習的自覺性和系統性不夠強。在運用學習成果指導實踐、破解難題上還有一定的差距，存在學用脫節的現象。
(二)思想解放的還不夠徹底。在思想上、政治上、行動上與能與公司保持高度一致。但還存在思想不夠解放，工作因循守舊的問題，沒有最大限度地發揮創造力。
(四)工作方式方法有待提高。由于分廠工作頭緒多，生產任務重，客觀上分散了抓執行、抓落實的時間和精力。對分廠管理人員和技術人員，提要求、壓擔子的多，思想上交流溝通不夠，有時面對繁重的工作任務，容易有急躁情緒。
(五)在落實黨風廉政建設責任制上需進一步強化。在廉潔自律方面，始終保持職務行為的廉潔性，在干部員工隊伍中較好地發揮了表率作用,但對照黨的優良傳統剖析自己的思想，個別方面仍有差距。
五、今后改進的措施
(一)加強理論學習、提高科學解決問題能力。樹立與時俱進的思想，大膽解放思想，不斷開拓創新，增強運用科學理論解決生產、發展、穩定中各種矛盾和問題的本領，提高駕馭全局的能力。
(二)轉變思想觀念，在作風建設上爭當表率。一是在創新上下功夫，主動研究新辦法、采取新舉措，不斷推動工作向前發展;二是在抓好落實上狠下功夫，講實話、辦實事、求實效，一步一個腳印地把各項工作推向前進;三是帶頭發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神，講政治、講正氣，增強大局意識，用好的作風帶動工作。
(三)認真落實黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭。認真執行黨風廉政建設責任制，帶頭遵守廉潔自律各項規定，時刻以《黨章》和《廉政準則》要求自己。堅決抵制腐朽思想的侵蝕，守住小節，防微杜漸，以實際行動樹立和維護黨員領導干部的良好形象，為公司實現“六強”發展目標做出自己的貢獻。
【篇五】2023年國企述職述廉報告
我現在擔任的職務是公司團委書記，下面我就結合xxxx年公司團委工作工作，向在座各位領導做以述職。
共青團是黨領導下的先進群眾組織。共青團工作的宗旨是服務大局，服務青年。在xx年的工作中，共青團工作工作突出服務主題，充分發揮橋梁紐帶作用，為大局服務，為青年服務。
一、服務于企業安全工作，大力宣傳安全生產，夯實安全基礎，為企業營造良好安全氛圍出力獻策。
今年以來，由于安全生產的長周期，員工中安全思想和安全意識淡薄現象時有發生，違章違紀現象時有發生。結合全市繼續開展“安康杯”競賽活動的要求，為進一步提高公司的安全管理水平，有效預防事故的發生，促進安全、經濟工作，公司團委會同安全監察室繼續在全公司范圍內開展了“安康杯”競賽活動。這項活動的開展對于進一步貫徹“安全第一，預防為主”的方針，加強對員工的安全生產知識的普及和培訓工作起到了積極的促進作用。為了深入學習貫徹《安全生產法》，增強廣大員工的安全意識，提高我公司安全工作水平，確保我公司年度安全工作目標的實現，在全國“安全生產月”到來之際，公司安全監察室、公司工會、公司團委聯合舉辦主題演講賽，來自公司各生產單位和多經公司的xx選手參加了比賽。同時，公司團委、公司工會積極協助和支持xx等單位開展專業技術知識競賽活動
二、服務于生產工作，積極開展生產勞動競賽，調動員工的積極性。
今年以來，公司團委結合機組大修工作在xx車間開展了“讓團旗在大修中閃光”活動；結合xx生產實際，在xx青工中開展了評選青年崗位能手活動；在xx青工中開展了樹立崗位形象活動，共評選表彰了大修突擊手和xx名青年崗位能手。為發揮團員青年在xx生產、經營、管理工作做的突擊隊和生力軍作用創造了條件。
三、服務于員工精神生活需要，積極開展群眾性文體活動。
由于我公司地理位置比較偏僻，業余文化生活相對貧乏，多年來公司黨委和行政始終不遇地堅持立足本地實際、發動職工群眾的方針來開展群眾性文化活動。xx年，公司團委按照公司黨委和行政的要求，開展豐富多彩的文體活動，豐富員工業余文化生活。文化活動方面，xx年春節前，公司團委舉辦了迎新春文藝晚會職工專場。通過舉辦這些員工自編自演的文藝活動，不僅豐富了員工的業余文化生活，同時也極大地陶冶了員工的情操，提高了員工的文化品位。體育活動方面，五一前夕，公司團委舉辦了迎五一自行車比賽和迎五四火炬接力賽，共有近xx名員工參加比賽，使這兩項比賽成為員工所喜愛的活動。xx月中旬，公司團委舉辦了職工乒乓球比賽，來自公司個單位的xx余名乒乓球愛好者參加了比賽。xx月上旬公司工會與公司團委聯合舉辦了xx年職工棋類比賽，共有xx余人參加角逐。
四、服務于組織自身建設需要，建立健全各項規章制度。
截止xx年底，我公司共有歲以下青年xx人，其中團員xx人。團員青年的分布不均衡為擴大共青團工作的覆蓋面帶來了一定的困難。按照公司黨委黨建帶團建工作的具體部署，xx年初公司團委根據青年的分布情況，經請示公司黨委同意，調整了基層團支部設置和人員配置，一批熱愛共青團事業、能力較強、有事業心的黨員和優秀團員走上共青團工作崗位，實現有團員青年就有團支部和青年工作負責人的目標。完善了青年共青團工作管理信息系統和青年共青團工作各項規章制度。堅持把創建青年文明號、爭當青年崗位能手活動作為團組織實現服務大局、服務青年的重要手段，在工作中，以職業道德教育為著眼點，幫助青年樹立崗位形象；以崗位規范教育為重點，強化青年的崗位意識；以成才意識教育為落腳點，強化青工敬業精神。通過扎實的創建活動，今年，xx班被授予xx市青年文明號，xx班被授予xx青年文明號榮譽稱號。一批優秀團員青年被分別xx市優秀團干部、優秀團員、新長征突擊手等榮譽稱號。“號手”創建活動培養出了一大批青年人才和先進青年集體，充分發揮了青年群體的整體效益，大大提高了青年的創建意識，為我公司的繁榮與發展做出了積極的貢獻。今年，我公司團委被團市委授予模范團委榮譽稱號。
作為黨領導下的群眾組織，在xx年的各項工作中，我們得到了公司個單位的大力支持與配合，在此我向在今年各項工作中給予我們大力支持和配合的各位領導和廣大員工表示衷心的感謝。
回顧這一年來的工作，雖然取得了一些成績，但也有許多不足之處。
一是隨著社會的發展，團員青年以及廣大員工的生活節奏和思維的加快，以及員工思想的多元化發展，要求必須轉變觀念，跟上時代發展的步伐，這方面我的工作顯得滯后；
二是活動的設計比較單調陳舊；
三是工作的創新精神和創新能力不夠；
四是服務大局、服務青年、服務員工的的渠道還不是很暢通；
五是學習不夠，專業理論水平亟待提高。
總結今年的工作，結合我公司所面臨的實際形勢，xxxx年將重點做好幾方面工作。
一是加強團員青年以及廣大員工的思想教育、形勢教育，使廣大員工認清我公司的發展形勢，激發他們奉獻企業，與企業同呼吸共命運的熱情：
二是繼續加強員工的安全教育；
三是是轉變觀念，積極開展適合當代員工特點的活動，將團員青年凝聚在團組織周圍，將全體員工凝聚在公司黨委和行政周圍，為在各項工作中發揮員工的作用奠定基礎；
四是進一步拓寬服務大局、服務青年、服務員工的渠道，為企業的中心工作服務，為青年的成長成才服務、為員工的發展服務。
【篇六】2023年國企述職述廉報告
為了堅持黨對國有企業的領導,充分發揮國有企業黨組織的政治核心作用,促進國有企業的改革和發展,現就進一步加強和改進國有企業黨的建設工作述職如下:
一、認清形勢和任務,增強搞好國有企業黨建工作的責任心和緊迫感
我國社會主義現代化建設已經進入重要的發展時期。實現國民經濟和社會發展“xx”計劃和20xx年遠景目標,加快經濟體制和經濟增長方式的根本性轉變,必須切實搞好國有企業,這是事關全局的一項緊迫的戰略任務。幾十年來,國有企業不斷發展壯大,為我國建立獨立的比較完整的國民經濟體系和鞏固人民民主專政的國家政權做出了歷史性貢獻。
黨的十一屆三中全會以來,國有企業又為改革開放和現代化建設做出了新的重大貢獻。搞好國有企業不僅是重大的經濟問題,而且是重大的政治問題。各級黨委和領導同志必須實事求是地分析當前國有企業面臨的新形勢、遇到的困難和問題,從戰略上全局上深刻認識搞好國有企業的重大意義,以高度的政治責任感和歷史使命感,進一步統一思想,堅定信心,扎實工作,千方百計把國有企業搞好。
以公有制為主體的現代企業制度是社會主義市場經濟體制的基礎,是我國國有企業改革的方向。國有企業深化改革,建立現代企業制度,要堅持產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學,也要體現社會主義基本制度的要求。堅持黨對國有企業的政治領導,發揮國有企業黨組織的政治核心作用,充分依靠和調動職工群眾的積極性和創造性,這是我們的政治優勢,是建立有中國特色現代企業制度的本質要求。國有企業面向市場,深化改革,轉換經營機制,加強內部管理,加快技術進步,提高經濟效益,都迫切需要增強國有企業黨組織的凝聚力和戰斗力,充分發揮黨組織的作用。
中央對國有企業改革、發展和企業黨的建設一直是重視的,指導思想和方針原則是明確的。各級黨委和政府做了大量卓有成效的工作,進行了有益的探索。許多國有企業黨組織在深化企業改革、加強內部管理、推動企業發展、克服生產經營中的困難、增強職工群眾凝聚力等方面,發揮了重要作用。從總體上看,國有企業黨的建設在逐步加強,但發展很不平衡,有些問題亟待解決。一是對加強和改進企業黨建工作,發揮黨組織作用的必要性、重要性、緊迫性認識不足,淡化和削弱企業黨組織作用的消極影響還沒有完全消除。二是一些地方、部門和國有企業對貫徹中央確定的企業黨建工作方針、原則和任務、要求不夠得力,沒有抓好落實。
在國有企業深化改革和發展社會主義市場經濟條件下如何做好黨建工作,有些企業領導人員和部分黨務工作者思想觀念、工作方法還不適應。這些問題,已經程度不同地影響企業黨組織作用的發揮,影響現代企業制度的建立和企業的發展,必須引起高度重視,采取有效措施加以解決,使企業的改革、發展和黨的建設都有一個大的進步。
二、堅持黨對國有企業的政治領導,充分發揮國有企業黨組織的政治核心作用
堅持黨對國有企業的政治領導,是一個重大原則問題,任何時候都不能動搖。黨對國有企業的政治領導,主要體現在:堅持國有企業的社會主義方向,保證黨的路線、方針、政策和國家法律、法規在企業貫徹執行;堅持黨管干部的原則,按照管理權限,依法選派、推薦國有資產產權代表和企業經營管理負責人,并對他們實施教育、培養、考核、監督;堅持發揮企業黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用。強調堅持黨對國有企業的政治領導,但不能以黨代政,以黨代企。
為了加強黨對國有企業的政治領導,充分發揮企業黨組織的政治核心作用,企業黨組織必須認真貫徹黨的路線、方針、政策,保證監督黨和國家的方針政策在本企業的貫徹執行;參與企業重大問題的決策,支持廠長(經理)、股東會、董事會、監事會依法行使職權;領導企業的思想政治工作和精神文明建設,努力建設一支有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍;全心全意依靠職工群眾,支持職工代表大會開展工作;領導和支持工會、共青團等群眾組織依照法律和各自的章程,獨立自主地開展工作;加強黨組織的自身建設,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
三、認真貫徹國有企業黨建工作的指導思想和方針原則
新形勢下的企業黨建工作,要繼續堅持以馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平建設有中國特色社會主義理論為指導,堅持黨的“一個中心、兩個基本點”的基本路線,緊緊圍繞企業改革和生產經營來進行,堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針,從政治、思想、組織和作風上全面加強黨的建設,充分發揮黨組織的政治核心作用,促進企業的物質文明和精神文明建設。
國有企業黨建工作必須堅決貫徹執行以下方針和原則:
第一,堅持全面貫徹落實“充分發揮企業黨組織的政治核心作用,堅持和完善廠長(經理)負責制,全心全意依靠工人階級”的指導方針。這個方針是多年來探索有中國特色國有企業領導體制實踐經驗的科學總結。“三句話”互為依存,不可分割,缺一不可。國有企業由工廠制改組成公司制后,要繼續充分發揮企業黨組織的政治核心作用,堅持全心全意依靠工人階級,保證和支持股東會、董事會、監事會、經理依法行使職權,逐步完善企業領導制度。
第二,堅持為國有企業改革和發展服務。國有企業黨的工作要貫穿于生產經營的全過程,把保證和促進企業改革、轉換經營機制、加強科學管理、推進科技進步、提高經濟效益、實現國有資產保值增值,作為國有企業黨組織工作的出發點和落腳點,作為檢驗黨建工作成效和黨組織戰斗力的主要標準。
第三,堅持黨管干部的原則。要把堅持黨管干部原則同改進管理方法結合起來,同保證廠長(經理)和董事會依法行使用人權結合起來,深化企業人事制度改革,逐步建立一套適合現代企業制度特點的人事管理制度。第四,堅持繼承和創新相結合。企業黨建工作必須進一步解放思想,從實際情況出發,堅持和發揚過去行之有效的好傳統、好辦法,積極創造新的活動方式和工作方法。
四、明確國有企業黨組織參與重大問題決策的內容、途徑和方法
國有企業黨組織參與企業重大問題決策是發揮政治核心作用的重要職責和基本途徑。其目的在于,保證監督黨和國家的方針政策在企業正確貫徹執行,支持和幫助廠長(經理)、董事會實行民主決策、科學決策,避免和減少失誤。國有企業黨組織參與重大問題的決策是一種組織行為,是黨組織按照黨的路線、方針、政策,對關系企業改革、發展、穩定的重大問題提出意見和建議。國有企業黨組織和領導人員要努力提高參與決策的能力和水平。
國有企業黨組織參與決策的重大問題,主要是:經營方針、發展規劃、年度計劃和重大技術改造、技術引進方案;財務預決算、資產重組和資本運作中的重大問題;中層以上管理人員的選拔使用和獎懲;企業的重要改革方案和重要管理制度的制定、修改;涉及廣大職工切身利益的重要問題。公司制企業黨組織參與重大問題決策的范圍,一般指公司提交股東會、董事會審議決定的問題。
五、突出抓好國有企業領導班子建設,大力提高領導人員素質
建設好企業領導班子,造就一支高素質的經營管理者隊伍,是搞好國有企業的關鍵。當前,要結合促進企業改革和發展,下大決心、花大力氣把這件事抓緊抓好。要以加強?想政治建設為重點,全面提高領導班子的整體素質。廠長(經理)、董事長、黨委書記應當有堅定正確的理想和信念,能夠堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規,有較豐富的社會主義市場經濟知識、必要的科技知識和崗位職責所要求的管理能力;堅定地依靠黨組織和廣大職工辦企業,善于走群眾路線,自覺接受各方面的監督;勤奮敬業,勇于奉獻,清正廉潔,艱苦奮斗,開拓進取,扎實工作;謙虛謹慎,努力學習,善于同領導班子成員合作共事。
各地各有關部門要立即著手組織力量,對國有企業領導班子普遍進行一次認真的考核。重點抓好近兩年嚴重虧損、內部矛盾突出、職工意見大的大中型企業領導班子的考核。在弄清情況的基礎上,抓緊進行調整或整頓,堅決實行選優汰劣。