重點項目監督工作匯報材料集合4篇
針對換屆選舉容易出問題的關鍵環節,通過巡回督查、現場督導、專項巡視,全面加強對換屆風氣的監督檢查。以下是小編整理的重點項目監督工作匯報材料集合4篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
重點項目監督工作匯報材料篇1
對優秀年輕干部的發現培養及管理使用，關系著我們的事業能否后繼有人，關系著基層社會能否長治久安。張家山街道是樟樹市產業發展高地、城市建設新區，地廣人多，各項建設任務繁重，急需一批有素質、有想法、有干勁、有魄力的優秀年輕干部，發揮自身優勢和特點，投身到街道各項事業建設中去。近年來，張家山街道在發現培養及管理使用年輕干部上，有一些探索實踐，但是也存在一些問題，致使一些優秀年輕干部不能及時發現、得不到更好鍛煉、發揮不了最大力量。
一、街道機關年輕干部基本情況
近幾年來，為了優化基層的干部年齡及知識結構，中央通過軍轉干轉業、大學生村官選聘、“三支一扶”選任等方式，大力加強對鄉鎮年輕干部的配備。特別是在20xx-20xx四年，張家山街道機關平均每年至少有5名年輕干部入職，目前街道機關35歲以下在編在崗的年輕干部18人，其中女性9名。近年來流失較多，借用2人，調用4人，考走5人。從總體上看年輕干部隊伍整體學歷較高，基本在本科以上，是推動我街道經濟、社會各項事業持續發展的生力軍。
二、存在的主要問題
1、結構還不合理。街道機關在編在崗73人，其中班子成員20人，班子成員中沒有一個年輕干部，35歲-45歲之間的干部占絕大多數，總體看，街道年輕干部還偏少，干部隊伍平均年齡偏大、年齡結構不盡合理。同時，近年街道干部隊伍流動較緩慢，年輕干部身兼數職，工作壓力較大，一些在街道重要崗位負責的軍轉干部，保持著軍人作風，工作認真踏實，但因為工勤編制的限制，得不到提拔，年齡越來越大，發展空間小，影響了這部分年輕干部的工作積極性。比如，我們這有一位08年汶川地震傘兵“十五勇士”之一的干部，肩負了街道武裝、環衛、紀檢等重要職責，還下派擔任了情況較為復雜的薛溪村黨組織書記，因為是工勤編，一直未得到提拔使用，雖然仍保持著較高的工作熱情，但從長遠來看，不利于整個街道強烈的干事創業氛圍的保持。
2、思想不夠解放。因為xxx工作任務繁重且重要的實際情況，雖然我們盡量大膽培養、使用年輕干部，但在實際工作中，總會擔心這些年輕干部經驗不足、不成熟、挑不起重擔，在重大事件中頂不住、鎮不住。有時也會用老干部的吃苦耐勞、擔當負責的素質來比照年輕干部，看缺點多、看優點少，看問題多、看成績少，看眼前多、看潛力少，在培養使用上顧慮較重，這一定程度上影響了年輕干部隊伍的整體素質的提高。比如，目前我們對年輕干部的使用力度還不是很大，擔任了部門負責人的年輕干部只有5人，且時間都不是很長，不利于他們能力的塑造。
3、認識不夠全面。因為在鄉鎮一線原因，我們在年輕干部的使用上存在著實用主義思想，認識不夠全面，覺得年輕干部在現有崗位使用得心應手即可，而沒有從長遠的角度把年輕干部放到更重要的崗位上，使其進一步成長。對于比較優秀的年輕干部，上級想要，我們舍不得放人，缺乏從培養和造就優秀年輕干部成長角度著眼，為年輕干部的盡快成長創造條件、提供機會，致使一些本來比較優秀的年輕干部逐漸失去了優勢。比如，去年組織部想借調我們這負責黨建工作的一位年輕干部，考慮她業務熟悉、工作認真，我們堅決沒有放人，但是今年她還是考去了商務局，可能她人生發展方向就被改變了。
4、素質有待提高。部分年輕干部知識更新跟不上形勢的發展和工作需要，群眾工作經驗缺乏，工作作風不夠扎實，不敢負責、不會負責，遇到難題繞著走，領導能力有待進一步提高。部分年輕干部缺乏艱苦環境的鍛煉，作風飄浮，群眾觀念淡薄，缺乏扎根基層、干事創業的精神，缺乏艱苦奮斗和實干意識。
三、幾點建議
1、轉變觀念。一是打破保守用人觀念。對年輕的選拔使用應結合其特長使用在最佳時期，保證他們效能最大發揮。因此，應打破論資排輩、遷就照顧的限制，講資歷但又不完全以資歷標準，重經驗但又不完全迷信經驗，只要發現年輕干部有培養的潛力，就應不失時機地培養使用起來，讓他們在最佳時期在最合適的崗位上發揮最佳作用，讓他們盡展其才。二是競爭擇優使用。應進一步破除選人用人中的“老眼光”和世俗偏見，樹立“機遇面前人人平等”的觀念，以德才取人，以能力取人，以實績取人，誰更適合、更優秀就用誰，引入競爭機制，好中選優，優中選強，實現“選準一個人，影響一批人的效果”，真正讓有為者有位，無為者無位。
2、注重培育。一是請進來培訓。聘請高校專家學者到樟樹市對年輕干部進行以領導科學、政治、經濟為主要內容的高層次講座，每年每個鄉鎮選拔2-3名優秀年輕干部參加培訓，提高他們的綜合素質。二是走出去培訓。①有計劃地選派基礎較好、有發展潛力的年輕干部到高等院校學習深造，鼓勵年輕干部積極參加各類高等教育，出臺相應實施辦法在時間與費用上予以幫助。②組織優秀年輕干部到到發達地區學習經驗、更新觀念、開拓視野、增強發展經濟意識，激發年輕干部的積極性和創造性。三是加強思想歷練。開展愛國主義教育，加強年輕干部作風建設，組織年輕干部到黨史教育基地參觀，提高年輕干部對黨的認識，端正世界觀、人生觀、價值觀，增強黨性修養，提高思想覺悟。培養年輕干部運用馬克思主義立場、觀點、方法解決實際問題的能力，從政治上正確判斷形勢和把握大局，牢固樹立全心全意為人民服務宗旨。
3、強化監管。一是加強日常聯絡。建立領導班子與年輕干定期談話制度，有針對性地進行思想教育，使年輕干部端正思想，正確對待和處理各種問題，始終保持清醒的頭腦和進取向上的良好心態。利用組織生活會和民主評議黨員等黨內生活會制度，引導和幫助年輕干部認真開展批評與自我批評，及時查找自身存在的問題和不足，切實加強黨性鍛煉。二是加強群眾監督。結合干部考察、年度考核、工作巡察等日常工作，積極深入到廣大基層群眾中，通過民主評議、發放征求意見表、走訪調查等多種形式，了解年輕干部在思想作風、工作作風、領導作風，尤其是生活作風方面的表現情況，讓年輕干部在群眾測評、社會評議中受到監督，不斷提高自身素質，塑造良好形象。三是加強自我修煉。積極運用機關集中學習制度，在機關建設“圖書室”，購進經濟、管理、政治、文學等各類書籍，引導年輕干部多讀書、讀好書，不斷提升個人知識儲備；同時，定期召開機關文體活動，培育年輕干部健康向上的生活興趣，煥發良好的精神狀態。?
重點項目監督工作匯報材料篇2
一、工作開展情況
（一）學習貫徹習近平總書記在第十七屆中國—東盟博覽會和中國—東盟商務與投資峰會開幕式上重要致辭精神情況。緊緊圍繞學習貫徹習近平總書記重要致辭精神及對廣西工作的重要指示批示精神情況強化監督，XX公司組織學習致辭講話內容，并結合實際開展工作，全面推動致辭精神落細落實。
（二）學習宣傳貫徹黨的十九屆五中全會和自治區黨委十一屆九次全會精神情況。緊緊圍繞學習宣傳貫徹落實十九屆五中全會和自治區黨委十一屆九次全會精神、實施“十四五”規劃強化監督。20-年11月組織中高層管理人員及相關業務人員參加廣投集團自治區宣講團黨的十九屆五中全會精神宣講報告會學習（視頻會）、20-年2月在組織全體黨員政治理論學習時對十九屆五中全會和自治區黨委十一屆九次全會精神進行統一學習，推動全會精神深入人心。將貫徹新發展理念、推動高質量發展、構建新發展格局等黨中央系列重大決策部署融入到公司生產經營活動中，高質量制定公司“十四五”規劃，確保黨中央關于“十四五”發展的決策部署全面貫徹落實，確保十九屆五中全會和自治區黨委十一屆九次全會確定的各項目標任務落到實處。
（三）學習貫徹《中國共產黨黨員權利保障條例》情況。緊緊圍繞《中國共產黨黨員權利保障條例》貫徹落實情況強化監督，XX公司以自學的方式要求黨員學習《中國共產黨黨員權利保障條例》并做好學習筆記，使每一位黨員知曉自身權利。XX公司按上級要求落實全面從嚴治黨主體責任，加強對黨員權利保障工作的領導，沒有發生侵害黨員權利的事件。
（四）貫徹落實《中央紀委、中央組織部、國家監委關于嚴肅換屆紀律加強換屆風氣監督的通知》情況。緊緊圍繞貫徹落實黨中央關于嚴肅換屆紀律的要求、營造風清氣正的換屆環境情況強化監督，XX公司履行主體責任情況，及時組織全體黨員學習貫徹通知精神及工作要求，公司扎實開展思想政治教育、紀律學習教育、警示教育等工作；嚴格選舉及制度規定執行情況監督，杜絕拉票賄選、搞一人說了算、弄虛作假、干擾選舉等問題。
（五）持續抓好疫情防控工作情況。
緊緊圍繞貫徹落實習近平總書記關于疫情防控重要講話及重要指示批示精神，黨中央、國務院和自治區黨委、政府關于做好2021年元旦春節期間有關疫情防控工作系列部署落實情況，以及自治區紀委《關于強化冬春季新冠肺炎疫情防控監督工作的通知》（桂紀辦〔20-〕3號）情況強化監督。XX公司高度重視新冠肺炎疫情防控工作，公司分別《關于印發
（六）規范開好20-年度領導干部民主生活會情況。
緊緊圍繞貫徹落實自治區《關于認真開好20-年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》、《中共賀州市委員會組織關于召開20-年度基層黨組織組織生活和開展民主評議黨員的通知》以及正潤集團黨委《關于召開20-年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，加強對黨員的教育管理和監督，進一步提高黨員隊伍素質，激發和調動全體黨員在各項載體活動中的積極性和創造性，切實發揮黨員的先鋒模范作用。
（七）學習貫徹落實《關于進一步健全落細落實習近平總書記重要講話、重要指示批示精神和黨中央決策部署長效機制的意見》情況。
緊緊圍繞《關于進一步健全落細落實習近平總書記重要講話、重要指示批示精神和黨中央決策部署長效機制的意見》貫徹落實情況強化監督。公司及時組織黨員干部深入學習習近平總書記重要講話、重要指示批示精神和黨中央決策部署，堅持高位推動、協調推動、系統推動。堅決糾治貫徹落實中存在的形式主義、官僚主義問題，緊盯抓工作落實不力、消極應付，做選擇、搞變通，空泛表態、敷衍塞責等突出問題，切實把習近平總書記重要講話、重要指示批示精神和黨中央決策部署落細落實。
（八）強化監督執紀制止餐飲浪費行為情況。
緊緊圍繞貫徹落實習近平總書記重要指示、中央紀委辦公廳《〈關于貫徹落實習近平總書記重要批示精神加強監督執紀堅決制止餐飲浪費行為的工作意見〉的通知》（中紀辦發〔20-〕10號）、自治區紀委《關于深入貫徹落實習近平總書記重要批示精神進一步強化監督執紀堅決制止餐飲浪費行為的通知》（桂紀辦通〔20-〕37號）情況強化監督。緊盯公司落實主體責任、抓好傳達學習、出臺具體落實舉措、做好表率示范工作，20-年9月，XX公司積極倡導在公司范圍內開展“光盤行動”活動，讓全體職工共同遏制“舌尖上的浪費”。通過公司的積極引導，員工樹立起了爭當“光盤行動”的宣傳者、踐行者和示范者的自我意識，提高全體員工的節約意識，有力推動習近平總書記重要指示批示精神在XX公司落地落實。
（九）持續深化扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作情況。
緊緊圍繞貫徹落實習近平總書記關于脫貧攻堅、反對浪費重要指示批示精神，XX公司在脫貧攻堅工作中無履職不力、損害群眾利益、借機進行利益輸送等違法違規行為。
（十）做好20-年元旦春節期間正風肅紀工作情況。
緊圍繞中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于做好20-年元旦春節期間有關工作的通知》、中央紀委《關于做好20-年元旦春節期間正風肅紀工作的通知》、自治區紀委《關于進一步做好20-年元旦春節期間正風肅紀工作的通知》（桂紀辦通〔20-〕37號）強化監督，XX公司及時傳達學習文件精神，在“兩節”重要節點組織走訪慰問、滿足群眾節日消費需求，目前，XX公司未發現有違規發放津貼補貼、違規收送禮品禮金、違規吃喝、酒后駕車等突出問題。
二、存在的主要問題及薄弱環節
XX公司無黨支部，且公司無專職紀檢工作人員，紀檢工作由綜合管理部相關工作人員兼職開展，工作繁多，未能專注于紀檢工作，非專業人員業務能力不足，紀檢力量薄弱有待提升。
三、下一步工作打算
（一）按照上級紀檢機關要求及時傳達貫徹落實重要文件精神，認真開展各項紀檢監察工作。
（二）制定企業“一企一策”監督工作方案，加強自我監督管理。
（三）制定黨風廉政工作計劃，并按計劃開展相關工作。
（四）制定《企業深化改革三年行動實施保障措施方案》，確保《企業深化改革三年行動實施方案》順利實施。
重點項目監督工作匯報材料篇3
自參加了xx局年輕干部培訓班以來，短短的2天時間，賦予了我們高屋建瓴的思想理念，行之有效的實踐經驗。這次培訓的內容題材廣泛，形式多樣，有新發展的思路，矛盾辯證法的解析，也有心態調整，有效溝通的指導，還有拓展訓練這樣的實踐活動。通過這次培訓我收獲頗豐、受益匪淺。
一、通過培訓增強了我的使命感和責任感。
牢固樹立終身學習的理念，是每一個年輕干部成長的必備條件。作為年輕干部要扣緊時代的脈搏，不斷解放思想，不斷充實自己，提高自己，完善自己，增強與時俱進的觀念，不僅要學習黨的路線、方針、政策，還要學習科學文化知識，努力把自己打造成為“政治上強、業務上精、綜合素質好、管理水平高”的工作者。只有這樣，我們才能擔當起組織賦予我們的任務，只有這樣，我們才能應對新的機遇和挑戰，攻堅破難，干事創業。
二、通過培訓使我的自身素質進一步提高。
(一)了解時事，把握大局
第一堂課由xx局領導指導我們深入學習了我市發展思路和工作重點解讀。帶領我們詳細解讀了我市發展的總體要求、發展思路、發展重點。以科學發展為主題的總體要求，關注民生的發展思路，更加明確了全市的總體發展狀況。使我對整個大局有了進一步的了解，對于找準以后的工作方向具有深遠的指導意義。
(二)調整心態，有效溝通。
心態對于我們在工作中團結協作、用心服務起著重要的作用。溝通是一個人對本身知識能力、表達能力、行為能力的發揮，我們經常需要和別人溝通，溝通方法的優劣直接決定著結果好壞。由老竹鎮鎮委書記在培訓班上以自己的親身實例為我們講解，確立了我以后在工作、生活中不怕苦肯吃苦的精神榜樣。同時，他的諸多經歷也啟發了我今后工作如何有效、正確的與服務對象溝通。
(三)拓寬領域，豐富知識。
我們都處于風華正茂、揮斥方遒的年齡，與時俱進、充實知識、提高能力既是科學發展的時代形勢也是干好具體工作的現實要求。這次培訓，安排了經驗豐富的前輩和業務精英對工作的技巧進行了講解，進一步拓寬了我的知識面，提高了整體素質。
三、通過培訓強化干事能力，提升工作水平
通過培訓學習，不斷強化終生學習的思想理念。時刻注重學習，不僅向書本學，也向實踐學;不僅向領導、老同志學，也向同齡人學，更要向群眾學。在以后的工作中，進一步改善服務流程，改進服務手段，提升工作效能。努力做到拉長優點、查找疏漏、放大長處、彌補不足，爭取各個方面都有提高。
重點項目監督工作匯報材料篇4
很榮幸作為__縣年輕干部堅定理想信念，提升履職能力專題培訓班第_期學員，在華北科技學院進行了為期五天的學習，非常感謝縣委組織部為我提供的這次學習的平臺。
黨的十九大作出了“中國特色社會主義進入新時代的歷史方位”這一重大政治論斷。作為一名基層年輕黨員干部，我十分重視通過學習提高本領能力，以新理論強化自身武裝。十九大召開以來，我曾多次研讀學習了黨的十九大報告。但是，經過在培訓班的回爐再造，讓我重新認識到，自己之前對新思想的科學內涵、十九大精神的精髓要義等，理解還不夠深刻、把握還不夠精準。
我很珍惜此次培訓班，它是對自有知識進行拾遺補缺的重要時機。期間，我始終嚴守組織紀律和學習紀律，堅持學習與研討相結合、讀原文悟原理與延伸閱讀相結合、室內學習與校外參觀相結合。認真聆聽了常家寧副縣長在開班式上的重要講話、程根銀教授關于“提升青年干部的應急安全意識”的重要講解、xx院長關于“創新思維和創新能力培養”的生動有趣講解、張國茹教授關于“堅定理想信念、加強黨性修養”的深刻剖析以及其他各位老師的精彩授課，并同大家積極研討，使我的思想政治水平和政策把握能力有了明顯提高。
現在，結合自身工作實際，我以“咬定信念不放松，擼起袖子加油干”為題，主要從“三個堅定、三個堅持”談一下自己的認識體會。
一、堅定維護核心的政治自覺，堅持中國特色社會主義理想信念
歷史和現實告訴我們，黨和國家事業的發展，一刻也不能沒有領導核心把舵領航，一刻也離不開領導核心凝心聚力。今年全國人大通過的憲法修正案已將“中國共產黨領導是中國特色社會主義最本質的特征”寫入憲法。同時，中國共產黨作為執政黨，要將維護核心作為的政治。為此，我們要不斷增強政治自覺、政治定力、政治擔當,對黨忠誠老實,堅決維護習近平總書記的核心地位,自覺做維護以習近平同志為核心的黨中央和集中統一領導的表率。
xx院長在講解“創新思維和創新能力”開始時講到“一個人如果理想信念沒有端正，就會容易走偏路。”理想信念是共產黨人的政治靈魂，是安身立命的根本，是經受任何考驗的精神支柱。習近平總書記強調，“理想信念是共產黨人精神上的‘鈣’，理想信念堅定，骨頭就硬，沒有理想信念，或者理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’。”為此，我們要抓好黨性教育和道德建設，不斷錘煉黨性，始終堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，補足理想信念之“鈣”，鍛造并彰顯共產黨強大的人格力量。
二、堅定以習近平新時代中國特色社會主義思想強化理論武裝，堅持在踐行群眾路線中敢擔當、勇奮斗、有作為
習近平新時代中國特色社會主義思想是黨的十九大貢獻的重要理論成果，也是十九大精神的核心內容。十九大報告中所提出的“八個明確”和“十四個堅持”，構成了習近平新時代中國特色社會主義思想主要內容的輪廓。新思想作為中國共產黨在新的歷史時期的理論成果，指明了今后一個時期黨的戰略重點和主攻方向，是我們統籌“四個偉大”、堅定“四個自信”的必要遵循，是我們開展工作的行動指南，我們要深入把握新思想的主要內容、內在邏輯及科學體系，增強貫徹落實的自覺性和能動性，持續推進新時代中國特色社會主義的偉大事業。
習近平新時代中國特色社會主義思想堅持了人民是歷史的創造者的唯物史觀，堅持了以人民為中心的發展思想，堅持了為人民美好生活而奮斗的價值目標。這些都充分表明，踐行群眾路線，是我們對重要思想的注解。作為深度貧困縣的一名基層年輕黨員干部，要深刻領會新時代新要求，增強信心，以時不我待、只爭朝夕的精神，“功成不必在我”的胸懷，“功成必須有我”的擔當，緊扣全縣“11255”發展思路，著力在產業升級、脫貧攻堅和鄉村振興戰略中奉獻新的作為。
三、堅定以“三嚴三實”正身律己，堅持立足國土崗位服務全縣中心工作
“嚴以修身，嚴以用權，嚴以律己;謀事要實，創業要實，做人要實”是習近平總書記2014年3月在參加全國人大安徽代表團審議時對領導干部提出的要求。這是我們黨員干部的終生追求，是共產黨人的修身之道、言行之則、成功之方。我們要以“看齊”的意識對標習近平總書記殷切希望，自覺踐行“三嚴三實”，緊扣“四個鐵一般”克己為公，圍繞“五個過硬”服務于民，聚焦“八大本領”勵煉成長，在“嚴”和“實”的爐火中冶煉真金、陶冶英才，以優秀的政治品格和做人準則夯實黨的執政基礎。
國土部門承擔優化配置國土資源的責任。作為一名土地利用股負責人，在今后的工作中我要更加端正工作態度，積極學習國家各項政策，積極學習土地利用業務知識，堅決杜絕不求有功、但求無過、遇事退避三舍的消極態度，面對困難，自己要明白;責任重于泰山，事業任重道遠，要敢于指出問題、發現問題、解決問題，在實踐工作當中繼續做出實績，成為一名領導放心、同事信任、群眾滿意的基層好干部。