• 群眾工作方面存在問題及整改措施

    更新時(shí)間:2023-09-24    來源:整改措施    手機(jī)版     字體:

    群眾工作方面存在問題及整改措施匯編4篇

    ?“問題”(problem)這個(gè)詞是由兩個(gè)希臘詞組成的:“pro”的意思是“向前”,“ballein”的意思是“投擲”。字面意思,就是“被向前投擲的東西“,理解為現(xiàn)實(shí)(是什么)和理想(應(yīng)該是什么)之間的相差的結(jié)果,而且需要現(xiàn)在或?qū)聿扇⌒袆?dòng)。以下是小編收集整理的群眾工作方面存在問題及整改措施匯編4篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    【篇一】群眾工作方面存在問題及整改措施

      1、政治理論學(xué)習(xí)不扎實(shí)。對(duì)“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效率、優(yōu)環(huán)境、保增長、促發(fā)展”缺乏深層面的理解,思想和行動(dòng)跟不上時(shí)代步伐,不能做到與時(shí)俱進(jìn)。

      2、工作作風(fēng)不扎實(shí)。認(rèn)為工作只要過得去就行,沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)。對(duì)知識(shí)的學(xué)習(xí)沒有引起足夠的重視,只滿足完成本職工作,總以為這些高新知識(shí)是上頭的事,上頭怎樣說就怎樣干,被動(dòng)地去學(xué)習(xí),而沒有自覺地去學(xué)習(xí),理解性地學(xué)習(xí)。

      3、對(duì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。業(yè)務(wù)用的著就學(xué)一點(diǎn),鉆的不深,沒有過多過深地去研究業(yè)務(wù),有滿足于一般的思想。導(dǎo)致了對(duì)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)掌握不全面,學(xué)得不扎實(shí),工作不能得心應(yīng)手,總在低工作效率中循環(huán)。

      4、對(duì)自身要求不嚴(yán)。導(dǎo)致了不能時(shí)刻對(duì)自我高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,不能以全心全意為人民服務(wù)的宗旨規(guī)范自我,使工作作風(fēng)和服務(wù)大局的意識(shí)達(dá)不到優(yōu)質(zhì)高效的要求。

      今后整改措施

      1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),端正學(xué)風(fēng)。今后在工作中更要加強(qiáng)對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民總書記“三個(gè)代表”的重要思想等科學(xué)理論的的學(xué)習(xí),及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神,用鄧小平理論武裝自我的頭腦,提高自我的政治理論修養(yǎng)。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念、紀(jì)律意識(shí),增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)、克服“思想僵化,不思進(jìn)取”的思想;以高度的職責(zé)感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng),以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成單位的各項(xiàng)任務(wù)。

      2、自我加壓,改善工作作風(fēng)。不折不扣的落實(shí)省廳、市局的各項(xiàng)政策及局里的各項(xiàng)規(guī)章制度。要清醒地認(rèn)識(shí)自我,全面的分析自我,合理的定位自我,不要腹中無學(xué)、夸夸其談;不能志大才疏、怨天尤人,尤其需要進(jìn)一步苦練內(nèi)功,耐得住寂寞,經(jīng)得起考驗(yàn)。廉潔自律,堅(jiān)持不為私心所擾,不為名利所累,嚴(yán)格執(zhí)法,樂于奉獻(xiàn),真正做到全心全意為人面服務(wù)。

      3、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí),自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),靈活運(yùn)用合理的方法,不斷提高工作效率。

      4、改造自我思想,努力提高綜合素質(zhì)。熱愛本職工作,堅(jiān)持良好的工作狀態(tài),進(jìn)取進(jìn)取,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,做好每一項(xiàng)工作。做到干一行愛一行,虛心好學(xué),遇到問題多看多問多想,多向周圍的同事請(qǐng)教。

      針對(duì)以上制定的整改措施,我將在今后的生活、工作和學(xué)習(xí)中,時(shí)時(shí)予以對(duì)照檢查,嚴(yán)格要求自我,不斷完善自我。我相信,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫忙下,經(jīng)過自我的不懈努力,這些存在的問題必須能夠在今后的工作和生活中加以克服和改善。

    【篇二】群眾工作方面存在問題及整改措施

      一、學(xué)習(xí)作風(fēng)方面,個(gè)人作風(fēng)自查報(bào)告。

      應(yīng)當(dāng)說我還是比較喜歡學(xué)習(xí)的,過去愛看書,愛寫作,學(xué)習(xí)的時(shí)間也多一些,此刻學(xué)習(xí)的時(shí)間相對(duì)少一些了,但空下來的時(shí)候也還是進(jìn)行了一些學(xué)習(xí)。一是喜歡上網(wǎng)看新聞,了解時(shí)局變化,掌握政策動(dòng)向,異常是廣播電視方面的資料。二是看書。去年看了好幾本書了,有管理方面的書籍,也有廣電方面的刊物,還有小說、散文,包括鄒書記的散文集,省作協(xié)王主席的幾本贈(zèng)書,謝部長的回憶錄,馬平的書,以及《論語》都是今年看的,國慶節(jié)到成都還專門到四川的書市去購買了經(jīng)營管理方面的書,主要的目的就是適應(yīng)自我當(dāng)前分管的工作。三是調(diào)研。對(duì)廣電行業(yè)的發(fā)展,不僅僅是在縣內(nèi),并且到其它周邊縣區(qū)學(xué)習(xí)和借鑒,在任何進(jìn)一步理順廣電管理體制方面構(gòu)成了一些粗線條的想法和思考,并動(dòng)筆寫了一些文章,其中還有一篇有幸被省廣播局的《西部廣播電視學(xué)刊》刊載。可是,由于下鄉(xiāng)和外出時(shí)間較多,晚上的應(yīng)酬也較以往增多,客觀上導(dǎo)致用于學(xué)習(xí)的時(shí)間還不充裕,還應(yīng)當(dāng)在這方面擠出一些時(shí)間來加強(qiáng)學(xué)習(xí),要堅(jiān)持活到老學(xué)到老,書到用時(shí)方恨少,知識(shí)永遠(yuǎn)是沒有止境的,何況自我早就到了進(jìn)行知識(shí)全面更新?lián)Q代的時(shí)候了,不抓緊學(xué)習(xí)就不會(huì)適應(yīng)快節(jié)奏的工作,就會(huì)落后于時(shí)代。

      二、工作作風(fēng)方面。

      工作上是認(rèn)真負(fù)責(zé)的,異常是上半年工作是十分辛苦的,主動(dòng)思考和落實(shí)了不少方面的工作,主要是在抓管理服務(wù)上重點(diǎn)進(jìn)行了落實(shí),并且很多東西也是落到了實(shí)處的,比如延長了城網(wǎng)部夜間值班時(shí)間,公司服務(wù)規(guī)范的制定,考核辦法的細(xì)化,都收到了明顯的成效。下半年工作方式和環(huán)境轉(zhuǎn)變后,重點(diǎn)抓了安全和法制工作,也是抓住了要害的,組織對(duì)火災(zāi)和播出等安全隱患進(jìn)行了拉網(wǎng)式的排查和整改,對(duì)取締非法“小天鍋”的工作親自擬宣傳標(biāo)語,帶人抓點(diǎn)帶面,態(tài)度鮮明的支持執(zhí)法工作,盡可能的完善執(zhí)法程序和手段。吃苦精神方面也提高較大,今年夏天,在高溫天氣下基層搞檢查和慰問,人都曬黑了許多,春節(jié)前的安全大檢查也是帶病堅(jiān)持至始至終參加。上下班作息制度也堅(jiān)持的比較好。

      三、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面。

      對(duì)分管的事業(yè)建設(shè)這塊工作,基本上是做到了大、小事情商量、研究著辦,沒有搞過那種命令式的瞎指揮,并且很多工作是經(jīng)過反復(fù)思考后才安排的,對(duì)分公司主要是多到下頭去了解情景、分析和座談,掌握了不少的情景,06年基本上把全縣分公司跑遍了,個(gè)別地方達(dá)4、5次的都有,到了基層就進(jìn)機(jī)房、入農(nóng)戶實(shí)地調(diào)查了解,摸真實(shí)的情景。作為局班子成員之一,自覺服從領(lǐng)導(dǎo),顧全大局,講求民主,該講的該說的從工作大局出發(fā)做到了知無不言言無不盡,沒有和稀泥或故意去針對(duì)某人或某事,就是在工作上有不一樣意見和看法的時(shí)候,也是求大同存小異工作上堅(jiān)持了高度一致。做到了與班子成員的經(jīng)常交流和和諧相處,能忍的則忍能讓的則讓,從良心上講沒有站在個(gè)人私心的立場去循私情搞對(duì)立,自我認(rèn)為對(duì)得起良心,對(duì)一些不和諧的事情,自我經(jīng)常是暗自告戒自我抑制自我。在與下屬的溝通上,做到了平等待人,和諧共處,除極個(gè)別同志外,有什么都能夠主動(dòng)談心交心和化解,到目前看沒有大的問題存在。不足之處主要是在給主要領(lǐng)導(dǎo)的主動(dòng)請(qǐng)示匯報(bào)工作溝通上存在一些問題,在某些時(shí)候有帶著思想情緒說話和做事的現(xiàn)象發(fā)生。

      四、生活作風(fēng)方面。

      廉正上從嚴(yán)要求自我,遠(yuǎn)離業(yè)務(wù)客戶,謝絕客戶的吃請(qǐng)、邀請(qǐng)多次,就是到成都出差也從未給有關(guān)客戶打過招呼。在交友方面沒有那種吃喝朋友,主要是同事、同學(xué)、老鄉(xiāng),在交往中也比較注重分寸,對(duì)那種帶有目的來的人能夠果斷拒絕。也沒有什么低級(jí)趣味的愛好。存在的問題是在外面吃飯打牌的時(shí)間相對(duì)以前要多一些,忽視了對(duì)家庭成員的關(guān)愛和照顧,應(yīng)當(dāng)引起足夠的重視和改善。

    【篇三】群眾工作方面存在問題及整改措施

      按照作風(fēng)整頓的要求,本人結(jié)合學(xué)習(xí)、圍繞全局工作,對(duì)照先進(jìn)查找自身存在的問題,力求把問題找實(shí)、找深、找透。經(jīng)過開展批評(píng)與自我批評(píng),深入查找了在理論學(xué)習(xí)、全局觀念、思想作風(fēng)及工作作風(fēng)等方面存在的問題,并分析存在問題的原因?,F(xiàn)將擺查結(jié)果報(bào)告如下:

      一、存在的問題和不足

      1、理論水平欠缺,學(xué)習(xí)氣氛不濃

      系統(tǒng)地理論學(xué)習(xí)不夠,作為機(jī)關(guān)工作人員,更需要有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。我本身理論根基不實(shí),主要表此刻:一是對(duì)政治學(xué)習(xí)只滿足于看報(bào)紙、聽新聞,不能深入鉆研政治理論,對(duì)黨的政策、方針掌握不夠全面。二是文字水平不高,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的有關(guān)材料不能及時(shí)的完成。對(duì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)只滿足于自我份內(nèi)的工作,對(duì)應(yīng)知應(yīng)會(huì)的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)的不深,掌握不全面。三是學(xué)習(xí)時(shí)間抓的不緊,不能充分利用空閑時(shí)間學(xué)習(xí)。常用老眼光、老辦法、老經(jīng)驗(yàn)去對(duì)待和處理新問題,頭疼醫(yī)頭,腳疼醫(yī)腳,對(duì)于一些具有前瞻性、指導(dǎo)性的理論學(xué)習(xí)不夠,理解不深。

      2、工作標(biāo)準(zhǔn)不高,作風(fēng)不夠扎實(shí)。

      對(duì)待工作有時(shí)只滿足于認(rèn)真完成局領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),常常只是根據(jù)局里布置的工作,說一步走一步,開拓意識(shí)還不夠。缺乏知難而上、排難而進(jìn)的工作態(tài)度和果敢精神。一是全局觀念不強(qiáng),有“守?cái)傋印钡乃枷?,?duì)職責(zé)范圍外的工作不管不問,掌握不夠全面。二是工作缺乏創(chuàng)新意識(shí),工作效率低,只滿足于過得去,不求過的硬。三是工作自覺性不高,認(rèn)真扎實(shí)程度不夠,研究問題不全面。

      3、落實(shí)制度不嚴(yán),自我要求松散。主要表此刻:對(duì)局里的規(guī)章制度學(xué)習(xí)不夠,掌握不透徹。不能按規(guī)定逐級(jí)請(qǐng)假,回單位后不能及時(shí)銷假。作息制度落實(shí)不嚴(yán),在工作中存在遲到早退的現(xiàn)象。

      二、存在問題的原因

      1、理論學(xué)習(xí)不緊。從思想上對(duì)學(xué)習(xí)不夠重視,導(dǎo)致了對(duì)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想缺乏深刻的理解,思想和行動(dòng)跟不上時(shí)代步伐,不能做到與時(shí)俱進(jìn)。

      2、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。導(dǎo)致了對(duì)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)掌握不全面,學(xué)得不扎實(shí),工作不能得心應(yīng)手,總在低工作效率中循環(huán)。

      3、自我創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),導(dǎo)致了工作思路不清,方法陳舊,力度不大以及畏難發(fā)愁,安于現(xiàn)狀,工作標(biāo)準(zhǔn)上不去。

      4、自身要求不嚴(yán)。導(dǎo)致了不能時(shí)刻對(duì)自我高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,不能以全心全意為人民服務(wù)的宗旨規(guī)范自我,使工作作風(fēng)和服務(wù)大局的意識(shí)達(dá)不到優(yōu)質(zhì)高效的要求。

      三、今后整改措施

      1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷提高自身的政治思想素質(zhì)。今后在工作中更要加強(qiáng)對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民總書記“三個(gè)代表”的重要思想等科學(xué)理論的的學(xué)習(xí),及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神,用鄧小平理論武裝自我的頭腦,提高自我的政治理論修養(yǎng)。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念、紀(jì)律意識(shí),增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)、克服“思想僵化,不思進(jìn)取”的思想;以高度的職責(zé)感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng),以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成單位的各項(xiàng)任務(wù)。

      2、要進(jìn)取開拓進(jìn)取,加強(qiáng)工作的職責(zé)心,不斷提高工作質(zhì)量。要針對(duì)工作的性質(zhì)、要求不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高辦事效率;工作中多動(dòng)腦筋,講究方法,注重實(shí)際效果;不斷加強(qiáng)對(duì)自我工作本事、修養(yǎng)方面的培養(yǎng);克服已前工作中的毛病把工作質(zhì)量提高到一個(gè)新的水平。

      3、加強(qiáng)自我思想改造,努力提高綜合素質(zhì)。首先是熱愛本職工作,堅(jiān)持良好的工作狀態(tài),進(jìn)取進(jìn)取,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,做好每一項(xiàng)工作。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí),自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),夯實(shí)基礎(chǔ),靈活運(yùn)用合理的方法,不斷提高工作效率;其次是做到干一行愛一行,虛心好學(xué),遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請(qǐng)教。無論在何時(shí)何地都要老老實(shí)實(shí)做人,認(rèn)認(rèn)真真做事,努力做好本職工作。

    【篇四】群眾工作方面存在問題及整改措施

      一、關(guān)于當(dāng)前基層群眾工作存在的問題

      隨著我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的加快,各種新情況、新問題層出不窮,群眾工作內(nèi)容、形式、方法都發(fā)生了深刻變化,基層領(lǐng)導(dǎo)干部承擔(dān)了大量群眾工作任務(wù),工作能力得到較大提高,但在個(gè)別基層單位和部門,群眾工作也存在著不同程度削弱的現(xiàn)象。主要有以下四類問題:

     ?。ㄒ唬┐嬖诠俦疚灰庾R(shí),不屑做群眾工作。個(gè)別基層領(lǐng)導(dǎo)干部只強(qiáng)調(diào)權(quán)力的強(qiáng)制性,熱衷于樹立“絕對(duì)權(quán)威”,認(rèn)為自己高于群眾,背離“一切依靠群眾”之根本,以致使黨和政府的路線、方針、政策得不到很好執(zhí)行,好事辦不好。

     ?。ǘ?duì)群眾沒有感情,不愿做群眾工作。個(gè)別基層領(lǐng)導(dǎo)干部不唯實(shí)、不唯書、只唯上,對(duì)群眾沒有感情,或認(rèn)為群眾工作可有可無,或把群眾工作形式化,對(duì)待群眾生、冷、硬、沖、橫,對(duì)群眾訴求能推就推、能躲就躲,推諉扯皮,掩蓋矛盾,回避失誤,知錯(cuò)不改,有錯(cuò)不糾,大搞形式主義。

     ?。ㄈ┤狈θ罕姽ぷ髂芰?,不會(huì)做群眾工作。個(gè)別基層領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏處理復(fù)雜問題、駕馭工作全局的能力,遇到復(fù)雜問題看不清事物本質(zhì),抓不住主要矛盾,對(duì)不同群體的群眾工作方法不靈活,對(duì)群體性事件束手無策。

     ?。ㄋ模﹩适罕娏?,侵害群眾利益。個(gè)別基層領(lǐng)導(dǎo)干部腐化墮落,置群眾利益于不顧,為滿足個(gè)人私欲,以權(quán)謀私,不惜犧牲國家、集體和公眾利益。個(gè)別基層領(lǐng)導(dǎo)干部循私舞弊、貪污受賄,打擊報(bào)復(fù)群眾,走向群眾對(duì)立面。

      二、關(guān)于基層領(lǐng)導(dǎo)干部的群眾工作方法

      當(dāng)前社會(huì)主要矛盾決定了群眾工作的核心是帶領(lǐng)群眾共同致富,用發(fā)展的辦法解決前進(jìn)中遇到的問題。在新形勢(shì)下做好群眾工作,不僅需要我們繼承原有的成功經(jīng)驗(yàn),也需要我們直面新問題,敢于創(chuàng)新、勇于探索,在實(shí)踐中掌握新的群眾工作的方法。

     ?。ㄒ唬捏w制、機(jī)制層面間接提高基層領(lǐng)導(dǎo)干部做群眾工作的能力

      1、體制、機(jī)制是基層干部做群眾工作的基本保證,可想而知,面對(duì)一個(gè)軟弱渙散的基層組織和機(jī)制極不健全的管理狀態(tài),即使干部有較強(qiáng)的做群眾工作能力也難以全部發(fā)揮。因此健全體制、機(jī)制功能,能夠間接地提高領(lǐng)導(dǎo)干部做群眾工作的能力。

      第一、鞏固基層組織建設(shè)在群眾工作中的基礎(chǔ)作用?;鶎咏M織直接面對(duì)群眾,處在做群眾工作的第一線,許多問題和矛盾具體而不可回避。目前基層黨組織所處的環(huán)境,承擔(dān)的任務(wù)都發(fā)生了很大變化,必須在改革創(chuàng)新中大大加強(qiáng)基層組織的建設(shè),提高影響力,真正發(fā)揮基層組織的堡壘作用。

      第二、要選拔經(jīng)驗(yàn)豐富、群眾工作能力強(qiáng)的同志擔(dān)任基層組織的帶頭人?;鶎狱h組織面臨很多群眾工作任務(wù),一把手群眾工作經(jīng)驗(yàn)和駕馭復(fù)雜局面能力至關(guān)重要。

      第三,要為基層干部提高群眾工作能力搭建制度平臺(tái)。多地實(shí)踐表明加大對(duì)干部支持力度,努力通過掛職鍛煉方式提高基層干部的群眾工作能力。選派優(yōu)秀干部到一線重點(diǎn)工作部門掛職鍛煉,在工作開展了同時(shí),干部的群眾工作能力也得到了較大提升,會(huì)取得了很好的實(shí)踐效果?;鶎拥母鬣l(xiāng)鎮(zhèn)、各部門也要積極探索內(nèi)部掛職鍛煉制度,把年輕干部、重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象放到村屯、基層一線部門去鍛煉,在群眾工作中汲到營養(yǎng),加快成長進(jìn)步。

      2、提升群眾自治組織的補(bǔ)充作用。要按照“小政府、大社會(huì)”的要求推動(dòng)政府轉(zhuǎn)型,必然需要進(jìn)一步提升群眾自治組織的自我教育、自我管理、自我監(jiān)督的重要作用。村和社區(qū)是基層自治組織的主體,群眾工作中的一些難題更適合在基層自治組織中解決,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部需要負(fù)責(zé)的是指導(dǎo)和把關(guān),防止基層自治組織作出一些違反政策甚至違法的決議。

     ?。ǘ膫€(gè)體層面直接提高基層領(lǐng)導(dǎo)干部群眾工作能力的方法。

      1、要掌握發(fā)揚(yáng)民主的方法。民主集中制是黨的根本組織制度,基層領(lǐng)導(dǎo)干部要著重從三個(gè)方面發(fā)揚(yáng)民主。一是全面推行黨務(wù)、政務(wù)、廠務(wù)、村務(wù)等公開工作,健全社會(huì)公示等制度。二是暢通民意表達(dá)渠道,不斷擴(kuò)大群眾參與權(quán),為決策的順利執(zhí)行打下堅(jiān)實(shí)群眾基礎(chǔ)。三是完善決策程序和議事規(guī)則,創(chuàng)造條件讓廣大群眾發(fā)揮監(jiān)督作用。

      2、要掌握宣傳教育的方法?;鶎宇I(lǐng)導(dǎo)干部要主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展變化,不斷創(chuàng)新群眾宣傳教育方式,豐富宣傳內(nèi)容、搭建宣傳載體,采取寓教于樂的方式,起到普及理論、宣傳政策、聯(lián)系感情、化解矛盾、促進(jìn)和諧的作用。要依托村級(jí)“六位一體”活動(dòng)場所、農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)、農(nóng)村文化大院等平臺(tái),開展經(jīng)常性的政策法規(guī)宣傳教育工作,著重增強(qiáng)宣傳教育工作的互動(dòng)性、針對(duì)性和實(shí)效性,從而增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和號(hào)召力。

      3、要掌握依法行政的方法。黨的領(lǐng)導(dǎo)、以德治國和依法行政是統(tǒng)一的,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須在憲法和法律的范圍內(nèi)開展工作。一是強(qiáng)化依法行政意識(shí)。把依法行政作為“紅線”,不斷更新法律知識(shí)。二是健全決策的法律咨詢制度。由于當(dāng)前法制建設(shè)全面加快,基層領(lǐng)導(dǎo)干部不可能對(duì)每一項(xiàng)法律、每一款法律條文都有深入準(zhǔn)確的把握。三是做好對(duì)群眾的法律宣傳引導(dǎo)工作。決策制定和執(zhí)行前,要積極向群眾宣傳決策的法律依據(jù),動(dòng)員群眾支持決策的執(zhí)行和監(jiān)督。

      4、要掌握思想政治工作方法。群眾問題絕大多數(shù)是人民內(nèi)部矛盾,處理問題時(shí)首先要溝通情況、增進(jìn)了解,在思想上與群眾溝通交融,取得群眾的理解和信任。一是暢通群眾訴求渠道。二是增強(qiáng)思想政治工作針對(duì)性。思想政治工作的對(duì)象千差萬別,開展思想政治工作既要注意共性,更要注意個(gè)性,針對(duì)不同的群眾采取不同的方式解決問題。

      5、要掌握典型引路的方法。一個(gè)典型就是一面旗幟,要通過示范建設(shè)、培育典型等方法,使群眾學(xué)有標(biāo)桿、趕有榜樣。一是抓好工作試點(diǎn)。二是抓好典型培育。要深入挖掘基層一線的典型,注重培育和選樹一批先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人,既能激勵(lì)先進(jìn)集體和個(gè)人更加積極進(jìn)取,也能帶動(dòng)基層群眾團(tuán)結(jié)干事。

      6、要掌握化解危機(jī)的方法?;夤参C(jī)是基層領(lǐng)導(dǎo)干部必須掌握的群眾工作方法之一。在化解危機(jī)過程中,要積極回應(yīng)社會(huì)和公眾的現(xiàn)實(shí)訴求,明確態(tài)度,公布真相,穩(wěn)定人心,解決問題,確保平穩(wěn)度過危機(jī)。通過深化危機(jī)后的相關(guān)改革重塑組織新形象。

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