關于巡查整改存在問題的整改情況報告【三篇】
書記，原指負責文件記錄或負責繕寫的人員，在一些政黨和政黨型社團中也指主持日常事務的領導人。社會主義政黨的最高領導人一般稱“總書記”或“第一書記”。各省、市行政區等第一領導人，對應指省委書記、市委書記等。以下是小編為大家收集的關于巡查整改存在問題的整改情況報告【三篇】，僅供參考，歡迎大家閱讀。
巡查整改存在問題的整改情況報告1
巡視巡察整改工作推進情況匯報下面，我就XX巡視整改工作推進情況進行簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。按照X委關于巡視整改反饋意見的通知精神，X局黨委高度重視，周密部署、狠抓落實，把巡視整改工作貫穿日常工作主線，取得了一定的成效。現將有關情況匯報如下:提高政治站位，全面推進巡視整改工作部署XX巡視整改動員部署后，X局第一時間召開黨委會議，專題研究、專題安排，并迅速組織全體黨員干部召開了巡視整改動員大會，XX在會上作了重要發言，成立了由各級一把手親自抓的整改工作機構，把巡視整改與開展“不忘初心、牢記使命”、“兩學一做”、“XXX”教育活動、政治性警示教育、作風紀律整治結合起來，延伸和拓展整改內容，確保整改工作全面推進。一是抓專項理論學習。XX單位以“學懂、弄通、做實”為標準，把握“學”的要領，在“真信真學、理解深化、躬身實踐”上下功夫:先后組織召開中心組學習X次;開展“三學”活動，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、深入學習(XX反饋意見》、XX重要講話精神，深入學習《黨章》《準則》《條例》、各項鐵規禁令，徹底肅檔文實品上獻戶用大廣為，選篩心精部輯編本一、 清xx等人的思想遺毒，營造風清氣正、干事創業的良好政治生態。
二是搭建學習平臺。
在XX單位上開辟專欄，組織“四個開展”活動(開展集中宣講講堂、開展黨支部集中學習、開展專題黨課教育、開展全體黨員知識測試)，深化學習效果，督促整改落實。xx單位還為全體黨員干部印發學習手冊口袋書(包括黨政知識，十九大知識、習近平總書記新思想新論斷X條)，邀請xx大學專家教授集中投課，不斷豐富學習內容，拓寬學習思路，進一步牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，確保全體黨員干部做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠實實踐者。三是加強黨組織建設。X單位不斷加強黨建制度建設，采取了“三規范、三強化”措施(規范工作制度、規范工作標準、規范工作評比、強化工作責任、強化工作協調、強化工作監督)。對照巡視整改工作要求，各級黨組織開展黨的建設“深度體檢”，黨員干部開展廉潔從警“綜合會診”，全體黨員民警開展“動員談心”，實現以考核整改促黨建，形成了一級抓一級，一級帶一級，齊抓共管的黨建工作格局。在X單位黨建上統一公布，檢驗學習效果，以此進一步夯實基層黨組織的戰斗堡壘作用。四是加強典型選樹。一方面，我們積極開展“XX評選”活動，梳理近年來我單位的先進檔文實品上獻戶用大廣為，選篩心精部輯編本 人物，對其先進事跡進行匯總整理，向上級推薦;另一方面，我們在黨建連續登載先進典型經驗和學習體會，并利用XX微信、微博、官方賬號、電視臺等宣傳陣地及時、全面地向各級領導和廣大市民宣傳先進黨員典型事跡，掀起學習先進、爭當先進的熱潮。
二、堅持立行立改，全面推進落實巡視整改工作的任務就巡視整改工作中亟待解決的問題，我們不抱“臨時”觀念，不存“過獎”思想，不回避“具體”問題，全面整改共性問題，深入整改重點問題，完成既定目標任務并長效堅持。
一是開展政治性警示教育。
針對XX等人違紀違法問題，結合工作實際，XX單位專門召開政治性警示教育大會，通過組織廣大黨員干部回顧違法違紀案例、重溫黨紀條規等形式，做到“五個必須”，嚴防“七個有之”，堅決從政治、思想、工作、組織、作風上與xX等人劃清界限，進一步筑牢拒腐防變的思想防線，營造良好的政治生態。二是抓專題剖析整改。按照X委安排部署，xx單位召開巡視整改專題民主生活會，圍繞x委提出的“X個方面問題”全面開展查擺剖析，各基層黨組織也先后組織生活會、黨小組會，徹底把存在問題整改到位。xx單位制定下發
三、聚焦重點目標，全面推進巡視整改工作落實見效在前期工作的基礎上,XX單位將嚴格按照X委的部署要求，結合工作實際，扎實做好整改、創新工作，確保將巡視反饋意見不折不扣的落到實處，確保整改工作取得成效。一是強化問題牽動。我們將繼續把問題導向貫穿整改工作的全過程，聚焦問題、對準問題、查擺問題，進行逐條梳理、逐項分析、逐項研究，弄清問題實質、找準癥結所在、認真做好整改。二是做到刀刃向內查透徹。
全體黨員干部全面查擺政治學習、工作作風、“四風”頑疾、遵紀守法等方面的突出問題，深刻剖析產生問題的原因。面向社會開通舉報電話、設立舉報信箱，廣開渠道接受公眾對X單位黨員干部的舉報和投訴，開門納諫，真心誠意接受群眾的檔文實品上獻戶用大廣為，選篩心精部輯編本 評議和監督。三是做到根治頑癥改到位。X單位堅持把整改“后半篇文章”做好，對自身查擺出的問題，逐項逐條拉出整改清單，細化整改措施，明確整改時限，在《自查登記表》進行歸類整理，建立臺賬，抓好整改落實。主要負責同志要主動擔負起第一責任，深入一線指導督促黨員干部整改問題，對重視不夠、行動遲緩、表面整改、敷衍塞貴的，以及不能按時完成整改任務的，進行嚴肅批評，承擔具體責任。四是堅持做到立足長遠建機制。X單位以這次專項活動為契機，建好“祛邪扶正”的長效機制。進一步完善制度規定，進步健全監督檢查機制，進一步完善監督制約機制，進一步建立考核評價機制，把巡視整改與其他相關工作一起安排、一起部署、一起檢查，確保把好的作風貫穿到各項工作中，以各項工作的推進來檢驗活動的成效。
四、在存在問題和下一步工作在巡視整改工作中，X單位始終按照xX巡視整改要求，做到深刻剖析、認真查擺、全面整改，將巡視整改意見不折不扣的落到實處。目前，整改工作已取得初步成效，但依然存在不足。
一是在抓學習上存在差距。我們的一些基層黨組織建設存在薄弱環節，個別基層單位存在“重業務、檔文實品上獻戶用大廣為，選篩心精部輯編本第5頁共6頁 輕黨建”的傾向，把更多的時間用在抓業務工作上，而在黨組織活動開展上不夠深入、不夠全面。二是在學懂弄通做實上還有差距。部分黨員干部雖然熟記了“五位一體”“四個全面“四個意識“四個自信”等理論內容，但對為什么這樣說、怎樣推進、該如何落實等問題還沒有徹底弄通做實，在以黨的理論指導工作實踐上仍然存在短板和差距。三是工作進度不夠均衡。一些部門工作中主動作為超前謀劃做的還不夠，導致安排部署的一些工作沒有得到有效推進，拖慢了整體工作進度。下一步，我局將繼續圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育，緊扣黨的十九大提出的治國理政方針政策，結合巡視整改工作要求，繼續抓好“兩學一做”學習教育常態化、制度化。檔文實品上獻戶用大廣為，選篩心精部輯編本
巡查整改存在問題的整改情況報告2
十九屆中央紀委二次全會強調，要強化巡視成果綜合運用，健全整改督查制度，督促分類處置，狠抓整改落實，強化整改問責，確保條條要整改、件件有著落。十九屆中央紀委三次全會也提出要持續夯實整改主體責任，完善紀檢監察機關、組織部門加強整改日常監督的工作機制。然而，實際工作中，對一些問題的整改存在著形式主義現象，要實現真改實改、全面整改，還有很多工作要做。
一、當前基層巡察整改工作中存在的問題
思想認識存在欠缺。一些被巡察黨組織的主體責任意識不強，存在“過關”心態。“一把手”親自抓做的不夠，也沒有將整改責任層層落實到位。對于一些問題，在集中整改初期推進較為有力，但在之后的持續整改階段產生懈怠思想，敷衍應付，前緊后松。有時避重就輕、避實就虛，大事化小、小事化了，本著交差就好、過關就行的心態，只管眼下，不顧長遠。比如，對于巡視巡察中發現的黨員未按要求佩戴黨員徽章這一問題，在整改中要求報送佐證材料，某單位將相關人員佩戴黨員徽章的照片進行上報，算是完成整改，但之后單位一些黨員仍舊我行我素。
整改推進存在盲點。一是整改內容不全面，在整改過程中，有的黨組織僅認領巡察組反饋的問題，對其他單位的一些共性問題沒有舉一反三，事不關己，高高掛起，未能同步整改。二是問責不嚴，有的黨組織對巡視巡察中指出的具體事、具體人、具體問題，認識不足，存在怕得罪人思想，追責問責偏輕偏軟，只問責直接責任人，忽略了對領導責任的追責;對于“四種形態”中第一種形態的運用流于形式，談不出效果，起不到作用。比如，某單位政務值班因脫崗被上級部門通報，只對直接責任人進行了相應處分，沒有追究帶班領導的領導責任。
整改成效存在折扣。巡察整改既要立足治標，落實當下改的措施，也要著眼治本，形成長久的機制。有的黨組織對于巡察發現問題的整改，往往就事論事，對于制定的制度，其效果怎么樣，執行情況怎么樣，缺乏必要的監督檢查。
二、提高巡視巡察整改質效的幾點建議
巡視巡察發現問題的目的是解決問題，發現問題不整改，比不巡視的效果還壞。做好巡視‘后半篇’文章，關鍵要在整改上發力。
強化責任意識。一要定期聽取匯報，主要負責人要做到親自部署、親自過問、親自協調、親自督辦，定期聽取整改情況匯報。二要實時跟蹤進度，被巡察黨組織要嚴格按照整改工作方案以及問題清單、責任清單、任務清單，明確整改措施和要求，把握時間節點，實時對賬跟進。三要實行問題銷號，對所反饋問題已整改到位，并建立健全相關制度機制，應及時申請銷號。四要落實痕跡管理，明確專人負責，細化整改臺賬，做到全程留痕、有據可查。五要嚴肅督查問責，要定期對整改情況進行督查，通報督查情況，對整改不認真、不到位，該問責的要嚴肅問責。
明確整改標準。一要全面梳理問題，在全面認領巡察反饋問題的同時，要結合上級新部署、新要求，認真對照檢查，舉一反三，全面查擺自身存在問題。二要精準制定整改措施，制定整改措施要有可操作性，確保既管當前又管長遠，既能治標又能治本。三要嚴肅問責，運用好監督執紀“四種形態”中的第一種形態，積極開展問責談話，抓早抓小，防微杜漸。對于巡察反饋問題涉及到的具體人、具體事、具體問題，該問責的，一定要按照有關程序和規定進行嚴肅處置。四要抓實整改成效，整改工作不能就事論事，要以整改推動建章立制，同時將整改成效納入績效考核，推動整改真正落實到位。
形成整改合力。一要建立整改責任機制，要明確黨委(組)的主體責任，黨委(組)書記的第一責任人職責，對整改責任不落實、整改措施不細化、整改推動不得力、整改成效不明顯的部門和個人，要充分運用監督執紀“四種形態”進行問責，倒逼整改責任落實。二要分階段進行督查，要根據整改時限成立督察組，定期開展督查，確保整改不同階段取得實效。三要完善績效考核機制，將巡察問題整改情況納入單位績效考核，進一步完善相關考核細則，對整改效果進行量化評估，以考核成績倒推整改實效。
巡查整改存在問題的整改情況報告3
10月27日下午，巡視組先向我們反饋了巡視意見，接著向公司領導班子全體成員反饋了巡視意見。巡視組的意見既是對我公司黨風廉政建設的一次“把脈會診”，對我公司領導班子和廣大黨員干部是一次刻骨銘心的教育，巡視組在反饋意見中實事求是地評價了公司領導班子近年來的工作，并嚴肅地指出了巡視中發現的突出問題，一針見血，切中要害。我們對集團巡視組提出的問題，誠懇接受，堅決落實，認真整改。
我們作為公司的黨風廉政建設第一責任人，非常重視巡視反饋意見的整改落實工作，第一時間對整改工作進行了全面部署。月日下午，在集團黨組第一巡視組反饋意見后，我們就立即組織公司黨委班子成員召開了黨委專題會議，學習領會董事長關于巡視工作的部署和要求，反復深入研究集團黨組第一巡視組的反饋意見，深刻反思問題存在的根源，研究整改落實工作總體思路和辦法；我們在黨委會上就整改落實工作提出了明確要求，要求班子成員要提高思想意識，把巡視整改工作作為當前的工作重心，要求公司上下要把此次巡視整改工作作為提高公司管理水平上臺階的契機，抓緊抓好。我們成立了巡視反饋意見整改工作領導小組及辦公室，統一組織領導和協調整改工作。2個月以來，我們共召開5次黨委會議，對巡視組提出的問題逐條梳理分解，明確整改任務、整改時限及責任部門及個人，并持續跟蹤督辦。在整改工作中，我們嚴格按照巡視組提出的意見和建議，堅持問題導向，首先深入查擺存在問題的原因及思想根源，其次提高全體領導干部思想認識，最后扎實做好整改落實工作。現將有關情況報告如下。
一、公司相關問題存在的原因巡視組對我反饋意見后，我們立即對巡視組反饋的“黨委主體責任和紀委監督責任落實不到位”；“三重一大決策制度執行不嚴格”；“選人用人程序不規范”；“招標采購和工程項目管理問題突出”等四類主要問題，認真剖析了原因。主要有以下幾點。 一是公司黨委作為公司的政治領導核心，在黨風廉政建設及反腐敗工作還不夠扎實，黨委及紀委履行職責還不夠規范，黨委的主體責任和紀委的監督責任落實還不到位，對公司的日常生產經營管理工作抓得還不夠細，對干部隊伍的日常管理還不夠嚴，有些領導干部素養還不夠高，責任心和擔當意識缺乏。
二是公司重經營輕黨建的思想依然存在。兩個公司合并前和合并以來，公司領導干部對公司經營發展投入了很大的精力，過重的注重公司經營業績和項目發展，放松了黨建工作，輕視了黨建工作對公司發展的巨大推動作用。
三是公司黨委在抓基層黨組織建設上存在薄弱。近年來，我們陸續收購了幾家子公司，由于這些子公司進入國有企業的時間不長，導致有的子公司基層黨組織不健全，相關制度缺失等的問題，這也反映公司黨委對子公司黨建工作指導存在不足。
四是公司相關制度不健全。公司成立以來，經歷了幾次整合，人員素質參差不齊，管理基礎薄弱，導致制度基礎不扎實，相關基礎性制度缺失，有些即使有了制度，相關人員也不嚴格執行。
這些問題如不及時解決，不但影響公司黨委的形象，更會阻礙公司的發展。
二、巡視問題整改的認識和態度這次集團黨組第一巡視組巡視發現了我公司很多問題，說明我們在黨風廉政建設、選人用人工作、招投標和工程管理等方面工作的思想認識還不到位、工作還抓的不夠細，與集團公司黨組的要求還存在不小的差距。巡視組的反饋意見，為我們號了脈、把了診、開了藥方，使我們受到了一次深刻警醒。我們深刻意識到，在思想認識上、在工作的指導力度上、在相關制度上還存在很大的不足，我們兩個一把手負有領導責任。抓好整改，解決這些問題，加強黨風廉政建設，首先要統一思想，認識到位。在兩個月的集中整改中，我和班子成員取得了以下認識。
第一，要強化黨委的黨風廉政建設的主體責任，教育黨員領導干部自覺踐行“三嚴三實”。客觀的說，過去公司黨委的黨風廉政建設的主體責任落實還不夠具體，相關措施還不夠細化。下一步，我們要發揮公司黨委抓黨風廉政建設的主體責任和紀委監督責任，結合正在開展的“三嚴三實”活動，教育黨員領導干部要增強政治意識和大局意識，樹立紅線意識和底線意識，守紀律、講規矩。
第二，要抓住領導班子這個牛鼻子，發揮示范引領作用。整 改好巡視發現的問題，推進公司各項工作的開展，關鍵在領導班子這個少數，只有建設好領導班子這個關鍵少數，才能帶領公司干部職工這個大多數一起干事創業。班子成員要在加強學習、提高認識、帶頭整改走在公司前面，尤其是我們兩個班長，更要發揮示范引領作用，按照集團黨組巡視組的要求，帶頭抓好自身的整改，模范遵守中央、集團公司的相關規定和要求，公正廉潔，勤勉敬業，以實際行動來抓好巡視整改工作。
第三，要扎緊制度的籬笆，依法依規治企。巡視中指出的一些問題暴露出我們在貫徹執行集團公司規章制度上還沒有做到遵章守紀，有規不依，制度缺失突出，這反映了我們還存在管理漏洞。下一步，我們將通過教育培訓、約談、調研等多種形式，加強制度管控，增強黨員領導干部的法律意識、制度意識，做到一切工作都能按制度、按規矩、按程序辦，用制度來規范權力運行，使制度的籬笆越扎越緊，越扎越密。
三、巡視反饋意見的整改情況目前公司的整改工作仍在繼續進行，我們作為黨政一把手，將發揚“釘釘子”精神，堅持嚴字當頭，抓好主體責任履行、強化督促檢查、加強建章立制，持續推進整改工作落實，以最堅決的態度、最果斷的措施，以最實在的整改成效，讓集團黨組放心，讓廣大職工滿意。
特此報告。