企業分廠質量目標完成情況報告【匯編六篇】
自查報告是一個單位或部門在一定的時間段內對執行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體。以下是小編為大家收集的企業分廠質量目標完成情況報告【匯編六篇】，僅供參考，歡迎大家閱讀。
【篇一】企業分廠質量目標完成情況報告
關于重點工作目標完成情況報告
一、人才引進、培養和使用情況
以縣委縣政府名義起草印發了《關于引進高學歷及急需專業人才的實施方案》，從政策上予以保障，破解了制約人才引進、培養、發展的瓶頸問題。今年，公開選聘18名研究生以上高學歷急需人才到事業單位就業，公開招聘102名中小學教師充實一線教學崗位，揭開了我縣人才發展史上嶄新的一頁。
二、鼓勵家庭服務業發展情況
成功幫助在外地從事家政服務業的"李桂華，回縣創辦明星月嫂公司，幫助30多名就業困難人員再就業。9月份積極組織參加全市“紅楓杯家政服務大賽”，并取得優異成績。
三、城鎮新增就業及農村勞動力轉移
1-11月份，城鎮新增就業人數3510人，完成全年任務的109%，就地轉移勞動力3990人，完成全年任務的114.5%。
四、失業補助金提高10%
縣制藥廠3名下崗失業人員申請了失業保險金，檔案已審核完畢，目前失業保險金申請報告已上報市局，待批復后，嚴格按照省市失業補助金提高10%新標準進行發放。
五、企業退休人員基本養老金提高10%
20××年，積極爭取上級養老保險專項資金4346萬元，參于調資企業退休人員3289人，調整后月人均養老金水平為1514.66元，月人均增資182.91元。
六、居民醫保財政補助標準提高到人均280元
20××年，我縣參加城鎮居民醫療保險的人數為13057人，居民醫保財政補助標準提高到人均280元。
中央配套資金203.78萬元，省級配套資金106萬元，縣級配套資金56.6萬元，已經全部到位。
七、失業農民社會保障問題
今年，截止到目前我縣共征地8個批次943.857畝，核定參保人數905人，共征繳社會保障費391.02萬元，征繳風險基金264.29萬元，共計655.303萬元，已經全部足額落實到位。
【篇二】企業分廠質量目標完成情況報告
關于目標完成情況的報告
上半年是一個非常時期，鄉黨委、政府以“三個代表”重要思想為指導，在縣委、縣政府的正確領導下，團結和帶領全鄉人民緊緊圍繞工作目標，堅持一手***治工作，一手抓經濟發展和其他工作，建立***以旺盛的斗志，頑強的作風和扎實的工作，奪取了**經濟建設雙勝利，實現了各項目標任務與時間雙過半。現將有關情況匯報如下：
一、上半年目標完成情況
（一）經濟發展和經濟效益
1、國內生產總值完成301210萬元，占全年目標的50.9%，較去年同期增長12%。
其中：第一產業增加值完成137520萬元，占全年目標的50.7%，同比增長8%。
第二產業增加值完成102520萬元，占全年目標的51%，同比增長16%。
第三產業增加值完成61170萬元，占 全 年目標的51.2%，同比增長15%。
2、限額以上工業企業增加值完成202萬元，占全年目標400萬元的50.5%。
3、限額以上工業企業產銷率達到98%，占目標的101%。
4、限額以上工業企業實現利潤370萬元，占全年目標72萬元的51.4%。
5、限額以上工業企業無虧損。
6、財政收入完成720.48萬元，占全年收入任務1070.7萬元的67.3%。
7、民營經濟入庫稅金完成64萬元，占全年目標126萬元的50.8%。
8、利用市外投資60萬元，占全年目標任務的120%。
（二）農業
9、主要產品產量：油料614噸，占全年目標522噸的117%；蠶繭完成35噸，占全年目標55噸的64%；茶葉完成140噸，占全年目標任務143噸的`98%；肉產品完成650噸，占全年目標的54%；水產品完成90噸，占全年目標的56%。
（三）人民生活和社會保障
10、農民人均純收入上半年達到2050元。
11、完成了扶貧開發基層基礎工作（上半年鞏固解決210個貧困人口的溫飽問題）。
12、完成養老保險費繳納率95%，清欠率85%，醫療保險費繳納率100%，完成了勞動保障社會平臺搭建。
（四）人口與計劃生育
13、人口自然增長率控制在2.42‰。
（五）精神文明建設與社會穩定
14、進一步鞏固了農村稅費改革成果，保證了農民負擔不反彈。全鄉半年來無縣以上人訪信訪案件，沒有發生任何安全事故，保持了一方的穩定。
二、上半年圍繞目標所做的工作
（一）加快農村產業結構調整，推進農業產業化經營
一是作好茶文章。充分利用我鄉得天獨厚的茶葉生產條件，結合退耕還茶工程的實施，引進無性系茶苗15萬株，打茶籽13000斤，擴大優質茶園面積700畝，新發展有機茶基地1000畝。以其鵬名茶生產場和高稻場茶場為龍頭，充分發揮其輻射帶動作用，走“公司+基地+農戶”的路子。為進一步提高茶葉制作水平和茶園管理水平，鄉茶技站共舉辦茶葉技術培訓班22期，受訓茶農1800人次，茶農籌集30余萬元資金新引進茶葉加工機械25臺套；有機茗茶場投資35萬元建茶葉加工廠房一座，新引進茶葉加工生產線兩條。目前全鄉茶葉產量已完成140噸，總產值達1120萬元。茶葉產業成為全鄉第一大支柱產業。
二是念好板栗經。強力推進管理體制改革，采取承包、租賃、拍賣、股分合作等形式加強對集體林場的管理；今年春天共嫁接板栗實生苗1.5萬株，嫁接毛栗子樹1.2萬株；組織3支噴防隊，集中防治了以剪枝象鼻蟲為主的板栗害蟲。
三是搞好優質糧油開發。大力推廣優質糧油品種，水稻以“Ⅱ優838”、“汕優589”等品種為主導，搭配“特優559”，共推廣雜交稻種1.5萬斤，種植面積7600畝，使水稻品種優質率達100%；大力宣傳推廣旱育稀植技術，實施無蟲害、無草害工程，全鄉水稻旱育稀植面積達95%以上。
四是大力發展特色種植、養殖。利用我鄉資源優勢，發展蠶桑、油桐、中藥材、食用菌等生產，今年春繭產量達35噸；有32戶從事段木黑木耳生產，效益可觀；強力實施“人均百棵果木樹，五年成為萬元戶”工程，“村建場，戶建園”，引導群眾因地制宜發展小雜果基地800畝；大力扶持40戶養殖大戶，大力發展養牛、養豬、養鴿、養魚等，同時搞好防疫工作，今春畜禽防疫率達98%，并得到上級主管部門的一致肯定。五是加強引導和服務。全鄉推選出40余個產業結構調整典型予以宣傳，并給予資金、技術、信息服務；鄉電視臺開辟了“致富之窗”欄目，宣傳致富典型，播放農村實用技術科教片；農業服務中心、林業服務中心等涉農單位大力提供技術服務，為全鄉產業結構調整營造了濃厚氛圍。
【篇三】企業分廠質量目標完成情況報告
1. 市場如水，企業如舟，質量象舵，人是舵手。
2. 用戶就是上帝，下道工序就是用戶。
3. 寧愿事前檢查，不可事后修改。
4. 一流的質量來源于一流的管理。
5. 要把質量保，管理不能少;要想質量高，管理要更好。
6. “上帝”在您心中，質量在您手中。
7. 全員培訓，同步提高，創新進步。
8. 開展“5S”活動，形成良好素養。
9. 人人都有改善的能力，事事都有改善的余地。
10. 講求實效，完善管理;提升品質，增創效益。
11. 堅持質量第一的原則，提供優質滿意的服務。
12. 小事能確保完美，而完美無小事。
13. 確立標準是品質管制的第一步。
14. 效益靠質量，質量靠技術，技術靠人才，人才靠教育。
15. 精益求精，鑄造品質的典范。
16. 追求至善憑技術開拓市場，憑管理增創效益，憑服務樹立形象。
17. 處處講質量，貫徹生產線。
18. 五彩繽紛的生活世界，來自至高的品質境界。
19. 你的品味，我的品質，好的搭檔，你我都需要。
20. 創質量第一，讓顧客滿意。
【篇四】企業分廠質量目標完成情況報告
完成企業生產目標賀信
xx煤礦全體干部員工：
欣聞你礦于x年x月x日累計生產原煤達到xxx萬噸，提前x天完成xx煤業下達的“原煤產量超x萬噸”的發展目標，這個消息，極大地鼓舞了公司全體員工的士氣，堅定了公司全體員工完成全年各項任務的信心。在此，xx公司向你們表示熱烈的祝賀！向煤礦全體干部職工致以親切的慰問！
x年，是xx煤礦發展史上最為輝煌，最為鼎盛的一年，是喜事、好事不斷，方方面面捷報頻傳的一年，也是奮發圖強，與時俱進，再創新高，大展宏圖的一年。這一年，xx煤礦克服地地質條件復雜、工程技術人員緊缺、工期緊、任務重等重重困難，基建、安全、生產、竣工驗收等工作齊頭并進，順利完成了煤礦試生產、洗煤廠投運、首采工作面搬家到面等里程碑任務，連續安全生產天，一度創下圓班生產原煤x噸，單日推進8 m，月度生產原煤x噸的好成績，較好的完成了公司下達的各項安全生產任務，為xx公司全年各項工作任務的完成打下了堅實的.基礎。
今后的工作中，希望xx煤礦全體干部員工，能夠繼續發揚“特別能吃苦，特別能戰斗，特別能奉獻”的優良作風，繼續發揮集團公司煤炭主力軍、排頭兵的作用，再接再厲，再續輝煌，為xx公司、為xx煤炭事業作出更大的、積極的貢獻!
賀? 信2
xx煤礦全體干部員工：
欣聞你礦于XX年3月累計生產原煤x噸，再次創下了單月原煤生產最高紀錄。這個消息，極大地鼓舞了煤業集團全體員工的士氣，也堅定了集團公司發展煤炭產業的信心。在此，xx煤業集團向你們表示熱烈的祝賀！向煤礦全體干部員工表示親切的慰問！
進入今年以來，你們認真貫徹落實xx煤業集團XX年工作會議精神，咬定“生產原煤x萬噸”、“安全零傷亡”的工作目標，強化組織領導，狠抓工作落實，扎實推進各項安全生產工作。在地質條件復雜、工程技術人員緊缺、生產接續及掘進較為緊張等諸多不利因素的影響下，一度創下圓班生產原煤x噸、單日推進x米、月度生產原煤x噸的好成績，繼續保持了安全穩定的良好局面，實現了首季安全生產開門紅，為順利完成全年各項工作任務打下了堅實的基礎。
今后的工作中，希望你們能夠繼續發揚“特別能吃苦，特別能戰斗，特別能奉獻”的優良作風，繼續發揮集團公司煤炭產業主力軍、xx煤業業績貢獻頂梁柱的模范作用，再接再厲，再續輝煌，在保證安全的前提下，多產煤、產好煤，確保煤炭生產達到x萬噸，為集團公司、xx煤業煤炭事業作出更大的、積極的貢獻!
【篇五】企業分廠質量目標完成情況報告
1. 追求至善。
2. 跨越今日的視野，擴展21世紀的眼光。
3. 整理有心做長度，處處整齊好管理。
4. 百尺竿頭，更進一步。
5. 整理有心做徹底，處處整齊好管理。
6. 企業接受市場的挑戰，員工接受公司的挑選。
7. 嚴謹思考，嚴密操作，嚴格檢查，嚴肅驗證。
8. 人人有專職，工作有程序，檢查有標準，做好留證據。
9. 百分之一的失誤，百分之百的損失。
10. 若要產品好，個人品質要提。
11. 清掃給油照基準，設備精度合標準。
12. 推行ISO9000不走樣，企業生存發展有希望。
13. 品質一馬當先，業績遙遙領先。
14. 品質觀念須放眼于大局，著手于微小。
15. 顧客滿意是我們永遠不變的宗旨。
16. 質量前進一步，管理花十分努力。
17. 清掃給油照基準，質量安全皆顧到。
18. 9000推行無難事，同心協力好辦事。
19. 人人把好質量關，經濟改入能翻番。
20. 整潔有序有品質的保證。
【篇六】企業分廠質量目標完成情況報告
質量目標是公司近年內能夠實現的目標。各職能部門應充分理解和執行，質量目標應分解到各職能部門，每次管理評審應評審該質量目標的完成情況，并及時變更質量目標，以適應質量管理體系的要求和本公司的實際情況。
總體上看，當前全省生態建設進展順利，絕大多數生態建設指標呈穩步趨好態勢，這對如期實現既定目標奠定了良好基礎。但是，目前生態建設進程還不平衡，社會進步子系統綜合實現程度偏低，經濟發展子系統的和諧度不高，少數指標完成情況不夠理想等，都為快速推進生態省建設帶來壓力。要實現既定目標，尚需全省上下持續不懈地努力。
第一階段：20XX年9月上旬，共征集質量方針51條；
第二階段：9月下旬到10月下旬對征集的51條質量方針進行了評選，入選11條；
第三階段：10月下旬在入選的11條基礎上，完善了9條，新增2 條，共22條，再次征集職工意見；貫標工作組對征集的結果進行評審，選出10條送貫標領導小組講座，確定2條；11月，貫標工作組對選出的兩條進行論證，把論證結果報貫標領導小組，由貫標領導小組最后確定；
第四階段：20--年1月，廠貫標工作小組根據質量方針策劃質量目標；
第五階段：20--年2月，根據廠質量目標策劃各職能部門質量目標；
第六階段：20--年3月，質量方針、質量目標制定工作完成。
經過以上六個階段的制定過程，達到了兩個目的：第一在全廠范圍內廣泛宣傳了ISO9000標準，提高了廣大職工的質量意識，調動了職工關心企業，參與企業管理的積極性；第二，通過廣泛的征集，提高了全體職工對質量方針、質量目標的重視程度。
在廠領導班子、全廠職工和全體貫標工作人員的共同努力下，我廠以貫標工作為載體，以八項質量管理原則為基礎集思廣益、群策群力，經過充分的征集論證，最后提煉出我廠的質量方針為“精益求精 追求完美 優質服務 創造滿意”。以質量方針為總體構架，我們策劃了我廠的質量目標為：
1. 廠外機構抽檢卷煙合格率：100％；
2. 卷煙產品焦油量：
（1） 從20--年起盒標焦油量不能高于17毫克/支；
（2） 從20--年起新上市的卷煙新產品，焦煙量不應超過15毫克/支；
（3） 從20--年開始，卷煙平均焦油含量每年要降低0.5毫克/支，到20**年達到平均12毫克/支。
3. 顧客滿意率≥90％
4. 市場反饋卷煙反饋率小于5ppm（以盒為單位）。
以廠質量目標為總綱領，各職能部門分解出了各部門的質量目標。
今年四月十六日，我廠質量方針、質量目標同我廠的.質量管理體系文件一同發布，標志著我廠質量管理體系正式建立起來。
質量方針、質量目標發布以后由貫標領導小組負責，企管處具體實施，各部門配合，進行了全廠性的宣傳培訓工作。通過廠報、廠電視臺、各部門黑板報、電子顯示屏等多種方式進行宣傳，并且由企管處在全廠組織了嚴格的抽測活動。全廠共抽測527人，合格率99％，并對5 個不合格者進行了全廠通報。通過一系列的活動大大提高了貫標工作的全員參與性，使每一個職工都掌握了我廠的質量方針、質量目標，每個人都明確了自己在質量管理體系中的位置，都能夠按照質量方針、質量目標規范自己的工作。
20--年9月18日至9月20日，由企管處對各部門三季度質量目標完成情況進行了懼和考核，完成達標部門有：生產調度處、一車間、企管處、產品處、營銷處、人勞處、四車間、萬事利、質檢處、倉儲處、雙星公司、煙葉處、物資處、二車間、三車間、綜合加工廠。