年度述職述廉報告個人范文(通用3篇)
個人，或者稱個體，一般指一個人或是一個群體中的特定的主體。以下是小編整理的年度述職述廉報告個人范文(通用3篇)，僅供參考，大家一起來看看吧。
年度述職述廉報告個人篇1
一年來，自覺堅持理論學習、加強黨性修養，提高政治素質。嚴格要求自己，作風正派，辦事公道。堅持群眾路線，集思廣益，善于聽取意見。工作中堅持原則、敢于擔當、敢于負責，嚴謹細致、甘于奉獻，思路清晰，有一定的開拓創新能力。參加了全省《經濟形勢分析與統計改革專題》研討班，堅持“安徽干部教育在線”在線學習，全年修學分161分，達到優秀等級。撰寫了《以先進思想文化引領蚌埠跨越式發展》、《實干成就“中國夢?明珠復興夢》等心得體會。
到xx區掛職伊始，我以了解xx區經濟社會發展思路及其措施、政府工作運行機制為重點，拓寬視野，深化對xx區的認識。認真查閱有關工作總結和調研報告等材料，掌握xx區經濟社會發展的基本情況。虛心向區委、區政府班子成員學習，提高了自身適應基層工作的能力。
在工作中，我始終堅持統籌兼顧，突出重點的原則，做到開動腦筋想事，兢兢業業干事，集中精力謀發展，撲下身子抓落實，促進各項工作較好開展。
(一)認真做好國民經濟核算工作
1、扎實完成gdp相關核算。先后組織完成分季度省級gdp核算、市縣級gdp核算，編制20xx年省級gdp生產法、支出法年報。加強地區季度gdp核算評估，進一步完善《安徽省市、縣季度gdp核算辦法》。加強對收入分配核算的研究，適時開展民營經濟增加值核算，為政府制定相關政策提供決策依據。
2、創新投入產出調查。進一步完善調查方案，考慮到我省編表需要，創新利用農村住戶調查網絡，開展農業投入產出調查，受到國家統計局肯定。采取分級培訓和重點培訓相結合，精心組織培訓布置。向全省調查對象發放《致投入產出單位的一封信》，編發10期《投入產出工作簡報》和投入產出問題解答。加強調查表數據質量審核，為編制投入產出核算表提供基礎資料。
3、研究服務領域繼續延伸。為提高全省gdp和投入產出核算水平，本人編寫了《投入產出核算》一書，并對全省核算骨干進行專題培訓。還對全省核算人員進行了《gdp核算方法與改革》、《20xx年投入產出調查方案》等方面五次集中授課。本人撰寫的《我省居民消費傾向和需求分析》作為《領導參閱》呈報給省委省政府主要領導，以及《對我省收入分配問題的分析與思考》均在《安徽省情省力》刊登和各大主要媒體轉載。撰寫的《金融業對經濟增長的貢獻分析》一文在《安徽金融》上發表,并被省統計局評為20xx年度優秀統計分析二等獎。掛職期間，根據工作安排，我還撰寫了《動員全社會參與經濟普查，為科學決策提供依據》調研報告，超前探索性研究第三次全國經濟普查工作，起草了《第三次全國經濟普查地區gdp核算方法的初步設想》。
(二)盡職盡責做好分管工作
1、深入調研，促進本地區經濟社會發展。來禹會后，我力爭做到多跑多看多問，多參與多思考多比較，用心體會全區及每一個鄉鎮和部分強企名企的發展過程、實踐歷程，用心把握經濟發展規律性認識。先后到中糧生化、八一化工、豐原集團等骨干企業和宗洼美好鄉村調研，深入到全區3個鄉鎮，9個社區、60多家企業，了解企業的.發展情況和政策訴求、服務訴求，共同探討一些項目推進的方法和政策措施。還到經濟關系較為緊密的區經信委、發改委、商務局、統計局等部門座談，及時掌握其工作狀況。不定期召集一些部門研究全區經濟形勢，提出一些針對性措施。參與秸桿禁燒夏秋兩季巡查，協調解決企業一些實際問題，推動全區社會經濟發展。加強上下協調，部門合作，全力指導全區第三次經濟普查工作。
2、協管部門工作突出。20xx年，xx區經濟社會發展態勢良好，完成地區生產總值128.4億元，增長11.4%，增幅分別高于全省、全市1個和0.3個百分點，總量和增幅均位居全市第3位。社會消費品零售總額15.8億元，增長14.9%。進出口總額5.8億美元，增長18.4%。規模以上工業增加值、戰略性新興產業產值、進出口總額等指標總量位居全市前列。
工業工作，深入實施工業強區戰略，實施30個技改項目，完成投資16億元。培育和發展戰略性新興企業13家，戰略性新興產業產值突破161億元，占工業產值的比重達51.9%。加強研發平臺建設，推動信息化與工業化融合兩化融合，今年新增省級兩化融合示范企業2戶，新增市級兩化融合企業5戶，被認定為全市唯一省級兩化融合示范區榮譽稱號。引導規模以上企業建立企業技術中心，培育中小企業成長工程，大力推進科技創新，擁有國家級高新技術企業達34家。民營經濟健康發展，被授予全省發展民營經濟先進區稱號。
商貿流通和招商工作，大力發展現代服務業，合百大禹會商業中心、歐尚超市等大型商業綜合體建成運營，蚌埠閘分洪道景區改造項目順利完成。指導xx區參與xx市商業網點規劃。加大招商力度，禹會工業集中區、馬城新區基礎設施建設全面啟動，區小微企業創業基地開工建設。
統計工作，統計方法制度改革加快、開展了城鄉住戶一體化、服務業調查等方面的重大改革。統計法制、統計信息化和統計基礎建設得到加強，建立“首席統計員”制度。對全區經濟運行情況及時監測，統計服務能力得到進一步提高。人口普查后續工作圓滿完成，“統計一套表”改革扎實推進，數據質量明顯提高。20xx年全國經濟普查全面啟動，并被xx市確定為試點單位，為全市開展經濟普查提供了許多成功經驗。區統計局還被授予第六次全國人口普查先進集體、全省統計系統先進集體和20xx年投入產出調查先進集體等榮譽稱號。
認真學習黨風廉政建設的有關規定，思想上提高對反腐倡廉重要性的認識，不斷增強自己廉潔從事、廉潔做人的自覺性，嚴格執行領導干部黨風廉政建設責任制的各項規定。堅持廉潔從政，嚴格按照工作權限和工作程序履行職責，自覺抵制不正之風，自覺維護黨和政府的良好形象。個人的重大事項均如實向組織匯報。嚴格貫徹民主集中制原則，大事講原則，小事講風格，嚴以律已，寬以待人，虛心接受組織、班子成員和群眾的監督。堅持艱苦奮斗、勤儉節約，不鋪張浪費、揮霍公款。潔身自好，不參加不健康的娛樂活動。關心群眾疾苦，經常深入社區群眾中訪貧問苦。
總之，上下半年不同的工作性質和環境，在領導和同事們的幫助關懷下，自己對新的工作業務進一步熟悉，各項工作的完成質量和自身綜合素質都得到進一步提高。但也存在著不足，主要表現在：工作方法有待改進，駕馭復雜事件能力仍有待提高，與組織的要求和人民的期望還有一定差距。在今后的工作中，我將更加嚴格要求自己，通過學習實踐和理性思考提升工作能力和水平，以更好地肩負起工作職責。
年度述職述廉報告個人篇2
一年來，為了不斷提升自身素質，完成新的工作任務，緊跟新的時代步伐，把學習擺到重要的位置。一是參加了縣委組織部組織的為期15天的公務員脫產學習，在脫產學習期間，認真學習理論知識，積極參加討論，認真撰寫學習心得。認真思考在非領導職務崗位上怎樣履好職服好務。
一是經開區征地拆遷工作順利推進，一年來共簽訂征地協議面積1600多畝，遷墳567所。基本滿足了棄土場項目、學校建設項目、智慧城市綜合體建設項目、干川湖建設項目、棄土場便民路建設項目、創客大廈建設項目、標準廠房建設等項目的用地需求。協調解決了楊勝奎等三戶拆遷宅基地安置與經開區之前達成的協議不一致的糾紛，并妥善安置。協調解決征地工作矛盾糾紛50多起。啟動了干川湖濕地公園淹沒區、道路建設建設項目的征地測量工作。二是切實抓好精準扶貧工作，根據鎮對精準扶貧工作的安排，對我幫扶的20xx年已脫貧的3戶進行了多次回訪，完善了幫扶資料。對擬定20xx年脫貧的1戶進行了2次回訪并制定了幫扶計劃。根據鎮對掛包戶的調整，我將哨溪村幫扶戶的資料進行了完善和移交，到新安排的幫扶戶家中進行走訪、幫扶，完善相關資料。到下里社區指導脫貧攻堅工作，多次召開工作調度會，安排部署脫貧攻堅工作。三是參加鎮政府安排的其它臨時性工作，根據鎮政府安排，參加鎮政府組織的應急值班值守、安全維穩等等臨時性工作。如香會期間的安全維穩工作，魁龍水庫引水渠施工安全維穩工作等。
一是認真落實中央“八項規定”、省委“十項規定”、市委“十二項規定”和縣委“十二項規定”，時刻保持清醒的頭腦，凡規定不可逾越的紅線堅決不碰，做好執行規定的帶頭人。二是落實好廉政建設的“一崗雙責”制度，管好戰斗團隊的同志。一方面對征地拆遷辦從嚴要求，要求他們辦事公道正派，堅決杜絕徇私枉法，辦事不公的現象發生。另一方面是到掛幫村就廉潔從政方面打招呼，特別是要求在脫貧攻堅工作中要做到廉潔從政。
一年來，不但按七五普法的要求，學習了規定的法律法規，并做好了普法筆記。并且有針對性重點學習了《中華人民土地管理法》、《中華人民共和國農村土地承包法》、《國有土地上房屋征收與補償條例》等法律法規。做到注重學法，時時守法，防止違法。在工作中，討論問題或是處理問題，首先要想一想所涉及的問題歸屬哪個法律法規調整，用法治思維的觀念看待問題。做到凡法律法規明令禁止的堅決不做，率先垂范，身體力行，保持遵紀守法的良好形象，樹立依法行政、依法管理的理念，一年來本人沒有任何違法違紀行為。
人無完人，本人也有如下不足之處。一是思想有所懈怠，認為自己都是改非多年的“老干部”了，船也到碼頭水也到岸了，在工作節奏上也應該放松放松了。二是學習不夠深入，學習深度不夠，學習總是淺嘗而止蜻蜓點水，沒有深入學習。三是在做群眾工作時耐心不夠，有時態度不夠好。今后，我將進一步貫徹落實好黨風廉政建設的各項規定，做好本職工作。加強學習，提高學習的效力。強化服務群眾的責任意識。繼續學法守法，提高自身依法行政能力，讓各項工作再上臺階。
年度述職述廉報告個人篇3
下面我謹代表區局黨組報告局領導班子20xx年度履職情況和落實黨風廉政建設工作情況，請大家評議，不妥之處請批評指正。
20xx年，在市局黨組和區委、區政府的正確領導下，我局領導班子團結和帶領全體干部職工，認真貫徹落實全市國稅工作會議精神，按照改革發展的目標任務和我局實際，團結協作，真抓實干，充分發揮班子的整體效能，全面有序推進各項工作，部分重點工作成效明顯，為新溧水的建設發展做出了積極的貢獻。
1-11月，我局累計完成市局口徑稅收收入19.52億元，同比增長25.69%。兌現各項結構性稅收優惠3.68億元，確保各項符合條件的減負惠民稅收優惠政策落地。完成公共預算收入6.19億元，同比增長22.99%，這是近5年來最接近完成地方政府年度任務的態勢。兩個“同比增長”，是我們堅持組織收入原則、保障收入質量的成果。
積極開展“依法行政示范單位”創建，落實完善行政處罰裁量權基準、重大行政審批事項集體合議、大要案集體審議等制度，規范稅收執法行為。切實落實“一案雙查”工作要求，今年的執法督察，已對33人次進行經濟責任追究3140元，有效防范了稅收執法風險和干部廉政風險。
落實總局、省市局納稅服務規范，開展現代納稅服務體系現代化建設示范區創建。完善日常政策解讀試講制度，保持網上辦稅比重在市局領先，增強特服號、納稅人呼叫平臺和專家團隊咨詢答復確定性。加強服務過程監控和納稅人權益保護平臺建設，實行監察和第三方常態跟蹤問效，不斷提高納稅人滿意度。截止11月底，共簡化辦稅環節23個、創新服務舉措12條，辦結時效與上年同期相比提速10%(20xx年1.57天，20xx年1.42天)，納稅人得到了實實在在的便利實惠。對外受理咨詢、投訴等事項10695件，按時回復率、滿意率均為100%。
切實落實兩辦法一清單，加強稅收檢查任務內部整合，推動深化稅收管理改革。20xx年發布檢查任務17項，減少下戶檢查5000余次。積極推進風險數據分析與應對，全年風險應對309戶納稅人，累計補征入庫各類稅款7080.35萬元，加收滯納金381.06萬元，完成市局任務的人330%。今年以來，準期申報率和入庫率指標持續保持高位，數據質量目前為止零差錯，本年新欠稅得到有效控制。落實舉報案件清理檢查，積極應用查賬軟件實施稅務稽查。已立案查結45戶，查補入庫稅款850萬元。
認真落實、穩妥實施適應稅收征管改革的區局人力資源管理調整舉措。有條不紊執行市局部署、督導組意見和區局方案，落實好第二批黨的群眾路線教育實踐活動，把“為民務實清廉”的教育實踐活動成果，扎實體現在為民便民惠民的系列規定動作上。深入開展理想信念、黨性黨風黨紀和道德品行教育，抓好業務技能培訓與人才培養，持續打造“和諧、務實、效率”的基層國稅團隊。規范財務管理和政府采購管理，加強后勤保障管理規范，營造節儉溫馨的環境氛圍，把對干部職工生活、學習的“軟關懷”落到實處，切實提升干部滿意度和歸屬感。進一步增強廉潔自律教育和監督的效力，創建廉政文化品牌，積極預防苗頭性問題，堅決懲處違紀行為。積極參與“環境大掃除”“平安青奧”行動，不斷展示提升我局干部職工志愿奉獻的文明素養。近幾年，我局的滿意度測評與文明指數測評均有不同幅度地提升，在全區行風測評連續3年保持在前三名。
堅持理論學習，始終保持領導班子先進性。局領導班子始終堅持政治理論學習，緊密結合改革發展任務和國稅工作實際，深入學習貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，參加法治知識學習和考試等。在學習安排上，黨組著重政治理論素養、法治理念、宏觀戰略思維、黨性意識及駕馭復雜問題的能力提高;干部職工的思想政治教育上，通過組織“一把手”上黨課宣教、集中學習、現場觀摩、讀書筆記等多種形式，引導干部職工緊跟新形勢、新常態下政治方向，著重辦事能力、服務質量、工作效率的提高。
堅持民主集中制原則，形成領導班子內部合力。認真貫徹執行中央關于加強民主集中制有關制度和規定，充分發揮班子成員集體領導作用，大事開會碰頭，小事相互通報，相互協調，“一把手”能夠充分發揮表率作用，帶頭遵守制度，帶頭執行決議，帶頭維護紀律。堅持民主集中制，注重發揚民主，堅持集體決策，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，切實做到紀律面前人人平等、紀律面前沒有特權、執行紀律沒有例外。堅持完善集體領導、集體議事決策的工作制度，完善重大行政審批事項集體合議、大要案集體審議制度等。對干部任免和推薦、干部考核及獎懲、重大資金使用、重要項目安排等，凡屬方針政策性的大事和全局性的問題，局黨組都堅持按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”四項原則的要求，按照黨組議事規則由黨組集體討論決定，按照規定及時向干部職工公示結果，讓干部有最大限度的知情權、參與權，確保民主集中制的落實。每月至少召開一次工作協調會，對當月的工作進行總結和部署，努力做到日常工作有計劃、重過程、抓業績、講落實,從而有效地減少了工作的隨意性和盲目性。全年至今召開黨組會議13次，專題民主生活會3次，局長辦公會4次，重大稅收執法事項審議會10次，局務會6次。
一年來，局領導班子認真貫徹落實黨風廉政建設有關規定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實增強黨的觀念和黨性修養，班子成員能夠做到常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，始終保持清正廉潔本色，堂堂正正做人，清清白白從稅。
以落實專項整治活動為契機，認真貫徹中央“八項規定、六項禁令”，進一步落實黨風廉政建設各項制度。局領導班子始終不斷加強自身思想道德教育，著眼于防范。嚴格遵守黨的政治紀律，組織紀律，財經紀律，自覺接受組織和群眾監督。班子成員從沒有為個人謀取利益，沒有利用職務之便為他人謀取不當利益。班子成員之間堅持講黨性、講原則，召開民主生活會，坦誠交流思想，認真對照檢查，始終嚴于律己，做勤政廉政表率。將黨風廉政建設責任制納入區局年度績效管理考核，逐級簽訂黨風廉政及機關作風建設責任狀，開展中層干部任期廉政談話，嚴格實行問責制度。積極推進“清誠之約”廉政文化品牌建設，嚴格落實“一崗雙責”工作要求，自主評估強化內控考評體系，注重對重點崗位和關健環節的監督制約。認真貫徹中央“八項規定”等轉變工作作風要求和市局黨組重大決策，加強稅檢合作，發揮行風監察員等外部監察監督的作用。
以開展群眾路線教育實踐活動為契機，自覺增強憂患意識、公仆意識和節儉意識，認真查找、反思班子存在的“四風”弊端。制定班子成員每周輪流接待納稅人制度，為來訪群眾提供面對面的服務。黨組成員率先垂范，先后組織黨員干部開展“慈善一日捐”等社會公益捐款活動，積極組織參與無償獻血、關懷留守兒童及“四解四促”等社會活動，國稅形象得到了進一步提升。
一年來，局領導班子認真履行職責，狠抓落實，各項工作都取得了較好的成績，但班子在隊伍建設中也存在著一些不足：一是打造適應新形勢下的專業互補型團隊建設工作，成效還不明顯;二是部門之間的協調合作有待強化，科室工作有待進一步整合;三是務實應對稅收管理改革中出現新情況、新問題的稅收基礎工作還需進一步加強。在今后的工作中，我們將貫徹落實全面深化稅收管理改革和實現稅務現代化任務，齊心協力，把各項工作推上一個新的臺階。