巡視組匯報材料范文(通用4篇)
匯報是向上級機關報告工作、反映情況、提出意見或者建議，答復上級機關的詢問時使用的公文。以下是小編整理的巡視組匯報材料范文(通用4篇)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
巡視組匯報材料1
根據區委巡察工作領導小組辦公室《關于向區審計局黨組書記王xx同志的反饋意見》(海黨巡辦函[2020]4號)相關意見和要求,局黨組高度重視。召開專題會議研究部署整改落實工作，研究制定了整改方案和整改清單，明確整改措施、責任人、整改時限，壓實領導責任，抓實責任分解，現將落實情況報告如下：
一、存在的問題：黨建與審計業務融合不夠。
整改進度：已完成，長期堅持。
完成情況：局黨組、黨支部高度重視“精審求真”品牌創建，通過黨組會定期聽取黨建品牌創建推進情況，將創建任務責任到人、明確時間節點，把工作做實。研究制定了《_審計局關于“精審求真”黨建和文化品牌建設與審計業務融合工作方案》和“精審求真”實施計劃安排表，推動黨建與審計文化、審計業務融合互促，做到黨建與業務、文化建設同研究、同部署、同檢查、同落實、同考核。
二、存在的問題：推動審計機制轉型力度不夠。
整改進度：基本完成，正在推進。
完成情況：一是以“不忘初心，牢記使命”主題教育為契機，將推動投資審計機制轉型確定為調研課題，深入分析存在的問題，提出解決問題的辦法措施，已形成調研報告上報區委。二是充分借助召開審計委員會第一次會議這個平臺，積極反映我區政府投資審計工作機制存在的問題，引起政府領導高度重視，推動了轉型工作。目前已草擬了投資審核管理辦法，已上報區政府，今年先試行，逐步修正完善，進一步規范政府投資審計工作。
三、存在的問題：意識形態工作不夠細致。
整改進度：已完成，長期堅持。
完成情況：一是切實履行意識形態工作主體責任，已制定《_區審計局2020年意識形態工作方案及責任清單》，嚴格落實意識形態工作責任制，明確工作重點及責任人。二是研究制定了“意識形態年度工作計劃表”，進一步明確了抓意識形態的目標任務和工作措施。三是進一步健全完善抓實意識形態工作的制度機制，結合實際修訂完善了《意識形態工作管理制度》、《網絡輿情應急處置預案》、《網絡意識形態陣地管理辦法》、《_區審計局微信工作群管理辦法》等相關制度。
四、存在的問題：對支部談心談話重視程度不夠。
整改進度：已完成，長期堅持。
完成情況：按照《_區審計局關于巡察區審計局黨組反饋意見整改方案》的要求，已修訂完善了《談心談話制度》,并明確了談話范圍、對象、次數等內容。今后將嚴格按照該制度執行，并由組織委員定期負責監督該項工作的落實。
五、存在的問題：發展黨員程序有欠缺。
整改進度：已完成，長期堅持。
完成情況：一是對照發展黨員的25個步驟進行了認真梳理，糾正3個問題。二是已將發展黨員流程納入學習計劃，要求入黨積極分子對發展黨員的流程、步驟熟練掌握，從自身規范入黨流程。三是要求組織委員對發展黨員工作負總責，要嚴格按照25個步驟執行，認真審核相關資料。
六、存在的問題：黨員民主評議未按要求完成。
整改進度：已完成，長期堅持。
完成情況：對以前年度的黨員民主測評進行了詳細自查，糾正問題1個。在今后的工作中要加強投票、計票管理,對于投票結果當場公布，現場核實，集體監督，確保結果準確。同時，明確計票人和監票人責任，評議結果由組織委員負責。
七、存在的問題：“三會一課”制度貫徹執行不嚴。
整改進度：已完成，長期堅持。
完成情況：按照《_區審計局關于巡察區審計局黨組反饋意見整改方案》的要求，已修訂完善了《三會一課》制度，今后將嚴格按照制度執行,并結合單位實際情況制定了2020年黨建工作掛圖式作戰一覽表,明確了時間、內容、責任人等。根據計劃,定期召開支委會，按時講黨課，并做好黨支部活動記錄冊，記好筆記，每次開會、學習要簽到。組織委員要定期負責監督該項工作的落實。
八、存在的問題：換屆選舉不嚴謹。
整改進度：已完成，長期堅持。
完成情況：認真自查了換屆選舉資料，對發現的問題已經糾正。今后將嚴格按照支部換屆要求執行,加強監督，確保結果準確。同時，明確責任，組織委員要做好監督。
九、存在的問題：組織生活會談心談話形式不符合規定。
整改進度：已完成，長期堅持。
完成情況：已完善修訂《_區審計局談心談話制度》，進一步規范組織生活會談心談話記錄要求和格式。
十、存在的問題：“三重一大”記錄不規范。
整改進度：已完成，長期堅持。
完成情況：已完善修訂《_區審計局“三重一大”制度》，進一步完善“三重一大”集體決策制度，拓寬監督渠道，規范民主決策民主管理，增強決策和管理的透明度，進一步落實班子主要領導在會議議事決策中末位發言的制度，并邀請派駐紀檢監察組參加“三重一大”會議，進一步規范了“三重一大”會議記錄，明確了參會人員對記錄資料進行嚴格審查并簽字確認，由辦公室專人負責“三重一大”記錄保管和保存，由紀檢委員負責監管。
十一、存在的問題：審計職責履行不到位
整改進度：已完成，長期堅持。
完成情況：202-、202-兩年共計審計了4個單位，202-年審計8個單位，同時對3個單位正在進行經濟責任審計。經濟責任審計執行率較兩年總和增長了200%。同時為加強經濟責任審計項目計劃管理，進一步突出重點，細化審計對象分類，結合我區實際，制定了《_區科級主要領導干部經濟責任審計項目分類管理辦法》。
十二、存在的問題：掃黑除惡相關問題整改不到位。
整改進度：已完成，長期堅持。
完成情況：通過召開會議進一步要求各黨員在思想上高度重視問題整改的落實，認真查擺自身存在的問題，嚴格按照整改時限和整改措施進行整改，同時對整改落實資料進行嚴格審核和把關，分別由支部書記和副書記對支委成員、支委成員對普通黨員對整改情況及形成的材料進行監督和審核。已將整改期限進行完善。
十三、存在的問題：反腐倡廉工作匯報審核不嚴。
整改進度：已完成，長期堅持。
完成情況：已將202-年反腐倡廉工作匯報重新進行歸檔。進一步修訂完善了《_區審計局黨風廉政建設制度》，明確了在形成反腐倡廉工作匯報材料時，明確擬稿人和審稿人的責任，由支部書記和副書記對匯報材料進行嚴格審核。同時在歸檔時由黨務工作者再進行認真檢查，并由專人負責保管和保存，由紀檢委員對材料質量和完整負責。
巡視組匯報材料2
自接到集團黨委下發的《關于對中央脫貧攻堅專項巡視整改專題民主生活會查擺問題進行整改落實的通知》桂農投司黨發【202-】223號文以來，我公司黨支部高度重視，立即成立了脫貧攻堅專項巡視查擺問題整改工作小組，開展了一系列認真有效的整改工作，取得了一定的工作成效，現將現階段落實的整改工作措施匯報如下：
一、成立脫貧攻堅專項巡視查擺問題整改工作小組
一、提高脫貧攻堅認識，縱觀全局看問題
（一）堅持理論學習，提高政治站位。深入學習貫徹習近平總書記關于扶貧工作的重要論述，自覺把思想和行動統一到中央決策部署上來。
（二）強化宗旨意識，抓好貫徹落實。以正在開展的“不忘初心、牢記使命”主體教育為抓手，圍繞“兩不愁、三保障”等指標要求，加強協調配合，堅決克服厭戰情緒，把脫貧攻堅各項工作做得更細更實更具體更有成效。
（三）強化責任擔當，持續改進作風。進一步增強行動自覺，發揮領導班子帶頭作用，督查政策落實。進一步加強作風建設。以這次脫貧攻堅專項巡視整改查擺問題整改為契機，強化對我公司扶貧整改情況的督促檢查、跟蹤問效，確保整改落實到位。
二、糾正不分管即無責的錯誤認識
（一）提高思想認識。在脫貧攻堅工作思想認識上與集團黨委高度統一，增強脫貧攻堅工作責任感和使命感，要充分認識到，只有上下聯動，形成合力，才能起到“眾人拾柴火焰高”的效果。
（二）鞏固易地搬遷工作成果。把易地扶貧搬遷作為打贏脫貧攻堅的頭號工程和重中之重來統籌推進，加強并完善易地扶貧搬遷產業發展、就業扶持及生產生活環境改善等后續幫扶工作，真正實現由我公司包村負責的建檔立卡易地搬遷貧困戶“搬得出、穩得住、能致富”目標。
（三）積極開展“單位包村、干部包戶”工作。推行單位定點包村、領導班子成員定點幫扶責任制，確保脫貧攻堅工作不拉下一村、不拉下一人，形成良好扶貧氛圍。
（四）干部駐村推進扶貧成效。駐村扶貧隊員駐村開展脫貧攻堅工作，要做到人要“駐”得住，心要“駐”下來。有效推動精準扶貧各項工作深入開展，保障各項扶貧政策準確落地。
三、明確領導班子責任、規范扶貧材料
（一）明確脫貧攻堅責任。公司黨支部書記為脫貧攻堅工作第一責任人，堅持以上率下，親自研究部署、檢查推動、示范帶動，全面壓實領導班子成員幫扶責任。明確20xx年底前，我公司包村的全州縣兩河鎮上宅村委、白水村委順利完成各項脫貧攻堅任務，幫扶的十三戶貧困戶實現全面脫貧。
（二）建立健全脫貧攻堅檔案。在公司現有扶貧工作檔案管理基礎上，建立脫貧攻堅工作專項檔案室，按貧困戶個人信息、扶貧工作方案、扶貧資金管理、扶貧會議記錄、扶貧工作記錄五大類分類存檔，便于查找。
四、推進扶貧工作基層調研、加強脫貧工作力度
（一）領導班子定期下農村調研。公司黨支部書記帶隊，每年下基層進村有針對性的扶貧調研不低于2次，邀請老黨員代表、村民代表參與討論，面對面溝通談心。看望慰問貧困戶每年不低于6次，親身體驗村民生活，拉近與貧困戶距離。
（二）開展扶貧主題黨日活動。黨支部主題黨日活動每年以扶貧為主題活動不低于2次，內容以愛心助學、愛心捐贈、鄉村清潔、扶貧黨課為主，活動開展地點以我公司包村村委為宜，密切黨群關系，促進扶貧工作開展。
（三）扶貧專項資金管理。扶貧專項資金撥付使用嚴格執行“三重一大”制度，建立與扶貧項目審批相適應的工作機制，公司紀檢監察部門、財務部切實承擔起扶貧專項資金監管責任，保證扶貧專項資金的使用安全、有效。
五、下一步工作打算
（一）整改工作再持續，對已完成的整改任務，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果。對需要長時間堅持整改的問題，完善有效舉措，重點監督檢查，確保取得實實在在的效果。
（二）整改成果全轉化。堅持運用好整改成果，緊緊圍繞“關鍵在落實、確保可持續”的脫貧攻堅工作要求，更加注重鞏固精準扶貧成效，更加注重提升脫貧質量，進一步推動我公司脫貧攻堅工作向前進。
巡視組匯報材料3
按照市紀委、市委組織部《關于召開中央巡視反饋意見整改落實專題民主生活會的通知》要求，對照初心和使命，對照“四個意識”和“四個自信”，進行了深刻反思，感覺自身還存在一定不足，深刻剖析了原因，制定了整改措施，形成如下發言提綱：
（一）在學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神方面。在平時的工作學習中，存在重業務學習和黨的方針政策學習，輕政治理論學習的情況。尤其是在學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰略，存在不夠深入、系統、全面等問題，學習存在“作業式”的學習心態，研究不深，理解不透，導致了政治上站位不高，沒有真正用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
（二）在組織生活方面。貫徹黨的組織生活制度不夠嚴格。“三會一課”制度落實不徹底，滿足于上級要求的“規定動作”，內容比較單一，缺乏創新性。平時忙于具體工作，沒有主動參加基層黨組織會議，與班子成員、與分管部門主要負責人交流溝通不充分，平時只是通過集中學習或者開會時進行交流，沒有主動利用其他方式與班子成員交換工作意見，導致與班子成員的溝通少。
（三）在抵制“圈子文化”方面。身為一名共產黨員和黨的領導干部，能夠自覺抵制“圈子文化”的侵襲，自覺維護黨的團結。不搞任何形式的派別活動，自己做到了思想清醒、防微杜漸，但對“圈子文化”問題政治敏感性仍需進一步加強，缺少深層次地批判和反思，對滋生“圈子文化”的土壤及其必然導致腐敗的后果，缺少更深層次的批判和反思，往往只是停留在道德批判的層面，還沒有將其提升到堅定理想信念、加強黨性修養的高度去認識。
（四）在作風建設方面。工作作風有待改進，在一些實際工作過程中，由于工作繁忙，未能及時了解新情況、新問題，調研不夠，雖然也經常下基層，但主動性不強、不夠深入，走一走、看一看的想法多，著眼于解決實際問題的具體步驟少，只注重了解自己想要了解的問題，掌握一手資料不夠全面，在具體環節和內容上花的時間和精力不多，統籌協調不足，解決問題少，督促落實和跟蹤問效少；開拓進取精神不足，面對全市改革、發展、穩定以及脫貧攻堅中的焦點、難點問題，思考不多、研究不深，創新突破不夠、辦法措施不多。
（五）在抓黨建的思想認識方面。仍然存在“重業務、輕黨建”的思想，對黨建工作工作布置多督促檢查少，重結果輕過程，導致不少工作有布置無結果。比如，能夠積極主動參與“黨員主題日”活動，也親自提出堅持每月以普通黨員身份參加黨支部組織，但堅持的不夠好，制度落實的不到位。比如，有時會以業務活動代替組織生活，或以行政會議代替組織會議。
（六）在選人用人方面。調整干部時，能夠將習近平總書記提出的信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔五條好干部標準作為重要依據，能夠堅持黨管干部原則，但在具體選人用人過程中，受客觀條件和主觀因素影響，還存在著過于注重工作實績、業務能力，輕視品德考察，致使對個別干部的考察不夠精準。
（七）在嚴肅黨內政治生活方面。有時存在“老好人”思想，抹不開面子、張不嘴巴，認為合作共事不易，對自己批評多，對同志們表揚多、批評少，追求一團和氣，怕破壞團結。
（八）在落實意識形態工作責任制方面。雖然能夠嚴格落實上級部署，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地管導向，帶頭抓理論學習宣講，但是還存在對意識形態工作安排部署不到位等問題，在系統內干部思想教育、意識形態引導、意識形態風險防范等方面抓得不緊，齊抓共管的工作格局沒有完全形成。
（九）在聚焦脫貧攻堅工作方面。能夠充分認識到打贏脫貧攻堅戰的重大意義，堅定地將思想認識統一到中央對扶貧工作的決策部署上來，組織實施兜底扶貧工程，實行領導分包，取得一定成效。但是仍然存在幫扶精準度不夠、督促協調不及時等問題。比如，雖然對貧困戶實施了分包，但聽取匯報多，下基層實地了解情況少。
（十）在巡視整改方面。能夠針對巡視反饋意見認真查擺自身存在的問題，不折不扣的分析原因、制定整改措施，但在整改認識上仍存在偏差，整改標準要求方面仍有提升的空間。
巡視組匯報材料4
一、精心組織推進，把巡視反饋意見整改作為XX當前工作的重中之重
(一)提高政治站位，加強組織領導
巡視反饋會議結束后，XX高度重視，召開專題會議傳達學習反饋會議精神，并結合實際，研究部署整改落實工作，要求各部門、各級黨組織要不斷深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，不折不扣落實習近平總書記重要講話精神，全面落實新時代黨的建設總要求，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，筑牢做好巡視整改工作的思想基礎和政治基礎。
(二)認真制定方案，明確整改責任
按照“問題導向、凸顯重點，統籌兼顧、標本兼治，上下聯動、務求實效”的整改原則，結合XX實際，建立問題清單、責任清單、任務清單和整改臺賬，每一項任務都明確了責任領導、配合領導、責任部門、配合部門。把落實整改工作與促進XX內涵發展相結合，以嚴實深細的作風，拿出過硬的措施，確保整改任務落實率、問題線索處置率、信訪事項辦理率達到100%。
二、堅持問題導向，全面推進巡視反饋意見整改落實
(一)針對“學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入，貫徹中央重大決策部署有待加強。學深悟透、融會貫通上有差距”的問題。
一是按照省委開展“XXX”活動的部署，進一步提升XX領導班子的政治站位，加強自身建設。領導班子從嚴自律學習，把黨的十九大報告和《習近平談治國理政》第一、二卷以及習近平總書記對XXX重要指示批示精神作為基本教材，做到擠出時間學、原原本本學、系統深入學、結合實際學、帶著問題學。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦、指導實踐，不斷提高領導班子在新時代XXX建設中的理論水平和決策能力。二是不斷完善黨委理論中心組學習制度。采取專題集中學習研討與踐行習近平新時代中國特色社會主義思想活動相結合的方式，把理論學習與單位的中心工作緊密結合，將貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神推向縱深。
(二)針對“政治建設、思想建設有待加強，凈化政治生態不夠有力。肅清XX惡劣影響不徹底，落實意識形態工作責任制不到位”的問題。
一是堅持領導帶頭、以上率下，著力加強政治建設和思想建設。加強XX黨委自身建設，努力做到帶頭加強黨性修養，帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，帶頭落實黨內政治生活有關規定，把嚴肅黨內政治生活、凈化黨內政治生態擺在更加突出的位置。二是落實《XX貫徹落實全國XXX思想政治工作會議精神實施方案》。加強和改進新時代思想政治工作，抓好政治建設和思想建設，培養德才兼備、全面發展的中國特色社會主義合格建設者和可靠接班人。三是認真開好XX黨委領導班子巡視整改暨全面徹底肅清XX惡劣影響專題民主生活會。XX領導班子嚴格按照上級有關文件要求，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面落實新時代黨的建設總要求，聚焦黨的政治建設，圍繞巡視組反饋指出的突出問題，結合肅清XX惡劣影響和“三個決不允許”，認真開展談心談話，查擺剖析問題、對照檢查，深刻開展批評與自我批評。在做好充分準備的基礎上，經省委組織部批準，于XXX月X日召開了巡視整改暨全面徹底肅清XX惡劣影響專題民主生活會，通過會議認真開展批評和自我批評，積極開展思想斗爭，進一步提高了政治站位，增強了“四個意識”，堅定“四個自信”，明確了工作方向，把思想和行動統一到中央決策部署上來，深刻認識做好巡視整改工作的極端重要性，深刻認識全面徹底肅清XX惡劣影響的極端重要性，堅決維護習近平總書記核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。四是健全保障機制、傳導壓力，認真落實意識形態工作責任制。黨委書記主持召開中心組學習會議，深入學習習近平總書記關于意識形態工作的重要論述。XX黨委根據班子成員分工，按照“一崗雙責”的要求，將單位意識形態工作進行細化分解，做到人人肩上有擔子、人人心中有責任，推動意識形態工作責任制的落實。
(三)針對“組織建設薄弱，選人用人問題突出”的問題。
一是加強組織建設，發揮黨組織戰斗堡壘作用。全面增強黨支部的創造力、凝聚力、戰斗力。堅持黨員領導到分管聯系單位講黨課制度，加強分管領導與聯系單位之間的指導和監督工作。狠抓黨建及黨風廉政建設工作目標任務完成情況，對下屬單位黨建工作進行抽查督導。完善“三會一課”等黨內生活制度，嚴格落實校級黨員領導干部雙重組織生活會制度。明確黨員組織生活內容、形式和要求，加強指導督促，防止組織生活平淡化、隨意化、庸俗化。配齊配強黨支部書記，并加強培訓教育，提高黨支部書記的素質和履職能力。二是完善干部選拔任用辦法，樹立正確用人導向。落實XX最近制定的規章制度，進一步規范干部管理，堅決杜絕“圈子文化”和“碼頭文化”，始終堅持黨管干部的原則，真正把好干部的標準落到實處。XX黨政領導堅持和領導干部談心談話，通過領導干部廉政談話、提醒談話、誡勉談話、函詢、約談等，深入了解情況，及時發現問題;對確實存在問題的，提出嚴肅批評，責令整改到位。
(四)針對“作風建設不夠扎實，違反中央八項規定精神問題時有發生。”的問題。
一是密切聯系群眾，樹立正確政績觀。不斷強化群眾觀點、宗旨意識、公仆意識，深刻認識特權思想的危害，積極為群眾排憂解難辦實事。認真落實領導接待日制度，帶頭深入基層一線調研，認真聽取廣大師生員工的意見和建議。充分發揮“市長信箱”等各種途徑作用，暢通師生訴求渠道，保障師生的知情權、參與權和監督權。二是轉變觀念，認真抓好工作落實。認真改進調查研究，切實提高調研實際效果，繼續解放思想、轉變觀念，以敢為人先的勇氣推進各項工作。三是帶頭厲行勤儉節約。嚴格執行公務接待和公務用車規定，盡量壓縮不必要的行政開支，堅決反對特權現象和鋪張浪費。四是堅守底線，切實加強廉潔自律。堅決遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，堅持履行“一崗雙責”，在實際工作中努力做到勤修身、嚴立戒、常知足、慎用權，嚴格按章辦事，堅決改正基層有些同志對廉政建設和“中央八項規定精神”認識不到位和XX“特殊論”的錯誤觀念。
(五)針對“紀律建設不夠嚴實，反腐敗斗爭壓倒性態勢還需進一步鞏固發展。”的問題。
一是認真學習，不斷增強廉政意識。強化各級領導班子對《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等學習入心入腦。通過多種形式特別是結合發生在身邊的案例加強對單位干部職工尤其是對重點環節、重點崗位、重點人的廉政宣傳教育，警示教育。二深挖廉政風險隱患，做好廉政風險防控工作。通過信訪線索深挖廉政風險點，指導和督促各單位、各部門開展落實黨風廉政建設專題學習，及時對黨員干部中的傾向性、苗頭性問題進行約談提醒，切實抓早抓小。三是切實加大紀律審查力度。凡是有政治、組織、廉潔問題的反映，一律必查必核。緊盯重點領域和關鍵環節，嚴肅查處違紀違法行為，持續保持威懾力。堅持“一案雙查”，既追究當事人責任，又倒查追究相關領導責任，包括黨委和紀委的責任。
(六)針對“文山會海問題反映依然集中，有的地區、部門仍超職數配備干部”的問題。
一是健全發文審批制度，減少文件數量。國家法律法規已作明確規定的，一律不再制發文件，沒有實質內容的文件一律不發，可發可不發的簡報一律不發，已有明確規定且仍然適用的，一律不再重復發文。二是嚴格執行會議計劃審批制度，減少會議數量。各部門每年年初將當年需要召開的單位性大型會議報備XX黨委辦公室，并經XX同意后方可召開。除上級指示或XX黨委決定外，不在XX年度會議計劃之外臨時動議召開覆蓋單位系統的會議。
三、用好前期成果，持續抓好后續整改
XX落實中央巡視反饋意見整改工作取得了階段性的成效，我們將牢固樹立持續整改、長期整改的思想，堅持以嚴的要求、實的行動，充分利用好前期的整改成果，持續抓好抓實后續整改工作，確保整改工作善始善終、善做善成。
(一) 進一步加強學習，提高政治站位
各級領導干部按照學懂弄通做實的要求，持之以恒深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，筑牢理想信念的根基，挺起共產黨人的精神脊梁，自覺做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者，不斷提高政治站位。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“五個必須”，把思想和行動統一到中央、省委的決策部署上來，在貫徹落實上級決策部署上不打折扣、不做選擇、不搞變通，在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致，從講政治、講大局、講紀律的高度，以鮮明的態度、積極的行為、強有力的措施，全面落實黨委主體責任和紀委監督責任，切實抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。
(二)繼續抓好后續整改，確保整改取得實效
在持續整改過程中，堅持工作節奏不變，推進力度不減，督促檢查不松，善始善終，持續推進整改落實。進一步強化整改職責，研究解決整改中出現的新情況、新問題，加強跟蹤督辦和檢查問責，對已完成的整改任務，適時組織整改落實“回頭看”，鞏固整改成果;對需要長期堅持不懈的整改任務，緊盯不放，堅決杜絕類似問題反彈回潮，確保整改問題件件有落實，整改措施條條顯成效。
(三)要適時組織“回頭看”，鞏固擴大整改成果
在巡視組反饋的問題和意見中，相當一部分是由于制度不健全、不完善、執行不到位，監管措施不到位、不落實造成的，因而整改工作的實際效果特別是出臺的制度、措施還需要深入觀察，因此要切實加強對整改落實的督查，適時組織整改落實情況“回頭看”，對照整改方案確定的目標要求，逐條逐項查看整改落實是否到位、是否取得實效、建章立制是否完備等情況。通過“回頭看”，認真總結梳理成績，深入查找存在問題，分析研究深層原因，采取措施予以解決，鞏固擴大整改成果。