村書記抓黨建促鄉村振興匯報材料【五篇】
匯報，漢語詞語，[釋義]（動）綜合材料向上級報告，也指綜合材料向群眾匯報。匯報是向上級機關報告工作、反映情況、提出意見或者建議，答復上級機關的詢問時使用的公文。以下是小編整理的村書記抓黨建促鄉村振興匯報材料【五篇】，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
第一篇: 村書記抓黨建促鄉村振興匯報材料
202-年，我鎮高度重視鄉村振興工作，充分發揮黨建引領作用，著力將組織優勢轉化為發展優勢，推動鄉村振興工作不斷取得新成效，逐步實現基層“黨建強”“鄉村美”“產業強”“農民富”的良好發展狀態。現將有關工作向調查組領導匯報如下：
一、黨建＋基層組織，讓鄉村振興“黨建強”
202-年，我鎮創新“黨建＋”模式。一是積極實施“黨群連心工程”，全面推進村黨群服務中心建設，有力推動基層黨建工作由虛變實、由軟變硬。目前全鎮打造了2個高標準非公黨建示范點，1個廉政教育基地；2個統戰基地，黨群服務中心在12個村（居）委實現全覆蓋。二是出臺《村干部坐班值班制度（試行）》，要求黨組織書記帶頭“規矩上班”，確保村級黨群服務中心門常開、人常在、事常辦，同時開展村級代辦服務，實現鎮村屯三級無縫銜接。
二、黨建＋鄉村風貌，讓鄉村振興“鄉村美”
我鎮堅持把改善農村人居環境、建設美麗鄉村作為提升農村形象、實施鄉村振興的有力抓手。一是優先從建檔立卡貧困戶等群眾中選出了146名有勞動力、能干事的保潔員隊伍，對集鎮及153個自然村全覆蓋，做到“全天負責，一日兩掃”。二是我鎮從四站組、城管、居委等抽調17人組成“黨員先鋒隊”，集中整治集鎮秩序、衛生檢查，要求城管堅持每天全天候執勤維持集鎮秩序、疏導交通，并且每月至少進行4次無死角清洗街道，全面改善人居環境。
三、黨建＋產業調整，讓鄉村振興“產業強”
我鎮按照績效考評細則，以“產業興旺”為重點，扎實做好耕地地力保護工作，強力推進撂荒田整治，今年全鎮整治復墾7000余畝，新增糧食產量600多萬斤，共投入60余萬元修建了2000多米灌溉水渠，1座電排灌溉站，解決了3個村委8個自然村5000余人“挖水難”問題，并且作為全縣撂荒田整治示范點，在8月份迎接了區市縣三級核驗，并獲得上級認可。同時我鎮狠抓“一產＋三產”融合發展，集中發展以茶花、沃柑、金槐、蓮藕等為主的特色農業種植，建設形成基地化、規?；?、品牌化現代農業生產模式。目前全鎮種植金槐3000余畝、油茶1000余畝，柑橘10000余畝、蓮藕2100余畝。共創建區級現代農業核心示范區1個、鄉級2個、村級8個，成立專業合作社27個。
四、黨建＋脫貧成效，讓鄉村振興“農民富”
為解決農村貧困戶、零就業家庭戶、長期失業人員等困難群體就業難問題，我鎮開發保潔員、基礎設施搶修員、護林員等鄉村公益性崗位，按照“自愿報名、駐村干部＋村干部推薦”的原則，安排169人實現就近上崗。同時積極引導家鄉致富帶頭人成功創建木材加工、綠云沃柑種植3個扶貧車間，提供就業崗位400余人次，發放工資39萬余元。并且強化金融扶貧，鼓勵群眾自主創業，截至10月底，累計發放“產業獎補”資金147.6241萬元，今年全鎮小額信貸任務數403.62萬元，目前已完成新增425.5萬余元，完成率達105.42％，居全縣前列。目前我鎮202-年預脫貧戶28戶97人已順利完成“雙認定”，將如期圓滿脫貧。
第二篇: 村書記抓黨建促鄉村振興匯報材料
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好，茶嶺村在區、鎮兩級黨委和政府的正確領導下，堅持以改革創新精神加強農村支部工作，以支部工作凝聚人心、推動發展、服務群眾，引領鄉村振興，著力將黨的組織活力轉化為創新發展的動力，扎實推動茶嶺村各項事業的健康發展。
一、聚焦黨建引領，增強茶嶺黨組織活力。茶嶺村堅持以黨建促脫貧，黨建帶動發展，充分發揮示范帶動作用，不斷助推脫貧攻堅和鄉村振興的各項工作。一是增強黨員模范帶頭，以點帶面共同發展。通過重點抓黨員的模范帶頭作用，開展“黨員亮身份”等活動，制定“做合格黨員樹先鋒形象”的黨員戶公示牌，引導他們做農民勤勞致富的帶頭人。二是增強黨員干部學習能力，以高素質帶動群眾致富。規范化運用好“三會一課”、“四議兩公開”、新時代大講堂、“兩學一做”、中心組學習等工作法寶，使得茶嶺村黨員的思想覺悟大大提高，勤勞致富的本領大大增強，村支部、村委會的各項事業，在全體黨員的大力配合下，得到了全面發展，從而使得黨員干部素質整體得到提高，運用先進的黨的發展理念發展茶嶺村的各項事業。三是增強黨組織建設能力，以吸納優秀青年人才豐富黨組織結構。黨支部在加強支部班子自身建設的同時，積極發展優秀的年輕人入黨，為黨組織輸送新鮮、血液。近兩年發展黨員2名，培養積極分子6名，后備干部2名，發展有文化、懂技術的一線黨員2名，注意發揚民主的作風建設取得了群眾的信任。四是增強黨支部自身學習，以打造年富力強的黨員帶動全村發展。加強支部學習，邀請指揮長、幫村書記、第一書記、種養殖專家到茶嶺村進行黨建、產業發展、農業技術等方面的培訓，提高黨員的黨性修養、增強黨員的技能技術，為黨員干部充電，讓黨員能更好的發揮黨員的先鋒模范作用。五是增強創新能力，以工作創新優化黨組織辦理能力。創新開展村級兩委班子效能提升試點工作，通過資金整合、因崗擇人、優化考核，有效整合兩委委員、人社協管員、便民服務員、動物防疫員等人員工資，提高竟聘上崗后相關干部工資保障水平，并通過競爭機制，推動村集體高效運轉，充分發揮了黨建引領作用。
二、聚焦精準脫貧，增強群眾發展內動力。茶嶺村按照習近平同志在重慶調研的講話精神，強抓貧困戶的“一達標·兩不愁·三保障”，且結合自身實際，建立貧困戶發展“一戶一檔”，理清思路，配合鎮黨委政府的具體幫扶，攻堅克難，運用各種手段，增強貧困戶的內生動力，將“扶志”與“扶智”相結合，走出一條自身特色的發展道路。一是完善基礎設施，建設脫貧“硬”條件。在區、鎮各級領導的指導下，茶嶺村村支兩委的多方努力下，202-年以來，共建設6個小廣場，在原有的三個廣場安裝健身器材，在朵嘎、蒙村、西地三個自然組設置三個圖書室、老年人活動室，極大豐富了村民的生活。在實施危改及“三改”的同時，注重人居環境及功能改善，同步保障衛生健康。新房設計上不僅符合政府后續規劃，更是落實廚臥分離、廁圈分離、人畜分離等要求。實施改廚，同步改灶、改臺、改管、改水，整體提高廚房衛生清潔程度。二是完善教學條件，建設脫貧“智”條件。在區級教育部門的關心下，茶嶺村村在村支兩委努力下，引進一家專業幼兒機構在茶嶺村生根落戶。與村內村小簽訂教學約定，對學校教師開展教學研判，解聘不合格教師，引進專業人才。積極到各村中動員適齡輟學孩子到村小就學。三是完善幫扶措施，建設脫貧“根”條件。茶嶺村村支兩委多次召開民情懇談會，在宣傳黨和國家方針政策的同時，了解群眾所需，建立“一戶一檔”，按照“一戶一發展”的思路，建立有效和精準脫貧幫扶措施，加大對有勞動力的貧困戶引導務工能力，強力落實對老弱病殘的幫扶政策，增強對自身發展動力不足的貧困戶進行“志”和“智”相結合，解決貧困戶的“貧根”問題。截止目前，茶嶺現有貧困人口93戶337人，已脫貧81戶314人，未脫貧12戶23人，未脫貧戶根據現在收入推算，202-年將實現茶嶺村貧困戶“零”存在。
三、聚焦產業發展，增強集體帶動群眾發展動力。盤活農村土地，用活農村資源，是帶領村民走上致富道路的唯一捷徑。將農村“三權”處理好，帶動農民發展，從而實現全面小康是茶嶺村黨支部的的主要任務。茶嶺村有得天獨厚的資源環境，如何將自身優勢最大化，是擺在茶嶺村黨支部的主要難題，在鎮黨委政府的領導下，茶嶺村殺出一條自身特色的發展之路。一是優化產業結構，布局特色產業發展。茶嶺村按照自身發展優勢，主要發展特色果蔬和綠色養殖業。202-年，茶嶺村經果林種植80余畝，茶葉種植面積4200畝，折耳根種植面積900余畝，種植白菜300畝，蓮花白種植200畝、辣椒達到500畝，削減低產值高桿作物的種植面積，擴大單位面積的收益；202-年5月，淡水養魚項目在茶嶺村落地開花，該項目占地面積20.5畝，投資210萬元，目前，淡水養魚項目8個月一產，每產收益至少40萬元。從而形成茶嶺村產業是“特色種養殖唱戲，農民群眾多方努力增富”的格局。二是優化發展模式，布局黨引領發展。為確保利益聯結機制真正落地落實，支部通過探索“支部+合作社+企業”模式，推動人力、財力、物力等發展要素向茶嶺村聚集，從增就業、引大戶、暖人心、新幫扶等方式結合起來，走出茶嶺特色發展道路。202-年以來，茶嶺村依托傳統優勢產業茶葉種植產業，與蠶種場、九龍山茶場、茶葉種植大戶達成協議：凡是茶嶺村貧困戶憑借身份證到九龍山茶場、蠶種場采茶，收購價格比一般農戶每斤高2元。夏秋茶免費贈予貧困戶采摘，并以保底價0.8元/斤的價格收購，正常勞動力每天采夏秋茶，每天可以產生150元的經收入，大大增加貧苦戶的經濟收入。截止目前，引進11家種植大戶，加快農業發展橫式的轉型，收取每畝流轉費用730元，其中，700元作為農戶士地流轉的費用，20元用于利益聯結貧困戶，10元作為壯大村集體資金。引進種植大戶到我村發展種植，一方面，產業的引進將提供農戶務工崗位，增加了村民的經濟收入。另一方面新產業、新技術、新理念、新橫式的引入，對鼓勵農戶發展產業起到重要引導作用。202-年以來，針對本村未脫賞的19戶貧困戶，村支部積極聯系村產業村長，每月給予11戶每戶每月200元的愛心資助；聯系舊州加油站，每月給予3戶未脫貧戶每人每季度400元的愛心資助，同時通過宣傳發動，共計4家企業為茶嶺村募集到5萬余元的資金用于購買垃規桶，免費發放給村民，為村級環境衛生管理打下基礎。在政府的指導下，茶嶺村堅持市場為主導，抓住西秀區“菜單扶貧”的大好機遇，202-年，茶嶺峰種養殖合作社蔬菜種植、養殖等產業都有了收益，并按照2:3:5的分紅模式（收益中的百分之二十作為壯大村集體經濟，百分之三十作為利益聯結貧困戶，百分之五十作為合作社的發展資金），93戶貧困戶利益分紅共計24300元。三是完善發展規劃，布局未來發展。茶嶺村根據自身條件和鎮黨委政府發展規劃，繼續加大創新能力，從而使得發展從“粗放低端”一產經濟向“高端科技”的一二三產相互融合發展轉變，使得從“苦勞力”發展模式向“腦力賺錢”的發展模式轉變，使得從依靠政策發展向自身動力發展的轉變，從而將茶嶺建設成為省、市，甚至國家級新型特色農業旅游和輕工業科技發展相結合的示范區。
現階段，鄉村振興戰略已經啟動，我們全村廣大黨員干部將高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，充分發揚“團結奮進、拼搏創新、苦干實干、后發趕超”的新時代貴州精神，在區委、區政府和鎮黨委政府的正確領導下，在廣大群眾和社會各界的共同努力下，充分發揮自身優勢，優化體制改革，完善基礎設施，提升農村面貌，確保鄉村振興和脫貧攻堅雙戰略的各項工作順利實施，全力實現全村的經濟高速發展，實現全村全面小康，實現茶嶺的“六個現代化”。
謝謝大家。
第三篇: 村書記抓黨建促鄉村振興匯報材料
同志們：
大家上午好！今年x月x日—x日，在去年脫貧攻堅大會上，習總書記強調要做好脫貧攻堅與鄉村振興戰略的有效銜接，這充分體現了總書記對農村未來的殷切期望，也為我們下一步工作開展作出了明確指示。近年來，x村能緊緊抓住鄉村振興這個關鍵，充分發揮黨建引領的作用，深入推進基層組織建設與脫貧攻堅、鄉村振興同步合拍、同向共進，x村黨支部組織力得到了明顯提升，尤其是支部書記x同志在線上直播，為吊瓜代言，向全國推介x鎮的特色農副產品，取得了非常好的反響，切實做到了推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧。下面，按照活動安排，我圍繞黨建引領鄉村振興為大家作個輔導，也是一次微黨課，更是與x村的各位黨員同志共同交流。
一、強基固本，提升村級組織“組織力”
“給錢給物，不如幫助建個好支部”，開展好抓黨建促鄉村振興工作，關鍵是落實在基層組織建設上。要堅持黨建引領，使基層組織“強”起來。村黨組織書記選的好不好、班子配的強不強，決定了我們這個村能不能發展的好。大家都知道，年底我們即將啟動村“兩委”班子換屆選舉工作，這次換屆首次與縣鄉黨委換屆銜接進行，并且“兩委”班子的任期也改為5年，時間緊、任務重、難度也大。作為現任的班子，一定要注重從黨員致富帶頭人、選調生、高校畢業生、復轉軍人、返鄉創業人員等優秀群體中培育村黨組織書記人選。要堅持“好中選優、優中選強”的原則，把政治上靠得住、與群眾貼得近、工作中過得硬的最優秀的黨員群眾選拔為村“兩委”干部人選或者作為村級后備人才持續培養。對于換屆后備人選，我們村上要抓緊摸底培養，做到心中有數、眼中有人，為“用”而“備”。鄉村振興戰略是一項綜合性系統工程，迫切需要農村基層黨組織主動作為，希望大家充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，推動各類政策措施落地生根，為開創鄉村振興新局面提供堅強保證。
二、寓教于樂，增強鄉村治理“思想力”
農村黨員是基層黨組織建設工作的核心力量，加強農村基層黨員隊伍教育管理是促進和推動村級工作高效、有序、精準實施的重要保證，也是推進脫貧致富工作的重要力量。鐵打的營盤、流水的兵，我們支部要扎實做好發展農村黨員工作，優化細化黨員隊伍年齡、學歷及綜合素質水平占比，從源頭入手，培養更加年輕更加充滿活力，思想覺悟更高的農村黨員隊伍。要堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習近平總書記視察x重要講話精神，作為村干部和黨員教育培訓的重要內容，充分利用“學習強國”、微信群、QQ群等平臺，加強黨員日常學習、教育培訓、冬季輪訓，嚴格流動黨員管理；對年老體弱、行動不便的黨員，上門“送學習送關懷”。同時，還要開展農村產業帶頭人培訓、農村實用技術培訓、農業實用技術線上培訓“三個行動”，加強農村人才隊伍建設，努力造就一支“懂農業、愛農村、愛農民”的“三農”隊伍。
三、產業帶動，鑄造鄉村振興“驅動力”
實施鄉村振興，產業發展是重點，產業引領是出路。針對農村組織化程度低、傳統生產模式落后等現狀，要充分發揮基層黨組織引領農村改革發展的作用，加強統籌規劃，大力扶持鄉村特色產業發展，著力培育和壯大農業產業化合作社，支持農民創業就業，用黨建融合資源、用活資源，讓農村資源要素充分活起來，凝聚起農村改革發展的強大力量。近些年，x村積極探索，用心推進，有效利用本村環境優美、村居整潔、城郊毗鄰、產業豐富、文化底蘊濃厚等優勢，整合x村農耕文化園、文化大院、廣場舞隊及完善的基礎設施等有利資源，探索公號“老秘帶你寫材料”整理編輯實施了“公益助學+親子互動+文化體驗+觀光采摘+休閑飲食”一條龍式的新型產業模式，并通過支部、合作社及社會企業的共同參與逐步走向成熟。但是同志們一定不能驕傲，要在前一階段基礎上繼續把發展壯大村級集體經濟放在心上、抓在手上，認真審核把關、揚長避短，發揮比較優勢，算好經濟效益和社會效益，確保項目資金安全和保值增值。還要積極對接財政、農業農村等部門，創響一批“土字號”“鄉字號”特色產品品牌，以農業強促進鄉村美、帶動農民富、實現鄉村全面振興。
四、鄉風引領，激發基層治理“原動力”
實施鄉村振興戰略，不僅要讓農民“住上好房子、開上好車子”，還要讓農民“過上好日子、活得有面子”，滿足精神需求。特別是在鄉村居民生活水平已經接近全面小康、衣食住行已經不成問題的現階段，滿足農民的精神需求，就顯得更為重要，也更為迫切。要大力開展“五好家庭”、“星級文明戶”、“最美家庭”、“最美庭院”、“脫貧示范戶”等評選活動，在全村上下推行孝老愛親、團結鄰里、抵制高額彩禮、簡辦宴席和紅白事、脫貧致富、講究衛生的良好村風。要堅持把基層黨建與鄉風文明建設結合起來，大力實施農村環境治理，改善農村環境衛生面貌。積極倡導勤儉節約的價值理念，弘揚中華民族傳統美德，引導基層群眾轉變觀念，自覺摒棄陳規陋習，以實際行動推動移風易俗，營造文明健康、向善向上的民俗鄉風。
第四篇: 村書記抓黨建促鄉村振興匯報材料
20xx年，全X充分發揮各有關部門職能職責作用，堅持黨建引領鄉村振興，以更高的標準、更大的力度、更實的舉措，通過建好支部、選優配強黨組織帶頭人、發揮好基層黨組織戰斗堡壘作用，在抓黨建促鄉村振興中展現新擔當新作為，為鄉村振興提供組織保證，走出了“黨建+產業振興”新路子。
一、夯實抓黨建促鄉村振興的思想根基
一是持續深入學習貫徹黨的創新理論。嚴格落實黨委（黨組）會議“第一議題”制度，黨委（黨組）理論學習中心組安排2次鄉村振興專題學習。把政治理論學習作為“三會一課”、支部主題黨日的重要內容，組織黨員干部全面系統學習領會習近平總書記關于“三農”工作、鄉村振興重要論述，切實增強責任感使命感。二是抓實干部鄉村振興能力培訓。用好用活各級黨校、實訓基地等平臺，實施“農村基層干部鄉村振興主題培訓計劃”，20xx年底前完成縣鄉村干部集中培訓，其中市級全覆蓋培訓1次鄉鎮黨委書記，對村黨組織書記開展示范培訓1次；縣級全覆蓋培訓1次村（社區）黨組織書記，鄉鎮對村組干部開展兜底培訓。扎實推動農村黨員群眾技能培訓。持續開展“萬名黨員進黨?！XXX先鋒行”，鄉鎮黨委集中培訓1次農村黨員。在X級每年開展1次農村實用人才示范培訓的基礎上，市縣兩級定期組織農村實用人才示范培訓。用好遠程教育網絡平臺，定期組織黨員、群眾收看學習技術技能方面內容。
二、建強抓黨建促鄉村振興的干部隊伍
一是建強縣級領導班子。注重選配熟悉黨的建設、興邊富民、產業經濟、科技創新、“三農”工作、生態環保、依法治理、文化服務、人才工作等方面的干部XX名進入縣級黨政領導班子，班子中有鄉鎮黨政正職經歷的干部比例不少于三分之一。推動縣委書記把主要精力放在“三農”工作上，當好鄉村振興“一線總指揮”。二是加強鄉鎮工作力量。選優配強鄉鎮領導班子，嚴格執行鄉鎮工作人員最低服務期限，統籌選派上級機關優秀年輕干部XX名到鄉鎮掛職。艱苦邊遠事業編制人員招聘適當降低報考門檻和開考比例。XXX名干部開展“萬名干部規劃家鄉”行動，充實鄉鎮推進鄉村振興力量。三是加強村干部隊伍專業化建設。持續實施農村“領頭雁”培養工程，形成36歲至55歲、中專高中以上學歷為主體的村“兩委”班子結構。農村優秀人才回引力度XXX名，每個村培養儲備2至3名后備力量?？h級黨委開展村黨組織書記鄉村振興“擂臺比武”1次。四是激勵縣鄉村干部擔當作為。認真執行XXX加強村干部管理激勵若干規定，縣直機關提拔副科級以上干部應優先考慮具有鄉鎮工作經歷的干部。公務員年度考核優秀等次比例向鄉鎮傾斜。評選優秀鄉鎮黨委書記XX名，選樹“十佳支書”XXX名。
三、筑牢抓黨建促鄉村振興的戰斗堡壘
一是織密鄉村組織體系。加強“鄉鎮黨委—行政村黨組織—村民小組黨支部—黨員中心戶”的鄉村黨組織體系建設，推行“網格化”管理，著力實現黨員在網格中聯系服務群眾全覆蓋。建立健全邊境村寨、邊貿口岸、流動人口聚集地基層黨組織。嚴格落實“XXXX”四級聯創機制，開展“XX紅旗黨支部”創建。XX個抵邊村民小組黨支部和村民小組活動場所建設全覆蓋。二是充分發揮黨員致富帶頭作用。鼓勵引導黨員帶頭創辦領辦農民合作社XXX個、家庭農場XX個，力爭每個有勞動能力的黨員都有致富項目、每個村都有一批黨員致富能手，XXXXX名黨員致富能手結對幫帶XXXXX戶群眾，發展農村優秀青年黨員XX名，每個縣每年新發展農村黨員35歲以下的占50%以上。二是持續實施集體經濟強村工程。強化縣級黨委統籌，把發展壯大村級集體經濟納入縣域經濟發展布局，逐村研究XX個鄉村振興重點村、XX個集體經濟10萬元以下的村，開展“聯建聯治聯產”行動，統籌推進基層黨建聯建、鄉村治理聯治、特色產業連片。引導村級集體經濟經營項目向城鎮、園區和文旅資源富集區集中，支持村組聯動發展集體經濟。
四、強化抓黨建鄉村振興的人才支撐
一是著力培養本土人才。開展“名書記”工作室選樹XX個，發揮“名書記”示范帶頭作用。發揮“土專家”“田秀才”“鄉創客”作用，以縣為單位招募特聘農技員XXXX名，培育服務力量。支持艱苦邊遠地區和鄉村一線選派業務骨干XXX名到上級對口單位和發達地區掛職鍛煉、學習培訓。二是拓寬招才引智渠道。探索縣域編制總量內跨行業跨層級調劑、周轉使用事業編制，統籌引進使用農村緊缺人才XXX名。鄉鎮黨委摸排建立人才資源信息庫和需求目錄，精準對接上級人才項目。建立健全縣鄉村干部結對聯系在外優秀人才制度，實施農村教師特崗計劃XXX名、“一村一名大學生”培育計劃XXX名。開展“XX銀發”助力鄉村振興活動，引導離退休干部XXX名發揮作用。三是推動人才下沉服務。統籌XXX名市級中青班學員力量，抓實“抓黨建促鄉村振興示范點”創建工作。推動“萬名人才興萬村”“高層次人才走邊疆·助力強邊固防”行動，持續選派城市教科文衛體等人才定期服務鄉村。選優派強駐村干部特別是第一書記XXX名，派出單位與派駐村實行責任捆綁，統籌資源力量支持鄉村發展。
五、完善抓黨建促鄉村振興的治理體系
一是強化鄉村黨組織領導地位。健全黨組織領導下的村民自治、民主協商、群團帶動和社會參與機制，上級投入支持的公共服務資源以鄉鎮黨委和村級黨組織為主渠道落實。持續深化村級組織規范化建設，建立各類組織定期向黨組織報告工作、年度述職制度，支持和保證各類組織依照法律法規以及各自章程履行職責。二是完善村務監督機制。發揮村務監督委員會作用，緊盯村務決策和公開、村級財產管理、工程項目建設、惠農政策措施落實等加強監督。強化基層紀檢監察組織對村“兩委”成員監督監察全覆蓋。三是防范和化解矛盾風險。堅持和發展新時代“楓橋經驗”，構建常態化管理和應急管理動態銜接機制，加強搬遷安置區基層黨組織和自治組織建設，不斷提升社會治理水平。加強邊境地區疫情防控風險評估，嚴格落實黨政軍警民合力強邊固防工作機制，做好“X級強邊固防示范村”創建工作。
第五篇: 村書記抓黨建促鄉村振興匯報材料
辦好農村的事情，實現新時代的鄉村振興，關鍵在黨，關鍵在黨建引領，只有提升組織力為重點，打造黨建引領鄉村振興的新動力引擎，才能確保鄉村振興各項政策落地生根、開花結果，把鄉村振興繪制的美麗藍圖變成新時代農村改革發展的現實圖景。近年來，保民村積極落實鄉村振興部署安排，突出紅色引領、產業先行、三治融合，全力打造鄉村振興示范村。
一、紅色引領，點燃鄉村治理“引擎”
實施黨員職責一張表，服務群眾一名單，辦事服務一站式，黨群議事一月開，后備干部一隊伍等“五個一”工程，通過明確黨員職責、明確服務對象、提升辦事服務水平，把村級黨組織打造成群眾信得過、靠得住、用得上的堅強堡壘。以提升基層黨組織組織力為主線，以黨建引領產業發展為核心，探索黨組織書記引能人、黨員帶頭、能人帶動的“一引雙帶”人才振興模式，回引返鄉創業就業優秀農民工23名，并作為村“兩委”后備人才儲備培養。
二、產業先行，培厚鄉村治理“沃土”
村黨總支通過成立農業專業合作社、集體入股分紅等方式，大力探索發展壯大村級集體經濟有效途徑，對上爭取各類扶持資金350萬元，撬動社會資本500萬元，連片發展優質柑橘2000余畝，水產養殖180畝，農家樂4家，打造形成了集鄉村旅游、民俗體驗、露營、采摘為一體的鄉村旅游綜合體。202-年，農民人均純收入1.7萬元，村集體收入90萬元。
三、三治融合，搭建共建共治“舞臺”
把營造和諧文明、健康淳樸的鄉風民俗作為美麗鄉村之魂，以“自治、法治、德治”三治工程建設為總抓手，建立完善村民自治章程和村規民約，將人居環境管護、移風易俗、綠色殯葬、項目建設、脫貧攻堅等工作納入村民自治內容，完善村民監督平臺，建立“一事一議、
一月一議”議事機制，形成民事民議、民事民辦、民事民管的基層治理格局。廣泛開展“最美家庭”“五好家庭”“文明家庭”等評選活動，通過臺下比、定期評，引導民風向上向善向好，共建和諧文明鄉村。