反對四風主題教育調研報告匯編5篇
調研報告不同于調查報告,調查報告是因為發(fā)生了某件事才去作調查,然后寫出報告。以下是小編整理的反對四風主題教育調研報告匯編5篇，歡迎閱讀與收藏。
【篇1】反對四風主題教育調研報告
反對“四風”恢復正風，需要法治權威和法治力量，搞好法規(guī)制度銜接。這是當前的一項重要工作。只有樹立起法治的權威和依靠法治的力量，才能使反“四風”活動常態(tài)化、規(guī)范化，也使之更具正當性和群眾性。
反“四風”活動自開展以來成效顯著。全國各地聚焦“四風”頑疾，從精簡會議文件、規(guī)范外出考察、厲行勤儉節(jié)約，到嚴查違規(guī)用車、清退各類會員卡行動，整治會所歪風等各項工作都有條不紊地開展。反“四風”活動取得了重大成效，從思想上凝聚了共識，從行動上立竿見影，群眾拍手稱快，網絡媒體贊聲一片。反“四風”活動已經深入人心，有力地加強了反腐倡廉建設，從會風到飯風、酒風等都已經取得明顯改善，有效地阻隔了領導干部腐敗的“暗渠”。“老虎”“蒼蠅”一起打，逐步形成了不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。
在反“四風”活動轟轟烈烈開展、日益深入人心之時，也有一些擔心。人們冀盼將反“四風”持續(xù)下去，為反腐倡廉吃下“定心丸”。因此，筆者建議將反“四風”制度固化，搞好法規(guī)制度銜接，深入推進法治化反“四風”。
制度固化。在反“四風”實踐中，各地著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，各種有益的探索，出現了很多切實有效的做法。例如，為杜絕飽受群眾詬病的“三公消費”問題，針對“沉疴”已久的公務接待，出臺“無公函不接待”的工作措施，這是地方政府整頓公務接待弊病的有益嘗試，對規(guī)范公務接待、遏制公款吃喝、扎緊錢袋子有積極的作用。還有地方采取了微薄反“四風”的措施，不拖、不避、不捂，一經核實，迅速解決整改網民反映的問題。這些創(chuàng)新的反“四風”措施在實踐中證明是有效的、可操作的，但這些諸多有益的嘗試如不進行制度固化，難以有效統(tǒng)一實施，也不可能成為基本的制度在各地推廣。
我們認為，自上而下的強有力推動，人的因素和作用是很大的，也是很有成效的。但人的因素會隨著時間的推移，發(fā)生效力遞減效應。所以，法規(guī)制度的銜接就顯得尤其重要。在推動反“四風”方面，需要將反“四風”的有益探索通過制度固定下來，以法規(guī)的制度形式規(guī)定下來，使之成為黨規(guī)國法的重要內容，成為長期穩(wěn)定的制度。以法治權威逐步替代人的因素，使之常態(tài)化、法治化。
職責定位。作為制度化法治化的反“四風”，必須解決職責定位問題。應該由哪個部門來具體負責反“四風”，該部門的具體職責涵蓋哪些，這些問題涉及反“四風”的主體、權限、方式等，直接關系到反“四風”能否作為長期的制度固化下來的基礎性問題。今天我們搞集中活動，可以全體動手，人人參與，未來不搞集中活動了，又該由誰來推動和實施呢？所以，職責問題事關常態(tài)化，至關重要。
我們認為，反“四風”的內容應作為紀檢監(jiān)察部門的法定職責、常態(tài)職責。紀檢監(jiān)察機關要執(zhí)好紀、問好責、把好關，切實履好職。要加強檢查監(jiān)督，鐵面執(zhí)紀，對頂風違紀者堅決查處并不斷給予曝光，向全黨釋放執(zhí)紀必嚴的強烈信號，勇擔責任。創(chuàng)新執(zhí)紀監(jiān)督方式，發(fā)現宣傳好典型，查處曝光反面典型，抓兩頭，帶中間。這是反“四風”穩(wěn)固發(fā)展下去的基石。
預算監(jiān)督。預算監(jiān)督是法治反“四風”的重要內容。法治反“四風”，無論是享樂主義還是奢靡之風亦或是形式主義，必須將預算監(jiān)督作為源頭治理的重要一環(huán)。只有看緊“錢袋子”，才能抓好反對“四風”的“牛鼻子”。
做好預算監(jiān)督，一要細化預算科目和深化審查監(jiān)督程度。目前的預算科目和審查監(jiān)督內容，有很大的改進空間，進一步細化預算科目是前提。只有細化的科目，才會有深度的審查監(jiān)督，粗化的科目，當然只有模糊化的審查監(jiān)督。而模糊化的審查監(jiān)督是很難做到真正有效的。二要進一步完善專業(yè)性審查，健全預算審查主體體系，實施強有力的監(jiān)督。無須諱言，只有專家才能監(jiān)督專家，沒有專業(yè)的監(jiān)督，就很難看懂預算，很難實現有效監(jiān)督。因此，如何完善預算的專業(yè)性審查，以及如何在監(jiān)督中獲得預算的更多資料信息，是問題的關鍵所在。三要科技驅動，健全預算信息支撐系統(tǒng)。通過健全信息化的預算支撐系統(tǒng)，細化預算，有效控制政府財政。四要完善預算程序，保障審查效果。五要把政府收支都納入預算管理，所有政府開支都要事先編制預算，對鋪張揮霍或隨意動用的追究責任。
公開透明。公開透明的機制是破除“四風”陰魂的陽光防腐劑，讓權力擁有者時刻感受到黨和人民的監(jiān)督，是杜絕暗箱操作的鑰匙。特別是在選人用人、財政資金、物品調撥、行政審批、黨務和政務、政策規(guī)定等領域要出臺規(guī)定，公開透明地監(jiān)督各種經費的使用，讓“四風”沒有存在的條件。從政務公開的經驗看，公開透明的最大作用，就在于規(guī)范權力的運行，規(guī)范黨政領導干部的行為。
完善公開透明機制，主要在擴大、深化、規(guī)范三個方面。擴大，是指在內容上，需要不斷擴大公開的內容和范圍，真正做到以公開為原則以不公開為例外。深化，是指在公開事項上要細化深化公開內容，不能概念化、模糊化，這就需要進一步細化和深化政務公開的事項內容。規(guī)范，是指在政務公開標準和程序上形成制度。只有常規(guī)操作，持之以恒，人人規(guī)范，才能真正形成“風”。
責任追究。反“四風”之所以取得了前所未有的成效，一個根本原因就是嚴肅查處了違反規(guī)定的黨員干部。責任追究可“激活”現有的制度和規(guī)定，沒有責任追究，則經常成為“隔空喊話”。所以我們認為，要落實責任追究機制，強化責任追究部門的考核機制，增加責任追究制度的“剛性”色彩，減少裁量空間，使責任追究更加剛性化和常態(tài)化。
毫無疑問，有效的責任追究，是制度發(fā)生真實效果的前提。但有效責任追究并不簡單地與追究了多少人畫等號。不是說追究責任的人越多，我們的制度就越有效，反之就無效。我們認為，追究一個人的責任，足以威懾一批人，使其不敢再以身試法試紀，這才是真正的有效。所以，強化責任追究的針對性、有效性就顯得非常重要了。另外，明確責任追究對象也是很關鍵的，只有“擒賊先擒王”，才會有更大的正能量，才會發(fā)揮有效追究的作用。
總而言之，反對“四風”恢復正風，需要法治權威和法治力量，搞好法規(guī)制度銜接。這是當前的一項重要工作。只有樹立起法治的權威和依靠法治的力量，才能使反“四風”活動常態(tài)化、規(guī)范化，也使之更具正當性和群眾性。
【篇2】反對四風主題教育調研報告
按照支部組織生活會安排，近期我再次深入學習了黨章、習近平新時代中國特色社會主義思想，抽時間與支部黨員談心，圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴等6個方面，聯系自身思想工作實際深挖細查自身存在的問題，深刻進行黨性分析和自我剖析，檢視黨性修養(yǎng)存在的差距和不足，明確整改重點和努力方向。現將個人對照檢查情景報告如下：
一、存在問題及表現
(一)政治功能強不強方面。一是民主決策作用發(fā)揮不夠好。對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動、不充分，發(fā)表意見“隨大流”，多數時候“沒意見”，沒有充分發(fā)揮組織決策制度作用。二是對“肅黃”認識還不夠深刻。對黃興國惡劣影響的嚴重危害性、圈子文化和好人主義的危害性認識不夠深刻、透徹，認為做好自我不隨波逐流就能夠了，不想進圈子也不搞圈子，認為與我無關。對基層黨組織工作特點缺乏充分的調查研究，對現狀、問題分析不深不透，習慣用老套路、憑經驗干，缺乏開拓創(chuàng)新精神，在基層黨組織如何發(fā)揮組織功能促進產業(yè)升級提質增效上破題不夠。二是系統(tǒng)警示教育的效果還有不足。雖然每次到企業(yè)檢查都說，逢會必講，但都是蜻蜓點水，在教育方法、載體創(chuàng)新上研究的少，教育的覆蓋面和效果還有欠缺。
(二)自我要求嚴不嚴方面。一是黨風廉政建設抓常抓嚴上做得還不到位，對下要求講情面多講紀律少，督促落實的力度還需加大。二是艱苦樸素作風有所減弱，有時認為年級大了，立刻就要退休了，既然有條件，只要經濟負擔得起，也應當享受了，雖然沒有表現出來，但思想深處也存在樂于享受、追求攀比的問題。
二、問題產生原因
剖析問題產生的根源，雖然存在必須的客觀原因，但主要是臨近退休，精神狀態(tài)上革命意志有所消退，要求有所放松，攻堅克難的銳氣和韌勁有所下降。
一是思想改造的力度降低。主觀上重視思想政治修養(yǎng)，但缺乏黨性修養(yǎng)永遠在路上的認識，異常是缺乏強化學習理論“擠”和“鉆”的精神;受工作時間長的影響，干事的力度削弱，按照黨員標準從嚴要求自我、憑黨性干工作的勁頭不夠。
二是夢想信念的開關松動。受到“人到碼頭車到站”思想的影響，對于夢想信念的磨練有所放松，在平時工作生活中，加強自我教育、自我批評和不斷自我反省的自覺性減弱了，對好人主義沒有足夠警醒，工作標準上有時要求不夠嚴格。
三是艱苦奮斗的精神弱化。隨著閱歷的豐富、工作經驗的積累，黨性鍛煉的自覺性、主動性慢慢放松了，認為自我無論在部隊還是地方，每個崗位上都是兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責的，領導和群眾是認可和滿意的，不可避免滋生了自我滿足、自我感覺良好的情緒。
四是開拓創(chuàng)新的勁頭不足。不求有功、但求無過的思想占了上風，想安安穩(wěn)穩(wěn)、平平淡淡的到齡退休，在一些難點問題上主動研究破解辦法不夠，對新情景新問題也沒有投入精力調查研究，習慣于求穩(wěn)求全。
五是遵章守紀的意識淡化。沒有嚴格按照“四講四有”標準要求自我，沒有嚴格以黨章來檢視自我的思想，沒有在黨性黨風黨紀方面為自我樹立一個更高標桿，防微杜漸、警鐘長鳴的自覺性有所減弱。
三、努力方向和整改措施?
針對查擺出來的問題，將結合十九大精神的學習貫徹，堅持邊學邊改、邊查邊改、立行立改、真抓實改，帶頭不忘初心、牢記使命。
一是樹牢終生學習觀念。堅持把學習作為一種政治職責、一種精神追求、一種日常習慣，不斷豐富自我的思想內涵和精神境界。塌下心來認真系統(tǒng)地學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，學習黨紀黨規(guī)，牢固樹立黨章黨規(guī)黨紀意識，努力學思踐悟，言行一致，不斷增強“四個意識”，堅定夢想信念，不忘初心，繼續(xù)前進。加強分管和非分管業(yè)務知識學習，完善知識結構，自覺加強實踐應用，努力實現理論與實踐相統(tǒng)一，發(fā)揮好副職作用。
二是加強夢想信念教育。認真貫徹落實好組織集中制，用好批評和自我批評這個武器，提高個人解決自身問題的本事，自覺維護團結和諧干事創(chuàng)業(yè)的局面。珍惜在崗工作的每一天，站好最終一班崗，鼓足干勁、充滿活力，高標準嚴要求，帶頭貫徹落實黨的十九大決策部署，真正做到拿出實實在在的舉措，真抓實干、埋頭苦干，全力以赴推動各項工作落實。
三是強化擔當盡責意識。強化抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職的主業(yè)意識，加強基層黨建工作新情景新問題新特點的研究，做足調研分析等基礎工作，著力破解黨建與企業(yè)發(fā)展融合結合的難題。
【篇3】反對四風主題教育調研報告
黨的十九大報告強調，堅持以上率下，鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，繼續(xù)整治“四風”問題，堅決反對特權思想和特權現象。連日來，我街道通過深化理想信念教育、加強日常監(jiān)督、嚴查違紀問題等多種方式，牢牢抓住保持黨同人民群眾的血肉聯系這個根本，旗幟鮮明反對特權思想和特權現象。反對四風，就是堅決反對干部群眾反映強烈的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。在這個新的發(fā)展戰(zhàn)略中，四風建設是基礎和政治保障，具有十分重要的意義。
作風問題本質上是黨性問題，作風建設必須牢牢抓住保持黨同人民群眾的血肉聯系這個根本。我們在學習貫徹十九大精神及全國“兩會”精神的過程中，要注重加強對黨員干部的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀教育，堅決貫徹黨的群眾路線，反對特權思想和特權現象。
四風建設中，學風建設的核心是理論聯系實際，政風建設的核心是求真務實，作風建設的核心是密切聯系群眾，會風建設的核心是精簡高效。而四風建設的實質正是加強和改進黨的建設，提高黨的執(zhí)政能力和廉政能力。反對四風就是要堅持理論聯系實際求真務實，黨內各項工作的開展就是要鼓實勁、辦實事，不圖虛名，不務虛功，堅持理論聯系實際，要以習近平新時代中國特色社會主義重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，堅持理論學習與實際工作緊密結合的優(yōu)良傳統(tǒng)。
反對四風就是要堅持密切聯系群眾，一切的改革成果都是人民群眾勞動與智慧的結晶，密切聯系群眾，就是維護祖國的統(tǒng)一、維護國家的團結;密切聯系群眾是我們黨興旺發(fā)達的法寶，能否始終保持和發(fā)展黨同人民群眾的血肉聯系，直接關系到黨和國家的盛衰興亡。
反對四風是我們黨在新的歷史背景下迫切需要的，是人民群眾所渴望的。反對四風精神的提出在新的發(fā)展趨勢下具有十分重要的意義，發(fā)揮了起積極向上的作用，是我們黨開展工作的一項重要武器。
【篇4】反對四風主題教育調研報告
通過學習貫徹“十九屆中央委員會二次全會、中央紀委二次全會、省紀委十一屆三次全會”精神，重溫黨的群眾路線和黨的根本宗旨、聯系思想工作實際進行思考，從而加深了對黨的群眾路線教育實踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求的理解，同時增強了以為民務實清廉為價值追求、著力解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題的政治意識、責任意識和自覺性。
正人必先正己，正己才能正人。反對“四風”，黨員領導干部帶頭是關鍵。要嚴于律己、防微杜漸，不搞形式、不走過場，深入剖析自身問題，及時制定整改措施，把問題解決到位。唯有從意識深處抵制形式主義的慣性，從思想方法擺脫形式主義的羈絆，才能在具體行為上杜絕形式主義。意識的轉變需要現實的正激勵，思想的轉變需要社會積聚正能量。新形勢下，我們黨面臨許多嚴峻挑戰(zhàn)，黨內存在著許多亟待解決的問題，打鐵還需自身硬。我們的責任，就是同全黨同志一道，堅持黨要管黨、從嚴治黨，切實解決自身存在的突出問題，切實改進工作作風，密切聯系群眾，使我們黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心。因此，我們一定要把思想和行動統(tǒng)一到中央的決策和部署上來，積極投入到黨的群眾路線教育實踐活動之中，結合主觀世界的改造，聯系崗位的職責任務，真正把自己擺進去。要嚴明紀律，提高制度執(zhí)行力，要自上而下的帶頭找問題，照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病。接受群眾意見，不能就事論事，而要舉一反三，從思想深處加以剖析，確保教育實踐活動取得扎扎實實的成效。
在發(fā)揚民主、聽取群眾意見上帶頭，敢于批評與自我批評，讓黨員和群眾向我們聚焦，幫我們查找問題、揭短亮丑，用群眾的評判照鏡子，找準作風之弊、行為之垢的靶子。正視查擺出來的問題，正視自己身上的毛病，不回避矛盾，真正拿出改的誠意和決心，以改進作風的實際行動和成效提高自己，帶動和取信于群眾。
只要按照科學發(fā)展觀要求，更深層次、更好的解放思想，堅持與時俱進，及時調整思想、工作上的不適應，搶抓發(fā)展機遇，積極破解工作中的難題和薄弱環(huán)節(jié)，我們一定會在全面建成小康社會、實現偉大中國夢的歷史征程中勝利到達光輝的彼岸!
【篇5】反對四風主題教育調研報告
根據中央、省委《關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》的總體要求和具體部署，自6月啟動以來，通過專題輔導、集中培訓、個人自學、撰寫體會、小組討論等多種方式，近期重點學習了習近平總書記系列講話精神，學習《中共中央關于加強和改進黨和作風問題的決定》、《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》和《厲行節(jié)約、反對浪費——重要論述摘編》等。在認真學習的基礎上，重點圍繞為民務實清廉要求，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，深入查擺、認真梳理“四風”方面的突出問題。
一、“四風”存在的主要問題
1、形式主義表現突出。業(yè)務工作方面深入不夠，習慣于對上級布置的任務當“中轉站”、當“二傳手”，滿足于開會發(fā)文了事，說過就算干過了，對基層真實情況不了解，只重表面文章，不求解決實際問題，缺乏逢山開路、過河架橋的勇氣和意志，缺乏“緊抓不放、一抓到底”的狠勁。再如開大型會議、活動不為議事，而為轟動效應，只注重活動的形式，不追求活動的真正效果，對工作中的問題避重就輕，出現事故多強調客觀原因不講自身問題等。
2、官僚主義思想嚴重。個人本位主義思想嚴重，缺乏大局觀念，只掃自家門前雪，不管他人瓦上霜，工作中溝通協(xié)調少，協(xié)作共事難，遇事不敢擔當，推諉扯皮現象仍有發(fā)生。精神有些倦怠，拼勁、闖勁不夠，干工作推推動動、不推不動，只求“過得去”、不求“過得硬”。民主意識淡化，家長作風、長官意志抬頭，下屬、同事的意見聽不進去，“官”越做越大，脾氣越來越壞，生活要求越來越高，發(fā)言稿很少自己寫，文件也不仔細看，不思進取、安享太平。
3、享樂主義有所抬頭。各種公務往來用公款請客吃飯，客人少主人多。利用各種理由出游，到旅游勝地開會、考察、參觀。有時用公款用公款送禮。工作事業(yè)心不強，責任心不足，存在艱苦的崗位不要去，艱巨的工作別人干的思想。受社會上的歪風邪氣影響較大，工作不講奉獻、講回報，處事不講原則、講人情，生活不講節(jié)儉、講排場，熱衷于“小圈子”、結交“小朋友”，吃吃喝喝、迎迎送送，貪圖享樂。
4、奢靡之風時有存在。有講排場，比闊氣的想法，樂于接受高規(guī)格接待，覺得這樣才有面子，像領導。不追求健康的生活情趣，不愛學習愛比穿戴、比汽車、比住房，各種欲望似乎永遠無法滿足。開展工作不講究節(jié)儉辦事，講究鋪張浪費，有時甚至假借工作之名，搞迎來送往，超規(guī)格接待等等。
二、分析其存在的主要原因
1、理論學習不夠深入。沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現。理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力。
2、理想信念不夠堅定。共產黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了，缺乏堅定的共產主義理想信念。
3、宗旨觀念不夠強化。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾，缺乏真功夫。
三、下一步整改措施
1、進一步加強理論學習。堅定理想信念，堅決反對“四風”，自覺改正自身在“四風”方面存在的問題。要進一步加強學習，要以教育實踐活動為契機，學政治理論、學業(yè)務知識、學工作方法，把學習作為提升素養(yǎng)和提高工作能力的重要手段，加強自身理論修養(yǎng)，提高對黨的黨章、黨規(guī)、黨紀、黨性認識，從思想上改變自己，從行動上改變自己，做一名優(yōu)秀的共產黨員，做一名為人民服務的好干部。
2、進一步樹立群眾觀點。堅持把群眾工作理念貫穿工作全過程，用群眾工作統(tǒng)攬工作。充分發(fā)揮工作聯系人民群眾重要渠道的作用，把堅持以人為本、執(zhí)政為民的理念貫穿于全部工作中，(第一范文網)始終站在最廣大人民群眾的立場上說話辦事，把實現好維護好發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為開展工作的出發(fā)點和落腳點，做到思路上向惠民富民匯集，工作上向為民利民凝聚，作風上向親民愛民轉變，實實在在幫助群眾解決生產生活困難、打開工作局面。
3、進一步轉變工作作風。認真貫徹落實中央八項規(guī)定的要求，對文山會海、辦事效率低下、損害群眾利益以及超規(guī)格接待、人情消費等具體問題，逐一提出整改措施，切實轉變工作作風。要圍繞貫徹落實中央八項規(guī)定，進一步解放思想，求真務實，開拓進取，曾強自身的社會責任感和愛崗敬業(yè)的精神，牢固樹立大局意識，想細想全，變被動為主動，做到“有的放矢”在全面改變自身工作方式方法的同時，還要時刻記住群眾，做群眾的貼心人，真正做到群眾問題無小事，群眾利益事，切實讓群眾感受到政府的溫暖和黨的關懷，真心實意的做人們的好公仆。切實做到從群眾中來、到群眾中去，善于求智于民、問計于民、取德于民，深入基層、深入一線、深入群眾，廣泛聽取群眾的意見和建議，關心群眾疾苦，用情、用心、用力去解決群眾的困難和問題，以實際行動取信于民。