2023年意識形態(tài)工作責任制落實情況報告學校集合4篇
“廉政”一詞最早出現(xiàn)在《晏子春秋·問下四》：“廉政而長久，其行何也？”現(xiàn)在所說的“廉政”主要指政府工作人員在履行其職能時不以權(quán)謀私，辦事公正廉潔。下面是小編為大家整理的2023年意識形態(tài)工作責任制落實情況報告學校集合4篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
【篇1】2023年意識形態(tài)工作責任制落實情況報告學校
一、健全責任體系，壓實意識形態(tài)主體責任
1.落實意識形態(tài)工作責任體系。按照“一崗雙責”的要求，對照黨支部意識形態(tài)工作責任清單，實行一把手負總責，書記楊新陸同志是第一責任人，分管領(lǐng)導呂月紅同志承擔直接職責，班子成員根據(jù)分工各負其責。通過建章立制，進一步明確校領(lǐng)導抓意識形態(tài)工作的具體職責，把意識形態(tài)作為考察評估的基本項目，明確考察評估目標、方式和獎懲辦法。逐步構(gòu)成了從黨組織到領(lǐng)導干部，從班子成員到普通教職工、從資料到形式、從落實到評估一整套較為完善的抓意識形態(tài)的工作制度。
2.黨支部高度重視意識形態(tài)工作。(1)認真落實意識形態(tài)工作“三納入一報告一督查”要求。學校把意識形態(tài)工作納入學校工作要點和學校工作計劃，要求各支部委員的組織生活會對照檢查材料和履職盡責述職報告，要對照清單認真檢查落實意識形態(tài)工作責任制的情況，并單獨成段，形成綜述，不能一帶而過。學校黨支部按時向教育局黨組每半年報告意識形態(tài)工作責任制落實情況，并堅持對校內(nèi)各領(lǐng)域意識形態(tài)工作責任制落實情況進行日常隨機抽查和專項督查。(2)學年初即召開全體教職工大會，把意識形態(tài)工作納入黨員年終測評和師德師風目標考評體系中，與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
3.強化排查研判，管控風險。學校定期組織班子成員、黨員干部參加的意識形態(tài)分析研判會，分析研判本校意識形態(tài)領(lǐng)域工作情況，辨析思想文化領(lǐng)域突出問題，對重大事件、重要情況、重要校情民意中的苗頭性傾向性問題，有針對性地進行引導。全年共分析研判12次，目前，學校沒有發(fā)現(xiàn)意識形態(tài)方面存在明顯問題的人和事。
二、加強理論學習，壯大主流思想輿論
學校堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，牢固樹立“四個意識”，特別是核心意識和看齊意識，堅持不懈地用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦，指導實踐。
1.深入推進“建立學習型黨組織”建設。圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、習近平總書記視察湖北講話精神等主題，黨支部組織教師集中學習共16次，書記上黨課6次，專家講座1次，引導黨員干部教師學深悟透、自覺踐行。
2.堅持價值引領(lǐng)，推動社會主義核心價值觀落細落小落實。一是強化典型引路。緊緊圍繞“道德模范”“身邊的楷模”評選活動，抓好各類先進典型人物的推薦上報工作。本年度，我們評選出了“大愛揚帆行致遠，無償獻血譜新篇”的杜發(fā)政老師，“甘當雛鷹領(lǐng)路人”的余艷麗老師，“吾生有涯教無涯”的朱玉梅老師等多名優(yōu)秀教師，并運用多種形式加強對優(yōu)秀教師感人事跡和崇高精神的宣傳，使學習、崇尚、爭當?shù)赖履７逗拖冗M典型成為廣大黨員干部自我教育、自我提高的有效途徑。二是抓住全國文明城市創(chuàng)建，投入10多萬元更新了校園文化，設置近百條公益廣告、遵德守禮提示牌，新建了少先隊隊室，營造良好的文化氛圍。
3.精心組織各項主題教育，加強文化引領(lǐng)。今年我們組織了枝江市“騰飛的祖國—改革開放四十年”演講比賽總結(jié)賽暨頒獎儀式，我校被評為全省青少年學生“騰飛的祖國——改革開放四十年”主題教育先進集體。排練的節(jié)目《田園枝江》參加市慶祝改革開放四十周年文藝展演受到領(lǐng)導一致好評。我們還大力開展“我們的節(jié)日”主題活動，利用春節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)等重要傳統(tǒng)節(jié)日，開展“我們的節(jié)日”主題活動。春節(jié)慰問退休教師和老黨員、貧困戶和空巢老人;清明節(jié)開展祭掃烈士墓、唱革命歌曲、緬懷革命英烈、舉辦專題講座等活動;教師節(jié)開展了座談會;中秋節(jié)和重陽節(jié)集體慰問退休老教師，發(fā)放了慰問品。
4.注重教職工的職業(yè)道德建設。年初，學校制定教職工思想道德建設計劃和實施方案，積極開展“師德教育月”活動。把學習《“二十字”公民道德規(guī)范》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》和《教師職業(yè)道德規(guī)范十條》有機地結(jié)合起來，把日常教育與專項教育有機地結(jié)合起來，把集中性理論學習和其他形式的道德宣傳活動有機地結(jié)合起來。活動的開展使教職工強化了職業(yè)道德意識，樹立了正確的職業(yè)理念、職業(yè)態(tài)度和職業(yè)紀律，增強了教職工愛崗敬業(yè)、為人師表的責任感，提高了為學生服務的意識，保證了教學工作的順利進行。
5.加強未成年人思想道德建設。以創(chuàng)建“文明校園”為抓手，在學生中廣泛開展傳統(tǒng)文化教育、理想教育、意志品質(zhì)教育、感恩教育等。“十九大”精神進校園、進教材、進課堂、進頭腦工作有序開展。
三、加強陣地管理，堅持正確輿論導向
1.堅持正確輿論導向，牢牢掌控意識形態(tài)主導權(quán)。學校黨支部積極組織全體教職員工學習習近平同志“2.19”，“ 4.19”等講話精神，牢牢掌控網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權(quán)。嚴格學校宣傳稿件“三審”制度，層層把關(guān)，全年共審核發(fā)布信息49篇，堅持輿論引領(lǐng)。
2.加強校內(nèi)網(wǎng)站、qq群和微信平臺等各類輿論陣地的管理，加強從事管理、評論、信息上報人員的隊伍建設，不斷提升其綜合素質(zhì)，提升輿論引導水平。學校每學年召開“三員”管理工作會，明確“三員”工作目標和工作職責。
3.建立黨務政務公開制度，認真開展黨務政務公開，依托黨務、政務信息公開欄等形式，及時公開本校重大決策、職稱晉級、評先選優(yōu)、賬務預決算、重大工程施工項目等相關(guān)信息。及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管;建立重大政策及項目的輿情風險評估機制，及時搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論。
4.大力宣傳社會主義核心價值觀內(nèi)容，使全體師生深刻領(lǐng)會其內(nèi)涵。通過校園網(wǎng)、電子顯示屏、qq微信工作群、宣傳欄、樓道張貼懸掛等各種途徑大力宣傳社會主義核心價值觀的內(nèi)容，引導全體師生準確理解和把握社會主義核心價值觀的深刻內(nèi)涵。
一年來，我校能牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)，認真落實意識形態(tài)主體責任，但同時也存在一些加強之處：一是互聯(lián)網(wǎng)、手機微信等新興媒體的應用和引導管理在意識形態(tài)方面還需進一步探索;二是新形勢下提高引導輿論的本領(lǐng)還需要進一步增強;三是滿足廣大教職員工文化需求的工作還要進一步加強;四是對新進青年教師在職業(yè)素養(yǎng)、思想道德品質(zhì)等方面的引導還需進一步探索。
今后，學校黨支部將在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時，加強領(lǐng)導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，以宣傳工作促發(fā)展，提高全體教職工的思想高度，凝心盡力履職盡責，做好教育教學工作，打造政治思想新高地，為構(gòu)建和諧、穩(wěn)定、高效的校園文化環(huán)境做出積極貢獻。
【篇2】2023年意識形態(tài)工作責任制落實情況報告學校
(一)強化組織領(lǐng)導，落實責任擔當
xxx始終堅持把意識形態(tài)工作擺在重要位置，嚴格落實意識形態(tài)領(lǐng)導小組工作機制，xxx作為第一責任人親自抓工作，帶頭管陣地、把導向。班子成員按照“一崗雙責”要求，扎實落實意識形態(tài)工作主體責任，形成齊抓共管、各負其責、協(xié)同推進的工作格局。年初及時召開會議研究制定xxx《意識形態(tài)工作計劃》，確定本單位意識形態(tài)工作總基調(diào)。x月份重點分析研判黨工委意識形態(tài)領(lǐng)域形勢及風險點，形成報告上報市委宣傳部，嚴密關(guān)注本單位重要情況傾向性、苗頭性問題。今年來在x次xxx會議上專題研究意識形態(tài)工作，年中按時向上級黨委專題報告意識形態(tài)工作。年內(nèi)積極指導和督促檢查下屬單位意識形態(tài)工作，及時通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況，對思想意識形態(tài)的轉(zhuǎn)變和新生保持高度的警惕。
(二)注重理論學習，補足精神之鈣
一是領(lǐng)導干部帶頭示范。領(lǐng)導干部帶頭先學一步、深學一層，深入學習宣傳貫徹習近平總書記重要講話重要指示批示精神，特別是習近平總書記“七一”重要講話精神和來閩考察重要講話精神情況，及時開展中心組學習會專題研討并形成學習心得x篇。堅持將意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職述廉報告的重要內(nèi)容，推動意識形態(tài)學習教育常態(tài)化、長效化。
二是學習方式特色多樣。充分利用黨工委委員會、主任辦公會、中心組學習會、支部學習會等學習載體，深度結(jié)合黨史學習教育和“再學習、再調(diào)研、再落實”活動，用好用活“學習強國”等平臺，一體推進理論學習和意識形態(tài)教育，興起“大學習”新熱潮。截至xx月底已開展中心組學習3次、專題研討x次。
三是教育培訓入腦入心。舉辦意識形態(tài)專題輔導講座，邀請市委網(wǎng)信辦xxx授課，進一步提升機關(guān)干部意識形態(tài)水平。集中學習習近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述以及關(guān)于宣傳思想工作論述摘編，充分強調(diào)意識形態(tài)工作的重要性。
(三)狠抓黨史教育，強化理想信念
一是精心組織安排，營造濃厚氛圍。及時成立黨史學習教育領(lǐng)導小組及辦公室，制定黨史學習教育實施方案，扎實開展線上線下宣傳引導，推動黨史學習教育深入企業(yè)、深入職工、深入人心。
二是突出學習教育，汲取精神力量。xxx作“學黨史、頌黨恩、跟黨走”專題黨課，xxx委員圍繞習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神、《論中國共產(chǎn)黨歷史》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》等專題共撰寫xx篇研討材料。征訂x本必學規(guī)定書目xx套，覆蓋全體干部職工并全部發(fā)放到位。充分利用紅色資源，組織前往xxx、xxx、xxx分別參觀xxx、xxx、xxx等紅色教育基地。組織全體黨員干部集中觀看“追溯‘紅色根脈’弘揚‘紅船精神’”線上專題講座，聯(lián)合xxx舉辦先進典型專題報告會。
三是深化實踐活動，推動走深走實。積極開展“我為群眾辦實事”實踐活動，梳理形成x個項目，涉及領(lǐng)域涵蓋人才服務、鄉(xiāng)村振興、政策指導等方面。例如，積極協(xié)調(diào)撥付xx萬元用于xxx環(huán)村公路建設及農(nóng)村飲水工程管網(wǎng)改造;針對xxx企業(yè)員工職稱評定難題，牽頭協(xié)調(diào)當?shù)厝松绮块T開展繼續(xù)教育學時補齊工作;推動xxx成立“xxx健康服務中心”。
(四)完善制度建設，鞏固陣地管控
一是加強意識形態(tài)陣地管理。貫徹落實《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》，制定出臺《關(guān)于進一步規(guī)范公共領(lǐng)域宣傳載體的管理制度》，落實舉辦論壇、講座、講壇、年會等活動“一會一報”制度。
二是認真把好xxx領(lǐng)域宣傳口徑。認真把關(guān)xxx等合作媒體的宣傳報道，發(fā)布《關(guān)于嚴格落實“三審”制進一步規(guī)范信息發(fā)布的通知》并嚴格督促執(zhí)行微信公眾號等內(nèi)部平臺“三審制”。
三是加強網(wǎng)絡意識形態(tài)工作。強化我市xxx的正面宣傳以及微信工作群的監(jiān)督管理，堅決杜絕干部隊伍發(fā)表錯誤觀點的行為，營造積極向上的輿論環(huán)境。配合市網(wǎng)安辦做好網(wǎng)絡安全自查和加固，及時整改漏洞和隱患，認真落實各項網(wǎng)絡安全防護措施。
(五)落實規(guī)章制度，壓實整改工作
嚴格落實《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則》有關(guān)要求，結(jié)合巡察整改提到的意識形態(tài)工作部署推進力度不大、陣地管控和新聞輿論引導不足、網(wǎng)絡意識形態(tài)工作存在差距等問題制定整改措施x條并全部及時整改到位。例如，由xxx認真審查把關(guān)xxx委員xxxx年度民主生活會發(fā)言提綱、述責述廉報告、工作業(yè)績總結(jié)等材料，處級以上領(lǐng)導干部都嚴格將意識形態(tài)工作納入xxxx年度黨員領(lǐng)導干部暨巡察整改專題民主生活會和xxxx年度述責述廉報告。嚴格按要求研究部署網(wǎng)絡意識形態(tài)工作，制定《xxx網(wǎng)絡安全工作責任制實施細則》。
二、存在的問題
(一)意識形態(tài)工作隊伍建設有待優(yōu)化。意識形態(tài)領(lǐng)域?qū)I(yè)素質(zhì)人才緊缺，尤其缺乏專職網(wǎng)評員開展網(wǎng)評工作，網(wǎng)絡輿情信息收集和網(wǎng)絡輿情引導等方面相對不足。
(二)運用新媒體開展宣傳工作的能力素質(zhì)需要進一步提升。對新媒體傳播特點規(guī)律、受眾喜好需求研究把握不夠深刻，對怎樣把微信公眾號等新媒體辦成大眾喜歡的媒體辦法還不夠多。
三、下一步工作計劃
2022年，xxx將繼續(xù)認真貫徹落實意識形態(tài)工作責任制，持續(xù)鞏固xxx意識形態(tài)陣地，為深入推進我市xxx高質(zhì)量發(fā)展提供強大精神動力和良好輿論支持。
一是強化組織領(lǐng)導。堅持黨管意識形態(tài)原則，始終把意識形態(tài)工作作為重中之重，認真落實意識形態(tài)主體責任制和主要領(lǐng)導負責制，堅決做到守土有責、守土負責、守土盡責，確保意識形態(tài)領(lǐng)域絕對安全。
二是深化理論武裝。把意識形態(tài)工作納入各項學習內(nèi)容，科學籌劃組織黨工委委員會議、中心組學習會議，突出學習重點，創(chuàng)新學習方式，做到反復學、扎實學，不斷以黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦。
三是優(yōu)化陣地管控。持續(xù)抓好網(wǎng)絡意識形態(tài)工作，發(fā)揮各類新媒體優(yōu)勢，切實提升正面引導效果。嚴格執(zhí)行“三審制”，加強對微信公眾號等信息發(fā)布的管控，確保網(wǎng)絡空間清朗干凈。探索組建網(wǎng)評員隊伍，提高網(wǎng)絡輿情的收集、處置及引導能力。
【篇3】2023年意識形態(tài)工作責任制落實情況報告學校
1、加強理論學習。堅持每周四干部學習會制度，把黨的十九大精神、習近平總書記系列講話、上級扶貧工作重要文件等理論、路線、方針政策作為重要學習內(nèi)容，通過輪流講、大家評的方式，進一步強化理論知識的學習。
2、倡導網(wǎng)絡學習。充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡信息化優(yōu)勢加強學習，發(fā)揮“學習強國”app的作用，全面、深入學習黨的新理論、新政策、新思想，要求扶貧干部堅持每日在平臺上學習。
3、注重學用結(jié)合。堅持理論聯(lián)系實踐，把黨的理論、方針、政策的學習同脫貧攻堅熱點問題、群眾關(guān)注的難點問題結(jié)合起來，積極主動用理論知識解決實際工作中遇到的問題。
1、強化政策宣傳。充分利用周一的村級例會、貧困戶上戶走訪的機會，大力宣傳黨的方針政策，大力宣傳精準扶貧相關(guān)政策。
2、把握輿論導向。積極發(fā)揮村務公開群平臺作用，傳播正能量，對微信群中的一些苗頭性問題言論做到早預見、早發(fā)現(xiàn)，堅決抵制不良言論，把握輿論導向，占領(lǐng)輿論陣地。
3、加強對外宣傳。始終堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁，注重把握不同時期的宣傳重點，提高輿論宣傳引導水平，如脫貧攻堅工作動態(tài)及工作中出現(xiàn)的經(jīng)驗做法。
1、積極培育社會主義核心價值觀。通過設立扶貧車間“全勤獎”，引導扶貧車間所有的務工人員積極向上、努力工作，增強自身的內(nèi)生發(fā)展動力，以力所能及的勞動增加自己的收入，提高脫貧質(zhì)量。
2、扎實開展精神扶貧“一卡兩線”分類管理工作。運用“紅黑榜”公示力量，攪動貧困群眾思想，激發(fā)其內(nèi)生動力，逐步使群眾樹立感恩、文明、勤勞、進步的精神世界和良好風尚。
3、常態(tài)化開展人居環(huán)境整治行動。每月固定時間組織低保戶、貧困戶、小組長、婦女小組長等群眾開展環(huán)境衛(wèi)生集中整治行動，通過開展整治行動讓大家積極參與進來，極大提高了群眾的參與度，實現(xiàn)意識形態(tài)深入人心。
2020年上半年，我鎮(zhèn)扶貧領(lǐng)域中意識形態(tài)領(lǐng)域總體形勢良好，主思潮積極向上，主旋律亢進響亮，正能量強勁有力，未發(fā)生一例意識形態(tài)領(lǐng)域的責任事件。
【篇4】2023年意識形態(tài)工作責任制落實情況報告學校
一、牢牢把握黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)和主動權(quán)
意識形態(tài)工作是黨和國家工作的重要組成部分，在中國特色社會主義事業(yè)全局中具有重要地位。習近平總書記指出，要牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)，建設具有強大凝聚力和引領(lǐng)力的社會主義意識形態(tài)。為把意識形態(tài)這項關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全的極端重要工作落到實處，市xxx黨組始終堅持底線思維，以更有力的領(lǐng)導、更有效的舉措，把意識形態(tài)工作領(lǐng)導權(quán)牢牢掌握在手中。一是強化組織領(lǐng)導。成立了由局黨組主要領(lǐng)導親自抓、負總責的意識形態(tài)工作領(lǐng)導小組，統(tǒng)籌推進局系統(tǒng)領(lǐng)域意識形態(tài)工作;各基層黨組織按照局黨組要求成立了相應的領(lǐng)導組織，指定專人負責此項工作，做到了工作有人抓、有人管、抓有目標，管有方向，形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、班子成員分工負責的工作格局。二是完善工作制度。建立健全了落實意識形態(tài)“一崗雙責”制度，修訂完善市xxx黨組關(guān)于意識形態(tài)工作責任制實施細則，將意識形態(tài)工作納入到黨建工作責任制，納入到領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部目標管理，納入到黨的紀律監(jiān)督檢查范圍，形成了橫向到邊、縱向到底，一級抓一級、層層抓落實的良好氛圍。三是加強隊伍建設。按通知要求在局系統(tǒng)組建了36人“網(wǎng)絡輿情員”隊伍，主要針對各種媒體和網(wǎng)絡平臺發(fā)布的具有影響力的正面信息進行轉(zhuǎn)發(fā)和評論。系統(tǒng)內(nèi)所有基層黨組織均落實了1名以上信息報送宣傳員。20-年以來，機關(guān)業(yè)務部門先后以集中培訓和崗位調(diào)訓的形式組織基層信息員培訓達200余人次，確保基層信息宣傳隊伍穩(wěn)定。
存在不足：
一是對意識形態(tài)工作頂層設計不夠。習近平總書記一再強調(diào)要堅持做到理論自信、制度自信、道路自信、文化自信，由于局黨組對“四個自信”的領(lǐng)悟不夠透徹，抓意識形態(tài)工作的總體設計、長遠打算還不明確，抓手不多，方法創(chuàng)新不足。
二是對意識形態(tài)工作認識理解有偏差，思想轉(zhuǎn)變不夠徹底。局屬個別基層黨組織未能將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，少數(shù)黨員干部對新形勢下加強意識形態(tài)工作的重要性認識還有差距，重視程度還有待進一步提高。個別黨員領(lǐng)導干部跟不上形勢發(fā)展需要，還認為意識形態(tài)工作是務虛不務實，對在中國特色社會主義進入新時代的大背景下如何強化黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)、如何探索做好意識形態(tài)工作的新舉措，無所適從，無從下手，思想掉不過個來，還存在用老辦法解決新問題，用新方法不會抓抓不好的現(xiàn)象。將民政工作與意識形態(tài)工作融合發(fā)展的思路不清，在理論武裝、干部教育、文化建設等方面存在“一手軟”現(xiàn)象，工作安排部署多，檢查落實少。
三是意識形態(tài)工作制度不夠健全。我局在意識形態(tài)領(lǐng)域雖然做了大量工作，探索出一些針對性的做法，但目前仍處在完善和打基礎階段，尤其是改革過渡期，個別事項尚未完全理順，經(jīng)常表現(xiàn)出統(tǒng)籌部署科學性不夠強，個別任務交織重疊，責任目標不清晰，跟蹤問效不力等問題，致使基層單位普遍處于被動應付狀態(tài)，整個意識形態(tài)工作顯得較為疲軟和被動。
四是抓意識形態(tài)工作普遍存在上熱下冷現(xiàn)象。個別黨員領(lǐng)導干部和基層黨組織對黨的十九大指出的“建設具有強大凝聚力和引領(lǐng)力的社會主義意識形態(tài)”的重要性和“不斷增強意識形態(tài)領(lǐng)域主導權(quán)和話語權(quán)”的必要性，認識不足、重視不夠，在一定程度上還還存在“一手硬一手軟”的傾向，對意識形態(tài)工作的重視程度和推進力度存在逐級衰減的現(xiàn)象。
二、緊緊盯住意識形態(tài)工作的主攻方向
進一步明確意識形態(tài)工作的主攻方向，突出理論武裝、輿論導向、陣地建設、創(chuàng)新載體和典型引帶等重要環(huán)節(jié)，全方位推進各個領(lǐng)域的意識形態(tài)工作。一是強化理論武裝。隨著社會形式的多元化發(fā)展，我局堅持主動適應，積極采取分散學和微學習相結(jié)合、走出去和請進來相結(jié)合、系統(tǒng)學和重點學相結(jié)合、學原著和研討學等“四個結(jié)合”的模式，堅持用最新理論成果指導工作實踐，特別是對上級有關(guān)意識形態(tài)工作的最新指示精神，局黨組始終堅持“第一時間”進行傳達學習。黨的十九大召開后，由黨組成員帶隊，組成5個宣講組對27個基層黨組織，1000多名干部職工進行原文宣講，實現(xiàn)黨的聲音，黨的理論在民政系統(tǒng)全覆蓋。針對社會上對黨的扶貧攻堅政策存在的認識偏差，甚至過激言論，我局多次邀請市委黨校的理論專家和市扶貧辦有關(guān)人員對黨的政策進行解讀，組織系統(tǒng)內(nèi)50多名科級以上干部對所有結(jié)對幫扶對象進行入戶宣傳摸底，及時澄清了人民群眾對黨的政策的錯誤認知。
二是強化輿論導向。牢牢把握正確政治方向和輿論導向，深化主題主線宣傳，抓住“兩學一做”學習教育成果轉(zhuǎn)化，以“不忘初心牢記使命”主題教育為牽引，依托民政大講堂，認真抓好“我愛崗、我敬業(yè)、我奉獻，我幸福”等主題活動，進一步提升了黨的創(chuàng)新成果的傳播力、引導力、影響力公信力。不斷拓寬社會各界對民政工作的參與和監(jiān)督，積極參加呼市電臺“民生有約”、“連心橋”等熱線節(jié)目，廣泛征求社會各界和民政服務對象的意見建議，認真解決群眾咨詢、投訴等問題。
三是加強陣地建設。把意識形態(tài)工作落實到基層陣地管理之中，切實筑牢基層意識形態(tài)工作的“根據(jù)地”。通過參觀烏蘭夫紀念館、清水河老牛坡黨支部舊址等紅色陣地，積極打造具有“本土化”特色的輿論主戰(zhàn)場，結(jié)合黨建設標準化建設任務完成了兒童福利院、精神康復醫(yī)院、社會福利院多家單位的標準化陣地建設。通過搭建網(wǎng)絡“微陣地”，培育意識形態(tài)宣傳員，不斷延伸宣傳觸角，筑牢了抵制不良思想侵襲的人民防線。四是創(chuàng)新活動載體。堅持把意識形態(tài)工作和宣傳思想文化工作有機融合，不斷創(chuàng)新活動載體，突出精神引領(lǐng)，打造工作新亮點。以開展形式多樣、豐富多彩的各項活動為依托，深入進行精神文明創(chuàng)建活動。聯(lián)合市體育局舉辦了“市長杯”社區(qū)足球聯(lián)賽;舉辦了首屆“民政杯”足球聯(lián)賽;在局系統(tǒng)開展了“書香伴我行”主題讀書活動，在征集的文稿中精選了7篇上報市總工會;舉辦了“慶八一·雙擁杯”足球、羽毛球邀請賽。承辦了在我市進行的內(nèi)蒙古自治區(qū)“第三屆內(nèi)蒙古‘草原英才’高層次人才合作交流會暨“三社聯(lián)動”推進會”，以市民政福利園各服務單位為依托，向自治區(qū)觀摩團深入宣傳了我局以專業(yè)社工理念介入服務對象的工作方法，全方位展示了我市、我局近年來在社會工作人才隊伍建設方面取得的成績。抗戰(zhàn)勝利70周年紀念日前夕，組織開展了“參觀紅色教育基地、緬懷革命先烈”紀念活動，舉辦了抗戰(zhàn)老戰(zhàn)士座談會，慰問抗戰(zhàn)老戰(zhàn)士，征集抗戰(zhàn)書畫作品等活動。通過系列活動的開展，增強了民政干部職工的凝聚力和向心力，激發(fā)了在本職崗位上建功立業(yè)的榮譽感和責任感。
存在不足：
一是意識形態(tài)工作宣傳形式單一活力不足。通過對標對表，我局還存在宣傳思想工作的方法形式、傳播途徑需要進一步創(chuàng)新，宣傳工作影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還有待進一步提高。對意識形態(tài)領(lǐng)域發(fā)生的問題可能對民政工作帶來的影響預判不足。比如，基層單位，甚至是局黨組在政治理論學習中多是理論灌輸多、焦點辨析少，黨課教育宣講多、互動少，缺乏吸引力和凝聚力。新聞上稿偏低，尤其是在大媒體，大平臺進行宣傳滲透的文章少之又少。
二是意識形態(tài)制度執(zhí)行力度不夠大。在落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》和“三會一課”制度要求上還存在班子成員主動意識不強，參加頻次不多、活動單一;個別黨支部在“三會一課”制度和黨建標準化銷號登記制度落實上依然存在“制度寫在紙上，掛在墻上”的現(xiàn)象，沒有真正按制度規(guī)定的數(shù)量、流程、標準做好登記銷號。
三是意識形態(tài)陣地建設需不斷完善提高。xxx黨組把做好意識形態(tài)工作作為重大政治責任，進一步加強了對各類媒體平臺、辦公區(qū)電子屏等宣傳陣地的管理，但隨著宣傳文化陣地、形式、內(nèi)容的不斷更新，個別單位整體設施較為落后，經(jīng)費保障重點不明確，沒有完全發(fā)揮宣傳教育和示范引導的作用。
四是人才不足，激勵不多。由于局屬基層黨支書記年齡普遍偏大，對一些新技能，新辦法缺乏足夠的精力去學習理解，導致基層意識形態(tài)工作難以順利展開。加之工作機制還不夠健全，對一些從事基層意識形態(tài)工作的人員深感自身勞動價值得不到充分體現(xiàn)和認可，直接影響到工作成效和質(zhì)量的提升。
一是將主體責任落實到位。局黨組堅持對意識形態(tài)工作的全面領(lǐng)導，始終旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，將落實意識形態(tài)責任制情況納入領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部年度考核內(nèi)容，明確意識形態(tài)工作責任，即黨組主體責任、書記第一責任、分管領(lǐng)導直接責任、班子成員“一崗雙責”。各基層黨組織負責人堅決把抓意識形態(tài)工作責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，帶頭做、帶頭抓、帶頭管，確保意識形態(tài)工作深入開展。二是將部門責任落實到位。把能否真正起到統(tǒng)一思想、凝聚人心的作用作為衡量意識形態(tài)工作成敗的最重要標準，把凝聚人心作為意識形態(tài)工作的出發(fā)點和落腳點。局黨組年初通過組織召開黨建、黨風廉政建設工作專題會議，對系統(tǒng)意識形態(tài)工作進行安排部署，進一步明確責任目標和具體要求。
局黨組成員與局屬各基層黨組織按層級簽訂責任書，要求局屬單位定期向分管領(lǐng)導匯報意識形態(tài)工作情況，確保意識形態(tài)工作主體責任落到實處。由機關(guān)黨委牽頭，相關(guān)配合，每半年對意識形態(tài)領(lǐng)域的工作進行檢查考核，進一步形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、相關(guān)部門分工負責的工作格局。三是將工作責任落實到位。為牢牢把握正確新聞輿論導向，加大對網(wǎng)絡平臺和各類意識形態(tài)陣地的管理，嚴格推薦民政新聞發(fā)言人制度，進一步建立有效的工作機制和工作流程，做到早監(jiān)控、早報告、早處置，確保所有輿情信息處于可管、可控狀態(tài)。四是將監(jiān)督責任落實到位。堅持有錯必糾、有責必查、有失必問的原則，結(jié)合形式主義、官僚主義專項整治活動，集中對“四官”行為進行排查清理，對抓工作不實、進展不快、效果不好的，及時進行約談、函詢問責，推動意識形態(tài)工作責任制落到實處。堅持每年利用黨建工作交流會分析討論意識形態(tài)工作，聽取各基層黨組織的工作匯報，研究解決存在的困難和問題。
存在問題：
一是意識形態(tài)工作責任制落實不夠到位。局系統(tǒng)廣大黨員干部雖能堅持意識形態(tài)工作有關(guān)制度規(guī)定，但個別基層支部抓意識形態(tài)工作主動性還不夠，定期匯報意識形態(tài)工作的習慣還沒有形成。局黨組每年都與各基層黨支部簽定《責任狀》，機關(guān)黨委結(jié)合系統(tǒng)實際也下發(fā)一系列的文件，明確相應的措施要求，但制度運行過程中經(jīng)常會出現(xiàn)走樣變形的現(xiàn)象。比如， “網(wǎng)絡輿情員”隊伍建設問題，個別單位對此項工作明顯不夠重視，單位輿情員對宣傳平臺使用管理不熟練，轉(zhuǎn)發(fā)率、評論率、影響力均偏低，直接影響到輿情隊伍整體作用的發(fā)揮。
二是意識形態(tài)隊伍整體建設水平較低。意識形態(tài)隊伍結(jié)構(gòu)不夠合理，高素質(zhì)專業(yè)人才缺乏，知識結(jié)構(gòu)更新較慢，對新形勢、新環(huán)境、新事物的研判不足，網(wǎng)絡意識形態(tài)領(lǐng)域安全監(jiān)管的能力欠缺，難以達到新時期宣傳意識形態(tài)工作的標準和要求，輿論引導的本領(lǐng)需進一步加強;業(yè)務培訓經(jīng)常化、制度化機制未完全形成。
三是行業(yè)主管領(lǐng)域意識形態(tài)建設不實。我市登記的社會組織數(shù)量大且門類眾多，尤其是文化類、宗教類社會團體易出現(xiàn)意識形態(tài)風險點和薄弱環(huán)節(jié)，在事關(guān)大是大非和政治原則問題上，亟需時刻嚴格要求其劃清是非界限、澄清模糊認識。但目前現(xiàn)行的法規(guī)政策對社會組織的管理實體性規(guī)范較少、管理力度不夠大，程序性規(guī)范還不夠完善。
三、下步對改進意識形態(tài)工作的思考
一是嚴格各類媒體管控。堅持黨管媒體不動搖，進一步提高政治站位，把注重社會效益放在宣傳發(fā)聲的首位，把傳播好聲音、傳遞正能量作為主導思想。特別是要加強對新形勢下網(wǎng)絡媒體的有效監(jiān)管，制定切實可行的措施，構(gòu)建有效防范、安全可靠的管控機制，牢牢掌握網(wǎng)上輿論工作主動權(quán)。
二是落實意識形態(tài)工作責任制。繼續(xù)以加強和落實意識形態(tài)工作責任制為引領(lǐng)，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，將黨組核心領(lǐng)導作用發(fā)揮、貫徹民主集中制、黨組書記履行抓基層黨建職責等情況納入考核范圍。落實好基層黨組織書記述職評議制度，每年至少開展一次書記抓黨建述職會，督促局屬基層黨委、支部落實黨要管黨、從嚴治黨責任。
三是加強思想政治建設。牢固樹立“四種意識”，自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。加強思想政治建設和思想道德建設，引導黨員干部強化黨性修養(yǎng)和鍛煉，堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，堅定政治立場，嚴格落實政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，嚴格落實市委、市政府的決策部署，切實維護黨的政治紀律的嚴肅性和權(quán)威性。
四是深化意識形態(tài)學習。進一步堅定理想信念，以建設學習型組織為抓手，堅持“三會一課”，述學、講學、評學、考學等制度，豐富學習內(nèi)容，創(chuàng)新學習形式，調(diào)動廣大干部學習積極性，引導他們認真學習、勤于思考、深入研究，真正把學習成果轉(zhuǎn)化為推動民政事業(yè)發(fā)展的思路舉措。始終把習近平總書記考察內(nèi)蒙古重要講話精神作為學習重點內(nèi)容，嚴格落實科級以上干部全年下基層不少于40天的調(diào)研制度要求，把解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合、個人自學與集體研討相結(jié)合、傳統(tǒng)方式與網(wǎng)絡技術(shù)相結(jié)合，不斷改進學習方式、提高學習效率，提高領(lǐng)導干部的理論水平和工作能力，加強領(lǐng)導班子思想政治建設。
五是做好行業(yè)主管領(lǐng)域基層黨建工作。把非公企業(yè)和社會組織黨支部建設作為最重要的建設和抓手，指導符合條件的非公企業(yè)和社會組織按照“應建早建”原則，結(jié)合實際確定聯(lián)合黨組織覆蓋企業(yè)數(shù)量，不斷優(yōu)化黨組織設置，提高單建率，提升覆蓋質(zhì)量。選優(yōu)配強非公企業(yè)和社會組織黨支部班子和黨務工作者，指導健全各項工作制度，加強對非公企業(yè)和社會組織的理論引導、思想引導、活動引導、培育引導和黨的建設引導，確保黨對非公企業(yè)和社會組織意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)。