2023年一把手述責述廉報告匯編5篇
報告是一種公文格式，專指陳述調查本身或由調查得出的結論，反映工作中的基本情況、取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，使用范圍很廣，報告的風格與結構因各個機構的慣例而有所不同。以下是為大家整理的2023年一把手述責述廉報告匯編5篇,歡迎品鑒!
第一篇: 2023年一把手述責述廉報告
20xx年，在團黨委的正確領導下，我認真履行黨建第一責任人職責，帶領全連廣大干部職工積極貫徹落實團黨委各項工作部署，使黨建工作和經濟建設得到了長足發展。下面我就20xx年抓黨建工作述職如下。
(一)抓班子、帶隊伍，發揮黨支部的戰斗堡壘作用。
1.抓好干部作風建設，落實黨建工作責任制
結合今年開展的“學轉促”、“發揮兵團特殊作用大學習大討論”等活動，作為黨支部書記，我切實把干部作風建設作為重點工作來抓。一是要加強領導干部的作風建設，切實要改變“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的不良習氣，全體干部要做到，見人一張笑臉，進門一句問候，把這些當做一種制度來執行。二是積極吸取經驗教訓，強化反腐倡廉意識，時刻樹立“莫伸手伸手必被捉”的意識，堅決杜絕侵占職工利益的違法違紀現象發生。
2.推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化，加強黨員干部學習教育
針對黨支部20xx年存在的干部黨員政治理論素養不高，黨性修養鍛煉不夠和黨員干部理論學習不夠深入“三會一課”執行不嚴等問題，作為黨建工作“第一責任人”我帶領支部一班人進行了認真分析和積極整改。20xx年，我支部把“三會一課”制度作為黨建抓手，圍繞今年開展的“學轉促”、“發揮兵團特殊作用大學習大討論”、深入學習黨的十九大精神等活動，制定學習計劃，落實學習制度，采取上黨課、自學和交流討論等方式，全面提升黨員干部隊伍的思想政治素質。一年來，二連黨支部共召開支部大會6次，支委會14次，黨風廉政教育3次，上黨課4次，黨員“微課堂”學習教育14次，組織黨員活動8次，開展主體黨日活動2次。
3.抓好職工隊伍，全面推進民主政治建設。
通過職工大會、職代會等形式，讓職工參與到連隊的民主管理中，提高職工參與連隊建設和管理的積極性。我連職代會30名成員是通過職工“海選”的方式推選的，在人員構成上體現了最大民主化，得到了全連職工群眾的普遍認可和積極擁護。在連隊最低生活保障、困難救助、保險理賠、評獎評優、利費指標分解、作物計劃調整、土地承包分配、義務工收費、作物配水灌溉、金秋助學金發放、廉租房分配等涉及職工群眾關心關注的問題全程實行了民主管理，并使之常態化、規范化、制度化。我連全年共召開職代會18次，研究決策各類問題22項，處理防范群體性矛盾23件。通過推進民主政治建設，有效的理順了職工情緒，化解了一些棘手和重大的矛盾，使連隊穩定得到了一進步加強。
4.抓好制度建設，健全干部管理制度
加強干部日常管理，強化工作制度。嚴格干部考勤請銷假制度和值班制度，建立干部考勤臺賬。落實干部24小時值班制度，嚴格值班紀律，認真做好交接班記錄。節假日要有領導帶班，農忙季節要求干部必須全部在崗。從嚴落實“一崗雙責”要求，我以身作則，帶頭轉變工作作風，為黨員群眾做好榜樣。
5、加強陣地建設 ，提升黨建活力
一是二連黨支部充分利用黨員活動室，電腦網絡等學習教育材料，黨建工作制度、入黨誓詞、黨員義務、黨員權利、學習實踐活動的有關要求全部上墻，隨時督促黨員，教育黨員。二是用好團黨委下撥的40000元黨建經費，保證黨建活動的正常開展。我黨支部組織開展了七一活動、慰問困難黨員、制作黨建宣傳展板橫幅、組織黨員參觀學習和黨建帶團建文體活動等，全年共開支黨建經費30691元。
6、抓脫貧、促發展，認真做好精準脫貧工作
我連精準扶貧困難戶有29戶，59人。20xx年通過掛鉤戶的幫扶和貧困戶的努力，已脫貧15戶31人。20xx年，黨支部根據實際情況，制定了“大戶帶小戶、富裕幫貧困、黨員做表率”等一系列幫扶措施，按照“退一進二進三”的原則，動員貧困職工堅持宜農則農、宜牧則牧、宜工則工的發展理念，鼓勵職工群眾積極開展多元增收，幫助職工早日摘掉貧困戶的“帽子”。通過一年來的幫扶，至20xx年底，已成功脫貧11戶23人，剩余3戶低保兜底貧困戶，在20xx年也可脫貧。
(二) 把維穩工作重點抓、長期抓
把連隊作為支部工作的重中之重，切實擔負起黨支部書記抓社會穩定第一責任人職責，帶領支部一班人貫徹落實兵、師、團黨委會議精神，緊緊圍繞社會穩定和長治久安總目標，結合連隊具體情況，強化綜合治理，狠抓平安建設、加大矛盾糾紛排查調處力度，有效開創了一手抓連隊穩定、一手抓經濟發展的新局面。
1、維穩值班常態化。除白天按時上下班外，每天晚上連隊至少有2-3名干部值班，并在過年過節期間，加強在連隊的走訪排查工作，確保連隊穩定。
2、按時召開維穩會議。從1月份至今，我支部共召開維穩會議9次，其中職工大會2次，黨員干部會議7次。
3、組織成立基干民兵隊伍。組織連隊40歲以下的青年職工組成了16人的基干民兵隊，通過培訓提升民兵的維穩戍邊意識和大局意識。通過培訓，我連基干民兵隊在有需要時可在半個小時內迅速集結。
4、在4月份開展的“防回流、打派遣”工作中，支部書記帶領班子成員逐戶走訪排查，摸清連隊人口情況。共排查182戶，488人，走訪率達100%。其中流動人口3戶，4人。有護照人員4人(黨員2人)。
5、使排查工作常態化。在農忙時節，外來務工人員增多，凡是到我連務工的外來人口，實行“3、6、9”工作法，全部進行認真排查。
1、個人理論學習與聯系實際方面不夠密切，對黨性理解停留在書本上，沒有落實到行動上，重生產經營、輕政治理論學習，沒有把理論學習放在重要位置。
2、抓黨建工作時緊時松。階段性忙碌的時候就把黨支部建設工作放在一邊，沒有與當時工作很好的結合起來。
3、“雙培雙帶”工作做得不夠，缺乏帶領黨員群眾共同致富的精神和能力，不能充分發揮應有的作用。
1、認真履行抓黨建第一責任人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規，堅決落實黨建工作各項制度，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍。
2、加強黨性修養和各種知識的學習，提高自身素質，提高業務能力，為適應新的需要和干出成績打好堅實的基礎。
3、帶領班子成員進行大走訪、大排查，深入田間地頭，職工家庭走訪，并做好記錄，及時發現并化解各類復雜問題，確保連隊和諧穩定。
4、積極探索黨建工作新路子。做好黨務、連務公開，健全民主監督和民主管理制度，增強工作透明度，各項工作有章可循，有法可依，做到職責分明，積極有效的開展工作。
5、繼續加強黨風廉政建設。認真落實中央“八項規定”強化“一崗雙責”，帶頭嚴格要求，廉潔自律，認真落實黨風廉政建設責任制，帶頭執行各項廉政規定，自覺接受組織和群眾監督，切實發揮表率作用。
第二篇: 2023年一把手述責述廉報告
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
? ? 2021年，我深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹落實中央和省、市各項決策部署，團結帶領干部職工搶抓機遇、攻堅克難，推動各項工作穩步提升。現就一年來工作情況報告如下。
堅持把對黨忠誠擺在首位，自覺把維護習近平總書記核心地位和黨中央集中統一領導作為最高政治原則和根本政治規矩，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，始終保持戰略定力和前進動力。以黨史學習教育為主線，深入學習“七一”重要講話、十九屆六中全會精神，嚴格落實“第一議題”制度，主持召開黨委會議x次，黨委中心組理論學習x次，帶頭談體會、談認識，不斷提高政治領悟力、政治判斷力、政治執行力，“先行區”建設xx項重點任務全部對賬銷號，黨史學習教育xx件“為民辦實事”全部辦結。
堅持守土有責、守土擔責、守土盡責，認真學習中央、自治區關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見精神，以市委巡察“回頭看”反饋問題整改為抓手，認真分析深層次原因，集智研究對策措施，反饋的xx個方面xx條問題全部整改銷號。堅持以案為鏡、以案示警、以案肅紀，組織開展為期一個月“以案促改”警示教育，邀請市紀委監委領導開展專題輔導講座，推動黨員干部引以為戒、筑牢防線。深化運用監督執紀“四種形態”第一種形態，持續釋放執紀必嚴、違規必究的強烈信號。
自覺做好“關鍵少數”，嚴肅黨內政治生活，嚴格執行民主集中制、“三重一大”集體決策制及“末位”表態制，重大決策、干部任免、項目建設、大額資金使用等全部通過會議集體討論決定。嚴格執行中央八項規定及其實施細則精神，無違標準用車用房情況，學習出差費用均按財務規定標準報銷，未接受過任何企業或個人贈送的會員卡，如實填報個人事項有關情況。現有住房xx套，一套xx平米，位于xx市xx區xx園。
深刻反思，自己雖然認真地履行了所肩負的職責和使命，但與市委的要求還有一些差距和不足，主要表現在：工作中能夠嚴格履行第一責任人責任，但會議部署的多，跟蹤問效的少，督查檢查不到位，落實舉措針對性還不強，落實效果打了折扣。能夠認真學習習近平總書記關于全面從嚴治黨的系列重要講話精神，但以點帶面抓學習還不夠，組織學習和開展教育的方式方法相對單一，廉政警示教育的內容還不夠豐富，結合典型案例開展以案釋法、以案說法做的不夠，紀律法規還沒有入心入腦，時效性還有待加強。黨風廉政監督機制落實不到位，風險防控動態管理還不夠健全，執行制度還存在落而不實的問題，個別沉疴積弊還需要持續整改。
下一步，我將堅持目標導向、問題導向，下足“四字”功夫，鍛造過硬隊伍，全力推動全面從嚴治黨實現新突破、再上新臺階。
突出政治過硬、思想過硬、責任過硬，堅持每兩周組織1次黨委中心組學習，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，始終保持絕對忠誠的政治品格，推動黨委在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”作表率、打頭陣。緊緊圍繞《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》和省相關貫徹實施辦法，扎實開展履責談話、述責述廉、調查測評等，強力推進主體責任、第一責任、“一崗雙責”落實，推進全面從嚴治黨縱深落實到神經末梢。
持續推進“三強九嚴”工程，突出“三會一課”、主題黨日等制度落實，健全完善黨務培訓、清單管理、督查評比、聯系幫帶“四項機制”，全面開展黨組織標準化規范化建設，推動基層基礎、黨員意識、黨建文化強起來，提升黨組織筑堡壘、聚人心的感召力，努力建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關，以高質量黨建引領住建事業高質量發展。
緊盯市黨代會、人代會確定的目標任務，精心研究貫徹落實具體措施，嚴格實行領導包抓機制，列入班子擔當作為計劃，制定任務書、繪出路線圖、明確時間表，健全“季度對賬、半年評議、年度考核”機制，積極在“創建兩區”中團結奮進、示范先行，始終以強有力措施推動市委、政府安排部署在住建領域落地生根、開花結果。
加大對黨章黨規黨紀執行情況的監督，深化運用“四種形態”，發現問題早提醒、早糾正，嚴肅處理不按規定報告個人事項等問題，始終保持“懲”的高壓。緊盯項目管理、保障房分配、招投標等關鍵環節，健全完善廉政建設風險動態防控體系，統籌推進治標除弊和治本清源。充分運用身邊典型案例，常態開展“三個以案”警示教育，扎實開展“廉政警示教育”系列活動，深入推進紀律教育、政德教育和家風教育，堅持正確選人用人導向，進一步激發干部職工崇廉拒腐、擔當作為精氣神，為推動全市經濟社會發展積蓄力量、增添動能。
;第三篇: 2023年一把手述責述廉報告
半年來，在縣委、政府和鎮黨委的正確領導下，全鎮上下以飽滿的政治熱情和良好的精神狀態，積極投身科學發展，自覺實踐科學發展，合力推進科學發展，真正形成了推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的良好局面和政治穩定、社會安定、經濟發展、社會進步的良好態勢。
一方面適應角色轉換，虛心學習強素質。鎮長職務主要是謀“事”，就是想方設法找準路子把經濟搞上去，解決經濟和社會發展的熱點、難點問題。我深知，要實現角色轉變，履行好自己的職責必須加強學習。另一方面加強政治理論學習，不斷提高理論素養和工作能力。認真學習黨的基礎理論知識，農業技術、經濟管理和領導科學知識，在思想上、政治上始終同縣委、縣政府、鎮黨委保持高度一致，自覺在工作中用黨的政策、紀律和國家法律法規來指導、約束自己，并能夠聯系本鎮實際堅決貫徹執行。通過學習，使我的工作思路更為清晰，眼界更為開闊，增強了發展經濟的信心，并采取扎實有效的措施發展鎮村經濟。
在工作上我始終擺正位置，選準角度，堅持黨委書記是出思路定決策的第一責任人，鎮長是執行黨委決策的第一責任人。以“加強團結增活力，凝聚民心創業績”為指導思想，堅持做到胸懷大局，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，把全部精力用在工作上、事業上。在政府的各項實踐活動中，我始終貫徹民主集中的原則，充分調動政府一班人的工作積極性，全力發揮他們的主觀能動性，使大家既當主角，又當配角，相互補充，同唱一臺戲。作為政府的主要負責人，我堅持總攬政府工作大局，但不包攬一切，放手更放心地讓他們抓好本職工作。放手讓大家去干，讓他們感覺到位子是實的，權利是真的，功勞是大家的，從而充分調動起他們的工作積極性，上對縣委、縣政府負責，下為全鎮百姓分憂，做到通力合作不分家，將班子的整體效能最大化，努力在班子內部形成了關系融洽、互相尊重、互相支持、團結共事的和諧協作局面。
(一)產業結構調整扎實推進
1、三宋兩冷片是**主要的糧食、蔬菜產區。今年，鎮政府在去年大蔥面積1000畝的基礎上新增200余畝，使大蔥種植面積發展到1000畝以上，按市場價格每斤0.45元，畝產7000斤計算，農民畝均收入達3000元以上。
2、良種面積在全鎮得到推廣，13000余畝小麥，9000余畝玉米全部種植優良品種，為糧食的豐產豐收奠定了良好基礎。
3、留孟片各村經多方努力，在林業局的支持下，截止目前發展郭堡、馬堡、李堡干果經濟林面積1200余畝，其中郭堡山楂400畝，核桃100畝，馬堡山楂300畝，核桃100畝，李堡山楂300畝，使留孟片各村干果、水果面積總量近2000畝，留孟片干水果基地的雛形將在近幾年基本形成。
4、依托宋東村原豬廠的基礎設施及小峪、橫嶺關等村的生態環境，積極發展食用菌產業，小峪、橫嶺關等村也有20余戶農民種植蘑菇，食用菌產業將成為**鎮農民致富的又一亮點。
5、在小峪村郭云山土雞養殖廠的輻射帶動下，全鎮的養殖業進一步發展。宋東村李虎的三利養雞廠，東**于亦功的養豬廠都擴大了規模，存欄量分別達2萬只肉雞、500余頭豬，郭云山的生態土雞存欄已達4000余只。鼓勵支持興建專業合作社，政府將積極引導這些專業合作社規范經營，吸納更多的養殖戶加入到合作社中，形成規模，對接市場，降低風險，提高效益。
(二)“強化紀律、改進作風”開展為期百天的紀律作風大整治活動。
在集中整治活動中，鎮黨委、政府高度重視活動效果，通過三個方式進行此次經濟環境整治。一是召開了動員大會，組織鎮村干部通過填寫個人問題自查自糾表，深刻剖析自身在責任意識、敬業意識、紀律意識等方面存在問題和不足，找出問題產生根源，并努力在今后的工作中不斷改進。二是廣泛征集意見和建議，通過發放意見建議征求表，在群眾中征集對**鎮11個基層站所的"意見和建議，這些意見和建議為各站所今后更好的開展工作提供了參考。三是召開了專題民主生活會，提出了針對性的整改措施。通過以上措施，使**鎮工作作風進一步改善，活動收到明顯效果。
(三)為推進我鎮生態化建設，打造良好的城鎮環境面貌，樹立**新形象，扎實開展環境衛生大整治活動。
為認真落實絳縣辦公室關于印發《絳縣城鎮環境衛生綜合治理實施方案》的通知(絳辦發﹝2011﹞24號)文件精神，推進我鎮生態化建設，打造良好的城鎮環境面貌，樹立**新形象，我鎮開展了為期兩周的環境衛生綜合整治活動。為確保活動扎實有效的開展，鎮黨委、政府成立了相應的領導組，整治活動以推進城鎮生態為目標，以整治環境衛生為載體，大力創建衛生村，衛生單位，以科學發展觀統領活動全局的指導思想，各村、各單位統一了指導思想，上下齊心，形成合力，有效的開展活動，為改善農村面貌，提高農民生活質量，拓展招商引資渠道，打造良好的環境基礎。
(一)嚴格要求自己，為全鎮黨員做出表率
1.注重黨性鍛煉和德操修養，堅持政治學習，注重自我改造，恪守廉潔勤政，帶頭作好廉潔自律。能以身作則地自覺做到政治上不說糊涂話、不做出格的事，與上級精神保持高度一致。對黨和人民的事業充滿信心，始終保持旺盛的工作熱情，珍惜崗位，熱愛本職，勤業敬業，用一個共產黨員、一個國家公務員，特別是一個單位的“領頭羊”的標準經常要求自己、告誡自己，鞭策自己、激勵自己，早上班晚下班、加班加點、放棄節假日來忙工作是常有的事;在工作和生活上堅持以身作則、率先垂范，甘為標桿，要求大家“向我看齊”;遇有自己親戚朋友婚喪嫁娶，堅決執行市、區紀委關于嚴禁婚事嫁娶使用公車管理規定，從沒有因私違紀動用單位公車;嚴格執行財經紀律和財務制度，既沒有利用職權到企業和有關單位核銷應由本人及其家屬、子女支付的個人費用，也沒有在本單位私設“小金庫”、搞“賬外賬”;既沒有借接待之便用公款進行高消費的娛樂、健身活動和外出旅游，也沒有用單位利益搞個人交易;堅持把輕名利、遠是非、躲酒場、正心態和訥言敏行、輕諾重踐當作個人行為準則，努力向這個方向去實踐、去爭取。
2.面對各種誘惑，沒有隨波逐流，沒有推波助瀾，更沒有身陷其中，在思想道德觀念上沒有失范，在思想道德操守上沒有失控。作為一鎮之長，在有權左右一定的利益關系的時候，能克制欲望，廉潔自律，自覺做到既不借集體的利益去換取個人的私利，也不拿手中之權亂搞，自覺當好“一把手”、用好“一支筆”，把更多的精力用在如何多掙錢少花錢上，努力為大家理好財、當好家，在要求大家做到不亂花亂用一分錢之前，自己首先做到不亂批亂支一分錢。特別注意在金錢利益上，帶頭做到耐得住寂寞、防得住誘惑、管得住小節，帶領“一班人”和廣大黨員干部約束自我、守住防線，自覺抵制“私欲”膨脹、摒棄“利欲”的攀比、戰勝“物欲”的誘惑，既沒有利用職權化公為私、收受禮金，也沒有因公因私送禮，或者拿單位的利益換取個人的好處。
3.總攬全局，當好班長。站在“一把手”的位置上，注意團結帶領廣大黨員干部，按照民主集中制的原則合作共事，一方面在謀全局、把方向、管大事上，充分履行“一把手”總攬全局、協調各方的職責，全心全意地謀劃高廟鎮的建設和發展;另一方面十分注意擺正自己的角色位置，自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事;做到善于放權放手于“班子”成員、樂于讓名讓利于上下左右，敢于講真話講實話敢于負責任;做到不爭權利、不爭高低、不鬧無原則的糾紛，不搞“家長制”、“一言堂”，十分注意發揚民主，聯系群眾，堅持大事商量、小事通氣;遇到問題時放低姿態，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解;真心實意培養干部成長，設身處地幫助解決實際困難，盡心盡力地為大家辦了一些有益的事情。從關心干部的角度出發，對領導班子和干部職工中發現的問題、出現的苗頭，及時采取廉政談話、誡勉談話、限期改正等形式，及時打招呼、發警告，未雨綢繆，防微杜漸。堅持言教與身教有機結合，用自己的行動來引導和創造一個純潔良善、和睦相處、人心思進、氣順心齊的小環境，維護了班子團結、關系融洽的良好工作氛圍。
一是個人方面。因忙于日常事務，對黨風廉政建設方面的法規政策學習仍顯薄弱;日常工作中，因工作需要在用車、陪客乃至于花錢上，頻率和比例上比一般同志要多一些。
二是對機關和村組干部的管理方面。機關各部門日常接待雖然受到嚴格的管理，但管理力度仍需要進一步加強;個別部門和村在政務公開上，仍有未及時公開的現象。
在今后的工作中，我將嚴格按照上級的有關要求，針對工作中存在的薄弱環節和不足，進一步加強自身的廉潔自律，為廣大黨員干部樹立典范，同時進一步加強對廣大機關和村組干部的教育、管理和監督，帶領廣大黨員干部共同打造一個勤政廉政的基層政府。
第四篇: 2023年一把手述責述廉報告
俗話說：“活到老，學到老，還有三分學不了”，加強學習是避免走彎路的最好辦法，也是提高自身素質，提高領導水平和工作能力的最有效途徑，而且只有理論上的清醒，才能保持政治上的穩定。因此，我十分重視加強學習：一是向同事學，我與鄉干部一道，每個星期五的下午輪流講學，自己帶頭備課，帶頭講，帶頭學；二是向書本學，多年來，我養成了每晚睡覺前都要看一個小時書的習慣，不斷學習鄧小平理論，“三個代表”重要思想，科學發展觀和構建和諧社會等理論知識，學習黨在農村的一系列方針政策，學習科技知識，經濟知識和其他社會科學知識，以提高自身素質；三是向實踐學，注重理論聯系實際，一邊學習一邊思考，使我在政治上比較堅定，在復雜的現實矛盾面前比較清醒，從而使思想認識得到提高。
人管人，累死人，制度管人才能真正約束人。我與班子成員一道，制定了鄉村干部點到制、周一周五學習制度，完善了財務、考勤、值班、用車、接待等一系列制度，以制度管人，大家在制度面前人人平等，通過一系列的制度化規范化管理，使鄉村干部的思想作風和工作能力不斷得到增強，獨當一面、破解難題發展經濟的能力得到提高。
鄉村建設工程項目，一年中遇到不少，但我從不插手工程承包，沒有讓一個親人親友承包過，還主動為一些工程款兌現找路子，但從不在其中打主意，撈好處。三是樹立“五官端正”形象，做到：“嘴不歪”，講真話，說實話；“眼不斜”在看人識事上，用發展的眼光看人；“耳不偏”，能聽進不同意見，做到多方面、多形式、多渠道聽取意見和建議；“手不長”，不伸手向組織要官要權，不向群眾要錢要物，不以權謀私、損公肥私，把克己奉公、廉潔自律作為行為標準；“腿不短”，經常要求自己深入群眾深入農戶，深入農村第一線，搞調查研究督查指導。始終把賈豁事業放在第一位，不懷非分之想，不圖不義之財，不謀一己之利，嚴守思想道德防線，絕不能碰法律紅線，做到慎初慎獨、慎微、慎終，始終保持政治上的清醒，經濟上的清廉，生活上的清白。四是自己甘做五種人。有人說，鄉鄉干部政治上是下人，生活上是窮人，工作上是忙人，服務上是仆人，家庭上是客人。既然選擇了做鄉鄉干部，我就無怨無悔甘心做上面五種人。
一個鄉鄉發展快與慢，關鍵在于能否樹立正氣，樹立正氣的關鍵又在于鄉鄉領導班子的形象，在于公正辦事，公正用人。要實現賈豁大發展，鑄造賈豁新輝煌，就必須要有一個干事創業的領導班子，有一支工作扎實、作風優良的干部隊伍。因此，我始終把抓班子帶隊伍放在重要位置來抓，對干部不良行為及時批評制止，對錯誤做法及時糾正改進，努力使全鄉上下心往一處想、勁往一處使，從而形成一心干事的合力。
說一千道一萬，最后還看你怎么干。我們賈豁基礎差，地位低，不恒下心來狠干幾年，將是很難有所作為的。因此，我能吃一些苦：一是急得苦，鄉里很多工作都落后于別的鄉，只要在全縣一排名，我就狠急，總想著如何把工作盡快盡早完成，不落人后；二是想得苦，怎樣才能把賈豁的優勢發揮出來，怎么才能把賈豁的資源推銷出去，我花了不少的心思，就拿旱地西紅柿來說，我想打造一個旱地西紅柿大鄉，于是我就多方尋求突破口；三是跑得苦，為了招商引資，為了在上面搞項目，我有時三天兩頭就得出門。
我深知這些成績的取得來之不易，是全鄉每一位鄉村干部辛苦工作的結果，是在坐的每一位干部齊心奮斗的結果，而我本人還存在著許多缺點和不足，對如何調動每一位干部積極性缺乏有效方法；對任何改善鄉村辦公條件缺乏籌資途徑；對如何增加農村農民收入缺乏有效渠道。這與上級組織要求有一定距離，與其他鄉鄉比較有一定差距，有距離就有奮斗目標，有差距就有發展空間，我堅信，有上級的正確領導，有組織的關懷，全鄉上下的共同努力，賈豁的發展大有希望，賈豁的明天會更加美好！
第五篇: 2023年一把手述責述廉報告
今年，是貫徹黨的xx大精神的開局之年，是落實“xxx”規劃的關鍵之年，是改革開放三十年的發展年。一年來，在市委的正確領導下，我本人堅持“抓黨建，促發展”這一主線，將xx大關注“民生”問題貫穿于黨建工作全過程，團結帶領全局一班人，積極工作，努力開拓，全面推進了黨的建設。下面，就我局黨建工作情況做如下述職，敬請領導和同志們批評指正。
(一)深入學習貫徹落實黨的xx大精神，不斷加強和改進思想政治工作
一是充分利用中心組學習會、組織生活會等形式，在全局各級干部中深入開展了學習貫徹黨的xx大精神、《中國共產黨章程》、中國特色社會主義理論體系特別是科學發展觀以及黨的三代領導核心和xx同志關于加強黨性修養等方面的有關論述，進一步增強了各級干部的政治意識、大局意識和服務意識。二是充分發揮黨校的教育陣地作用，5月份先后舉辦了兩期處科級干部培訓班，邀請了呼市黨校賀豐燕老師做了題為《學習貫徹黨的xx大精神、全國兩會精神，加強住房改革與建設，建立健全住房制度保障體系》的報告，邀請了市檢察院孫平處長做了題為《學習傳達中紀委二次全會精神、自治區紀委八屆三次、市紀委十屆三次全會精神，加強預防職務犯罪工作》的報告。集中學習結束后，統一組織學員參觀了呼市第一女子監獄，召開了現場警示教育會。培訓結束后，進一步健全完善了學員學習登記備案制度，并要求每人撰寫學習心得體會。三是積極參加上級部門組織的各類學習培訓活動。組織全局副科以上干部及紀檢監察干部參加了市紀委舉辦的“建立健全懲治和預__敗體系xx—20xx年工作規劃”知識競賽答題活動;組織全局黨務工作者觀看了《村支書鄭九萬》;組織全局保密工作人員觀看了《警鐘長鳴》和《信息化條件下的主要技術竊密手段及其防范》保密教育片;組織全局復轉軍人觀看了愛國教育影片《決戰汶川》;組織全局人事保衛干部觀看了戒毒影片《死亡之吻》。四是積極發揮組織人事部門的積極能動性。各單位黨務人事干部結合全局學習xx大集中輪訓工作方案，分別開展了黨務知識、業務知識、政策法規等方面的培訓，使學習培訓活動進一步推向深入。
進一步鞏固和擴大先進性教育活動成果，認真貫徹中央《關于加強黨員經常性教育的意見》等四個保持共產黨員先進性長效機制文件精神，使保持共產黨員先進性教育活動常抓不懈。不斷強化黨委中心組學習，實行中心組學習領導班子成員負責制，完善了領導干部學習制度，截止目前，共召開中心組學習會8次。實施了思想政治工作幫扶責任制，建立了思想政治工作責任考評機制。局黨委成員及其他副處以上干部經常深入基層，開展調研，廣泛聽取群眾意見，傾聽群眾呼聲，切實解決廣大干部職工在工作和生活上的困難。
(二)強化領導班子建設
局黨委嚴格執行民主集中制原則，切實開好民主生活會，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”十六字方針，在干部任用、人事調整、大額度資金使用和涉及承擔全市重點工程項目及房地產固定資產投資任務等重要工作的安排部署上，嚴格執行黨委內部議事規則和決策程序，注重調動領導班子成員的積極主動性，發揮班子整體合力，有效提高了決策的科學化和民主化;堅持貫徹和落實科學發展觀，為圓滿完成各項工作任務提供了堅強的政治組織保證。
今年，配合市委組織部對兩名試用期滿一年的副處級干部進行了考核;嚴格按照《干部任用工作條例》，堅持公開、公正、公平的原則，對兩名新提拔的試用期滿一年的副科級干部進行了轉正考核，切實增強了各級班子及干部隊伍的領導決策能力，強化了組織部門的公信力和滿意度。
(三)基層黨組織建設走上規范化、制度化軌道
年初，局黨委與各級黨組織簽訂了《xx年黨建責任狀》，制訂《黨建目標實施細則》，做到了職責明確、責任到人，確保了基層黨組織運行機制更加規范。
1、認真做好發展黨員工作。局黨委認真貫徹落實《中共中央關于進一步做好黨員發展工作的通知》精神，嚴格執行發展黨員三項制度，即《發展黨員公示制度》、《發展黨員投票表決制度(試行)》、《發展黨員責任追究制度》，嚴把發展黨員入口關。各黨總支、黨支部嚴格按照組織發展程序，在符合對發展對象培養時間滿一年半以上的重點培養對象中確定了11名擬發展為中共預備黨員對象，并通過組織外調(11人外調情況均無歷史政治經濟問題)、發展前公示(廣泛征求社會各界及本單位黨員職工的意見)、個別談話、黨小組討論、支委會研究討論、黨員大會研究討論、發展黨員投票表決、黨委會最終審批等組織程序，討論通過了接收預備黨員事項。對13名預備期滿一年的預備黨員經過組織考察、轉正前公示(廣泛征求社會各界及本單位黨員職工的意見)、個別談話、黨小組討論、支委會研究討論、黨員大會研究討論和預備黨員轉正投票表決、黨委會審批等組織發展程序，討論通過了預備黨員轉正事項，給黨的肌體注入了新鮮血液。
2、隆重開展慶七一表彰活動。為進一步提高我局基層黨組織建設整體水平，充分發揮黨的基層組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，選樹“講黨性、重品行、作表率”主題實踐活動典型，在慶祝中國共產黨成立87周年之際，經過民主推薦、支委會醞釀、支部推薦、黨委審批等組織程序，對三個先進基層黨組織，31名優秀共產黨員和10名優秀黨務工作者進行了表彰，旨在激勵全局干部特別是各級組織人事部門的干部積極投身組織人事工作，以飽滿的熱情、踏實肯干的作風努力工作，為全局各項工作的順利推進提供組織人事上的保障。
3、加大督查工作力度，推進重點工作如期開展。5月份，我局成立了以紀委書記任組長，黨辦、監察室、辦公室負責人組成的督查工作領導小組，對局屬各單位《xx年全局系統各黨總支、支部黨建責任目標實施細則》、《黨建責任狀》分解及落實情況、《xx年全局經濟責任狀》分解及開展情況、xx年黨風廉政建設責任制工作開展情況、改善民生63條中涉及我局的宏觀調控、經濟適用住房、廉租房、舊小區改造、物業管理等重點工作進展落實情況進行了督查，及時了解和掌握了第一手資料，為局黨委決策提供了可靠依據。
4、加強人事干部檔案管理工作。4月份，由局黨委辦與人事科牽頭，組織各二級單位人事干部，對干部人事檔案中黨員入黨手續是否齊全進行了核查，通過集中檢查，進一步規范了檔案管理，保障了黨員干部的切身利益。
5、堅持“黨建帶團建”。呼市房產局團委在團市委和局黨委的正確領導下，緊密結合呼市房地產業的改革與建設的實際，堅持以黨建帶團建，堅持以“團的自身建設”為重點，以培養和造就青年人才為落腳點，大力開展青年志愿者服務活動，扎實推進“青年文明號”、“五四紅旗團委”的創建工作，結合我局青年工作實際，帶領廣大團員青年在服務大廳，服務經濟，服務社會建設的實踐中，鍛煉才干，提高本領，做出貢獻。
1、制定方案，按計劃有步驟地開展工作
年初，制訂出了符合全局實際的《xx年紀委工作安排》、《xx年全局黨風廉政建設和反腐敗斗爭分解意見》，確定了工作重點，認真學習傳達了三級紀委會議精神和《建立健全制度、教育、監督并重的懲治和預__敗體系實施綱要》，局屬各單位充分利用各種會議多形式、多渠道的開展黨性黨風教育、艱苦奮斗、廉潔從政教育、執政能力建設教育、廉政教育、法紀法規教育，對副科以上干部進行了樹立正確的道德觀、權力觀、利益觀的教育;有針對性地開展警示教育，做到了“警鐘長鳴”。嚴格執行市紀委“十條禁令”，請市檢察院及區檢察院同志就預防職務犯罪進行了專題講座，并且觀看了反腐__系列警示片，做到了“警鐘長鳴”。深化了黨員干部廉政談話制度，堅持和完善了領導干部談話制度、誡勉制度、函詢制度、經濟責任審計制度、重大事項報告制度，切實加強對黨員領導干部的日常管理和監督。
2、扎實開展干部教育培訓工作和人才隊伍建設
建立健全了黨員干部考核激勵機制，加大黨員干部輪訓工作。充分發揮黨校的陣地作用，確保黨員干部經常性教育經費、教材落實到位。高度重視人才工作，堅持黨管人才原則和實施人才強業戰略。在全年干部培訓計劃中進一步明確了人才培訓工作的指導思想、培訓目標、培訓重點、培訓機制等，將人才培訓與其它工作共同納入考核內容，增強了各級組織做好人才培養工作的責任感，局黨委支持和鼓勵二級單位結合自身特點，開展行業培訓班，培養各自所需的人才。截止目前，全局共舉辦黨員干部培訓班15期，法律法規培訓班7期，各項業務培訓班9期，培訓人數達到1100人次，局系統黨員干部培訓率達到98，黨務干部培訓率達100，專業技術人員培訓率達到100。
3、深入開展作風建設活動
按照市政府糾風辦關于《xx年全市民主評議政風行風工作實施意見》，我局及時成立了工作領導小組，制定下發了《轉變政府職能、優化發展環境、建設服務型政府實施細則》、《呼市房產局xx年民主評議政風行風工作實施方案》，組織召開了關于“轉變政府職能、優化發展環境、政風行風評議座談會”，邀請了市人大、政府、政協、紀委及上級部門、相關單位和辦事群眾參加了座談會，與會代表暢所欲言，對我們的工作給予了充分肯定，也提出了中肯的意見、建議。經過梳理，共有20條意見、建議。我們已制定有針對性地整改方案，正在逐步落實整改。
局行政服務大廳結合各自工作實際，創造性地開展了行風建設工作。產權市場處組織召開了“整頓機關作風，提高行政效能”工作動員大會，成立了工作領導小組，詳細制定了活動實施方案，進一步細化了政風行風建設實施要求，并聘請內大教授就《領導學、管理學》做了專題講座;資金中心組織開展了“樹好作風、好形象，創新服務、新業績”主題實踐活動，成立了工作領導小組，制訂下發了《關于開展“樹好作風、好形象，創新服務、新業績”主題實踐活動實施方案》，組織開展了職工卡拉ok大賽和“乒乓球”賽，赴岱海開展了“挑戰自我、激發潛能、熔煉團隊”的拓展訓練活動，豐富了實踐活動內容。同時，切實開展好“紅旗窗口”和“服務標兵”的評選活動，以榜樣的力量帶動工作不斷上臺階。產權市場處組織干部職工開展踢毽球、乒乓球、羽毛球等文體娛樂活動。
1、以“地震”為紐帶，全面展現精神文明風貌。5月12日，四川汶川縣發生8.0級特大地震，造成了重大的人員傷亡和財產損失，災情牽動著全國人民的心。局黨委及時發出抗震救災捐款倡議，用實際行動為抗震救災做貢獻。全局各單位積極響應，各級干部職工踴躍捐款獻愛心，全局490余名干部職工共捐款63680元。隨后，又響應市委組織部的號召，在全局黨員中開展交納特殊黨費活動，全局290名黨員共交納特殊黨費95150元;同時及時向全市房地產業發出抗震救災捐款倡議，共有233家房地產開發企業捐助愛心款，總計210余萬元;6月份，積極組織“博愛一日捐”活動，共收到愛心捐款27150元。為了使每一筆捐款落實到位，專門負責收集捐款的組織人事干部高度負責，認真細致地將每一筆捐款都登記造冊，并及時將捐款上繳到市紅十字會、市委組織部等指定收款單位，同時對捐款單位及人員進行公示，以確保無誤。目前，我局正積極開展向災區捐款、捐物“送溫暖”活動。通過一系列的捐款活動，黨組織的凝聚力和戰斗力得到進一步增強，黨心、民心得到空前團結。
2、喜迎奧運，為首府城市建設添光彩。5月初，局團委積極響應團市委“清除小廣告，整治街容街貌”的通知精神，組織了物業處、拆遷辦、產權市場處和住房資金中心共100多名團員青年走上街頭，開展了清理小廣告活動，為亮麗城市、美化街容街貌做出了積極的貢獻。
北京奧運會火炬于7月15日在我市傳遞，局黨委積極組織，多次召開火炬傳遞專門會議，安排部署迎接傳遞相關工作，經過逐級上報，層層把關，最終組成了由局黨委書記賈益民親自帶隊，全局系統180名干部職工參加的有組織加油助威隊伍，為北京奧運加油。奧運會召開期間，組織召開了多次奧運期間安保工作會議，安排了安全保障工作和信訪工作值班表，為奧運期間的平安和諧做了積極的貢獻。住房資金管理中心還組織開展了“迎奧運、講文明、樹新風”知識競賽活動，在職工中普及了奧運知識，宣傳了奧運文化。
3、精神文明創建工作碩果累累。積極開展文明單位創建活動。局機關、市物業處、市產權市場管理三個單位積極開展了內容豐富，形式多樣地文明單位爭創活動，市房地產監察大隊圓滿完成了市級文明單位申報工作和考核驗收工作。進一步細化了在窗口單位開展“紅旗窗口”和“服務標兵”爭創評比活動，完善了程序、環節，使爭創活動更具參與性，爭創結果更具代表性。
圓滿完成督查、信息宣傳、信訪、扶貧、社區共建等項工作，召開工作會議，安排部署相關工作，使各項任務圓滿完成。督查工作以落實市委、市政府督查件為主，堅持做到事事有回音、件件有落實。
xx年，我局認真總結經驗，切實加強黨的領導，牢固樹立和落實科學發展觀，繼續加強房地產業宏觀調控，不斷提高住宅建設水平和住宅品質，圓滿完成各項工作任務。截止10月份，全市房地產開發完成投資83.93億元，同比增長3.38，共辦理立項審批28項;歸集住房公積金6.04億元，住房公積金使用率達到89.4;新增物業管理企業40家，新增物業管理面積367萬平方米，物業管理覆蓋面達61;進一步提高城市房屋拆遷規范化管理水平，全年共發放《拆遷許可證》25件，拆遷面積約24.4萬平方米，下達行政裁決88件;共辦理商品房預售52宗，辦理初始登記221件，新建商品房轉移登記5863件，存量房轉移登記8030件，他項登記10464件，發放權屬登記28563本;全年共對140家房地產開發企業開展了執法監察工作。解決低收入居民住房困難問題，努力構建多層次的住房供應體系，滿足不同層次居民的住房需求。不斷加大住房補貼發放和公積金歸集力度，繼續強化前期物業管理工作的力度，完善管理機制，逐步理順拆遷關系，規范拆遷行為。進一步提高房地產市場交易管理水平，促進房地產業持續健康發展，為構建社會和諧，實現首府巨變做出更大的貢獻。
一年來，我局圓滿完成了各項目標任務。但是我們工作中還存在一些差距和不足，一是旗縣的廉租房制度尚未全面完善，仍需進一步加強;二是房地產市場秩序有待進一步規范，房地產業各環節中侵害群眾合法權益的現象仍時有發生;三是物業管理水平尚需提高，業主大會建設需全面加強和規范，舊住宅小區整治資金匱乏，推行專業化的物業管理難度較大;四是城中村改造、舊城區改建中回遷戶較多，面向低收入家庭公開銷售的房源不多，供需仍存在矛盾;五是住房公積金使用率偏低，影響居民購房能力的進一步發揮;六是住房普查建檔等基礎工作薄弱，住房狀況全面調查亟需開展。