企業(yè)工會(huì)科學(xué)發(fā)展史_企業(yè)工會(huì)科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研報(bào)告
在黨的十六屆三種全會(huì)上，以胡錦濤同志為總書(shū)記的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體明確提出要樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，即“堅(jiān)持以人為本，樹(shù)立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和人的全面發(fā)展”。黨的十七大報(bào)告提出，科學(xué)發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。科學(xué)發(fā)展觀是發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義必須堅(jiān)持的重大戰(zhàn)略思想，同時(shí)也是指導(dǎo)工會(huì)工作的重大戰(zhàn)略思想。特別是今年11月中旬以來(lái)，黨中央深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)出了“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐，積極應(yīng)對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形式，保證經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展”的通知要求；市總、機(jī)電工會(huì)也要求我們各級(jí)工會(huì)正確處理促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、企業(yè)發(fā)展和維護(hù)職工合法權(quán)益的關(guān)系，在確保推進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)平穩(wěn)發(fā)展，確保職工合法權(quán)益不受侵犯中作出新的貢獻(xiàn)。這是對(duì)工會(huì)組織、工會(huì)干部的殷切期待和工作動(dòng)員會(huì)。作為直接面對(duì)廣大職工的基層工會(huì)，如何站在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的高度，按照黨組織和上級(jí)工會(huì)的要求，審視以往開(kāi)展的各項(xiàng)工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、反思教訓(xùn)、尋找差距，把基層工會(huì)工作做得更細(xì)一點(diǎn)、實(shí)一點(diǎn)、廣一點(diǎn)、深一點(diǎn)，以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)的變化，在當(dāng)前顯示得十分必要。
1、在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式中，處理好主動(dòng)與協(xié)同的關(guān)系。
黨中央提出的科學(xué)發(fā)展觀在總結(jié)改革發(fā)展實(shí)踐、適應(yīng)新的發(fā)展要求、借鑒國(guó)際范圍發(fā)展觀變化的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造性地解決了“為什么而發(fā)展，怎樣發(fā)展”的重要問(wèn)題，鄭重提出了我們的發(fā)展是為人而發(fā)展。在實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的進(jìn)程中，基層工會(huì)應(yīng)該始終不忘這個(gè)大前提，堅(jiān)持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工合法權(quán)益”這個(gè)企業(yè)工會(huì)工作的“二維”原則，一方面堅(jiān)持把促進(jìn)企業(yè)發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，服從、服務(wù)于企業(yè)的局面，一方面堅(jiān)持以人為本這個(gè)科學(xué)發(fā)展觀的核心，立足維護(hù)好職工的合法權(quán)益。以這個(gè)為出發(fā)點(diǎn)，在日常工作中處理好主動(dòng)與協(xié)同的關(guān)系。
基層工會(huì)工作的主動(dòng)性充分體現(xiàn)在履行維護(hù)職工合法權(quán)益這個(gè)工會(huì)的基本職責(zé)上。其處在工會(huì)組織的前沿陣地，是職工利益祈求、表達(dá)和維護(hù)的基礎(chǔ)組織，由此理所應(yīng)當(dāng)?shù)刂鲃?dòng)、著力地解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。應(yīng)當(dāng)積極暢通職工祈求渠道，完善職工利益表達(dá)機(jī)制。同時(shí)，還要通過(guò)主動(dòng)深入到職工群眾中去調(diào)查研究，了解職工生活、思想狀況和職工的愿望，并要敢于表達(dá)、善于表達(dá)，使職工祈求即時(shí)傳送到有關(guān)部門(mén)，還要督促有關(guān)方面采取積極措施解決職工祈求，以化解矛盾，減少?zèng)_突，形勢(shì)和勞動(dòng)關(guān)系方面可能出現(xiàn)的矛盾，要深入開(kāi)展調(diào)研，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r的分析研究，加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)關(guān)系變化的研制，對(duì)因經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化而引起的勞動(dòng)關(guān)系矛盾，要早發(fā)現(xiàn)、早介入，做第一知情人、第一報(bào)告人。作為基層工會(huì)工作者更要努力成為善于捕捉職工情緒變化的有心人，平時(shí)應(yīng)重視非正式場(chǎng)合溝通，無(wú)論是工作時(shí)間，還是休閑場(chǎng)所，都要善于通過(guò)各種有效方式，有針對(duì)性地做好職工的思想工作，當(dāng)好職工群眾的貼心人。主動(dòng)性在這里著重體現(xiàn)在自主、積極工作上，努力使工會(huì)干部成為組織動(dòng)員群眾的能手，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的專(zhuān)家，關(guān)心服務(wù)職工的模范，上讓黨組織放心，下讓職工群眾滿意。
基層能工會(huì)的協(xié)調(diào)性著重體現(xiàn)在服務(wù)于黨的中心工作、服務(wù)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作、開(kāi)展企業(yè)成立管理等各項(xiàng)工作中。協(xié)調(diào)就是要注意配合、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，和黨政形成合力。要圍繞企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略性目標(biāo)階段性目標(biāo)；結(jié)合單位、部門(mén)的實(shí)際，把黨的主張、黨組織的意圖通過(guò)我們自身的工作轉(zhuǎn)化為職工的意愿；把企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策通過(guò)自身的工作轉(zhuǎn)變成職工的自覺(jué)行為。要緊貼發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，協(xié)助黨政加強(qiáng)調(diào)研，全程性地、有針對(duì)性地解決與職工利益息息相關(guān)的問(wèn)題，著力調(diào)動(dòng)職工的積極性、創(chuàng)造性和工作熱情；突出階段性重點(diǎn)，抓好自身的工作，做到工作原則勿越位，民主管理要到位，監(jiān)督參與不缺位，維護(hù)職責(zé)放首位。