主題教育中的經驗交流內容【匯編五篇】
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主題教育中的經驗交流內容1
在黨內開展集中教育，是我們黨管黨治黨的寶貴經驗，也是馬克思主義建黨原則的內在要求。從延安整風運動開始，我們黨開展的歷次集中教育活動，無不提高了黨的先進性和純潔性，強化了黨的凝聚力和戰斗力，為完成黨不同階段的歷史任務提供了有力保證。不忘初心、牢記使命，實現“兩個一百年”奮斗目標，實現中華民族偉大復興的中國夢，必須繼承黨的優良傳統、發揮黨的獨特優勢，努力把黨建設得更加堅強有力。
必須用新時代中國特色社會主義思想武裝全黨。
新時代中國特色社會主義思想，是當代中國馬克思主義、是21世紀馬克思主義，具有重要而深遠的實踐意義、理論意義、時代意義、世界意義。這次主題教育的根本任務就是深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想。思想建黨、理論強黨是我們黨的突出優勢和鮮明特色。毛澤東同志在延安的十三年，進行了大量的理論研究和創新，寫下了一系列光輝著作，有力指導了中國的革命實踐。毛澤東同志曾說，“如果我們黨有一百個至二百個系統地而不是零碎地、實際地而不是空洞地學會了馬克思列寧主義的同志，就會大大地提高我們黨的戰斗力量”。當前，矛盾風險挑戰前所未有，改革發展繁重任務前所未有，尤其需要深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想。要帶著感情學、帶著信仰學、帶著責任學，從中汲取智慧、汲取力量，做到對照原著學進去、結合實際講出來、聯系工作做起來，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。
必須全面從嚴治黨。
一個政黨黨員數量越多，建黨時間越長，奮斗目標越宏偉，統一意志行動的難度越大，堅守初心使命的難度越大，應對風險挑戰的難度越大，對組織動員力、戰斗力要求就越高。我們黨是擁有8900多萬黨員的世界第一大黨，也是一個擁有98年歷史、在有13億多人口的大國長期執政的黨，肩負為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興歷史使命，管黨治黨一刻不能松懈，必須全面從嚴治黨。黨的十八大以來，總書記反復強調“打鐵必須自身硬”“全面從嚴治黨永遠在路上”，并指出“全面從嚴治黨首先要從政治上看”。黨的政治建設是黨的根本性建設，體現的是無產階級政黨鮮明的政治屬性和政治追求，決定著黨的建設方向和效果。重溫總書記提出的堅決防止“七個有之”和“五個必須”等重要論述，可以更加深刻認識到加強黨的政治建設必須嚴肅政治紀律和政治規矩，必須維護黨中央權威。要旗幟鮮明講政治，堅決維護總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，使黨在政治上堅強有力、上下同欲。
必須堅定理想信念。
我們黨歷經磨難，愈挫愈奮，走到今天依然堅強，最根本的原因就是始終不忘初心，堅守理想信念。理想信念是共產黨人的“根”和“魂”，是精神支柱。在革命戰爭時期，無數先烈秉持革命理想高于天的信念，湘江戰役中紅五軍團紅34師負責斷后，明知要犧牲，依然慷慨赴死。總書記指出，馬克思主義政黨一旦放棄馬克思主義信仰、社會主義和共產主義信念，就會土崩瓦解。蘇聯解體、東歐劇變的事實充分印證了這一點。一直以來，西方敵對勢力從未放棄對我西化、分化，這警示我們，信仰之基一時一刻也不能松動，精神之鈣一絲一毫也不能缺少。共產主義遠大理想、中國特色社會主義共同理想，為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興，其本質是完全一致的，都是我們黨的不懈追求。要帶頭做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實踐行者，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。
必須強化宗旨意識。我們黨干革命、搞建設、抓改革，都是為人民謀利益，讓人民過上好日子。總書記指出，人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。今年3月，總書記在與意大利眾議長菲科會談時說，“我將無我，不負人民”。這種人民至上的情懷，為全黨樹立了光輝的榜樣。黨員領導干部一定要明白，人民群眾是真正的英雄；我們的權力是人民賦予的；我們的職責是為人民服務；黨必須保持同人民群眾的血肉聯系，這是經受“四大考驗”、戰勝“四種危險”的關鍵。堅持黨的宗旨，就要敢于擔當，為黨履責，為民解憂。在需要決策的時候，按照民主集中制原則，敢于拍板，不扯皮；在遇到困難的時候，迎難而上，不退卻；在能夠創新的時候，抓住機遇，大膽去闖，不猶豫；在出現失誤的時候，敢于擔責，不推諉，把該擔的責任擔起來，把該做的事情做好，以實際行動踐行黨的宗旨。
必須做到廉潔自律。總書記指出，我們作為執政黨，面臨的最大威脅就是腐敗。國民黨之所以潰敗，腐敗是重要原因。1940年，愛國僑領陳嘉庚到延安慰問抗日將士，毛澤東同志招待他，整頓飯算下來也就1.5元。陳嘉庚想起在重慶蔣介石花800銀元宴請他，深情地對毛澤東同志說，“得天下者，共產黨也”。黨的十八大以來，以同志為核心的黨中央鐵腕懲治腐敗，著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制，取得反腐敗斗爭壓倒性勝利。當前，黨的紀律要求不可謂不嚴，反腐倡廉制度不可謂不多，但為什么還有一些黨員干部出問題？關鍵是內心沒有高度自覺，沒有敬畏之心。一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰勝的敵人也是自己。在廉潔自律上，黨員干部并沒有天然的免疫力，只有時刻戴上思想“緊箍咒”，變他律為自律，化外部約束為內在自覺，筑牢防線、守住底線、不碰紅線，才能永葆共產黨人清正廉潔政治本色。
主題教育中的經驗交流內容2
認真貫徹落實黨中央《關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中認真學習黨史、新中國史的通知》精神，最近，國家能源局召開黨組中心組學習擴大會，邀請中共中央黨史和文獻研究院院長曲青山，以“認真學習黨史和新中國史”為題作了專題輔導報告。
黨史新中國史是中國共產黨領導中國人民為了實現中華民族偉大復興中國夢的探索史、奮斗史、創業史和發展史。學習好領悟好黨史新中國史，就能了解我們黨的光榮傳統、寶貴經驗和偉大成就，就能正確認識世情、國情、黨情、知史愛黨、知史愛國，就能在學習黨史新中國史中牢記初心使命，加強黨的建設、提高黨員干部思想政治素質，堅持和發展中國特色社會主義、把黨和國家各項事業推向前進。
我們說，重視歷史、研究歷史、借鑒歷史，才能了解昨天、把握今天、開創明天。我們要把學習黨史新中國史作為主題教育的重要內容，真學深學，從中汲取經驗，學會歷史思維、培養歷史眼光、強化歷史擔當;要在能源改革發展實踐中踐行中國共產黨人的初心和使命，提高政治站位、強化政治意識，不折不扣地貫徹落實黨中央決策部署，扎實推進能源安全新戰略，加快構建清潔低碳、安全高效的能源體系。
特別是，我們要建立學史知史的長效機制，制定計劃、列出專題，深入學習、融會貫通，不斷筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，自覺把學習成果轉化為提升黨性修養、思想境界、道德水平的精神營養，轉化為履職盡責、真抓實干、做好工作的實際成效。我們應該把學習黨史新中國史作為主題教育的重要內容，不斷增強守初心、擔使命的思想和行動自覺，要把學習頓悟黨史新中國史作為牢記黨的初心和使命的重要途徑。
歷史是一座豐碑，歷史是一面鏡子，學習歷史，牢記使命，方知從哪兒來，往哪兒去，才能不忘初心，砥礪前行!我們要把自己擺進去，學會歷史思維，這樣才能把握黨史新中國史中最基本的，才能不斷從黨史新中國史中汲取繼續前進的智慧和力量，進而不斷增強堅守初心使命的思想與行動自覺。
主題教育中的經驗交流內容3
X廠多種產業是在認真貫徹黨和國家有關發展集體經濟，興辦第三產業的方針、政策以及集團公司提出的“以電為主，綜合發展”的戰略指導下發展壯大的。從1994年注冊資金103萬元開始，多種經營從無到有，從小到大，形成了一定的規模，具有一定的經濟實力，發展成為X廠的半壁江山，取得了令人矚目的成績，多次被有關部門評為“先進多經企業”、“納稅300強企業”、“守合同、重信用”單位等榮譽稱號。到目前為止，以X公司為龍頭的X廠多種產業，擁有集體企業、股份制公司等。目前已涉及工業、商業、建筑安裝業、旅游服務業和房地產業等行業，高素質的員工隊伍，不斷創新的開拓精神，為發展奠定了堅實基礎。
X廠發展多種產業的思路是：以集團公司發展戰略為指導，轉變觀念，以“發展、改革、穩定”為企業中心工作，多種產業實現“依靠主業而不依賴主業”，面向市場求發展的新格局，為企業的安全、穩定，為分流主業富裕人員做出了積極貢獻，真正構筑了X廠的半壁江山。
X廠多種產業設立黨總支一個，黨支部三個，現有黨員59人，其中，具有大專以上文化的黨員37名，35歲以下黨員名，女黨員8名，隸屬中共X廠委員會管理。幾年來， 發揚求真務實的作風，踏實做事、扎實工作，對基層工作，既加強指導，又努力服務。
多種產業各級黨組織堅持“圍繞中心、強化核心、凝聚人心”，把企業生產經營的熱點、難點、焦點作為黨建工作的覆蓋點、探索點，創新黨建的工作載體和活動方式，加強支部自身建設，提高服務質量。通過開展員工素質教育與培訓等活動，培養黨員職工的職業道德、責任意識、敬業精神，造就一支政治上靠得住、工作上有本事、肯干事、干成事的干部職工隊伍，提高黨員職工的業務能力和服務本領。
一、 緊貼發展第一要務，打造服務型學習型的一流黨支部。
圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟。發展，是多種經營的中心工作。多種產業各級黨組織始終把促進生產經營管理與加強自身建設作為車之兩輪、鳥之兩翼，努力把黨的工作滲透到綜合產業經營發展中。多種經營的經營發展與黨建工作始終堅持做到一同布置，一同落實，一同考核，努力做到黨政同心，形成合力。多種產業企業堅持每周召開一次黨政例會，既部署生產經營工作，也聽取支部工作意見;堅持每月召開一次安全例會，堅持每季召開一次經營活動分析例會，支部書記也列席參加，既第一范文網好多種產業經營發展的中心工作，營造健康積極的工作氛圍， 發揚求真務實的作風，踏實做事、扎實工作，對基層工作，既加強指導，又努力服務。
多種產業各級黨組織堅持“圍繞中心、強化核心、凝聚人心”，把企業生產經營的熱點、難點、焦點作為黨建工作的覆蓋點、探索點，創新黨建的工作載體和活動方式，加強支部自身建設，提高服務質量。通過開展員工素質教育與培訓等活動，培養黨員職工的職業道德、責任意識、敬業精神，造就一支政治上靠得住、工作上有本事、肯干事、干成事的干部職工隊伍，提高黨員職工的業務能力和服務本領。
好多種產業經營發展的中心工作，營造健康積極的工作氛圍， 發揚求真務實的作風，踏實做事、扎實工作，對基層工作，既加強指導，又努力服務。 多種產業各級黨組織堅持“圍繞中心、強化核心、凝聚人心”，把企業生產經營的熱點、難點、焦點作為黨建工作的覆蓋點、探索點，創新黨建的工作載體和活動方式，加強支部自身建設，提高服務質量。通過開展員工素質教育與培訓等活動，培養黨員職工的職業道德、責任意識、敬業精神，造就一支政治上靠得住、工作上有本事、肯干事、干成事的干部職工隊伍，提高黨員職工的業務能力和服務本領。
二、 堅持以創建紅旗黨支部為主線，提升黨建工作質量。
按照廠黨委創建紅旗黨支部實施細則，多種產業各級黨組織不斷加強和改進支部工作。各黨支部自覺圍繞多種產業的安全生產和經營管理中心開展工作，不搞“兩張皮”，把黨支部建設與生產經營管理有機結合起來，教育、引導黨員在生產、技改、質量管理、職業道德建設、提合理化建議等工作中起帶頭、示范作用，也充分體現了支部的戰斗堡壘作用。通過開展黨員身邊“三無”工程、“雙滿意”工程、“雙零”承諾活動、黨員“三新”工程等，不斷探索新形勢下加強黨員教育的新形式，促使廣大黨員增強黨性修養，堅定理想信念，鑄造精神支柱。各支部堅持黨員發展的“十六字”方針及“發展黨員票決制”和“發展黨員工作責任追究暫行辦法”，注意對入黨動機端正， 發揚求真務實的作風，踏實做事、扎實工作，對基層工作，既加強指導，又努力服務。多種產業各級黨組織堅持“圍繞中心、強化核心、凝聚人心”，把企業生產經營的熱點、難點、焦點作為黨建工作的覆蓋點、探索點，創新黨建的工作載體和活動方式，加強支部自身建設，提高服務質量。通過開展員工素質教育與培訓等活動，培養黨員職工的職業道德、責任意識、敬業精神，造就一支政治上靠得住、工作上有本事、肯干事、干成事的干部職工隊伍，提高黨員職工的業務能力和服務本領。
三、 開展以人為本的企業文化活動，凝聚人心，穩定隊伍。
1、開展“溫暖工程”，暖人心，鼓干勁。“溫暖工程”活動內容主要從政治上、思想上、工作上、生活上等各方面去關心和幫助職工，即：政治上建立黨員干部掛鉤企業(公司)參加學習(活動)”的制度，聽取職工的意見和建議，解答職工的疑點和難點問題;思想上建立職工聯系制度，要求黨員、干部定期向黨小組組長匯報職工的思想動態，黨小組組長必須在每月召開黨員大會或支委會上報告職工的思想動態。生活上做到“六到家”即：婚慶喜事“祝賀到家”;生病住院“探視到家”;天災人禍“關懷到家”;家庭糾紛“協調到家”;勞動爭議“調解到家”;勞保福利“關心到家”。樹立“群眾利益無小事”的思想，凡是涉及職工群眾的切身利益和實際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦。
通過“溫暖工程”活動的開展，多種產業的工作作風更扎實了，職工的精神面貌更加振作，工作干勁更足了，出現“三多三少”的現象，即：鬧情緒的人少了，為企業考慮發展問題的人多了;找領導的人少了，到市場尋找新業務的人多了;浮在層面上作“秀”的人少了，深入基層了解情況的人多了。轉變工作作風后，以“面對面”代替“鍵對鍵”，進一步縮短了干群的距離。 第一范文網務型的一流黨支部。
四、 建立“三大安全”保證監督體系，為發展提供有力保證。
為使多種產業的各項工作在電力體制改革中做到“合法、合規、合程序”的要求，保證在激烈復雜的市場競爭中能夠防范風險，創造出更多的經濟效益和社會效益，促進多種產業健康、持續發展，結合ISO9001貫標認證工作，先后制定出臺了《多種產業“三大安全”的保證、監督體系有關制度》、《多種產業經濟安全獎勵辦法》、《多種產業經營風險責任制管理辦法》、《多種產業系統經濟安全評價體系》《多種產業“高效立體、集約動態”的監督約束機制》和《多種產業經營管理權限手冊》等十幾項管理制度，逐步規范管理，初步構建法制化管理框架。
建立和完善激勵機制，在勞動用工、分配機制等方面創新管理。推行“員工能進能出，職位能上能下，崗變薪變，收入與個人業績掛鉤”的靈活用工新機制，廣納人才，善待人才，真正實現多種產業走向市場步伐，制定實施《公司經營者持股管理辦法》為企業的發展、產品市場開發提供了強大技術支持。制訂實施《多種產業系統分配機制改革實施細則》，使員工收入與績效掛鉤，崗位靠競爭，收入憑貢獻，充分調動了員工的積極性、創造性和主動性，促進員工收入與企業效果雙豐收。
幾年來，多種產業黨建圍繞生產經營的中心工作，雖然取得一定的成績，但也存在一些不足，主要黨員先進性教育還要加強;三是面臨主輔分離的壓力，職工隊伍的穩定工作面臨考驗。
主題教育中的經驗交流內容4
總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的重要講話，從踐行黨的根本宗旨、實現黨的歷史使命的高度，深刻闡釋了這次主題教育的重大意義和總要求、目標任務及方法步驟，為全黨開展主題教育提供了根本遵循，講話通篇貫穿著馬克思主義立場觀點方法，是新時代加強黨的建設的綱領性文獻。通過近段時間的學習思考、研討交流，使我們對黨員干部如何守初心、擔使命有了更深刻的認識，對主題教育抓什么、怎么抓有了更清晰的把握，對新時代紀檢監察工作知重負重、擔當作為有了更堅定的信心和決心。
第一，開展主題教育是對理論武裝的再強化，必須堅定不移以新時代中國特色社會主義思想指導紀檢監察工作實踐。新時代中國特色社會主義思想，是當代中國馬克思主義、21世紀馬克思主義，是黨和國家必須長期堅持的指導思想。當前，世界正處于百年未有之大變局中，我國發展進入爬坡過坎的關鍵時期。越是重大歷史關頭，越需要強化理論武裝，越需要堅定信仰、信念、信心。開展主題教育，必須牢牢把握堅定信仰這個出發點，把深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想作為根本任務，作為各級紀委常委會會議第一重要議題，與學習貫徹總書記視察指導工作時關于正風肅紀反腐的重要指示和在十九屆中央紀委二次、三次全會上的重要講話精神結合起來，與推動新時代紀檢監察工作高質量發展、奪取全面從嚴治黨更大戰略性成果結合起來，堅持學思用貫通、知信行統一，做到全面系統學、深入思考學、聯系實際學，推動學習貫徹往深里走、往心里走、往實里走，真正在學思踐悟中進一步增強一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的主動性，一體推進紀律檢查體制、監察體制、紀檢監察機構改革的堅定性，一體推進更深層次更高水平轉職能、轉方式、轉作風的自覺性，不斷提高運用黨的創新理論指導實踐、推動工作的能力。
第二，開展主題教育是對黨的建設高質量的再促進，必須始終堅持全面從嚴治黨，堅決同影響黨的先進性、弱化黨的純潔性問題作斗爭。當前，我們黨面臨的“四大考驗”是長期的、復雜的，面臨的“四種危險”是尖銳的、嚴峻的，黨內存在的思想不純、政治不純、組織不純、作風不純等突出問題尚未得到根本解決。紀委監委的工作是政治工作、主業是政治監督，在加強黨的建設、推進全面從嚴治黨上承擔著重大責任和特殊使命。開展主題教育，必須牢牢把握對黨忠誠這個著力點，認真貫徹新時代黨的建設總要求，始終把“兩個維護”作為最重要、最根本的使命和責任，作為貫穿各項工作始終的一條政治紅線，發揮好示范帶頭和監督檢查雙重作用，真正把高標準、嚴要求體現在強化對政治紀律和政治規矩的嚴格執行上，體現在強化對貫徹黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署的監督檢查上，體現在強化對總書記重要講話及指示批示精神的貫徹落實上，以刮骨療傷的勇氣、堅忍不拔的韌勁把全面從嚴治黨推向縱深，對主題教育指出的突出問題，要加大力度進行專項整治，堅決糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行為，確保黨中央一錘定音、定于一尊的權威。
第三，開展主題教育是對人民立場的再提升，必須堅定貫徹以人民為中心的發展思想，堅決懲治損害群眾切身利益的作風和腐敗問題。國家統計局調查總隊民意調查結果顯示，在當前不正之風和腐敗問題突出表現的14個選項中，有超過三分之一的被訪者認為嚴重形式主義是最突出的問題，認為是嚴重官僚主義的也達到近五分之一。民心是最大的政治。人民群眾反對什么、痛恨什么，我們就要堅決防范和糾正什么。開展主題教育，必須牢牢把握扎根群眾這個支撐點，把整治形式主義、官僚主義貫穿主題教育始終，把著力解決群眾身邊的腐敗和作風問題作為重中之重，堅持重心下移、力量下沉，探索推進巡視巡察、國家監察兩個“打通最后一公里”專項工作，聚焦扶貧領域存在的腐敗問題和相關責任落實不力的問題，聚焦教育醫療、環境保護、食品藥品安全等方面侵害群眾利益的問題，聚焦群眾身邊的涉黑腐敗問題、黑惡勢力“保護傘”問題和工作推動不力問題，深入開展“四到四訪”，著力推動“四個一批”，讓人民群眾感受到黨的關懷就在身邊、正風反腐就在身邊、紀檢監察就在身邊，持續提升人民群眾獲得感、幸福感、安全感，切實筑牢黨長期執政最可靠的群眾根基。
第四，開展主題教育是對新時代使命擔當的再激勵，必須著力營造激勵黨員干部“干事創業敢擔當”的良好政治生態。新時代是干出來的，幸福是奮斗出來的。打好打贏脫貧攻堅戰、全面建成小康社會正處于攻堅拔寨的決勝階段，實施鄉村振興戰略、實現中原更加出彩更有待我們攻堅克難、接續奮斗，正是最需要充分調動廣大黨員干部干事創業積極性的時候。紀檢監察機關是政治機關，紀檢監察監督的一貫方針是“懲前毖后、治病救人”，監督和激勵黨員干部干事創業、履職為民。開展主題教育，必須牢牢把握奮斗實干這個落腳點，深入貫徹落實總書記關于“三個區分開來”的重要論述，堅持嚴管厚愛結合、激勵約束并重，把思想政治工作貫穿始終，通過精準精細辦好每一起案件、處理好每一件事情，最大限度防止干部出問題、最大限度激發干部積極性。特別是在監督執紀問責中，既要防止問責不力、該問責不問責，又要防止問責泛化、簡單化，更要嚴禁任性問責，真正把該打的板子打準、讓被問責的干部心服，不讓擔責者受苛責、擔難者被刁難、擔險者有風險，旗幟鮮明地為敢于擔當的干部撐腰鼓勁，及時果斷地為受到不實反映的干部澄清正名，推動形成“當干部必作為、讓干部敢作為、促干部想作為、使干部受監督”的良好氛圍。
主題教育中的經驗交流內容5
xx集團有限公司從一個小作坊做起，自1978年改革開放，重新復業，是伴隨著黨的改革開放政策成長起來的知名民營企業。公司經營范圍主要涉及飼養宰殺、餐飲服務、茶業經營、家具等行業，主要產品為“齋”牌五香脫骨及系列肉食品，銷售范圍遍布全國18個省、市、自治區，營銷網點多達13000多個。近年來，在企業出資人劉阿平的高度重視和大力支持下，公司積極響應黨的號召，著力建立健全企業黨組織和深入開展黨的各項活動，堅持通過抓黨建促進企業的生產經營活動，有效推動了企業高質量發展。
一、銘記黨的恩情，著力把健全企業黨組織放在促進企業健康發展的突出位置
是中華老字號、非物質文化遺產，現有品牌由公司董事長劉阿平的父親——劉永海老先生在1945年創建。回顧企業70多年的演進歷程，劉阿平父子常掛在嘴邊的話是：齋能夠由家庭小作坊逐步發展到現在的規模，靠的是國家改革開放的政策紅利，靠的是黨的富民惠民好政策。經過改革開放40年的充分發展，雖然黨和政府給了很多社會榮譽，但我們更看重最珍惜的還是中共xx集團有限公司黨支部這個紅牌子。
1.成立公司黨組織的初心。公司董事長劉阿平自上世紀八十年代就參加了工商聯組織，現擔任xx省政協常委、省工商聯常委、省民營企業家協會常務副會長、xx市工商聯副主席、xx市德城區工商聯名譽主席等社會職務。據他介紹，雖然現在各級黨委政府對民營經濟發展高度重視，但在改革開放之初，由于受慣性思維的影響，不論是政府官員還是其他社會人士總是戴著有色眼鏡看待個體私營經濟。個人生在紅旗下、長在紅旗下，在參與創業之初總有一種游離于體制之外的感覺，有時也對個人從事的個體生產經營缺乏底氣。隨著改革開放的逐步深入，從中央到地方都十分注重激發和保護企業家精神，著力營造有利于民營企業健康發展的營商環境。經過改革開放40年的充分發展，民營企業已逐步成長為我國市場經濟的重要主體。民營企業點多面廣，聯系和影響著千家萬戶和廣大基層民眾，加強民營企業的黨建工作已成為一個必須破解的時代課題。這放在上世紀八九十年代，是我們這些人連想都不敢想的事情。我作為企業出資人，雖然不是中共黨員，但在支持企業黨建方面自己從來沒有猶豫和彷徨過。這主要是因為個人始終常懷感恩之心，感恩黨的好政策，感恩各級黨委政府的支持，感恩父老鄉親的寬容和付出。自己認為通過建立企業黨組織，可以在企業中及時傳達黨的聲音和主張，切實使企業黨員員工牢固樹立起歸屬感、責任感和榮譽感，有效帶領其他企業員工弘揚社會正能量和構建健康向上的企業文化，這也是我個人支持企業成立黨組織的主要初心。
2.充分保障企業黨組織發揮作用。如何發揮民營企業黨組織的政治引領作用，切實將黨建工作融入到日常生產經營之中，是加強和改進民營企業的焦點難點問題。為自覺克服企業黨建工作和生產經營活動中存在的“兩張皮”現象，xx集團有限公司黨支部主要采取以下主要做法：一是注重選好配強企業黨支部書記。現任公司黨支部書記由企業總經理張春華擔任。張春華同志多次表示，企業負責人和黨組織負責人交叉任職有利于協調各方關系、推動黨組織活動深入開展。就政治身份而言，自己的第一角色是共產黨員，自己的第一職務是公司黨支部書記。作為一名共產黨員就要突出和牢記黨員的意識，把握好身份定位，時刻以共產黨員的標準嚴格要求自己，勇于擔負起黨組織交給的任務，切實按照“黨要管黨”的要求履行好企業黨組織書記的職責。二是高標準提供辦公場所和黨員活動場地。自20xx年公司黨支部成立之初，公司就為黨支部配備了專職的黨務人員，開設了專門的財務賬戶，高標準地配備了黨支部辦公室和黨員活動室等活動場所。企業出資人劉阿平表示，在全面支持企業黨組織開展活動方面，我從來沒有感到開展企業黨建工作是一種負擔，會增加企業支出成本，而是深深地感受到企業黨建是引領企業發展的軟實力、催化劑、“壓艙石”。因此，在經費保障方面一直要求企業財務部門為黨支部開支一律開綠燈，切實為黨組織開展活動提供足額的經費保障。三是搭建好企業黨建活動載體。公司黨支部自成立以來，始終堅持從企業實際出發，深入開展“三會一課”活動，確保各項規定動作不變形不走樣、不流于形式。始終緊跟上級黨組織部署，先后在企業黨支部深入開展了學習實踐科學發展觀、創先爭優、黨的群眾路線教育和“三嚴三實”、“兩學一做”學習教育等活動。始終堅持把企業黨組織活動自覺融入到企業生產經營管理的各個環節，如充分利用企業發展論壇、員工培訓、演講比賽、文藝匯演等平臺豐富企業黨組織活動內容。同時，充分利用關鍵節點和重要節假日開展專題教育活動，如及時舉辦黨的xx大、十九大精神報告會，多次組織黨員和入黨積極分子瞻仰革命圣地，接受革命傳統教育，讓共產黨員及入黨積極分子切身感受共產黨人的理想、信念、奮斗目標及作風風范等，促使企業黨組織的各項活動常流水不斷線。
3.切實把黨組織的政治優勢轉化為助推企業發展的領導力。近年來，公司黨支部緊緊抓住管黨治黨“牛鼻子”，充分發揮核心引領作用，強化落實主體責任的政治自覺、思想自覺和行動自覺，使管黨治黨真正走向嚴緊硬，著力為企業轉型升級、提質增效提供了堅強的思想保證和政治保證。一是深入學習領會系列重要講話精神。堅持以強化黨員理論學習為抓手，切實把政治理論學習擺上重要議程，通過舉辦“深化推進‘兩學一做’學習教育暨‘十三五’企業黨建工作研修班”、職工大講堂等活動，對黨務工作者、全體黨員和入黨積極分子進行全方位、多層次培訓，并取得了良好效果。二是堅持“雙向進入、交叉任職”的領導體制，企業黨支部書記、總經理由一人擔任，并設置了專職黨支部副書記，同時適當增加進入董事會的企業黨員干部人數，確保黨組織在決策層、監督層、執行層發揮作用。三是針對黨支部與其他治理主體權責不清的問題，堅持在“融入”上下功夫，在“內嵌”上做文章，建立健全了黨組織議事決策機制，詳細制定了將黨組織研究討論作為前置程序的制度流程，加速把推進黨建工作要求納入公司章程的有關事項，既維護了董事會重大問題的決策權，又保證了黨組織的意圖在重大問題決策中得到充分體現。四是樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，切實把企業改革發展中的熱點難點作為黨建工作的重點，把保證和促進企業改革發展、提升企業內生動力作為黨建工作的出發點和落腳點，有力推動了企業的穩步快速發展。
二、牢記使命職責，著力把企業黨建工作與企業經營管理工作高度融合
1.注重發揮企業黨組織對選人用人的把關作用。在企業出資人的大力支持下，企業黨組織通過健全制度、強化措施，充分發揮政治引領功能，積極打造了一支綜合素質高、精神面貌好、專業技能強的專業干部隊伍。為建好企業領導班子和干部隊伍，公司充分發揮企業黨組織確定標準、規范程序、參與考察、推薦人選等作用，建立了分層分類管理的科學選人用人機制。集團公司、所屬子公司均建立起了領導班子功能結構模型，注重發揮黨組織在選人用人工作中的領導和把關作用。xx年，企業黨組織主動把黨的xx大以來出臺的系列規定，作為鏡子和標桿進行對照和衡量，先后出臺了20多項內部規章制度，涵蓋了黨的建設、作風建設、領導班子建設等方面，有效確保了黨中央精神的在齋精準落地。近年來，公司切實按照“補充一批、退出一批、儲備一批”的工作思路，嚴格執行民主集中制，嚴格規范動議提名、組織考察、討論決定等程序，健全人才引進和選聘錄用制度，建立了科學規范的領導干部選拔任用機制。大力選拔那些敢于創新的“實干派”、善打基礎的“老實人”、干凈干事的“清白人”，努力打造了一支政治強、懂專業、善治理、敢擔當、作風正的企業干部隊伍，為推動企業實現健康發展提供了堅強的組織保證。
2.堅持把黨的組織優勢轉化為促進企業發展的戰斗力。公司自覺堅持加強黨的領導與完善公司治理相統一，進一步對企業黨組織的機構設置、職責分工、工作任務納入到企業的管理體制、規章制度、工作規范。通過明確企業黨組織在企業決策、執行、監督各環節的權責和工作方式以及與其他治理主體的關系，進一步明確了權責邊界，形成各司其職、各負其責、協調運轉、有效制衡的公司治理體制。近年來，在公司黨支部通過制定年度黨建工作目標任務，定期開展管黨治黨主體責任落實情況自查，切實發揮了黨組織的政治領導、思想領導、組織領導作用。同時，企業黨組織緊緊“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路和“黨建強、發展強”的總體要求，著力推進企業黨建和生產經營融合發展。在抓好企業黨建工作的同時，企業生產經營也取得了長足進步，特別是傳承、創新、光大了“齋”牌這一民族文化特色產品，進一步擦亮了“齋”這塊牌子。企業先后通過了ISO9001質量管理體系認證、有機產品認證、HACCP認證ISO220xx食品安全管理認證等權威認證，“齋”先后被評為“xx省著名商標”、“xx名牌”和“xx省最具潛力與競爭力品牌”，為弘揚文化，振興經濟做出了重要貢獻。
3.堅持把黨的領導優勢轉化為企業發展的創造力。公司黨支部注重強化頂層設計，致力于以共同目標和價值追求引領職工，積極參與建設具有自身個性的企業文化，積極參與企業“十三五”戰略規劃制定，有效促進了企業健康發展。近兩年，企業黨組織以強化核心作用為指引，把黨建責任深度融入到產業結構調整、轉換發展方式、突破發展瓶頸等重點工作中，形成了生產經營和黨建思想政治工作“雙輪驅動”“比翼齊飛”的局面。目前，企業經營規模由20xx年的5000萬元攀升到xx年的2億元以上，經濟結構實現了由食品加工為主轉向多元轉變，增長方式實現了由規模擴張型向質量效益型轉變，呈現出“同舉旗幟、同干事業、同奔目標”的生動局面。經過幾十年艱苦創業，齋實現了跨越式發展，取得了輝煌的業績，逐步發展成現代企業，被評為“xx省農業產業化重點龍頭企業”、“中華老字號”等稱號。
4.堅持把黨的政治優勢轉化為企業文化建設的引領力。企業黨組織注重把引導企業出資人積極踐行社會主義核心價值觀作為工作重點，積極引導企業出資人切實把自身企業的發展與國家的發展結合起來，把個人富裕與全體人民的共同富裕結合起來，把遵循市場法則與發揚社會主義道德結合起來，不斷提升了企業發展軟實力。堅持在企業職工中深入開展關愛員工活動，依法保障企業員工合法權益，著力增強企業員工的榮譽感和歸屬感，努力培育能夠引起員工普遍認同的企業核心價值觀。主動引導企業繼承和發揚中華優秀傳統文化，主動吸收借鑒國外企業文化的有益做法，努力形成具有自身個性、不可輕易被復制的獨特企業文化。積極引導企業出資人樹立義利兼顧、以義為先理念，致富思源、富而思進，自覺投身光彩事業、“千企幫千村”扶貧攻堅行動和其他社會公益事業，積極履行社會責任，先富帶動后富，推動共同富裕。投資五億元參與民企幫村事業，幫助5000多家養殖戶脫貧致富，獲得“xx省民企幫村先進單位”的榮譽稱號。
三、總結成功經驗，扎實推動非公企業黨建工作的各項政策措施在齋開花結果、落地生根
在黨的十九大報告中強調，“中國特色社會主義進入新時代，我們黨一定要有新氣象新作為”，“全面從嚴治黨永遠在路上”。近年來在上級黨組織的正確領導下，我們的企業黨建工作雖然取得一定成績，但與先進基層企業黨組織相比較，我們還存在一定的薄弱環節。在今后推進企業黨建工作的過程中，我們一定會牢固樹立問題導向、目標導向，抓重點、補短板、強弱項，著力做好以下幾個方面的工作。
一是抓鞏固，夯實黨在民營企業中的執政基礎。切實把加強黨的組織和工作貫穿于企業生產經營的全過程、各環節，努力做到企業的生產經營發展到哪里，黨的工作就開展到哪里。堅持以企業中層以上管理人員、一線技術經營骨干和高學歷、高職稱、高技術的員工為重點發展對象，引導優秀企業員工向黨組織靠攏，積極發現和培養入黨積極分子。堅持以黨建帶工建、帶團建，積極建立健全企業的群團組織，多渠道選拔培養對象。深入實施“雙向培養”工程，堅持把優秀的企業人才培養成黨員，把黨員培養成企業技術能手、管理人才。
二是抓規范，促進民營企業黨組織健康發展。通過深入開展企業黨支部活動，進一步建立健全“三會一課”、黨團活動日、黨員目標管理、民主評議黨員等各項基本工作制度。同時，切實按照“三有一化”的標準，高標準建設好企業黨員活動場所等基礎設施。切實按照“組織健全、制度完善、陣地規范、活動有序”的基本要求，進一步明確企業黨組織的工作責任，下大力氣抓好公司黨支部的規范化建設工作。
三是抓活動，強化民營企業黨組織和黨員作用的發揮。深入開展創建“兩新”黨組織專題活動，深化“亮身份、做表率，我為企業解一憂、獻一策”主題實踐活動，積極開展“黨員先鋒崗”、“我為企業發展建言獻策”等活動，真正做到“關鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關有黨員”。切實把黨建工作與企業文化建設融合起來，積極開展各類文化娛樂和獻愛心活動，增強廣大員工的凝聚力。切實建立起黨員科技攻關小組、突擊隊、應急小組，為黨員立足本職工作崗位，發揮先鋒作用提供平臺，著力促進企業和諧發展、創新發展、領先發展。