主題教育檢視問(wèn)題整改方案范文匯總?cè)?/p>
方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密，并有很強(qiáng)可操作性的計(jì)劃。以下是小編整理的主題教育檢視問(wèn)題整改方案范文匯總?cè)瑲g迎閱讀與收藏。
【篇一】主題教育檢視問(wèn)題整改方案
為認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育總體安排部署，落實(shí)“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求，教育引導(dǎo)黨員干部突出問(wèn)題導(dǎo)向，查不足、找差距、明方向，接受政治體檢，打掃政治灰塵，糾正行為偏差，解決思想不純、組織不純方面存在的突出問(wèn)題，把自己擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，善于以強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)發(fā)展實(shí)踐，以深化調(diào)查研究推動(dòng)解決發(fā)展難題，將煥發(fā)出來(lái)的學(xué)習(xí)、工作熱情轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)克難、干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大動(dòng)力，現(xiàn)就開(kāi)展檢視問(wèn)題工作提出如下方案。
一、總體要求
深入貫徹中央和X主題教育工作會(huì)議精神，按照X主題教育實(shí)施方案要求，教育引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)，持續(xù)糾治“四風(fēng)”，不斷強(qiáng)化黨性修養(yǎng)、推進(jìn)自我革命，堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)、邊對(duì)照、邊檢視、邊整改，把問(wèn)題整改貫穿始終，努力把問(wèn)題找實(shí)、把根源挖透；對(duì)標(biāo)對(duì)表習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央重大決策部署，系統(tǒng)梳理問(wèn)題，列出清單、找準(zhǔn)癥結(jié)；在問(wèn)題整改中，要拿出硬招式，善于解題，勇于破題，全力以赴抓好整改落實(shí)，以主題教育的實(shí)效推進(jìn)黨的建設(shè)和鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)任務(wù)打開(kāi)新局面、取得新實(shí)效。
二、時(shí)間安排
2023年4月至X月，堅(jiān)持把檢視整改貫徹全程，邊查邊改。
三、檢視問(wèn)題具體工作安排
要發(fā)揚(yáng)刀刃向內(nèi)的自我革命精神，堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)、邊對(duì)照、邊檢視、邊整改，堅(jiān)持分類(lèi)整改與集中整治相結(jié)合，深入查擺不足，抓好突出問(wèn)題的整改整治。堅(jiān)持“當(dāng)下改”與“長(zhǎng)久立”相結(jié)合，對(duì)主題教育中學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的好做法好經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)以制度形式固定下來(lái)。具體包括建立長(zhǎng)效機(jī)制、總結(jié)評(píng)估。
（一）檢視內(nèi)容
X以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)照習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署，對(duì)照黨章黨規(guī)，對(duì)照人民群眾新期待，對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣，在凝心鑄魂筑牢根本反方面，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵；在錘煉品格強(qiáng)化忠誠(chéng)方面，始終忠誠(chéng)于黨、忠誠(chéng)于人民、忠誠(chéng)于馬克思主義；在實(shí)干擔(dān)當(dāng)促進(jìn)發(fā)展方面，以時(shí)時(shí)放心不下的責(zé)任感、積極擔(dān)當(dāng)作為的精氣神為黨和人民履好職、盡好責(zé)；在踐行宗旨為民造福方面，牢固樹(shù)立以人民為中心的發(fā)展思想，把惠民生、暖民心、順民意的工作做到群眾心坎上；在廉潔奉公樹(shù)立新風(fēng)方面，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)，當(dāng)好良好政治生態(tài)和社會(huì)風(fēng)氣的引領(lǐng)者、營(yíng)造者、維護(hù)者。對(duì)照以上五個(gè)方面找一找在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面，找一找在知敬畏、存戒懼、守底線(xiàn)方面，找一找在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面，找一找在思想覺(jué)悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面的差距，進(jìn)行深刻的黨性分析和自我剖析。
（二）檢視方法
1.廣泛征求意見(jiàn)建議。領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要廣開(kāi)言路、暢通渠道，真心誠(chéng)意聽(tīng)取基層黨員群眾、工作服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)建議。可以采取個(gè)別訪(fǎng)談、召開(kāi)座談會(huì)、設(shè)立意見(jiàn)箱、發(fā)放征求意見(jiàn)表等方式，真正把群眾的意見(jiàn)充分收集起來(lái)、反映上來(lái)。
2.深入開(kāi)展談心談話(huà)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、領(lǐng)導(dǎo)班子成員同分管部門(mén)負(fù)責(zé)同志之間要采取座談交流、個(gè)別訪(fǎng)談、隨機(jī)走訪(fǎng)、談心談話(huà)等形式，溝通思想、聽(tīng)取意見(jiàn)、指出不足、提出建議。
3.深刻剖析反思。領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持刀刃向內(nèi)，敢于自我革命，認(rèn)真檢視反思，針對(duì)工作短板、具體問(wèn)題，從思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政方面進(jìn)行深入剖析。要敢于“亮丑”，不能因?yàn)閾?dān)心問(wèn)題暴露太多影響形象、耽誤前程，查擺問(wèn)題時(shí)避重就輕、隔靴搔癢。要拿出壯士斷腕、刮骨療毒的決心，敢于對(duì)自己下狠手，真正查病因、去病根。
4.建立檢視問(wèn)題清單。領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要在深刻剖析反思的基礎(chǔ)上，對(duì)檢視出的問(wèn)題和剖析的根源，要一條一條梳理，建立臺(tái)賬，列出清單，對(duì)癥下藥，切實(shí)把問(wèn)題解決好。
5.堅(jiān)持立行立改。領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要根據(jù)問(wèn)題清單及整改措施，制定整改方案，分類(lèi)提出整改落實(shí)的工作目標(biāo)、工作措施、方式方法和時(shí)限要求等，切實(shí)做到邊學(xué)習(xí)、邊調(diào)研、邊檢視、邊抓整改落實(shí)。
四、工作要求
（一）提高思想認(rèn)識(shí)。要準(zhǔn)確把握主題教育的總要求、根本任務(wù)和具體目標(biāo)，把“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”貫穿始終，加強(qiáng)黨的創(chuàng)新理論掌握運(yùn)用，著力解決理論學(xué)習(xí)、政治素質(zhì)、能力本領(lǐng)、擔(dān)當(dāng)作為、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面問(wèn)題。要結(jié)合工作實(shí)際，有針對(duì)性地列出檢視問(wèn)題清單，細(xì)化整改措施，對(duì)標(biāo)對(duì)表認(rèn)真剖析自身問(wèn)題的原因，為整改落實(shí)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
（二）堅(jiān)持邊查邊改。對(duì)檢視的問(wèn)題，逐項(xiàng)細(xì)化整改措施，能改的立即改，一時(shí)解決不了的盯住改、限期改，通過(guò)不斷深化認(rèn)識(shí)增強(qiáng)自覺(jué)、明確階段目標(biāo)持續(xù)整改，確保一件一件整改到位。
（三）壓實(shí)工作責(zé)任。單位黨組要履行檢視問(wèn)題的主體責(zé)任，把檢視問(wèn)題貫穿在主題教育的全過(guò)程；黨組書(shū)記要履行檢視問(wèn)題第一責(zé)任人，把好領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員檢視問(wèn)題審核關(guān)；其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員要履行分管領(lǐng)域檢視問(wèn)題的具體責(zé)任。堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)、邊對(duì)照、邊檢視、邊整改，奔著問(wèn)題去、帶著問(wèn)題學(xué)、對(duì)著問(wèn)題改。要深刻檢視問(wèn)題，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，全面檢視、深入查擺存在的突出問(wèn)題
（四）強(qiáng)化責(zé)任監(jiān)督。要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部檢視問(wèn)題和整改問(wèn)題情況進(jìn)行督促，對(duì)問(wèn)題找得不實(shí)、剖析反思不深刻的，將嚴(yán)厲指出、督促糾正。開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治，梳理問(wèn)題清單，明確整改時(shí)限，制定整改措施，確保整改到位；推動(dòng)建章立制，堅(jiān)持“當(dāng)下改”與“長(zhǎng)久立”相結(jié)合，對(duì)主題教育中的好經(jīng)驗(yàn)好做法，及時(shí)以制度形式固定下來(lái)。
【篇二】主題教育檢視問(wèn)題整改方案
為進(jìn)一步做好XXX“不忘初心、牢記使命”主題教育工作，根據(jù)XXX黨組《關(guān)于開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育的實(shí)施方案》的相關(guān)要求，結(jié)合XXX工作實(shí)際，特制定檢視問(wèn)題和整改落實(shí)工作方案。
一、檢視問(wèn)題具體要求及工作安排
（一）檢視問(wèn)題具體要求
XX檢視問(wèn)題要聚焦“堅(jiān)定理想信念”“勇于擔(dān)當(dāng)作為”“保持清正廉潔”“創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制”“提高交流能力”“改進(jìn)工作作風(fēng)”六個(gè)專(zhuān)題，對(duì)照習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署，對(duì)照習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于XX的重要指示精神，對(duì)照黨章黨規(guī)，對(duì)照XX的初心使命，實(shí)事求是檢視自身差距。檢視剖析要一條一條列出問(wèn)題。
（二）檢視問(wèn)題工作安排
1.XX領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞以上六個(gè)專(zhuān)題征求各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員的意見(jiàn)；
2.XX領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合年度考核、黨員民主評(píng)議情況，對(duì)XX黨員干部提出意見(jiàn)建議。
二、整改落實(shí)具體要求及工作安排
（一）整改落實(shí)具體要求
XX整改落實(shí)要聚焦“堅(jiān)定理想信念”“勇于擔(dān)當(dāng)作為”“保持清正廉潔”“創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制”“提高交流能力”“改進(jìn)工作作風(fēng)”六個(gè)專(zhuān)題，重點(diǎn)防止和整治對(duì)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記的重要指示和黨中央決策部署不及時(shí)、不認(rèn)真的問(wèn)題；整治干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠、不擔(dān)當(dāng)不作為的問(wèn)題；防止出現(xiàn)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的突出問(wèn)題；整治中心意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不到位的問(wèn)題等。專(zhuān)項(xiàng)整治情況要以適當(dāng)方式向黨員干部群眾進(jìn)行通報(bào)。
（二）整改落實(shí)工作安排
1.XXX對(duì)于檢視出的問(wèn)題要制定出具體的整改措施，能改的立即改，一是解決不了的要盯住改、限期改，確保整改到位；
2.XXX領(lǐng)導(dǎo)班子召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)，針對(duì)檢視反思的問(wèn)題，聯(lián)系整改落實(shí)情況，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。
【篇三】主題教育檢視問(wèn)題整改方案
根據(jù)中共中央紀(jì)委機(jī)關(guān)、中共中央組織部、中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于第一批主題教育單位開(kāi)好“不忘初心、牢記使命”專(zhuān)題民主生活會(huì)的通知》(中組發(fā)〔20xx〕18號(hào))精神，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子聚焦主題主線(xiàn)，圍繞主題教育五個(gè)目標(biāo)要求，按照“五個(gè)對(duì)照”和“五個(gè)重點(diǎn)查找，一條一同對(duì)照”的要求，認(rèn)真制定實(shí)施方案，扎實(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，集中組織了理論學(xué)習(xí)，廣泛開(kāi)展了談心談話(huà)，結(jié)合實(shí)際工作,深入查找班子存在的突出問(wèn)題，深刻剖析問(wèn)題的根源，并明確了努力方向和整改措施。
一、上年度民主生活會(huì)問(wèn)題整改落實(shí)情況
2018年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)共自查出4個(gè)方面11個(gè)具體問(wèn)題。針對(duì)這些問(wèn)題集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，研究制定了具體整改方案，細(xì)化了整改措施，明確了牽頭人、責(zé)任人和整改時(shí)限，按照即知即改、限期整改和建立長(zhǎng)效機(jī)制的原則，分層分類(lèi)有序推進(jìn)，確保整改工作抓實(shí)見(jiàn)效。一年來(lái)，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步提高政治站位，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向，加強(qiáng)集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)，推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想往深里走、往心里走、往實(shí)里走，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，把方向、管大局、保落實(shí)，加快推進(jìn)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展。堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，引導(dǎo)全體員工進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在敬業(yè)奉獻(xiàn)、攻堅(jiān)克難中增強(qiáng)主人翁意識(shí)，在政令暢通、執(zhí)行有力中強(qiáng)化大局意識(shí)，在團(tuán)結(jié)協(xié)作、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)中鍛造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹焚|(zhì)。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神，持續(xù)鞏固作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)成效，持續(xù)推進(jìn)基層減負(fù)年活動(dòng)，馳而不息地糾正“四風(fēng)”問(wèn)題，在抓落實(shí)、抓管控、抓考核上下功夫，作風(fēng)建設(shè)取得顯著成效。深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，狠抓班子成員廉潔自律，嚴(yán)格落實(shí)出國(guó)(境)審批報(bào)告制度，如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，讓咬耳扯袖成為常態(tài)，營(yíng)造風(fēng)清氣正勁足的干事環(huán)境。截至目前，按照整改要求一些短期能夠解決的問(wèn)題已經(jīng)整改落實(shí)，個(gè)別需要長(zhǎng)期堅(jiān)持解決的問(wèn)題將持續(xù)抓好整改落實(shí)，保證整改問(wèn)題不反彈，新的苗頭有遏制，長(zhǎng)期問(wèn)題整改取得實(shí)效。
二、從嚴(yán)檢視差距問(wèn)題
按照“五個(gè)對(duì)照”和“五個(gè)重點(diǎn)查找，一條一同對(duì)照”的要求和中央、省委關(guān)于檢視問(wèn)題的有關(guān)文件精神，領(lǐng)導(dǎo)班子共檢視出問(wèn)題27條。其中，學(xué)習(xí)研討中查擺4條問(wèn)題，調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)12條問(wèn)題、群眾反映6條問(wèn)題，自查發(fā)現(xiàn)5條問(wèn)題，上級(jí)黨組織巡視巡察、干部考察、工作考核中所反饋問(wèn)題和指出的意見(jiàn)2條(與自查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題重合)。目前，已經(jīng)解決13條，正在解決14條，一時(shí)難以解決的還有14條。
(一)對(duì)照中央要求找差距方面
1.在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面，班子面對(duì)意識(shí)形態(tài)工作外部環(huán)境發(fā)生的變化，挑戰(zhàn)和困難越來(lái)越大，任務(wù)和責(zé)任越來(lái)越重的新形勢(shì)，領(lǐng)導(dǎo)班子的互聯(lián)網(wǎng)“陣地意識(shí)”還不夠強(qiáng)，教育引導(dǎo)黨員、干部旗幟鮮明地抵制和糾正網(wǎng)絡(luò)媒體和社會(huì)上的不良思潮，指導(dǎo)力度還不夠大、成效還不夠好;宣傳思想工作始終能夠圍繞中心、服務(wù)大局，但在教育引導(dǎo)廣大員工自覺(jué)宣傳黨的路線(xiàn)、方針、政策方面做得還不夠好，全體員工自覺(jué)樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的政治站位和政治能力尚需提高。
2.在做到“不忘初心、牢記使命”方面，班子進(jìn)取精神有所淡化，與集團(tuán)公司成立之初相比，個(gè)別同志干事創(chuàng)業(yè)的勁頭有所減弱，思想有所松懈，標(biāo)準(zhǔn)有所降低，認(rèn)為集團(tuán)公司已經(jīng)走上平穩(wěn)發(fā)展軌道，對(duì)工作的宏觀思考、主動(dòng)謀劃不足，缺少預(yù)見(jiàn)性和超前性，工作中暴露出一定的被動(dòng)，存在對(duì)一些臨時(shí)應(yīng)急性工作的應(yīng)對(duì)缺少有效對(duì)策的現(xiàn)象;面對(duì)新時(shí)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的深刻變化和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，知識(shí)恐慌的危機(jī)感不足，對(duì)金融、旅游和公路建設(shè)等方面的知識(shí)學(xué)習(xí)不夠，能力素質(zhì)還不能完全滿(mǎn)足工作需要，做強(qiáng)做優(yōu)做大企業(yè)的新思路、新舉措、新辦法不多。
3.在群眾立場(chǎng)、群眾觀點(diǎn)、群眾感情、服務(wù)群眾方面，班子
對(duì)事關(guān)企業(yè)改革發(fā)展的重大問(wèn)題和重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題務(wù)虛研討少、宏觀思考和長(zhǎng)遠(yuǎn)謀劃不夠。形式上的調(diào)研活動(dòng)多，帶著問(wèn)題的調(diào)研活動(dòng)少。領(lǐng)導(dǎo)班子成員蹲點(diǎn)“解剖麻雀”、解決問(wèn)題少;對(duì)基層工作注重提要求、加壓力，但對(duì)基層遇到實(shí)際困難解決不夠及時(shí)，工作的主動(dòng)性不足，服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)，聽(tīng)取和收集員工的建議和意見(jiàn)比較少，特別是與一線(xiàn)員工接觸少，思想交流少，交心談心少，對(duì)員工的思想動(dòng)態(tài)和實(shí)際工作生活情況掌握的不夠全面;在關(guān)心員工方面做得不夠，班子成員主動(dòng)了解和掌握員工訴求不夠，員工參與民主管理、民主監(jiān)督的積極性沒(méi)有充分調(diào)動(dòng)起來(lái)，對(duì)員工反映的參加蘭外PPP建設(shè)項(xiàng)目員工的社保、醫(yī)療保險(xiǎn)、公積金沒(méi)有實(shí)行屬地化管理。
4.在知敬畏、存戒懼、守底線(xiàn)方面，班子在執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定上層層傳導(dǎo)壓力不夠，從集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各子(分)公司要求是一以貫之、不打折扣的，但在實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中做得不夠好，特別是對(duì)基層一線(xiàn)黨員干部的管理還不夠嚴(yán)格;在推進(jìn)依法治企、從嚴(yán)治企方面，黨紀(jì)黨規(guī)教育多，法律法規(guī)教育偏少，統(tǒng)籌推進(jìn)不均衡;制度落實(shí)還有不到位的地方，對(duì)監(jiān)督管理的作用發(fā)揮不夠充分，對(duì)權(quán)力的監(jiān)督不夠有力，構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的長(zhǎng)效機(jī)制有待進(jìn)一步完善。
5.在思想覺(jué)悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面，班子存在求穩(wěn)怕亂、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)的傾向，工作上爭(zhēng)創(chuàng)一流、追求卓越的氛圍不濃。在一些急難險(xiǎn)重任務(wù)面前，存在一定畏難情緒，攻堅(jiān)克難的銳氣不足。特別是推進(jìn)新興產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)培育上步伐還不夠快，只爭(zhēng)朝夕的意識(shí)不夠強(qiáng);在具體工作中存在留在機(jī)關(guān)時(shí)間多、深入基層幫助指導(dǎo)少;對(duì)上級(jí)安排的任務(wù)投入精力多、對(duì)單位作風(fēng)問(wèn)題盯住抓整改少;對(duì)工作落實(shí)提出要求多、具體檢查少的“三多三少”現(xiàn)象，工作中的形式主義問(wèn)題如工作機(jī)械落實(shí)、少落實(shí)、慢落實(shí)和文件、會(huì)議偏多的問(wèn)題仍然存在。
6.在中央專(zhuān)項(xiàng)巡視、環(huán)保督查、國(guó)家扶貧考核、掃黑除惡督導(dǎo)新聞媒體曝光、省委巡視督查考核等方面，集團(tuán)公司部分已完工項(xiàng)目，由于國(guó)家層面環(huán)保政策調(diào)整等原因，存在相關(guān)環(huán)保手續(xù)批復(fù)不及時(shí)等遺留問(wèn)題;在建高速公路項(xiàng)目，個(gè)別施工點(diǎn)存在環(huán)保制度落實(shí)不夠好等問(wèn)題。
(二)對(duì)照省委要求找差距方面
7.在國(guó)企改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)方面，集團(tuán)公司黨建工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理深度融合不夠，班子成員履行“一崗雙責(zé)”，抓工作落實(shí)的力度有待增強(qiáng)。個(gè)別班子成員對(duì)分管的業(yè)務(wù)工作領(lǐng)域投入時(shí)間多、精力多，要求標(biāo)準(zhǔn)高，對(duì)黨員教育安排部署多，監(jiān)督檢查少;集團(tuán)公司廉潔從業(yè)制度體系建設(shè)步伐還需加快，對(duì)各級(jí)黨員干部遵守廉政紀(jì)律的教育力度還需進(jìn)一步加強(qiáng)，在建立“不能腐”的防控措施上還需增強(qiáng)針對(duì)性，在筑牢“不想腐”的道德防線(xiàn)上還需不斷探索新途徑;對(duì)共青團(tuán)工作重視程度不夠，組織機(jī)構(gòu)不健全，黨外干部和高級(jí)知識(shí)分子聯(lián)系制度不完善，群團(tuán)組織的橋梁紐帶作用發(fā)揮不夠好。
8.在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下商業(yè)運(yùn)作中實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值方面，集團(tuán)有效經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)少,集團(tuán)公司成立時(shí)注入的公路資產(chǎn),僅僅是為了滿(mǎn)足市場(chǎng)融資而形成的賬面資產(chǎn),并非作為企業(yè)的有效經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn);公路主營(yíng)業(yè)務(wù)虧損,還本付息壓力大，集團(tuán)公司的融資除還本付息外,絕大部分用于高速公路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),盡管社會(huì)效益非常明顯,但經(jīng)濟(jì)效益很差。隨著全省高速公路建設(shè)步伐的加快,集團(tuán)公司債務(wù)余額不斷增大,還本付息壓力大;主營(yíng)業(yè)務(wù)收入不能實(shí)際控制。目前全省車(chē)輛通行費(fèi)收入實(shí)行“收支兩條線(xiàn)”管理,通行費(fèi)的收繳、撥付、使用等由省政府主管部門(mén)決定,致使全省公路資產(chǎn)絕大部分負(fù)債和還本付息的壓力在集團(tuán)公司,但形成的現(xiàn)金流又在相關(guān)部門(mén),與資本市場(chǎng)缺乏有效的對(duì)接。
9.在主業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力不突出方面，集團(tuán)公司公路資產(chǎn)收益權(quán)不完整，根據(jù)《收費(fèi)公路管理?xiàng)l例》規(guī)定，收費(fèi)公路權(quán)益包括收費(fèi)權(quán)、廣告經(jīng)營(yíng)權(quán)和服務(wù)設(shè)施經(jīng)營(yíng)權(quán)。集團(tuán)公司除對(duì)收費(fèi)公路的收費(fèi)權(quán)不能實(shí)際控制之外，也未取得廣告和服務(wù)設(shè)施經(jīng)營(yíng)權(quán)，公路產(chǎn)業(yè)鏈不完整，制約主業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的進(jìn)一步提升;項(xiàng)目?jī)?chǔ)備不足，由于部分收費(fèi)公路下放市州等原因，造成集團(tuán)公司公路項(xiàng)目?jī)?chǔ)備嚴(yán)重不足，后續(xù)發(fā)展能力受限;高速公路等交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目環(huán)保水保等各項(xiàng)前期手續(xù)辦理難度大，項(xiàng)目實(shí)施中征遷、地材、養(yǎng)老保險(xiǎn)等政策落實(shí)難度大，制約項(xiàng)目?jī)?yōu)質(zhì)高效推進(jìn)，限制了主業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力的發(fā)揮和提升。
10.在黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量不高方面，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員雙重組織生活制度落實(shí)的還不夠好，還沒(méi)有完全以普通黨員身份參加黨支部組織生活，在一定程度上影響基層黨組織生活質(zhì)量;個(gè)別新成立公司黨的建設(shè)起步晚，黨建工作基礎(chǔ)較為薄弱，與黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作要求還存在一定的差距;個(gè)別單位存在黨建與業(yè)務(wù)工作融合不好，“三會(huì)一課”制度落實(shí)不夠到位等問(wèn)題;部分黨支部黨務(wù)工作者素質(zhì)能力與標(biāo)準(zhǔn)要求還有差距，存在傳統(tǒng)思維定勢(shì)，缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，工作方法和手段比較單一。
三、深入剖析問(wèn)題成因
集團(tuán)公司黨委班子對(duì)查擺出的問(wèn)題，從思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政等方面進(jìn)行了深刻剖析，認(rèn)為產(chǎn)生這些問(wèn)題的原因是多方面的，但究其根源，主要有以下幾個(gè)方面：
（一）理論學(xué)習(xí)的深度不夠。黨委班子雖然能夠通過(guò)堅(jiān)持開(kāi)展集體學(xué)習(xí)、扎實(shí)開(kāi)展自學(xué)等方式，努力提高政策理論水平，但理論學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、積極性和主動(dòng)性不強(qiáng)，往往是上邊要求學(xué)什么就學(xué)什么，學(xué)自覺(jué)主動(dòng)地抽時(shí)間靜下心來(lái)學(xué)習(xí)比較少，利用工作空閑和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)也比較少，沒(méi)有真正把理論學(xué)習(xí)作為精神追求。在習(xí)中對(duì)黨的理論理解還不夠深、把握還不夠準(zhǔn)，對(duì)中央省委政策吃的不透、把握不精準(zhǔn)，精神“補(bǔ)鈣”還不足，沒(méi)有完全做到內(nèi)化于心、外化于行，全面運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的意識(shí)不夠，運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的能力不強(qiáng)。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)法制度堅(jiān)持還不夠好，法制企業(yè)建設(shè)還落實(shí)的不到位。
（二）政治建設(shè)的自覺(jué)不強(qiáng)。班子成員能夠認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)政治建設(shè)的極端重要性，堅(jiān)持加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，但在“講政治”上，抓班子自身建設(shè)多，自覺(jué)抓基層黨組織政治建設(shè)少，沒(méi)有很好的將政治要求、政治紀(jì)律、政治原則傳導(dǎo)到最一線(xiàn)。在“三會(huì)一層”議事中聽(tīng)取職工群眾意見(jiàn)建議、開(kāi)展解剖麻雀式調(diào)研不多，影響決策的成效。意識(shí)形態(tài)工作與當(dāng)前外部環(huán)境深刻變化不相適應(yīng)，陣地意識(shí)還不強(qiáng)，旗幟鮮明引導(dǎo)黨員干部與不良思潮作斗爭(zhēng)的指導(dǎo)力度和成效還不夠好。領(lǐng)導(dǎo)班子雙重組織生活參加不夠及時(shí)，群團(tuán)組織橋梁紐帶作用發(fā)揮還不到位。
（三）敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠橇Σ蛔恪?/strong>敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部激發(fā)斗志、凝心聚力、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)員工干事創(chuàng)業(yè)的基本條件。隨著工作壓力的增大、工作責(zé)任的加重和工作要求的提高，與集團(tuán)公司成立之初相比，領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨性鍛煉不夠一貫自覺(jué)，滿(mǎn)足現(xiàn)有狀態(tài)，反思差距少了，標(biāo)準(zhǔn)降低了，要求不要了，勇于擔(dān)當(dāng)作為、勤于干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性逐步減弱，個(gè)人得失心加重，怕?lián)?zé)怕追責(zé)的思想抬頭，聚焦抓集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展、國(guó)有資產(chǎn)增值保值、突出主業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、基層黨建作用發(fā)揮和風(fēng)險(xiǎn)防范的精氣神不夠足，公路主業(yè)尚未被完全做實(shí)，公路全產(chǎn)業(yè)鏈體系正在形成中，新興產(chǎn)業(yè)體系正在培育中，一定程度上制約了集團(tuán)公司的發(fā)展。
（四）一抓到底的作風(fēng)不實(shí)。一抓到底是黨性工作的內(nèi)在需要，是深入群眾、走進(jìn)基層的好方法。隨著業(yè)務(wù)工作的繁重，對(duì)以人民為中心的發(fā)展理念貫徹落實(shí)效果不好，宗旨意識(shí)有所淡化，領(lǐng)導(dǎo)班子成員主要精力忙于處理業(yè)務(wù)工作，雖在一定程度上做到了深入基層一線(xiàn)調(diào)查研究，但調(diào)查研究的總體效果不好，在處理員工所需所求時(shí)，換位思考不到，對(duì)員工關(guān)心的一些難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題看的不準(zhǔn)、不透。同時(shí)，隨著企業(yè)的發(fā)展和工作生活條件改善，艱苦樸素精神有所弱化，過(guò)苦日子、緊日子的思想有所消減，對(duì)新形勢(shì)下保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)有所疏忽，沒(méi)有筑牢“作風(fēng)籬笆”。
（五）壓力傳導(dǎo)的紀(jì)律不嚴(yán)。由于業(yè)務(wù)板塊廣、層級(jí)多，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)執(zhí)行黨的紀(jì)律規(guī)定的態(tài)度是明確的、行動(dòng)是堅(jiān)決的，但在加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督方面還不夠有力，造成責(zé)任層層傳導(dǎo)不夠，紀(jì)律管束在直達(dá)神經(jīng)末梢上還不夠到位。對(duì)黨員干部在嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格管理上沒(méi)有做到全覆蓋，沒(méi)有發(fā)揚(yáng)釘釘子的精神，領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”履行還不到位，以踏石留印、抓鐵有痕的精神和勁頭，一項(xiàng)一項(xiàng)推動(dòng)落實(shí)，一項(xiàng)一項(xiàng)督促落實(shí)，在從嚴(yán)抓難題突破、抓難事協(xié)調(diào)上力度還不夠大，根本上來(lái)講還是沒(méi)有把紀(jì)律時(shí)刻挺在前面，沒(méi)有做到用鐵的紀(jì)律抓落實(shí)促發(fā)展。
四、
針對(duì)以上查擺出來(lái)的問(wèn)題和原因，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子將堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)，立查立改，把整改落實(shí)到具體行動(dòng)中，以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)干事業(yè)、抓落實(shí)、促發(fā)展。
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)
堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為重大政治任務(wù)，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記最新重要講話(huà)精神，做到學(xué)習(xí)跟進(jìn)、認(rèn)識(shí)跟進(jìn)、行動(dòng)跟進(jìn)，不斷提高班子整體的政治素養(yǎng)。嚴(yán)格落實(shí)黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度，統(tǒng)籌集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)理論、強(qiáng)信念，筑牢信仰之基，補(bǔ)足精神之鈣，把穩(wěn)思想之舵，始終運(yùn)用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。深刻認(rèn)識(shí)和把握國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的新形勢(shì)新任務(wù)新要求，增強(qiáng)接受新思想、融入新形勢(shì)的敏銳性，強(qiáng)化機(jī)遇意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，持之以恒學(xué)習(xí)政策、研究政策，不斷提高把握政策的敏銳性和精準(zhǔn)度，努力把政策優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，在建設(shè)幸福美好新甘肅、開(kāi)創(chuàng)富民興隴新局面的實(shí)踐中做出新的更大的貢獻(xiàn)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，定期邀請(qǐng)智庫(kù)專(zhuān)家講授國(guó)資國(guó)企改革、投融資體制改革、現(xiàn)代企業(yè)管理和金融、旅游和公路建設(shè)知識(shí)，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展的新思路、新舉措、新辦法。落實(shí)法治企業(yè)建設(shè)責(zé)任，實(shí)施黨委、董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)集中學(xué)法制度，抓好“關(guān)鍵少數(shù)”學(xué)法用法，提升各級(jí)管理人員自覺(jué)運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動(dòng)發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的能力和水平。
(二)堅(jiān)定理想信念，提高政治站位
認(rèn)真貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)的總要求，旗幟鮮明的講政治，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩?cái)[在首要位置，堅(jiān)定政治信仰，時(shí)刻保持清醒的政治頭腦、堅(jiān)定的政治立場(chǎng)、敏銳的政治觀察力和政治鑒別力，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，增強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識(shí)，教育引導(dǎo)全體黨員干部做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做，確保政令暢通、令行禁止，確保中央、省委各項(xiàng)決策部署在集團(tuán)公司的堅(jiān)決貫徹落實(shí)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一層”議事規(guī)則和決策程序，聽(tīng)取職工群眾意見(jiàn)建議，開(kāi)展解剖麻雀式的調(diào)查研究，堅(jiān)決做到民主決策和科學(xué)決策，努力營(yíng)造領(lǐng)導(dǎo)班子民主議事、和諧共事、務(wù)實(shí)干事的濃厚氛圍。認(rèn)真落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制，按照強(qiáng)化陣地意識(shí)、增強(qiáng)斗爭(zhēng)精神、加強(qiáng)管控手段、提升引導(dǎo)能力的要求，加強(qiáng)新媒體運(yùn)用研究，及時(shí)處置網(wǎng)絡(luò)輿情信息，旗幟鮮明地與歪風(fēng)邪氣和錯(cuò)誤思潮作斗爭(zhēng)，開(kāi)展正面宣傳引導(dǎo)，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造良好的輿論氛圍和工作環(huán)境。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要不折不扣的參加雙重組織生活，用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)尖銳武器，切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性和時(shí)代性。注重發(fā)揮群團(tuán)組織的橋梁紐帶作用，完善集團(tuán)公司共青團(tuán)組織，全面開(kāi)展共青團(tuán)工作，充分發(fā)揮統(tǒng)一思想、凝聚青年的作用。
(三)敢于擔(dān)當(dāng)作為，引領(lǐng)改革發(fā)展
緊緊扭住堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)這個(gè)國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，全面落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任，聚焦黨建工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作深度融合，完善黨建工作運(yùn)行機(jī)制，在管理體制、制度建設(shè)、創(chuàng)新載體、工作落實(shí)、以點(diǎn)帶面上深度融合，真正將黨組織打造成推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。聚焦落實(shí)黨建工作“一崗雙責(zé)”，督促班子成員帶頭抓黨建抓業(yè)務(wù)，加大力度夯實(shí)基層黨建工作基礎(chǔ)，及時(shí)研究解決黨建工作中的困難和問(wèn)題，切實(shí)把黨建工作貫徹落實(shí)到經(jīng)營(yíng)管理和項(xiàng)目建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)。聚焦夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)，加強(qiáng)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，堅(jiān)持基層黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作有機(jī)結(jié)合，把黨的思想優(yōu)勢(shì)、制度優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)、人才優(yōu)勢(shì)、紀(jì)律優(yōu)勢(shì)等延伸到企業(yè)日常管理的各個(gè)層面和各個(gè)領(lǐng)域，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織和黨員的應(yīng)有作用。
聚焦集團(tuán)公司增值保值，緊緊抓住解決集團(tuán)公司債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)高、公路資產(chǎn)無(wú)法運(yùn)用于投融資和主營(yíng)業(yè)務(wù)收入體制不順暢等重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，積極配合有關(guān)部門(mén)提出甘肅公路債務(wù)重組方案優(yōu)化債務(wù)結(jié)構(gòu)，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)現(xiàn)有政府收費(fèi)還貸公路轉(zhuǎn)性為經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)，逐步理順車(chē)輛通行費(fèi)收支管理體系，有力培育新興產(chǎn)業(yè)體系，助力推動(dòng)集團(tuán)公司可持續(xù)發(fā)展。聚焦突出主業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，爭(zhēng)取國(guó)家高速公路網(wǎng)建設(shè)項(xiàng)目，參與地方政府高速公路建設(shè)，打造公路全產(chǎn)業(yè)鏈，構(gòu)建建管養(yǎng)運(yùn)一體化體系。樹(shù)牢綠水青山就是金山銀山理念，增強(qiáng)環(huán)保意識(shí)，環(huán)保水保做到規(guī)劃設(shè)計(jì)提前部署，在建項(xiàng)目同步實(shí)施、遺留問(wèn)題掛牌銷(xiāo)號(hào)，強(qiáng)化檢查考核，使環(huán)保水保工作抓實(shí)見(jiàn)效、落地生根。聚焦風(fēng)險(xiǎn)防范，深入推進(jìn)企業(yè)法律顧問(wèn)制度體系建設(shè)，健全完善法律風(fēng)險(xiǎn)防控工作體系，將法律審核嵌入管理流程，深化規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)合同和重要決策法律審核制度，消除集團(tuán)公司法律風(fēng)險(xiǎn)，保障集團(tuán)改革發(fā)展。
(四)改進(jìn)工作作風(fēng)，站穩(wěn)群眾立場(chǎng)
緊緊圍繞改革發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、防范風(fēng)險(xiǎn)、提質(zhì)增效等中心工作任務(wù)，著力涵養(yǎng)滾石上山、爬溝過(guò)坎、干事創(chuàng)業(yè)的使命情懷，以敢擔(dān)當(dāng)?shù)挠職馇閼选⑸谱鳛榈哪芰χ腔酆蜕袑?shí)干的精神境界，主動(dòng)把握經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，主動(dòng)研究投融資體制改革和重大項(xiàng)目建設(shè)政策，力戒形式主義、官僚主義等“四風(fēng)”問(wèn)題，轉(zhuǎn)變文風(fēng)會(huì)風(fēng)作風(fēng)，主動(dòng)深入基層一線(xiàn)摸底調(diào)研，認(rèn)真聆聽(tīng)群眾意見(jiàn)建議，著力解決員工關(guān)心的難心事、煩心事、揪心事，徹底根除等靠思想嚴(yán)重，表態(tài)多調(diào)門(mén)高、行動(dòng)少落實(shí)差，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，工作不上心不操心等行為，不斷補(bǔ)齊知識(shí)、眼界、能力不足的短板弱項(xiàng)，教育和引領(lǐng)廣大黨員干部以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的危機(jī)感，弘揚(yáng)說(shuō)了就干、馬上就辦的務(wù)實(shí)作風(fēng)，養(yǎng)成急事急辦、特事特辦、要事快辦的工作習(xí)慣，徹底解決好“三多三少”問(wèn)題，全力以赴抓項(xiàng)目，一門(mén)心思搞經(jīng)營(yíng)，聚精會(huì)神抓管理，干出一番經(jīng)得起時(shí)間和實(shí)踐檢驗(yàn)的成績(jī)，增強(qiáng)員工隊(duì)伍的獲得感、幸福感、安全感，提高員工隊(duì)伍的凝聚力、團(tuán)結(jié)力、戰(zhàn)斗力，提升集團(tuán)公司凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。
(五)堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化廉政監(jiān)督
落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任，落實(shí)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，層層傳導(dǎo)廉政責(zé)任壓力，健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，找準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，細(xì)化各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)防控措施，運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，增強(qiáng)針對(duì)性和可操作性，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)在流程上控制，資源在監(jiān)控中配置，權(quán)力在監(jiān)督下運(yùn)行，努力構(gòu)建不敢腐的懲治機(jī)制、不易腐的預(yù)防機(jī)制、不能腐的長(zhǎng)效機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)班子成員在知敬畏、存戒懼、守底線(xiàn)上下功夫，切實(shí)以案為鑒，深刻汲取教訓(xùn)，在工作上、生活中、作風(fēng)上樹(shù)立道德高線(xiàn)，從思想深處、內(nèi)心深處、日常行為中劃出規(guī)矩紅線(xiàn)，時(shí)刻把黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面，時(shí)刻把集團(tuán)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度挺在前面，時(shí)刻把職業(yè)道德和職業(yè)操守挺在前面，帶頭學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，帶頭錘煉堅(jiān)強(qiáng)黨性，帶頭嚴(yán)守規(guī)章制度，帶頭堅(jiān)決抵制圍獵，帶頭自警自省自查，帶頭算好政治生命賬、經(jīng)濟(jì)收入賬、家庭幸福賬和人身自由賬“四筆賬”，從內(nèi)心深處筑牢防腐拒變的思想道德防線(xiàn)，堅(jiān)決抵制“圍獵”，營(yíng)造“親”“清”企商關(guān)系，樹(shù)立“親”“爽”上下級(jí)關(guān)系和同事關(guān)系，為黨員領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工樹(shù)起清正廉潔、勤勉盡責(zé)的標(biāo)桿榜樣，讓忠誠(chéng)干凈、擔(dān)當(dāng)有為、踏實(shí)干事在公司蔚然成風(fēng)。