• 2023年婦女工作匯報材料婦女之家創建匯報材料

    更新時間:2023-09-15    來源:匯報材料    手機版     字體:

    2023年婦女工作匯報材料婦女之家創建匯報材料【匯編六篇】

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    2023年婦女工作匯報材料婦女之家創建匯報材料1

    為了加強經營管理,完成今年的節支降耗經營管理目標,我們材料科在外部條件欠佳的情況下,著力從加強內實基礎管理上下功夫,在確保物資供應,滿足生產需求的前提下,主要做了以下兩方面工作。

    一、實施集中采購,降低采購成本

    物資采購供應,規章是基礎,制度是保證。為加強物資準入管理,凈化采購渠道,保證物資質量,從源頭上防止腐敗現象的發生。在2017年8月份,我們對我段自購料統一進行了招標,此次招標共有80家單位中標,招標物資最高降價幅度達到30.67%,降價幅度超過20%的有9項,降價幅度在10%—20%的有87項,降價幅度在10%以下的有866項。我們當即向中標供應商發放中標通知書,簽定供貨合同,并在段辦公網上公布中標價格,要求業務員嚴格按招標的廠家及價格組織物資供應。為對集中采購執行情況進行有效監督,我們實行合格供應商管理,定期對供應廠商進行綜合考評;我們還建立了價格浮動機制,對市場價格需要浮動的物資,由材料科和紀檢監察部門會商一致后,由集中采購辦公室研究確定浮動價格,及時進行公示。

    我們的物資招標采購工作不但受到了上級領導的肯定和兄弟單位的好評,而且通過招標活動的順利實施,我們還取得了明顯的經營效益,招標活動結束后,當年就節約資金30萬元,去年物資采購又為段上節約資金47萬元。理順了供應渠道,提高了供應效率。

    二、加強物資管理,壓縮庫存資金

    對于我們材料科來說,努力壓縮庫存,控制好物資采購

    一是嚴格執行交舊領新制度,開展修舊利廢活動。加大廢舊物資管理力度,回收上交廢舊物資,從而降低生產成本。截至10月底,我們已經完成廢鋼鐵上交897噸,超額完成了上級下達的全年上交廢鋼鐵任務。

    二是堅持“深入現場、摸清用料、熟悉庫存、常備少備”的十六字供應法,加強對物資庫存儲備量的監管監控。堅持月度經濟活動分析,進行月度物資清點、結算,通過對物資卡片一覽表檢查、分析、審核,掌握物資庫存動態,從而科學合理的編制物資采購申請計劃,防止重復進料儲備,從源頭上預防出現物資超儲現象。

    三是利用物資信息化平臺,實現物資儲備信息共享。通過計算機網絡查閱各倉庫的物資儲備情況。多余超儲物資互相調劑,今年共辦理庫間調撥51萬元,這樣不但大力減少屬地的庫存,同時省去了庫存物資保管保養的大量費用,減低了我們整個材料科倉庫庫存資金。

    通過以上措施的.落實,在前年降低庫存資金102萬元的基礎上,去年庫存資金又由年初的1788萬元,降低到年底的 1432萬元,為段完成經營管理目標創造了有利的條件。

    在今后的工作中,我們將以“建設精品倉庫、創建標準化材料科”為目標,將進一步加強物資管理,著重抓好集中采購、修舊利廢、交舊領新、壓縮庫存等工作,堅持物資經營管理的月度分析制度,完善經營管理長效機制,為段經營管理工作做出不懈努力。

    一、2017年市場開發主要工作思路

    1、以重點開發土建市場為中心,兼顧拓展其他建筑領域。

    2017年,國家推行“新型城鎮化”政策,這一政策的推行必然帶動城市更新以及城市擴張,相應產生的房屋建設、基礎設施建設、市政配套建設都將形成龐大的建筑需求潛力,為建筑企業發展提供了更大的業務發展空間。我們將以實力較強房屋開發建設為中心,集中整合資源,著力開發土建項目,并兼顧拓展其他建筑領域,形成分公司在建筑市場的全面發展。

    2、主動探索開發新市場,做“綠色建筑”的先行者。 近年來,國家大力推廣綠色建筑,各地方甚至采用強制措施,以補貼方式引導企業進入綠色建筑領域。目前,普通住宅綠色技術應用沒有形成趨勢,我們應把握綠色建筑方向,從建筑材料、施工工藝、現場管理等方面進行探索,即能集中資源、提高效率,又能保證工程質量,節約成本。“綠色建筑”市場,將是中小企業專業化發展的必然之選。

    二、市場開發量的預測

    今年市場開發目標為1.5億。

    三、市場經營管理主要措施及計劃

    1、嚴格規范經營合同管理,加強合同風險意識

    按照公司規定,結合分公司實際,制定切實可行的合同管理辦法,對合同的各項內容進行詳細評審,對分包合同從隊伍篩選、考察到簽訂分包合同的相關條款、格式、合同評審等程序進行詳細的規定。嚴格施工系列合同備案管理。合同中要明確工程項目、范圍、工期、工程款總額、支付方式、支付時間,備案的施工系列合同作為確定雙方當事人權力、義務關系的最終依據;每個項目都要建立施工系列合同的履約檔案,合同履約檔案中要包含合同款撥付票據情況。

    2、全面調動市場經營人人參與的積極性

    針對近年來建筑行業進入低增長的這一情況,要求分公司各部門人員依據計劃對經營活動進行了解、深入,增加市場開發意識、經營意識,制定獎勵制度,激發全體員工積極主動的市場開發工作,完成整體目標,為企業更為自己工作,為企業也為自己盈利,為分公司的項目經營管理提供合理化建議,識別我們周邊的經營風險源,增強員工風險防范意識,集思廣益,相互探討,采取有效措施最大限度規避風險。

    3、加強專業知識培訓

    政府新的政策不斷出臺,各項法規不斷完善,各業務人員要改變傳統的執業觀念,除提升自己專業素養外,還需掌握與招投標、造價等相關的法律、政策,掌握施工過程、施工技術、相關施工規范及市場的新業態等,更好的完成經營工作。

    四、現階段重點跟蹤項目的情況、進展程度以及人員情況

    1、現階段開發建設項目:長安金座項目

    重點跟蹤項目:孝義市人民醫院

    2、人員情況:由于分公司成立不久,分公司各部門及項目管理人員正在吸收組建當中。

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    (一)高度重視,迅速安排

    鎮黨委開展“落實鄉鎮紀委三轉”專項整治工作。 提出了具體要求。一是要求鎮紀委成員積極學習精神,明確“三轉”的具體涵義,從自身進行“三轉”,黨委進行“三轉”;二要求鎮紀委在20xx年一定要“種好自己的責任田”,制定好工作計劃,強化執紀監督和查辦案件,做好不越位、不缺位、不錯位。

    (二)徹底轉轉徹底

    結合開展“落實鄉鎮紀委三轉”專項整治工作方案,經鎮黨委的研究,根據我鎮實際,制定了《連江鎮開展“落實黨委主體責任”專項整治工作的實施方案》,方案中明確了活動的目標任務、參加對象、活動步驟和工作要求,我鎮紀委書記早已退出鎮黨政班子成員工作分工,專司紀檢監察工作。

    (三)加強紀檢干部隊伍建設,配齊紀檢干部

    結合鎮3月28日黨委換屆工作,鎮紀委班子全部配備到位,配備了1名書記、1名副書記和3名鎮紀委委員。3月29日下發《關于調整鎮領導班子成員分工的通知》,明確鎮紀委書記主抓本職工作,不分管鎮其他中心工作,回歸執紀問責主業。鎮紀委書記和副書記參加了全市紀檢業務培訓,強化理論和業務學習,不斷提高辦案能力和水平;嚴格依法依規履行職責,堅持不斷查處發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題。

    (四)強化監督和問責職能。

    1、抓查辦違紀案件力度,建立“不敢為”的懲處機制。查處案件工作是貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”方針的重要體現,是加強黨風廉政建設和反腐敗工作的基本要求,也是加強黨風廉政建設有效手段,是紀委的主業。從年初到現在鎮紀委已立案4例,黨紀處分4人。通過上述案件的辦理,既懲處了違紀人員,又教育了其他黨員干部,建立“不敢為”的懲處機制。

    2、狠抓作風建設。鎮紀委協助黨委制定了《黨風廉政建設工作計劃》,《連江鎮效能督查制度》、《連江鎮政務周督查通報》等一系列干部督查制度,每周由紀委督查鎮村干部的工作實績,工作作風,每周一早會通報。進一步鞏固和擴大黨風廉政建設成果,轉變干部工作作風。同時,重點發生在群眾身邊的四風和腐敗問題,采取有力措施加以整頓。

    3、抓制度創建,加大源頭防腐的力度。從“管人”、“管財”、“管事”入手,切實抓好各項管理制度建設。

    二是突出抓好財務監督制度建設,開展陽光村務內部審計。鎮紀委牽頭組織財政、農經等部門對各村陽光村務進行內部審計。進一步規范農村財務管理,完善鎮村財務審批規定、農村集體財務審計、村級費用收繳管理辦法等;建立專項資金使用發放監督機制,確保補貼資金足額、及時發放到農戶,從源頭上遏制農村干部的腐敗行為。

    三是突出抓好民主監督制度建設。以群眾關心的熱點事項為重點,全面實行政務、村務、黨務公開,做到每月公開一次。

    四是突出抓好“三重一大”事項報告制度的落實,按照上級要求,堅持重大事項報告制度,每月向縣紀委第七工作室報告一次,并在鎮政府公開欄公示,接受社會監督。

    五是突出抓好“陽光村務”工程,堅持群眾關心的熱點事項進行“四議三公開”程序。加強三資管理,做到每季度報賬一次,并張榜公示。

    4、抓監督檢查,解決影響經濟發展和損害群眾利益的突出問題。結合推進美好鎮村建設重點工作,開展監督檢查。對支農惠農政策落實和美好鎮村建設資金,農村基礎設施建設資金進行監督檢查,保證了農村經濟穩步發展和美好鎮村建設有序進行,維護了群眾利益。

    5、抓服務,改進工作作風,搭建便民利民服務平臺。一是規范辦事程序。本著“把方便讓給群眾,一切為群眾著想”的服務宗旨,我們要求機關工作人員對前來辦事的群眾要熱情接待、認真辦理,對不屬職責范圍內或不能辦理的事要耐心解釋,幫助到上級代辦并將辦事結果主動送上門反潰。二是實施陽光操作。鎮紀委督促鎮相關部門將鎮內各項收費和補助款的項目統一公布上墻,嚴格做到服務內容、辦事程序、收費標準、服務電話、工作人員情況公開,使到鎮機關辦事的群眾一目了然,省心放心,消除了群眾的諸多顧慮。

    (五)強化教育預防和源頭治理。堅持做到思想教育與黨紀法規教育相結合;正面示范教育與反面警示教育相結合;集中學習與個人學習相結合;做好事前預防、事中監控、事后查處,鏟除滋生腐敗現象的土壤和條件。抓好制度建設做到用制度管權、管錢、管人、管事,建立健全決策權、執行權、監督權之間既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制,讓權力真正在制度的框架和監督的制約下運行。

    (六)強化鎮紀委自身建設。嚴格按照“打鐵還需自身硬”的要求,帶頭守紀律、講規矩,不斷加強自我監督、自我約束、自我完善。

    一是注重黨紀政紀教育。端正思想認識,牢記黨紀國法,做到秉公用權;牢記自己的身份和職責,做到忠誠于組織;牢記自己應盡的義務和責任,自覺接受組織安排和紀律規定;牢記為民服務宗旨,開門納諫,廣泛搜集民意,切實了解民情,真正服務民生。

    二是注重安全文明辦案。強化自主學習意識,創新學習形式,探索實踐與案例相結合,延伸學習深度。認真執行規章制度,強化紀律約束,嚴明辦案的各項規定,準確把握案件的性質,打好查辦案件和監督檢查的“組合拳”。

    三是注重轉變工作作風。“正人先正己”,轉變作風要從小做起,從早抓起。按照中央八項規定和省市縣有關規定要求,從自身帶頭做起,堅持厲行節約,反對浪費;堅持求真務實,強化廉潔意識,抵制“四風”,做到秉公辦事、廉潔勤政。

    一是鎮紀委隊伍自身業務能力有待提高。主要表現在政策法規、黨章黨規學的不全面不深入、一知半解,在遇到新情況新問題時不知所措;二是監督職能發揮的不夠到位,主要表現在督查的次數較少,主動性不夠,怕得罪人。督查的形式不夠合理。三是在尋找案源線索上不夠主動,覺得能夠完成任務就行,責任意識和擔當意識有待提高。

    充分運用好巡察成果,克服“三轉”工作中存在的不足,聚集主業主責,發揮監督執紀職能,更好地促進全鄉經濟持續健康發展。

    (一)結合“兩學一做”學習教育,提高鎮紀委隊伍業務水平。一是要原原本本的學,深刻掌握黨章黨規的實質內涵;二是堅持理論聯系實際,把學的知識指導工作。通過學習真正達到提高業務水平的效果。

    (二)深入開反腐倡廉教育。緊緊圍繞社會主義核心價值體系建設,針對黨員干部思想和作風方面存在的突出問題,開展理想信念教育、權力觀教育和黨紀國法教育。把黨員干部的思想教育、紀律教育與社會公德、職業道德、家庭美德教育結合起來,推動反腐倡廉教育的規范化、制度化。

    (三)強化執紀問責,營造風清氣正的發展環境。一是充分運用好監督執紀“四種形態”。注重抓早抓小,動輒則咎,對典型案件做到舉一反三,真正做到查處一例,教育一大批,震懾一大片。二是著力解決發生在群眾身邊的四風和腐敗問題。重點圍繞扶貧資金發放、危房改造、低保、綜補等領域的違規違紀問題,切實維護群眾的合法權益,發現一例、查處一例,決不手軟,決不姑息遷就。

    (四)檢查督查各項制度的落實。鎮紀委要重點在檢查黨規黨紀和鎮政府制定的各項規章制度的執行和落實上下功夫,對于干部的在崗在位,對于行政不作為、慢作為和亂作為行為要敢于堅決抵制和打擊,營造良好的工作環境。

    (五)扎實開展村級內部監督審計工作。以實際成效打造廉潔、高效、務實的鎮村組織。充分紀檢監督作用,嚴明紀律,嚴格規范,對鎮村財務進行常態化、制度化審計,對黨務、政務、財務實施有效監督,從根本上鏟除腐敗滋生土壤,提高黨委民主決策力、政府執行力、紀委監督力,推動黨務、政務、財務公開,權力在陽光下運行。

    (六)充分運用好市縣兩級巡察成果,建立健全長效機制。規范權力運行、規范辦事程序,規范監督機制,讓權力在陽光下運行。

    2023年婦女工作匯報材料婦女之家創建匯報材料3

    大家好,下面我將我村婦女工作匯報如下:我村的婦女工作在鎮黨委、村黨支部的正確領導下,深入貫徹落實黨的和十八屆五中、六中全會精神,堅持黨建帶婦建原則,緊緊圍繞全面建設小康社會的主題,團結帶領全鄉廣大婦女積極探索致富渠道,不斷適應新時代對婦女的新要求,積極參與美麗鄉村建設,發揮了廣大婦女應有價值,的取得了不錯的成績。

    為了提高、宣傳維權意識,保護合法權益“維護婦女兒童合法權益,消除家庭暴力”是每年的工作重點。我村聯合納日松司法所,加強宣傳《婚姻法》、《婦女兒童權益法》、《反家庭暴力法》等法律法規,我村堅決貫徹“熱心、耐心、愛心、盡心”來接待每一位來訪者,妥善處理每一項糾紛,直到來訪者滿意為止。家庭零暴力事件明顯減少,受到村民的好評。

    我村婦代會積極配合村黨支部開展各項工作,春節期間慰問老黨員,慰問貧困戶,并積極開展形式多樣的宣傳教育活動,根據群眾需要,幫助他們解決生活中的實際困難,從而形成教育,服務與一體的工作氛圍。

    為了提升我村婦女同志的自我認知價值,讓社會以致她們自己正視她們的自我價值,我村評選致富能手,鼓勵我村婦女積極創業,實現社會價值與自我價值的統一。現在我村婦女自己創業的20余人,大家都笑著說:“自己掙錢自己花,腰板都挺直了”。自己富裕的同時也為我村的經濟發展做出了突出貢獻。

    村婦女主任及計生聯絡員既是全村婦女的代言人,又是廣大婦女的知心朋友,更是全村婦女姐妹的工作聯系的橋梁和紐帶。作為一個村的婦女干部,如果不加強學習,不提高自身素質,就不能起到橋梁和紐帶的作用,更談不上團結和維護到改革開放穩定的大局面。因此,在日常工作和學習中,一是加強學習,提高自身素質;二是吃苦耐勞,迎難而上,樹立良好的婦女形象,以扎實的工作作風來影響全體婦女;三是當好婦女姐妹的守門人,維護婦女兒童的合法權益,做婦女姐妹的貼心人。

    2023年婦女工作匯報材料婦女之家創建匯報材料4

    我會歷來把婦女兒童權益保護工作,作為工會工作的重點來抓。認真貫徹落實婦女兒童權益保護法律、法規,不斷強化措施,著力解決問題,積極促進全社會維護婦女兒童合法權益,形成了工會協調、社會各方齊抓共管的工作格局,婦女兒童生存、保護和發展環境明顯優化。

    我會積極推動保護婦女權益法規政策的落實,注重從源頭上維護婦女合法權益。確保婦女發展與社會發展協調同步。為推動保護婦女權益法規政策的落實,做了大量深入細致、卓有成效的工作。針對女職工勞動保護、婚姻家庭等重點難點問題,進行深入調查研究,形成調研報告,以加強婦女問題系列理論研究。積極提交提案議案建議,督促保護婦女兒童權益法規政策的具體落實。

    一是建設“四好”女職工,強化工會職責意識。加強婦女工作機構的思想、組織和制度建設。去年底,我會召開了xx區各基層工會女職工委會主任(女工委員)工作會議,把“四好”女職工組織標準化建設作為工作重點。全區女職工工作圍繞大局,目標明確,使各項工作更加規范化、制度化,有力地促進了婦女權益保護工作的落實。

    二是把工會女職工組織建設和女職工權益維護專項集體合同建設“兩個全覆蓋”納入到“兩個普遍”工作同部署同開展。截止目前,我會已簽訂女職工權益保護專項協議61份,覆蓋全區女職工近萬人,有效維護了女職工的合法權益。

    三是配合婦聯等相關部門,形成齊抓共管局面。我會建立了xx區法律援助站工會工作站一個,從而改變了依靠婦聯單一維權的局面,提高了婦女維權工作的整體水平,有力地促進了社會的和諧與穩定。

    為優化維護婦女權益的社會輿論環境,我會做了大量的工作,把《婦女權益保障法》納入到“六六”普法規劃當中,營造出了保護婦女合法權益的良好氛圍。

    加大宣傳,正確引導,婦女兒童合法權益輿論氛圍深入人心。堅持將法制宣傳教育作為維護婦女兒童權益的基礎性工作來抓,采取多種形式進行宣傳。緊緊抓住“三八”、“六一”、 “12.4”法制宣傳日等有利時機,每年突出一個主題,深入農村、社區、家庭,廣泛宣傳《工會法》、《婦女權益保護法》、《婚姻法》、《預防未成年人犯罪法》等法律法規。通過設立咨詢臺、發放宣傳資料、懸掛條幅、知識競賽,集中時間,集中精力,開展宣傳教育活動,擴大了宣傳教育覆蓋面。

    全區女職工的衛生保健事業有了較快發展,健康水平得到進一步提高。每年的“三八”節,我會針對全區女職工開展“兩癌”檢查,女職工免費體檢等活動。同時向廣大婦女職工普及了婦女保健知識,增強了婦女的自我保護意識。

    我會在婦女兒童權益保護工作取得了一定成績,但工作中還存在一些困難和問題:一是婦女勞動權益保障工作有待加強。私企女職工勞動強度大、勞動時間長、工資待遇偏低、生育保險不繳納等現象仍然存在。二是保障婦女人身權益和財產權益有待提高。在家庭生活中,由于受男尊女卑等封建殘余思想的影響,家庭暴力現象時有發生,而女性仍是家庭暴力的主要受害者。三是下崗女職工再就業形勢仍然嚴峻。就業難是當前難以避免的社會問題。由于女職工下崗人數持續增加,低技術職位勞動力供大于求,加上社會保障體系不很完善,致使下崗女職工再就業十分困難。

    下一步,我會將嚴格按照婦女兒童權益保護法律、法規要求,進一步創新思路,積極進取,扎實工作,切實維護好廣大婦女、兒童的合法權益,為構建和諧社會,推動全區經濟社會又好又快發展做出新的更大的貢獻。

    1.強化宣傳,營造保護婦女兒童權益良好社會環境。大力開展多種形式的宣傳活動,廣泛宣傳《婚姻法》、《婦女權益保障法》、《未成年人保護法》等。通過宣傳教育,努力營造維護婦女兒童權益濃厚氛圍,進一步增強全社會關愛婦女兒童意識,增強法制觀念,提高廣大婦女兒童的維權能力。

    2.積極配合,合力推動婦女兒童合法權益保護工作的開展。積極發揮工會作為“娘家人”的作用,加大幫扶力度,開展日常幫扶、“金秋助學”等工會品牌活動,切實為廣大婦女兒童排憂解難,扎實推動婦女兒童保護工作持續深入開展。

    3.拓寬婦女的就業渠道和勞動保護工作。積極制定和落實各項扶持政策,大力發展第三產業特別是服務業,大力推動婦女參加職業技能培訓,提高女性就業競爭能力,為女性到各行各業就業創造條件。同時,落實社會保障制度,擴大醫療互助保障范圍,增加社會保障的受益人群;重點加強對非公有制企業進行勞動保健保障法律執行情況的檢查指導,預防和及時糾正各種侵害婦女勞動權益的行為。

    2023年婦女工作匯報材料婦女之家創建匯報材料5

    我們xxx小區是一個新老結合的混合型居民小區。它東起xx路,西至xx路,北起xx路,南至xx的xx形地塊。轄區內共有xx戶居民共計人口xx人,外來人員約占人口的x/x。

    為了落實婦聯關于黨群共建創先爭優和“婦女之家”建設的有關要求,居民區“兩委”結合本小區實際,以創建先進基層黨組織為載體,以黨建帶動婦建,積極主動開展“婦女之家”創建工作,著力于“婦女之家”的制度建設、規范管理、完善功能、組織活動上下功夫,全力打造“婦女之家”建設品牌,扎實推進婦聯基層組織建設創新發展。

    1、組織健全。居民區婦代主任由居委會主任(或黨總支書記)xxx擔任,委員為xxx、xxx、xxx、xxx、xxx等x名組成。居民區婦代會班子每季度研究一次“婦女之家”工作,并按照街道黨委和婦聯要求,利用會議、座談等形式,組織婦代會干部、婦女志愿者40多人學習區、街道婦聯關于建設婦女之家的文件精神。小區“婦女之家”是婦代會組織凝聚婦女、服務婦女的重要陣地,是基層婦代會參與社會管理和公共服務的重要平臺。通過學習,“兩委”班子和婦代會干部,統一思想,進一步堅定建設婦女之家的決心和信心。

    2、日常管理專員負責。“婦女之家”的管理員為婦代主任xxx,明確崗位職責,建立了崗位考核激勵機制。定期組織委員開展工作討論會議,對一個階段的工作做一個小結和評述。同時,傳達近期的工作任務和目標,有效做到上傳下達的聯系機制。

    4、文體活動多彩。組織了多支婦女文體活動團隊,并有專人負責,根據實際情況組織開展活動。如有拳操隊,舞蹈隊、合唱隊、時裝隊等8支隊伍,他們經常活躍在社區和街道。在小區和街道的多個文藝活動中都積極參與,做出各自的精彩表演。短短幾分鐘的廣播體操,可以使婦女們忙里偷閑地伸伸筋骨,其產生的合理強度的刺激,也可以在一定程度上滿足人們的健身需求……考慮小區婦女兒童的身體健康,開展多樣的社區生活,婦女之家組織婦女小孩20余人開展集體廣播操活動。我們請文化中心健身房老師教她們,熟練后組織一長五大員加入隊伍,呼吁居民、新上海人共同練習廣播操。

    隨著音樂的想起,“現在開始做第八套廣播體操。預備,起!”鏗鏘有力的口令,人們排成筆直的隊列,朝氣蓬勃的音樂和整齊劃一的動作。婦女們表示,練習廣播體操不僅能夠強健身體,還能使得社區其他老年人融入社會,鄰里之間有更多的交流。

    5、愛心結對,維權服務功能。“婦女之家”組織志愿者開展矛盾調處、法律援助和婦科檢查等服務工作,協調處理鄰里糾紛和家庭矛盾,2011上半年以來,成功調解鄰里糾紛8起,家庭糾紛2起,提供婚姻家庭、婦女權益方面資詢30多次,引導婦婦依法維護婦女合法權益。提供婦女就業信息4條,推薦29多位婦女在本小區就職崗位,2位婦女取得穩定就業崗位,經婦女之家牽線搭橋全小區7位困難學生,13位特困婦女成功結對,2011上半年通過各種渠道為困難兒童幫困金額為3160元,單親母親幫困金額為1940元。婦女干部定期走訪慰問困難群眾,聽取、收集群眾反映,為群眾辦實事做好事,成立彩虹俱樂部(癌癥小組)。

    1、標識統一整齊。按規定制作了“婦女之家”牌匾,并掛在小區活動室墻上。

    2、制度健全完善。包括了管理制度、學習培訓制度、例會制度、選舉表彰示范制度、代表聯席群眾制度、定期開展活動制度等,各項職能和任務落實到位。

    3、工作計劃有序。婦聯工作年初有布置、年終有總結,檢查考核有標準、評選表彰有條件。每年兩次考評述職,由小區內的婦女代表和樓組長積極分子參與并進行考評。在述職的過程中,每位述職人員進行述職后大家公開的對述職人員發表自己的意見和建議,充分的發揚民主精神,得到居民們的熱烈反映。居民的意見和建議也使每個述職人員受益匪淺,述職總結是為了保持繼續和發揚已有的好的方面,改進和提高做得不夠的地方。通過認真的總結,仔細聽取居民們最直觀的意見建議,能夠發現平時在工作中忽略了的失誤和不足,總結經驗教訓,達到提高完善自己,并發現問題、解決問題,能夠與時俱進,適應新時期的需要了解居民們的各個需求,以更好的達成上級的期許和居民的訴求。

    4、展示牌統一上墻。“婦女之家”牌匾和相關制度都懸掛在活動室內的醒目位置。上墻內容具體為:婦聯組織的性質和基本職能、婦女組織的工作內容、其他婦女組織主要工作任務及活動項目。

    按照“一室多用,分區布局,分時使用”的原則,小區婦女之家依托現有活動場所,充分利用小區內的活動室、圖書室、文化活動中心等資源開展各項活動。通過小區婦代會整合小區的各個活動場所,一起討論和統一安排,實現資源共享、活動互融,為大力推進婦女之家建設,提供各項資源。

    1、固定的辦公場所。有一個“婦女之家”專用的室內辦公場所,將xx路xx弄xx號xx室設為專門的婦女之家室內辦公場所,并配備了桌椅、文具、檔案柜、照相機等辦公設施。

    2、室內培訓活動場所。有30㎡的室內活動培訓場所,配有培訓桌椅、電視機、dvd等設施。通過配備各項硬件設施,使培訓活動更加的多元化,內容更豐富。

    3、室外活動場地。有100㎡室外文體活動場地,有固定的健身器材,有專業舞蹈室一處,乒乓球桌2個。室外活動場地也有專人定時檢查,對有破損的地方及時設立告示牌并進行報修和日常維護。

    4、婦女兒童心理咨詢室。有固定心理咨詢室,定期為有需求的婦女兒童提供服務。每周四在文化活動中心有專門房間和專業的心理咨師志愿者們為小區的居民們提供專業免費的心理咨詢。平時在每月的10日和25日有舒心站的志愿者們值班進行接待。調解居民們日常的小矛盾,使矛盾和不快消除在萌芽階段。

    5、圖書閱覽室。活動室內有小說、雜志報刊等多種書籍。此外,文化活動中心的分部閱覽室也在本小區內,多方位的豐富了小區居民的文化需要。

    6、必要的文體活動器材。小區團隊有開展文體活動的服裝、道具、器材及音響等設備,并保證日常道具、器材及音響設備的完善和齊全。如為拳操隊和歌唱隊提供統一的外出比賽用服裝,又如今年滬劇、越劇組所使用的dvd今年因老舊而使用起來多有不便,時裝隊排練所用的cd有所磨損不能正常使用,我們都及時的進行更新和添置。首先在硬件上保證各個團隊的活動能夠順利有序的開展。

    1、作用發揮良好。充分挖掘“婦女之家”在宣傳教育、維權服務、組織開展活動等方面的功能,面向婦女兒童開展綜合維權服務、創業就業服務、教育培訓服務、家庭教育服務、文化服務、家政信息服務、和幫扶救助服務等各類服務。定期評選出“五好家庭”,推進和諧小區建設。同時開展了婦女維權、婦科篩查、心理咨詢等各類免費項目,并舉辦其他各類培訓活動多次。如新春前夕召開彩虹俱樂部迎春座談會,婦代干部xxx向大家介紹了本小區居委會婦代會一年來對癌癥病人家庭的關心與具體補助情況,癌癥小組(彩虹俱樂部)組長xxx匯報了一年來小組開展活動的情況。又如今年“三八”節,結合小區xxx的特點,成立消防俱樂部,并組織成員參觀上海公安博物館,提高婦女防火防盜意識。再如婦代會了解到居民區內的姐妹們都有希望社區活動能更豐富多彩的愿望之后,于6月成立了一支婦女時裝表演隊,現有成員12人,既豐富了文藝愛好者的業余生活,又能展示了婦女們的獨特風采。

    2、品牌工作有效。結合婦聯,開展以“創文明,共建和諧小區”為主題的文明創建活動,并對表現優秀的進行表彰。在五一節前夕組織開展“大家愛勞動”活動,給小區公共部位打掃衛生。經過大家的努力,小區內面貌煥然一新,受到了居民的表揚和認可。居民也表示以后這種為大家做實事的工程,希望自己也能參加,鄰里互幫互助促和諧。

    3、不斷開拓創新。以黨政工作為中心、婦聯工作為重點,結合實際創造性地開展各項婦女工作,在婦女工作思路、組織形式、工作機制和活動方式等方面有創新、有突破,成效顯著。今年4月,居民區婦代會召集小區內的巧手婦女們10余人舉行了“婦女之家編織組成立及愛心工程啟動儀式”。儀式上,婦代主任xxx與編織組成員說明了這次愛心工程的內容——為小區內27名90歲以上的編織冬日三件套(帽子、手套、襪套),希望能在2011年留給他們一個溫暖的冬天。“和”生于小事,“善”出自平凡。編織組情系老人、關愛老人的善舉為居民區獻愛心、送溫暖活動添上了濃墨重彩的一筆。“愛心巧手們”放棄許多休息時間,一針一針的編織著對“老人們”的愛。

    積極開展“組團式服務”,暢通群眾表達意見的渠道;為轄區內居民提供主動、高效、有針對性的服務,從而提高公共管理、綜合服務的效率,切實提高居委干部為群眾辦實事解難事的能力,為構建“鄰里石二”互助社區、溫情社區、和諧社區發揮作用。塊長牽頭黨員、樓組長、挨家挨戶,摸清基本情況,傾聽訴求,解決居民訴求,是我們組團式服務的目的,能解決的問題及時解決,力求完美,讓我們的工作做得更好,如在短期內不能解決的問題,盡量做好解釋工作,得到居民的諒解。

    2023年婦女工作匯報材料婦女之家創建匯報材料6

    xx社區地處xx-xxx,東至清香坪東街,南至智學南路,北至清香坪街,占地面積1.5平方公里,共有住宅樓104幢,住戶4438戶,人口14000余人,社區有居民自治小組6個,社區警務室1個,社區成立了殘疾人協會、老年協會、計生協會、婦代會、人民調解委員會、社區文體隊、關工委各類群眾組織 7個,社區現有工作人員6名,社區志愿者近50人。

    一、強化領導,充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用

    我們社區黨支部在創建和諧社區的過程中,在聯系群眾、服務群眾、“雙帶”等工作中發揮了戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。

    (一)加強班子建設。社區黨支部堅持優中選優,打造一流支部班子的思路,提出“開拓進取,爭創一流”的.工作目標和“讓黨員做到的,班子成員首先做到”的具體要求,在班子成員中提出了“四個必須”:班子成員必須思想上、言行上率先垂范;必須團結一致,齊心協力;在工作的關鍵時刻必須到位,在黨員、群眾最需要之時雪中送炭;班子成員通過溝通協調,必須營造和諧氛圍。我們黨支部現下設6個樓幢黨小組,共有在編黨員54名,在職黨員6名。2005年以來社區新培養3名黨員,接轉49名退休人員、下崗失業人員和流動人員的黨員組織關系,接轉率達100%。

    (二)加強制度建設。社區黨支部先后制定了組織生活、黨員管理、聯系群眾等各項工作制度,有健全的黨支部組織生活制度、社區流動黨員管理制度、民主生活會制度等。社區還建立了“六到家”的工作制度,即家庭糾紛調解到家、有病住院看望到家、新遷居民走訪到家、“兩勞”人員幫教到家、生活保障發放到家、下崗待業安置到家。黨組織成員崗位職責明確,支部學習每月一次,學習氣氛濃厚。幾年來,我們始終將開展豐富多彩的活動作為團結黨員、教育黨員的重要途徑,在黨員中開展“倡導文明新風,共建美好家園”、“一名黨員一面旗,一片真情獻社區”、在建黨節組織黨員參觀英雄紀念碑、“金色攀枝花”,重溫黨史、參觀反腐圖片展等等主題活動,不僅豐富了組織生活,教育了廣大黨員,更是深深地感染了社區的居民群眾,“社區是我家,建設靠大家”已經成為居民的共同心聲。

    (三)積極發揮帶頭作用。社區黨支部以“民心工程”活動為載體,確立了“核心在組織、專心抓黨員、熱心辦實事、真心換民心”的工作思路,把黨的工作落實到溫暖民心、穩定民心、贏得民心上。2005年以來,我社區黨支部以先進性教育活動為載體,推出“有困難找黨員”服務活動,為社區居民解決各種工作生活問題60余起,為困難黨員送去價值800余元的大米、食油等生活用品,把黨組織的溫暖送到家。同時,社區根據黨員身體狀況、愛好特長等情況,先后組建了義務巡邏隊、家庭糾紛調解隊,文明勸導隊等多支志愿者隊伍,在社區居民中得到廣泛贊譽。在黨員的示范引領下,社區群眾參與社區建設的熱情高漲。

    二、齊抓共管,推進民主自治。

    在認真遵循《居民委員會組織法》的基礎上,不斷完善新型社區管理體制,進一步加強社區組織建設,探索社區建設新模式,全面推進社區建設。

    1、建章立制,夯實自治基矗在社區黨支部的領導下,我們設立居民代表大會,建立居民自治小組,制定《居民公約》《社區自治章程》《志愿者服務管理制度》《社區事務聽證會制度》《居民代表提案制度》《社區居務公開制度》《社區專職工作者述職和民主評議制度》等,增強社區自我管理、自我服務和自我教育功能。

    2、推行居務自治,接受各級監督。創建活動開展以來,我社區建立和完善各項規章制度,設立了居民代表大會、協商議事會,定期召開會議,聽取居民對社區建設的意見及建議。三年來,社區居民代表共提出涉及社區治安、衛生、老年活動、社區管理等合理化建議30余條,對這些建議中能及時解決的,我們立刻給予答復,對重大決議,我社區首先擬定實施方案,在居民代表中征求意見,經代表們表決通過后積極加以落實。三年來,我社區經代表提議通過并完成的重大事項有:與攀鋼集團公司、攀鋼房管所協調,完成了清香坪十村的綠化工作;拆除了原三小區籃球場的違章建筑,并在區委、區政府與攀鋼集團公司的大力協助下,在原址上興建了面積分別為10000平米、5000平米的兩個大型休閑廣場,解決了居民反映強烈的無活動場所的問題;成立了老年協會,舉辦露天舞會、在重陽節開展看望80歲以上老人、組織各類老年文化活動等老協活動,使轄區老年人“老有所為,老有所管,老有所樂”;成立轄區治安義務巡邏隊,加強了民間糾紛調解,日常治安巡邏,使轄區的刑事案件發案率得到了有效的控制。通過對居民代表提議的解決,加強了居民對社區居委會工作的認同,提高了居民參與社區建設意識。同時,社區充分發揮居民代表大會、協商議事會的議事作用,社區大事通過必須通過居民代表大會討論通過。三年來,居民代表大會討論通過了我社區辦公室二樓的裝修工程,社區辦公打、復印機一體機的購置,以及社區低保人員管理辦法等重大事項。為了更好的接受居民群眾的監督,我社區嚴格執行《居務公開制度》,設置了“居務公開欄”,定期公布黨組織、勞動保障、計生、社區財務收支、社區干部評議結果以及各項辦事程序等居務情況,真心接受居民群眾的監督,加強了居民群眾對社區事務的了解,得到了居民群眾的一致好評,較好的實現了居委會“自我管理、自我監督”,強化了社區居委會自治功能。

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