巡察工作經驗交流發言材料匯編4篇
發言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。以下是為大家整理的巡察工作經驗交流發言材料匯編4篇,歡迎品鑒!
【篇一】巡察工作經驗交流發言材料
根據省委統一部署，20XX年9月1日至9月30日，省委第五專項巡視組對省社會科學院進行了巡視。11月26日省委巡視組向院黨委反饋了巡視意見。按照黨務公開原則和巡視工作有關要求，現將巡視整改情況予以公布。
一、整改落實工作總體情況
省委第五巡視組反饋的意見中指出我院存在的問題，實事求是，針對性強，提出的意見和建議有很強的指導性。院黨委按照巡視工作的要求，全力配合，積極整改。一是高度重視，加強領導。省委巡視組向我院反饋巡視意見后，院黨委高度重視，統籌謀劃，精心部署整改工作。成立由黨委書記謝寶祿為組長,黨委副書記、院長朱宇，黨委副書記戰繼發為副組長的整改工作領導小組，由班子成員按照分工抽調相關部門主要負責人成立整改工作組，分戰線抓整改落實工作。二是梳理問題，明確任務。按照要求認真梳理問題，堅持“實事求是、務求實效，突出重點、強化措施，標本兼治、綜合治理”的原則，制定整改措施，明確整改時限、責任領導、責任單位和具體責任人，高標準、高質量推進整改工作。三是注重實效，舉一反三。黨委先后召開8次整改推進會，進行專題研究部署。針對整改過程中出現的新情況、新問題，分析根源，對癥下藥，確保整改工作高效、有序進行。整改工作領導小組辦公室強化督促檢查，對重點問題進行跟蹤督辦，定期通報進展情況，確保巡視反饋問題的整改件件有著落，事事有回音。
二、巡視組反饋意見整改落實具體情況
(一)履行“兩個責任”方面
1.關于“1998年至今沒召開黨代會”問題正在整改中，將積極爭取上級支持，配齊領導班子成員，并嚴格依照《黨章》規定程序辦理。
2.關于“黨政不分，黨委會以研究業務和行政工作為主，看不見主動研究黨建工作議題”問題已整改推進到位。巡視整改以來，院黨委會議先后研究討論了《省社會科學院黨委意識形態工作責任制實施辦法》、《省社會科學院黨員領導干部述責述廉實施辦法》等黨建工作制度，研究了星級黨支部建設、重點支部組織建設，部署了黨風廉政建設責任制年度檢查等黨建工作。院黨委成員牽頭深入開展黨建工作研究，完成了《黨風政風與民風社風關聯性研究》等課題。認真執行《黨委議事規則》，黨委會每年研究黨的思想建設、作風建設、廉政建設、黨內監督等黨建工作將不少于4次。
3.關于“黨委班子民主生活會質量不高，班子成員之間相互很少開展批評”問題已整改到位。按照高標準、高質量的要求召開了20xx年班子民主生活會。會前，精心組織，先后召開院各部門負責人、黨支部書記、老干部、民主黨派和無黨派人士4個座談會，圍繞“三嚴三實”主題，廣泛征求意見建議。班子成員之間開展談心談話，同時分別深入分管聯系單位征求意見，對照檢查、梳理問題、列出清單，撰寫發言材料。充分發揚民主，開展批評與自我批評，認真制定整改措施，取得了良好效果。今后要緊緊圍繞我院班子思想建設、政治建設、作風建設的現實需要，繼續高質量開好民主生活會，不斷增強班子的凝聚力、戰斗力。
4.關于“黨委對基層黨的建設缺乏領導和指導，對黨員干部的紀律約束不嚴”等問題已整改推進到位。主要強化了四項工作：一是制定出臺了《省社會科學院黨委中心組學習制度》，每季度進行一次黨委中心組集中學習，并將中心組學習范圍擴大到全院中層班子和正高職以上人員，強化了黨委對基層黨組織學習的引導和帶動作用。二是修訂《省社會科學院干部職工加強政治紀律建設的規定》，加強了對黨員干部的紀律約束，強化政治規矩、政治紀律。三是加強黨紀教育培訓。通過“社科大講堂”，設立黨建系列專題講座，由院領導為全院黨員干部作“陣地意識、學者責任與政治規矩”、“學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》輔導”等系列專題講座，增強了政治意識、紀律意識。四是加強和改進基層組織建設。開展星級黨支部評比活動，嚴格執行院領導“雙重”組織生活制度，為研究生學院配備專職黨總支書記，在重要支部配備紀檢委員，強化支部的堡壘作用。
5.關于“院黨委落實主體責任沒有結合自身工作性質、特點，深入研究黨風廉政建設和反腐敗工作，查找風險點”問題已整改推進到位。主要采取了以下措施：一是強化黨風廉政建設責任體系。制訂出臺了《xx省社會科學院落實黨風廉政建設主體責任的實施辦法》，構建以黨委書記履行黨風廉政建設第一責任人，黨委成員落實黨風廉政建設“一崗雙責”、承擔領導責任，部門負責人對本部門黨風廉政建設承擔直接責任的責任體系。二是強化風險防控。在對全院廉政風險點排查建檔的同時，重點加大對“三重一大”及組織人事、財務行政、辦刊辦學等重點部門、重點崗位的風險防控。做到嚴格公務用車，不超標準接待，對由于歷史原因存在的院黨委班子部分成員、黨員干部超標準辦公用房進行了及時整改。三是認真落實簽狀明責制度、工作報告制度、述責述廉制度、廉政談話和干部崗位輪換等制度。四是實行專項考核制度。在院黨委領導下，由院紀委牽頭，采取綜合督查、專項督查等方式，按照有關規定，對各部門領導班子及其成員履行黨風廉政建設主體責任及廉潔自律情況開展督查。
6.關于“黨委主要負責人履行主體責任不夠，‘一崗雙責’落實的不好”問題已整改推進到位。重點強化了三項工作措施：一是黨委書記履行黨風廉政建設第一責任人職責，主持召開院黨委會議和中層干部會議，及時傳達貫徹上級對黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求;直接領導黨風廉政建設重大工作的實施，做到“四個親自”;帶隊對院中層班子和領導干部落實主體責任情況進行檢查考核，促進院所兩級班子認真履行黨風廉政建設責任;定期走訪基層，設立黨委書記信箱,聽取干部群眾意見建議。二是定期聽取紀委工作情況匯報，支持院紀委履行監督責任，督促紀委抓好黨風黨紀檢查。三是嚴格遵守廉潔從政規定，認真踐行“三嚴三實”要求，管好自己、親屬和身邊工作人員，自覺接受黨組織和群眾監督。
7.關于“班子其他成員沒有將黨風廉政建設工作與業務工作同部署、同落實，忽視分管部門黨風廉政建設和反腐敗工作”問題已整改推進到位。全面落實《xx省社會科學院落實黨風廉政建設主體責任的實施辦法》，按照“誰分管、誰負責”的原則，在制定20xx年工作計劃時，將黨風廉政建設工作與業務工作同部署，推動黨風廉政建設任務落實。按照《省社會科學院貫徹落實<建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年工作規劃>的實施辦法》要求，加強對分管(聯系)部門落實主體責任和部門班子成員落實“一崗雙責”情況的考核，對分管(聯系)的廉政風險重點防控部門開展定期專項檢查，加強黨風廉政建設的督促指導。
8.針對“院紀委對抓好監督工作的重要性認識不高，實際工作中對一些苗頭性問題重視不夠，防范工作抓得不力”問題已整改推進到位。主要強化了以下措施：一是制訂出臺了《xx省社會科學院落實黨風廉政建設監督責任的實施辦法》，在重要節日來臨之前，院紀委通過短信形式向院中層以上干部提出廉政要求。二是在干部任職試用期滿時，對近期試用期滿轉正的四位干部都進行了廉政談話。三是加強對“三重一大”等重點工作的監督，認真檢查我院各項規章制度的執行情況。四是不定期開展作風建設情況專項檢查，對機關各處室工作人員守崗情況和上班期間遵守工作紀律情況進行督查。
9.關于“對協助黨委抓黨風廉政建設工作，僅僅停留在簡單地落實上級部署上，缺乏工作主動性”問題已整改推進到位。主要采取了以下措施：一是加強制度建設，協助黨委制訂了《xx省社會科學院落實黨風廉政建設主體責任的實施辦法》，主持制訂了《xx省社會科學院落實黨風廉政建設監督責任的實施辦法》、《xx省社會科學院領導干部述責述廉實施辦法》等規章制度，為抓好黨風廉政工作提供了制度性保障。二是強化責任制落實，20xx年年底，由院黨委成員帶隊，組成5個專項檢查組，對年度各部門領導班子和領導干部落實黨風廉政建設責任制和推進懲防腐敗體系建設情況進行了全面檢查，并進行了民主測評。三是首次將述責述廉與述職分開進行，突出了述責述廉工作的重要性和監督實效。四是對院本級和職工大學財務進行了年度審計，對發現的問題及時督促整改。
10.關于“對紀委主要負責人參與行政分工，主要精力用于業務工作，落實‘三轉’工作不到位”問題已整改推進到位。在院黨委班子嚴重缺職情況下，我院紀委書記于20xx年11月參與行政分工，分管宣傳部、工會、老干部處。在省紀委《關于對紀檢組長(紀委書記)分工和兼職情況進行清理的通知》文件下發后，我院立即進行了整改，黨委重新調整了班子成員分工，紀委書記于20xx年12月起集中精力分管紀檢監察工作，不再參與其他黨政分工。
(二)執行制度紀律方面
11.關于“不嚴格執行財經紀律，坐收坐支”問題已整改推進到位。向省財政廳呈送將相關收入上繳的報告，省財政廳反饋了明確的意見，已按財政反饋意見辦理。
12.關于“超預算支出公務接待費、公務用車購置及運行維護費”問題已整改推進到位。通過科學編制“三公”經費預算，嚴格控制了“三公”經費支出，截至20xx年12月，沒有再發生超預算支出情況。
13.關于“會議費未履行報批手續”問題已整改推進到位。20xx年《會議費管理辦法》下發后，我院嚴格按規定執行，凡召開會議均按管理規定辦理了審批手續。
14.關于“違規發放獎金補助，尤其是20xx年還存在違規發放先優表彰獎品和交通補助”問題已整改推進到位。經自查，我院20xx年起已停發各類獎品;從20xx年年底開始取消交通補助。
15.針對“尊榮華府10套住宅未入固定資產賬”問題，正在整改中，我院組建了處置小組，與開發商龍昊公司協商、處置，努力解決長期無法取得房產購置發票、無法辦理產權轉移手續和進行資產登記管理的問題。在取得房產購置發票、辦理產權轉移手續后，進行資產登記管理。與此同時，積極尋求其它破解辦法，爭取早日解決這一歷史問題。
16.針對“尊榮華府住宅對外出租”問題，由于合同尚未到期，正在整改中，我院已經通知承租戶做好安排，限期提早騰退，盡快恢復學生宿舍的使用功能。
17.針對“科研經費使用管理不規范，隨意性大，存在打印紙、硒鼓、墨盒等辦公耗材支出較多等問題，在票據審核過程中，存在審批核銷把關不嚴不細”等問題，我院已加大審批核銷把關力度，嚴格控制打印紙、硒鼓、墨盒等辦公耗材支出。今后將通過機制創新，進一步優化支出結構。
18.關于“在發放優質成果獎勵過程中，利用發票虛列支出”問題已經整改。我院已在20xx年12月廢止了《xx省社會科學院優質成果獎勵規定》，取消了優質成果獎勵。
(三)執行八項規定、反對“四風”方面
19.針對“形式主義問題，12個市(地)社科分院、若干省情調研基地，作用不明顯”問題，我院在20xx年工作報告中明確將各分院、省情調研基地納入我院智庫聯盟。20xx年3月15日，專門召開分院工作專題會議，探討了深度合作的工作機制，就如何加強合作、充分發揮分院、基地的平臺作用，服務地方黨委政府中心工作形成一致意見，并將拿出具體實施辦法。
20.針對“落實服務于全省各級黨委和政府，提供科學決策的智力支持工作宗旨有距離;有地方特色的基礎理論研究與應用研究內容空泛，尚需提高;對策研究與省情實際和全省經濟社會發展的現實需要還有差距”問題，一是著力提高服務全省貢獻力。圍繞我省經濟社會發展亟待解決的重大問題，特別是在推進資源枯竭型城市經濟解困、轉型發展;推進中央政策落地，促進老工業基地結構性改革;推進生態文明建設，挖掘旅游文化資源;推進政府職能轉變，簡政放權等重大理論和現實問題方面，開展定向研究。辦好中國—歐亞經濟聯盟合作高層智庫論壇、東北老工業基地振興高層論壇，著力提高政策研究、決策評估、戰略預測、政策闡釋的專業水準。二是強化省情調研，接地氣。開展省情大調研，對省情實際和現實問題及時了解掌握;在省主要領導圈批課題的選題上吸納了省有關部門的建議，突出省委、省政府切實關注的問題，全省經濟社會發展亟需解決的重點難點問題進行深入研究，提出切合實際、操作性強的對策建議，為全省經濟社會發展提供智力支持。三是著力實施打造學術品牌為目標的精品工程。重點推進xx歷史文化研究工程建設，著力打造具有重要文化傳承價值的《xx通史》等經典之作，精心編撰xx歷史研究、文獻和翻譯系列叢書。重點推進xx屯墾史研究項目，集中打造《xx屯墾史》、《xx屯墾口述史》，填補學術研究空白，提高學術貢獻力。
(四)落實“條例”方面
21.在執行選人用人制度不夠嚴格方面，對不符合年限及越級任職、考核干部投票人數過少的問題已經進行了整改，再無此類現象發生;對個別崗位人崗不適、任職崗位不一致的問題，正在整改中，已對個別部門的領導崗位進行調整。
22.在執行機構編制制度不嚴格方面，對個別崗位超職級配備的問題，已做出整改安排，將嚴格按干部管理程序推進到位。
23.在基礎工作不規范方面，對干部考察文書檔案不健全、干部檔案材料缺失等問題已通過完善考察文書檔案和開展干部檔案核查工作，進行了整改。相關處理意見已上報省委組織部。
(五)置換方面
24.針對巡視組對我院房產置換提出資產可能出現流失的問題，我院黨委高度重視，認真落實巡視反饋意見，在已有工作基礎上，依靠專業隊伍進一步加強對工程建設的監管、審核、評估，并報請省市有關主管部門進行驗收認定，嚴格把關，嚴防國有資產流失。
【篇二】巡察工作經驗交流發言材料
尊敬的各位領導，同志們：
大家好！
今天在這里發言，首先感謝市委巡察辦為我們提供這個學習和交流的良好平臺，今天的匯報有不到位的地方，請各位領導和同志們多提寶貴意見。
在基層工作已經二十年，信息的寫作從未間斷，特別是在紀委辦公室期間，一直從事信息撰寫和新聞報道，向中、省、許昌市紀委報送紀檢監察信息，對信息工作的"新、準、實""短、平、快"等特點深有感觸。信息工作的重要性也不言而喻，上級也經常用下面幾點來強調信息的重要性，如：領導正確決策的"智囊團",階段工作開展的"監測器",黨風政風、社情民意的"晴雨表",發現傾向性、苗頭性問題的"預警器",典型事跡、先進經驗的"大喇叭"等等。十八大以來，中紀委對全國各地黨風廉政建設和反腐敗斗爭態勢把握準確，對一些地方的違紀違的重點領域、行業和特點以及"四風"新動向了如指掌，各省、市、縣及時準確上報的大量問題類紀檢監察信息起到的作用不可小不得小覷。所以，從去年省、許昌市啟動縣級巡察工作、巡察辦成立伊始，我們長葛巡察辦就高度重視巡察信息工作，充分發揮巡察辦以文輔政職能，把巡察信息做為巡察工作的"半壁江山",嚴抓細管不松手，圍繞中心當助手，突出四個強化，即強化領導、強化機制、強化質量、強化隊伍，積極主動向上級巡察機構、中紀報、許昌報等傳統報媒和清風蓮城、清風長葛等網媒報送信息稿件，擴大群眾的知曉度，增強巡察的震懾力，提升巡察的政治、整改和社會三個效果。去年以來，我們共編報信息73條，被上級采用20余條。在中紀報、許昌報等發稿10余篇。我們的主要做法是：
一、爭取領導支持，把握信息工作的"主動權"
領導的關心和支持是做好一切工作的基礎。我市的巡察信息工作，在許昌市委巡察辦的關心指導下和長葛市委巡察辦的具體領導下順利開展。市委劉書記、市委巡察工作領導小組全體成員對《許昌巡察信息》每期必閱，并及時提出相關要求。市委巡察工作領導小組組長段殿臣同志重視巡察信息工作，多次過問信息報送和采用情況，并做出批示："要加強信息報送，加大宣傳力度，立足于巡察"是什么、干什么、怎么干、干得好",緊緊圍繞發現問題、問題整改、成果運用三方面提煉、總結、升華，形成高質量稿件，把巡察這塊牌子"叫響",提升群眾獲得感。"按照上級和市委領導要求，我們一是創立了市本級《巡察信息》，二是在清風長葛微信平臺設立《巡察動態》，三是在《長葛日報》開辟巡察專欄，為巡察信息工作順利開展搭建載體，把牢工作主動權。《長葛巡察》微信公眾號的建立也正在醞釀當中，期望得到上級的支持和幫助。
二、注重深挖細掘，把準巡察信息的"著力點"
質量是信息的生命和靈魂。去年，我們主動與各巡察組、被巡察單位約稿，積極拓寬信息渠道，收集信息源，緊緊圍繞以下三個方面編寫信息，努力打造精品信息。一是圍繞貫徹落實上級部署挖掘信息。主要是把巡察辦各室、各巡察組貫徹落實上級巡察工作部署，創造性開展工作的好做法，列為重點信息選題，集中力量編報。如，《長葛不打招呼的考試》、《長葛：特殊的脫稿匯報讓巡察整改"發條"越擰越緊》等多篇稿子被中紀報、河南紀檢監察網站采用。二是圍繞典型經驗做法挖掘信息。對已經取得成效、具有良好效應的經驗做法，我們及時挖掘，認真加以總結，充分發揮其示范作用。如我們編報的《長葛市注重"六化"要求強化巡察成果運用》，被許昌市委巡察辦采用，并作為許昌市的典型做法上推省委巡視辦，得到了省巡視辦領導的一致好評。三是圍繞巡察中存在的困難和問題挖掘信息。針對當前巡察工作中存在的一些薄弱環節、漏洞盲點、實際困難、關鍵問題等方面挖掘編寫上報信息。
三、健全完善制度，調動撰寫信息的"積極性".
人叫人動人不動，制度調動積極性。健全制度是做好信息工作的保障。去年以來，我們先后兩次下發《關于加強巡察信息工作的通知》，對信息工作的指導思想、目標任務、上報重點、工作機制等進行了明確，按照信息報送"一周一匯總、一月一排名，一季一通報",重點完善了行之有效的信息工作八項制度，即：一是信息周報制度。每周要求巡察辦各室、各巡察組、各被巡察單位向市委巡察辦報送1—2條信息；二是信息約稿制度。對上級點題信息和熱點信息，經分析研判，指定某個巡察組或被巡察單位撰寫，巡察辦把關上報；三是統一會審制度。經過加工編寫準備上報的信息，巡察辦副主任、信息員共同研究后，由巡察辦主任把關，確定上報；四是電話催辦制度。對信息報送少、質量不過關的單位，及時打電話催辦督促；五是定期通報制度。對相關單位上報信息及采用情況，我們實行"月排名、季通報",對每月和每季度最后一名的信息聯絡員和單位進行通報批評。六是定期例會制度。定期召開信息聯絡員例會，通報前段信息工作，安排下步信息工作，同時建立信息員微信群，即時討論信息點。七是嚴格獎懲制度。細化了信息量化評分標準，對報送、采用得分情況每季通報一次，充分調動了信息員的積極性。八是目標考評制度。把巡察辦各室、各巡察組及被巡察單位信息工作納入巡察工作年度目標考評，統一進行考評驗收。
四、提升人員素質，激發人員隊伍的"內動力".
人員隊伍是做好信息工作的基礎。我們采取以下措施，不斷強化信息隊伍建設。一是構建信息員網絡。市委各巡察組、市委巡察辦各室均確定1名信息聯絡員；各被巡察單位確定1名科級副職和1名信息員具體負責信息報送工作。目前信息員隊伍已達30多人。二是提高業務素質。通過"以會代訓"和專門培訓相結合的方式組織信息員學習培訓，還通過強化信息員的實踐鍛煉、指定參加工作研討、實行以老帶新等辦法，不斷提高信息員的工作本領。三是強化責任意識。我們堅持把強化責任心放在信息員培養的第一位，要求全體信息員要把信息工作當作一種事業來追求，當作一種使命來完成，當作一種責任來履行，當作一個舞臺來展示，在平凡的崗位上盡力盡力。
巡察工作責任重大，任務艱巨，我們清醒的認識到，目前的信息工作由于機構組建之初人員少、不固定，巡察工作量大，人員素質亟待提高等方面的困擾，距上級要求還有很大的差距，同兄弟縣市相比還相差甚遠。工作中還存在如全員辦信息的積極性還沒有真正調動，報送的信息質量還有待提高；信息工作機制運用還不到位，等等。今年，我們將借這次全市巡察信息工作會議的東風，虛心向上級學習，向兄弟縣市請教，著力在以下三方面下功夫，著力做好巡察信息工作。
一是在完善工作制度上下功夫，做到"機制調動".充分運用信息周報、約稿、催辦、會審、定期通報、例會、獎懲、目標考評等八項制度，形成從寫作初稿到成稿上報一條龍的完整閉合鏈條，以完善的制度調動信息員工作的積極性，推動信息工作扎實有效開展，為上級及我市市委領導掌握情況、正確決策提供可靠依據。
二是在拓展信息源上下功夫，做到"源頭啟動".首先加強與督辦室、各巡察組信息聯絡員的聯系，合力開發信息。其次是加強與被巡察單位的聯系，挖掘基層信息，督促其上級整改中的特色做法、有效措施以及形成的工作機制、工作成果等，提煉、升華后編發，帶動各單位開展整改，做到學有典型。三是加強與紀檢、組織、公、檢、法、信訪等函詢部門，涉及民生的教育、衛計、交通、民政等關鍵部門的聯系，搜集運用成果方面的信息稿件，加大宣傳力度，提高巡察的政治效果、社會效果和整改效果。
二是在提高信息質量上下功夫，做到"質量撬動".明確重點，集中力量，結合縣級巡察實際，重點開發三類信息：
（一）是編報目前縣級巡察工作中的薄弱環節，政策法規方面的盲點漏洞等信息，補齊工作短板。
（二）是編報大篇幅調研信息，針對巡察發現的突出共性問題和行業個性問題開展調研，深挖細掘，分析對策，提出建議，推動改革，促進發展。
（三）是編報有價值含量和推廣價值的經驗類信息。圍繞巡察準備、巡察實施、巡察報告、反饋整改、移交歸檔、整改回訪等關鍵節點，選取橫截面和著力點，小切口深挖掘，對一些行之有效的措施和頗有心得的經驗做法，深入提煉、總結、提高、創新，形成工作機制固定下來，推廣開來，進一步提高巡察工作的效率，助推巡察工作開展。
我的匯報完了，謝謝大家！
【篇三】巡察工作經驗交流發言材料
作為一名巡察干部，做好巡察工作我認為應該做到以下幾點：
一提高政治站位，做好巡察工作。這就要求我們站位要高，堅定政治方向。巡察本質上是政治監督、政治巡察，是對被巡察黨組織的一次政治體檢。我們要深化對政治巡察的認識，提高政治站位和政治覺悟，增強政治警覺性和政治鑒別力，并站在全局和政治的高度，認真貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神。緊緊抓住管黨治黨的根本性、全局性和方向性問題，善于從政治上發現問題、分析問題，善于從具體業務中查找政治偏差，發揮巡察監督政治作用。
二創新方式方法，做好巡察工作。掌握巡察工作方法，能提高巡察工作的質量和效果。我們除了重點用好“望、聞、問、切”“四步工作法”外，還要邊實踐邊創新，立足“線索收集求‘廣’、查閱材料求‘細’、個別談話求‘巧’、走訪核實求‘深’”，不斷提高巡察工作水平，充分發揮了巡察利劍作用。
三嚴于律己修身，做好巡察工作。打鐵還需自身硬，巡察工作崗位特殊、職責特殊、任務特殊、影響特殊，巡察干部對腐敗和不正之風并不具備天然的免疫力，同樣存在違紀違法的風險。我們巡察干部必須以更高的標準來要求自己，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守廉潔紀律和保密紀律，做到知敬畏、存戒懼、守底線，時刻檢點自己的言行，自覺維護良好形象。
事輟者無功，耕怠者無獲。巡察必須保持不忘初心的戰略定力，咬定青山不放松。我將繼續敢于擔當、勇于亮劍、精誠團結、銳意進取，為堅持不懈全面從嚴治黨盡綿薄之力。
【篇四】巡察工作經驗交流發言材料
尊敬的張書記，尊敬的與會領導和同志：
新常態下的紀檢工作是：立足上級要求，密切聯系實際，積極探索機制，有效創新新形勢、新特點下，黨風廉政建設和反腐敗工作的新思路、新方法、新舉措，有力推進工作有序、有為、有效的開展。現將一季度工作作如下匯報，不妥之處，敬請領導和同志們批評指正。
一、理清思路、落實責任，協助黨委抓好主體責任的落實與運用。
黨委抓，抓黨委。黨委是黨風廉政建設和反腐敗工作主體責任的領導者、執行者、推動者。協助黨委抓好主體責任的落實是紀檢工作的首要任務，也是做好黨風廉政建設工作的關鍵所在。鎮黨委按照“不抓黨風廉政建設是瀆職，抓不好黨風廉政建設是失職，黨風廉政建設出了問題要丟職”的思路。首先，制定了《黨風廉政建設和反腐敗工作的實施意見》、《黨風廉政建設責任制分解實施細則》和《黨風廉政建設“一崗雙責”工作落實方案》，建立了《黨政領導干部責任制任務分解臺賬》，明確了黨委(支部)領導班子責任，黨委(支部)主要負責人責任，領導班子成員責任。將分管、協助工作、聯系區域、重點領域、突出問題、關鍵部位、熱點難點進一步細化落實到人員、單位、地點、時間和任務。實現了人員與工作明確，任務與時間明確，責任與目標明確，問題與追責明確。做到了人人知曉任務，個個必須擔當的局面。其次，實行“五簽一諾一公示”機制，即：責任書的簽訂實行黨委和支部簽，黨委負責人與各支部負責人簽，黨委(支部)主要負責人與班子成員簽，班子成員與分管領域、協助工作、聯系區域的負責人簽，部門負責人與單位工作人員簽，同時簽訂廉政承諾書。對簽訂的責任書和承諾書在有效區域內公示，接受社會各界的監督。通過各級組織和一把手傳導責任、傳導壓力，督促班子成員去履職盡責，部門負責人守土守責，具體人員盡職盡責。形成“一把手抓一把手，一級抓一級，人人有責任，人人擔責任，人人負責任”的格局。再其次，建立了嚴格的考核和獎懲機制。黨委制定了《黨風廉政建設目標考核和獎懲辦法》和《黨風廉政建設責任追究實施試行意見》，進一步細化了各級黨員干部在黨風廉政建設工作與單位工作績效、個人工作業績的激勵和責任追究辦法。責任制的分解、落實、監督、考核、獎懲、追責辦法的細化增強了工作者的責任意識、危機意識、擔當意識和理性意識。扭轉了不想管，不能管、不敢管、不愿管的局面。
二、提高認識、深化三轉，厘清紀委監督責任的目標與任務。
緊貼轉職能、轉作風、轉方式，緊跟黨委的中心工作和關注點開展監督檢查工作。具體做到“三抓”：
一抓源頭。一是明確工作重點。把思想建設、警示教育和廉政文化的宣傳納入到黨委中心組學習、組織建設、宣傳工作、依法治理工作的內容之中，制定了工作計劃，明確了考核辦法。二是認真組織開展。借助鄉村文化旅游節這一特殊時間節點開展廉政文化演出2場次，受教育群眾2000余人，制作宣傳展板11張，大型標語2幅，廉政文化墻2處，廉政標語100余幅。結合依法治理和大調解工作深入村(居)和院戶宣講廉政知識12場，分發政策法規書籍100余套，宣傳資料5000余份。通過專題會議和一般會議，開展廉政教育講座20余次。同時，在“三﹒八”節期間，組織女同志中的黨代表、人大表，致富能手和部分村居干部家屬30余人瞻仰了紅軍烈士陵園，觀看了《吃拿卡要》、《王懷忠的兩面人生》等警示教育專題片。
二抓苗頭。利用“三早”機制，在苗頭性、傾向性的問題上，實行“抓早、抓小、抓實，抓常”。一是建立機制，逐級履責。對苗頭性、傾向性問題建立梯次工作化解機制，有效解決上推下卸，推諉扯皮，踢皮球，下跳棋工作現象。即：聯系社的負責人——村(居)調解委員會——村(居)支部或村委——鎮信訪辦——聯合辦公——紀委。二是發揮職能、聯合處置。利用信訪辦、大調解辦，司法和法律服務所等單位的工作職能，將群眾反映的一般信訪問題解決在農村，解決在院戶，解決在單位，解決在基層，處理在萌芽狀態。三是明確責任，嚴格追究。對苗頭性的問題制定了責任追究辦法，明確了該解決不解決，該負責不負責，該牽頭不牽頭的人和單位的處理辦法。對苗頭性的反彈跡象，做到了一露頭就辦，一露頭就查，基本上遏制了“小事鬧大，大事鬧炸”局面，同期信訪量減少35%。
三抓自身。打鐵還需自身硬。按照“多學、深學、理論與實戰統一”的思路，把加強自身建設擺在突出位置。一是建立學習、案件查辦、工作實效等考核制度。二是把監督檢查當作鍛煉和提高自己的過程。一季度，上派3人到市、縣紀委辦案26天，縣紀委借用1人工作22天，片區紀工委開展檢查借用2人5天，本單位組織7人3次檢查11天。通過理論與實戰的學習，大大提升了紀檢人員的工作能力。
三、周密部署、注重實效，嚴肅查處監督檢查中發現的熱點和難點問題。
一是以“驚雷行動”和“利箭行動”為契機，一季度的監督檢查工作有所成效。在干部工作作風上，誡勉談話2次7人，通報4人。在違規辦理婚喪假娶上，立案1起，初核1起，通報1起。在損害群眾利益上，初核1起。在“三公”經費問題查處上，通報2起，約談2起3人。二是找準惠民政策落實和資金管理使用中的風險點，建立了“二二四五六”上下雙向監督機制。(兩落實：落實鎮、村黨政“一把手”主體責任和部門具體責任，落實鎮紀委全程監督責任，確保責任落實到位;兩公開：公開鎮、村主體責任人身份和電話，公開紀委投訴舉報電話，強化責任意識、擔當意識，努力做到矛盾化解不出村、不到鎮、不上縣;四統一：在紀委統一制作專用公示欄，統一公示內容，統一責任主體，統一管理人員，實現惠農資金評審流程標準化、資金發放陽光化，給老百姓交一份明白賬，杜絕該公示不公示、不敢公示，避免干部暗箱操作、優親厚友、弄虛作假;六不準：不準擅自更改已確定的補貼對象和數額，不準以補貼抵扣農戶的任何上繳款項，不準截留、擠占和挪用補貼資金，不準由鄉鎮和村、組集中代領代發代保管存折或補貼，不準在農民領取補貼時向農民強行索要任何款項，不準以任何理由扣押農民補貼存折和增加農民負擔。五到位：政策宣傳到位，補助標準、金額核實到位，卡折發放到位，資金兌現到位，監管責任落實到位。)
截止目前，我鎮接收信訪案件16件，上級轉辦2件;立案1件，初核2件，信訪了結2件，鎮信訪辦化解5件;暫扣違規資金3.5萬元，追收挪用專項資金6.3萬元，組織處理1人，停職1人、免職1人，誡勉談話7次15人，通報10件17人次。
俗話說“一勤天下無難事”，在縣紀委和鎮黨委的堅強領導下，我鎮紀委工作一定能夠圓滿完成上級安排的各項任務!
謝謝!