2023年部長辭職報告范文四篇
辭職即辭去職務,是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關系的行為。以下是小編整理的2023年部長辭職報告范文四篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
【篇1】2023年部長辭職報告
歐陽總您好:
那天我跟您說辭職一事時,您顯現出一臉無奈,您也曾多次問我原因,我只給了您一個最最簡單理由,那就是這里上下班很不方便。其實當時我就很想向您說出我真正理由,不過我還是有那么點害怕,害怕會因為我的逆耳之言刺傷了您的威嚴,今天我把這些東西寫下來,看能否有機會發給您。
其實按常理推測,作為負責財務部門工作的中層管理人員,在公司做得時間越長,應該說越是公司的核心管理人員,越發會受到公司的重用,得到更好的職業發展。當然,卻使公司在管理上有何不足,中層管理者都是有責任去推動并改善的,可我卻最終還是選擇了離開,偶爾想想有種覺得自己是在逃避現實的絲絲惆悵(逃避現實的跳槽是最不明智的),可回頭一想,以前也嘗試過,嘗試我作為一股中層的力量來推動并改進我們的現有的管理模式,但那些嘗試還是很絕大部分都挫敗了。那一次次的挫敗,使我的心麻木的在本公司再也很難找得到激情,我懷疑如果還不給自己選擇更多一點的挑戰,我終將會在公司被沉淪,這種看似輕松的工作模式,使的我心常常找到不到方向,恰似一種溫水煮青蛙的溫和,很可能會將我推向社會的淘汰品之列。
還有,我提議過……
我不想說了, 總有那么多的不規范,總有那么多的風險隱藏在我們的業務操守中,你美其名曰的籌劃,卻讓我每個月都會在那種違規的業務中帶著風險絞盡腦汁。我承認,財務部門是一個信息集中中心,通過財務數據能夠輕易看到經營環節中的不足,流程設置的缺陷,可我覺得這業務本身都是不合理的,就是真把頭發都想白了,那還是違法的,風險和收益的對沖,邊際收益無乎為零。總是從事一些沒有意義的活動,人很容易變得麻木。籌劃應該穿插來生產經營的每一個環節中,應該是事前計劃,事中調整,事后總結,而我們卻總是在做事后補充,總有一些原因使得我擬出的流程改善建議被扼殺或中途流產。
公司剛把我引進來的時候,您將公司當時很多管理上混亂的問題都跟我坦誠相對,并就你規劃中的管理模式,希望得到我財務角度上的支持,你希望我不但懂得如何做好一盤帳,更多的希望是我能通過財務手段,本著成本節約,擴大利潤的原則來協調各相關部門,對公司的相關流程取到一定的監控作用,那意思就是說我應該有大局的眼光通過財務信息來參與管理,可做下來之后,我發現,一個人想的、說的和做的完全能夠是一萬八仟里的背道而馳,這使我很懊惱,甚至于還在懷疑我自己,我很遺憾,我的到來沒有給公司管理帶來實質性的改變,提升僅僅一種表面的形式主義而已。
記得當初我們是經過近兩個月的磨合,彼此才達成合作意向,我懷著極大的激情來到公司,我覺得你是一個愛才惜才的開明的私企老板,可后來我財務部的人換了一輪又一輪,雖然說一個公司的成長需要在一種新舊文化的磨合中更能促動成長,不過新空氣的到來卻似一陳風一樣,來了之后又強勁地飛走了,柔和的卻又被原有的氣息給同化了,一批批的激情,一批批的渙散。我向你提出適當加薪來避免人員流動過快,可你卻說了一句讓我的心失落到極點的話:這樣的人才在網上大把啦,這樣的職位,僅需要如此的人才,如此的水平也只配這樣的薪資,如果水平超強,另謀高就我也無異語。言下之意就是說我們的水平僅如此而已。不過,您真是大錯特錯了,您總在抱怨社會真正有用的人才太少,其實人才就在你的身邊,如果你推行出一些真正有用的激勵機制,采取一些恰當的手段,不是有句話說:重獎之下出猛將嗎,把我們公司本有的這些人的潛力都挖掘出來,把各部的作業操守規范起來,協作意識強點,服務意識跟進,一起互動,組織的力量是強大的,只有共同的推動,公司才有可能進步。看著你滿頭的銀發,我在心里也為你悵嘆,很多的時候,個人的力量是非常薄弱的。
【篇2】2023年部長辭職報告
您好!
首先,非常感謝您這一段時間來對我的信任和關照。
這段時間,我認真回顧了這一年來的工作情況,覺得在學生會工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作。在學生會工作的一年多時間中,我學到很多東西,無論是從能力方面還是做人方面都有了很大的提高,感謝學生會對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激學生會給予了我這樣的工作和鍛煉機會。
在學生會,我逐漸發現這不是我想要的團體。這個團體不公平,不獨立,不民主,且影響學習。因此我決定離開這個團體。
不公平,不民主。學生會的評選中有許多不公平現象。例如主席的選舉。許多人心目中的領導人是張軒瑞等。在結果公布時,干部們對副主席一職的人選存在異議,但老師只一筆帶過,讓我們適應她。事實證明,她并不出色。
再者,學生會許多成員滿懷激情的做事,但得到獎勵的卻是平時沒干過什么的同學。這話是出于一位老師口中:“你看你們,忙了大半學期,連個獎也沒有,再看別人韓綺嵐,什么都不用干還拿獎。”(我不是因為沒獎而抱怨,而是對學生會的公正性有疑惑)
不獨立。本以為學生會做事是沒有其他“政權”干預的,可就在我部的辦報評選活動中,受到干預,且兩位部長受到辱罵。
事件重放:
當晚,應李老師的要求,兩位部長對初三各班文化建設做簡要摘錄,除略觀看。本人正在對每個班的文化建設是否到位作登記,做齊全了的,便在本子上記上“good”或者“best”。w這是不加入美觀元素的。就在此時,于洪波老師,過來問我們在干什么,我們答曰:“評板報。”老師搶過記錄紙觀看幾分鐘后斥責道:“你們會不會評?7班做的那么漂亮都是‘一般’,某某班那么難看都是‘best’?你們有沒有審美觀啊,你們審美觀那么差還來評板報?”她將我的紀錄當成了各班的板報紀錄,且不聽我們的解釋。
(順便說一下,7班由于做的不全,因此打評語是“一般”,且版報的顏色搭配不當:紅+粉藍,這在小學美術書上就說過,這樣搭配會撞色,不好看,更不美觀。于洪波老師竟然說那是最漂亮的,而我們沒有審美觀。)
最后的結果,7班是一等獎,這是極為不公平的,因為他們做的確實不好,班級文化建設也沒有做齊。
各個部門工作任務不明確。各個部門的任務不明確,經常跨部門的工作,對發展各個部門無益。如果是這樣,還不如不分部門。
影響學習。上到初二,在學習與工作之間就有了矛盾,特別是下學期,要為中考沖刺了,無心再去兼顧工作。
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請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式。我會在寒假后1~2個星期后離開在學生會,以便完成工作交接。
在短短的一年時間學生會已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為學生會輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿學生會的前景一路飆升!學生會領導及各位同事工作順利!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
【篇3】2023年部長辭職報告
尊敬的老師:
您好!經過多方面的考慮,我打算辭掉生勞部副部長的職位。
沒辦法靜下心來讀書,讓我感到很煩惱,所以我想辭掉生勞部副部長這個職位。@@在還沒批準這段時間,我依然會把我的工作做好,希望老師能盡快批準,生勞部有些干事都很不錯,老師你可以從中挑選更好的。
尊敬的學院領導:
您好!經過假期和開學這幾天來的深思熟慮,我決定辭去院學生會社會實踐部部長的工作。
首先,我衷心的感謝您對我將近一年的盡心培養。我還清晰的記得剛加入院學生會時候,對院學生會里的事務沒有什么經驗與思路,但經過一學年鍛煉與老師們的指導使我明白了許多,在各方面取得了很大的進步,在此,請允許我深情的對您說聲“謝謝”!但在人生的漫漫長路,我有我的思想和我的愛好,尤其是在大三學年,對于我來說,一來想著專業課學習的深入和各種專業等級證的考取,更重要的是一心想著備考專升本。所以,這一學年對我很重要,我不想因為我個人的問題而影響了整個院學生會,因為我知道,由于院學生會工作的需要,在今后的日子里,我將不可能把我的精力和熱情再投入到學生活動中去。相信以xx等同學的領導組織能力和他們強烈的責任感能夠把今后的社會實踐部的工作做好,另外,我們部的干事都積極上進,很有能力,所以請老師不要擔心,我們部今后可以做的更好。
說實話,離開這個崗位我也依依不舍,但是,魚和熊掌怎可兼得?。我也需要大量的時間來備考專升本,對于我此刻的離開我只能表示深深的遺憾。對于學生會工作與學習兩者,左右權衡再三,最終做出此決定,望支持。若此舉為學生工作帶來了一些不必要的麻煩,我只能深感歉意。
最后,衷心祝愿院學生會的業績一路飆升!領導及各位同事工作順利!此致
敬禮
尊敬的老師:
您好!首先,非常感謝這些時間以來對我的信任和關照,同時致以我深深地歉意,此時此刻的我懷著極其復雜而又愧疚的心情寫下這份辭職信。現在由于我的一些個人原因,無法再為部門做出貢獻。因此請求離開,向您正式提出辭職申請。這段時間,我認真回顧了這兩年來的點點滴滴,覺得能在學生會工作是我的幸運,從干事起,大家對我的幫助讓我十分感激。非常感謝您和學生會給予了我這樣的工作和鍛煉機會。
在這樣的一個大的環境里面,能與一群如此優秀的人合作,我覺得是我的幸運。在這里,我能夠感受大家庭的溫暖;在這里,有一個我展示自己的舞臺;在這里,讓我收獲很多很多?? 非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,每個人讀大學的目標不同,為了完成我自己的目標,實現自己的夢想,我決定離開曾經努力和熱愛的學生組織,以便全身心投入,努力完成自己的學業,盡自己的力量實現目標,讓自己在學習生活中過的盡量充實一點。我個人非常重視在學生會近兩年的工作經歷,因為我進入了一個好的團隊,遇到并結識了這么多優秀的隊友。近兩年來,我時刻提醒自己:一定要珍惜這份機會,珍惜這些隊友,努力做好自己的工作,很榮幸自己能成為這個充滿活力團體的一員,我確信我的這段經歷和經驗,將會給我以后的發展帶來非常大的幫助,也很感謝老師當初給我一個在學生會工作的機會,我將以在學生會工作過而感到榮耀和自豪。在這兩年之中,我付出了勞動,也得到了回報。但我想,我的付出不足以得到如此之多的回報,感謝所有人的慷慨給予。
在這里,我有過歡笑,有過收獲。平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺。但自己的能力很有限,不一定做得都能讓老師滿意,所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方,我只能說聲抱歉,請老師原諒!也許我不能算是一名合格的學生干部。因為我的工作能力不是最強的,學習成績不是最好的,對此我是既感慚愧又覺無奈!古人說“魚與熊掌不可得兼”。因為我不是最優的,所以難免顧此失彼。所以我想要在離開學校之前充實自己的專業知識,以面對即將到來的激烈競爭。
xx年x月x日
尊敬的主席團:
經過多方面的考慮,我打算辭掉外聯部部長的職位。
首先,我很感激學生會師兄師姐給我機會讓我能進入到這個組織。讓我在里面學習,在里面成長。
生會時,我只是一個什么都不懂的毛頭小子,我沒想過像我這樣各方面都不出眾的人能進入到學生會這樣人才濟濟的大集體,在以后的時間里,我十分感恩這次來之不易的機會,于是我努力的做著需要我做的事,通過大一一年的工作之后,在得到大家同學的幫助下,尤其是在師兄師姐悉心的帶領下,我學到了許多,也很快樂。
進入大二,我得到主席團師兄師姐的肯定與信任,調任外聯部擔任外聯部見習副部長一職,在外聯部任職期間,我因為自己學習方面的事,沒有多余的精力管理外聯部在諸多事情,沒有做到一個稱職的副部長該做的事,既沒有多次外出跑贊助,也沒有帶好師弟師妹,這是我的失職。
在進入第二學期以后,我更因為自己的個人發展,而投入大量時間進行自我學習,疏于學生會的工作,未能承擔作為學生干部應盡的責任,對此,我感到由衷的愧疚。
如果我繼續擔當只會影響外聯部的發展,而外聯部要想做得好,必須讓有能力,有思想,有時間的人來擔當,才會有希望,才能做得更好,我覺得這樣對我對外聯部都是一個極好的選擇。故此,希望主席團能盡快批準。在學生會的這段時間,我感謝老師對我的栽培,給了我這樣的機會,讓我在學生會學到很多,我很榮幸成為學生會大家庭的一員。但我卻辜負了大家的期望,讓大家失望,我深感愧疚。
在學生會的這段經歷,我將牢記于心。
辭職人:
xx年x月x日
尊敬的×老師:
您好!首先,非常感謝您一直以來對我的信任和關照,同時,致以我深深的歉意。此時此刻我懷著極其復雜而又愧疚的心情寫下這份辭職信。現在由于我的一些個人原因,無法再為學生會做出相應的貢獻,因此請求允許離開,正式提出辭職申請。
一段時間里,我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得能在學生會工作是我的幸運。從一開始您便對我青眼相加,并試任×××一職。我在深感榮幸的同時也認識到了自己肩上的重責。在這里,我有過歡笑,有過收獲。平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有找到依靠的感覺。可我并不能算一名合格的學生干部。因為我的工作能力不是最強的,學習成績也不是最好的,對此我是既感慚愧又感無奈!古人云“魚與熊掌不可兼得”。因為我的能力有限,難免顧此失彼。在本次期末考試的成績出來后,這種無力感愈發強烈。在下個學期,學習任務更加繁重,還需準備××考試及××考試。我覺得以我的能力并不能很好的協調學習和工作的關系。因此,經過長時間的反復思考,我決定離開曾經為之付出努力和熱愛的學生組織,全身心投入自己的學業當中,盡自己最大的力量來實現學習上的目標。
在學生會的這半年里,我很努力的去做了,但是,卻沒能為同學,為學生會真正做出了實事,這一直是我最難過的事情。因為自己的能力和認知有限,沒有做到讓您滿意,辜負您的期望。在之前的工作中有什么失誤與不足的地方,我只能衷心的說聲抱歉,請您原諒!希望我的離開,能讓其他比我更優秀的同學在我原本的崗位上為老師,為同學作出更大的貢獻的同時也得到鍛煉提高的機會!在學生會工作,是我大學生活最精彩的一面,也是我的幸運。我很遺憾不能為學生會輝煌的明天貢獻自己的力量。
【篇4】2023年部長辭職報告
您好!
經過假期和開學這幾天來的深思熟慮,我決定辭去院學生會社會實踐部部長的工作。
首先,我衷心的感謝您對我將近一年的盡心培養。我還清晰的記得剛加入院學生會時候,對院學生會里的事務沒有什么經驗與思路,但經過一學年鍛煉與老師們的指導使我明白了許多,在各方面取得了很大的進步,在此,請允許我深情的對您說聲“謝謝”!
我們部的干事都積極上進,很有能力,所以請老師不要擔心,我們部今后可以做的更好。
說實話,離開這個崗位我也依依不舍,但是,魚和熊掌怎可兼得?。我也需要大量的時間來備考專升本,對于我此刻的離開我只能表示深深的遺憾。對于學生會工作與學習兩者,左右權衡再三,最終做出此決定,望支持。若此舉為學生工作帶來了一些不必要的麻煩,我只能深感歉意。
最后,衷心祝愿院學生會的業績一路飆升!領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日