巡視整改方案四篇
巡視工作是一項政治性政策性很強的工作，選好、配好人員至關(guān)重要。以下是小編收集整理的巡視整改方案四篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
第一篇: 巡視整改方案
20xx年2月13日至3月31日，縣委第一巡察組對縣教育(科技)局進行了巡察，并于4月25日召開了縣委第一巡察組對縣教育(科技)局巡察情況反饋會。會上，通報了巡察有關(guān)情況，并對如何結(jié)合實際做好整改工作提出了明確的工作要求。5月10日，縣教育(科技)局領(lǐng)取了《縣委第一巡察組關(guān)于對縣教育(科技)局巡察情況的反饋意見》(以下簡稱《反饋意見》)。《反饋意見》既肯定了縣教育(科技)局近年來創(chuàng)新發(fā)展取得的成績，也客觀地指出了黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化等六個方面的問題和不足。
我鎮(zhèn)為切實配合縣教育(科技)局做好此次整改工作，進一步強化全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)黨的建設(shè)，更好地貫徹執(zhí)行黨的教育方針，落實縣委、縣政府重大決策部署，不斷推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，全面提升我鎮(zhèn)辦學(xué)水平和教育質(zhì)量，規(guī)范教育管理，特制訂本整改方案。
一、指導(dǎo)思想
以黨的十八大，十八屆三中、四中、五中、六中全會精神以及習近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，以“四個意識”為標桿，以黨章、黨規(guī)為尺子，聚焦全面從嚴治黨，緊扣“六大紀律”，緊盯黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴治黨不力等問題，突出政治方向、突出問題導(dǎo)向、突出價值取向，按照實事求是、統(tǒng)籌兼顧、改革創(chuàng)新、立足當前與著眼長遠相結(jié)合的原則，認真抓好整改落實工作，切實解決當前教育系統(tǒng)存在的突出問題，為辦人民滿意教育提供堅強的組織和紀律保證。
二、目標任務(wù)
經(jīng)過全面自查整改，使思想認識得到深化，反饋問題得到整改，相關(guān)制度得到完善。通過全面整改，進一步形成從嚴治黨的常態(tài)，進一步強化遵規(guī)守紀的意識，進一步提升依法治教的水平，努力營造風清氣正的教育工作環(huán)境。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立XX學(xué)校整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由校黨支部書記、校長XXX任組長，督導(dǎo)員XXX和政工員XXX為副組長，中心學(xué)校辦公室、政教處、總務(wù)處負責人及各完小校長為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在中心學(xué)校辦公室，由XXX兼任辦公室主任。
四、問題及整改措施
《反饋意見》指出，縣教育(科技)局存在“四個意識”淡薄，擔當意識不夠，領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分;落實主體責任乏力，對教育業(yè)務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)不力;作風建設(shè)管理失嚴，學(xué)校行政化色彩較濃;違規(guī)創(chuàng)辦經(jīng)濟實體，變相加重學(xué)生家長負擔;自行采購項目管理混亂，圍標、串標問題嚴重;民主集中制執(zhí)行不嚴格，選人用人程序不規(guī)范;違反廉潔紀律和中央八項規(guī)定精神較為突出等六個方面的問題。對照以上六個方面的問題全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)要認真自查，及時整改。具體整改措施如下：
(一)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，“四個意識”淡薄，落實上級重大決策部署存在差距的問題。
1、充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)作為推動教育事業(yè)改革發(fā)展的根本，牢固樹立“四個意識”。深入學(xué)習黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，把黨的領(lǐng)導(dǎo)堅定不移地貫穿于教育事業(yè)改革發(fā)展的各個方面和全過程。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員要發(fā)揮標桿示范作用，要堅持高標準、嚴要求，率先垂范，示范引領(lǐng)，講政治、守紀律、講團結(jié)、顧大局，增強凝聚力。
2、認真貫徹落實上級重大決策部署。在傳達學(xué)習有關(guān)規(guī)定和精神的過程中，嚴禁以文傳文、以會代會、學(xué)習活動搞形式，走過場。對中央和地方出臺的文件、規(guī)定要做到有令必行、有禁必止。深入調(diào)研公建民營幼教模式，認真落實國務(wù)院關(guān)于學(xué)前教育要堅持公益性和普惠性的政策，減輕群眾負擔。進一步規(guī)范政務(wù)公開工作。
3、堅持黨的民主集中制。規(guī)范“三重一大”決策議事規(guī)則，做到重大事項運行程序規(guī)范，民主議事充分，一把手“末尾表態(tài)”執(zhí)行到位。特別是重大問題決策、重大項目安排、大額資金使用和選人用人上，嚴禁出現(xiàn)“家長制”、“一言堂”做法。主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)不能對重大事項個人表態(tài)，要充分征求班子成員的意見。在重大決策部署上嚴禁以校長辦公會代替代替支部會、全教會，不允許以“行政化”脫離黨的領(lǐng)導(dǎo)。
(二)黨的建設(shè)缺失，基層黨建薄弱，開展黨內(nèi)政治生活存在偏差的問題。
1、改進思想政治建設(shè)。學(xué)校黨支部要推進“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化，統(tǒng)一部署學(xué)校黨組織的思想政治建設(shè)工作，持續(xù)開展“主題黨日”活動，采取形式多樣的學(xué)習方式，加強黨員教師思想政治教育和理論學(xué)習。加強黨章、黨紀、黨規(guī)的學(xué)習，讓廣大黨員教師真正受到教育、主動學(xué)習，增強黨員意識。要求全體黨員教師對“四個全面”戰(zhàn)略布局、“四個意識”、“三嚴三實”和“兩學(xué)一做”等黨的重大戰(zhàn)略方針和政治活動深入學(xué)習和主動掌握。
2、強化系統(tǒng)黨建意識。學(xué)校黨支部要堅持兩手抓兩促進，克服重業(yè)務(wù)輕黨建的思想，切實擔負起主體責任。黨建工作必須建立完善的工作計劃和方案。支部書記要堅持親自部署、親自過問、親自推動，其他班子成員按“一崗雙責”的要求，抓好分管領(lǐng)域的黨建工作，要形成黨建工作和業(yè)務(wù)工作齊抓共管的工作格局。
3、從嚴開展組織生活。學(xué)校黨支部要認真執(zhí)行民主生活會、組織生活會和“三會一課”制度，提升組織生活的實效性，避免庸俗化、隨意化、平淡化，開展批評和自我批評必須達到紅紅臉、出出汗的效果。
(三)全面從嚴治黨不力，主體責任缺位，違紀違規(guī)時有發(fā)生的問題。
1、層層傳導(dǎo)主體責任壓力。學(xué)校黨支部要全面落實從嚴治黨主體責任，提高思想認識，避免講得多、做得少，上緊下松，壓力傳導(dǎo)層層遞減的問題。主體責任落實要細化、量化、具體化。擬定的責任制嚴禁照搬照抄，既要體現(xiàn)有關(guān)規(guī)定精神，又要結(jié)合教育工作實際，提高針對性。要對責任制的落實情況進行監(jiān)督檢查，確保責任事項落到實處。
2、推動全面從嚴治黨向基層延伸。學(xué)校黨支部要結(jié)合教育實際制定可行的工作方案，以強有力的措施落實縣委關(guān)于從嚴治黨向基層延伸的決策部署。對學(xué)校存在的侵害群眾利益的突出問題開展專項治理，發(fā)現(xiàn)問題及時查處，運用“四種形態(tài)”到位并完善權(quán)力清單，明確腐敗風險點，建立防范機制。
3、強化黨員教師隊伍管理。學(xué)校黨支部在黨員教師隊伍管理上要痛下決心，在全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)開展專項治理，對有教師長期在編不在崗，在外做生意，教師體罰、辱罵學(xué)生等行為要進行一次全方位的排查整治，消除失之于寬、失之于松、失之于軟的現(xiàn)象，直面問題和矛盾，動真碰硬。
4、嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委六條意見。全縣教育系統(tǒng)要進一步加強中央八項規(guī)定、省委六條意見和縣委實施細則的學(xué)習和落實，切實糾正“四風”問題。對公款送禮、公款吃請、超標準接待、濫發(fā)津貼補貼、福利、獎金，帶彩娛樂、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜等問題進行徹查整改。
(四)黨風廉政建設(shè)責任制落實不到位，主體責任意識不強，監(jiān)督檢查失嚴的問題。
1、充分發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”對“大多數(shù)”的引領(lǐng)示范作用。學(xué)校黨支部要加強對廉政形式和風險的研判，提高認識，嚴格履行主體責任。對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作定期研究、分析、部署、檢查。分管領(lǐng)導(dǎo)對分管領(lǐng)域的黨風廉政建設(shè)要抓細抓緊，并建立經(jīng)常性監(jiān)督、檢查、提醒制度，對苗頭性問題要抓早抓小，降低黨員教師違紀違規(guī)問題發(fā)生的頻率。
2、充分發(fā)揮“問責利劍”對“防風險”的警示效果。學(xué)校黨支部要增強廉政風險防控意識，對廉政風險的排查要深要透，防控措施要有針對性、實效性。要找準重點領(lǐng)域、重點崗位、重點環(huán)節(jié)的風險點并加強監(jiān)督檢查，建立廉政風險防控長效機制。
3、充分發(fā)揮“制度籠子”對“濫行政”的約束作用。要加強對工程項目的監(jiān)管力度，嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部和項目管理人員的親屬插手工程或參與工程建設(shè);規(guī)范項目的過程管理;項目管理人員不能既當裁判員又當運動員;對服務(wù)機構(gòu)的選擇要建立競爭機制;對項目實施過程中存在的質(zhì)量不合格、簽證不規(guī)范、項目學(xué)校未經(jīng)審批隨意增加建設(shè)內(nèi)容等問題進一步強化管理。要進一步規(guī)范財經(jīng)管理制度，消除重報差旅費、套取會議費、違規(guī)報銷接待費等問題，嚴禁對公支出打入私人賬戶。
(五)選人用人程序不規(guī)范，考核把關(guān)不嚴，因人設(shè)崗問題客觀存在的問題。
學(xué)校黨支部要嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴肅組織人事紀律，規(guī)范干部選拔任用程序，嚴格編制管理。進一步完善選人用人制度，建立中層干部競爭上崗或擇優(yōu)選聘的機制，拓寬選人用人渠道，形成干部隊伍能上能下、能進能出、獎優(yōu)罰劣的管理模式，讓優(yōu)秀人才脫穎而出。要進一步健全職稱評聘管理制度，堅持職稱評聘以績?yōu)橄取?/p>
(六)其他方面的突出問題。
1、嚴肅查處教師收受紅包的問題。在學(xué)校開展一次專項整治活動，發(fā)現(xiàn)教師有收受學(xué)生紅包、禮品的現(xiàn)象要立即退還，對個別教師堂而皇之收受紅包和禮品等影響惡劣的行為要嚴肅問責。
2、指導(dǎo)公建民營幼兒園合理收費。擬定公建民營幼兒園管理方案并報政府批準實施，降低或減免公建民營幼兒園的租金，參考條件相近的民建民營幼兒園收費標準提出收費指導(dǎo)意見，減輕群眾負擔。
3、探討非學(xué)歷教育社會培訓(xùn)機構(gòu)管理模式。對全鎮(zhèn)非學(xué)歷教育培訓(xùn)機構(gòu)進行清理摸底，明確監(jiān)管責任，提請政府出臺管理意見，強化部門監(jiān)管。
4、合理分配績效工資。對績效工資執(zhí)行情況進行調(diào)查摸底，進一步完善學(xué)校績效工資分配方案。
五、工作步驟
本次巡察整改工作從20xx年5月15日開始至20xx年7月10日基本完成，總體上分三個階段進行。
第一階段：動員部署(20xx年5月15至5月25日)。
成立由學(xué)校黨支部主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定切實可行、真查真改的實施方案，明確整改工作的指導(dǎo)思想、整改措施、工作步驟和工作要求，統(tǒng)籌安排整改工作。召開各校校長會議，傳達學(xué)習《反饋意見》，安排部署巡察整改工作。完小以上學(xué)校都要召開全體職工大會，傳達精神，明確要求，統(tǒng)一思想，安排部署。
第二階段：自查整改(20xx年5月25至6月20日)。
自查是整改工作的基礎(chǔ)和決定性環(huán)節(jié)，校領(lǐng)導(dǎo)班子成員、責任處室和各學(xué)校都要按照實施方案和整改責任清單全面開展自查整改工作。自查要以問題為導(dǎo)向，不隱瞞事實，不回避矛盾，結(jié)合指出的問題進行深入剖析，找準權(quán)力風險點、腐敗風險點和問題產(chǎn)生的原因。通過家長和社會人士座談會、設(shè)舉報箱、公布舉報電話、問卷調(diào)查等方式廣泛征詢意見，發(fā)現(xiàn)問題。自查完成后，整改責任人要針對自查發(fā)現(xiàn)或巡察組交辦的問題逐一核實，分項整改。對情節(jié)嚴重的問題要報學(xué)校黨支部研究處理意見。
在自查整改階段，校領(lǐng)導(dǎo)班子、完小以上校長都要結(jié)合自查整改情況寫出個人自查整改報告，單位也要寫出綜合自查整改報告，還要針對風險排查情況寫出風險排查報告。自查整改完成后，要收集過程資料，匯總有關(guān)情況，并形成專項自查整改報告。
第三階段：建章立制(20xx年6月20至7月1日)。
建章立制是建立巡察整改長效機制，從源頭上解決問題，達到標本兼治效果，建立一支為民、務(wù)實、清廉、高效的黨員教師隊伍的關(guān)鍵。各校要針對自查整改過程中的問題，結(jié)合學(xué)校工作實際對各項規(guī)章制度進行完善、修訂、補充。各處室也要針對各自實際，進一步建立健全各項規(guī)章制度，并將修訂的制度交學(xué)校辦公室匯編成冊。
第四段：評估驗收(20xx年7月1日至7月5日)。
在本階段，學(xué)校黨支部將召開專題會議，聽取各學(xué)校的整改落實情況工作匯報，并形成整改自評意見。在認真自評的基礎(chǔ)上，學(xué)校黨支部形成巡察整改工作報告，于20xx年7月10日上報縣教育(科技)局，接受教育(科技)局的驗收。
六、工作要求
(一)高度重視，通力配合，明確責任。一是建立領(lǐng)導(dǎo)責任制。由學(xué)校黨支部書記負總責，班子成員分工負責，互相配合，發(fā)揮帶頭作用，落實整改方案。二是建立目標責任制。凡整改方案中涉及的領(lǐng)導(dǎo)和責任處室，都要建立整改目標責任制，要進一步細化責任內(nèi)容，明確工作任務(wù)。涉及多個處室的整改項目，牽頭責任領(lǐng)導(dǎo)主動協(xié)調(diào)，各處室積極配合，互相支持，整體聯(lián)動。
(二)聯(lián)系實際，正確處理當前工作與整改任務(wù)的關(guān)系。把自查整改與當前工作結(jié)合起來，把整改措施與長久規(guī)范管理結(jié)合起來，一手抓當前工作，一手抓整改落實，努力將整改的過程轉(zhuǎn)化為解決教育發(fā)展中突出問題的過程，轉(zhuǎn)化為加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、思想作風建設(shè)的過程，轉(zhuǎn)化為提高工作水平，加強風險防范的過程。
(三)加強督辦檢查。整改工作重在落實，重在真抓實干。集中整改工作啟動后，要向全體職工公布整改結(jié)果，聽取意見，接受監(jiān)督。整改過程中，領(lǐng)導(dǎo)小組將每半月對各個學(xué)校的整改落實情況檢查督辦，對于工作不力、搞形式主義的將嚴肅問責。
第二篇: 巡視整改方案
為深入貫徹落實xx區(qū)紀委監(jiān)察委牽頭落實中央巡視組反饋意見整改動員暨省委巡視反饋意見整改推進會精神，確保中央第一巡視組反饋意見的整改落實落細落地，根據(jù)區(qū)紀委《中央第一巡視組反饋意見xx區(qū)紀委監(jiān)察委牽頭整改落實工作方案》，切實抓好xx局整改落實工作，現(xiàn)制定方案如下：
一、指導(dǎo)思想和工作目標
（一）指導(dǎo)思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習貫徹黨的十九大精神、深入學(xué)習貫徹習近平總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神、深入學(xué)習貫徹習近平總書記調(diào)研指導(dǎo)河南時期的中央講話精神，嚴格落實黨組主體責任和班子成員“一崗雙責”，深入推進局黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，把巡視整改落實工作作為全面從嚴治黨的重要抓手，提高政治站位，強化政治擔當，明確政治責任，抓實巡視整改，助推全區(qū)巡視整改落實工作高質(zhì)量完成。
（二）工作目標
一是問題整改見底見效。按照《xx區(qū)紀委監(jiān)察委牽頭整改落實工作方案》要求，做到責任不落實不放過、問題不解決不放過，確保整改任務(wù)落實率、問題線索處置率、xx事項辦理率達到100％。二是制度機制健全完善。強化巡視成果綜合運用，強化整改落實日常監(jiān)督，實現(xiàn)整改落實工作常態(tài)化、長效化。三是政治建設(shè)持續(xù)深化。把做好巡視整改作為當前加強政治建設(shè)的重要內(nèi)容和重要措施，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。四是黨建質(zhì)量全面提升。以巡視整改落實工作為契機，把各級紀檢監(jiān)察機關(guān)黨組織建設(shè)好，把紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)好，不斷提升新時代黨建工作水平，以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動xx工作高質(zhì)量。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
區(qū)xx局成立巡視整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)組如下：
組?長：xx?黨組書記、局長
副組長：xx?黨組副書記、副局長
????????xx?黨組成員、副局長
????????xx?黨組成員、副主任科員
????????xx?黨組成員
成?員：xx
??領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，xx兼任辦公室主任，負責巡視整改落實工作的日常事務(wù)，組織工作實施，起草工作方案、總結(jié)報告等相關(guān)文稿；督促相關(guān)科室落實整改措施，制定和完善相關(guān)制度，匯總相關(guān)工作資料；負責與區(qū)紀委監(jiān)察委及相關(guān)部室的溝通和匯報等工作。
三、工作要求
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓責任落實
對照巡視反饋問題情形，凡是我局涉及到的，明確了責任領(lǐng)導(dǎo)、責任單位和整改時限，建立問題清單、任務(wù)清單、責任清單，掛圖作戰(zhàn)，集中攻堅，整體聯(lián)動。局黨組織要切實擔負起整改主體責任，局黨組織書記要切實履行整改第一責任人的責任，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要按照職責抓好分工范圍內(nèi)的整改落實工作。建立對賬銷號制度，解決一個、銷號一個、鞏固一個，確保件件有落實、事事有回音;堅持整改反饋問題與整改面上類似問題相結(jié)合，舉一反三，查找糾正同類問題，防止類似問題發(fā)生。
（二）明確任務(wù)，完善制度機制
把反饋的問題作為一面鏡子，以巡視整改落實工作為契機，堅持整改反饋問題與建立長效機制相與合，堅持治當前與管長遠相結(jié)合，建立健全各類規(guī)章制度，形成相互銜接相互配套的長效工作機制，做到以制度管權(quán)管事管人，不斷鞏固和擴大整改成果。
（三）巡視整改與其他工作相結(jié)合，形成相互助力的良好局面
要認真貫徹中央關(guān)于全面從嚴治黨的部署要求，切實把巡視發(fā)現(xiàn)問題整改擺上重要位置，與深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想相結(jié)合，與學(xué)習十九大精神相結(jié)合，與“三會一課”相結(jié)合，與堅持標本兼治推進以案促改制度化常態(tài)化相結(jié)合，與xx矛盾化解“四大戰(zhàn)役”攻堅戰(zhàn)相結(jié)合，以巡視整改落實工作的高質(zhì)量推動xx工作高質(zhì)量持續(xù)發(fā)展。
四、具體問題整改措施
（一）對違反政治紀律和政治規(guī)矩問題態(tài)度不鮮明、失察失管問題
整改措施：一是加強學(xué)習教育，定期開展集中學(xué)習、書記講黨課等活動，增強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；二是建立談心談話長效機制，分管領(lǐng)導(dǎo)定期不定期約談科室負責人，科室可責任定期不定期約談科室工作人員。
責任?科室：全局各科室
總體責任領(lǐng)導(dǎo)：xx
具體責任領(lǐng)導(dǎo)：xx、xx、xx、xx
（二）圈子文化盛行問題
整改措施：一是強化監(jiān)督機制，要求黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部及時報告“圈子”和思想動態(tài)，自覺接受黨組監(jiān)督，增強自身拒腐防變、抵御廉政風險的能力；二是開展以案促改警示活動，從“典型”中汲取教訓(xùn)、從案例中受到警醒。
責任?科室：全局各科室
總體責任領(lǐng)導(dǎo)：xx
具體責任領(lǐng)導(dǎo)：xx、xx、xx、xx
（三）對違反中央八項規(guī)定精神問題疏于整治，明目張膽與隱形變異并存等問題
整改措施：一是在全局范圍內(nèi)開展違反中央八項規(guī)定問題專項整改自查自糾活動，對查找問題建立整改臺賬制定整改措施；二是針對自查存在的問題，及時健全制度，完善相關(guān)細則，從制度源頭上糾正和防止問題。
責任?科室：全局各科室
總體責任領(lǐng)導(dǎo)：xx
具體責任領(lǐng)導(dǎo)：xx、xx、xx、xx
（四）責任落實不到位，一些領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)單位帶頭違規(guī)，個別干部加班期間在餐廳公款飲酒等問題
整改措施：一是定期召開黨組會議，加強責任意識教育，落實好主體責任，確保領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責”不落空；二是加強監(jiān)督機制，對黨員干部帶頭違規(guī)的情況及時進行通報，情節(jié)嚴重的將移交紀委監(jiān)察部門嚴肅處理。
責任?科室：全局各科室
總體責任領(lǐng)導(dǎo)：xx
具體責任領(lǐng)導(dǎo)：xx、xx、xx、xx
（五）一些干部毫無敬畏、我行我素，公款吃喝依然成風，參與老板吃請樂此不疲
整改措施：一是進一步健全財務(wù)管理的規(guī)章制度，結(jié)合本單位財務(wù)工作的實際，建立財務(wù)管理、車輛管理、加班就餐規(guī)定等規(guī)章制度，用制度防范和化解財務(wù)風險；二是明確審批權(quán)限，增強財務(wù)開支的透明度，保證財務(wù)活動在法律規(guī)定約束范圍內(nèi)規(guī)范進行，確保公款專款專用；三是切實加強黨風廉政建設(shè)，加強黨性黨風黨紀教育和廉政文化建設(shè)，提高拒腐防變的意識和能力。
責任?科室：全局各科室
總體責任領(lǐng)導(dǎo)：xx
具體責任領(lǐng)導(dǎo)：xx、xx、xx、xx
（六）濫發(fā)獎金、收受禮金禮品、公款報銷額外醫(yī)藥費用等問題依然多發(fā)
整改措施：在加強財務(wù)監(jiān)管制度的同時，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，形成用制度管權(quán)、管事、管人的有效機制對發(fā)現(xiàn)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在政治、思想、作風、廉潔自律等方面的苗頭性問題，通過談話、函詢等方式做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。
責任?科室：全局各科室
總體責任領(lǐng)導(dǎo)：xx
具體責任領(lǐng)導(dǎo)：xx、xx、xx、xx
（七）有的干部充當黑惡勢力保護傘
整改措施：一是強化業(yè)務(wù)工作，從xx案件中收集涉黑涉惡尤其是黨員干部利用公權(quán)力充當黑惡勢力保護傘的情況，及時將有關(guān)線索報送區(qū)掃黑辦依法調(diào)查處置；二是繼續(xù)開展全覆蓋掃黑除惡宣講活動，將群眾優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為掃黑除惡的工作優(yōu)勢。
責任?科室：全局各科室
總體責任領(lǐng)導(dǎo)：xx
具體責任領(lǐng)導(dǎo)：xx、xx、xx、xx
（八）高度重視區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)班子成員你和下一級主要負責人存在的廉政風險，精準運用“四種形態(tài)”，嚴防監(jiān)督執(zhí)紀問責寬松軟問題
整改措施：一是加強學(xué)習，提高理論水平和工作駕馭能力；二是定期召開班子會，加強溝通，增強民主科學(xué)決策能力；三是健全財務(wù)、審批、人事任免、黨組決策等制度，源頭防范加強隊伍建設(shè)，開展學(xué)習型、服務(wù)型、廉潔型機關(guān)建設(shè)。
責任?科室：全局各科室
總體責任領(lǐng)導(dǎo)：xx
具體責任領(lǐng)導(dǎo)：xx、xx、xx、xx
（九）上次巡視整改不到位問題
整改措施：一是正確認識、端正態(tài)度，增強巡視整改的思想自覺和行動自覺，進一步提高對巡視整改的認識、增強巡視整改的責任意識和擔當精神、明確巡視整改的重點和要求；二是準確把握巡視組反饋問題的重點和導(dǎo)向，認真對照巡視工作中發(fā)現(xiàn)的問題和反饋意見，緊密聯(lián)系工作實際，深刻剖析問題原因，對癥下藥；三是局黨組全程督辦，壓緊壓實巡視整改責任，確保分工明確到位、責任落實到位、問題整改到位。
責任?科室：全局各科室
總體責任領(lǐng)導(dǎo)：xx
具體責任領(lǐng)導(dǎo)：xx、xx、xx、xx
第三篇: 巡視整改方案
為深入貫徹落實中央、省委、市委關(guān)于巡視工作的重要部署，積極推進市委巡察組反饋意見的整改落實工作，確保各項整改任務(wù)落到實處，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，制定如下整改落實方案。
一、總體要求
堅持以黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神為指引，深入學(xué)習貫徹習近平總書記關(guān)于黨要管黨、從嚴治黨和依法治國、依規(guī)治黨的重要講話精神，全面落實中央、省委、市委關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的工作部署，緊緊聚焦市委巡察組反饋意見建議，把整改落實工作作為當前和今后一個時期的重大政治任務(wù)和重點工作，把推進不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化作為整改落實工作的重要載體，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、全面整改。通過專項治理、專項督查、專題整改和完善機制等，集中查辦一批違紀違法案件，曝光一批違反中央八項規(guī)定的典型案件，查處一批選人用人方面的突出問題線索，解決一批人民群眾反映強烈的突出問題，使整改落實工作真正發(fā)揮教育干部、正風肅紀、激濁揚清、凝心聚力的作用，為決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅凝聚強大合力。
二、主要原則
整改落實工作主要遵循以下五個原則：
一是強化問題導(dǎo)向。對市委巡察組反饋的意見，端正態(tài)度，勇于面對，敢于認領(lǐng)，堅決整改，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委巡察組和縣委要求上來。
二是堅持立行立改。對現(xiàn)在能改的不等不靠、限時完成，需長期治理或逐步解決的明確路線圖、時間表和階段性目標。
三是立足標本兼治。既著力在治標上下功夫，又著力在治本上做文章，注重從強化教育、加強監(jiān)管、健全機制入手，從源頭上杜絕和減少問題的發(fā)生。
四是立足整改落實。結(jié)合市委巡察組反饋的意見和全縣實際，逐項拉出問題單子，逐條細化整改措施，逐件明確整改責任和時限要求，真正夯實責任，盡快形成一批群眾看得見、摸得著的整改成果。
五是抓好統(tǒng)籌結(jié)合。堅持把市委巡察組反饋意見整改工作同推進不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化、全面深化改革、從嚴治黨等工作結(jié)合起來，以整改落實推動全縣各方面工作取得新進展。
三、整改任務(wù)和措施
認真對照市委巡察組反饋意見，梳理出X項具體整改任務(wù)，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責任領(lǐng)導(dǎo)、責任單位、配合單位、整改措施、整改時限。
(一)關(guān)于部分黨員干部紀律意識、規(guī)矩意識不強，執(zhí)行政策打折扣、搞變通的問題
1.關(guān)于個別領(lǐng)導(dǎo)干部規(guī)矩意識不強，對組織不夠忠誠老實問題的整改
整改措施：①加強干部教育，結(jié)合推進不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化，不斷強化干部的規(guī)矩意識。②建立核查領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告工作機制，對科級領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項開展隨機抽查和重點核查，對擬提拔考察對象堅持“凡提必核。③認真執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告抽查核實結(jié)果處理細則》，對核查中發(fā)現(xiàn)瞞報、漏報和弄虛作假的，不予提拔任用，并視情節(jié)輕重，進行批評教育或組織處理。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：X;責任單位：X;完成時限：長期堅持)
2.關(guān)于濫發(fā)津補貼突出問題的整改
整改措施：①對縣屬單位違反八項規(guī)定發(fā)放津貼、補貼情況進行專項治理，重點緊盯關(guān)鍵節(jié)點和問題易發(fā)多發(fā)單位等薄弱環(huán)節(jié)，深挖細查執(zhí)行“八項規(guī)定”不嚴、隱形變異的“四風”問題。②嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度，督促檢查財經(jīng)紀律，督促財政局、審計局對各單位財務(wù)嚴格把關(guān)，嚴格審計程序。③制定“八項規(guī)定”圖解手冊，明確各種公務(wù)活動標準，避免借助公務(wù)活動搞福利發(fā)放。(責任領(lǐng)導(dǎo)：X;責任單位：X;配合單位：X;完成時限：X月X日前完成)
3.關(guān)于享樂主義和奢靡之風仍然存在問題的整改
整改措施：①進一步加強各單位部門公車管理，組織全面清查各單位部門違規(guī)配備和使用公車、占用下屬單位執(zhí)法車輛等違規(guī)現(xiàn)象的專項治理;②抓好督促檢查，對違規(guī)公款吃喝、公款發(fā)放福利情況進行專項治理，抓住重大節(jié)日組織明察暗訪，重點核查單位部門賬目和報銷憑證;③搞好宣傳教育，樹立廉潔家風和風清氣正的工作環(huán)境。(責任領(lǐng)導(dǎo)：X;責任單位：X;配合單位：X;完成時限：X月X日前完成)
4.關(guān)于一些黨政機關(guān)工作紀律松弛問題的整改
整改措施：開展工作紀律專項治理，不定期進行明察暗訪，重點檢查黨政機關(guān)工作人員上班時間上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲、看視頻，以及遲到、早退、請假逾期不歸或無故曠工等違反有關(guān)工作紀律和有關(guān)規(guī)定的行為，并對照單位花名冊檢查工作人員的在崗情況，應(yīng)到人數(shù)、實到人數(shù)，因公外出是否有登記，有事請假是否按規(guī)定履行請銷假手續(xù);是否有長期曠工不上班領(lǐng)空餉的現(xiàn)象;特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的在崗情況，是否有擅離職守、脫崗、缺崗等現(xiàn)象。圍繞以上專項治理，堅持秉公執(zhí)紀，追究責任。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題不解決不放過、責任不追究不放過、整改措施不落實不放過。對檢查出的違規(guī)違紀人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴肅處理，對領(lǐng)導(dǎo)干部進行嚴肅追責，對作風紀律檢查情況進行定期通報曝光。(責任領(lǐng)導(dǎo)：X;責任單位：X;配合單位：X;完成時限：X月X日前)
(二)關(guān)于黨風廉政建設(shè)責任制落實不夠到位，履行“兩個責任”效果不佳的問題
6.關(guān)于個別縣直委局專題安排部署黨風廉政建設(shè)較少，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)廉政談話制度堅持不好問題的整改
整改措施：①通過縣委常委會、中心組學(xué)習、媒體宣傳等形式，引導(dǎo)全縣各級黨委尤其是主要負責人牢固樹立“不抓黨風廉政建設(shè)是失職”的責任意識，真正把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作納入黨委總體工作，做到常研究、常部署。②抓好制度落實。全縣各級黨組織要認真抓好《縣委辦公室關(guān)于印發(fā)〈黨(工)委(黨組)履行黨風廉政建設(shè)主體責任清單〉的通知》的貫徹執(zhí)行。③將落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”情況納入目標管理，督促“兩個責任”落到實處。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：X;責任領(lǐng)導(dǎo)：X;責任單位：X;配合單位：X;完成時限：X月X日前)
7.關(guān)于縣委個別班子成員督促分管部門負責人嚴格執(zhí)行黨的紀律不夠，對自己分管部門的黨員干部日常提醒不足，“一崗雙責”的監(jiān)管責任缺失問題的整改
整改措施：①認真抓好《黨(工)委(黨組)履行黨風廉政建設(shè)主體責任清單〉的通知》的執(zhí)行。②開展經(jīng)常性談話，班子成員定期與分管部門負責人進行廉政談話，強化廉政意識和政治紀律意識。③將落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”情況納入目標管理，督促“兩個責任”落到實處。(責任領(lǐng)導(dǎo)：X;責任單位：X;完成時限：X月X日前)
8.關(guān)于對紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)重視不夠問題的整改
整改措施：①加強紀檢干部隊伍建設(shè)。②為鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備專職紀工委書記。③加強紀檢監(jiān)察干部的培訓(xùn)。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：X;責任領(lǐng)導(dǎo)：X;責任單位：X;完成時限：X月X日前)
9.關(guān)于對主動作為查辦案件較少且部分為黨員受到刑事處罰后追加的黨政紀處分問題的整改
整改措施：①加強案件線索管理，落實《規(guī)范市管、縣管干部問題線索管理辦法》規(guī)定，按照五種問題線索處置方式嚴格分類處置。②嚴格規(guī)范自辦案件了結(jié)程序，防止隨意了結(jié)案件，提高案件成案率，確保案件質(zhì)量。③充分發(fā)揮反腐敗協(xié)調(diào)小組作用，強化與法院、檢察院、公安、審計等部門的協(xié)調(diào)配合。④嚴格規(guī)范辦案流程，把握案件重點，審理提前介入，案件快查快結(jié)，確保對涉嫌違法案件在移送檢察機關(guān)前給予黨政紀處分。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：X;責任領(lǐng)導(dǎo)：X;責任單位：X;完成時限：X月X日前)
10.關(guān)于執(zhí)行黨的紀律不夠嚴格，對個別違紀違規(guī)人員的處理“高舉輕放”，震懾力度不夠問題的整改
整改措施：①積極踐行“四種形態(tài)”，經(jīng)常咬耳扯袖、紅臉出汗，擴大談話、函詢、誡勉范圍。②加強基層辦案，實行基層辦案績效考評獎懲機制，防止對個別違紀違規(guī)人員的處理“高舉輕放”。③推行協(xié)作辦案，明確協(xié)作辦案職責，靈活運用領(lǐng)辦、督辦、交辦等方式，切實加強辦案力量。④加強“一案雙查”工作，對不履行或不正確履行黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任的，進行責任追究，形成震懾。⑤加強對基層辦案人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，提高辦案人員的辦案能力及業(yè)務(wù)水平。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：X;責任領(lǐng)導(dǎo)：X;牽頭單位：X;完成時限：X月X日前)
(三)關(guān)于部分財政資金監(jiān)管缺失，存在較大廉政風險的問題
11.關(guān)于部分財政資金監(jiān)管缺失，存在較大廉政風險問題的整改
整改措施：①開展對全縣會計人員的專項培訓(xùn)學(xué)習，加強會計人員對財會法律法規(guī)、相關(guān)財政專項資金管理規(guī)定及業(yè)務(wù)上的學(xué)習，提高素質(zhì)和業(yè)務(wù)操作水平，增強依法理財自覺性，降低廉政風險。②建立健全預(yù)算單位資金管理制度，完善管理體制。要求各預(yù)算單位在X月X日前，制定出本單位專項資金管理辦法，并明確責任領(lǐng)導(dǎo)和責任人。③制定全縣專項資金管理辦法，嚴格各專項資金使用范圍和撥付程序，加強管理，做到專款專用，確保資金的安全、高效使用。④建立健全對專項資金的監(jiān)管機制，加強資金監(jiān)督管理。建立內(nèi)部監(jiān)控機制，對專項資金管理、運行中的風險隱患進行全面排查和防范。進一步加強財政監(jiān)督職能，建立專項資金風險控制的長效機制，增強專項資金使用的嚴肅性。財政局每月定期對各預(yù)算單位的專項資金使用情況進行抽查，現(xiàn)場查閱有關(guān)資料、憑證，實地勘察項目開展情況，確保專項資金的合理使用。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：X;責任領(lǐng)導(dǎo)：X;責任單位：X;配合單位：X;完成時限：X月X日前)
(四)關(guān)于干部選用和管理不規(guī)范的問題
12.關(guān)于干部選用把關(guān)不嚴，個別干部的提拔任命程序不規(guī)范，在民主推薦環(huán)節(jié)得票極少的情況下，仍然被提拔使用問題的整改
整改措施：①嚴格貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等政策法規(guī)。將《條例》和干部政策法規(guī)納入黨委中心組學(xué)習重要內(nèi)容，重點抓好單位“一把手”、新走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的年輕干部和組工干部對《條例》和“四項監(jiān)督”等相關(guān)配套政策法規(guī)的學(xué)習和理解，提高干部選拔任用工作水平。②嚴格考察程序。堅持干部考察工作時間服從質(zhì)量原則，留出充足的考察時間，擴大考察覆蓋面，努力把干部考察工作考準考實。③嚴格考察工作責任追究制度。繼續(xù)落實黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用全程記實制度，明確考察工作責任，加大對考察工作責任追究力度，有效防止用人失察的問題。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：X;責任領(lǐng)導(dǎo)：X;責任單位：X;完成時限：長期堅持)
13.關(guān)于一般干部職工的人事檔案管理混亂，部分外調(diào)人員手續(xù)不全問題的整改
整改措施：①充分認識人事檔案管理工作的重要性。進一步完善人事檔案管理專人負責制度，建立健全《查閱制度》《保管保密制度〉〉，確保人事檔案的嚴肅性。②實施逐檔初審、復(fù)審確認，徹底清理手續(xù)不全現(xiàn)象。組織人事檔案管理人員對所有一般干部檔案逐人逐類逐份嚴格審查，一查入檔材料是否齊全，二查材料審核(確認)手續(xù)是否完備，三查材料分類、鑒別是否準確。在全面審查的基礎(chǔ)上，重點對“三齡兩歷一身份”進行嚴格復(fù)審確認。③收集歸檔材料，規(guī)范來源渠道。檔案管理人員對收集、轉(zhuǎn)入的人事檔案材料進行嚴格審查，對不符合歸檔要求的材料及時進行處理，對手續(xù)不全、材料規(guī)格不統(tǒng)一以及字跡未按規(guī)定書寫的材料，退回材料形成部門進行完善或重新按規(guī)定形成材料，確保材料齊全完整、手續(xù)完備、材料規(guī)格和字跡符合要求，保證人事檔案的權(quán)威性、準確性。④加強隊伍建設(shè)，提高綜合素質(zhì)。努力提高檔案管理人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，強化責任意識和學(xué)習意識，嚴守紀律、遵守制度、保守秘密;積極探索新的管理模式，努力掌握科學(xué)管理的原則和方法，提高工作效率和質(zhì)量。(責任領(lǐng)導(dǎo)：X;責任單位：X;完成時限：X月X日前)
14.關(guān)于超職數(shù)配備干部未消化到位問題的整改
整改措施：①牢固樹立編制的法規(guī)意識，嚴格按照職數(shù)設(shè)置配備干部，做到職數(shù)不缺的單位堅決不配干部，杜絕新的超職數(shù)配備干部現(xiàn)象的發(fā)生。②嚴格按照上級要求的時間節(jié)點和任務(wù)進行消化整改，通過完善編制，在干部調(diào)整中采取交流到缺職單位任職等方法，消化解決超職數(shù)配備問題。③及時將表現(xiàn)優(yōu)秀、符合調(diào)任條件的事業(yè)單位科級干部，調(diào)任到行政崗位，解決事業(yè)單位超職數(shù)問題。④把縣以下干部職級晉升與消化超職數(shù)有效銜接。加強對超職數(shù)整改消化工作疑難問題的研判，把職級晉升與超職數(shù)消化工作有機結(jié)合起來，制定出行之有效的消化措施，確保按規(guī)定時限完成超職數(shù)配備干部消化任務(wù)。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：X;責任領(lǐng)導(dǎo)：X;責任單位：X;完成時限：X月X日前)
四、整改時間安排
抓好省委巡視組反饋意見的整改落實，是當前我縣的一項重大政治任務(wù)，是解決我縣發(fā)展深層次問題的契機，務(wù)必要取得實際成效。具體時間安排是：
(一)動員準備階段(X月X日—X月X日)。召開市委巡察組向全縣反饋巡察工作會議，聽取市委巡察組巡察全縣反饋意見;召開縣委常委(擴大)會，認真學(xué)習傳達市委巡察組向全縣反饋工作會議精神，研究部署巡察整改工作召開縣委中心組學(xué)習(擴大)會，就市委巡察組反饋意見整改工作進行再動員、再部署。
(二)集中治理整改階段(X月X日—X月X日)。成立縣委市委巡察組反饋意見整改落實工作組織機構(gòu);召開縣委市委巡察組反饋意見整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱縣委整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組)籌備會議，對全縣巡察整改工作進行具體部署，印發(fā)縣委《關(guān)于市委巡察組反饋意見整改落實工作的工作部署》。研究下發(fā)《關(guān)于建立整改落實市委巡察組反饋意見有關(guān)組織和制度的通知》，對各相關(guān)單位整改落實工作提出明確要求;各牽頭單位研究制定牽頭事項整改措施;研究制定市委巡察組反饋意見整改落實方案，上報市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組;研究制定整改落實市委巡察組反饋意見督查督辦方案，派出督導(dǎo)檢查組，對各相關(guān)單位整改落實情況進行督查督辦;X月底前，召開縣委巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組全體會議，聽取各相關(guān)單位整改落實情況匯報，研究解決存在的問題;X月X日前，各牽頭單位將整改落實情況報縣委巡察整改辦公室;X月X日前，召開縣委巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議、縣委常委會研究審議整改報告，上報市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
(三)建章立制階段(X月X日—年底)。堅持把整改具體問題與加強制度建設(shè)緊密結(jié)合，在做好集中治理的同時，針對共性問題研究制定基礎(chǔ)性、長期性的政策措施，著力構(gòu)建有效管用、簡便易行的制度體系，扎實推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。
五、組織保障
(一)成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。結(jié)合全縣實際，成立由縣委書記X任組長，縣委副書記、縣長X和黨政相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)任副組長，縣直有關(guān)單位“一把手”為成員的縣委巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，切實加強對市委巡察組反饋意見整改落實工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
(二)強化整改責任。一是明確責任分工。對照市委巡察組反饋意見，以縣委工作部署的形式逐條進行責任分解，逐個明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門和配合單位。二是制定整改方案。根據(jù)市委巡察組和縣委要求，由各牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責任單位負責，制定切實可行的整改方案，拿出具體詳細的整改措施，并根據(jù)市委要求明確時間節(jié)點和具體目標。
(三)建立推進機制。結(jié)合全縣實際，重點建立五項推進制度:一是碰頭會制度。原則上每周召開一次碰頭會，聽取各牽頭單位整改落實工作進展情況，及時協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題。二是聯(lián)席會議制度。原則上每月召開一次聯(lián)席會議，及時傳達貫徹上級指示精神，討論研究縣委關(guān)于整改落實的重大事項。三是工作臺賬制度。要求各牽頭部門建立整改落實工作臺賬，明確工作任務(wù)、整改措施、時間節(jié)點、工作進展、相關(guān)責任等，并根據(jù)進展情況逐項對賬消號。四是督查督辦制度。由X牽頭，定期對各單位整改落實情況進行督查督辦，確保各項整改工作落到實處。五是責任追究制度。凡發(fā)現(xiàn)對市委巡察組反饋意見整改落實不重視、不認真、不負責、不到位的，嚴肅追究責任領(lǐng)導(dǎo)和責任單位主要領(lǐng)導(dǎo)的責任。
第四篇: 巡視整改方案
為全面完成省委巡視辦對互助縣委巡察工作反饋問題的整改任務(wù)，縣委高度重視，將省委巡視辦反饋的四大類問題作為當前乃至今后巡察工作開展亟需解決的政治性問題，把抓巡察工作作為落實全面從嚴治黨主體責任的重要任務(wù)和具體行動，要求縣委巡察辦嚴格按照省委巡視辦要求，抓住問題重點，突出問題導(dǎo)向，細化工作措施，準確理解和把握新時代巡察工作職責，進一步推動改革、完善制度，扎實推進我縣巡察工作向縱深發(fā)展。根據(jù)省委巡視辦專項檢查反饋問題及縣委要求，現(xiàn)制定如下整改方案：
????一、指導(dǎo)思想
認真學(xué)習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，特別是習近平總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，忠誠履行黨章賦予的職責，按照中央巡視工作方針和省、市、縣委部署要求，深化政治巡察，聚焦堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)、全面從嚴治黨，發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，推動改革、促進發(fā)展，為深入實施省委“五四戰(zhàn)略”和“一優(yōu)兩高”戰(zhàn)略，切實增強巡視巡察整改的思想自覺、政治自覺和行動自覺，全面分析問題存在原因，開展突出問題重點整治，確保省委巡視辦反饋問題得到全面整改。
???二、基本原則
（一）堅持問題導(dǎo)向。根據(jù)省委巡視辦專項檢查發(fā)現(xiàn)的突出問題，舉一反三，全面查擺，自查自糾，建立問題整改臺賬，認真研究解決措施，扎實推進問題整改。
（二）堅持較真碰硬。聚焦突出問題，從嚴要求，狠抓責任落實，能立即解決的立行立改，不能立即解決的制定整改方案，建立整改臺賬，限期限時整改；健全問責機制體制，加大問責力度，傳導(dǎo)工作壓力，開展責任追究。
（三）堅持穩(wěn)步推進。深刻認識現(xiàn)階段我縣巡察工作存在的薄弱環(huán)節(jié)和各項短板，在不斷深入學(xué)習巡視巡察相關(guān)文件及規(guī)定的基礎(chǔ)上，做到學(xué)用結(jié)合，在巡察工作中著力對照現(xiàn)行標準及規(guī)定要求，進一步彌補工作短板，加強薄弱環(huán)節(jié)，堅決將問題消滅在萌芽狀態(tài)。
（四）堅持完善機制。綜合施策、多措并舉，既著力解決各方面存在的問題，又用改革創(chuàng)新的辦法探索著力解決思想根源、體制機制層面的問題，著力加強制度建設(shè)，固化整改成果，推動我縣巡察工作向制度化、規(guī)范化發(fā)展，做到強標固本。
三、工作步驟
（一）動員部署階段（5月29日至5月30日）。迅速在巡察辦及巡察組（正在開展的“回頭看”工作巡察組）范圍內(nèi)學(xué)習傳達省委巡視辦對我縣巡察工作專項檢查反饋問題情況，及時召開省委巡視辦反饋問題整改動員部署會議，壓實責任，明確責任分工，查擺問題根源，制定切實可行的整改方案，全面抓好整改落實。
（二）問題整改階段（5月31日至6月7日）。縣委巡察辦負責人作為此次反饋問題整改工作的第一責任人，要切實履行反饋問題整改主體責任，按照整改方案，舉一反三開展問題排查，逐條逐項進行整改，建立問題整改臺賬，完成后及時進行銷號。
（三）“回頭看”階段（6月10日至6月14日）。由縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員對問題整改情況進行一次全面的回頭看檢查，對存在問題整改情況進行督促檢查，看問題是否徹底整改到位，進一步查漏補缺，并完善問題整改各類檔案資料。
???四、反饋問題及整改措施
（一）政治站位不高，履行主體責任不到位
整改措施：
1.進一步壓實主體責任，提高政治站位。
（1）嚴格落實縣委及巡察領(lǐng)導(dǎo)小組巡察工作的主體責任，進一步提高政治站位，將習近平總書記關(guān)于巡視工作重要論述和全國、省市巡視巡察工作會議精神列入縣委中心組學(xué)習內(nèi)容，定期組織中心組成員進行學(xué)習，進一步提高開展新時代巡察工作的責任感和使命感。縣委要堅決貫徹落實中央巡視工作方針和中央及省委有關(guān)文件精神，堅決把中央和省委關(guān)于巡察工作各項部署要求落到實處，將巡察工作列入縣委常委會年度工作計劃，定期研究部署巡察工作，統(tǒng)籌謀劃和有序推進巡察工作全覆蓋；縣委巡察領(lǐng)導(dǎo)小組要切實履行組織實施責任，認真聽取匯報、研究成果運用意見建議，對巡察工作全程領(lǐng)導(dǎo)、全程指導(dǎo)、全程跟蹤。
（2）縣委常委會和書記專題會要及時聽取巡察情況匯報，對重大問題、重要線索提出具體處置意見，相關(guān)材料及時報市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案。
（3）縣委書記要切實履行一第責任人責任，對巡察工作做到親自部署、親自協(xié)調(diào)、親自督辦，用好巡察利劍，為巡察工作深入開展提供堅強領(lǐng)導(dǎo)保障。近期，縣委已將巡察工作列入了縣委常委會年度工作計劃，年初即聽取年度巡察工作計劃，進行審議研究，每輪巡察后聽取巡察工作總體報告；在書記專題會議上專門聽取巡察發(fā)現(xiàn)問題線索的報告，作出明確處置意見。在4月11日召開的十五屆縣委第62次常委會上也已安排巡察工作相關(guān)議題進行了研究部署。
2.制定巡察工作計劃，強化統(tǒng)籌設(shè)計。根據(jù)《十五屆互助縣委巡察工作規(guī)劃（20xx-20xx年）》和當前省市委巡視、巡察工作部署，縣委巡察辦結(jié)合我縣實際，制定了《中共互助縣委20xx年度巡察工作計劃》，并在十五屆縣委第62次常委會會議上通過，該計劃對今年全年縣委巡察工作進行了全面的安排與部署，進一步明確了巡察工作的指導(dǎo)思想、目標任務(wù)、工作舉措、組織保障等。
3.完善巡察工作制度，規(guī)范操作流程。根據(jù)當前工作需要，縣委巡察辦已及時組織人員赴省委巡視辦和海東巡察辦學(xué)習了最新巡視巡察制度文件，并結(jié)合我縣實際制定了《中共互助縣委關(guān)于巡察工作人員選配管理考核暫行辦法（試行）》《中共互助縣委巡察工作績效評估暫行辦法》《中共互助縣委巡察組工作規(guī)則》等相關(guān)制度和規(guī)定。同時，對之前的文件進行了修訂完善，使今后我縣巡察工作有規(guī)可依，有章可循。
整改責任人：
整改時限：立行立改，長期堅持
（二）職能定位不精準，政治監(jiān)督作用不明顯
整改措施：
1.深化政治巡察，推動巡察工作高質(zhì)量發(fā)展。縣委和縣委巡察機構(gòu)要堅守政治巡察職能定位,全面聚焦黨的政治建設(shè)，牢牢把握“兩個維護”,堅定不移把政治巡察引向深入，充分發(fā)揮政治“顯微鏡”和“探照燈”作用。要求巡察組堅持“發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾、推動落實管黨治黨政治責任，增強黨的意識、嚴明黨的紀律”巡視巡察工作方針,聚焦黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)和全面從嚴治黨三個方面,按照“六個圍繞、一個加強”開展監(jiān)督檢查,持續(xù)釋放壓力,充分發(fā)揮巡察監(jiān)督的政治功能;同時要按照“忠誠、干凈、擔當”的要求，牢記使命職責，強化責任意識，勇于攻堅克難，扎實履行職責,高質(zhì)量完成巡察各項任務(wù)。
2.抓牢關(guān)鍵少數(shù)，逐步推進巡察范圍全覆蓋。緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”和重點部門，聚焦破除形式主義、官僚主義，進一步強化對巡視巡察反饋的重點人、重點事、重點問題的整改工作，對照整改任務(wù)，集中力量整改，堅持一事一議、對賬銷號，對取得階段性成果的事項，強化跟蹤問效；對基本完成整改任務(wù)的事項，抓好鞏固提升，確保各類問題如期整改到位。
3.靶向基層一線，探索巡察方式全鏈接。不斷增強巡察工作針對性，把常規(guī)巡察與脫貧攻堅、生態(tài)環(huán)境保護、掃黑除惡專項行動等中央和省市縣委重大決策部署有機結(jié)合起來，根據(jù)巡察工作向村級延伸的要求，探索采取以“巡鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）+村”模式，把集體經(jīng)濟總量較大、涉農(nóng)項目較多、信訪問題較為突出、群眾對村干部意見較大的村作為對象進行延伸巡察，對村一級黨組織和主要村干部的問題線索進行重點了解，通過巡察，主動發(fā)現(xiàn)并解決扶貧領(lǐng)域截留挪用、優(yōu)親厚友、與民爭利、涉黑涉惡等問題，推動整治群眾身邊的腐敗和作風問題，厚植黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。
整改責任人：
整改時限：立行立改，長期堅持
（三）整改責任壓得不實，巡察成果運用不充分
整改措施：
1.著力提高發(fā)現(xiàn)問題能力。縣委巡察機構(gòu)要把發(fā)現(xiàn)問題作為巡察工作的生命線，牢固樹立有重大問題沒有發(fā)現(xiàn)就是失職，發(fā)現(xiàn)問題沒有如實報告是瀆職的觀念，在統(tǒng)籌安排常規(guī)巡察、專項巡察的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新方式方法，扎實開展“區(qū)縣交叉巡察”、“機動巡察”、“回頭看巡察”等多種方式，確保巡察取得實質(zhì)性效果。針對前四輪巡察工作中存在的問題，縣委巡察辦及時向省委巡視辦、市委巡察辦學(xué)習先進的巡察辦法，目前，正在進行的第五輪巡察工作已日趨規(guī)范，并在此輪巡察中加入了對第三輪巡察問題整改回頭看工作，在對巡察反饋問題整改情況進行監(jiān)督檢查的同時，也對第三輪巡察工作進行進一步的總結(jié)，梳理經(jīng)驗、查找不足。并根據(jù)《中共互助縣委關(guān)于巡察工作績效評估暫行辦法》，在今后的巡察工作中對于巡察報告將進行質(zhì)量評估、問題線索的數(shù)量和質(zhì)量評估、推動整改落實情況評估，對巡察組進行量化考核評估，從而充分調(diào)動巡察干部工作積極性，推動我縣巡察工作向規(guī)范化發(fā)展。
2.用清單管理督促問題整改。為使巡察利劍的震懾、遏制、治本作用得到充分發(fā)揮，縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求縣級分管領(lǐng)導(dǎo)和派駐紀檢監(jiān)察組長參加所分管黨組織的巡察問題反饋會，并指導(dǎo)被巡察單位黨組織根據(jù)巡察反饋問題，制定切實可行的整改方案，建立整改問題清單、任務(wù)清單和責任清單，做到問題不解決不松手、整改不到位不松勁。
3.以巡察“回頭看”督促問題整改。在巡察期間穿插安排開展“回頭看”，對已巡察過的黨組織再次進行“把脈會診”，要求被巡察單位“一把手”做到對整改工作親自過問、協(xié)調(diào)、督辦；巡察黨組織對巡察反饋意見，做到真認賬、不推諉，真整改、不敷衍，確保整改取得實質(zhì)性效果。要突出查看問題是否見底、整改是否到位、責任是否落實、制度是否完善，著力發(fā)現(xiàn)整改落實不到位、走過場等問題，持續(xù)彰顯巡察利劍的震懾作用。
4.部門聯(lián)動形成巡察合力。建立完善巡察與紀檢監(jiān)察、組織、宣傳、信訪、審計等協(xié)調(diào)配合機制、信息共享機制，多途徑獲取被巡察黨組織的情況通報，做到心中有數(shù)，帶著問題巡察，實現(xiàn)共享共用信息、資源、力量、手段和監(jiān)督成果，不斷提升監(jiān)督實效。
整改責任人：
整改時限：立行立改，長期堅持
（四）基礎(chǔ)工作薄弱，巡察隊伍能力有待進一步提高
整改措施：
1.進一步健全領(lǐng)導(dǎo)機制，壓實主體責任。根據(jù)省委辦公廳相關(guān)文件精神和省委巡視辦負責人來我縣調(diào)研指導(dǎo)提出的工作要求，結(jié)合我縣工作實際，經(jīng)縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，參照海東市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員組成情況，結(jié)合我縣工作實際，調(diào)整了縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，明確成員單位為：縣紀委、縣委組織部、縣委巡察辦。取消了原有成員單位縣委辦、縣政府辦、縣委宣傳部、縣委政法委、縣財政局、縣審計局。使成員單位更精簡，更合理，更符合相關(guān)規(guī)定要求。
2.進一步充實工作力量，強化工作執(zhí)行力。根據(jù)《中共互助縣委關(guān)于縣委機構(gòu)設(shè)置的通知》（互發(fā)〔20xx〕6號），新成立的互助縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室被列為縣委工作機關(guān)，成為縣委的一個單列常設(shè)部門，并于4月中旬正式掛牌。針對新單位成立，面臨著機構(gòu)薄弱、人員缺少的問題，縣委巡察辦主動協(xié)調(diào)聯(lián)系、爭取人員編制，及時向縣委縣政府和縣編辦遞交了《關(guān)于解決互助縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室人員編制的報告》。縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)已明確表態(tài)，將在后續(xù)的事業(yè)單位機構(gòu)改革工作中充實我縣巡察隊伍力量。
3.進一步加強巡察隊伍建設(shè)，提高工作效率。根據(jù)巡察組相關(guān)人員相對固定的要求，在6月初開展的縣委第五輪巡察工作中，每個巡察組中都抽調(diào)了一名參加過前幾輪巡察、有一定巡察經(jīng)驗的同志，初步解決巡察組人員不固定的問題。巡察時間上，也進行了適當?shù)奶剿髋c改變，計劃將之前抽調(diào)時間從1輪次2個月調(diào)整為2輪次4個月，進一步保證巡察工作的穩(wěn)定性和連續(xù)性，提高工作效率。針對巡察組副組長及工作人員相對固定的要求，下一步，將在后續(xù)的事業(yè)單位改革中盡力進行調(diào)整與解決，力爭一組一名副組長或一名工作人員專職化。
4.選優(yōu)配齊巡察人員庫，為巡察工作的開展提供組織保障。針對之前巡察人員庫人員結(jié)構(gòu)斷層、年齡老化的問題，為進一步選優(yōu)配強縣委巡察人才隊伍，推進全縣巡察工作高效開展，5月初，巡察辦積極對接縣委組織部，對巡察人才庫人員重新進行了調(diào)整與充實。目前，此項工作正在開展，今后，來自紀檢、組織、人事、檢察、審計、財政等部門的60名優(yōu)秀干部將入選進人才庫，確保巡察干部“進得來、穩(wěn)得住、能干事”。
5.進一步加強干部教育培訓(xùn)管理，全力打造一支忠誠、干凈、擔當?shù)蔫F軍。注重巡察干部理論學(xué)習與業(yè)務(wù)培訓(xùn)教育，通過開辦巡察課堂、例會進行相互交流學(xué)習，采用巡察前培訓(xùn)、巡察中跟蹤、巡察后評估方式，著力提升巡察干部理論水平、談話能力、發(fā)現(xiàn)問題能力。嚴格督促巡察人員高標準、嚴要求約束自己，確保全方位打造理論水平高、業(yè)務(wù)能力強、紀律要求嚴的巡察干部隊伍。
整改責任人：
整改時限：立行立改，長期堅持
????五、整改要求
（一）認真學(xué)習，提高認識。深入學(xué)習中央巡視工作方針和《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《中共青海省委貫徹<中國共產(chǎn)黨巡視工作條例>實施辦法》等中央和省委、市委文件，把省委巡視辦反饋問題作為當前頭等政治任務(wù)來抓，切實把思想與行動統(tǒng)一到習近平總書記關(guān)于巡視巡察的重要論述精神和中央、省、市巡視巡察工作的安排部署上來，加大巡察力度，高質(zhì)量高實效地完成整改任務(wù)，讓巡察真正成為落實全面從嚴治黨的政治之巡、教育之巡、立規(guī)之巡。
（二）制定方案，落實責任。認真對照省委巡視辦專項檢查反饋的問題，主動認領(lǐng)，對號入座，全面梳理歸類，列出問題清單，制定切實可行的整改方案，認真研究細化整改措施，分解靠實整改任務(wù)，明確整改時限，確定責任人，認真抓好問題整改工作。
（三）舉一反三，建章立制。結(jié)合整改工作建立長效機制，真正使此次整改工作成為提高巡察辦凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的一個重要過程，促進領(lǐng)導(dǎo)干部提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，全力推動我縣巡察工作持續(xù)向好發(fā)展。
（四）及時匯報，如期整改。定期向省委巡視辦及市委巡察辦匯報整改進展情況及整改成效，并及時發(fā)現(xiàn)整改過程中出現(xiàn)的問題，認真研究，加以解決。