巡視巡察整改情況報告 (合集5篇)
2016年11月9日《中共委關于省委巡視整改情況的通報》。以下是為大家整理的巡視巡察整改情況報告 (合集5篇),歡迎品鑒!
【篇1】巡視巡察整改情況報告
20xx年x月xx日至20xx年x月xx日，區委巡察組對我鎮進行了巡察。x月x日，區委巡察組向我鎮反饋了巡察意見。現將履行第一責任人責任抓好巡察整改落實情況報告如下。
一、整改工作完成情況
(一)加強組織領導，明確目標責任。一是迅速部署，立行立改。以履行好“第一責任人”職責為目標，牢固樹立“四個意識”，認真落實“兩個責任”，堅持把巡察反饋問題整改工作作為一項重要政治任務，與經濟社會發展工作同安排同部署同推進同考核，先后主持召開關于整改工作會議x次，牽頭制定了整改方案和整改臺賬。成立了整改落實工作領導小組，對照整改方案和臺賬，層層壓實責任，確保問題改到位、改徹底。二是上下聯動，形成合力。黨政“一把手”為第一責任人，負主體責任;分管負責人負直接責任，其他領導干部履行“一崗雙責”，在抓好分管工作的同時，必須抓好所承擔的整改工作;各村、各有關部門履行“責任主體、實施主體”職責，推動整改落實到位。
(二)突出問題導向，確保整改到位。一是切實提高政治站位。深入貫徹落實中央和省、市、區委決策部署，對巡察組指出的問題、提出的意見，主動認領、照單全收，誠懇接受。作為“第一責任人”，堅持以身作則，率先垂范，親自抓、負總責，督促分管領導靠上抓，各村和有關部門具體抓，以嚴格的責任落實推動整改到位。二是強化整改措施。嚴格按照整改方案和臺賬要求，逐條梳理剖析問題原因，逐項制定整改措施，明確整改標準、整改時限、責任單位和責任人，確保解決一個、銷號一個，做到件件有落實、事事有回音。對涉及多個部門的整改工作，加強部門之間統籌協調和聯動，做到積極配合、高效落實，以高標準嚴要求推動整改落實到位。
(三)強化擔當作為，狠抓工作落實。定期對整改落實情況進行督導檢查，及時掌握工作進度、質量和效果，通報進展情況，確保整改任務順利完成。對落實工作有力、成效顯著的，給予通報表揚;對工作不到位、開展不好、落實不力的部門和個人，將嚴肅追究相關部門、個人責任，通過責任追究、問責通報，推動問題整改見底到位、長效機制建立健全、整改措施有力有效。
二、工作中存在的不足
一是對整改工作研究不夠深。在整改措施制定上，探索創新還不夠，創新思維、開拓進取意識還有待加強。二是傳導壓力和壓實責任還不到位。對個別村和部門指導、提醒、監督不夠及時，有時存在認識“上熱中溫下冷”、責任落實不到位的現象。三是統籌協調不夠有力。有時壓擔子、提要求多，教方法、指路子少，在統籌協調職能部門抓好整改落實工作的力度不夠大。
三、下步整改措施
(一)提高政治站位，增強做好巡察整改工作的主動性。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中全會精神，加強理論學習，進一步提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“四個服從”和“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。把巡察整改工作作為旗幟鮮明講政治、增強“四個意識”特別是核心意識和看齊意識的具體行動，當好“施工隊長”，做到心往一處想、勁往一處使，以堅定的信心和昂揚的斗志，凝聚推動整改落實的工作合力。
(二)突出問題導向，全面抓好整改落實。作為巡察整改工作“第一責任人”，一定認真貫徹落實巡察整改部署要求，嚴格履行“第一責任人”職責，定期召開專題會議研究、推進整改落實工作。圍繞存在的問題，嚴格按照整改方案和臺賬要求，逐項明確責任主體、整改措施和完成時限。以“釘釘子”的精神，立說立行立改，確保整改到位、取得實效。同時，以這次巡察整改為契機，做到舉一反三、查缺補漏、以點帶面，努力推動全鎮各項工作落到實處。
(三)全面推進從嚴治黨，營造風清氣正政治生態。加強日常監督管理，把落實全面從嚴治黨貫穿經濟社會發展各環節全過程，確保“兩個責任”落到實處。堅持把紀律規矩挺在前面，帶頭遵守黨章黨規和《準則》《條例》，嚴格執行中央“八項規定”，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，爭當守紀律、講規矩的表率。加大督查力度，對照“四風”新表現新形式，嚴查頂風違紀行為。堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，加強與黨員干部經常性談心談話，暢通干部監督信息收集渠道。樹立正確的選人用人導向，營造風清氣正的政治生態，推動廣大黨員干部在經濟社會發展中勇于擔當、積極作為、干出實績。
【篇2】巡視巡察整改情況報告
一、精心組織推進，把巡視反饋意見整改作為XX當前工作的重中之重
（一）提高政治站位，加強組織領導
巡視反饋會議結束后，XX高度重視，召開專題會議傳達學習反饋會議精神，并結合實際，研究部署整改落實工作，要求各部門、各級黨組織要不斷深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，不折不扣落實習近平總書記重要講話精神，全面落實新時代黨的建設總要求，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，筑牢做好巡視整改工作的思想基礎和政治基礎。
（二）認真制定方案，明確整改責任
按照“問題導向、凸顯重點，統籌兼顧、標本兼治，上下聯動、務求實效”的整改原則，結合XX實際，建立問題清單、責任清單、任務清單和整改臺賬，每一項任務都明確了責任領導、配合領導、責任部門、配合部門。把落實整改工作與促進XX內涵發展相結合，以嚴實深細的作風，拿出過硬的措施，確保整改任務落實率、問題線索處置率、信訪事項辦理率達到100%。
二、堅持問題導向，全面推進巡視反饋意見整改落實
（一）針對“學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入，貫徹中央重大決策部署有待加強。學深悟透、融會貫通上有差距”的問題。
一是按照省委開展“XXX”活動的部署，進一步提升XX領導班子的政治站位，加強自身建設。領導班子從嚴自律學習，把黨的十九大報告和《習近平談治國理政》第一、二卷以及習近平總書記對XXX重要指示批示精神作為基本教材，做到擠出時間學、原原本本學、系統深入學、結合實際學、帶著問題學。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦、指導實踐，不斷提高領導班子在新時代XXX建設中的理論水平和決策能力。二是不斷完善黨委理論中心組學習制度。采取專題集中學習研討與踐行習近平新時代中國特色社會主義思想活動相結合的方式，把理論學習與單位的中心工作緊密結合，將貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神推向縱深。
（二）針對“政治建設、思想建設有待加強，凈化政治生態不夠有力。肅清XX惡劣影響不徹底，落實意識形態工作責任制不到位”的問題。
一是堅持領導帶頭、以上率下，著力加強政治建設和思想建設。加強XX黨委自身建設，努力做到帶頭加強黨性修養，帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，帶頭落實黨內政治生活有關規定，把嚴肅黨內政治生活、凈化黨內政治生態擺在更加突出的位置。二是落實《XX貫徹落實全國XXX思想政治工作會議精神實施方案》。加強和改進新時代思想政治工作，抓好政治建設和思想建設，培養德才兼備、全面發展的中國特色社會主義合格建設者和可靠接班人。三是認真開好XX黨委領導班子巡視整改暨全面徹底肅清XX惡劣影響專題民主生活會。XX領導班子嚴格按照上級有關文件要求，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面落實新時代黨的建設總要求，聚焦黨的政治建設，圍繞巡視組反饋指出的突出問題，結合肅清XX惡劣影響和“三個決不允許”，認真開展談心談話，查擺剖析問題、對照檢查，深刻開展批評與自我批評。在做好充分準備的基礎上，經省委組織部批準，于XXX月X日召開了巡視整改暨全面徹底肅清XX惡劣影響專題民主生活會，通過會議認真開展批評和自我批評，積極開展思想斗爭，進一步提高了政治站位，增強了“四個意識”，堅定“四個自信”，明確了工作方向，把思想和行動統一到中央決策部署上來，深刻認識做好巡視整改工作的極端重要性，深刻認識全面徹底肅清XX惡劣影響的極端重要性，堅決維護習近平總書記核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。四是健全保障機制、傳導壓力，認真落實意識形態工作責任制。黨委書記主持召開中心組學習會議，深入學習習近平總書記關于意識形態工作的重要論述。XX黨委根據班子成員分工，按照“一崗雙責”的要求，將單位意識形態工作進行細化分解，做到人人肩上有擔子、人人心中有責任，推動意識形態工作責任制的落實。
（三）針對“組織建設薄弱，選人用人問題突出”的問題。
一是加強組織建設，發揮黨組織戰斗堡壘作用。全面增強黨支部的創造力、凝聚力、戰斗力。堅持黨員領導到分管聯系單位講黨課制度，加強分管領導與聯系單位之間的指導和監督工作。狠抓黨建及黨風廉政建設工作目標任務完成情況，對下屬單位黨建工作進行抽查督導。完善“三會一課”等黨內生活制度，嚴格落實校級黨員領導干部雙重組織生活會制度。明確黨員組織生活內容、形式和要求，加強指導督促，防止組織生活平淡化、隨意化、庸俗化。配齊配強黨支部書記，并加強培訓教育，提高黨支部書記的素質和履職能力。二是完善干部選拔任用辦法，樹立正確用人導向。落實XX最近制定的規章制度，進一步規范干部管理，堅決杜絕“圈子文化”和“碼頭文化”，始終堅持黨管干部的原則，真正把好干部的標準落到實處。XX黨政領導堅持和領導干部談心談話，通過領導干部廉政談話、提醒談話、誡勉談話、函詢、約談等，深入了解情況，及時發現問題；對確實存在問題的，提出嚴肅批評，責令整改到位。
（四）針對“作風建設不夠扎實，違反中央八項規定精神問題時有發生。”的問題。
一是密切聯系群眾，樹立正確政績觀。不斷強化群眾觀點、宗旨意識、公仆意識，深刻認識特權思想的危害，積極為群眾排憂解難辦實事。認真落實領導接待日制度，帶頭深入基層一線調研，認真聽取廣大師生員工的意見和建議。充分發揮“市長信箱”等各種途徑作用，暢通師生訴求渠道，保障師生的知情權、參與權和監督權。二是轉變觀念，認真抓好工作落實。認真改進調查研究，切實提高調研實際效果，繼續解放思想、轉變觀念，以敢為人先的勇氣推進各項工作。三是帶頭厲行勤儉節約。嚴格執行公務接待和公務用車規定，盡量壓縮不必要的行政開支，堅決反對特權現象和鋪張浪費。四是堅守底線，切實加強廉潔自律。堅決遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，堅持履行“一崗雙責”，在實際工作中努力做到勤修身、嚴立戒、常知足、慎用權，嚴格按章辦事，堅決改正基層有些同志對廉政建設和“中央八項規定精神”認識不到位和XX“特殊論”的錯誤觀念。
（五）針對“紀律建設不夠嚴實，反腐敗斗爭壓倒性態勢還需進一步鞏固發展。”的問題。
一是認真學習，不斷增強廉政意識。強化各級領導班子對《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等學習入心入腦。通過多種形式特別是結合發生在身邊的案例加強對單位干部職工尤其是對重點環節、重點崗位、重點人的廉政宣傳教育，警示教育。二深挖廉政風險隱患，做好廉政風險防控工作。通過信訪線索深挖廉政風險點，指導和督促各單位、各部門開展落實黨風廉政建設專題學習，及時對黨員干部中的傾向性、苗頭性問題進行約談提醒，切實抓早抓小。三是切實加大紀律審查力度。凡是有政治、組織、廉潔問題的反映，一律必查必核。緊盯重點領域和關鍵環節，嚴肅查處違紀違法行為，持續保持威懾力。堅持“一案雙查”，既追究當事人責任，又倒查追究相關領導責任，包括黨委和紀委的責任。
（六）針對“文山會海問題反映依然集中，有的地區、部門仍超職數配備干部”的問題。
一是健全發文審批制度，減少文件數量。國家法律法規已作明確規定的，一律不再制發文件，沒有實質內容的文件一律不發，可發可不發的簡報一律不發，已有明確規定且仍然適用的，一律不再重復發文。二是嚴格執行會議計劃審批制度，減少會議數量。各部門每年年初將當年需要召開的單位性大型會議報備XX黨委辦公室，并經XX同意后方可召開。除上級指示或XX黨委決定外，不在XX年度會議計劃之外臨時動議召開覆蓋單位系統的會議。
三、用好前期成果，持續抓好后續整改
XX落實中央巡視反饋意見整改工作取得了階段性的成效，我們將牢固樹立持續整改、長期整改的思想，堅持以嚴的要求、實的行動，充分利用好前期的整改成果，持續抓好抓實后續整改工作，確保整改工作善始善終、善做善成。
(一)?進一步加強學習，提高政治站位
各級領導干部按照學懂弄通做實的要求，持之以恒深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，筑牢理想信念的根基，挺起共產黨人的精神脊梁，自覺做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者，不斷提高政治站位。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“五個必須”，把思想和行動統一到中央、省委的決策部署上來，在貫徹落實上級決策部署上不打折扣、不做選擇、不搞變通，在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致，從講政治、講大局、講紀律的高度，以鮮明的態度、積極的行為、強有力的措施，全面落實黨委主體責任和紀委監督責任，切實抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。
（二）繼續抓好后續整改，確保整改取得實效
在持續整改過程中，堅持工作節奏不變，推進力度不減，督促檢查不松，善始善終，持續推進整改落實。進一步強化整改職責，研究解決整改中出現的新情況、新問題，加強跟蹤督辦和檢查問責，對已完成的整改任務，適時組織整改落實“回頭看”，鞏固整改成果；對需要長期堅持不懈的整改任務，緊盯不放，堅決杜絕類似問題反彈回潮，確保整改問題件件有落實，整改措施條條顯成效。
(三)要適時組織“回頭看”，鞏固擴大整改成果
在巡視組反饋的問題和意見中，相當一部分是由于制度不健全、不完善、執行不到位，監管措施不到位、不落實造成的，因而整改工作的實際效果特別是出臺的制度、措施還需要深入觀察，因此要切實加強對整改落實的督查，適時組織整改落實情況“回頭看”，對照整改方案確定的目標要求，逐條逐項查看整改落實是否到位、是否取得實效、建章立制是否完備等情況。通過“回頭看”，認真總結梳理成績，深入查找存在問題，分析研究深層原因，采取措施予以解決，鞏固擴大整改成果。
【篇3】巡視巡察整改情況報告
對照省《關于xx市語言文字工作的評估報告》提出的整改建議，現將我市整改情況報告如下：
一、提高認識，強化輿論氛圍建設
實現了語言文字“初步普及”、“基本普及”的目標，只是達到了新世紀語言文字工作的初步要求。語言觀念、用語用字水平等“軟環境”的“優”是江南名城題中之義，通過城市語言文字工作評估后,要避免“差不多”、“過得去”思想，對語言文字規范化工作提出更高的要求。
⒈抓住有利契機，融入文明城市創建洪流。為確保我市在20xx年之前創建成全國文明城市，市文明辦將語言文字規范化工作納入創建內容，并在《文明城市測評體系》和《創建全國文明城市工作責任分解表》中作出詳細規定。市語委將配合市文明辦做好規范用語用字的監測，把語言文字的規范化要求落到實處。
⒉采取有力措施，擴大法律法規的社會知曉度。繼續利用報紙、廣播、電視以及公交汽車等流動載體繼續做好《國家通用語言文字法》的宣傳，新聞部門在發揮好示范作用的同時，加強國家語言文字工作方針、政策的宣傳，擴大《國家通用語言文字法》的社會知曉度，提高群眾語言文字規范化的自覺性。要精心組織推普宣傳周活動，通過群眾喜聞樂見、形式多樣的推普活動，增強市民規范用語用字的意識。
⒊鞏固和完善現有的工作機制。強化政府領導、語委成員單位齊抓共管的工作格局，發揮語委辦公室的協調作用，做好工作規劃、教育培訓、科學研究、測試咨詢等項工作，積極探索和不斷完善適應時代要求和xx實際的依法監督和管理語言文字工作的長效機制，抓好達標后的鞏固、深化、拓展、提高工作。
二、提升水平，發揮學校的基礎作用
學校是語言文字工作的基礎。過去幾年，我市在“三納入一滲透”，即將語言文字規范化要求納入中小學生常規要求，納入教育督導的重要內容，納入培養目標、管理常規和基本功訓練之中，滲透到德、智、體、美及社會實踐等各項活動方面做了大量的工作,中小學語言文字規范化工作有了一定的基礎。通過城市語言文字工作評估后，我們將在以下幾方面提高應用水平：一是XX年中考改革方案的配套文件《初中學生綜合素質評價的實施意見》，把初中生“說普通話，寫規范字”列入其中。二是提倡有條件的職業學校，面向學生開展普通話培訓測試，逐步達到教育部、國家語委提出的“高中學生普通話水平達到二級以上標準”的要求。三是將語言文字規范化納入校園文化建設內容，真正實現普通話成為教學用語、交際用語、校園用語。按照省語委、省教育廳的部署，在中小學幼兒園全面開展語言文字規范化示范校的創建活動。四是尋求xx市語言學會、教育學會中語會等研究團體的支持，發動、團結專家學者，加強語言文字基礎理論和應用研究，為推進語言文字規范化提供理論、技術和人力支持。
三、齊抓共管，搞好語言文字整體環境建設
按照市委、市政府依法治市的要求，開展城市語言文字工作法制調研，對現有各行業語言文字管理的相關規定進行梳理，在此基礎上修改、補充和完善，形成xx市語言文字管理的一整套規范管理文件。與此同時，進一步明確各部門的工作職責，探索有效的執法運行機制，依法管理城市語言文字工作，切實將語言文字管理納入依法治市的軌道。
抓好機關、窗口單位。要繼續做好國家通用語言文字的推廣和普及，提高漢語漢字應用的規范化水平。繼續采取各種形式對各行各業，尤其是機關公務員和窗口單位相關人員進行國家通用語言文字的專門培訓和考核，著手加強金融、保險、旅游等有關部門、行業的制度建設，提高相關人員語言文字的規范意識和應用能力，繼續開展公共服務行業一線服務人員的普通話培訓，逐步擴大對社會各類人員的普通話培訓，滿足市民提高普通話水平的要求。
加強社會用字監管。修訂《xx市社會用字管理暫行規定》，進一步明確工商、城管、文化等部門的管理責任，建立定期的檢查制度，加大對不規范用字的查處力度，形成有效的監管機制;加強對廣告從業人員的社會用字規范化的宣傳、教育和培訓，增強規范用字意識;市語委仍將會同教育局、城管局定期開展“規范社會用字，維護城市形象”檢查執法活動，努力提高城市規范用字水平，提升城市形象和文化品位。
四、健全機構，強化語委辦的效能建設
⒈增設語委辦公室主任崗位。XX年機構改革方案中，我市采取在市教育局辦公室增掛“xx市語言文字工作委員會辦公室”牌子，市語委辦公室主任由市教育局辦公室主任或副主任兼任的辦法。為了進一步加強語言文字工作，市語委擬向市編委申請，在市教育局現有機構編制框架內，增設1名正科級語委辦公室主任崗位，加強對語言文字工作的組織協調。
⒉加大對語言文字工作的投入。市政府將語言文字工作經費列入財政預算。從XX年開始，財政考慮撥付語言文字工作專項經費萬元，保證市語委工作的正常運行，加強對全社會語言文字的有效管理。
【篇4】巡視巡察整改情況報告
根據市委統一部署，20xx年4月3日至5月31日，市委第五巡察組對**社區黨委進行了巡察。5月29日，反饋了巡察意見。現將巡察整改落實情況報告如下:
一、針對問題，深入剖析
**社區黨委及時召開班子會議，在廣泛討論和征求意見的基礎上，逐條梳理、深入剖析，制定了整改方案，明確班子成員及相關人員的責任，落實整改措施，確保每條整改措施都能落實到位，每個問題都能得到盡快解決，
截至目前，制定的9項整改措施，已經落實完成3項;
反饋的9個具體問題，已完成整改3個、基本完成整改3個、未完成整改3個;通過整改，共完善制度3項(公章管理制度、黨員管理制度、“三重一大”事項民主決策制度)
二、明責任，抓關鍵，嚴督促，實落實
(一)關于圍繞黨的政治建設方面
1、社區黨委發揮領導核心作用不強，對黨建工作責任制執行不力。
整改情況：召開班子會議研究制定整改措施。全面加強黨的領導，充分發揮領導核心作用。領導班子及其成員要堅持全面從嚴治黨要求，把抓好黨風廉政建設和反腐敗工作作為重大政治責任，牢固樹立從嚴治黨主體責任意識，健全完善從嚴治黨問責、追責機制，建立完善廉政談話制度，強化對黨員干部的教育監督管理。
進度判定:基本完成
2、黨建“第一責任人”意識不強，“一崗雙責”落實不夠到位。
整改情況：針對此次巡查反饋結果,社區黨委高度重視，多次召開班子會議，通過交流、思考、總結，對新形勢下黨風廉政建設有了更加深刻的認識，增強了貫徹落實黨風廉政建設責任制的責任感和自覺性。同時根據提出的問題和意見，并結合工作實際，逐一進行了責任分解，落實到人，形成整改方案。此外，為加強班子成員的思想政治素質，社區黨委組織開展有關黨風廉政建設的學習，統一思想，筑牢防線。要把紀律和規矩挺在前面，加強廉政風險防控和重點領域監管，要將黨風廉政建設與業務工作有效結合，認真履責，強化問責，一級抓一級，層層抓落實。加強整改力度;增強責任感。
進度判定:已完成
(二)關于圍繞黨的思想建設方面問題。
1、社區黨委黨的建設不夠規范、力度抓的不夠，存在重業務、輕黨建，重形式、輕內容，重數量、輕質量現象，“兩學一做”學習教育和創建共產黨員服務城活動成效不明顯。
整改情況:堅持黨的組織生活各項制度，創新方式方法，增強黨的組織生活活力。要堅持“三會一課”制度，堅持民主生活會和組織生活會制度，堅持談心談話制度，堅持對黨員進行民主評議。領導干部必須強化組織觀念，時刻牢記自己第一身份是黨員，積極參加支部活動。要加強學習，充分利用“兩學一做”學習教育，增強基層黨建工作。
進度判定:已完成
2、在利用長白山先鋒e支部開展學習過程中，學習方式較為單一，不能充分調動社區廣大黨員共同參與網上學習的積極性，整體學習成效不明顯問題。
整改情況:**社區23名在職黨員已經完成了平臺下載、安裝注冊等步驟的操作和使用，積極開展學習并對學習情況嚴格考核，跟蹤了解，進一步激發黨員學習的主動性和自覺性，形成比、趕、超、爭的學習熱潮，持續推進**社區黨建工作。
進度判定:已完成
(三)關于圍繞黨的組織建設方面問題。
1、社區黨委對中央和省、州、市制定的一系列規章制度了解、學習、研究的不透問題。
整改情況:積極組織學習中央和省、州、市制定的一系列規章制度，深刻領會其重大意義和精神實質，增強政治意識和大局意識，一切從大局出發，認真貫徹執行上級決策，提高干部職工思想認識，引導干部職工樹立廉潔從政觀念，筑牢拒腐防變思想道德防線，營造濃厚的“學廉講廉”氛圍。
進度判定:基本完成
2、班子成員以身作則和自我約束的力度不夠，在開展互相監督等方面以身作則的表率作用發揮不足問題。
整改情況:進一步規范黨內政治生活，強化黨內監督，推動全面從嚴治黨從“寬松軟”走向“嚴緊硬”，實現**社區黨風政風進一步好轉，發展環境進一步優化，政治生態風清氣正。
進度判定:未完成
(四)關于圍繞黨的作風建設方面問題。
1、社區黨委對貫徹落實中央八項規定和糾正“四風”關乎人心向背、黨在人民群眾心中地位認識深度不足問題。
整改情況:認真學習落實中央八項規定，堅決杜絕“四風”問題，必須把思想和行動都落實到“為民、務實、清廉”的總體要求上來，始終把群眾利益放在第一位，實實在在替群眾辦實事、辦好事，嚴格遵守好中央八項規定精神和廉潔自律有關制度，引導黨員干部牢固樹立黨性意識，嚴守黨的政治紀律和組織紀律，自覺用黨章規范自己的一言一行。堅決執行好和做好全面從嚴治黨和反腐敗工作的學習，堅決維護黨章的權威性和嚴肅性，將黨的紀律作為每位共產黨員的最高準則。
進度判定:未完成
(五)關于圍繞黨的紀律建設方面問題。
1、社區黨建工作機制不完善、不規范，與社區建設的繁重任務不相適應問題。
整改情況:創新工作模式，建立健全督查督導機制，著力解決機關黨建工作中出現的各種難題。加強規章制度學習教育，提高黨員干部遵紀守法自覺性，杜絕違法亂紀現象。加大黨員教育培訓力度、切實提高黨員干部素質。加強黨員干部工作作風教育，轉變工作觀念，樹立實事求是的工作作風和為人民服務的意識。
進度判定:未完成
2.社區黨員的教育管理缺乏有效地機制，部分社區黨員思想意識弱化問題。
整改情況:真正把黨的紀律和規矩挺起來、嚴起來，執行到位;切實喚醒黨員領導干部的黨章黨規黨紀意識，提高黨員的積極性和創造性;
進度判定:基本完成
三、存在問題及今后工作打算
(一)存在問題
1、學習的自覺意識有待增強。對政治理論學習，真正深入思考和感悟不夠，理論與實際結合得不夠緊密;業務知識學習，緊迫感有待增強，存在急用現學的現象，整體業務素質有待提高。
2、工作能力需要提高，工作中遇到一些問題不知如何進行妥善處理，政策性、原則性的掌握不夠恰當。
3、領導班子和隊伍建設中思想不夠解放，創新意識和進取精神有待增強。工作中有時存有因循守舊現象，只求過得去，不求過得硬。存在固步自封思想。
(二)今后的工作打算
1、健全社區各項規章制度。加大對工作人員的管理力度，保證日常工作有序開展，加強對社區工作人員的業務培訓，進一步提高為民服務的水平和能力。
2、要牢固樹立終身學習的理念。爭強自學意識，不斷提高理論水平、拓寬學習領域、改進學習方法，不斷增強領導班子成員自我學習、自我加壓、自覺完善的積極性和主動性，切實提高班子領導轄區科學發展的能力。
3、加強班子自身建設。以我市“打造共產黨員服務城”活動為依托，把開展志愿者服務活動做為一項日常工作，努力尋找自身不足，聽取他人意見，不斷拓寬社區工作的新思路，積極進取，不斷改進工作作風，帶出一支叫的響、過得硬的領導隊伍。
4、堅持真抓實干改進服務質量。樹立群眾利益無小事理念，堅持以人為本，一切從最廣大的人民利益出發，進百家門、知百家情、解百家難，真正做到入“千家萬戶”去傾聽群眾意見、了解群眾呼聲、體察群眾疾苦、落實群眾意愿，為群眾謀發展，讓群眾得實惠。在群眾中樹立良好的班子形象。
**社區黨委勵志在今后的工作中，通過各種途徑，全力做好協調溝通工作，切實為居民辦實事，為社區的安居、和諧盡心盡責，從而推動社區各項工作更上臺階。把社區營造成一個管理有序、服務完善、環境優美、生活便利、組織和諧、人際和諧的新型現代化和諧社區而努力。
【篇5】巡視巡察整改情況報告
按照局《關于開展深化中央專項巡視整改“回頭看”工作的通知》(建七黨〔20xx〕60號)的要求，**公司成立了巡視整改“回頭看”自查小組，黨總支書記任組長，紀檢委員副組長，各部門經理和項目黨支部書記為成員，對照巡視重點任務清單，認真梳理落實巡視整改情況。現將深化巡視整改落實情況匯報如下：
一、黨的組織建設情況
公司黨總支學習貫徹十九大精神，牢固梳理“四個意識”，堅定“四個自信”，全面履行管黨治黨主體責任，加強基層組織建設。
1.健全機構設置。公司黨總支下設1個機關黨支部和4個項目公司黨支部，實現了全公司黨員干部管理、教育和監督全覆蓋;同時，健全了項目公司的工會、紀檢監察組、團委等機構，建立黨員管理群、黨群工作群、紀檢監察群等，使各項黨群工作及時有效傳達至項目基層一線。
3.完善人員配備。公司加強了黨群工作部力量，設專職黨務人員2人，負責黨總支、紀檢、審計、工會、團委等各項黨群工作;項目公司設立黨支部、基層工會、團委，均有專兼職人員。目前，公司配備專兼職黨群工作人員30余人，滿足了全公司黨群工作的需要。
3.堅持“三會一課”制度。強化公司黨員日常管理，突出“講政治、重規矩、作表率”，通過開展“三會一課”，將學習教育融入日常、抓在經常，推動公司廣大黨員把“兩學一做”學習教育內容落實到行動上、體現到工作中，做到學習教育全覆蓋、有創新、有實效。
4.堅持“三重一大”集體決策制度。公司制訂“三重一大”決策制度，建立決策清單、決策管理臺賬和決策流程，“重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用”由公司領導班子集體決定。完善了本單位干部選撥任用工作制度和流程。選撥任用干部以前，充分聽取所在黨組織、紀檢組織對擬提拔人選的意見，紀檢委員對企業重要人事安排全程監督。同時，堅持黨組織、紀檢組織廉政談話制度，加強重要崗位、關鍵崗位人員的監督管理與輪崗交流，干部選撥任用前進行公示，接受大家監督。
5.嚴格執行換屆紀律。在20xx年的黨委、工會換屆選舉中，公司嚴格執行換屆紀律，制定了選舉辦法，成立了換屆選舉工作領導小組，按照局黨委要求進行了選舉。其間沒有拉票賄選、干擾換屆、破壞選舉等違紀情況發生。
二、選人用人方面的情況
公司選人用人方面情況如下：
1.領導人員選拔任用情況。公司選人用人嚴格按照民主推薦、組織考察、公示及會議研究的組織程序進行，會議記錄規范完整。20xx年至今考察提拔干部15人，不存在拉幫結派、任人唯親、帶病提拔、用人失察等情況，不存在審計和考核問題較多仍被提拔重用的情況，不存在臨時動議、少部分人員決定干部任免的情況。
2.領導人員輪崗交流情況。公司現有項目公司7個，其中1個項目已在收尾階段，部分人員根據工作需要，有計劃的調配至總部及其他項目公司。截至目前，中層以上管理人員實現輪崗交流20余人次，其中涉及財務資金、項目管理、營銷策劃、黨群紀檢等4個專業系統。
3.領導人員親屬任職及關聯交易情況。根據股份公司和工程局統一安排，多次開展了企業領導人員任職回避排查。經核查，原公司領導人員中有1人存在親屬任職問題(夫妻兩人均屬于公司員工，為上下級關系)，現均已調出公司，目前公司領導人員不存在親屬任職情況及關聯交易情況。
三、落實中央八項規定精神情況
公司全面貫徹落實中央八項規定精神，堅決糾正“四風”，完善制度，嚴格要求，確保各項規定落到實處。
1.建章立制，嚴格落實。按照中央八項規定精神和中建七局“九項措施”的要求，公司結合實際制定了落實中央“八項規定”實施細則，在工作中貫徹落實。同時，在春節、五一、端午、中秋、十一等重大節假日前夕還專門下發或下發公司落實中央八項規定精神的通知，并公布紀檢監察舉報電話，時刻繃緊廉潔弦，守好節假日廉潔關。
2.公司領導班子辦公面積。公司通過“大調小”、“節約辦公”等方法，對領導班子成員辦公用房進行了重新調整，目前，公司領導辦公用房上都在標準范圍內;公司主要領導辦公用房面積不超過40平方米，其他領導不超過20平方米。
3.公司行政用車管理情況。公司開展了公務用車改革，公司領導未配備專車使用。公司總部保留經營和業務保障用車3輛：一是用于維護內外部安全、穩定的風險防控類及用于傳遞和交換企業重要文件、檔案、生產資料;二是用于應急指揮和生產保障;三是用于客戶接待和相關商務活動。配備公車的標準嚴格按照工程局相關文件執行，沒有超標車輛，不存在公車私用現象。
4.公司業務招待、接待管理情況。一是嚴格按照工程局、公司要求的公務接待規定和程序，不突破、不變通;二是從簡安排接待，一般客商接待不安排用餐，重要客商在經公司領導同意的前提下，安排內部食堂就餐，同時嚴格執行公司的接待用餐標準;三是嚴格控制公務接待范圍，未出現安排客商到營業性娛樂、健身場所活動的情況;一般客商接待不贈送禮品，重要客商接待在領導批準的前提下，根據公司標準要求贈送特色紀念品;四是嚴格公務接待經費管理，認真落實公司財務制度的要求，對所有費用進行內部預算和報銷登記管理，從嚴控制。
5.公司商務活動收送禮品禮金禮卡管理情況。公司貫徹落實中央八項規定精神，嚴禁公司公務活動收送禮品禮金。一經發現，將按有關規定嚴肅處理。公司紀檢監察組織建立禮品禮金臺賬，登記收到禮品禮金情況。目前無此類情況發生。
6.領導干部辦婚喪喜慶事宜等個人重要事項報告管理情況。公司領導干部沒有借助本人及直系親屬的婚禮、喪葬，以及考試升學、參軍就業、長輩祝壽、子女滿月、慶祝生日、蓋房喬遷、調動升遷、立功受獎等事宜，公開設宴、接受禮品禮金等情況。
7.涉及選人用人、審批監管、資源開發、金融信貸、大宗采購、土地出讓、地產開發、工程招投標以及公共財政支出等領域和環節的事項，均經過公司黨總支會議審議通過后由總經理辦公會安排執行，防止腐敗問題產生。
根據國家和中建集團、工程局的相關規定，公司先后制定了公司《工程類招標管理辦法》《合同管理辦法》《工程類專業分包招標文件范本》《材料(設備)采購招標文件范本》及相關合同范本。公司各項目的招標工作在現場開標過程中均由公司紀檢監察人員監督，做到了公平、公正、公開。
四、緊盯“四風”方面的問題
1.制定工作方案，認真開展“四風”“隱形四風”整治工作。制定了《鄭州中建房地產開發有限公司“四風”及隱形變異“四風”檢查方案》，列出問題清單，針對“四風”和“隱形四風”的16項表現，緊盯公司“四風”問題新動向新表現，抓常、抓細、抓長，堅決防止“四風”及隱形變異“四風”問題反彈回潮，做到寸步不讓，確保中央八項規定精神、工程局相關措施落地生根。
2.認真開展“四風”問題整治情況“回頭看”工作。公司扎實開展“回頭看”工作,成立了以黨總支書記為組長的“四風”問題專項治理領導小組，深入開展“四風”及隱形變異“四風”問題專項治理;開展領導班子成員自查自糾，收到《自查表及承諾》和《自查和抽查表》各7份，對公司機關及項目公司全體黨員進行調查問卷測試，共收到問卷58份，做到全覆蓋、不留死角，推動作風建設深入開展。
公司按照局黨委要求，成立了整改落實領導小組和工作小組，針對問題清單，逐項開展自查自糾活動，經過努力，階段性解決了公司存在的一系列問題和不足。目前，公司在工程局黨委的正確領導下，對內完善制度、加強管理，對外積極開展市場、擴大規模，不斷促進公司快速健康發展。