紀檢干部自查自糾報告及整改措施(合集三篇)
整改一詞出自于謝覺哉《觀花小記》。謝覺哉《觀花小記》：“十一是整改工作搞得好。民主辦社，遇事和大家商量，走群眾路線。以下是小編整理的紀檢干部自查自糾報告及整改措施(合集三篇)，歡迎閱讀與收藏。
【篇一】紀檢干部自查自糾報告及整改措施
自開展干部紀律作風整頓活動以來，我按照紀律作風整頓活動的總體部署，根據鎮黨委、政府紀律作風整頓活動動員會會議精神對照自我，重點從思想意識、紀律作風、工作能力等方面進行了檢查剖析自身存在的問題，認真學習了有關紀律作風整頓教育活動教育材料，對深入開展紀律作風整頓教育活動的重要性、必要性和緊迫性有了更加深刻的認識，各方面有了很大的收獲和提高。現在對照工作實際，剖析如下：
一、存在問題
(一)業務知識不足，理論業務學習不夠。參加工作以來我雖然一直比較重視學習，但所掌握的理論知識和具備的業務水平，還遠遠未達到新時期政府工作的要求。認為自己已有的一些業務知識可以應付目前的工作了，滿足現狀，對業務知識的掌握求精求深不夠。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、持之以恒的學習精神和態度。比如對民政、合療等政策的學習還很膚淺，一些婦女兒童工作等方面的業務技能還沒有完全掌握。平時雖然經常學習一些馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論的書籍，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解，使自己的理論知識與實際脫鉤，理論聯系實際不夠，學用脫節，運用理論指導實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐有機聯系起來，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導工作、提高工作水平。對業務知識不夠鉆研。表現在：對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關和領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，只要還過得去就可以了。對業務知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業精神，不注重業務知識的全面性，等到問題的出現再想辦法解決。有時由于工作的重復性，涂個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，抱有可拖就拖的心態，今天不行，就等明天再說，對問題采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現，缺乏一種刻苦鉆研的精神。對分管工作的業務和知識的學習放松了要求，沒有自我加壓和擴展自身價值的前瞻性。
(二)為人民服務宗旨意識不夠牢固。從思想上來看，自己對立黨為公，執政為民的認識還不夠深入，總以為自己長期在基層工作，對農村工作十分熟悉，有時對待群眾不能始終保持熱情服務的態度，當手頭工作稍多時，就嫌麻煩，性子就有些急燥，態度不夠好，有時過多考慮個人得失，存有“主觀為自己，客觀為別人”和“事不關己，高高掛起”的思想，以致自己為民服務的公仆意識淡化，未切實做到為群眾所想，急群眾所急。沒有把為人民服務作為最高的價值標準和人生追求。認為自己能力有限，職責有限，只能過一種平平靜靜、平平安安、平平淡淡的日子，只能是既沒有大作為，也不會轟轟烈烈。
政治思想認識不能緊跟形勢的要求。每次除了參加單位組織的學習外，之后連報紙，電視新聞等也很少顧及，更談不上學習政治理論書籍。因此，在工作生活中雖然與所包抓村的干部有一定感情，但親民愛民、為人民服務的思想樹立得并不牢固。不能始終與群眾心貼心，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，做群眾的貼心人。不能撲下身子為群眾辦好事、辦實事。
(三)無私奉獻意識不強，工作作風還需務實。工作作風不夠扎實，開拓創新意識不夠。工作上往往是領導安排什么工作就干什么，臨時性的工作和活動較多，主動考慮工作還有欠缺，對自己的工作缺乏系統的考慮和研究。工作中經常接觸的問題很多，但是依靠自身很難解決，致使自己常常感覺很矛盾，很多問題靠自身的力量無法解決，經常會產生畏難情緒，急躁心理。在工作的敬業精神，務實作風方面，自己還有很大差距，埋頭干工作多，主動向領導匯報工作和思想少;與同事談心交流不夠，談思想、交流業務工作較少。表現在：對待工作有時報有應付了事的態度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。
二、存在問題的根源
考慮自身存在的這些問題，有著諸多方面的思想根源，其中有客觀的因素，但更重要的是主觀因素造成的。主要表現在三個方面：
一是對政治學習“走過場”。停于形式，敷衍了事，平時雖然經常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，使學習變得形式化、教條化。致是理論水平還達不到時代要求。提高馬列主義的思想理論水平是對黨員干部的基本要求，思想理論水平的高低，決定著一名基層干部的政治素質、理論修養和工作水平。自己學習的自覺性不高，主動性不強，滿足于一知半解，在系統學、深入學、廣泛學和聯系實際學方面還不夠。正是因為這樣，才使自己在思想修養上做的不夠，在工作的開拓進取上也就存在著差距，這是自身存在諸多問題和差距的一個重要根源。
二是為群眾服務意識的淡薄。未牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質。沒有堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準。始終堅持全心全意為人民服務，是對一名機關干部的根本要求。具體到自己身上，就應當始終保持高度的敬業精神，認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力地做好所擔負的包村工作和婦女工作，并以人民群眾滿意作為改進、提高自己工作的標準。但是自己的這種觀念樹立的并不牢靠，在工作上、學習上、作風上不能高標準、嚴要求，提高自己、改進工作的緊迫感、責任心還不夠強，離領導和同志們的要求還有較大差距。
三是工作方法簡單，創新意識不夠。只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，有沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。習慣用老辦法、老經驗來處理工作，不能勇于打破老框框、老套路，膽子不夠大。思維方式、工作作風還不適應當前經濟社會發展的新形勢，創新意識和其他同志相比還有差距，思想還不夠解放，工作思路不夠開闊。
三、整改措施和努力方向
這次紀律作風整頓教育活動，使自己看清了自己在工作中存在的一些問題，但關鍵不是查找了問題，分析了原因就行了，關鍵是今后怎樣按照各項管理制度和要求，特別是按照在新時期共產黨員保持先進性的基本要求，針對自身存在的問題和薄弱環節，為督促自己拿出實際行動，扎扎實實地解決每一個具體問題，始終做一名合格的機關干部。針對自己在工作中存在種.種問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動;行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正確對待領導交付任務，保持昂揚向上的精神狀態，工作中要在“精、細、嚴、實”上下功夫，細心認真，有條不紊地處理每一項工作，提高自己綜合素質。具體做到以下幾點：
一是加強理論學習、不斷提高自己的政治業務素質，當前，國際國內形勢復雜多變，如果不保持政治上的警惕，不增強政治敏銳性、政治洞察力，是非常危險的。馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想是一脈相承的科學理論體系，只有全面、系統、準確地學習和領會，才能融會貫通，把握其精神實質，掌握科學的世界觀和方法論。我將繼續深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持理論聯系實際，用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題，牢固樹立正確的世界觀和人生觀，做到政治上更加成熟，理想信念更加堅定。認真學習和領會黨的大政方針和政策，激發愛崗敬業的熱情，積極投身到工作中去，在平凡的崗位上做出自己應有的貢獻。認真學習各項業務知識，不斷提高自己的業務水平和服務質量，圓滿完成各項任務。
二是進一步改進工作作風，在求真務實上狠下功夫。工作中，我將堅持理論聯系實際的原則以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心，靈活運用合理的方法和措施，勇于實踐，充分發揮主觀能動性，以高度工作責任感和踏實工作作風，真正做到全心全意為人民服務，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。同時我要努力學習科學文化知識，特別是現代高科技知識。腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務。工作中多動腦子想辦法，堅持原則，不做“老好人”。發揚勇于開拓創新、敢于勝利的優良傳統和作風，多和同事交流，努力開拓工作新局面。
三是進一步強化紀律意識，在嚴以律己上下功夫。堅持高標準、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規章制度，時時處處，不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。作為一名機關干部，要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發揮主觀能動性，以高度的政治責任心和踏實的工作作風，堅持全心全意為人民服務的宗旨，堅持實事求是的思想、路線，以嚴格、公正、文明執法作為座右銘，爭做一名優秀的國家公職人員。
四是牢記宗旨，勤政為民，加強紀律，切實改變作風不實的面貌。針對自己工作不深入，作風不踏實，勤政為民服務意識不濃的表現。通過學習，認識要大大提高，徹底改進自己工作和思想不相適應的環節，切實加強自己的紀律觀念，嚴格遵守各項規章制度，充分發揮機關干部的優良傳統，以務實的姿態迎接新的工作挑戰。一是做到多調查研究，多為群眾辦事，多了解民情，多化解民怨，二是多宣傳黨的方針政策，按照科學發展觀的要求，多為群眾研究發展路子，為我鎮經濟騰飛和人民富裕作出自己最大的努力。 以上是我在干部紀律作風整頓活動中對自身存在問題和改進措施的剖析，如有不足之處，希望大家及時批評指正!
總之，我將以這次紀律作風整頓教育活動為契機，在領導和同志們的幫助支持下，在思想作風整頓活動中，繼續查找自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，不斷充實、提高和完善自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范，努力把領導分配給自己的各項工作做好，取得成效。為黨的事業添磚加瓦。
【篇二】紀檢干部自查自糾報告及整改措施
為扎實有效推進教育整頓深入展開，省公安廳制定了《全省公安機關“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓實施方案》，決定從今年7月到明年年底，在全省公安機關開展“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓，要求全省公安機關、廣大公安民警要迅速行動，以強烈的政治自覺和嚴肅的整風精神，緊緊圍繞教育整頓的主題主線、目標任務，全力抓落實、求實效著力鍛造“四個鐵一般”的江淮公安鐵軍，為更好履行新時代使命任務提供堅強的政治、思想和組織保證。通過這次教育整頓，在查找問題上，我們主要采取了內部自查，互查與尋求社會幫查的辦法，通過這些方法，共收集到意見和建議x余條，經歸類、梳理形成以下共識：
一、存在問題
一在敬業精神方面，還存在激情不高，責任心不強，平時不注重學習，精神面貌不振，布置工作總是靠領導推著干，自由散漫，怨天尤人，不思進取的問題。
二在職業操守方面，還存在執法為民思想根基不牢，不認真履行職責，有法不依，辦“關系案、人情案”，執法不公正，不公平。
三在服務觀念方面，還存在對群眾服務觀念淡薄，重管理輕服務，對當事人耍態度，缺乏說服教育和溝通，不會做群眾工作造成服務對象“窩火”現象的問題。
四在能力素質方面，還存在對涉及崗位的法律法規、業務鉆研不夠，運用不準，辦事效率低、工作能力不適應的問題。
五在團結狀況方面，還存在民警之間不和睦，人心向背，凝聚力不強、戰斗力減弱的問題。
二、存在問題的主要原因
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
1、政治學習不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學習，特別是對新時代中國特色社會主義重要思想沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
2、業務水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業務水平要有提高，必需要對業務鉆研，而自己在業務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
三、今后的整改措施
1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學法律、公安業務知識，更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的重要思想等科學理論，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。
2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己辦案的本領；要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養；要開拓創新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。
雖然我自身存在著許多不足，但我會以我的真誠、以我的執著，以我的熱情，以我的勇氣去拼，去搏，去奮斗！“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”，在以后的工作中，我一定戒驕戒躁，對工作中取得的成績決不沾沾自喜，對存在的不足要認真改正，力爭盡快成為一名業務能手！
【篇三】紀檢干部自查自糾報告及整改措施
按照委機關統一部署安排，我認真學習了紀檢監察干部隊伍教育整頓指定材料和權威讀本，進一步深化了對開展紀檢監察干部隊伍教育整頓的重大意義的認識，奠定了扎實的思想基礎。在檢視整治環節，我重點從信仰缺失、政治動搖、放棄原則、作風不正、濫用權力、清廉失守等“六個方面”進行自查自糾，對照“六個是否”主動說清問題。堅持把自己擺進去、把事情擺進去、把問題擺進去，認真自查，反躬自省，剖析原因，切實整改。現將個人檢視情況匯報如下：
一、存在的問題
1.在信仰缺失方面。理想信念是否堅定，是擺在紀檢監察干部面前的首要問題。理想信念是中國共產黨人的精神支柱和政治靈魂。本人在堅定理想信念上還存在不足，對馬克思主義、共產主義的信仰，對中國特色社會主義的信念，還需進一步夯實。在踐行中國特色社會主義共同理想和堅定共產主義遠大理想上，還缺乏虔誠而執著、至信而深厚的韌勁。對信仰的缺失、理想信念的滑坡導致黨員干部違紀違法的危害性認識不深，自警自省不夠。作為一名紀檢監察干部，既要做到自身政治過硬，又要把思想政治工作貫穿正風肅紀反腐全過程，自己在這一方面還需提高政治覺悟、增強紀律意識。
2.在政治動搖方面。“兩個維護”是否堅決，是做好紀檢監察工作的政治原則。自己對“兩個確立”的決定性意義感悟不深，真學深悟上下的功夫還不夠，有淺嘗輒止的現象，沒有深刻學習領會其理論邏輯、歷史邏輯和現實邏輯，敢于同一切危害“兩個維護”的言行作最堅決斗爭的勇氣不足。堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂還有差距，學習領會不深入、不徹底，學思用貫通方面存在短板，黨性鍛煉不經常、不及時，堅持黨對反腐敗工作的集中統一領導，將黨的領導貫穿紀檢監察工作全方位、全過程還不夠嚴實。增強“四個意識”、堅定“四個自信”做到“兩個維護”方面，對標對表、看齊跟上不夠。
3.在放棄原則方面。先進性是否鈍化，是每一名紀檢監察干部時刻保持清醒認識的問題。發揮黨員干部的先進性，必須堅持原則，保持立場堅定。對照黨員義務，自己的模范作用發揮不夠充分。在遵守紀律和制度上帶頭作用沒有凸顯，敢于擔當、敢于負責、敢于斗爭的精神有所欠缺。在重大政治原則和大是大非問題上勇于交鋒、敢于亮劍的勇氣不足，在同歪風邪氣和消極腐敗現象作斗爭時堅持原則、秉公執紀執法的態度不夠堅決。對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性認識不夠深刻，在工作中，碰到困難和問題，有畏手畏腳的情緒，有回避矛盾的現象，不敢迎難而上，勇于承擔責任。
4.在作風不正方面。斗爭精神是否保持，是紀檢監察干部作風建設的重要方面。強化作風能力建設，發揚斗爭精神，堅定斗爭意志，增強斗爭本領，是打造敢于善于斗爭的紀檢監察鐵軍的基本要求。自己的斗爭精神有待強化，斗爭本領有待增強。審查調查工作缺乏敢于斗爭、善于斗爭的精神，較真硬碰、敢作敢為的擔當有所缺失，特別是對疑難問題線索僅滿足于處置完畢，未能做到查清查透、全面化解；日常監督工作中缺乏主動性，早發現早提醒作用未有效發揮，對干部日常工作中的小節不規范現象和“四風”苗頭，熟視無睹，置若罔聞，任由其發展，沒有及時糾正和提醒，導致嚴重問題的發生。
5.在濫用權力方面。系統施治是否到位，是衡量紀檢監察工作高質量發展的內在要求。堅持系統施治、標本兼治，也是深化紀檢監察體制改革的重要方法。自己在工作中堅持上下貫通、左右銜接做的還不夠，“兩個責任”落實還不夠平衡。有的工作還存在停留在表面、流于形式的問題，責任壓力衰減、責任覆蓋存在盲區、責任措施不深不實、責任追究失于寬軟的問題還沒有得到有效解決，“室組”聯動監督、“室組地”聯合辦案制度機制還沒有有效落實。一些違規違紀問題沒有得到及時處理，執紀問責剛性不足，彈性有余，對“四風”問題反彈壓力認識不夠，對一些違紀違規行為“隱身”、“變異”的問題洞察力欠缺，缺乏針對性的整治措施。
6.在清廉失守方面。純潔性是否被污染，主要是看紀檢監察干部是否做到了清正廉潔、作風正派。檢視自己在執行廉政紀律和制度方面，還存在不足。對廉政紀律和制度的執行力有“虛化”的現象，對黨的各項規章制度執行不到位，落實不力，沒有時刻做到自警自醒、自我反省，自我約束不夠嚴，不太重視防微杜漸，律己不嚴，紀律松懈。對廉政準則和廉政條例的遵守有“大事不犯、小事不算”的傾向，踐行標準不高，口頭承諾較多，實際落實不嚴，走在紀律規矩的邊緣，打“擦邊球”的現象沒有完全杜絕。調查取證談話工作研究不深不透，原則性不強，有時為了讓被調查人配合好工作，向其提前透露可能受到的處分檔次。
二、原因剖析
1.政治素養有待提升。學政治、學理論的主動性和自覺性不夠，為學而學、形而上學的現象還存在。對政治理論的學習主要集中在會議學、活動學，而不是主動學、自覺學。對習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述和系列重要講話精神領會不深刻，對中央、省、市紀委全會精神實質把握不準，對完整、準確、全面貫徹新發展理念，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發展的要求認識不高。放松了對黨性修養的淬煉，導致思想和行動的先進性和純潔性打折扣，理想信念的基石不夠堅固，自我革命意志不堅，政治定力不強。捍衛“兩個確立”、做到“兩個維護”的自覺性不高，胸懷“兩個大局”、牢記“國之大者”的主動性不強，政治判斷力、政治領悟力、政治執行力有待提高。
2、宗旨意識有待提升。旗幟鮮明講政治，自覺做黨和人民的忠誠衛士是紀檢監察干部最鮮明的政治品格。以人民為中心的發展思想樹得不牢，群眾觀念淡化，為民執紀的宗旨意識有待提升。堅守為民服務初心，持續整治群眾身邊腐敗和不正之風，促進社會公平正義、保障群眾合法權益上做的還不夠。在持續糾治教育醫療、養老社保、生態環保、安全生產、食品藥品安全、執法司法等領域腐敗和作風問題方面，沖鋒陷陣、敢闖敢干、敢于斗爭的作風和精神還需錘煉，工作方法和措施還需優化。
3.自身建設有待提升。建設政治素質高、忠誠干凈擔當、專業化能力強、敢于善于斗爭的紀檢監察鐵軍，是紀檢監察機關加強自身建設的目標。對照這一目標要求，自己還存在短板，在作風建設、能力建設方面還需強化。在旗幟鮮明講政治，帶頭提高政治“三力”，強化紀法意識、紀法思維、紀法素養，提高專業化水平等方面，還需再加力度、再鼓干勁。在認真落實和執行《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》和《監察機關監督執法工作規定》上有偏差，自覺接受約束和監督不嚴格，沒有嚴格按照權限、規則、程序開展工作。在落實《規則》和《規定》上沒有做到嚴之又嚴，實之又實，學習不深不透，執行不嚴不實，守紀律、講規矩意識有所淡化。
三、整改措施
1.筑牢政治忠誠。把對黨絕對忠誠作為工作的首要政治原則、個人的首要政治品質，不斷淬煉對黨絕對忠誠的政治品格。關鍵是要用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，進一步學懂弄通做實，把旗幟鮮明講政治作為第一要求、把講忠誠作為第一標準，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保紀檢監察干部隊伍忠誠純潔可靠。結合教育整頓強化政治建設，堅定正確的政治方向，切實提高政治能力，始終把堅持黨的領導擺在紀檢監察工作的首位，當講政治的表率，當講忠誠的標兵，系好紀檢監察的“第一顆扣子”，堅守“兩個確立”不動搖，做到“兩個維護”不松懈，永葆愛黨初心。
2.提升本領能力。把能力建設擺到更加重要的位置，加強《中國共產黨章程》《黨紀處分條例》《監察法》《監督執紀工作規則》《監察機關監督執法工作規定》等法律法規的學習，熟練運用紀法兩把尺子，強化紀法意識、紀法思維、紀法素養，重事實、講證據、嚴程序。積極參加實崗練兵、技能比武等活動，注重在急難險重任務中培養斗爭精神、提高斗爭本領。以開展“深學習、實調研、抓落實”工作年活動為契機，強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，在反復磨練中練心練技、成長成才。主動參與“法規制度執行年”活動，嚴格按照法定權限、規則、程序開展工作。認真落實案件質量評查考核辦法，在“鄉案縣審”“常態評審”中，不斷提升案件質量。在抓落實上下功夫，在攻堅克難中勇于擔當作為、推動工作落實，把教育整頓活動的實際成效轉化為推動紀檢監察工作高質量發展的強大動力和具體行動。
3.錘煉過硬作風。自覺接受監督，自覺遵守黨紀國法，做嚴守紀律、改進作風、拒腐防變的表率。通過這次教育整頓，實現自我革新，努力解決政治不忠誠、監督執紀不公正、辦案不廉潔、遇事不擔當、作風不過硬等問題，更好擔負起黨和人民賦予的新時代職責使命。要弘揚黨敢于自我革命、敢于斗爭的精神，切實增強斗爭的本領。敢于堅持原則、秉公執紀，面對困難壓力敢于知難而進、迎難而上。要淬煉“越是艱險越向前”的斗爭勇氣，培塑“斗罷艱險再出發”的斗爭氣魄，以自我革命的精神從嚴從實加強作風和紀律建設，堅決防止家人、親屬利用紀檢監察干部影響謀取私利，堅決杜絕“燈下黑”，以鐵一般的紀律作風鍛造鐵軍形象。