黨建述職整改方案范文(精選4篇)
述職是一個漢字詞語，讀音為shùzhí，是指古時諸侯向天子陳述職守。現泛指低級干部向上級干部進行工作匯報。下面是小編精心整理的黨建述職整改方案范文(精選4篇)，僅供參考，大家一起來看看吧。
黨建述職整改方案篇1
今年以來，在**中支黨委的正確領導下，我作為黨組書記，能夠扎實履行黨建工作第一責任人職責，加強支行黨的建設工作，為全面高效地履行基層央行職能提供了堅強的思想、政治和組織保障。現將有關情況匯報如下，請各位領導和同志們評議。
一、以教育實踐為重點，統籌部署支行黨建工作
今年3月以來，支行黨組按照上級行統一部署開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動。在年初中支開完動員會后，我就分別召開了黨組會和行辦公會，對支行今年黨建工作進行了全面部署。一是明確重點。是要認真、積極、深入開展教育實踐活動，進一步提高全行上下勤政廉政和作風效能，確保以黨組領導班子為重點的全體黨員干部能夠深刻接受一次思想上的洗禮，促進行為上的改進。二是統籌開展。有效結合教育實踐活動全面加強基層黨組織的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建立了全省首家金融系統志愿者分會，九月份成立了全國首個金融系統精神文明建設聯席會議，同時舉辦金融系統道德講堂，在全行黨員干部乃至全市銀行中積極倡導社會主義核心價值觀。
二、抓好干部隊伍建設管理，加強組織建設
我始終把隊伍建好、管理好作為落實黨要管黨、從嚴治黨的題中應有之義，作為黨組最大的責任。在干部隊伍建設方面，我在去年年底今年年初時對部分股室負責人、員工進行了一次調整，提拔1名副股長主持工作，3名正股長進行了輪崗。從今年的履職情況來看，這次調整總體情況還是比較好的，中層干部的工作熱情得到有效激發，履職效能顯著提高。在干部管理方面，一是通過教育實踐活動中認真組織召開專題民主生活會和各黨小組專題組織生活會，進一步嚴格了黨內的政治生活和黨員組織生活制度。二是針對支行作風建設中的一些不良問題和人員，我堅守“從嚴治行”理念，落實從嚴管理要求，通過點名通報、降低崗位系數津貼和責成相關責任人進行書面檢討反思的形式進行了嚴肅處理，使得全體黨員的組織紀律意識得到了顯著增強。
三、夯實基礎立足履職，加強作風建設
一是夯實基礎。認真、扎實組織開展教育實踐活動，發揮示范帶動作用，帶頭接受學習教育、帶頭查擺問題開展批評、帶頭落實整改，支行黨組班子和全體黨員干部都接受了一次群眾路線的教育。支行在教育實踐活動中的一些做法也受到了中支工作組肯定。10月召開全行大會，我就從深刻認識“抓紀律強作風”的重要性、紀律是什么、當前紀律松散問題反應了什么、怎么認識上述問題和怎么辦5個方面對支行今后一段時期的作風建設提出了想法和要求。支行的整體工作作風也有了明顯改進。二是立足履職。將教育實踐活動的最終落腳點著眼于“普惠金融、民生金融”上，并結合基層服務型黨組織建設，切實解決金融聯系服務群眾“最后一公里”問題。多次聽取國庫會計股匯報并進行實地調研，推動農村金融綜合服務站提前完成全覆蓋。借鑒**中支成功經驗，聯合市財政局開展全國首例縣級財政存款資金招投標工作。創新建立與市場接軌的工業用地抵押融資評估機制，探索化解聯保、互保鏈難題新途徑，有效緩釋擔保風險的傳導。
四、落實“兩個責任”重點，加強反腐倡廉建設
一是作為黨組書記，我能夠按照要求，及時同班子成員和分管股室主要負責人簽訂黨風廉政建設責任書，并抓好落實和分解。11月，我要求各部門負責人結合如何履行好“一崗雙責”談體會、談感悟、做表率。將有能力、肯奉獻、敢擔當、懂感恩、知敬畏作為新時期基層央行優秀員工的標準，在全行傳遞愛崗敬業的正能量。二是加強反腐倡廉的宣傳教育。5月，組織全體干部職工參觀了**市沙家浜廉政教育館。5月和9月，組織全體中層干部和部分員工分兩批到位于**市看守所內的**市反腐倡廉警示教育基地參觀，接受生動形象的反腐倡廉警示教育。7月1日，向支行中層以上干部每人贈送了一本《作風新規口袋書》。9月11日，開展了金融系統預防職務犯罪講座，邀請**市預防職務犯罪工作指導委員會辦公室李平主任主講，增強筑牢預防職務犯罪的思想道德防線。
黨建述職整改方案篇2
為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，貫徹落實全國全省教育大會、組織工作會議等會議精神，進一步加強黨對教育工作的全面領導，突出政治功能，強化黨建引領，根據《省委教育工委辦公室關于開展教育系統黨組織書記履行黨建工作責任述職工作的通知》(蘇委教辦函〔2019〕29 號)精神，現就我校開展2019年度院級黨總支書記抓基層黨建述職評議考核工作有關事項通知如下。
一、述職評議考核的對象與方式
述職評議考核對象為各黨總支書記。考核方式采取現場述職的方式。
二、述職評議考核的主要內容
2019年度述職評議考核，以堅持和加強黨對高校的領導為中心，聚焦全面加強政治建設、全面提升基層黨組織組織力、全面促進基層黨組織和師生黨員作用發揮，強化問題導向，強化管黨治黨政治責任，全面提高基層黨建工作質量。述職評議考核的主要內容包括履行黨建責任情況、基層黨建和思想政治工作進展情況、存在問題的整改措施和下一步工作思路，重點評議考核以下內容：
1.學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，落實中央、省委、教育部黨組及省委教育工委部署要求，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，貫徹執行黨政共同負責制情況;
2.黨總支開展“不忘初心、牢記使命”主題教育情況，推進學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實等重點措施，落實總支書記抓主題教育責任清單要求情況;
3.本年度全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，認真落實院系黨組織建設、基層黨建“書記項目”、黨支部建設“提質增效”三年行動計劃、教師黨支部書記“雙帶頭人”培育工程等黨建工作重點任務，不斷加強黨建工作的主要做法、特色亮點和成效;
4.黨總支書記落實全面從嚴治黨主體責任情況，履行“一崗雙責”情況，廉潔自律情況;
5.牢牢把握意識形態工作領導權、做好學校統戰工作，抵御宗教滲透和防范校園傳教、維護安全穩定等工作情況;
6.黨建工作存在的突出問題及原因分析，前期述職查找問題的整改落實情況;
7.下一步工作思路及打算。
三、述職評議考核的方法步驟
(一)做好述前準備
黨總支書記要全面梳理總結本單位黨建工作情況，廣泛聽取班子成員、黨支部書記、師生黨員、教職工代表等意見建議，認真撰寫述職報告，實事求是地總結成績、查擺問題、深挖根源，提出整改措施。
(二)嚴肅開展述職評議
述職報告由履職情況、存在問題、下一步打算三個部分組成，現場述職匯報時間不超過10分鐘(可做PPT匯報)，黨委書記進行現場點評，由參會人員進行評議。
(三)強化考核評價效能
黨委根據述職評議結果、日常了解、督查檢查等情況，對黨總支書記抓基層黨建工作情況形成綜合評價意見，突出黨總支書記履行黨建工作第一責任人職責、指導推動基層黨建工作任務落實等情況，明確指出哪些做得好、哪些做得不好，還存在哪些問題，并按“好、較好、一般、差”4個等次做出總體評價。評價意見經學院黨委會研究后，向本人反饋。
(四)抓好整改落實
各黨總支書記結合述職評議情況制定整改方案，梳理分析自己查擺、黨委點評、師生評議和綜合評價意見中指出的問題，列出問題清單、責任清單、整改清單，逐項研究措施、整改落實。黨委對照清單，定期督促檢查，了解整改情況并及時進行通報。對述職中發現的共性、難點問題，統籌協調，推動研究解決。
四、材料報送要求
(一)認真撰寫述職報告，文字簡潔、重點突出、特色鮮明、內容翔實、條理清晰，字數在 3000 字以內。
(二)材料字號及排版要求：用 A4 紙張(寬 21 厘米、長 29.7 厘米)，上下左右頁邊距各為 3 厘米，行間距為“固定值 25 磅”。主標題用黑體小二加粗，上空一行;副標題或黨總支名稱用三號楷體;主標題和黨總支名稱之間空一行;黨總支名稱與正文之間空一行。正文一級標題用三號黑體(不加黑)，正文用三號仿宋體，二級標題用三號楷體。頁碼用小四“Times New Roman”字體，如“-9-”。
(三)述職報告電子版，請于2019 年 12 月 29 日前發送至黨委組織部郵箱
黨建述職整改方案篇3
按照區委組織部《關于印發<關于開展2018年度基層黨建述職評議考核工作的實施方案>的通知》精神，決定于2019年1月下旬開展黨支部書記抓基層黨建工作進行述職評議考核，具體方案如下。
一、時間安排
述職評議考核工作從2019年1月下旬開始，
2019年2月底前完成。各黨支部書記集中向發改委黨委述職，并接受基層黨員干部群眾代表評議。
二、考評內容
(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深化“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題教育實踐活動，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、落實“兩個堅決維護”情況。
(二)提高黨支部建設質量，落實基層黨建重點任務，提升“兩個覆蓋”質量、帶頭人隊伍建設質量、黨支部活動質量、發展黨員和黨員教育管理質量、黨支部引領的質量，解決政治功能不強，弱化虛化邊緣化問題等情況。
(三)強化政治功能，實施基層黨建“紅色引航工程”三年行動計劃，深化“五好黨支部”創建，抓實基層支部，整頓軟弱渙散黨組織，統籌推進各領域基層黨建工作,發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，完成重大任務情況。
(四)履行基層黨建工作責任，特別是履行黨支部主體責任、支部書記第一責任人職責情況，尤其是培養選拔優秀年輕干部情況。
(五)查找和解決問題，回應上年度查擺的問題整改情況，深入剖析存在的突出問題，特別是工作中存在的形式主義、官僚主義問題，提出進一步加強和改進工作的思路措施。
各國有企業要突出貫徹全國、全市和全區國有企業黨的建設工作會議精神、落實重點任務，以黨建促改革發展，解決黨的領導融入公司治理往下延伸層層遞減的問題等情況。機關要突出加強政治建設、打造模范機關，落實領導干部雙重組織生活制度、做好機構改革中的黨建工作，解決“燈下黑”“兩張皮”等問題。
三、方法步驟
(一)扎實做好準備工作。各支部書記要認真梳理分析上年度整改承諾、今年基層黨建重點任務完成情況和巡視巡察等反映的涉及基層黨建工作問題，廣泛聽取干部職工意見建議，黨委將采取聽取匯報、實地查看、隨機走訪等方式，深入一線，找問題、聽意見，對支部書記抓基層黨建工作進行調研督導。
各支部書記要親自主持研究起草述職報告，對述職報告進行專題討論研究，反復修改完善后，報送發改委黨委審閱把關。述職報告分三個部分：主要做法和成效、存在問題和原因分析、下步工作思路和措施。述職報告重點突出書記履行抓基層黨建工作第一責任的情況，總結成績要實事求是，注重用數據、事例說話，突出特點和亮點;查找問題要直奔主題、見人見事見思想，不能大而化之;整改目標和措施要明確，有載體、有抓手，防止虛空飄。報告篇幅控制在1500字以內。
(二)嚴肅開展述職評議。述職評議會由黨委主要負責同志主持，對各支部書記進行點評，班子其他成員結合包聯支部分工進行點評。述職評議會上，組織參會人員以填寫評議表的方式進行現場測評。述職報告在一定范圍內公布，接受黨員群眾監督。述職評議邀請部分“兩代表一委員”和黨員群眾代表參加(不少于參會總人數1/3)，與會人員對各支部書記履職情況進行現場評議，填寫評議表。
(三)嚴格考核評價工作。對黨支部書記抓基層黨建情況進行考核評價，原則上按照現場測評和黨建考核各占50%，確定“好、較好、一般、差”等次，評價為“好”的不超過50%。
(四)強化考核結果運用。把抓基層黨建工作情況作為評先評優、選拔作用干部的重要依據。評價結果為“好”的，年度考核才能確定為優秀等次，對評價為“一般”“差”的，要進行約談、限期整改。
(五)持續抓好整改落實。參加述職的黨支部書記要認真梳理自己查擺、領導點評、群眾評議、巡查調研、考核反饋指出的問題，列出問題清單、責任清單、整改清單，逐項抓好整改，兌現整改承諾。
黨建述職整改方案篇4
2012年以來，局黨建工作有了長足發展，在"爭先創優"、"整臟治亂"、"滿意在**"、"四幫四促"等工作中，廣大黨員充分發揮了模范帶頭作用，使各項工作得以順利開展，并得到了上級黨委的肯定，得到了人民群眾的贊許。在2012年11月26日，交通運輸局黨組組織開展了黨員對黨支部書記抓黨建工作民主測評活動，在測評中，局黨支部書記抓黨建工作得到了廣大黨員同志的肯定，但也存在一定的問題，現將測評中梳理的意見和建議制定整改措施，進一步加強基層黨組織的戰斗堡壘作用，提高支部凝聚力、向心力。
一、存在問題：制度管理不夠健全，管理監督力度不夠強。
整改措施：一是加強制度建設，充實完善"三會一課"制度、報告工作制度、目標管理制度、入黨積極分子培養考察制度、黨員干部雙重組織生活制度、定期分析黨員思想狀況制度、談話談心制度、民主評議黨員制度，將制度打印下發，做到黨員人手一份。二是加強制度的約束力，對違反制度的行為，按照相關規定嚴肅處理。
二、存在問題：支部活動不夠豐富、內容單一，黨員之間交流不夠經常。整改措施：一是嚴格支部組織活動，做到每月一次組織活動，形式多樣、內容豐富、生動活潑。二是每月進行一次黨課教育。三是每年支部至少過一次高質量的`民主生活會。四是在支部范圍內開展經常性的談心活動，支部書記支委每季度至少與全體黨員進行一次談心。
三、存在問題：黨員的思想、作風等方面的教育管理上還不夠嚴格。整改措施：一是把黨員干部的思想建設、工作作風、組織紀律、日常行為的管理納入黨組織對黨員干部管理監督的重點。二是支部要加強對黨員的教育，通過談話、談心、告誡，引導全體黨員守得住清貧，耐得住寂寞，經得住各種物欲、名利的誘惑。三是進一步完善監督聯系制度，支部要主動、及時向黨工委反映黨員干部特別是領導干部不廉潔行為，掌握八小時外活動情況。四是發揮群眾的監督作用。支部要定期向群眾了解黨員在學習、工作、生活等各方面的表現，使黨外監督和黨內監督有效地結合起來，逐步探索建立支部黨員教育管理工作的長效機制。
四、存在問題：支部在發揮戰斗堡壘作用和黨員隊伍的先鋒模范作用方面還存在差距。整改措施：一是充分發揮好支部教育、管理，監督黨員干部的組織者與實施者的作用，充分發揮好聯系黨員群眾的橋梁和紐帶的作用。著重在抓好基本工作職責上下功夫，將政治理論學習、教育與提高黨員理論素養和樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀相結合；二是將落實黨建工作目標與"爭優創先"和"整臟治亂"工作相結合，將實踐"三個代表"重要思想與解決黨員黨風、作風方面存在的突出問題和樹立黨員先進性的良好形象相結合，將對黨員干部的管理監督，做好思想政治工作與解決黨員的思想觀念和精神狀態問題相結合。三是面對新世紀、新形勢、新任務，認真研究支部工作的新情況，采取新措施，用開拓創新的精神去解決新問題，創造性的去開展支部工作，各社區積極提供新的工作建議或措施來更好的發揮支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。