廉政風險自查報告范文匯總四篇
廉政風險是指黨員干部在執行公務或日常生活中發生腐敗行為的可能性。以下是小編整理的廉政風險自查報告范文匯總四篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
廉政風險自查報告1
???黨委：
???黨總支依照《中共???紀律檢查委員會關于開展廉政風險點排查工作的通知》文件要求，為???進一步增強廉政風險防控意識，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本和預防，健全預防職務犯罪工作的長效機制。把深入推進廉政風險點排查工作與貫徹落實《省委巡視巡察意見》、“三個年”活動、“三推”專項行動緊密結合起來。工作中，做到加強領導，精心組織，強化正面宣傳引導，認真做好各個環節的工作，按步驟組織實施，認真抓好有針對性的崗位廉政風險教育，推進廉政風險防范工作穩步開展，確保廉政風險防范管理工作的各項舉措得到有效貫徹落實。現將???開展廉政風險點排查工作自查情況報告如下。
一、統一思想、提高認識。???領導高度重視廉政風險防控體系建設工作，將此項工作列為年度黨風廉政建設的重點，并與“兩學一做”常態化制度化等工作有機地結合起來，對廉政風險排查點工作進行細化分解，明確了領導責任，將工作目標逐級細化到每一個領導、每一個機關部門，提出了具體的任務和要求，層層簽訂責任書，做到了責任明確，有人抓，有人管。
組織召開了???廉政風險點排查工作會議，要求公園黨員干部認真學習中央、省、管理局和局紀委相關會議和文件精神，深入理解開展廉政風險防控工作的重大意義、基本內容和方法步驟，切實增強開展廉政風險防控工作的自覺性和主動性，以堅定的信心、務實的態度、有力的措施、扎實的工作進一步加強廉政風險防控工作，不斷提高預防腐敗工作的科學化、制度化和規范化水平。制定了相關制度和推進措施，提高對開展廉政風險防控體系建設工作的認識，要求公園黨員干部職工自覺抵制腐敗思想，預防不正之風和奢侈浪費行為的發生。
二、排查風險，查擺問題。按照要求，結合???廉政風險防控工作實際，先后印發了《???廉政風險防控登記表》、《???關于開展廉政風險點排查工作的通知》文件，組織開展廉政風險點排查工作，采取“自己查、班子定”的方式，梳理、審查廉政風險點。以工作崗位為點，以工作流程為線，???各部門、相關管護站職責權限入手，深入分級進行排查，做到查準、查清、查全、查透，著力實現廉政風險點排查及風險防范全覆蓋無縫隙。排查覆蓋率100%。
(一)對照崗位仔細查。對照崗位職責，依據廉政風險點排查職權目錄表，查找單位、崗位、內設機構崗位三個層次的廉政風險點，評估劃分“高、一般、低”三個等級的風險內容，制定“一對一”的防控措施，做出個人廉政承諾。
各部門、相關管護站廉政風險點由分管領導審定、簽署意見，對廉政風險點查找不深入，不全面、不準確的，一律予以退回并重新梳理查找，切實保證風險排查質量。
(二)嚴格排查和自查。通過嚴格排查和自查自糾，公園各部門無違紀違規行為，無徇私舞弊，無不作為、亂作為、慢作為行為，無不堅持原則違規辦事問題。未存在吃、拿、卡、要現象和履行承諾服務不到位問題。
(三)重點要抓好“五對照、五看、五防止、五做到”：
一是對照“依法規范職權”的要求，看職權清理是否徹底，外部、內部重要職權是否有遺漏，職權目錄清理表填報是否規范，防止清理職權底子不清、邊界不明等問題，做到權力名稱準確、每項權力涉及領域準確、用權依據準確。
二是對照“規范權力流程”的要求，看權力運行流程圖繪制是否優化，重要權力運行流程圖是否繪制，權力是否按照流程圖設計的流程行使運行，防止流程圖繁簡不一、內外不分、內容不全等問題，做到流程清晰、權責明晰、操作簡約。
三是對照“查找廉政風險”的要求，看風險排查的范圍(全員參與)是否到位，排查的重點是否突出，排查的程序是否規范，排查的內容是否全面，風險點的描述是否準確，防止避重就輕等問題，做到風險點查準查全查深，不留空白、不留死角、不留盲點。
四是對照“評定風險等級”的要求，看風險等級的評定是否合理，高一般低等級的劃分是否結合風險點的關注度、影響力、涉及面及腐敗行為發生幾率，做到評定標準量化、防范重點明確、監管權限清晰。
五是對照“制定防控措施”的要求，看制定的防控措施是否具有針對性、可操作性，是否具體管用、切實可行，防止監控措施不嚴密、不完善、流于形式等問題，做到崗位職責完善、業務制度健全、工作流程規范，形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面的廉政風險防控機制。
四修定機制，落實措施。建立健全相關配套制度并抓好落實，大力開展專題黨課、示范教育、警示教育、崗位廉政教育，不斷增強黨員干部風險防范意識，提高廉潔從政的自覺性。探索運用信息化手段，加強單位內部人、財、物管理等方面的廉政風險防控。積極梳理制度、完善制度，力求制度覆蓋每一處廉政風險，力爭通過開展廉政風險點排查工作，建立健全廉政風險防控措施長效機制，真正使廉政風險防范管理工作在反腐倡廉建設中發揮重要作用。
五實施預警，動態管理。針對腐敗現象易發多發的重點領域和關鍵環節，通過信訪舉報和案件分析等，對可能引發腐敗的苗頭性、傾向性問題進行風險預警，綜合運用風險提示、誡勉談話、責令糾錯等處置措施，做到早發現、早提醒、早糾正，及時化解廉政風險。結合本單位經濟發展、行政職能轉變和預防腐敗新要求，根據法律法規和規章制度的調整、上級機關和主管部門有關職責權限的變更、防控措施落實的效果以及反腐倡廉建設的實際需要，及時調整、完善廉政風險內容、等級和防控措施，加大對廉政風險的動態監控廉政風險防范管理工作。
堅持不斷學習黨風廉政建設有關規定，不斷加強黨性修養和黨性鍛煉，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，正確樹立人生觀、世界觀、價值觀。堅持黨性原則，健全民主集中制。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀”的精神，充分發揚民主集中制原則，不獨斷專行，做到大事講原則、小事講風格，經費支出、項目申報、人事工作調整等都通過班子會議研究決定。做到既行使好自己職權，又接受???黨員干部職工的監督。
下一步，???將繼續落實局紀委的安排部署，扎實開展廉政風險點排查及動態管理工作，把風險消滅在萌芽狀態，真正使“風險點”轉化為“安全點”、“放心點”，不斷推進???反腐倡廉治理工作深入開展。
總之，通過近期廉政風險點排查工作的深入開展，干部???的廉潔從政意識進一步得到增強，依法行政行為進一步得到規范，監督管理措施進一步得到加強和改進，努力形成行為規范、程序合法、制度健全、管理到位、廉潔高效，各項工作新局面起到了較好的推動作用，確保???了各項工作健康發展和工作人員的健康成長。
廉政風險自查報告2
XXXX學院
根據我校《XXXX大學廉政風險防控管理工作實施方案》和《關于做好排查廉政風險階段各項工作的通知》要求，我院黨委結合《中國共-產-黨領導干部廉潔從政若干準則》及學院工作實際，扎扎實實地開展廉潔風險防控管理工作。截止目前，圍繞學院黨建、教學、科研、行政管理、學生工作等主要工作內容和工作環節，逐項進行廉政風險評估并確定風險等級，所有科級以上干部也結合自身分管工作完成了廉潔風險點的排查和自評風險等級工作，學院廉潔風險防控管理工作扎實有序推進，取得了初步成效，現將自查情況報告如下：
一、加強組織領導，確保工作落實
學院黨委高度重視廉政風險排查防控工作，召開會議學習了省紀委、省教育廳和學校文件精神，明確了推進廉政風險防控管理工作的工作內容和方法步驟，成立了以院黨委書記XX同志任組長的廉政風險排查防控工作領導小組，提出了“通過廉政風險防控管理，提高黨員領導干部自覺接受監督，主動參與監督和化解風險的意識；逐步形成權責清晰、流程規范、逐級管理、責任到位廉政風險防控管理長效機制，實現從源頭上預防腐-敗問題發生”的工作目標。1
二、認真部署、查擺問題
學院黨委從我院實際工作出發，將廉政風險防控管理工作與各部門工作職責緊密結合，明確了重點領域、重要部門、重點崗位的定位，對照職責定位情況，分別查找出業務流程、制度機制和外部環境等方面存在或潛在的廉政風險，并認真細化、分析風險的內容和表現形式。綜合判定風險等級，認真編制了學院崗位職責運行的目錄和業務流程圖，切實排查風險點并深入分析防范預警的有效機制。
組織科級以上干部對照以往履行職責、執行制度的情況，通過自己找、領導提、群眾幫、集體定等方式，認真分析并查找出個人在思想道德、崗位職責、業務流程和外部環境等方面存在或潛在的風險內容及其表現形式，并根據風險發生概率按“高、中、低”三個檔次評定風險等級，認真填寫了《XXXX崗位廉政風險防控表》。
三、發現的主要問題
思想政治風險：個別干部對自覺開展黨風廉政教育學習的積極性和主動性還不夠。對教師職業道德規范提要求較多，檢查督促相對偏少。對學生思想道德教育不夠系統細致。制度機制風險：有些制度已經不適應形勢變化發展的要求，沒有及時更新完善，可能造成工作中出現偏差；對制度的執行監督檢查力度還需要進一步加強，保證制度得到有效落實。
崗位職責風險：個別干部存在不能完全按照要求履行崗位職責的情況，存在遇到困難不前進或拖著走的現象。
業務流程風險：教學管理和學生管理方面還存在個別環節執行力不強的情況，為教學服務、為學生服務的主動性還需要進一步提高。
四、整改措施
學院黨委將排查出的學院整體工作方面的主要風險點進行了認真梳理，對照相關法律法規、廉政要求、工作職責和工作標準，明確了責任人和防控工作要求目標，有針對性的制定了切實可行的防控措施，在學院內部進行公示，接受廣大師生員工的監督，以更好地改進工作。
對干部個人排查的廉政風險點，由本人對照本職工作的各項法律法規、制度，提出防控風險的具體措施和辦法，報學院黨委備案，學院黨委進行監督和指導，促進干部更好地履行崗位職責，促進工作發展。
XXXX學院黨委
20xx年XX月XX日
廉政風險自查報告3
為深入宣傳貫徹落實黨的十九大關于新形勢下全面從嚴治黨的新部署新要求，進一步深化黨員干部和全體員工的紀律規矩意識，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，筑牢廉潔自律的思想防線，根據全市統一部署和集團黨委工作安排，結合集團信息中心工作實際，現就積極開展“排查防控廉政風險點”活動，將自查情況匯報如下：
一、開展學習教育，打好排查基礎
為了切實做好廉政風險防控工作，我中心把學習教育貫穿在防控工作的始終。在全體學習十九大全面從嚴治黨的新形勢、新部署、新要求下，又組織全體人員參與“反四風”建設學習、20xx年以來武漢市紀委和湖北省紀委的干部違規通報、趙樂際在十九屆中央紀委三次全會上的工作報告、全國兩會精神、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》等，為做好廉政風險排查和防控工作打下了堅實的基礎。
二、明確責任分工，強化督促檢查
為確保廉政風險防控工作保質保量按時完成，我中心及時召開了會議，將任務分解到了四個工作小組和相關負責人，各小組由負責人牽頭排查，并注意征求其他同志的意見，相互提醒，以求實現廉政防控不落一人。信息中心領導對各工作小組的防控工作進行了要求指導和督促，每15天對工作進展情況進行例會通報。通過督促指導，確保廉政風險防控工作的順利完成。
三、認真組織防控，制定防范措施
我中心采取自上而下和自下而上相結合、小組排查和崗位排查相結合、中心排查和個人排查相結合的方式，緊緊圍繞《武漢地鐵集團20xx年黨風廉政建設宣傳教育月活動方案》(武地鐵黨[20xx]24號)安排，分為以下四步進行了廉潔風險點排查：一是積極進行廉政風險排查動員；二是認真梳理各自崗位職責、從事的信息化工作、權力及其性質；三是認真開展崗位廉政風險排查；四是研究制定防范措施。
重點針對信息化建設現有管理制度、關鍵崗位、核心業務和重點環節，查找了信息化運維、權限審批、項目招投標、技術支持、商務洽談、項目實施、合同管理、財務收支和干部管理等9個方面可能存在的制度漏洞和廉政分析點，并討論了相應的防范措施。
四、耳畔警鐘長鳴，攻防整治一體
本次廉政風險排查過程中，自上而下的層級我們發現了許多問題，現將相關情況羅列如下：
1、組織管理
風險點及潛在廉政風險表現：
（1）利用職權跟乙方建立人情關系，私自收受乙方禮品，品牌指向性嚴重。
（2）討論方案不完整或有缺陷，未經過充分的調研論證，導致影響決策方案。決策時出現重大意見分歧，參會人員違規擅自擴散或泄露會議內容。
（3）組織實施過程權責不明，對組織實施過程中的實施情況反饋不及時，實際執行過程中情況發現重大變化或出現特殊情況未及時上報。
防范措施：
（1）嚴格遵守黨風廉政建設各項規定，加強黨性修養，克己奉公，廉潔自愛，杜絕乙方的一切遐想。
（2）對重大決策議題提前開展系統的分工調查研究，廣泛征求各方意見，必要時邀請專家進行評估，不做“拍腦袋”決策。中心領導加強對議題相關材料的審核，會前充分做好溝通，交換思想，統一意見，嚴格要求參與決策會議人員遵守組織紀律和保密制度。
（3）落實分工負責原則，強化分工負責制。實行監督機制和問責機制，建立完善的項目執行反饋評價機制，積極自查，出現特殊情況可暫緩執行，及時請示領導，酌情按規定處理。
2、項目規劃設計：
風險點及潛在廉政風險表現：
（1）制度執行過程中，部分制度不夠科學嚴謹，缺乏時效性，約束力不強，不能及時對其修正、補充和完善可能會造成工作中的管理偏差。
（2）對已訂立的制度監督檢查不夠，可能導致制度不能得到有效落實，不能充分發揮主觀能動性。
（3）擅自修改既定規劃設計，不經過專家論證，不按照相關程序報批與執行規劃任務，不按審議意見對規劃設計方案進行完善和修改，將不完善的方案提交上報。
防范措施：
（1）及時根據集團公司實際情況及本部門職責，定期梳理、補充、完善信息化類規章制度，逐步實現各項工作依據，形成按制度辦事的行為準則規范。
（2）加強和規范制度管理，嚴格程序，自覺接收監督，健全績效考核制度，把制度落實情況納入績效考核中來。
（3）加強《廉政準則》等黨風廉政建設相關制度和規定的學習，嚴格按照相關程序規定執行規劃任務，主動接受監督，對于亂作為、不作為的現象進行責任追究。
3、項目建設管理
風險點及潛在廉政風險表現：
（1）對外招標及選擇供應商上存在不透明或其他違規現象。
（2）利用人情關系或收受禮品、禮金為供應商招投標過程提供便利，招標文件不規范，招標門檻設置不合理，提前透露招標計劃信息等。
（3）在工程、設備采購中，不實行貨比三家，不擇優采購。在項目建設過程中，只求交差不求質量，信息化項目驗收時漏洞百出，不堅持原則，不按規范進行驗收，搞人情驗收、有償驗收。
（4）在工程、設備采購結算時，不堅持實事求是的原則，不如實核對單據，手續不完備便私自走結算流程，結算時隨意變動單價等。
（5）利用職權透露合同管理信息，未對對方單位的主體資格、相關業務資質、資信能力、履約能力進行調查。
（6）未嚴格按照《武漢地鐵集團企業管理信息化建設項目需求管理細則（試行）》文件要求流程審核企業管理信息化建設申報項目。
防范措施：
（1）對外招標、供應商選擇上，要實行公開、公正、公平招標，嚴格遵守相關規定，按規定流程政策執行。
（2）加強廉政教育警示，增強工作責任心，定期組織招標規范流程培訓，規范招標文件書寫，實行文件責任制，增強保密意識，禁止泄露招標相關信息。
（3）工程、設備采購過程中，實行貨比三家，生成采購調查報告，集體決策擇優采購。
（4）認真學習《武漢地鐵集團招標管理實施辦法》等相關文件，嚴格審核項目資料，測試未上線的系統和項目運行情況，嚴格按照流程規范執行項目管理過程，強化過程和規范管理，杜絕人情和有償驗收現象發生。對不滿足要求的項目，及時尋求法律手段要求乙方進行賠償。
（5）工程、設備結算時，要牢固樹立實事求是的原則，如實核對單據和流程材料，做到手續完備無紕漏。
（6）加強部門項目管理人員廉政意識，克己奉公、追求卓越，積極核對單位的主體資格、相關業務資質、資信能力、履約能力，對不合格者堅決予以否認。
（7）嚴格按照項目管理細則執行信息化建設申報流程，認真填寫信息化建設申報表，確保申報材料、流程完備，明確信息化建設項目牽頭部門，做好應用系統開發質量管控。
4、信息化運維管理
風險點及潛在廉政風險表現：
（1）信息化類資產登記內容不準確，可能導致資產流失、資產信息失真、賬實不符。
（2）對未處置信息化類資產使用年限審核不嚴格，可能造成部門資產未做到物盡其用，報廢物品違規私自處置未審批。
工作不積極主動，不按照運維規程操作，隨意增刪數據，造成重大運行隱患。
（3）沒有嚴格按照程序進行部分系統備份和落實好人工巡查制度，若系統崩潰有意外丟失數據的風險，沒有應急風險預案。
防范措施：
（1）加強IT資產管理人員的廉潔教育，增強廉政意識，恪守職業道德。
（2）做好對IT資產的日常保管保養工作，嚴格按照IT資產審批領用手續，認真核對發放，嚴格遵守資產報廢流程處理報廢資產，做到處置有記錄，發放有保障。
（3）嚴格執行集團公司資產管理相關制度，處置好信息化類資產，利用好資產管理軟件實行實物管理和臺賬管理分開管理模式，定期對實物及臺賬進行盤點。
（4）強化運維人員風險意識，制定詳細的風險應急預案和備份計劃，定期執行并納入考核，確保系統數據安全可靠。
5、網絡安全防控
風險點及潛在廉政風險表現：
（1）信息化網絡業務水平不精湛可能導致網絡運行事故的風險，
沒有信息安全總體規劃并形成相關的戰略規劃文檔。
（2）沒有完善的信息安全管理體系和防控體系，網絡安全意識淺薄可能造成發生網絡和信息安全事故的風險。
（3）沒有可靠的網絡安全技術架構，網絡及安全設備的部署標準和運維情況不夠專業，沒有技術架構的支撐可能導致運行不到位而造成故障風險。
防范措施：
（1）加強部門員工業務知識學習力度，關注行業前沿技術，提升網絡安全管理水平，制定高質高效的信息安全總體規劃，建設并形成信息安全業務戰略規劃文檔，嚴格按照規劃進行網絡安全管理工作。
（2）提高網絡安全意識，認真學習習近平總書記關于網絡安全的重要論述，深入研讀國家出臺的網絡安全相關法規，完善公司網絡安全管理制度，加快建設完善的網絡安全管理體系，結合現狀建立網絡安全關鍵業務工作機制，督促二級公司建立應急響應機制，定期檢查二級公司的落實情況，落實網絡安全責任制。
（3）建立技術完備先進的網絡安全技術架構，形成網絡安全技術規劃、系統分類頂級、區域隔離與系統部署、終端部署與隔離、安全保障措施、網絡安全建設標準及網絡安全運維保障標準，嚴格落實機房、設備巡檢巡查制度，針對發現的任何問題第一時間解決。
廉政風險自查報告4
? 按照區紀委工作要求，***鎮黨委、政府認真探索廉政風險防控管理機制，著力查找廉政風險點，完善防控措施，健全內控機制，積極構建與自身實際相符合的懲治和預防腐敗體系，夯實預防腐敗工作基礎，全面保障和推動了***鎮黨風廉政建設和反腐敗工作的深入發展，為經濟社會事業發展創造了良好環境。現將全鎮廉政風險防控管理主要工作情況匯報如下：
一、主要工作開展情況
一是領導重視，組織有力。鎮黨委高度重視廉政風險防范管理工作，把開展廉政風險防范文先生范管理工作納入黨委工作的重要日程，進一步統一思想，提高認識，并由鎮紀委精心組織，認真安排，確保工作落到實處，取得實效。同時，及時成立了由分管副書記任組長的廉政風險防范管理工作領導小組，制定出臺具體的實施方案，為該項工作的開展奠定了堅實基礎。二是多方動員，認真排查。全鎮各基層黨組織通過召開動員大會、專題學習會、組織生活會、研討培訓會、專題講座、觀看警示教育片等形式，進一步增強了廉政風險防范意識，并積極教育引導廣大黨員干部積極參與廉政風險防范管理工作。三是強化措施，認真評估。鎮廉政風險防范管理工作領導小組嚴格把關，制定落實有效防控措施。以開展個人自查、部門評查、交叉互查活動，徹查風險點及表現形式，確保各部門廉政風險點查找不遺漏。針對各部門查找出來的風險點，明確廉政風險排查的目標效果，實行責任追究制，有效地推進部門內控機制建設。四是落實責任，加強防范。鎮紀委建立廉政風險防范責任制和逐級談話制度，通過開展廉政教育活動和廉政承諾活動，進一步加強對廉政風險點的防范。同時，建立工作報告制度。鎮直各部門將本單位廉政風險防范管理工作開展的如風險查找、風險評估、制定防范措施等情況，及時進行歸檔整理。五是完善體系，制定措施。鎮直各部門將工作職責、業務流程等內容對外公開，Ⅰ級風險崗位公開監督電話，接受群眾監督。對群眾提出的問題、意見及建議，各部門要制定措施、明確責任人及辦理時限，并及時公開辦理結果。
廉政風險防范管理工作開展以來，取得了顯著成效，主要表現在：一是廣大黨員干部對這項工作的認識進一步加強。廣大黨員干部紛紛表示，廉政風險防范管理工作是黨風廉政建設在新階段的新實踐，是預防教育懲治并重的新途徑，在今后工作中要時刻牢記，并付諸與行動。二是領導作風和機關工作效率進一步改善和提高。
二、存在問題
結合***鎮工作的實際，雖然廉政風險防范管理工作取得了一定成效，但仍然存在一些不足之處，主要表現在：
1、廉政風險防范管理工作的各項制度有待進一步完善。
2.部分黨員干部在思想上對廉政風險防范管理工作的認識不夠，存在著無所謂的態度。
3、個別同志認為該工作只是黨員干部的事，思想上得不到正確認識。
三、下一步主要工作計劃
一是做好內部管理與外部監督相結合文章。充分調動部門內部、部門之間、紀檢監察、社會輿論等監督管理的積極性，全面做好前期預防、中期監控、后期處置，始終把監督貫穿于業務工作的全過程，切實形成合力化解風險。
二是做好廉政建設和業務工作相結合文章。通過廉政風險防范管理工作，將監督管理關口前置，讓廣大黨員干部從思想上增強“風險防范人人有責”的意識，努力形成全員參與廉政防范風險的良好氛圍，營造良好的廉政勤政環境。
三是做好增強風險意識和制度建設相結合文章。進一步增強黨員干部隊伍的風險意識、責任意識、自律意識，進一步制定完善各項制度，切實轉變機關作風，加大政務公開透明度，提高工作效率，促進工作規范性。
我們將進一步強化憂患意識、崗位擔當意識、作風效能意識、廉潔自律意識，扎實做好廉政風險防范管理工作，為全鎮經濟社會事業健康發展提供強有力的保障。