2023年鄉鎮政府工作匯報材料錦集五篇
以下是小編為大家收集的2023年鄉鎮政府工作匯報材料錦集五篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
第一篇: 2023年鄉鎮政府工作匯報材料
青龍鎮轄區總面積433.15平方公里，全鎮林業用地18619.1公頃，其中有林地面積12226.5公頃，灌木林地5818.4公頃。在整個森林防火期間，我鎮認真貫徹執行《森林法》、《云南省森林消防條例》，嚴格按照xx縣森林防火工作責任狀、責任書的要求，認真做好森林防火宣傳和森林火災撲救工作，對發生的各起火災，以最快的速度，最短的時間進行查處。
（一）嚴控林火指標。20xx年共發生森林火情、火災22起，其中火情2起，一般森林火災20起，過火面積12.22公頃，受害面積1.47公頃，火災當日撲滅率100%；出動撲火人員910人次，車輛77臺次。火案查處16起，查處率72.73%。
（二）落實工作責任。為切實加強森林防火工作，提高各村委會對森林防火工作的積極性，青龍鎮政府與21個村委會簽定了森林防火責任書，再由各村委會與所轄村民小組簽定防火責任書，并將各村委會森林防火工作列入年終考核，一級抓一級，切實落實工作責任。
（四）開展宣傳培訓。充分利用廣播、文藝演出、發放戶主通知書、書寫標語等形式，進行森林防火知識和相關法律、法規的宣傳。開展學校“五個一”等防火宣傳教育活動。發放20xx年森林防火命令171份、戶主通知書16000余份；登記落實“五類人員”的監護人責任，統計落實林緣涉及農地農戶，并逐個進行森林防火宣傳；書寫了650余條永久性護林防火宣傳標語；在重點林區懸掛35面森林防火小彩旗；張貼典型案例1200余張；懸掛防火警示牌100余個；在青龍進出口栽防火宣傳鐵牌4個，通過多種形式的宣傳，從源頭上控制野外用火。
（五）嚴格管理，依法治火。根據《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》、《云南省森林消防條例》等法律、法規，在防火期，林業站要求護林員上山頭觀查火情，做到見煙就處理，見火就處法；統計落實林區邊緣的農地，加強巡查、嚴防死守，杜絕一切野外生產用火；嚴把路口，森林火警易發天氣禁止攜帶火種進入林區，20xx年，我鎮在重點林區的重要路口設森林防火檢查站7個，要求卡點人員必須統一穿森林防火紅馬夾上崗，保障上班時間（10：00― 18：00），不能出現脫崗、漏崗現象，對入山車輛、要進行防火宣傳，并登記造冊；林業站還組織職工、安排兩臺車，每天上路上山對護林員和防火卡點人員進行定期不定期的檢查，同時也加強對野外用火的巡查，從根本上消除火災隱患，有效減少了森林火災的發生。
（六）加強隊伍建設。
1.各村委會成立了以支書為組長15―20人組成的護林防火領導小組；青龍鎮森林防火指揮建立了由15名青壯年組成的半專業撲火隊，一旦發生火情、火警，這只隊伍將以最快的速度趕赴火場，撲滅火災，減少損失。為了使撲火人員能在撲火過程中掌握撲火知識和自身安全常識，青龍鎮對撲火隊員進行撲火知識、撲火工具使用的培訓，提高了撲火隊隊員參加撲火的戰斗力，為科學撲火奠定了基礎。
2.充分發揮護林員作用。青龍鎮共有專職護林員79名，涉及全鎮21個村委會。針對當前森林防火的嚴峻形勢，青龍鎮要求巡山護林人員天天巡山，并做好巡山記錄；通過加大巡山力度、加強對野外用火的管理、加強監督護林員履行職責等措施來開展森林防火工作。
（七）充分做好物資儲備。為確保森林防火工作的正常開展，青龍鎮充分做好防火物資準備，檢修了對講機、滅火機等防火物資，保證通訊設備的完好，并增加了風力滅火機、二號工具、防火服等近5萬元的撲救物資，從硬件上保障和提高了林火預防和撲救能力。
（八）有序做好森林火災應急處置。及時調整充實了森林指揮所組成人員，由鎮長任指揮長，主管林業的副鎮長任常務副指揮長，林業站站長任專職副指揮長，鎮人民政府辦公室主任任副指揮長，并相應抽調各站所人員充實進青龍鎮森林指揮所。制定了《青龍鎮20xx年森林火災撲救預案》、《青龍鎮處置重特大森林火災應急預案》明確指揮所成員職責及其分工。同時各村（居）委會也成立由支書任組長的護林防火領導小組，實行領導帶班制，認真值好護林防火班。實行24小時值班制，保證電話隨時暢通，一旦發生森林火災，能夠及時上報和組織相關人員進行撲救。嚴格執行火災上報制度，做好值班及火情記錄。
（九）強化督促檢查力度。面對今年異常干旱的天氣和嚴峻的防火形勢，鎮政府進一步強化了督促檢查，共在全鎮組織開展了兩次防火督查工作，對在防火措施上落實不力的個別村委會黨總支書記由鎮分管領導進行了約談教育。同時，鎮防火指揮所兩輛防火巡查車每天對防火重點區域實行巡查，對工作不到位的護林員、堵卡人員、村委會進行及時通報，對違規野外用火及時制止。
（一）森林防火基礎設施簡陋，有待進一步改善。
（二）防火經費短缺，制約森林防火工作的開展。
（三）群眾的森林防火意識有待提高。
（四）鎮、村兩級的撲火力量有待加強，素質有待提高。
鄉鎮森林防火工作自檢自查報告各類報告
（一）加強森林防火人才隊伍的建設。
（二）積極協調爭取資金，使森林防火工作能順利開展。
（三）加強防火基礎設施建設。
第二篇: 2023年鄉鎮政府工作匯報材料
森林防火責任重于泰山。從今年十月起，我市又進入了森林防火期，為全面預防和有效控制森林火險，保護和發展我市森林資源，維護良好的`林木生產秩序和安全生產形式，打造山川秀美的新章丘。市林業局認真貫徹落實市委、市政府森林防火指示精神，針對今年我市水量充沛，枝葉茂盛，落葉枯草厚多，易發生火險的實際，實行早動員，早部署，早準備，爭取工作主動性，為搞好森林防火工作奠定了良好基礎，對今年森林防火工作進行了再發動、再部署、再落實。林業局及各鄉鎮街道辦事處進入一級戰備狀態，加大資金投入，層層落實防火責任，堅持24小時的巡邏值班制，全面落實防火措施，確保人員、資金到位，防患于未然，把森林防火工作落到實處。
搞好森林防火工作，群眾是基礎。市林業局在廣泛宣傳、提高各級領導和廣大群眾的防火意識，增強法制觀念上狠下功夫。今年夏季雨水較多，相對濕度較大，林內植被生長茂密，森林火險系數增大。同時，秋收冬種季節農民野外生產、生活用火增加，防火形勢嚴峻，更需進一步加大森林防火的宣傳力度。該局針對今年森林防火工作的新形勢、新特點、新問題，充分利用各種宣傳媒體，大力宣傳森林防火工作的政治意義，廣泛宣講森林防火的特殊形勢，營造濃厚的防火氣氛，進一步增強林區廣大干部群眾防火工作的緊迫感、責任感。在林區各主要路口設立醒目的防火警示牌，并加大了對重點林區、鄉鎮、山村的宣傳力度，使森林防火工作的方針、政策、法規深入人心，提高了全民防火意識，營造了森林防火的良好氛圍。
局總支召開專題會議進行了專項研究，在認真總結往年森林防火經驗教訓的基礎上，制定了“預防為主，措施到位，確保萬無一失”的任務目標，并迅速分解到各林場、鄉鎮、山村。按照屬地管理的原則，將責任進一步細化，將防火范圍進一步量化，健全一把手負總責，分管領導具體抓，相關人員抓具體的組織網絡。各鄉鎮、辦事處與相關部門、村之間、村與護林員之間層層簽訂了防火責任狀，要求各相關單位對當前護林防火工作進行再檢查、再落實，及時排查火災隱患，并結合當前實際，周密研究，全面部署，真正做到山有人管，林有人護，火有人救，責有人擔。
針對今年森林防火的嚴峻形勢，該局制定和完善了撲火預案，全面落實撲火的組織指揮、人員調配、機具裝備、通訊聯絡和后勤保障等工作。特別是對滅火機等設施進行檢查檢修，確保設備齊全完好。全面加強撲火專業隊伍建設，努力提高戰斗力。防火辦每年都購置了大量的防滅火設施設備，充實到防火一線，并進一步加強防火專業隊伍政治思想教育和撲火技能訓練，使這支隊伍成為拉得出、打得響的專業隊伍。確保一旦有火情，能夠早發現、早出動、早撲滅，做到有火不成災。
進入防火期，林業局加強了值班調度工作，實行領導帶班，防火辦24小時有人值班，確保火信息上傳下達通暢。并加強了巡察工作，發現問題，及時整改，消除隱患，重點布防，確保萬無一失。強化管理，進一步加大措施落實力度。實踐證明，搞好森林防火必須加大投入，一是該局投入專項資金在國有胡山林場建起了了望臺，配備防火專用車輛三部，如發生火警，局里所有車輛做到隨時調用。并配置了風力滅火機30部，二號工具、防火服、頭盔、防火锨、手燈、對講機、貯備油箱、掃帚等防火必備物品，定期對各類防火設備進行養護、維修，保證防火器械正常運轉。各基層防火單位也加強了防火資金的投入，防火專用車及各類防火器材齊全。二是由分管局長直接負責指揮三十余名該局干部職工組成的專業撲火隊，派兩名專業干部訓練這支隊伍，從體能訓練到正確使用各種滅火器材，確保每天三個半小時的訓練，時刻處于臨戰狀態，整裝待命，遇有火警，確保拉得出、上得去、打得贏。三是把力氣下在“防”字上，把措施定在“落實”上。該局對重點林區、關鍵部位的安全工作進行檢查督導，就地整改薄弱環節，落實防火措施。集中精力，全力以赴，以高度的政治責任感和飽滿的精神狀態，扎扎實實地搞好森林防火工作，確保萬無一失。
第三篇: 2023年鄉鎮政府工作匯報材料
根據會議安排，現就xx鄉脫貧攻堅開展情況報告如下，如有不妥，敬請各位領導批評指正。
(一)落實責任不打折扣當前，我鄉結合“兩聯一進”和“大走訪、大排查”、“兩不愁，三保障”回頭看大排查活動，走訪群眾，加強各項惠民政策宣傳以及繼續開展問題整改“回頭看一是嚴格落實脫貧攻堅主體責任和幫扶責任，做到脫貧摘帽后，政策不摘、責任不摘、幫扶不摘、監管不摘;二是按照“工作到村、扶貧到戶、幫扶到人”的扶貧要求，進一步壓實壓緊幫扶、駐村干部責任，要求幫扶責任人及時更新戶檔資料;三是加強駐村工作隊管理力度，持續深化駐村工作隊責任，嚴格落實駐村工作隊要求。四是扎實開展“1+n”幫扶力量暨“兩聯一進”群眾工作全覆蓋工作，每月召開聯席會，落實聯席會責任要求，及時解決脫貧攻堅中存在的問題。
(二)駐村幫扶持續推進一是結合“兩聯一進”、“大走訪”活動，全覆蓋入戶走訪貧困戶評定脫貧質量，對脫貧質量不高的已脫貧戶做好“回頭看”“回頭幫”工作。二是全面落實縣委政府關于“黨政一把手”走遍貧困村、貧困戶的方案方針，我鄉8個幫扶單位主要負責人對各自負責村的貧困戶進行全覆蓋走訪，鄉黨委書記對我鄉149戶貧困戶中的120戶進行面對面的交流走訪，剩余的28戶進行電話交流走訪，其中聯合村的高小林目前聯系不上，已安排幫扶責任人與村書記、主任負責聯系并調查了解基本情況。
(三)就業幫扶促農增收為切實提高xx鄉脫貧戶、群眾增收，使他們收入能夠穩定、不返貧，xx鄉積極動員各村組織群眾和脫貧戶積極參與縣委、縣政府主辦的招聘會，同時將現場招聘會引進xx鄉。我鄉組織50人次到黃埔大酒店參加現場招聘會。
(四)項目建設方面目前，我鄉東西部扶貧協作幫扶資金項目有2個。其中，xx鄉草坡村黨參加工廠項目240萬，現目前已全面開工建設，完成了12.8%。城溝村基礎設施和產業發展項目370萬，按照縣級領導的要求需要對項目規劃內容進行從新編制。草坡村壯大集體經濟100萬項目，即札撻藏家農家樂打造，編制方案已完成并上報縣上，由縣上上報州上審核。涉農整合項目已全面開工，并在7月底前完成。鄉村振興工作：我鄉按照縣委、縣政府的總體部署，按照鄉村振興戰略總體部署要求，開展全域旅游環境整治村莊潔美行動，對全鄉7個村村寨內外環境衛生，河道、道路沿線垃圾進行了大清理，同時將衛生保潔工作責任壓實給村兩委;按照村容村貌整治，對有礙觀瞻，喪失功能的建筑物進行拆除，目前草坡村、斜坡村、聯合村已全面按照土地增減掛鉤項目要求，對房屋進行撤除，并對村內空地進行綠化。
(一)工作落實力度有所弱化。部分幫扶單位和幫扶責任人到村開展工作的次數少，一些工作流于形式，未將“大走訪”、“大調研”及“兩聯一進”做實，落實力度較弱。
(二)個別人員內生動力還需加強。我鄉群眾文化程度普遍偏低，對政策的接受能力參差不齊。個別貧困戶還存在，要錢要物，對扶貧工作產生了依賴性，還存在一定的“等靠要”思想。
(三)老齡戶中收入問題亟待解決。xx鄉貧困戶中因年齡超過65歲而不能擔任生態護林員的，在此次清理過程中共有21戶38人其中五保戶4戶4人。這些戶生態護林員崗位取消后收入驟減，從而影響脫貧質量，給我鄉的脫貧攻堅造成了一定的壓力，也增加了社會矛盾。(四)項目建設進度緩慢。目前草坡村黨參加工廠項目240萬，已全面開工建設，完成了12.8%，但是資金未撥付無法支付前期費用和項目進度款。城溝村基礎設施和產業發展項目370萬，從新編制方案時間緊、難度大，對項目按期完成的進度將有所推遲。
(一)脫貧攻堅方面一是落實政策強宣傳，結合“兩聯一進”群眾工作全覆蓋，加強與聯系戶的溝通，了解聯系戶的所求所需和家庭生產生活狀況，做好脫貧攻堅政策的解釋，加強脫貧攻堅典型的宣傳和推介，強化就業政策的宣傳，積極引導脫貧戶通過外出務工增加收入，確保收入穩定。二是通過“兩不愁，三保障”回頭看大排查活動核實貧困村“一低五有”，貧困戶“一超六有”指標達標情況，對照xx年最新指標情況逐戶核實，進一步鞏固脫貧攻堅成果，對于不達標的情況及時梳理、因戶施策、對標補短，防止出現返貧。三是定期研究脫貧攻堅存在的問題，針對問題細化措施，并結合實際抓好落實，確保脫貧攻堅各項任務得到落實。四是對標省、州、縣相關文件，繼續做好檔案資料規范整理，檔案資料及時更新。
(二)鄉村振興方面一是結合我鄉鄉村振興戰略的實施意見和示范村建設詳規，廣泛動員群眾參與項目實施，全力發展優勢產業(花椒種植)、打造我鄉的特色產業。二是結合農村環境綜合整治工作方案，統籌有序推進村容村貌整治。堅持科學謀劃，分類指導，制定人居環境綜合整治具體行動計劃，全面配套添置污水處理站、水源地保護、垃圾填埋場、垃圾池、垃圾清運車等收集設施，真正建立起戶集、村收、鄉運的辦法，實現增點擴面。三是以鄉村振興戰略的實施為抓手，積極繼續推進人居環境整治、民宿示范打造等建設工作，不斷提升基礎設施服務水平;推動各村突出優勢發展鄉村特殊產業，鼓勵引導群眾、特別是貧困戶積極投身到鄉村發展創業中，拓寬可持續增收渠道。
第四篇: 2023年鄉鎮政府工作匯報材料
鎮中心幼兒園有多年經營公園的歷史。年，因發展需要，在中心小學西側新建。有一個綜合教學樓，有局部樓層和總房間。整個公園占地面積平方米，建筑面積平方米以上。有正規班，10多個幼兒園小朋友。
近年來，我們公園一直堅持依法治園，無私奉獻，團結奮進，求真創新該原則基于一切都是為了孩子，為了孩子，為了所有的孩子。園區的辦學宗旨是全面實施具有學前教育特色的素質教育，使園區的保護和教學工作呈現出蓬勃發展的勢頭。20xx年，為了積極爭取淮安市一級幼兒園，我園自覺對照《城市一級幼兒園評審細則（實施）》的標準，結合我園實際情況，做了大量工作，滿足驗收。現在從三個方面向領導和專家匯報。
一年來，為了進一步改善幼兒園的辦學條件，改善幼兒園的硬件設施，中央小學在財力有限的情況下大力支持我們幼兒園，提前投入5萬多元對幼兒園的場地和環境進行了大規模的改造和裝修：在大型玩具下鋪設了80平米的新型塑料地墊；增加了平衡木、蹺蹺板、中型積木、兒童打擊樂器等兒童活動；教室正門前貼白瓦；每個房間都進行了兒童趣味裝飾；舞蹈室鋪木地板，配有三個高度的舞桿；新建碉堡和植物園；重新粉刷兒童廁所、玩具、桌椅的內外墻。后期又追加投資2萬元，進一步完善園區的教學和活動設施。六個教室配有電視機和音響設備；豐富了教師和兒童的教學玩具和書籍；每班配備教學風琴、錄音機、小書柜、玩具柜、消毒柜、茶桶、活動消毒燈；舞蹈室增加了新的電子琴；午睡室有空調。現在我的花園煥然一新，裝修后的教學樓寬敞明亮，五彩繽紛；教師辦公室、資料室、檔案室、保健室、隔離室等教學設施齊全；公園干凈明亮，充滿童心和情趣，富有現代特色。它是孩子們生活和學習的美麗天堂。
勞動力的質量關系到幼兒園的發展。長期以來，我們幼兒園非常重視職工隊伍的素質建設。為了提高教師的素質，我們學校采取了邀請和派出的方式，進行各種專業培訓，讓教師不斷更新觀念，學習新知識。園內先后舉辦學前教育心理學培訓班、新教材、基本功輔導班。我園抓住機遇，派骨干教師到市、區小學和第二少年宮地區觀摩各種教學活動，讓教師及時了解和掌握學前教育行業的新信息和新方法，并在日常教學中自覺應用、創新和發展。同時，園區還堅持開展技術后培訓活動，如：開展教師優秀課程、優秀教案、優秀作品的評估，促進群體間的相互交流、相互學習、相互提高。我們學校也鼓勵教師積極參加升學，學習學前教育及相關專業知識，提高學歷。目前三人在讀學前教育管理專業，師資隊伍結構更加合理，知識化、專業化程度進一步提高。
通過有效的手段，我們園區的.教師素質得到了顯著提高。我們公園有2名經理，11名教師和1名衛生工作者。管理人員、教師和保健工作者都接受過專業培訓。
我們鎮小學部有15個幼兒園，街上還有一個私家花園。作為一個中心花園，如何為鎮上所有學校的學前教育帶來良好的開端，在激烈的市場競爭中尋求發展，提高生存能力，一直是我們花園關注和考慮的問題。因此，我們的花園適應了農村人民的需求，進一步加強了日常管理，提高了服務意識，激發了經營花園的活力。首先，我們學校非常重視日常教學活動和教育管理的發展，做到嚴肅規范。《幼兒園教育指導綱要（試行）》出臺后，我校積極引用配套教材，組織員工努力學習，反復討論，在利用好新教材的同時，掌握了新《綱要》的精神。在日常教學活動中，應注重兒童的個體差異與和諧發展，發揮兒童的主體地位和培養兒童的行為習慣，創設教學環境，引導兒童快樂的學習方式，開展多方位的興趣教學，全面實施學前教育的特色素質教育。進一步加強園林服務管理，開展目標管理活動，建立健全各項規章制度，踐行以方法治理花園。成立園區服務委員會，堅持民主管理，堅持系統掌管一切，一切按園內制定的條例運作。其次，要增強服務意識，堅持保護兒童身心健康，積極推進幼兒保育。完善各項衛生保健制度，加強疾病預防、健康檢查和消毒管理，科學合理安排兒童日常活動，全面提高幼兒保健質量。同時，在淮陰區衛生監督部門的指導下，嚴格按照《淮安市餐飲業食品衛生量化標準》，對食堂進行了規范改造。第三，堅持安全第一，預防為主。政策，抓安全工作不放松。我園嚴格執行各項安全制度，加強安全檢查和管理，將值班、食堂、食品采購驗收、大型玩具巡查等關鍵安全工作職責落實到人，防止安全事故發生。同時也注重結合工作實際，開展多種形式的安全學習，強化員工和孩子的安全意識，防患于未然。第四，注意與幼兒家長的溝通。重視家長參與幼兒園管理，運用家長問卷調查、家訪、家長學校、家庭聯系簿等有效手段。讓家長了解孩子在幼兒園的日常生活，從而指導和促進幼兒園工作的改進，減輕家長的后顧之憂。
一年來，在上級領導的大力支持和幼兒家長的指導幫助下，我園堅持《幼兒園工作規則》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園教育指導綱要》，堅持一流的教學加上一流的保健工作方針上，硬件建設、教學、醫療、管理都有了質的飛躍。今天，我們園區全體員工以飽滿的熱情致力于爭創全市一流幼兒園。我們期待學前教育專家和同事給予更多的指導。
第五篇: 2023年鄉鎮政府工作匯報材料
根據縣政府辦《__縣20__年應急管理工作考核評分辦法》要求，在縣政府應急辦大力指導下，我社積極組織開展了應急管理的宣傳、演練和風險排查工作，并取得了一定的成效。現總結報告如下。
一、積極開展應急管理科普宣教工作，為應急管理工作的開展營造良好的氛圍。縣供銷社積極組織全體干部職工利用單位學習日，廣泛開展了《中華人民共和國突發事件應對法》以及其它法律法規和應急管理規章制度、避險知識和公共安全知識的等學習宣傳活動，進一步提高了全體干部職工防災避險意識和自救互救能力。同時，組織全體干部職工認真學習了《__縣突發事件應急預案》及預案手冊的具體操作使用，切實增強全體干部職工對突發事件的認識，克服麻痹思想，做到防患于未然。
二、加強應急管理組織、信息報送、隱患排查工作，為應急管理做好充分準備。我社根據縣政府應急辦《20__年應急管理工作要點》，一是積極加強了應急管理的組織建設。根據縣政府應急辦的要求，重新調整了了領導機構、指揮機構和工作機構，建立健全了應急管理組織體系，形成了網絡工作機構。同時，加強了政務值班和信息報告工作機制，嚴格值班值宿制度，為提升應急管理能力奠定了堅實基礎。二是加強了信息報送工作。完善應急值守信息報送網絡，嚴格按照突發事件信息報告時限要求，認真做好突發事件信息的報送工作，增強信息報告的實效性、可靠性，確保上級領導在第一時間獲取信息，下達指示，保證突發事件處置工作的及時性和有效性。三是加強了危險隱患的排查整改工作。單位主要領導和主管領導帶頭定期深入聯系企業，積極開展各種隱患的排查工作，全面了掌握隱患的種類、數量和狀況，并及時向縣政府主管領導匯報。同時，積極開展隱患的整改工作，能馬上整改的立即整改，由于受資金等因素制約，不能馬上整改的，及時向縣領導匯報，爭取領導的重視支持。
三、加強應急預防體系和應急隊伍建設，為應對突發事件提供保障。一是及時修訂檔我社突發事件應急預案手冊。我社根據縣政府應急辦的要求，及時對縣社突發事件應急預案手冊進行了修訂，增強應急預案的可操作性和有效性。二是加強縣社突發事件應急模擬演練的工作。組織開展一次檔突發事件應急模擬演練活動，制定應急演練計劃，做好應急演練評估工作，進一步提高預案的科學性和可操作性。