2023年老干部工作調(diào)研情況報(bào)告精選4篇
報(bào)告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計(jì)劃，每完成一項(xiàng)任務(wù)，一般都要向上級寫報(bào)告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。以下是小編整理的2023年老干部工作調(diào)研情況報(bào)告精選4篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
2023年老干部工作調(diào)研情況報(bào)告1
近年來，XX黨委緊密結(jié)合老干部工作實(shí)際，不斷夯實(shí)老干部政治待遇和生活待遇，抓創(chuàng)新、抓重點(diǎn)，抓基礎(chǔ)、抓宣傳、抓隊(duì)伍，積極研究和解決老干部工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，助推了全鎮(zhèn)老干部工作再上新臺階。根據(jù)鎮(zhèn)黨委的安排部署，通過對我鎮(zhèn)老干部的座談、走訪、慰問，進(jìn)一步摸清了全鎮(zhèn)老干部的工作新情況、新問題。
一、離退休干部的基本情況
現(xiàn)有離退休干部9人，其中女干部1人，機(jī)關(guān)單位退休干部7人，事業(yè)單位退休干部2人。80歲以上的1人，70歲以上4人，60歲以上2人，55歲以上的2人。
二、離退休干部的待遇情況
1、離退休干部生活待遇落實(shí)情況。在老干部生活待遇方面，主要做了以下三方面的工作。一是做好醫(yī)保、醫(yī)院和老干部之間就醫(yī)、用藥和報(bào)銷的協(xié)調(diào)服務(wù)工作。二是做好老干部各項(xiàng)待遇補(bǔ)助的落實(shí)、兌現(xiàn)工作。繼續(xù)鞏固和完善離休干部個(gè)保障機(jī)制，采取切實(shí)措施，有效解決老干部在醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷、生活補(bǔ)貼等方面的問題，鎮(zhèn)里積極協(xié)調(diào)、加大財(cái)政支持力度，不折不扣的落實(shí)離退休干部生活待遇等有關(guān)規(guī)定，確保老干部的離退休費(fèi)按時(shí)足額發(fā)放，醫(yī)療費(fèi)按規(guī)定據(jù)實(shí)報(bào)銷，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌外的各項(xiàng)補(bǔ)貼得到落實(shí)。三是做好老干部患病、生活方面的探望和幫扶工作。202-年春節(jié)前，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)親自組織看望了離休老干部。在每年的春節(jié)期間，我鎮(zhèn)都會安排工作人員慰問老同志，在平時(shí)會及時(shí)對患病的老同志進(jìn)行探望，對因病去世的老同志前往慰問家屬并協(xié)助料理后事，對困難的離退休干部在生活上常關(guān)心、予幫助，使老同志在精神和物質(zhì)上都能得到依靠。
????2、離退休干部政治待遇落實(shí)情況。在落實(shí)老干部政治待遇工作中，主要從以下幾方面開展：第一，做好離退休干部閱讀和參加必要會議活動(dòng)等具體組織工作，對行動(dòng)困難的老同志按照閱讀文件的規(guī)定，在不違背保密制度的原則下及時(shí)派人給他們送文件和傳達(dá)有關(guān)精神。第二，做好老干部政治學(xué)習(xí)工作，采取集中學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合，主要學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想，習(xí)近平系列講話及中央、省、市、縣黨委政府的有關(guān)文件精神等，由辦公室統(tǒng)一計(jì)劃組織，盡可能的以靈活多樣的方式適應(yīng)老同志學(xué)習(xí)、記憶。第三，做好報(bào)刊雜志的訂閱工作，每年年初，鎮(zhèn)里會撥付專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)為老干部訂閱報(bào)刊雜志，為老干部及時(shí)了解掌握方針政策和學(xué)習(xí)知識奠定了基礎(chǔ)。第四，將退休干部黨員納入居住地黨支部，以方便退休老干部參加黨員活動(dòng)。
三、離退休干部工作情況
1、退休老干部管理服務(wù)工作情況。鎮(zhèn)黨委高度重視老干部管理服務(wù)工作，把該項(xiàng)工作列入重要議事日程，主要做了以下兩點(diǎn)。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，轉(zhuǎn)變觀念，建立和完善工作機(jī)制。鎮(zhèn)黨委多次召開專題會議，聽取老干部工作情況匯報(bào)，對工作中存在的不足進(jìn)行認(rèn)真分析總結(jié)，對今后如何進(jìn)一步有效推動(dòng)老干部工作做了研究部署；強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，推行鎮(zhèn)一把手負(fù)總責(zé)，分管副職具體抓落實(shí)的工作機(jī)制，配備有專職老干部管理員，明確了老干部工作職責(zé)和任務(wù)，形成了老干部工作層層有人抓，事事有人管的良好格局。二是促進(jìn)與老干部的溝通與交流。我鎮(zhèn)詳細(xì)登記了離退休干部的電話、住址、身體狀況及其監(jiān)護(hù)人的聯(lián)系方式，切實(shí)落實(shí)在職領(lǐng)導(dǎo)與離退休老干部的聯(lián)系制度，明確了黨委成員與老干部的聯(lián)系對象，制定了聯(lián)系工作要求，促進(jìn)了與老同志的溝通聯(lián)系。老干部隨著年齡增長，身體疾病逐漸增多，身體狀況日趨下降，對組織和醫(yī)療服務(wù)的依賴性不斷增強(qiáng)，需要更多的關(guān)懷與溝通交流，定期或不定期進(jìn)行電話問候或者實(shí)地走訪，關(guān)心和了解他們的身體情況，平時(shí)只要有老干部生病住院，都要及時(shí)去醫(yī)院探望慰問，對老干部在生活中碰到的困難和煩惱事要積極主動(dòng)地靠上去做工作，耐心接聽老干部的每一個(gè)電話，妥善解決老干部的每一個(gè)問題，無論任何時(shí)候，都能讓老干部感受到來自組織的溫暖，來自單位的關(guān)懷，使老干部更加理解和支持在職人員的工作。
????2、組織老干部發(fā)揮作用情況。近年來，老勐鎮(zhèn)一直支持老同志在各個(gè)領(lǐng)域發(fā)揮其特長，使他們真正做到老有所為。每逢單位里開展一些積極性的宣傳活動(dòng)時(shí)，都會邀請一些有興趣、有特長的老同志參與，老同志在參與活動(dòng)的同時(shí)，也充分體會到了單位這個(gè)大家庭帶來的溫暖。
3、離退休干部來訪信訪接待情況。按照上級要求，建立了明確的老干部來訪信訪接待制度，認(rèn)真做好老干部來信來訪工作，對上級轉(zhuǎn)發(fā)的信訪來訪件能及時(shí)處理，認(rèn)真耐心傾聽老同志的意見，對老干部反應(yīng)的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題匯集整理了專門臺賬，能夠及時(shí)協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決老干部醫(yī)療、生活、住房以及家庭糾紛等方面的實(shí)際困難或問題。
????四、存在的問題和不足
????通過深入調(diào)研，針對目前的社會變化和老同志自身狀況，對老干部政治和生活待遇的落實(shí)情況進(jìn)行認(rèn)真分析和思考，從嚴(yán)格的角度講，我鎮(zhèn)老干部工作還存在幾點(diǎn)問題。一是認(rèn)識上不完全到位。個(gè)別干部對老干部工作認(rèn)識不足，認(rèn)為老干部退休了只要安度晚年就行，沒有必要像在職干部那樣嚴(yán)格要求；面對老干部工作的新形勢新要求，不能突破多年來形成的老思路，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)新意識。二是黨建工作宣傳教育上不到位。部分老干部對當(dāng)前的形勢缺乏正確認(rèn)識，在抓黨建工作中，存在著重在職人員輕離退休人員的現(xiàn)象，把老干部工作局限于組織老同志“轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)、看一看”，“玩一玩、樂一樂”，而沒有真正把退休黨建工作列入重要議事日程。三是服務(wù)不夠到位。對老干部的跟蹤管理、教育、服務(wù)等方面有時(shí)會出現(xiàn)顧此失彼的現(xiàn)象，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題；由于退休老干部年老體衰，社會活動(dòng)逐漸減少，致使一些老干部產(chǎn)生失落感。這些都是現(xiàn)階段需要我們加強(qiáng)改進(jìn)的問題。
五、下一步工作計(jì)劃
（一）加強(qiáng)思想政治建設(shè)。繼續(xù)定期組織理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步落實(shí)老干部政治待遇，組織參觀考察、政策宣講、形勢通報(bào)等活動(dòng)。創(chuàng)新思想政治工作的方法和手段，提高思想政治教育的影響力、感染力、說服力。
（二）繼續(xù)解決好老干部關(guān)心的難點(diǎn)問題。針對老干部關(guān)心、關(guān)注的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，深入調(diào)查研究，形成可行性意見，同時(shí)做好老干部的思想工作，為黨委、政府當(dāng)好參謀。妥善處理老干部來信來訪。高度重視老干部信訪工作，強(qiáng)化制度建設(shè)，嚴(yán)格工作程序，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，反映好老干部的意愿，疏導(dǎo)好老干部的情緒，維護(hù)好老干部的利益。
（三）加強(qiáng)對老干部工作的宣傳。充分利用各種新聞媒體，大力宣傳黨和國家方針政策，宣傳各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各方面對老干部工作的關(guān)心、重視，特別要注重宣傳廣大老干部的歷史功勛和卓越貢獻(xiàn)，進(jìn)一步營造尊重、關(guān)心、照顧老干部和重視、理解、支持老干部工作的良好氛圍。
退休干部是我們的寶貴財(cái)富。他們雖然從工作崗位退下來后，但他們牢記黨的宗旨，自覺發(fā)揮余熱，在社會主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)中發(fā)揮了不可替代的作用。要充分發(fā)揮老干部在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展中的推動(dòng)作用，在構(gòu)建社會主義和諧社會中的參謀示范作用，在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)中的基礎(chǔ)保障作用，及時(shí)征求老干部的意見和建議，充分發(fā)揮老干部的政治優(yōu)勢和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，讓他們在夕陽無限好的生活中，看到“滿目青山夕照明”的燦爛晚霞，確保老干部老有所為。
2023年老干部工作調(diào)研情況報(bào)告2
離退休黨員干部是一個(gè)具有特殊優(yōu)勢的群體，他們長期接受黨的教育培養(yǎng)，忠誠于黨的事業(yè)，政治堅(jiān)定，作風(fēng)優(yōu)良，在群眾中有較高的影響力和號召力，老干部是黨和國家的寶貴財(cái)富，是全面建設(shè)小康社會，構(gòu)建社會主義和諧社會的重要政治力量。近幾年來，特別是202-年機(jī)構(gòu)改革以來，局注重從以下方面落實(shí)上級領(lǐng)導(dǎo)部門關(guān)于老干工作的指示和要求：
(一)認(rèn)真落實(shí)老干部政治待遇。認(rèn)真抓好定期通報(bào)情況、傳閱文件、走訪慰問、邀請老干部參加重要會議和重大活動(dòng)等一系列制度規(guī)定的落實(shí)，落實(shí)好老干部的各項(xiàng)政治待遇。202-年、202-年都舉辦了老干部工作情況通報(bào)會，由局領(lǐng)導(dǎo)向老同志通報(bào)過去一年縣局工作情況。組織和開展好重陽、元旦、春節(jié)前夕走訪慰問和離退休干部迎春茶話會等活動(dòng)。
(二)認(rèn)真組織老干部政治學(xué)習(xí)。以學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆歷屆全會精神為重點(diǎn)，以輔導(dǎo)報(bào)告、座談會等形式組織老干部學(xué)習(xí)。近期舉辦了十九屆四中全會精神主題學(xué)習(xí)會，老干部積極參與認(rèn)真學(xué)習(xí)，表現(xiàn)出了革命老前輩的優(yōu)良學(xué)習(xí)作風(fēng)和良好精神風(fēng)貌。
(三)認(rèn)真抓好老干部支部建設(shè)。202-年12月完成了老干部支部換屆工作，補(bǔ)選了一名副書記及支部委員。
（四）充實(shí)晚年生活。在原有基礎(chǔ)上豐富完善“老干活動(dòng)室”活動(dòng)內(nèi)容。包括：棋，牌，球，健身，書報(bào)資料等。做好向離退休干部報(bào)刊雜志征訂的工作，組織老干參加了書法攝影比賽。關(guān)心老干部身體健康狀況，每年均組織全體老干部參加健康體檢。
（五）認(rèn)真做好本單位老干來信來訪工作，及時(shí)從快處理解決老干們反映的困難和問題。
（六）關(guān)心老干日常生活，落實(shí)老干經(jīng)濟(jì)待遇。按照國家有關(guān)老干經(jīng)濟(jì)待遇政策規(guī)定，我局保證離休老干離休費(fèi)按時(shí)足額發(fā)放，做好離休干部醫(yī)療費(fèi)統(tǒng)籌管理工作，并保證離休干部公用特需經(jīng)費(fèi)按規(guī)定落實(shí)到位。在老干用車方面給予充分的照顧，以保障老干看病就醫(yī)，參加學(xué)習(xí)和重大活動(dòng)時(shí)方便。保障老干部們有一個(gè)安寧，愉快，幸福的晚年生活。
在新的歷史時(shí)期我局離退休干部的黨組織生活受各種復(fù)雜因素的影響，相對在職人員的黨建工作而言，還較為薄弱，存在如下一些問題：
一、老黨員干部的日常活動(dòng)地點(diǎn)較為復(fù)雜：一部分離退休黨員干部離開工作崗位時(shí)間不長，對單位工作關(guān)注高、身體素質(zhì)好，能夠也愿意到單位參加黨組織生活；一部分離退休黨員離開單位多年，年齡較大，身體情況欠佳，不多愿意出門走動(dòng)；還有一部分黨員因房屋搬遷、照顧兒孫、到子女工作地生活等原因遠(yuǎn)離，不能夠及時(shí)參加黨的組織生活。
二、離退休人員黨建工作缺乏平臺：一方面單位本身的黨建日常工作日益繁重，各種學(xué)習(xí)、臺帳、評比、統(tǒng)計(jì)、活動(dòng)、心得的量化考核、痕跡管理越來越多，使單位的黨務(wù)工作應(yīng)接不暇，導(dǎo)致對離退休人員的黨建工作有所放松，存在組織學(xué)習(xí)次數(shù)少、學(xué)習(xí)資料不足、黨員活動(dòng)場所利用率不高等問題。老黨員無法掌握并利用黨建云、微信黨支部等創(chuàng)新載體，甚至部分離退休干部沒有手機(jī)。
三、離退休人員黨組織活動(dòng)缺乏針對性：對離退休干部組織活動(dòng)，方法較單一陳舊，沒有充分考慮老同志的身心特點(diǎn)和興趣愛好，不能適應(yīng)新形勢下離退休干部黨建工作需要，加上有時(shí)認(rèn)為老同志年齡大了，身體素質(zhì)和健康狀況不佳，開展特色活動(dòng)怕出事故，簡單將傳達(dá)文件和組織學(xué)習(xí)作為開展黨建活動(dòng)主要方式，缺乏創(chuàng)新和針對性，這樣的活動(dòng)對老干部缺乏吸引力，黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用也就難以很好發(fā)揮。
加強(qiáng)基層離退休干部黨建工作的建議
一、完善工作機(jī)制，抓好落實(shí)：建議在縣局級設(shè)立老干工作專職部門及人員，形成上通下達(dá)的離退休干部日常管理及黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體系。
二、建立日常教育機(jī)制：立足“兩學(xué)一做”，推進(jìn)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，將“三會一課”作為開展老干黨員學(xué)習(xí)的重要手段。
三、在抓常抓細(xì)上下工夫：定期組織就近參觀、早茶座談、節(jié)日活動(dòng)、單位情況通報(bào)、電影視頻觀看等靈活的學(xué)習(xí)方式，將黨的組織生活融入生活日常，抓在經(jīng)常。
四、保障離退休干部黨組織工作經(jīng)費(fèi)充足，適當(dāng)發(fā)放離退休干部黨組織書記工作補(bǔ)助。
五、充分運(yùn)用好老干部活動(dòng)室，優(yōu)化活動(dòng)環(huán)境，配齊活動(dòng)器材及圖書，讓老干部在愉悅的活動(dòng)中開心學(xué)習(xí)。
2023年老干部工作調(diào)研情況報(bào)告3
一、主要做法與效果
來安社區(qū)轄22個(gè)居委會，62600多口人，有離退休干部400多人，1993年成立老干部協(xié)會。為充分發(fā)揮老干部協(xié)會作用，進(jìn)一步做好老干部服務(wù)管理工作，在來安社區(qū)老干部協(xié)會建立離退休干部黨支部，居委會設(shè)立活動(dòng)小組，在社區(qū)和居委會配置老干部活動(dòng)場所和設(shè)施。以社區(qū)為依托，以老干部協(xié)會黨支部為核心，以社區(qū)老干部活動(dòng)中心(室)為陣地，以離退休支部和協(xié)會負(fù)責(zé)人為骨干，組織帶領(lǐng)本社區(qū)離退休干部進(jìn)行學(xué)習(xí)和開展有益于老干部身心健康的文體活動(dòng);激發(fā)老干部為社會發(fā)展發(fā)揮作用;搭建了社區(qū)老干部自我服務(wù)平臺，鼓勵(lì)和引導(dǎo)老干部互幫互助，自我管理，自我服務(wù)。老干部服務(wù)管理工作調(diào)查報(bào)告由精品學(xué)習(xí)網(wǎng)提供!
一是充分發(fā)揮離退休干部黨支部在構(gòu)建和諧社區(qū)方面的積極作用。來安社區(qū)位于泗陽縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，建區(qū)初期，由于政策落實(shí)和宣傳解釋工作不到位，群眾上訪現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。來安社區(qū)老干部協(xié)會黨支部成立以來，主動(dòng)開展了面向老干部家庭、面向群眾的宣傳教育活動(dòng)，運(yùn)用板報(bào)、演出、發(fā)放宣傳材料、上門談心等形式，通過老干部做群眾的思想政治工作，形成了干部群眾齊心協(xié)力、步調(diào)一致的和諧局面。
二是加強(qiáng)社區(qū)老干部活動(dòng)陣地建設(shè)，使老同志得到就近、方便、快捷、周到的服務(wù)。社區(qū)騰出1000多平方米的房屋設(shè)立社區(qū)離退休干部活動(dòng)中心，并在條件比較好的居委會設(shè)立老干部活動(dòng)室。部分年高體弱、行動(dòng)不便的離休老同志也能從家里走出來參加活動(dòng)。過去，由老干部部門或單位組織活動(dòng)，每月不到一次，參加的老同志還不到總數(shù)的30%。而在社區(qū)95%的老干部都能正常到活動(dòng)室參加活動(dòng)。
三是組織老干部自我管理、自我服務(wù)。社區(qū)離退休干部黨支部書記、委員，協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)都由身體好、工作積極的退休干部擔(dān)任，活動(dòng)中心(室)的管理、活動(dòng)的組織及服務(wù)等工作也是老同志自己負(fù)責(zé)。成立互幫互助小組，設(shè)立急救電話，按村(居)活動(dòng)小組進(jìn)行互助互救。在老干部中建成小幫大，健幫病，強(qiáng)帶弱的互幫互助體系，較好地解決了子女不在身邊的老同志的生活困難。黨支部、協(xié)會和社區(qū)衛(wèi)生院簽訂協(xié)議，為老同志免費(fèi)體檢、上門就診、接送住院等服務(wù)。為使老干部晚年有個(gè)溫暖幸福的"家庭，黨支部牽頭創(chuàng)辦了“鵲橋會”，為喪偶老同志的再婚牽線搭橋。
四是建立健全了社區(qū)老干部工作網(wǎng)絡(luò)和制度。在老干部協(xié)會(支部)下面設(shè)立以居委會為單位的片(組)，每片(組)1-2個(gè)村，形成兩級網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)工作需要，訂立了協(xié)會和片(組)工作職責(zé)，協(xié)會日常工作制度和學(xué)習(xí)制度等。在協(xié)會活動(dòng)中心和片(組)活動(dòng)室配備相應(yīng)的活動(dòng)器材和資料，
五是組織開展有益于老干部身心健康的各類活動(dòng)，豐富老同志的精神生活。社區(qū)離退休干部黨支部經(jīng)常開展活動(dòng)和組織學(xué)習(xí)，為老同志及時(shí)了解黨和國家的方針政策和學(xué)習(xí)交流提供平臺。活動(dòng)中心創(chuàng)辦了《來安老年風(fēng)采》，刊登活動(dòng)情況和老同志寫的文章，設(shè)立書報(bào)閱覽室、電視室，豐富老同志的文化生活。活動(dòng)室配有撲克、棋牌、桌球，供老同志自由選擇。根據(jù)老同志的興趣愛好，分別成立了文藝演出隊(duì)、書畫、花卉、攝影等興趣小組，不定期舉辦演出和書畫展覽等活動(dòng)。
六是組織引導(dǎo)老干部發(fā)揮作用。老干部黨支部結(jié)合參觀考察、通報(bào)情況活動(dòng)，組織老干部為社區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策;發(fā)揮老干部做思想政治工作的特長和優(yōu)勢，在協(xié)會設(shè)立講師團(tuán)、矛盾糾紛協(xié)調(diào)會，義務(wù)從事關(guān)心教育下一代、居民糾紛調(diào)解等工作;堅(jiān)持自愿量力，引導(dǎo)老同志參與社區(qū)建設(shè)管理、公益事業(yè)和招商引資等工作;成立老干部文藝演出隊(duì)，自編、自導(dǎo)、自演文藝節(jié)目，宣傳黨的路線方針政策，營造社區(qū)文化氛圍。
二、幾點(diǎn)體會
一是不需增加編制，投入小，見效快。來安社區(qū)社會化服務(wù)管理工作從經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持“少花錢、多辦事和發(fā)動(dòng)老干部做老干部工作”的原則，老干部服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)的管理人員從離退休人員中產(chǎn)生，不需增加編制。利用村居工作場所改建老干部活動(dòng)室，投入少，見效快，是解決社區(qū)老干部很多場所問題的較好辦法。
二是牽涉領(lǐng)導(dǎo)精力少，解決問題迅速。過去老干部有問題就找領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)在有問題、有需求，如對政策不理解的先找協(xié)會反映，協(xié)會能解決的自己解決，不能解決的，再根據(jù)所反映的情況集中向社區(qū)和有關(guān)部門反映，暢通了渠道，維護(hù)了穩(wěn)定。
三是信息傳遞迅速，方便老人生活。老干部社區(qū)服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)，吸收了大量老干部參與管理，從而加強(qiáng)了老干部之間的溝通和聯(lián)系，促進(jìn)老干部在生活上互相幫助、互相照顧。
四是方便了老干部發(fā)揮作用。來安社區(qū)尊重老干部意愿，主動(dòng)為老干部發(fā)揮作用搭建平臺，組織離退休干部參與社區(qū)精神文明建設(shè)、社會公益事業(yè)、居民小區(qū)管理、矛盾糾紛調(diào)處、青少年教育等工作，促進(jìn)了當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展和社會和諧。
三、有關(guān)建議
1、因勢利導(dǎo)，大力推進(jìn)社區(qū)老干部服務(wù)管理工作。目前在縣級以下地區(qū)，存在離退休人員人數(shù)多，分布廣，活動(dòng)場所少，老同志參加活動(dòng)困難等許多問題。建立社區(qū)離退休干部黨支部，成立社區(qū)離退休干部服務(wù)管理組織，健全服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)，做好離退休干部服務(wù)管理工作，是老干部工作的延伸和重要補(bǔ)充。各級老干部工作部門，要抓住時(shí)機(jī)，認(rèn)真研究解決社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作中存在的問題，給予社區(qū)必要的指導(dǎo)和幫助，確保社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作的順利推進(jìn)。
2、充分發(fā)揮社區(qū)管理機(jī)構(gòu)的在離退休干部服務(wù)管理工作中的作用。社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作離不開社區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持。來安社區(qū)老干部服務(wù)管理工作的開展，社區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮了重要作用。他們認(rèn)真聽取離退休干部黨支部、老干部協(xié)會匯報(bào)，及時(shí)解決服務(wù)管理工作中的困難和問題，在老干部活動(dòng)場地和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)方面給予大力支持，為社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。
3、選好離退休干部黨支部書記和服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)負(fù)責(zé)人。這是推動(dòng)社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作的重要環(huán)節(jié)。在來安社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作中，社區(qū)老干部協(xié)會支部、協(xié)會負(fù)責(zé)人發(fā)揮了重要作用，他們兢兢業(yè)業(yè)，不計(jì)報(bào)酬，不辭辛苦，精心組織做好每一項(xiàng)工作。同時(shí)，精打細(xì)算，節(jié)約開支，確保把有限的經(jīng)費(fèi)用好，發(fā)揮最大的效益。甚至在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，自掏腰包墊付。正是由于他們的奉獻(xiàn)，保證了離退休干部服務(wù)管理工作的順利進(jìn)行。
2023年老干部工作調(diào)研情況報(bào)告4
近年來，我市按照黨的十七大關(guān)于“重視社會組織建設(shè)和管理”的要求和陜辦發(fā)[2009]17號文件精神，切實(shí)加強(qiáng)各級老年社會組織的建設(shè)和管理，充分發(fā)揮老干部的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢和智力優(yōu)勢，不斷拓寬發(fā)揮作用領(lǐng)域，積極引導(dǎo)廣大離退休干部參與經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展，為推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定做出了積極的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將我市離退休干部發(fā)揮作用情況報(bào)告如下：
一、老干部發(fā)揮作用的基本情況
我市是一個(gè)革命老區(qū)，現(xiàn)有離退休干部17009人，離退休干部黨員11578人。已建立離退休干部黨委8個(gè)、黨總支6個(gè)、黨支部118個(gè)，黨小組101個(gè)。全市1725名離休干部中有320名在各個(gè)領(lǐng)域中發(fā)揮作用，占離休干部總數(shù)的18.5%。
目前，在社會組織登記管理部門經(jīng)審批注冊的市本級各種社會組織達(dá)200多個(gè)，其中老年社會組織35個(gè);有會員10305人，其中單位會員1220多人，個(gè)人會員9085人;市級以上離退休干部領(lǐng)銜舉辦的老年社會組織28個(gè)。這些老年社會組織直接或間接地團(tuán)結(jié)帶動(dòng)著上千名離退休干部和老年人參與，繼續(xù)為我市政治、經(jīng)濟(jì)、文化、體育、社會和黨的建設(shè)等領(lǐng)域發(fā)揮著重要作用。
為進(jìn)一步加強(qiáng)老干部社會組織的建設(shè)管理，做好新形勢下我市離退休干部發(fā)揮作用工作，根據(jù)陜辦發(fā)[2009]17號文件精神，結(jié)合我市實(shí)際情況，制定了我市《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)老年社會積極建設(shè)和管理工作的實(shí)施意見》，按照“分級管理，分類指導(dǎo)”的原則，將原市委辦公樓部分辦公用房劃撥給部分骨干老年社團(tuán)，將社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算，有力促進(jìn)了老年社會組織的健康有序發(fā)展，為有組織地發(fā)揮老干部作用搭建了舞臺。經(jīng)與各市級老年社會組織協(xié)調(diào)，建立了市委老干部工作局與市級老年社會組織聯(lián)席會議制度。通過研究探討離退休干部發(fā)揮作用有關(guān)政策，檢查指導(dǎo)老年社會組織發(fā)揮作用工作，協(xié)調(diào)解決發(fā)揮作用工作中出現(xiàn)的問題和困難;推廣發(fā)揮作用工作經(jīng)驗(yàn)，宣傳先進(jìn)典型，召開年度工作會議等，暢通了老年社會組織與黨政部門之間溝通的平臺，為老年社會組織發(fā)揮作用提供了制度保障。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，注重老干部發(fā)揮作用的組織引導(dǎo)
老干部發(fā)揮作用工作要取得成效，關(guān)鍵是取得各級領(lǐng)導(dǎo)重視，加強(qiáng)組織引導(dǎo)。為此，我市建立健全了各級發(fā)揮作用指導(dǎo)組織，切實(shí)加強(qiáng)對這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)。第一，為了組織引導(dǎo)老干部發(fā)揮作用，更好地為我市經(jīng)濟(jì)、社會和文化建設(shè)服務(wù)，從1995年開始，市級和各縣區(qū)都陸續(xù)建立了老干部發(fā)揮作用指導(dǎo)組織，明確了全市老干部發(fā)揮作用工作的總體思路，依托老干部的政治優(yōu)勢，注重在政治領(lǐng)域和精神文明建設(shè)中發(fā)揮老干部的作用。近年來，市委、市政府在考察干部、黨風(fēng)廉政檢查、制定全市發(fā)展規(guī)劃、重大項(xiàng)目建設(shè)等方面，都堅(jiān)持廣泛聽取老干部意見。第二，市委成立督查室，在“四位一體”督辦系統(tǒng)中充分發(fā)揮老干部的督查作用，聘請了10名地級離退休干部參與督查組織，深入縣、區(qū)督查工作落實(shí)。第三，開展評優(yōu)樹模活動(dòng)，市上堅(jiān)持每兩年評比表彰一批老干部發(fā)揮作用先進(jìn)典型。通過各種新聞媒體，廣泛宣傳報(bào)道老干部在“四個(gè)文明”建設(shè)中的先進(jìn)典型和先進(jìn)事跡。近年來，我們先后表彰獎(jiǎng)勵(lì)老干部發(fā)揮作用先進(jìn)集體58個(gè)，先進(jìn)個(gè)人120名。其中一名老干部受到了中組部的表彰。通過宣傳典型，向社會展示了他們積極進(jìn)取、蓬勃向上、老有所為的精神風(fēng)貌，引導(dǎo)和推動(dòng)了老干部發(fā)揮作用工作的開展。第四，高度重視發(fā)揮原任較高職務(wù)老干部的作用。市上邀請?jiān)瓉頁?dān)任過地級領(lǐng)導(dǎo)的老干部成立了慈善協(xié)會、老區(qū)促進(jìn)會、延安精神研究會、決策咨詢委員會等老年社會組織，參與重大決策，參加重要會議和重大活動(dòng)，為我市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和決策出謀劃策。第五，積極組織老干部隊(duì)伍中的科技專家參與老科協(xié)組織，組成老科技工作隊(duì)，進(jìn)行科技扶貧，幫助農(nóng)民科學(xué)種田，植樹造林，興修水利，養(yǎng)畜種草，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)做出了很大的貢獻(xiàn)。神木、靖邊、府谷等縣老干部發(fā)揮老干部的優(yōu)勢，組織和發(fā)動(dòng)老干部創(chuàng)辦和領(lǐng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體，承包煤礦、果園、荒山荒地，收到了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
三、依托優(yōu)勢，多渠道、多形式地發(fā)揮老干部的作用
老干部是黨和國家的寶貴財(cái)富，是人才聚集的智力寶庫，他們當(dāng)中，既有許多德高望重的黨政領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)濟(jì)管理干部，又有從事工業(yè)、農(nóng)業(yè)、科技、教育、文化、衛(wèi)生等方面的專業(yè)人才，他們在長期的革命和建設(shè)實(shí)踐中，積累了豐富的組織經(jīng)驗(yàn)和淵博的專業(yè)知識，是構(gòu)建和諧社會和建設(shè)小康社會中一支不可忽視的重要力量。近年來，我們緊緊依托他們的政治優(yōu)勢、威望優(yōu)勢、經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢和智力優(yōu)勢，切實(shí)加強(qiáng)組織引導(dǎo)，積極創(chuàng)造條件，充分發(fā)揮他們的作用。
1、以老年大學(xué)、活動(dòng)中心為陣地，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢。一方面組織老干部學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和十七大精神，讓老同志們了解形勢、掌握政策、與時(shí)俱進(jìn)，做到政治堅(jiān)定，思想常新，理想永存。在老干部中倡導(dǎo)和諧理念、發(fā)揮和諧精神，促進(jìn)老干部隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定。另一方面切實(shí)發(fā)揮老干部在構(gòu)建和諧社會中的特殊作用。老干部在促進(jìn)和諧社會中有著豐富的經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)良的傳統(tǒng)和獨(dú)特的優(yōu)勢，離開工作崗位后，同社會各方面接觸的機(jī)會更多，了解社會各方面的情況更直接。因此，我們注重引導(dǎo)老干部在處理鄰里關(guān)系，協(xié)調(diào)社會矛盾，維護(hù)安定團(tuán)結(jié)等方面，就近就地做一些積極的工作，不斷促進(jìn)社會和諧。
2、積極開展關(guān)心教育下一代活動(dòng)。市縣的一些德高望重的老干部參與關(guān)心教育下一代工作委員會。近年來，關(guān)工委積極組織老干部下農(nóng)村、進(jìn)學(xué)校、到工廠對青少年進(jìn)行革命傳統(tǒng)、愛國主義和艱苦奮斗教育等報(bào)告會48場次，受教育者達(dá)9萬多人次。榆陽區(qū)離退休教工協(xié)會，從協(xié)會會長到離退休教職工，全部是離退休人員，他們中年齡最大的有86歲高齡，最小的也有五十八九歲。幾年來，他們堅(jiān)持對青少年開展“四教育”活動(dòng)，(即從抓活動(dòng)入手進(jìn)行愛國主義教育;從“三個(gè)文明”建設(shè)的具體目標(biāo)任務(wù)入手，進(jìn)行思想道德教育;從促進(jìn)未成年的身心健康入手，進(jìn)行休閑娛樂健康生活教育。)收到了非常好的效果，受到了學(xué)校和家長的好評。協(xié)會組織退下來的優(yōu)秀教師，到城鄉(xiāng)學(xué)校傳經(jīng)送寶，把他們的豐富經(jīng)驗(yàn)和技能傳授給青年教師，帶頭創(chuàng)辦廣場文化，舉辦社會區(qū)文體團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，在社會上引起了很大的反響。
3、組織老干部參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)。我們在老干部中開展“我為家鄉(xiāng)建設(shè)獻(xiàn)一條計(jì)，出一份力，做一件事”的活動(dòng)，廣大老干部積極加入各類慈善事業(yè)，參與擔(dān)任義務(wù)宣傳員、衛(wèi)生監(jiān)督員、交通指導(dǎo)等各項(xiàng)公益活動(dòng)。原市人大主任劉壯民和原檢察長胡文標(biāo)等老同志創(chuàng)建了老區(qū)建設(shè)促進(jìn)會。原政協(xié)工委主任趙興國擔(dān)任市慈善協(xié)會會長。還有一些老同志成立了老科協(xié)、羊產(chǎn)業(yè)協(xié)會等組織。近年來，市慈善協(xié)會先后共募集資金3500多萬元資助了716名優(yōu)秀特困大學(xué)生，投資32萬元，資助11縣辦了14所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生所，救助孤兒206名，慰問城鄉(xiāng)特困群眾16548戶;援助貧困山區(qū)打“慈安井”5587眼、深井8口、多管井283個(gè)，新建人飲抽水站26處、節(jié)水灌溉工程3處，解決了5萬多人的飲水困難;修建便民橋12座，為貧困山區(qū)新建38所小學(xué)，擴(kuò)建維修了10所中小學(xué)解決了2萬多名學(xué)生的上學(xué)問題;資助326所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院增添設(shè)備、培訓(xùn)醫(yī)務(wù)人員，為345名唇腭患者做了矯治手術(shù)為260多殘疾人發(fā)放了輪椅。這些慈善項(xiàng)目的實(shí)施，產(chǎn)生了很好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益，為促進(jìn)我市和諧社會建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)。市老區(qū)建設(shè)促進(jìn)會的幾位負(fù)責(zé)人還深入到榆陽、神木、府谷、橫山、靖邊五個(gè)縣(區(qū))城鄉(xiāng)基層調(diào)查研究，寫出了《生態(tài)農(nóng)業(yè)面臨的新情況》、《毛烏素沙地農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)》、《加強(qiáng)石油、原油管理，防止土煉油死灰復(fù)燃》、《關(guān)于禁止超載汽車在公路上行駛》等十幾個(gè)調(diào)查報(bào)告，送市委、市政府和省級有關(guān)部門后，都得到了重視、肯定和采納。該會連續(xù)六年抓了神木縣中雞鎮(zhèn)壕賴村種草養(yǎng)畜和生態(tài)環(huán)境建設(shè)，調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的試點(diǎn)，其中養(yǎng)奶牛一項(xiàng)在群眾中起到了非常好的示范帶動(dòng)作用。該會還積極為我市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和小城鎮(zhèn)建設(shè)出謀劃策、爭取資金，其中老區(qū)移民搬遷的建議被市委采納，并為佳縣小城鎮(zhèn)建設(shè)爭取500萬元資金。市老科技者工作協(xié)會充分發(fā)揮自身技術(shù)優(yōu)勢，引進(jìn)推廣了許多國外先進(jìn)科技，特別是俄羅斯大型沙果的引進(jìn)、榆野嫁接技術(shù)的推廣和CHEM生物菌劑防治紅棗裂果技術(shù)研究與應(yīng)用，給農(nóng)民帶來很大的經(jīng)濟(jì)效益，產(chǎn)生了良好的生態(tài)效應(yīng)。市老年人體育協(xié)會每年組織老年人開展登山、門球等比賽，使老同志在老有所娛的同時(shí)鍛煉了身體，增進(jìn)了健康。市老醫(yī)藥工作者協(xié)會和老年基金會、老年學(xué)學(xué)會每年到農(nóng)村進(jìn)行送醫(yī)送藥，對因病致貧的貧困戶進(jìn)行免費(fèi)治療，配合實(shí)施了老年白內(nèi)障患者復(fù)命工程，開展節(jié)日上門節(jié)慰問老年人活動(dòng)，受到社會一致好評。市延安精神研究會著力發(fā)掘延安精神，弘揚(yáng)延安精神，為加強(qiáng)思想政治建設(shè)發(fā)揮了重要作用。市經(jīng)濟(jì)發(fā)展咨詢委員會在修建世紀(jì)廣場、建設(shè)生態(tài)城市、樹立榆林形象等方面提出了許多建設(shè)性的意見和建議。市養(yǎng)羊協(xié)會在全市大力推廣人工種草、特色養(yǎng)羊項(xiàng)目，為推動(dòng)我市羊產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出了很大貢獻(xiàn)。該協(xié)會積極探索新思路、創(chuàng)新新模式，聯(lián)合引進(jìn)研發(fā)新的科技成果使我市苜蓿產(chǎn)量增收，解決了蓄養(yǎng)殖業(yè)的瓶頸問題。2008年7月，在靖邊縣召開全國養(yǎng)羊生產(chǎn)與學(xué)術(shù)研討會，同時(shí)舉辦了全市養(yǎng)羊業(yè)成果展示大會，充分肯定宣傳我市的特色養(yǎng)羊優(yōu)勢，推動(dòng)我市羊產(chǎn)業(yè)邁上了一個(gè)新臺階。2010年全市羊子飼養(yǎng)量達(dá)到902萬只，占到陜西省的52%;生產(chǎn)山羊絨1344.8噸、羊肉5.1萬噸，分別占全省的89.9%和46.3%，羊產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值22.8億元，占全市畜牧業(yè)產(chǎn)值的46.6%、大農(nóng)業(yè)產(chǎn)值的14.9%，家庭適度規(guī)模養(yǎng)羊農(nóng)戶養(yǎng)羊收入占到人均純收入的70%以上。
4、組織老干部參與新農(nóng)村建設(shè)活動(dòng)。我市是個(gè)農(nóng)業(yè)地區(qū)，有三分之一的老干部家居農(nóng)村，他們在基層工作多年，對農(nóng)村情況比較熟悉，對農(nóng)村有深厚的感情。神木縣離休干部訾貴林93年離休后，沒有坐在家里休養(yǎng)，享清福，而是壯心不已，繼續(xù)為社會做貢獻(xiàn)，帶領(lǐng)鄉(xiāng)親們共同致富，成為遠(yuǎn)近聞名的私營企業(yè)家。他把掙來的錢用到公益事業(yè)上，幫貧濟(jì)困，扶助有困難的鄉(xiāng)親，十多年來，他先后拿出近百萬元，架電、修路、辦學(xué)、扶貧，受到了人們的夸贊。2007年以來，他又投資近億元，筑河堤、修學(xué)校、搞綠化，在中雞鎮(zhèn)束雞河村建設(shè)新農(nóng)村。這些老干部們在各個(gè)領(lǐng)域所發(fā)揮的作用和創(chuàng)下的動(dòng)人業(yè)績我局將在媒體進(jìn)行宣傳報(bào)道，使這些好的做法和經(jīng)驗(yàn)及先進(jìn)事跡在老干部和全社會發(fā)揚(yáng)光大。
四、存在的主要問題
1、個(gè)別單位領(lǐng)導(dǎo)對老干部發(fā)揮作用工作的重要性認(rèn)識不夠，沒有較好地組織老干部發(fā)揮作用。也有一些老同志本人也覺得干了一輩子革命工作，現(xiàn)在離退休了再參與這些事怕別人說閑話等。
2、老干部發(fā)揮作用的社會氛圍不濃，并存在管理制度、經(jīng)費(fèi)、體制、后勤保障等制約因素。
3、我市是革命老區(qū)，離休干部多、級別高、對國家貢獻(xiàn)大，但普遍年齡偏高，所以體弱多病，發(fā)揮作用已力不從心。著書立論、專家講座、教育下一代的比較多，參與搞經(jīng)濟(jì)實(shí)體的比較少。
五、今后工作的思路和對策
1、針對離休干部年高體弱，精力不足的特點(diǎn)，充分發(fā)揮老干部的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢，在力所能及的情況下，發(fā)揮他們在政治和社會建設(shè)中的示范帶動(dòng)和教育作用。
2、加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)。把老干部支部建設(shè)與其它基層黨組織建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，保證老干部與黨組織保持密切聯(lián)系，組織他們在和諧社會建設(shè)中繼續(xù)發(fā)揮作用。
3、加大宣傳力度。大力宣傳離退休干部發(fā)揮作用的意義和作用，宣傳老干部發(fā)揮作用工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型和先進(jìn)事跡。
4、積極為離退休干部發(fā)揮作用搭建平臺。組織開展一些能發(fā)揮老干部自身專長、具有針對性的主題實(shí)踐活動(dòng)。結(jié)合老干部實(shí)際，以豐富老干部精神文化生活為契機(jī)，寓發(fā)揮老干部作用于各類活動(dòng)中。以老干部活動(dòng)中心、老年大學(xué)和社團(tuán)組織為陣地，積極開展各種比賽、展覽和聯(lián)誼活動(dòng)，促進(jìn)社會文明風(fēng)尚。
5、各級老干部門要切實(shí)加強(qiáng)對老干部發(fā)揮作用工作的領(lǐng)導(dǎo)。面對退休干部越來越多的新形勢，老干部門要成立相應(yīng)的發(fā)揮作用指導(dǎo)組織，各級黨委、政府在人員、編制和經(jīng)費(fèi)上要給予支持和保證。使老干部發(fā)揮作用工作中有機(jī)構(gòu)、有編制、有經(jīng)費(fèi)、從而引導(dǎo)老干部發(fā)揮作用工作持續(xù)健康發(fā)展。