• 能力素質(zhì)方面存在不足及整改措施

    更新時(shí)間:2023-09-26    來源:整改措施    手機(jī)版     字體:

    能力素質(zhì)方面存在不足及整改措施集合5篇

    整改,漢語(yǔ)詞匯,拼音zhěnggǎi,釋義為整頓并改革。下面是小編精心整理的能力素質(zhì)方面存在不足及整改措施集合5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

    能力素質(zhì)方面存在不足及整改措施1

      開展機(jī)關(guān)思想作風(fēng)整頓活動(dòng)以來,本人按照辦公室的總體部署,對(duì)自己的思想、學(xué)習(xí)、工作等方面存在的突出問題進(jìn)行深刻的剖析,找出問題的根源,認(rèn)真吸取教訓(xùn),明確努力的方向,以到達(dá)自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)的目的。現(xiàn)將剖析的主要狀況報(bào)告如下:

      一、存在的主要問題和不足

      到辦公室工作以來,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫忙下,自身素質(zhì)得到提高,認(rèn)真地完成各項(xiàng)工作和任務(wù),但與老同志相比、與辦公室要求的獨(dú)擋一面相比,還有較大的差距。

      一是思想解放的力度還不夠大。工作爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先的意識(shí)不強(qiáng),與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固,工作中沒有新的亮點(diǎn)。工作中習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗(yàn)處理問題,不能勇于打破老框框、老套路,工作缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性;開拓創(chuàng)新的精神不強(qiáng),有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量,認(rèn)為自己工作潛力弱,工作難度大,以致曾出現(xiàn)畏難情緒,過于依靠科長(zhǎng)和主任,因此,工作上沒有大的起色。

      二是學(xué)習(xí)用心性不足。在日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí),對(duì)學(xué)習(xí)“走過場(chǎng)”,流于形式,學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng);學(xué)習(xí)中滿足于“蜻蜒點(diǎn)水”,對(duì)有關(guān)政策、法規(guī)掌握不是十分全面,遇上處理具體事情,往往是憑主觀

      臆斷和經(jīng)驗(yàn)去分析狀況、處理問題;在理論學(xué)習(xí)上搞實(shí)用主義,與工作有關(guān)的就學(xué)一點(diǎn),與工作聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。由于理論功底不夠深,知識(shí)掌握不夠全面,了解大局不深不透,不能完全適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要,貫徹落實(shí)工作任務(wù)上存在走樣、偏差現(xiàn)象。

      三是工作作風(fēng)松懈、不夠嚴(yán)謹(jǐn)。表此刻:在工作標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格,不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握,離辦公室要求的“一點(diǎn)不差,差一點(diǎn)不行”的要求還有必須差距,文字校對(duì)工作中,有時(shí)出現(xiàn)錯(cuò)漏字現(xiàn)象,在衛(wèi)生清掃方面有時(shí)不及時(shí)、不徹底;對(duì)待工作不夠主動(dòng)、用心,往往是領(lǐng)導(dǎo)安排什么就干什么,只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在工作中遇到難題,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說一步走一步,未把工作做實(shí)、做深、做細(xì),等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決;主動(dòng)思考工作還有欠缺,對(duì)自己的工作缺乏系統(tǒng)地思考和研究,有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān),未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力。

      二、整改措施和努力方向

      透過這次思想作風(fēng)整頓活動(dòng),我看清了自己在思想、學(xué)習(xí)、工作等方面存在的一些問題,但并不是查找了問題,分析了原因就行了,關(guān)鍵是今后怎樣針對(duì)自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),拿出實(shí)際行動(dòng),扎扎實(shí)實(shí)地解決每一個(gè)具體問題。

      一是進(jìn)一步解放思想,在創(chuàng)新上下功夫。牢固樹立奮發(fā)有為、爭(zhēng)創(chuàng)一流的觀念,強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)和自我超越意識(shí),緊緊圍繞全市中心工作解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實(shí)工作,勤勤懇懇、認(rèn)認(rèn)真真地做好每一項(xiàng)工作;把創(chuàng)新意識(shí)貫穿于工作的全過程,努力跳出以前的思路和框架,在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上不斷求新、求活;針對(duì)新狀況、新問題,大力開展調(diào)查研究,確保寫出一批有深度、有份量的調(diào)研成果。

      二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、不斷提高自身素質(zhì)。今后將全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確地加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),努力打下堅(jiān)實(shí)的政策理論功底,拓寬個(gè)人知識(shí)領(lǐng)域。按照通讀與精研相結(jié)合、理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則,確定學(xué)習(xí)中心,制定合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃,確定學(xué)習(xí)中心議題,確保每一天拿出必須的時(shí)間用于學(xué)習(xí),堅(jiān)持作讀書筆記和心得體會(huì),不斷豐富自己的專業(yè)知識(shí)、理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);針對(duì)自己文字駕馭潛力不強(qiáng)、寫作水平需要提高的實(shí)際狀況,加強(qiáng)寫作方法理論的學(xué)習(xí)研究。

      三是進(jìn)一步改善工作作風(fēng),在求真務(wù)實(shí)上狠下功夫。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,更加嚴(yán)格地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,不該說的話不說,不該做的事不做;始終持續(xù)雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),高標(biāo)準(zhǔn)、快節(jié)奏的做好每一項(xiàng)工作,重視工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)和每一件小事,力爭(zhēng)使每一項(xiàng)工作都不出紕漏,到達(dá)完美;進(jìn)一步解放思想,求真務(wù)實(shí),增強(qiáng)工作主動(dòng)性和科學(xué)性,工作想到前頭,想細(xì)想全,克服盲目性,變被動(dòng)為主動(dòng),做到“有的放矢”。

      總之,我將以這次思想作風(fēng)整頓教育活動(dòng)為契機(jī),振奮精神,扎實(shí)工作,嚴(yán)格要求自己,不斷充實(shí)、提高和完善自己,爭(zhēng)取早日到達(dá)辦公室獨(dú)當(dāng)一面的要求。

    能力素質(zhì)方面存在不足及整改措施2

      根據(jù)這次特別民主生活會(huì)的要求,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于三嚴(yán)三實(shí)的重要論述和一系列重要講話精神,并結(jié)合自己的思想和實(shí)際工作進(jìn)行了深入的自我分析。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

      一、有問題

      我于20X年一月經(jīng)組織安排,調(diào)任***鎮(zhèn)上的工作。在過去的一年里,我積極改變工作作風(fēng),迅速進(jìn)入工作角色,履行職責(zé),勤奮奉獻(xiàn),基本完成了負(fù)責(zé)工作,但也暴露了一些問題和不足。

      首先,理論學(xué)習(xí)還不夠深入。主要表現(xiàn)為:理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不夠,上級(jí)要求學(xué)習(xí)更多,不要求學(xué)習(xí)更少,存在實(shí)用主義現(xiàn)象,沒有系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論知識(shí),理論知識(shí)科學(xué)體系不夠全面、系統(tǒng);學(xué)習(xí)缺乏研究精神,學(xué)習(xí)針對(duì)性不強(qiáng),重點(diǎn)少,缺乏擠壓力量和鉆力量對(duì)政治理論的實(shí)質(zhì)性精神沒有深刻的理解;學(xué)習(xí)與使用的結(jié)合并不緊密,在理論與實(shí)踐的聯(lián)系和指導(dǎo)工作實(shí)踐中也做得不夠。此外,通常工作繁忙,對(duì)一些新知識(shí)、新理論只是品嘗,不深入研究,使自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)不夠全面,理解和應(yīng)用不夠充分。

      第二,創(chuàng)新能力需要加強(qiáng)。雖然他們可以完成主管或主管工作,想辦法,努力完成工作,但也有一些創(chuàng)新措施,但經(jīng)過仔細(xì)分析,他們的創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng),一方面,穩(wěn)定害怕混亂的思想,習(xí)慣性地按照舊習(xí)慣,舊方法做事,不能完全按照時(shí)代的要求創(chuàng)造新的工作形勢(shì)。另一方面,工作缺乏創(chuàng)造力,不是為了工作,而是為了工作。通常是一步一步的,黨委安排盡力做什么,也考慮一些工作,但思想總是有這樣的擔(dān)憂,害怕違規(guī),害怕越位,害怕負(fù)擔(dān)。創(chuàng)新理念不夠廣泛,水平不高,如何學(xué)習(xí)借鑒他人良好的經(jīng)驗(yàn)和良好的實(shí)踐研究不夠,有時(shí)還有復(fù)制、復(fù)制的現(xiàn)象。

      三是工作作風(fēng)仍需轉(zhuǎn)變。在工作中能夠保持心系群眾、服務(wù)人民的優(yōu)良作風(fēng),堅(jiān)持把群眾利益放在第一位,常年開門辦公,切實(shí)為群眾解決了一些實(shí)際問題。但由于日常事務(wù)煩瑣等客觀原因的制約,工作中還存在“四多四少”現(xiàn)象:留在機(jī)關(guān)時(shí)間多,深入基層時(shí)間少;忙于事務(wù)時(shí)間多,深入基層檢查幫助少;對(duì)分管工作關(guān)注的多,對(duì)其它工作接觸的少;布置工作任務(wù)多,督促檢查少,工作成效不夠理想。對(duì)于部分工作,只求過得去、不求過得硬,只求完成任務(wù)、不求爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),造成了一些工作效率低下,推進(jìn)緩慢,成效不明顯。

      四是廉潔自律尚需完善。能夠樹立廉潔自律意識(shí),堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì),常修為政之德、常思貪欲之害、常懷為民之心,保持健康的生活情趣和高尚的精神追求。但在工作和生活中的一些細(xì)節(jié)上還存在需要改進(jìn)的地方,比如在接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和橫向溝通上,有時(shí)出現(xiàn)過超標(biāo)準(zhǔn)接待問題;有時(shí)因工作關(guān)系,也會(huì)接受一些吃喝宴請(qǐng),下鄉(xiāng)時(shí)偶爾接受超標(biāo)接待,雖然不是什么高消費(fèi),但影響也不好。現(xiàn)在看來這些現(xiàn)象都是對(duì)自己要求不嚴(yán)的表現(xiàn)。

      二、原因剖析

      對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn),對(duì)照先輩先進(jìn),剖析思想根源,回顧反思自己所存在的一系列問題,認(rèn)真分析自身建設(shè)上存在問題的原因。一是對(duì)政治理論理解有偏差。把學(xué)習(xí)理論當(dāng)作軟指標(biāo),沒有處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,在堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)上下的功夫不深,存在重實(shí)踐輕理論傾向,對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的精神實(shí)質(zhì)和精髓缺乏系統(tǒng)的理解。二是思想認(rèn)識(shí)和工作方法存在一定的片面性。超前意識(shí)不足,從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠,沒有用發(fā)展的眼光看待改革中的新事物,對(duì)工作的艱巨性、復(fù)雜性和長(zhǎng)期性缺乏思想準(zhǔn)備,進(jìn)取意識(shí)不同程度地出現(xiàn)淡化,“爭(zhēng)”和“創(chuàng)”的意識(shí)不夠強(qiáng)烈。三是放松了對(duì)自己的嚴(yán)格要求,艱苦奮斗精神有所淡化。不論是礙于面子或是隨眾心理,歸根結(jié)底可以說都是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴(yán)的反映,身為黨委副書記更應(yīng)注重小節(jié),時(shí)刻做到自重、自警、自省、自厲,才能杜絕問題的產(chǎn)生。

      三、整改措施

      下一步,我將以這次民主生活會(huì)為契機(jī),針對(duì)自己存在的問題,認(rèn)真反思,努力改進(jìn),全力推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)。

      一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),努力掌握馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法,掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì),做到真學(xué)、真懂、真信、真用,不斷提高理論和工作水平;加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,全面熟悉掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí),努力提高業(yè)務(wù)能力,提高為發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)服務(wù)的水平,學(xué)會(huì)管理自己,學(xué)深管理單位,學(xué)精管理業(yè)務(wù);廣泛學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律、科學(xué)、文化、社會(huì)、歷史等方面的知識(shí),不斷拓寬知識(shí)面,用人類創(chuàng)造的優(yōu)秀文明成果充實(shí)自己、提高自己,努力適應(yīng)新的形勢(shì),新的變化。

    能力素質(zhì)方面存在不足及整改措施3

      按照開展作風(fēng)建設(shè)年相關(guān)文件要求,對(duì)照我辦提出的“四個(gè)能力”、“三項(xiàng)任務(wù)”結(jié)合自己日常的學(xué)習(xí)、工作,查找了自身存在的問題,具體匯報(bào)如下:

      一、存在的問題

      1、理論水平低,學(xué)習(xí)研究不夠深入。對(duì)于理論知識(shí)學(xué)習(xí)只滿足于看過聽過就算,很少深入學(xué)習(xí)、鉆研。對(duì)黨的政策、方針掌握不全面,在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面也僅限于自己份內(nèi)的工作,頭腦比較懶惰,失去了學(xué)習(xí)研究的積極性。

      2、創(chuàng)新能力、工作執(zhí)行能力、綜合協(xié)調(diào)能力欠缺。存在自我滿足現(xiàn)象,面對(duì)一項(xiàng)任務(wù)只是完成而已,比較懶散,不想動(dòng)腦筋,個(gè)別工作甚至是到了最后時(shí)刻才勉強(qiáng)完成,根據(jù)談不上創(chuàng)新與高水平的執(zhí)行。思想僵化,安于現(xiàn)狀,很少與同志們溝通交流,本職工作之外的處里事務(wù)了解太少,綜合協(xié)調(diào)能力低。

      3、未能對(duì)照先進(jìn)嚴(yán)格要求自己,遵守組織紀(jì)律的標(biāo)準(zhǔn)降低,有工作時(shí)間玩游戲、電話聊天、早退現(xiàn)象。

      二、問題原因分析

      1、思想上出現(xiàn)了松懈的情況,要求自己不嚴(yán)格,貪圖安逸,在工作上存在依賴性,認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有指示,不用自己多想,多干多出錯(cuò),少干、不干不出錯(cuò)。

      2、進(jìn)取心不強(qiáng),安于現(xiàn)狀。思想守舊,不善交流,習(xí)慣于按部就班,遇到困難問題就有畏難情緒。

      3、以自我為中心,大局意識(shí)欠缺,責(zé)任感不強(qiáng)。

      三、整改措施

      1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷提高自身的政治思想素質(zhì)。堅(jiān)定理想信念,在思想上、行動(dòng)上與組織保持高度一致。今后的工作中要加強(qiáng)對(duì)馬列主義、*思想、鄧小平理論、三個(gè)代表的重要思想等科學(xué)理論的學(xué)習(xí),及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神,提高自己的政治理論修養(yǎng),進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念、紀(jì)律意識(shí),增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),克服思想僵化,不思進(jìn)取的思想,以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

      2、開拓進(jìn)取,樂于奉獻(xiàn),踏實(shí)做事,提升工作執(zhí)行能力,要針對(duì)工作的性質(zhì)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),工作中多動(dòng)腦筋,講究方法,注重實(shí)際效果,增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力,努力提高工作執(zhí)行能力;加強(qiáng)與同志們的思想交流,提升綜合協(xié)調(diào)能力。

      3、加強(qiáng)自我思想改造,努力提高綜合素質(zhì),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)守工作紀(jì)律,保持良好的工作狀態(tài),積極進(jìn)取,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,做好每一項(xiàng)工作。為實(shí)現(xiàn)人防事業(yè)新跨越做貢獻(xiàn)。

    能力素質(zhì)方面存在不足及整改措施4

      一、個(gè)人工作中存在的不足:

      1、存在懶惰思想,心浮氣躁,不善開動(dòng)腦筋

      2、執(zhí)行公司安排照抄照搬,不會(huì)舉一反三

    ? ? ? ?3、匯報(bào),處理問題,未能做到舉一反三的解決問題,有時(shí)未能從根本上解決問題;

      4、工作不認(rèn)真,老是走神,開小差

      5,工作上有拖拉現(xiàn)象,有時(shí)候以思考不周為由導(dǎo)致部分事情實(shí)施和執(zhí)行時(shí)間推后和延遲

      6、工作形式化,太過于片面。有時(shí)只是為了應(yīng)付而準(zhǔn)備

      7、工作上自我滿足,缺乏開拓和主動(dòng)精神,創(chuàng)新不足;處理問題有時(shí)考慮得還不夠周到,想得多,行動(dòng)中實(shí)踐得少

      8、工作中總習(xí)慣從壞處著想,缺乏敢于打破常規(guī)、風(fēng)風(fēng)火火、大膽開拓的勇氣和魄力。

      9、不愛溝通,遇到問題很少主動(dòng)去和同事或領(lǐng)導(dǎo)溝通

      10、沖勁有余,堅(jiān)持不足,

      11、對(duì)公司的規(guī)章制度沒有嚴(yán)格遵守,放松了對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)。

      二、改進(jìn)措施:

      1、從思想上清除懶的根源,強(qiáng)化自己的責(zé)任意識(shí),改變工作觀念。是不是工作觀念上有問題,是不是有混的意思。杜絕“當(dāng)一天和尚,撞一天鐘”的思想。

      2、不斷學(xué)習(xí),不斷開拓工作思路,敢于打破舊模式,改變一些習(xí)以為常的東西,不僅自己要做,且要帶動(dòng)公司的每個(gè)人不斷創(chuàng)新,善于開動(dòng)腦筋,把每項(xiàng)工作,活動(dòng)落到實(shí)處;

      3、工作中,積極主動(dòng)的向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教遇到的問題,并多與同事們進(jìn)行溝通,學(xué)習(xí)他們處理實(shí)際問題的方法及工作經(jīng)驗(yàn)。通過多學(xué)、多問、多想來不斷提高自己的實(shí)際工作能力。

      4、日常工作中認(rèn)真做好工作計(jì)劃,思考周全,并嚴(yán)格按計(jì)劃執(zhí)行,養(yǎng)成及時(shí)行動(dòng)的習(xí)慣,提高工作效率和質(zhì)量。

    能力素質(zhì)方面存在不足及整改措施5

      根據(jù)**局機(jī)關(guān)黨委關(guān)于召開基層黨組織組織生活會(huì)的要求和**支部XX年組織生活會(huì)部署,本人根據(jù)實(shí)際認(rèn)真對(duì)照檢查,對(duì)照初心和使命,對(duì)照政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個(gè)意識(shí)”牢不牢、“四個(gè)自信”有沒有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán),深入查擺具體問題,現(xiàn)對(duì)照檢查如下:

      一、查擺出的突出問題

      在“政治功能強(qiáng)不強(qiáng)”方面:本人能夠認(rèn)真按照要求積極參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,開展批評(píng)與自我批評(píng)。主要存在問題:一是“三會(huì)一課”制度仍需進(jìn)一步規(guī)范,黨小組會(huì)議制度落實(shí)不夠到位,有“緊一陣、松一陣”的傾向。二是談心談話制度落實(shí)不夠到位,與班子成員和小組黨員之間談心談話不多,談思想比較少。三是在支部“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)交流微信群中發(fā)言交流不夠積極主動(dòng)。

      在“四個(gè)意識(shí)”牢不牢方面:本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代社會(huì)主義思想。

      二是黨員管理規(guī)范化水平仍需不斷提高。開展思想?yún)R報(bào)、黨性分析等工作抓得不夠。三是服務(wù)群眾意識(shí)還需不斷強(qiáng)化。雖然能夠認(rèn)真解決群眾反映的困難和訴求,但也存在服務(wù)群眾不夠主動(dòng)的問題。

      在“自我要求嚴(yán)不嚴(yán)”方面,存在的主要問題:一是黨小組活動(dòng)抓得不夠緊,內(nèi)容不夠豐富,存在仍然以簡(jiǎn)單的學(xué)習(xí)代替組織生活的問題。二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。有時(shí)在任務(wù)重、壓力大的時(shí)候,首先想到的是怎樣盡快完成工作任務(wù),存在著“以應(yīng)付求過關(guān)”的想法,不求過得硬,只求過得去,沒有處處從一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。

      在“堅(jiān)持組織生活制度、遵守黨的紀(jì)律(特別是政治紀(jì)律、組織紀(jì)律)”方面,主要存在的問題:一是開展黨小組組織生活時(shí),集中學(xué)習(xí)的方式主要是學(xué)習(xí)文件和觀看宣教片,方式比較單一,學(xué)習(xí)效果不佳;二是政治敏感性還有待提高,對(duì)社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯(cuò)誤言論沒有進(jìn)行堅(jiān)決抵制。

      在形式主義和官僚主義新表現(xiàn)方面:本人能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和上級(jí)黨委有關(guān)要求,但還存在不足之處,比如工作抓落實(shí)還不到底,有的工作安排部署了,但跟進(jìn)督辦力度不夠,沒有完全達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。有時(shí)辦事效率還不夠高,沒有將群眾的事當(dāng)成自己的事來辦的心態(tài),怕承擔(dān)責(zé)任等。

      二、XX年履行職責(zé)情況

      自XX年本人當(dāng)選支部組織委員來,本人積極了解和掌握支部的組織狀況,檢查和督促過好組織生活,積極參與支部黨員積分制的制定和實(shí)施,多方面關(guān)心和幫助支部黨員,了解黨員過組織生活和遵守紀(jì)律情況,認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握發(fā)展黨員工作的房子,了解黨員和入黨積極分子的情況,提出發(fā)展黨員的意見。積極組織黨小組活動(dòng)和集中學(xué)習(xí)。

      三、產(chǎn)生問題的原因剖析

      一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。客觀上沒有完全處理好工學(xué)矛盾,學(xué)習(xí)形式多限于集體學(xué)習(xí),靜下心抽時(shí)間對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)不夠深入細(xì)致,用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、解決問題的能力還不夠。

      二是宗旨意識(shí)有所淡薄。日常忙于具體事務(wù),與群眾面對(duì)面直接交流不夠,在工作中就造成了與群眾的感情越來越淡化,與群眾的距離越來越遠(yuǎn)。在面對(duì)群眾時(shí)耐心也不夠,對(duì)群眾所思所盼了解不夠,全心全意為人民服務(wù)意識(shí)一定程度上有所淡化。

      三是自我要求有所降低。自己的思想觀念比較保守,進(jìn)取心理不強(qiáng),目標(biāo)定位不高,無論是工作還是生活中,一直抱著既不居后,也不爭(zhēng)先的心態(tài),無形中降低了工作標(biāo)準(zhǔn)、自我要求標(biāo)準(zhǔn),懶散拖拉。

      四是組織紀(jì)律有所松懈。認(rèn)為自己只要老實(shí)做事,黨的組織紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律的紅線離自己很遠(yuǎn),在時(shí)時(shí)對(duì)照檢查、處處自我提醒、筑牢思想防線上做得不夠,對(duì)單位職工的組織紀(jì)律管得不夠嚴(yán)不夠細(xì)。

      四、整改的具體措施

      一是狠抓理論學(xué)習(xí),堅(jiān)定理想信念。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為永恒主題,制定完善個(gè)人年度、季度學(xué)習(xí)計(jì)劃,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、十九屆一中、二中、三中全會(huì)精神,全面提升理論和政策的認(rèn)知水平,進(jìn)一步補(bǔ)足精神之“鈣”,筑牢思想之基。

      二是嚴(yán)守黨的紀(jì)律,忠誠(chéng)黨的事業(yè)。堅(jiān)持與黨同心同德,牢記自己的第一身份是黨員、第一職責(zé)是為黨工作,遵守黨章、踐行誓言。

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