• 委領導下的院長負責制落實不到位整改措施

    更新時間:2023-10-06    來源:整改措施    手機版     字體:

    委領導下的院長負責制落實不到位整改措施精選三篇

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    第1篇: 委領導下的院長負責制落實不到位整改措施

    一、目標和任務

    根據中央的要求,這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務是聚焦作風建設,集中解決“四風”問題,對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。對我個人而言,是一次重新審視自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好機會。按照教育實踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,通過學習教育、查擺問題,進行了一次深刻的自我認識與評判。作為一名黨員領導干部,針對自身存在的“四風”突出問題,我將以這次黨的群眾路教育實踐活動為契機,在市委的正確領導下,按照習總書記提出的“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”好干部標準,整改自身存在的在“四風”方面的突出問題,始終保持思想純正、品行端正、處事公正、為官清正,“進不失廉,退不失行”,把群眾利益放在第一位,把責任扛在肩上,多謀全局之事,多解民生之憂,以焦裕祿同志為榜樣,嚴格按照黨的群眾路線教育實踐活動的總體要求,加強自身建設,切實抓好整改,時時處處對自己嚴要求,事事做表率,努力使自己成為一個信念堅定、親民愛民、敢于擔當、勤政務實、清正廉潔的好干部。

    二、問題和措施

    (一)、形式主義方面問題的整方面問題的整改?1、理論知識不充足,知識構架不完整

    整改措施:一是加強學習的主動性,認真按照我局制定的各項學習制度,積極參加我局組織的集中學習,細化學習任務,長期堅持學習。堅持每天學習1小時以上,并堅持記學習筆記。二是制定年度學習計劃,堅持學習經常化、系統化。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及管理知識、市場經濟等業務知識,并做好寫讀書筆記,撰寫心得體會。三是是正確處理好學習和工作兩者的關系,做到學習與工作兩手抓、兩促進、兩不誤。

    2、存在學用脫節現象?整改措施:堅持理論聯系實踐的優良學風,把所學知識與日常工作緊密結合起來,用實踐來檢驗學習的效果。3、工作中檢查落實和精細化管理不到位

    整改措施:加強工作檢查與督促,強化效能考核和職能督察,努力消減各類形式性事務,增強工作實效。落實責任人制度,對工作的開展層層把關,加強監督檢查、不定期抽查,對于工作做的不到位的情況,要直接提出批評、指導意見。在制度執行方面,指定專門責任人,負責長期狠抓制度執行。

    4、有以會議落實會議、以文件落實文件情況存在整改措施:減少文字工作的數量,提高文字工作質量,增強目的性和效果;對于能夠合并的會議盡量合并召開,對于能夠開短會的盡量召開短會,對于能夠合并的文字材料盡量合并,對于能夠言簡意賅的材料決不長篇大論,做到可開不可開的會堅決不開,可發可不發的簡報堅決不發,可長可短的會和材料堅決做到開短會、講短話、寫短文。

    (二)官僚主義方面問題的整改?5、調查研究工作做得不夠

    整改措施:一是堅持經常深入基層,廣泛深入開展調研工作。二是調研工作做到具有針對性和指導性。三是開展調研時,做到全面、系統、扎實、到位,防止走過場現象發生。四是對調研結果及時搞好總結上報工作,做到該推廣的經驗和做法及時推廣,該糾正的問題及時糾正。

    6、群眾意識不強,為民服務的宗旨不夠

    整改措施:一是加強社會主義核心價值體系及黨的十八大和十八屆三中全會精神的學習,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。二是及時掌握黨員職工思想動態,了解他們所思所想、工作生活等需要解決的問題或困難。及時幫助他們解決解決工作上存在的問題、生活上遇到的困難。三是把教育實踐活動與我局當前的中心工作相結合,和班子一道認真深入基層調查研究,認真聽取群眾呼聲解決群眾生產生活上困難。7、公仆意識有些淡薄,群眾感情也有些冷漠

    整改措施:一是站穩群眾立場。將群眾的訴求作為一切工作的出發點。二是拓寬同群眾聯系的渠道,及時了解和掌握群眾的所思所想,耐心細致地解決群眾需求,讓群眾感受到黨和政府的溫暖。8、工作作風不扎實,求真務實的精神不夠

    整改措施:一是認真學習領會、吃深吃透上級指示精神,堅持以上級精神指導工作。二是認真對待任何事情,不報應付的態度,腳踏實地,多花心思的去做事情。三是抓好總結經驗,查找不足,推廣好形式、好做法、好典型。9、創新精神不夠,開拓意識不強

    整改措施:一是牢固樹立創新思維理念,不斷增強開拓創新意識。二是堅持經常學習先進經驗、學習他人的好思路、好定位、好做法,不斷豐富自己的頭腦。三是進一步解放思想,更新觀念。開展工作堅持主動思考、思路新穎、樹立全局觀念,徹底打破舊框框束縛,不斷開拓創新。

    10、工作擺布不均衡,存在抓得不實、執行不力等現象?整改措施:一是加強對工作的動態管理,狠抓工作落實。二是做事的時候,從多個角度考慮問題,有創意,對待問題從深層次分析,思考深刻,時刻改進工作方法,提高工作效率。三是學會換位思考,強化工作均衡性、全面性。

    11、管理工作不夠深入,工作方法不當整改措施:一是工作中注意處理問題的方式方法,克服急躁情緒。二是做事情都遵守精細化原則,要做就要盡最大努力做到最好。不抱“混日子”的想法,用“精細化”來嚴格要求自己。(三)享樂主義方面問題的整改12、有安于現狀的思想

    整改措施:一是堅持經常自省、自勵,不斷振奮精神,提高工作熱情。二是堅持經常反思,強化自我提高,切實轉變工作態度,變被動為主動,不斷增強工作責任感和緊迫感。13、勇于擔當的實干精神做得不夠

    整改措施:一是提高認識,切實轉變觀念,努力解決求穩怕亂思想。二是不斷提高工作積極性,創新思維,徹底解決安于現狀,不思進取問題。三是努力增強工作事業心責任感,提高工作積極性、主動性和創造性。

    14、追求安逸、講究舒適的心理有所滋生

    整改措施:一是嚴格執行上級有關規定,牢固樹立艱苦奮斗思想和勤儉節約意識,做到工作上耐得住疾苦,生活上耐得住清貧。二是在工作中,凡是要求黨員職工不做的事,自己首先帶頭不做。三是自覺加強黨性修養,破除特權思想,與廣大群眾同甘共苦。在衣食住行等生活待遇方面嚴格按標準執行,自覺用共產黨員的標準嚴格要求自己

    第2篇: 委領導下的院長負責制落實不到位整改措施

    為進一步加強黨對公立醫院的領導,健全現代醫院管理制度,按照市委、市政府要求,近日,市第一人民醫院黨委、市人民醫院黨委、市中醫院黨委紛紛掛牌成立,這是公立醫院改革發展進程中的又一重要里程碑,站位高、規格高、要求高,意義深遠,更是黨的十九大后加強黨對全面工作的領導,堅持全面從嚴治黨,在衛生健康領域的貫徹落實。

    新形勢下實行公立醫院黨委領導下的院長負責制,把黨的領導融入醫院治理,是黨對公立醫院的政治領導、思想領導和組織領導的有機統一。

    通過強化政治領導,確保公立醫院自覺維護黨中央權威,與黨中央保持高度一致,堅定不移貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,落實黨的衛生與健康工作方針和深化醫改的政策措施,堅持公益性確保改革發展的正確方向,嚴格遵守政治紀律和政治規矩;通過強化思想領導,使廣大黨員和醫務工作者不忘初心、牢記使命,踐行“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的職業精神,推升醫院精神文明和醫德醫風,全心全意為人民服務,不斷提高患者的滿意度;通過強化組織領導,強化黨建工作領導體制和工作機制,貫徹落實民主集中制、黨管干部、黨管人才、“三重一大”集體決定等原則,嚴格黨的組織生活,加強黨風廉政建設,明確黨組織在決策、執行、監督各環節的權責和工作方式,不斷夯實黨的執政基礎。

    下一步,市衛生健康委也將采取一系列措施,大力加強醫院基層黨建、以黨建促進業務提升,持續推進醫院健康環境優化,不斷提高我市人民群眾就醫獲得感和滿意度。

    第3篇: 委領導下的院長負責制落實不到位整改措施

    意識形態工作對于我們黨來說是一項極端重要的工作,關系著黨的榮辱興衰、生死存亡。是廣大黨員武裝頭腦的工具,可以說意識形態有多深入,黨員黨性就有多強,意識形態并不是虛無縹緲的,也不是天馬行空、飄忽不定,它是以廣大黨員為抓手,以宣傳思想工作為載體,是有骨有肉,有血有氣的。意識形態的骨就是廣大黨員,肉就是宣傳思想工作。現將本人履行意識形態工作責任情況報告如下:

    一、認真落實意識形態工作責任制

    一是健全組織保障機制。成立局意識形態工作領導小組,本人親自擔任局意識形態工作領導小組組長,副組長由局黨組副書記擔任,其他班子領導成員,堅持“誰主管、誰負責”的原則,根據班子成員分工,按照“一崗雙責”的要求,將全局意識形態工作進行細化分解,做到人人肩上有擔子,工作有壓力,有力地推動了意識形態工作責任制的落實,為推進XX經濟發展提供優質高效的服務。

    二是創新方式方法,推動理論武裝不斷深入。本人將意識形態工作納入局黨組中心組學習的重要內容,及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神,大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向,嚴守政治紀律和政治規矩,嚴守組織紀律和宣傳紀律,堅決維護中央權威,在思想上行動上同黨中央保持高度一致。今年以來,我局黨組先后多次組織全體干部職工召開關于意識形態及有關會議精神學習傳達貫徹會議,重點學習了中央、自治區、XX市及區委意識形態工作文件,剖析了今年來發生在全區工作人員身上及身邊的違紀違法案件及相關問題,給予我們應有的警示。從政治和全局的高度,使全體干部深刻認識到意識形態工作形勢十分嚴峻,必須堅持守土有責、守土負責、守土盡責,認真履職盡責,嚴防違紀違規行為的發生。

    三是加強思想引領,深化理想信念教育。1.落實“書記講堂”制度。本人積極開展黨組書記上黨課活動,認真踐行社會主義核心價值觀,以身作則,率先垂范。2.抓好道德建設。積極組織開展建黨XX周年、緬懷革命先烈系列活動。3.營造人人參與的氛圍。通過召開會議、播放宣傳標語等形式,廣泛動員干部職工積極主動地參與文明創建活動。同時,充分利用網站、媒體,積極宣傳活動動態和好的做法,提升干部職工參與熱情。

    四是堅持正確輿論導向,認真履職。牢牢掌控網絡意識形態主導權,做到“一把手”親自抓網絡意識形態安全。建立黨務政務公開制度,認真開展黨務政務公開工作,依托黨務、政務信息公開網,宣傳欄等形式,及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務預決算等相關信息。全年黨務政務公開網共更新信息XX條。及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管;建立重大政策及項目的輿情風險評估機制,及時搜集、研判、處置可能引發群體性事件和社會動蕩的言論。全年對外宣傳管理到位,在網絡、報刊無負面新聞。

    二、落實意識形態工作責任制方面存在問題

    一是理論學習堅持不夠。存在以干代學,以忙擠學現象,不能持之以恒,理論聯系實踐有差距。

    二是缺乏深入調查研究的精神,滿足于一知半解,對一些難點問題解決辦法不多,缺乏解決實際問題的力度。

    三是應用網絡新媒體積極正面引導的意識和本領有待進一步提高。

    三、落實意識形態工作責任制方面下一步工作思路

    一是要努力構建做好意識形態工作的新格局。深刻認識意識形態工作的極端重要性,努力健全完善黨組統一領導、齊抓共管、各股室積極配合,共同提高意識形態工作的新格局,牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權,切實把意識形態工作擺上重要日程。

    二是要努力在創新意識形態工作方法上下功夫。局黨組不斷探索新的方法,善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與規劃工作緊密結合起來,充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法,注重人文關懷和心理疏導,使意識形態的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。

    三是要努力建設一支高素質的意識形態工作隊伍。做好意識形態工作,歸根到底靠隊伍、靠人才。局黨組高度重視意識形態工作隊伍建設,按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求,努力打造了一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態工作經驗的干部隊伍。

    四是要努力完善好黨建工作的新理念。做好意識形態工作,抓好黨建是關鍵。

    1.科學部署黨建工作。按照區委黨建工作要點要求,組織全局黨員干部圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點,周密謀劃了全年的黨建工作。從完善黨建工作例會、開展“三會一課”等方面入手,制定了組織、宣傳、紀檢等工作計劃材料,致力于促進黨建工作規范化、制度化。

    2.詳細分解工作責任。明確了班子成員、股室和各支部的黨建目標任務;在班子內部,進一步明確黨建工作分工,黨組書記負總責,班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作。局黨組每月至少召開一次專題會議,聽取工作情況匯報材料,研究解決重要問題,從而形成了黨組統一領導、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作新格局。

    3.堅持監督檢查嚴要求。對各項工作,做到了有布置必有檢查,有檢查必有通報。

    今后,本人將繼續落實區委部署,進一步落實意識形態工作責任制,找準著力點和突破口,把各項工作緊緊抓在手上,做到不放手、不松手、不縮手,推動主體責任深化、細化、實化工作的同時,加強對意識形態工作責任制的領導,樹立楷模,塑造正確的價值觀和輿論導向,以宣傳工作促發展,提高全體干部職工的思想高度,更好地履職盡責。

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