• 道路整改方案和整改措施

    更新時間:2023-09-17    來源:整改措施    手機版     字體:

    道路整改方案和整改措施范文(精選五篇)

    民主生活會整改是有針對性的整改,有利于提高人們的生活水平,為本次的民主生活會中的問題整改落實情況作一個方案,以下是小編整理的道路整改方案和整改措施范文(精選五篇),歡迎閱讀與收藏。

    道路整改方案和整改措施1

    存在的問題

    1、安全生產組織機構中未對安全責任設通知整改措施:現已對職責的分工作出了調整,責任也已劃分明確。

    2、年度事故統計登記表不完整整改措施:要求安技人員盡快完善資料。

    3、駕駛員健康體檢檔案未健全整改措施:現已通知駕駛員盡快體檢,已有部分駕駛員體檢合格。

    4、新聘駕駛員資料未健全整改措施:現已對新聘的"駕駛員進行了崗前培訓,并進了試卷考試。

    5、未制定專門的安全管理制度和操作規程。

    整改措施:辦公室及時制定具體的制度和操作規程。

    今后加強對駕駛員“法律法規”的培訓學習,增強駕駛員的安全意識,駕駛車輛時必須自覺遵守道路交通法律法規,嚴格做到“五不兩確保”,杜絕各類違章行為的發生,同時也加強客運公司監管力度,確保北斗的正常監控,抓好源頭管理,堅決杜絕一切事故隱患,把安全工作做好,做扎實。

    道路整改方案和整改措施2

    一、關于“年初預算編制不完整”問題

    由于20__年度以前市財政局未要求市直所有單位將上年結余資金列入預算進行申報,因此,我委在申報20__年預算草案時,未申報上年結余資金,造成部門預算編制不完整。20__年度我委已嚴格按照市財政局要求將上年結余資金列入了20__年部門預算草案。

    在今后的部門預算編制過程中我委將如實反映資金結余狀況,確保部門預算編制完整,真實。

    二、關于“預算約束力不強”問題

    為了充分調動縣市區做好爭資立項和其他發改工作的用心性主動性,我委對縣市區發改局進行了以項目建設、爭資立項等工作為主要資料的工作考核,并給予了適當的經費獎勵。經我委20__年3月第四次委務會研究,從我委自籌經費中列支20__年各縣市區發改工作績效考核獎金27萬元。

    今后,我委將規范對縣市區發改工作績效評估工作,按照預算管理體制的要求,安排使用財政資金。

    三、關于“決算報表編制不準確”問題

    經核實,我委在編制20__年度部門決算時,將少反映的254.2萬元,列入了其他商品和服務支出,未列入上年項目結余,導致決算報表編制不準確。我委已和市財政局銜接,將在編制20__年部門決算時調整20__年上年項目結余數據,保證決算報表編制的準確性和真實性。

    今后,我委將在編制決算報表時,切實做到資料完整、數字真實。

    四、關于“公務卡消費支出比例遠低于25%的規定”問題

    經核實,造成此問題的主要原因是我委工作性質特殊,比如每年發放全市固定資產投資獎等現金支出額度較大,致使拉低了公務卡支付比例。今年以來,我委已對公務卡結算管理進行了進一步規范,要求各科室嚴格按照《郴州市財政局關于進一步深化集中收入制度改革的通知》(郴財庫[20__]261號)和《郴州市人民政府辦公室轉發市財政局等部門關于進一步推進全市公務卡改革的實施意見的通知》文件精神,凡是能夠使用公務卡結算的,要堅決使用公務卡結算。突出強調出差的住宿費、公務接待費、交通費等支出,要嚴格按規定用公務卡結算。

    今后,我委將按照審計報告提出的整改要求,進一步落實整改措施,加強單位預算管理,做好預決算編制工作,建立健全經費管理制度,規范財政資金使用,嚴格公務卡支付管理,提高公務卡支付比例,杜絕經費支出中的漏洞。

    以上報告,請予審議。

    道路整改方案和整改措施3

    1、每周三天時間巡視店面,跟店長和店員溝通,了解現在存在的問題和意見。

    根據所了解的情況做去相應的措施。(巡視不規定時間,希望能做到隨時隨地)

    2、落實門店店員管理制度。

    流程、人員的管理、提升店長的信心。

    注明每個班負責的工作內容或每個人負責的內容)

    5、落實排班的整改工作,在下個月將從新安排排班。

    6、全部人員要進行禮儀、穿著、化妝、接人待物的培訓。

    獎勵。(評比方法請見店面考核表和店員考核表)

    8、每月考核產品知識,多種形式考核。

    9、培訓工作重點以實踐操作為主。

    10、制定產品知識小卡片,重點是產品的賣點和一些健康宣教。

    度評比表、店員季度評比表)。

    12、提高全員對公司的信心度、對工作的積極性。

    道路整改方案和整改措施4

    1、成立組織領導機構。

    學校成立了以校長為組長的創建平安校園工作領導小組,段魯超校長親自抓,分管領導張福穩重點抓,少先隊、具體抓。下設辦公室,由張福穩副校長負責創建工作的日常事務,形成了職責明確、協調配合的組織領導機構,為平安校園創建工作提供了組織保障,確保了長效工作機制的良好運行。

    2、構建全方位的平安創建管理網絡。

    一是構建學校、家庭、社會“三結合”的立體化安全教育網絡。學校積極發揮家長學校的優勢,每學期開辦家長座談會,分發《告家長一封信》,主動向家長介紹學生在校表現情況,向家長詳細了解學生校外表現情況,積極探索家校配合的最佳途徑。同時學校還發揮心理咨詢的作用,通過心理安全教育,化解矛盾,建立問題學生檔案,并對這些學生跟蹤教育管理。利用班主任做好與問題學生結對子的工作,定期找問題學生談心,使他們能遵紀守法,不出違紀與安全問題。二是抓好安全工作隊伍管理工作。

    1、強化責任追究制。學校明確了校長、分管領導、任課教師安全責任,并層層簽訂責任書,形成學校人人都是安全管理者的意識。為了全方位的加強學校安全工作,先后制定了有關安全方面的制度10余種,安全預案4個,如:安全教育制度、師生外出活動制度,值班制度、消防制度、事故報告制度以及交通安全預案、防踩踏、防自然災害預案等。這些制度予以張貼或宣傳,并隨時檢查執行情況,對安全工作起到了有力的保障作用。與此同時,學校要求行政領導值日、要如實填寫并上報有關安全工作內容,以便準確掌握校園每天安全工作動態,對存在問題及時加以解決。

    2、落實安全工作重點。首先是不準社會上的人或車輛隨便進入校園,如確需進入校園的要征得相關處室領導的同意,同時還要及時登記。不準學生私自出校門,如需出校門一定要有班主任以及學校干的同意,以統一規格的假條為準。

    1、拓寬渠道,提高師生防范意識。一是經常利用各種會議強調安全工作,做到安全工作逢會必講、警鐘長鳴,不斷強化全體師生安全意識和責任意識。二是利用主題班會、黑板報、校園廣播、國旗下講話等形式對學生進行安全教育,并通過課堂教學,把安全知識寓于教學中,多種渠道向學生灌輸安全知識。印發安全等學習資料。提高學生的安全防范意識和自我保護意識。

    2、認真做好自查和整改工作。學校經常性地開展安全自查工作,每次安全檢查,學校主要領導都親自帶隊督查,落實安全防范措施,發現一處,及時整改一處。同時,高度重視上級機關對我校安全檢查提出的整改意見,虛心接受,樹立“勿以事小而不為”的意識,對每個安全隱患都認真采取措施,及時整改。

    預防青少年犯罪是開展平安校園建設的重點。我校堅持開展法制宣傳教育活動,將普法宣傳教育工作納入學校學期工作計劃,同時發揮好三個作用:一是法制教育基地的作用。通過多種形式,堅持開展法制共建活動,如每年舉行四次法制報告會,每年二次法制教育活動,每月一次國旗下法制宣傳教育活動,另外學校還開辟了校園廣播法制教育專欄。二是發揮法制副校長的作用。配合學校法制教育,法制副校長通過現身說法,學生座談、個別談心等形式,幫助有不良行為學生的教育轉化工作,收到良好的效果。三是發揮法制教育活動的作用。堅持抓住一切有利時機,有針對性地開展法制教育活動,對違法違紀問題不回避、不手軟。

    安全設施是保障安全的有力保證,學校認真排查了存在安全隱患的地方,投入一定的財力,配備安全設施,加強安全。

    2、在存在火災隱患的地方都配置了滅火器。

    3、人員出入易擁擠的得地方,特別是樓梯間都張貼了標語或安全警示牌。安排教師和學生會成員在樓梯過道值班,杜絕學生踩踏事故的發生。

    4、對存在有危險的圍墻進行了改造

    5、學校將過去的值周改為值日。

    7、未雨綢繆、防患未然。進行80多名學生在突發性事故和災難來臨時的各種演練、疏散。對這一個過程,學校反復研究,制定出詳細的疏散線路圖和具體負責人。

    我校幾年來的實踐證明,創建平安校園是一項長期、復雜的工程,有賴于社會各界的關心、支持、幫助,有待于學校內部不斷改革創新,拓寬工作思路。為鞏固和提高創建成果。真正做到警鐘長鳴,常抓不懈。今后,我們還將進一步提高認識,明確任務,狠抓落實,以求真務實的工作態度,扎實有效的工作方法,把本項活動同加強師資隊伍建設、抓好學生思想道德教育、提高教育質量緊密結合起來,不斷推進“平安校園”創建活動的深入開展,努力構建和諧校園。

    道路整改方案和整改措施5

    以開展工作評議為契機,用開放的意識、比較的思維、創新的理念、改革的精神,重新審視和研判新形勢下的財務管理工作。要堅持圍繞支隊黨委中心工作和社會關注的熱點、難點、焦點,安排項目計劃開支和開展工作,從機制、體制層面建言獻策,強化財務管理服務大局功能。深入分析查出問題的癥結,從加強內部管理層面提出有真效、有實效、有長效的工作建議。

    將作風整頓與學習新的《審計法實施條例》相結合、與開展審計業務相結合、與建立健全"剛性"管理制度相結合,以優良高效的工作體現良好的工作作風。針對存在的問題,制定切實可行的整頓措施,堅決杜絕"兩張皮"和"走過場"。

    以"摸得清家底、查得出問題、提得出建議、經得起檢驗"為基本要求,加強財務人員培訓。以"請進來教"為基本途徑,邀請專家,進行電算化、法律、業務知識培訓,提高整體財務管理水平。以"送出去學"為首選方式,將財務人員送到上級審計機關和大專院校強化培訓,提高財務管理能力,培養財務管理"精兵"。

    嚴格執行廉潔從業。以建立健全懲防體系建設為抓手,要求財務人員用高于別人的標準要求自己,用嚴于別人的標準監督自己,嚴格執行財經法規等制度,探索實行項目質量責任追究制,切實維護財務人員的廉潔形象。利用會議通報、宣傳欄等形式定期公開大隊財務收支情況。

    審計整改報告模板

    財務審計報告是具有審計資格的會計師事務所的注冊會計師出具的關于企業會計的基礎工作即計量,記賬,核算,會計檔案等會計工作是否符合會計制度,企業的內控制度是否健全等事項的報告,是對財務收支、經營成果和經濟活動全面審查后作出的客觀評價。基本內容包括資產、負債、投資者權益、費用成本和收入成果等。下面小編給大家整理審計整改報告模板,內容僅供參考。

    審計整改報告模板【1】

    為認真貫徹全國公安審計工作會議精神以及支隊 審計整改年 活動要求,切實加強對審計查出問題的整改工作,進一步加大審計整改力度,我大隊自3月開展 審計整改年 活動以來。

    取得了一定的工作實效,基本達到了預期的目標。

    現將我大隊 審計整改年 活動自查自評情況總結如下:

    (一)審計整改觀念全面更新。

    本文來源:http://www.lsjse.com/gongzuobaogao/319785.html

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