[優秀護士長先進事跡材料]護士長先進事跡材料
先進事跡材料
（一）護理工作雖然細小而繁瑣，卻是一門專業技術性很強的工作，不僅需要扎實的理論知識，更需要有豐富的臨床經驗。為了練就過硬的護理技術，從中專衛校畢業后，xxx一直沒有停止對護理知識的再教育再學習，并于工作第三年考取了南京醫科大學高護班深造。畢業后又參加本科自學考試，2004年取得護理本科文憑。在理論學習的同時，xxx還特別注意臨床實踐，及時總結臨床經驗，為自己業務技術水平的迅速提高奠定了堅實的基礎。多次在處理危重、搶救病人時，能依據患者的病情作出準確判斷，為患者的及時救治贏得了寶貴的時間。工作以來，xxx先后在胸外科、重癥監護室、普外科、神經內科、骨科等重癥高危科室輪崗。無論在哪個專科，由于踏實肯干、勤奮好學，她總能很快成為科室的業務技術骨干，深受臨床醫生的好評和肯定，并曾作為專業骨干被選拔參與了在我院進行的鎮江市首例肝臟移植手術。“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。 2003年在醫院首次護士長竟聘中，xxx順利競聘為胸外科副護士長，2005年10月又成功競聘為骨科護士長。（二）作為臨床工作人員，xxx深深懂得服務質量直接影響著醫院的形象和經濟效益。工作中，她能切身體會廣大患者的疾苦和需求，堅持“以病人為中心”，盡一切努力為患者解除痛苦。2006年夏天，一名淮安的患者，不慎摔斷腰椎，送來她所在的骨科搶救。患者丈夫聞訊趕來，兩人在病房里抱頭痛哭。xxx上前耐心勸解，了解到倆人的苦衷：原來兩人身體都有病，家里一位七十歲的老母親癱瘓在床，還有一個正在初中求學的兒子，生活實在困難，才來鎮江打工。沒想到錢還沒掙到，就出了這樣的事，吃飯都成問題，更別說要拿出幾千元的治療費用了……看著兩位四十幾歲的成年人，居然痛哭成這樣，xxx立即自己掏出50元錢讓他們先吃飯，又打電話聯系到他們村長，證實了情況，然后和科主任一起組織病區醫護人員捐款，又跑前跑后通過領導聯系媒體，最后經鎮江電視臺《直播鎮江》節目報道募捐了6000元，解決了他們的醫療及生活問題。當這位患者康復出院回家休養時，專程送了一面錦旗到醫院辦公室，說是要感謝鎮江醫院的好人，感謝鎮江的好人！因為平時能想病人所想，急病人所急，一切從病人的利益出發，xxx與病患們建立起非常融洽的關系，贏的了病人與家屬的信任，所以病人一看見她就說：“護士長，你來了，我們當你是自己的親人。”護患和諧在呂書紅的身上得到了充分的體現。身為病區管理者，xxx經常思考如何進一步改善護理服務，提高內涵質量？她在科內召開多次討論，并經常上網查閱先進經驗和做法，最后終于體會到，護理工作應突出以人為本，以“質量、安全、關懷、舒適”為主線，以患者的健康需求為導向，不斷創新護理服務方式，拓展工作內涵，提高護理質量，這樣才能適應社會發展的需要。2006年3月，醫院護理部在全院啟動護理滿意工程，xxx帶領全科護士，遞交了參與創建首批溫馨病房的申請。她和她的團隊率先在院內開展對出院一個月內的每位病人進行電話回訪，了解病人出院后功能鍛煉、康復、服藥、飲食情況，并一一記錄；率先開展溫馨禮儀服務，為入院患者提供溫馨的提示及祝福卡，為出院患者提供個性化的出院指導，并在出院一周內寄上問候明信片，讓入住醫院的患者感受到濃郁的護理文化。通過溫馨護理服務的開展，xxx打造了富有特色的護理品牌，病區護理成員的服務理念強化了，人性化護理服務措施得以落實，病人滿意度得到了大幅度提升，病區收到的感謝信連續三年全院第一，病區也被評為優質服務護理組……她們的許多做法目前已在院內全面推廣。病患及家屬們的贊揚，上級領導對工作的肯定，讓呂書紅所在集體的成員們由衷地體驗到了自身的價值成就感，并更進一步強化了大家對集體的歸屬感！（三）作為病區護理隊伍的領頭羊，xxx深感護理工作的繁瑣及責任重大。如何培養一流的護理團隊，創造一流的工作業績也成了她常常思考的問題。從踏上管理崗位的那一天起，她就暗下決心：“以身作則，有效溝通”。她每天總是第一個來，最后一個走。周六、周日也回病房加班，經常是不但要做管理工作，還要頂一線的班。護士病了，沒人上班，誰頂？xxx！搶救病人，誰沖在前面？xxx！姐妹的生活、工作有困難，誰來解決？xxx！為了提高人員的積極性，她還經常和護士談心，有時一談就是一兩個小時，疏導思想，打開心結……就這樣，憑著對工作的熱情，對同事的真誠關心，對病人的細心護理，她自己也一點一滴虛心地向其他優秀護士長學習，向護理部領導請教，不斷地在實踐中總結經驗，在實踐中強化管理。只用了半年的時間，xxxx通過實行規范化與人性化相結合的管理，病區松散的紀律得以重建和規范，病區護理人員的精神面貌發生了巨大的改變，工作積極性得到最大的發揮，病人滿意度節節上升，護理質量也名列前茅，她所帶領的團隊進入了院內護理工作的優秀行列。2007年11月，醫院新外科大樓啟用。在搬遷的同期，醫院的新信息系統也同時上馬。期間，科室病人多，重病人也不少。為了順利完成搬遷任務，實現新信息系統的順利對接，xxx又度過一段艱苦而難忘的日子。為了保證新病區的布局盡早規范，為了保證病人的治療護理萬無一失，xxx每天和全體護士一起加班到晚上10點。當她送走最后一個加班的姐妹后，又一個人工作到凌晨三點，簡單地打個盹，凌晨五點接著又早早地起來忙碌了。在xxx的感召下，科里許多護士放棄了自己應有的休息，有的護士更是帶病堅持上班，而xxx更是整整一個星期沒有回家！盡管嗓子講啞了，雙腿跑腫了，嘴角生滿了皰疹，但xxx的心情是激動的——面對身后支持和配合自己的這支優秀的護理團隊，面對領導的信任和鼓勵，面對江大附院光輝燦爛的發展前景，她覺得這一切付出都十分值得！細節決定成敗，勝利源于堅持，最終，通過全科同志的努力，2007年、2008年，骨二科的社會效益、經濟效益均獲得了雙豐收，位居全院第一。xxx也當選優秀護士長。xxx總是很謙虛，說自己只是做了一名護士該做的工作。而正是憑著一顆熾熱的愛心，執著的精神，務實的作風，真誠的服務，讓她贏得領導的肯定、同事的信賴和群眾的贊譽。她為附院而奉獻，附院因她而驕傲！