落實意識形態(tài)方面存在的問題及整改措施五篇
意識形態(tài)，屬哲學范疇，可以理解為對事物的理解、認知，是一種對事物的感觀思想，是觀念、觀點、概念、思想、價值觀等要素的總和。以下是小編整理的落實意識形態(tài)方面存在的問題及整改措施五篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
第一篇: 落實意識形態(tài)方面存在的問題及整改措施
為貫徹落實黨中央、集團公司黨組關于意識形態(tài)工作責任制的有關要求，公司黨委牢牢把握正確的政治方向，結合當前工作實際，認真落實意識形態(tài)責任制，有序開展意識形態(tài)工作。現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、意識形態(tài)責任制貫徹落實情況
（一）強化組織領導。公司黨委高度重視意識形態(tài)工作，認真落實意識形態(tài)工作責任制，實行黨委書記負總責，班子成員各負其責的工作格局，定期召開黨委會分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想文化領域突出問題，對重大事件、重要情況及重要企情民意中苗頭傾向性的問題，有針對性地進行研究。多次召開有班子成員、支部書記、黨員干部參加的思想教育專題會議，深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，旗幟鮮明反對和抵制各種錯誤觀點，牢牢把握正確的政治方向，堅決維護中央權威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致，切實提高黨員干部對開展意識形態(tài)領域反分裂斗爭活動工作必要性的認識。
（二）狠抓學習教育。一是公司黨委將意識形態(tài)工作作為中心組學習的重要內(nèi)容，及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，狠抓十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想宣傳教育，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。二是持續(xù)開展“兩學一做”專題學習，通過領導干部上黨課，警示教育等方式，不斷加強黨員干部思想建設工作力度，為公司各項工作提供理論保障。三是各黨支部堅持“三會一課”制度，將學理論、學業(yè)務、黨建專題知識講座有機結合起來，努力創(chuàng)建學習型黨支部，做到計劃、研討、心得相結合。
（三）切實做好思想政治工作。一是落實公司黨委書記及領導班子成員在不同范圍，以身作則，率先垂范，積極開展上黨課活動。二是組織開展紅色教育。組織黨員干部參觀周恩來鄧穎超紀念館，前往天津盤山烈士陵園敬獻花圈，組織黨員干部赴西柏坡紅色教育基地接受革命教育，邀請XX同志到公司講授主題黨課，弘揚艱苦奮斗、為人民服務的創(chuàng)業(yè)精神。三是營造人人參與的氛圍。通過開展主題黨日活動重溫入黨誓言、唱誦國歌、宣講典型事跡、組織建黨周年紀念活動等，廣泛動員全體黨員干部積極主動地參與其中。同時，充分利用網(wǎng)站、媒體，積極宣傳活動動態(tài)和好的做法，提升干部職工參與熱情。
（四）堅持正確輿論導向。一是牢牢掌控網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權。建立《廠務公開制度》，認真開展黨務政務公開工作，依托公司網(wǎng)站、即時通、宣傳欄等形式，及時公開本單位重大決策、重要人事任免、黨務經(jīng)費等相關信息。及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管，及時研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論。二是在創(chuàng)新意識形態(tài)工作方法上下功夫。公司黨委不斷探索新的方法，善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與各項工作緊密結合起來，充分運用談心談話、開展討論等方式，使意識形態(tài)的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。三是嚴格對外宣傳、會議材料的審核把關。公司制定了《新聞發(fā)布管理制度》，嚴格落實新聞報道審核程序，涉及到門戶網(wǎng)站的新聞進行審查后才可發(fā)布，同時，對外部會議材料、培訓授課內(nèi)容也嚴格進行審查，確保內(nèi)容符合中央、集團公司精神要求。四是強化網(wǎng)上正面宣傳引導。在網(wǎng)站上設置專題網(wǎng)站，積極宣傳公司正能量，嚴格規(guī)范黨員干部在即時通、微信、QQ等網(wǎng)絡平臺上發(fā)言，確保不發(fā)生重大負面網(wǎng)絡輿論事件。
（五）突出重點工作。一是提前謀劃了全年的宣傳思想工作。年初，按照公司黨委工作要求，組織制定了《公司2020年宣傳思想文化工作要點》，突出新形勢、新要求下宣傳、思想、意識形態(tài)工作的重點，致力于促進全年工作規(guī)范化、制度化。二是認真開展主題教育。發(fā)揮層層宣講作用，拓展宣講渠道，通過領導干部講政策、講理論、講事跡、講體會等方式，廣泛開展主題宣傳，今年來，公司已在各個層級開展集中宣講XX場，參加宣講的干部職工達XX人次，掀起了公司大學習大宣講大討論的熱潮。三是開展加強作風建設專項活動。認真學習習近平總書記關于作風建設的重要論述和集團公司黨組領導關于加強機關作風建設的批示要求，重溫優(yōu)良傳統(tǒng)特別是關于機關作風建設的好傳統(tǒng)，引導機關黨員干部群眾在思想上樹立擔當盡責，行動上落實馬上就辦，工作中始終保持奮力拼搏的干勁，求真務實的作風。
二、當前意識形態(tài)領域存在的問題
公司黨委在集團公司黨組的領導下，積極推進意識形態(tài)工作，并取得一定成績，但仍存在一些問題，需進一步加強和改進。
（一）對意識形態(tài)工作認識有待進一步加強。部分干部對意識形態(tài)工作的重要性認識不足，沒有將意識形態(tài)工作擺上重要日程，存在“重業(yè)務輕思想工作”的傾向，片面強調業(yè)務工作，而忽視意識形態(tài)工作的情況，未能將生產(chǎn)經(jīng)營工作和意識形態(tài)工作全面協(xié)調起來發(fā)展，在理論武裝、干部教育、文化建設等方面存在“松軟”現(xiàn)象。
（二）干部隊伍意識形態(tài)業(yè)務水平有待提高。在基層單位從事意識形態(tài)工作的干部和人員大部分都是“半路出家”，理論功底有限，未接受過專業(yè)培訓，工作水平與標準有差距。
（三）意識形態(tài)工作存在層層減弱現(xiàn)象。由于基層工作事務繁重，部分干部職工對意識形態(tài)工作認識不足，理解不透，導致任務交辦不明確，責任目標不清晰，工作常常處于被動應付狀態(tài)，意識形態(tài)傳遞工作顯得較為疲軟和被動。
三、下一步工作措施
下一步，公司黨委將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實意識形態(tài)工作要求，繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作，為公司高質量發(fā)展做出更大貢獻。
（一）充分認識意識形態(tài)領域的嚴峻性和緊迫性。意識形態(tài)工作是長期的、持久的，公司黨委以講政治的高度，從確保國家長治久安出發(fā)，進一步認清形勢，樹立堅強的政治意識、堅定的陣地意識、強烈的責任意識、牢固的大局意識，充分認識反分裂斗爭的重要性、長期性和復雜性，增強維護社會穩(wěn)定的政治責任感，牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想不動搖，義不容辭地擔負起意識形態(tài)工作的重任。
（二）強化意識形態(tài)工作責任制要求。按照誰主管誰負責的原則，將意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，納入領導班子和領導干部業(yè)績考核。黨委書記是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓思想理論建設，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。領導班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管領域、單位的意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任。全面切實推動意識形態(tài)工作責任制落細落實、落地生根，形成常態(tài)長效工作機制。
（三）進一步加強陣地管理。要加強意識形態(tài)領域分析研判，定期開展風險排查，研究防范措施，毫不放松加強對各類陣地管理。對各黨支部意識形態(tài)工作的貫徹落實情況隨時組織檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改，確保意識形態(tài)工作責任制各項要求落到實處。各黨支部要于年底向公司黨委匯報意識形態(tài)工作，對意識形態(tài)領域出現(xiàn)的重要動向和問題，主動在黨員干部中進行內(nèi)容通報。
（四）強化意識形態(tài)工作責任追究。加強對黨員干部的黨紀黨規(guī)教育、政治紀律、組織紀律的執(zhí)紀監(jiān)督，決不允許公開發(fā)表違背黨中央、集團公司黨組和公司黨委精神的言論，決不允許參與各種非法組織和非法活動。對導致意識形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的，要嚴肅追究相關責任人責任。
第二篇: 落實意識形態(tài)方面存在的問題及整改措施
20xx年，市人大機關黨組認真落實市委關于進一步加強當前意識形態(tài)工作的安排部署，做到了守土有責、守土盡責，為保障人大及其常委會依法行使各項職權和推進我市人大機關建設營造了良好的輿論環(huán)境。現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、主要做法
市人大機關黨組認真貫徹黨中央和省委、×市委、×市委關于意識形態(tài)工作的決策部署，落實意識形態(tài)工作責任制。
（一）加強組織領導，當好主力軍。一是狠抓中心重點，擔好“主體責任”。市人大機關黨組把意識形態(tài)工作作為黨的建設和推動人大工作的重要內(nèi)容，納入20xx年機關黨建工作要點、民主生活會對照檢查報告、個人履職盡責述職報告的重要內(nèi)容，每季度專題研究一次意識形態(tài)工作，每半年向市委報告意識形態(tài)工作責任制落實情況，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。二是堅持“一把手”帶頭，擔起“第一責任”。機關黨組主要負責人認真履行意識形態(tài)工作第一責任人責任，做到“三個帶頭、三個親自”，即帶頭抓意識形態(tài)工作、帶頭管陣地把導向強隊伍、帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要事項親自過問、重大事件親自處置，切實當好意識形態(tài)的領導者、推動者和執(zhí)行者。三是堅持“一崗雙責”，履行好分管職責。分管領導認真履行“一崗雙責”，切實抓好人大理論研究和宣傳工作。在加強人大宣傳上，著力堅持團結穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，全方位、深層次、多視角宣傳全市民主法制建設和人大工作的新成就，展示人大代表履職盡責新風采，傳遞人大工作正能量。其他黨組成員注重對各自分管科室意識形態(tài)工作的指導，帶頭與錯誤思想和錯誤傾向作斗爭，真正做到將意識形態(tài)工作與人大業(yè)務工作一同部署、一同檢查、一同考核。市人大機關黨組將意識形態(tài)工作納入了機關年度考核內(nèi)容，將其作為機關工作人員年度考核結果使用的依據(jù)。四是強化隊伍建設，明確“具體責任”。明確一名辦公室副主任為分管領導，辦公室宣傳科工作人員為具體責任人，負責意識形態(tài)日常工作。建設意識形態(tài)工作“三員”隊伍，即新聞通訊員、輿情信息員、微博微信管理員，推進意識形態(tài)各項重點工作。
（二）重視理論學習，守好主陣地。始終把學習宣傳貫徹**特別是**視察湖北重要講話精神作為首要政治任務，不斷增強理論武裝的實效性。緊扣重點開展學習，傳達黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，今年重點學習了中辦《網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制實施細則》《中共×市委辦公室關于印發(fā)
（三）強化陣地建設，唱響主旋律。一是加強對意識形態(tài)工作的監(jiān)管。嚴肅宣傳紀律，把握正確的輿論導向，嚴格執(zhí)行《×市人大常委會辦公室新聞信息發(fā)布“三審”制度流程示意圖》。嚴格落實問責制度，把落實意識形態(tài)工作決策部署等情況納入執(zhí)行黨的紀律的監(jiān)督檢查范圍。二是高度重視人大宣傳陣地建設。今年來，共編發(fā)《×市人大常委會公報》×期、《人代會資料匯編》×期、《人大工作通訊》×期。加強對×人大網(wǎng)站、×人大微信公眾號、×人大代表監(jiān)督工作群、錦繡×人大代表微信群的管理，善待、善管、善用網(wǎng)絡媒體，牢牢掌控網(wǎng)絡意識形態(tài)主動權。20xx年，共更新×人大網(wǎng)站信息×條，在“×市人大”微信平臺發(fā)稿×期，在錦繡×人大代表微信群發(fā)布監(jiān)督建議×條，采拍代表風采視頻×期。加強對外宣傳和推薦，積極傳播人大“好聲音”，傳遞人大正能量。全年共在×市級及以上新聞媒體發(fā)表稿件×余篇，其中國家級×篇，省級×篇。
（四）聚焦網(wǎng)絡安全，打贏主戰(zhàn)場。一是強化組織領導，充實網(wǎng)絡輿情監(jiān)測力量。成立了由市人大辦公室副主任為組長，辦公室宣傳科工作人員為成員的網(wǎng)絡輿情監(jiān)測小組，負責對涉及人大的網(wǎng)絡輿情進行實時監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)重大緊急情況及時報送。二是做好評估跟蹤，確保情況及時上報。牢固樹立人人都是輿情監(jiān)控員的觀念，大力開展人大網(wǎng)絡輿情風險評估工作，重點關注網(wǎng)站輿情信息，加強對輿情的跟蹤，做到盡早發(fā)現(xiàn)，并及時按程序上報。一旦發(fā)生涉及到人大機關的網(wǎng)絡謠言、負面炒作、攻擊滲透等問題，及時向領導匯報，并在第一時間做好網(wǎng)絡輿情應急處置。三是建立協(xié)調機制，妥善應對突發(fā)情況。加強與市委、政府、信訪等部門的聯(lián)系協(xié)調，對網(wǎng)上出現(xiàn)的重大輿論動向，及時向領導和網(wǎng)絡輿情監(jiān)測部門報告反饋。拓寬與網(wǎng)絡媒體的溝通渠道，爭取其對網(wǎng)絡輿情工作的支持和配合，做到及時應對、妥善處理。四是發(fā)揮新媒體作用，做好正面宣傳引導。利用“兩微一站”等信息平臺及時向群眾反饋人大網(wǎng)絡輿情，進一步健全服務群眾機制，保障人民群眾對人大工作的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權。積極引導人大代表利用qq、微信等網(wǎng)絡平臺抵制網(wǎng)絡不良言行，營造良好的網(wǎng)絡環(huán)境。
二、存在的不足
雖然市人大機關黨組在履行意識形態(tài)工作責任上做了一些工作，采取了一些措施，但仍存在一些問題：一是在思想認識上，個別人內(nèi)心深處還不同程度地存在重視不夠、認識不到位等問題；
二是在輿論監(jiān)控上，監(jiān)控措施和手段比較單一，可能難以應對較為復雜的網(wǎng)絡輿情處置等。
三、下一步打算
一是加強思想引領，切實增強理論武裝實效性。堅持把深入學習宣傳貫徹**作為首要政治任務，著力在學懂弄通做實上下功夫。發(fā)揮機關黨組學習帶頭作用，推動黨員干部學深悟透、自覺踐行。加強對機關全體人員的學習教育，使每位人員充分認識到意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，牢固樹立抓意識形態(tài)工作是本職的理念，切實落實意識形態(tài)工作責任“四張清單”制度。
二是加強輿論宣傳，用正能量占領人大宣傳領域。堅持團結穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，積極弘揚主旋律，在意識形態(tài)宣傳上始終掌握話語權、主動權。深度宣傳人大依法履行監(jiān)督職能，積極參與鄉(xiāng)村振興、雙全服務、生態(tài)環(huán)保、文明城市創(chuàng)建等中心工作的擔當作為，為×高質量發(fā)展鼓勁造勢。全方位展示人大代表履職盡責的新風采，積極弘揚正能量。
三是加強網(wǎng)絡監(jiān)管，確保意識形態(tài)領域安全。針對網(wǎng)絡信息傳播具有快捷性、時效性、互動性、開放性等諸多特征，進一步加強對×人大網(wǎng)站、人大微信公眾號、人大監(jiān)督工作微信群、錦繡×人大代表微信群等新媒體平臺的監(jiān)管，牢牢占領網(wǎng)上輿論陣地。進一步完善輿情監(jiān)測、信息發(fā)布、應急管控和網(wǎng)絡管理流程，切實提升網(wǎng)絡輿情的發(fā)現(xiàn)力、研判力、處置力，確保網(wǎng)絡陣地安全。
第三篇: 落實意識形態(tài)方面存在的問題及整改措施
根據(jù)集團下發(fā)的《關于上報202-年意識形態(tài)責任制情況報告的通知》要求，現(xiàn)將我公司黨委貫徹落實202-年意識形態(tài)責任制情況報告如下：
一、強化學習，凝聚思想共識
一是加強政治理論和意識形態(tài)工作的學習教育。公司按照202-年黨委中心組學習計劃，以黨委中心組學習、黨委會、黨課等形式，積極組織黨員干部認真學習《黨章》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《關于黨內(nèi)政治生活的若干準則》等，學習貫徹黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神、市第十一次黨代會精神。教育引導黨員干部，進一步提升黨員思想素質和工作作風。二是強化對支部的學習指導。黨委成員不定期的監(jiān)督指導所在黨支部的黨建學習情況，確保學習內(nèi)容、人員、時間、效果“四落實”。鼓勵廣大黨員積極參加十九大、改革開放40周年等主題征文活動。通過系列學習教育，進一步增強了抓意識形態(tài)工作的責任意識和使命擔當。
二、明確職責，健全制度機制
根據(jù)加強意識形態(tài)工作要求，公司年初專門組織召開黨委會分析研討，把意識形態(tài)工作作為黨建的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入黨政領導班子、領導干部目標管理，堅持與業(yè)務工作緊密結合起來，做到同部署、同檢查、同落實、同考核。同時作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。
三、思想務虛，鼓干勁明方向
年初，公司召開202-年工作務虛會，統(tǒng)籌安排各項工作任務，統(tǒng)一思想、明確責任、鼓足干勁。會上提出了四項要求：一是深入貫徹十九大精神，努力提升“三觀。要用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導工作，把黨建引領作用融入到公司管理各環(huán)節(jié)，推動黨建工作與經(jīng)營管理深度融合。全體黨員、管理人員要強化“四個意識”，堅定“四個自信”，努力提升“三觀”。二是積極推行規(guī)范化管理，夯實管理基礎。為適應公司發(fā)展需要，夯實管理基礎，結合公司“新三板”掛牌實際，公司上下要把加強制度建設、優(yōu)化工作流程作為突破點，積極推進各項工作的規(guī)范化管理，竭力為公司持續(xù)發(fā)展、科學發(fā)展提供有力的制度保障。三是努力打造高素質隊伍，提升綜合實力。公司要進一步加大人才的培養(yǎng)選拔和引進力度，暢通人才發(fā)展通道，搭建人才成長平臺，激發(fā)人才創(chuàng)造活力，并重點抓好四支隊伍（高層隊伍、中層隊伍、骨干隊伍、典型人物）的建設與管理，為公司發(fā)展提供持續(xù)健康動力，凝聚起干事創(chuàng)業(yè)的強大合力。四是勇于破除“等靠要”思想，主動跟前作為。面對日益復雜的市場形勢，各部門必須摒棄“朝南坐”的思想，必須敢于打破既有“舒適圈”，主動開拓市場、努力發(fā)展用戶。
四、帶頭垂范，促進穩(wěn)步推進
公司主要領導堅持做到“三個帶頭”、“三個親自”，即帶頭抓意識形態(tài)工作、帶頭管陣地把導向強隊伍、帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。在此基礎上，重點抓好四方面工作，切實履行第一責任人職責。一是抓思想引領，緊抓“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化契機，嚴格落實“三會一課”制度，通過觀看廉政教育片、參觀紅色文化教育基地、上黨課等形式豐富黨員組織生活，進一步強調意識形態(tài)工作的極端重要性，旗幟鮮明地反對歷史虛無主義、傳播輕信政治謠言等錯誤思想傾向。二是抓政治統(tǒng)領，黨委中心組及時傳達學習十九大、習總書記系列重要講話和集團主要領導講話精神，用黨中央、習總書記和集團領導的指示精神統(tǒng)一思想、指導工作，確保政治上的堅定正確。三是抓統(tǒng)籌推進，組織學習上級文件精神，統(tǒng)一黨政領導班子思想認識；主持修訂相關制度，完善抓意識形態(tài)工作的制度機制；主持召開專題會議，掌握意識形態(tài)領域和工作情況；經(jīng)常強調、指導督促領導干部和各部門抓好意識形態(tài)工作落實。四是抓關鍵環(huán)節(jié)，利用門戶網(wǎng)站、微信公眾號、黨建宣傳欄等載體，廣泛宣傳思想政治正能量，在細微之中保障意識形態(tài)工作扎實到位。
五、存在不足
在落實意識形態(tài)責任制方面雖然我們做了一些工作，也取得了一定成效，但也還存在一些不足。一是思想掌控不夠全面深入，對干部職工在意識形態(tài)方面的思想傾向，對意識形態(tài)工作的真實態(tài)度等調查研究不夠深入，缺乏深度掌控。二是意識形態(tài)是一個動態(tài)的過程，而且受社會大環(huán)境的影響很大，在信息化時代受互聯(lián)網(wǎng)、微信等新媒體的影響尤其巨大，如何把意識形態(tài)工作抓在手上、抓出成效，需要不斷創(chuàng)新思路舉措，而我們在這方面還做得不夠。
六、下一步打算
落實意識形態(tài)工作責任制是一項常態(tài)化、基礎性工作，下一步，我們將重點抓好三項工作，進一步把意識形態(tài)工作責任制落到實處、抓出成效。一是抓責任“落實”。通過有效措施，把黨委抓意識形態(tài)工作的主體責任、主要領導的第一責任人責任及分管領導的直接責任，真正落到實處，真正形成齊抓共管的良好局面。二是抓工作“落地”。通過落實已經(jīng)建立起來的制度機制，保證意識形態(tài)各項工作更加扎實到位。三是抓成效“結果”。通過落實領導責任和工作制度，保證意識形態(tài)工作不斷加強，干部職工的意識形態(tài)更加堅強堅定，確保不發(fā)生任何意識形態(tài)問題。
第四篇: 落實意識形態(tài)方面存在的問題及整改措施
為貫徹落實黨中央和省、市、區(qū)委關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，宿城區(qū)水務局結合當前水務工作實際，始終把意識形態(tài)工作擺在重要位置，上半年意識形態(tài)工作取得很大進展。現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、意識形態(tài)責任制貫徹落實情況
（一）強化組織領導。局黨委高度重視意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作納入綜合目標考評，與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。認真落實黨委書記意識形態(tài)工作述職制度，實行一把手負總責，班子成員各負其責，局黨委會定期分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想文化領域突出問題，對重大事件、重要情況、重要局情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導。多次召開有班子成員、支部書記、站所負責人、黨員干部參加的意識形態(tài)領域反分裂斗爭再教育活動座談會。大力宣傳黨和民族的宗教政策，揭露民族分裂主義和宗教反動勢力的本質，使黨員干部充分認識到，一系列的恐怖活動給社會和人民的生命財產(chǎn)帶來的危害，切實把馬克思主義五觀、無神論教育、愛國主義教育滲透到黨員干部和職工心里，提高了黨員干部職工對開展意識形態(tài)領域反分裂斗爭活動工作必要性的認識。
（二）狠抓學習教育。將意識形態(tài)工作納入局黨委學習的重要內(nèi)容，及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，狠抓十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想宣傳教育，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致。一是以兩學一做專題活動為載體，通過領導干部上黨課，警示教育等方式，不斷加強黨員干部思想建設工作力度，為水利工作提供理論保障。二是堅持學習制度，將學理論、學業(yè)務、黨建專題知識講座有機結合起來，努力創(chuàng)建學習型黨委，做到計劃、講座、心得和考勤相結合。三是多次開展學習活動，學習習近平總書記重要講話及十九大精神，督促全局干部職工緊跟時代步伐。
（三）切實做好思想政治工作。一是落實書記黨課制度。局領導班子成員模范踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先垂范，積極開展書記上黨課活動。二是抓好道德建設。設立道德講堂，通過學唱紅歌、宣講典型事跡、組織開展建黨100周年、緬懷革命先烈系列活動。三是營造人人參與的氛圍。通過召開會議、播放宣傳標語等形式，廣泛動員干部職工積極主動地參與文明創(chuàng)建活動。同時，充分利用網(wǎng)站、媒體，積極宣傳活動動態(tài)和好的做法，提升干部職工參與熱情。
（四）堅持正確輿論導向。牢牢掌控網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權，做到一把手親自抓網(wǎng)絡意識形態(tài)安全。建立黨務政務公開制度，認真開展黨務政務公開工作，依托黨務、政務信息公開網(wǎng)，宣傳欄等形式，及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務預決算等相關信息。及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管；建立重大政策及項目的輿情風險評估機制，及時搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論。一是努力構建做好意識形態(tài)工作的新格局。深刻認識意識形態(tài)工作的極端重要性，努力健全完善黨委統(tǒng)一領導、齊抓共管、各科室各單位積極配合，共同提高意識形態(tài)工作的新格局，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權、管理權和話語權，切實把意識形態(tài)工作擺上重要日程。二是努力在創(chuàng)新意識形態(tài)工作方法上下功夫。局黨委不斷探索新的方法，善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與水務工作緊密結合起來，充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法，注重人文關懷和心理疏導，使意識形態(tài)的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。三是努力建設一支高素質的意識形態(tài)工作隊伍。做好意識形態(tài)工作，歸根到底靠隊伍、靠人才。局黨委高度重視意識形態(tài)工作隊伍建設，按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造了一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態(tài)工作經(jīng)驗的干部隊伍。四是努力完善好黨建工作的新理念。做好意識形態(tài)工作，抓好黨建是關鍵。一是科學部署黨建工作。年初，按照區(qū)委黨建工作要點要求，組織全局黨員干部圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點，周密謀劃了全年的黨建工作。從完善黨建工作例會、開展“三會一課”等方面入手，制定了組織、宣傳、黨風廉政等工作計劃，致力于促進黨建工作規(guī)范化、制度化。二是詳細分解工作責任。明確了班子成員、各科室和各支部的黨建目標任務；在班子內(nèi)部，進一步明確黨建工作分工，黨委書記負總責，班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作。局黨委每月至少召開一次專題會議，聽取工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成了黨委統(tǒng)一領導、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作新格局。三是堅持監(jiān)督檢查嚴要求。對各項工作，做到了有布置必有檢查，有檢查必有通報。
二、當前意識形態(tài)領域存在的問題
上半年，我局意識形態(tài)工作的開展較為順利，但仍存在部分問題，需進一步加強。
（一）對意識形態(tài)工作認識有待進一步加強。部分干部職工對意識形態(tài)工作的重要性認識不足，沒有將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，存在“重業(yè)務輕思想工作”的傾向，片面強調水務工作，而忽視意識形態(tài)工作的情況，沒有將水務事業(yè)建設和意識形態(tài)工作協(xié)調起來發(fā)展，沒有真正認識到意識形態(tài)工作是水務工作的重要組成部分，在理論武裝、干部教育、文化建設等方面存在“一手軟”現(xiàn)象，工作安排部署多，檢查落實少，投入不足，管理不到位。
（二）干部隊伍意識形態(tài)知識水平較低。干部隊伍結構不盡合理，人員流動慢，高素質專業(yè)人才較為缺乏，干部培訓不能經(jīng)常化、制度化，與當前工作要求不相適應。主要體現(xiàn)在干部隊伍存在“先天不足”的問題。在基層單位從事意識形態(tài)工作的干部和人員大部分都是“半路出家”，理論功底有限，專業(yè)水準較低，短期內(nèi)難以勝任工作。從事意識形態(tài)工作的基層干部缺乏專業(yè)知識技能培訓，知識結構更新不夠快，思想觀念相對滯后，難以達到新時期基層宣傳意識形態(tài)工作的標準和要求。
（三）意識形態(tài)工作機制不夠健全。由于工作機制尚未完全理順，一些下屬單位對意識形態(tài)工作缺乏深入研究和統(tǒng)一部署，缺乏組織性和指導性，任務交辦不明確，責任目標不清晰，出現(xiàn)錯位和缺位的現(xiàn)象，工作常常處于被動應付狀態(tài)，整個意識形態(tài)傳工作顯得較為疲軟和被動。加上一直以來，由于基層工作事務繁重，部分干部職工對意識形態(tài)工作認識不足，理解不透，導致從事基層意識形態(tài)工作的人員深感自身勞動價值得不到充分體現(xiàn)和認可，工作無熱情，其結果就是基層意識形態(tài)工作難以順利展開。
三、下一步工作措施
下半年，我局將在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，為我區(qū)水利事業(yè)高發(fā)展做出更大貢獻。
（一）充分認識意識形態(tài)領域反分裂、反滲透斗爭的嚴峻性和緊迫性。意識形態(tài)領域的反分裂斗爭是長期的，我們必須從講政治的高度，從確保國家長治久安出發(fā)，進一步認清反分裂斗爭形勢，樹立堅強的政治意識、堅定的陣地意識、強烈的責任意識、牢固的大局意識，充分認識反分裂斗爭的重要性、長期性和復雜性，增強維護社會穩(wěn)定的政治責任感，牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想不動搖，自覺地、主動地站到反分裂斗爭第一線，義不容辭地擔負起反分裂斗爭的重任。
（二）強化意識形態(tài)工作責任制要求。意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，是黨的建設和政權建設的重要內(nèi)容。按照分級負責和誰主管誰負責的原則，領導班子對本單位意識形態(tài)工作負主體責任，要把意識形態(tài)工作擺在全局工作的重要位置，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子和領導干部目標管理。黨委書記是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓思想理論建設，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。分管黨務和宣傳的領導是直接責任人，協(xié)助書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調指導工作，推動意識形態(tài)各項工作落實。領導班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管科室和單位的意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任。要切實推動意識形態(tài)工作責任制落細落實、落地生根，形成常態(tài)長效工作機制。
（三）強化意識形態(tài)工作的主體責任。要牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念，做到職責明責、守責履責、擔責盡責，健全工作機制，嚴格制度執(zhí)行，推動意識形態(tài)工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權主動權。
第五篇: 落實意識形態(tài)方面存在的問題及整改措施
意識形態(tài)工作對于我們黨來說是一項極端重要的工作,關系著黨的榮辱興衰、生死存亡。是廣大黨員武裝頭腦的工具,可以說意識形態(tài)有多深入,黨員黨性就有多強,意識形態(tài)并不是虛無縹緲的，也不是天馬行空、飄忽不定,它是以廣大黨員為抓手,以宣傳思想工作為載體,是有骨有肉,有血有氣的。意識形態(tài)的骨就是廣大黨員,肉就是宣傳思想工作。
一、存在問題
一是理論學習堅持不夠。存在以干代學，以忙擠學現(xiàn)象，不能持之以恒，理論聯(lián)系實踐有差距。
二是缺乏深入調查研究的精神,滿足于一知半解,對一些難點問題解決辦法不多,缺乏解決實際問題的力度。
三是應用網(wǎng)絡新媒體積極正面引導的意識和本領有待進一步提高。
二、整改措施
一是要努力構建做好意識形態(tài)工作的新格局。深刻認識意識形態(tài)工作的極端重要性,努力健全完善黨組統(tǒng)一領導、齊抓共管、各股室積極配合，共同提高意識形態(tài)工作的新格局,牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權、管理權和話語權，切實把意識形態(tài)工作擺上重要日程。
二是要努力在創(chuàng)新意識形態(tài)工作方法上下功夫。局黨組不斷探索新的方法,善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與規(guī)劃工作緊密結合起來,充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法,注重人文關懷和心理疏導,使意識形態(tài)的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。
三是要努力建設一支高素質的意識形態(tài)工作隊伍。做好意識形態(tài)工作，歸根到底靠隊伍、靠人才。局黨組高度重視意識形態(tài)工作隊伍建設,按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造了一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態(tài)工作經(jīng)驗的干部隊伍。
四是要努力完善好黨建工作的新理念。做好意識形態(tài)工作，抓好黨建是關鍵。
1．科學部署黨建工作。按照區(qū)委黨建工作要點要求,組織全局黨員干部圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點，周密謀劃了全年的黨建工作。從完善黨建工作例會、開展“三會一課”等方面入手,制定了組織、宣傳、紀檢等工作計劃,致力于促進黨建工作規(guī)范化、制度化。
2.詳細分解工作責任。明確了班子成員、股室和各支部的黨建目標任務;在班子內(nèi)部,進一步明確黨建工作分工,黨組書記負總責,班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作。局黨組每月至少召開一次專題會議，聽取工作情況匯報,研究解決重要問題,從而形成了黨組統(tǒng)一領導、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作新格局。
3.堅持監(jiān)督檢查嚴要求。對各項工作，做到了有布置必有檢查，有檢查必有通報。今后，本人將繼續(xù)落實區(qū)委部署,進一步落實意識形態(tài)工作責任制，找準著力點和突破口,把各項工作緊緊抓在手上，做到不放手、不松手、不縮手,推動主責任深化、細化、實化工作的同時，加強對意識形態(tài)工作責任制的領導，樹立楷模,塑造正確的價值觀和輿論導向，以宣傳工作促發(fā)展,提高全體干部職工的思想高度，更好地履職盡責，落實意識形態(tài)工作責任制方面存在的問題及整改。