個(gè)人黨性分析及整改措施集合3篇
黨性，是一個(gè)政黨所固有的本性，是其所代表的階級(jí)屬性的集中體現(xiàn)。不同階級(jí)的政黨有不同的黨性。無(wú)產(chǎn)階級(jí)政黨的黨性，是無(wú)產(chǎn)階級(jí)階級(jí)性最高、最集中的表現(xiàn)，是無(wú)產(chǎn)階級(jí)性的自覺(jué)表現(xiàn)。以下是小編收集整理的個(gè)人黨性分析及整改措施集合3篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
個(gè)人黨性分析及整改措施篇1
一、學(xué)習(xí)情況及體會(huì)
按照"實(shí)施方案"安排的學(xué)習(xí)內(nèi)容，利用每周一、三、五、晚上和星期六的時(shí)間進(jìn)行了自學(xué)，寫出筆記25000字左右，心得體會(huì)3篇，使我更明確了作為一名共產(chǎn)黨員具有特殊重要的意義，充分認(rèn)識(shí)了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的現(xiàn)實(shí)意義，更加增強(qiáng)了自覺(jué)性和責(zé)任感。黨政機(jī)關(guān)是全市工作的"火車頭"，是推進(jìn)發(fā)展的"發(fā)動(dòng)機(jī)"。機(jī)關(guān)黨員是全市黨員隊(duì)伍的表率，在思想觀念、素質(zhì)能力的要求上理應(yīng)更高更嚴(yán)。人民群眾更多的從機(jī)關(guān)黨員身上來(lái)認(rèn)識(shí)黨和政府的形象，通過(guò)機(jī)關(guān)黨員的先進(jìn)性來(lái)認(rèn)識(shí)黨的先進(jìn)性，這就為黨政機(jī)關(guān)開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)提出了更高的要求。因此，通過(guò)這次教育活動(dòng)，讓機(jī)關(guān)每一名黨員都進(jìn)行一次深刻地總結(jié)反思、自查自糾、改進(jìn)提高，把廣大黨員的積極性更加充分地調(diào)動(dòng)起來(lái)，把廣大黨員的先鋒模范作用更加充分地發(fā)揮出來(lái)，推動(dòng)肥城跨越發(fā)展、實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)就有了更加堅(jiān)實(shí)的保證。
二、個(gè)人存在的問(wèn)題和不足
對(duì)照《黨政機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍建設(shè)中存在的十大方面、66個(gè)突出問(wèn)題》、《新時(shí)期共產(chǎn)員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求》等內(nèi)容，我本人已經(jīng)認(rèn)識(shí)到存在以下三方面突出問(wèn)題：
1、放松了自我學(xué)習(xí)，忽視了知識(shí)能力的培養(yǎng)再造，有走過(guò)場(chǎng)，水過(guò)地皮濕的思想。學(xué)習(xí)不刻苦、不深入，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性不強(qiáng)，忙于事務(wù)應(yīng)酬，不愿擠出時(shí)間學(xué)，即使有了時(shí)間也坐不下來(lái)、深不進(jìn)去;輕視理論武裝工作，在理論學(xué)習(xí)上心浮氣躁。如剛開(kāi)始參加"先進(jìn)性教育活動(dòng)"時(shí)，認(rèn)為是形式主義，寫筆記有應(yīng)付現(xiàn)象，沒(méi)有結(jié)合自己的實(shí)際與心得。
2、效率意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。思想上對(duì)當(dāng)前激烈競(jìng)爭(zhēng)的形式認(rèn)識(shí)不清，沒(méi)有緊迫感、壓力感和憂患意識(shí)、大局觀念，想問(wèn)題、干工作、辦事情循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性。習(xí)慣用老辦法解決新問(wèn)題，用老經(jīng)驗(yàn)解決新矛盾，創(chuàng)新的.思維不活。如一群眾去深圳旅游來(lái)辦理邊境證業(yè)務(wù)，按照原來(lái)的規(guī)定，旅游不允許前往深圳，雖后來(lái)經(jīng)多方聯(lián)系終于辦結(jié)，但降低了辦事效率。
3、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。人民群眾來(lái)辦手續(xù)，遇到自己工作忙時(shí)，態(tài)度不熱情，沒(méi)有做到"忙時(shí)與閑時(shí)一個(gè)樣"，對(duì)待群眾的一些咨詢，不屬于自己辦理的事項(xiàng)，沒(méi)有耐心解釋，服務(wù)不周到。一天，離下班還有幾分鐘，安駕莊鎮(zhèn)一群眾來(lái)辦三人的《邊境證》業(yè)務(wù)，雖然手里辦著業(yè)務(wù)，但態(tài)度不熱情，心里想怎么不早點(diǎn)來(lái)，耽誤我下班。
三、下步整改措施：
針對(duì)以上存在的問(wèn)題,在今后的學(xué)習(xí)和工作中,堅(jiān)持用"三個(gè)代表"重要思想武裝頭腦，在加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí),還要抓緊學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律、科技、文化等方面的知識(shí)，學(xué)習(xí)一切反映當(dāng)代世界發(fā)展的新知識(shí)，學(xué)習(xí)做好工作所必需的一切知識(shí)，不斷拓寬知識(shí)領(lǐng)域。樹(shù)立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，堅(jiān)定走建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義道路，自覺(jué)堅(jiān)持黨的根本宗旨，誠(chéng)心誠(chéng)意為人民謀利益。始終保持同人民群眾的密切聯(lián)系，真正做到群眾的利益高于一切，群眾的疾苦急于一切，群眾的呼聲先于一切，以群眾贊成不贊成、高興不高興作為自己的行為準(zhǔn)則。堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),把積極進(jìn)取和求真務(wù)實(shí)結(jié)合起來(lái)，把工作熱情和科學(xué)態(tài)度結(jié)合起來(lái)，用辯證的唯物主義和歷史唯物主義的世界觀、方法論去分析和解決面臨的問(wèn)題，始終站在改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)的前列，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，以新的觀念、新的風(fēng)貌，開(kāi)創(chuàng)新的工作局面。
個(gè)人黨性分析及整改措施篇2
開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，是新時(shí)期加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，提高黨員整體素質(zhì)，增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的重大戰(zhàn)略措施，對(duì)于我們進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任心、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效率、發(fā)揮先鋒作用，將起到積極的推動(dòng)作用。活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，自己認(rèn)真學(xué)習(xí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話和有關(guān)文件、資料，按照活動(dòng)安排要求，認(rèn)真回顧了自身工作，特別是對(duì)照“三個(gè)代表”要求、對(duì)照黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)和不合格黨員的表現(xiàn)、對(duì)照優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡、對(duì)照同志們提出的意見(jiàn)和自己的工作職責(zé)，進(jìn)行了深刻地反思，查擺了自身問(wèn)題，制定了整改措施。
一、存在問(wèn)題和不足
深入學(xué)習(xí)上有差距。在最近的半年，自己雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，但總感到在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足，存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，致使自己對(duì)新知識(shí)、新思維掌握不多，了解不透。這說(shuō)明自己在學(xué)習(xí)上還存在“懶”的思想，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺(jué)行動(dòng)。
工作作風(fēng)上有差距。一是在“快”字的體現(xiàn)上還不夠。風(fēng)風(fēng)活活、雷厲風(fēng)行干事業(yè)的勁頭還不足，只爭(zhēng)朝夕、”任務(wù)不過(guò)夜”的要求還未達(dá)到，工作效率還需提高。二是在“深”字的體現(xiàn)上還不夠。沒(méi)有做到經(jīng)常深入窗口，深入實(shí)際，特別是與項(xiàng)目部同事們談心交流少，對(duì)同事們的困難和需要了解少，超前服務(wù)、及時(shí)服務(wù)、細(xì)致服務(wù)的工作還不到位。三是在“嚴(yán)”字的體現(xiàn)上還不夠。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識(shí)還不夠強(qiáng)，有的工作有時(shí)只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬，甚至放低標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)“差不多先生”。四是在”實(shí)”字的體現(xiàn)上還不夠。工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體和“一竿子插到底”的實(shí)干精神還不夠強(qiáng)。五是在“韌”字的體現(xiàn)上還不夠。自己辦事急，說(shuō)話直，忙起來(lái)時(shí)說(shuō)話不講究藝術(shù)，讓人架不住，事后自己也后悔。工作上不去有時(shí)還有急躁情緒。
敬業(yè)奉獻(xiàn)上有差距。自己原來(lái)在XX項(xiàng)目部擔(dān)任材料員一職，可以說(shuō)長(zhǎng)期處于高度緊張狀態(tài)，基本沒(méi)有星期天、節(jié)假日的概念。由于工作需要20XX年三月份調(diào)到分公司物資供應(yīng)科，由于工作的性質(zhì)、特點(diǎn)不一樣，自己產(chǎn)生了“喘口氣”的思想，特別是犧牲休息時(shí)間抓緊處理工作的緊迫感有所放松，辦公室工作”蹲、靠、守”的功夫還不到家，做不好工作“寢不安席、食不甘味”的境界還不高。
改革創(chuàng)新上有差距。長(zhǎng)期以來(lái)，自己一直從事材料方面的工作，來(lái)到分公司物資供應(yīng)科又分工該項(xiàng)工作。總覺(jué)得輕車熟路，在改革創(chuàng)新上不求突破，特別是對(duì)物資采購(gòu)、接待管理、財(cái)務(wù)管理等方面創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，采購(gòu)合同方面嚴(yán)謹(jǐn)性不足，沒(méi)有提出新的措施，致使這些方面存有一些薄弱環(huán)節(jié)，有的甚至出現(xiàn)了浪費(fèi)現(xiàn)象。
自身建設(shè)上有差距。圍繞樹(shù)立自己良好的公仆形象，雖然注重加強(qiáng)了自身建設(shè)，注重了各種場(chǎng)合嚴(yán)格要求自己、管住自己，但有時(shí)也有隨大流的思想，存有請(qǐng)吃和被請(qǐng)的現(xiàn)象。
以上在思想、紀(jì)律、作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題，分析造成的原因，盡管是多方面的，但說(shuō)到底還是私心雜念在作怪，說(shuō)白了，還是自己的世界觀、價(jià)值觀、人生觀有問(wèn)題，還是自己的黨性觀念和黨性修養(yǎng)有差距。
二、整改措施
通過(guò)這次開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的事跡，通過(guò)學(xué)習(xí)近平們的長(zhǎng)處，我認(rèn)真反思了自己的不足，決心邊學(xué)邊改，立查立糾。在今后的工作中，認(rèn)真把握好以下幾個(gè)方面：
深化學(xué)習(xí)，提高自己。學(xué)習(xí)是人生永恒的主題。只有不斷學(xué)習(xí)，才能不斷獲得新知，適應(yīng)新的形勢(shì)。要發(fā)揚(yáng)“釘子”精神，努力擠時(shí)間學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策，學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù)，不斷用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦，增長(zhǎng)自己的才干，提高駕馭工作的能力。要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，開(kāi)動(dòng)腦筋進(jìn)行理性思考，在理性思考中活化思維，提升境界。
創(chuàng)優(yōu)服務(wù)，改進(jìn)作風(fēng)。把為群眾、為窗口、為基層搞好服務(wù)視為自己的天職，發(fā)揚(yáng)“認(rèn)真負(fù)責(zé)、扎實(shí)苦干、干就干好”的優(yōu)良作風(fēng)，鋪下身子，埋頭實(shí)干，樹(shù)好形象，為項(xiàng)目部增輝。
大膽創(chuàng)新，銳意進(jìn)取。善于總結(jié)工作的得與失，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題和不足，不斷提出改進(jìn)工作的新辦法、新思路，努力推進(jìn)工作再上新水平。
嚴(yán)于律己，拼搏奉獻(xiàn)。“成才不自在，自在不成才”。始終把自己的職位看作是對(duì)自己的一種“約束”，看作是一種責(zé)任，看作是一種奉獻(xiàn)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，管好自己，發(fā)揚(yáng)拼搏奉獻(xiàn)精神，從我做起，從一點(diǎn)一滴做起，以XXXX為家，以實(shí)際行動(dòng)，樹(shù)立XXXX形象，講好XXXX故事。
個(gè)人黨性分析及整改措施篇3
根據(jù)此次專題民主生活會(huì)的要求，自9月以來(lái)，我深入學(xué)習(xí)了《選編》《匯編》《學(xué)習(xí)綱要》等，堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去學(xué)，對(duì)照**和使命，對(duì)照學(xué)習(xí)體會(huì)、群眾意見(jiàn)、談心談話情況，聯(lián)系分管工作和部門，認(rèn)真開(kāi)展了對(duì)照檢查，剖析問(wèn)題根源。
一、存在的突出問(wèn)題
(一)理論學(xué)習(xí)方面
一是政治理論學(xué)習(xí)還不夠深入。雖然在中心組集體學(xué)習(xí)中學(xué)習(xí)了黨的十九大報(bào)告、學(xué)習(xí)了新修訂黨章、學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，但是在領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)方面還缺乏一以貫之的自覺(jué)性，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上功夫不夠。在個(gè)人自學(xué)中還存在實(shí)用主義傾向，往往是上級(jí)要求學(xué)什么、開(kāi)展工作需要什么，就針對(duì)性開(kāi)展學(xué)習(xí)，致使理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，沒(méi)能與時(shí)俱進(jìn)提升政治理論素養(yǎng)。二是大局意識(shí)還不夠強(qiáng)。在日常工作中，對(duì)自己分管的業(yè)務(wù)工作，安排部署、溝通協(xié)調(diào)、檢查督促、跟蹤落實(shí)較多，對(duì)公司其他工作過(guò)問(wèn)、了解較少。
(二)思想政治方面
一是政治敏銳性不夠強(qiáng)。對(duì)網(wǎng)絡(luò)、社會(huì)上流傳的一些不正當(dāng)言論，不愿反駁，不愿抨擊，認(rèn)為自己不信不傳就行了，沒(méi)必要爭(zhēng)論。二是考慮到基層各部門業(yè)務(wù)繁忙，對(duì)基層各部門的監(jiān)督檢查力度還不夠大，要求還不夠高，問(wèn)責(zé)還不夠嚴(yán)。
(三)干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)方面
一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神不足。隨著工作閱歷和年齡的增長(zhǎng)，考慮個(gè)人榮辱進(jìn)退、考慮人情世故多了，勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木耧@得不足。二是開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不夠。工作上滿足于現(xiàn)狀，過(guò)于強(qiáng)調(diào)規(guī)矩與程序，沒(méi)有從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問(wèn)題;
缺乏探索做好新時(shí)期黨建及紀(jì)檢工作新思路、新做法的主動(dòng)性，致使工作思路不寬，辦法不多。三是攻堅(jiān)克難有畏難情緒。雖然對(duì)當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反不廉潔工作保持關(guān)注，但不自覺(jué)地產(chǎn)生了不愿意投入精力去觸及難題和一些敏感領(lǐng)域。精神狀態(tài)上革命意志有所消退，要求有所放松，攻堅(jiān)克難的銳氣和韌勁有所下降。
(四)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作推動(dòng)方面
一是開(kāi)展調(diào)研重形式。調(diào)查研究不夠深入，調(diào)研安排時(shí)間比較緊，蹲點(diǎn)少，聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)和中層干部說(shuō)的多、和群眾直接交流少。比如在廉政風(fēng)險(xiǎn)管控及預(yù)防調(diào)研以及在雙橋公司各部門的工作調(diào)研中沒(méi)能完全吃準(zhǔn)、摸透、搞準(zhǔn)情況。二是本位思想未解決。謀劃工作過(guò)多關(guān)注自己負(fù)責(zé)的紀(jì)檢工作領(lǐng)域，導(dǎo)致在圍繞公司中心工作服務(wù)大局上做得不夠。三是缺乏常抓的韌勁。存在工作部署多，檢查落實(shí)少的情況，忽視了每件事抓到底、件件事有回聲的抓落實(shí)精神，沒(méi)有真正按照“打鐵還需自身硬”的要求來(lái)嚴(yán)格履行崗位職責(zé)。
(五)清正廉潔做表率方面
一是自覺(jué)接受監(jiān)督的意識(shí)還不高。工作中沒(méi)有按照自重、自省、自警、自勵(lì)的要求及時(shí)檢視自己。能夠自覺(jué)接受黨組織的監(jiān)督，但是自覺(jué)接受同事、輿論、人民群眾監(jiān)督的意識(shí)還不高。二是“四種形態(tài)”運(yùn)用不足。比如對(duì)黨員馮永堯發(fā)布不當(dāng)言論、王尚波消極怠工等苗頭性傾向性問(wèn)題談話提醒不及時(shí)，制止不得力，沒(méi)有做到抓早抓小、防微杜漸。
二、剖析問(wèn)題根源
以上問(wèn)題的產(chǎn)生，主要原因是：
(一)宗旨意識(shí)有所淡化
總認(rèn)為自己接受黨組織的教育培養(yǎng)多年，黨性觀念、黨性修養(yǎng)應(yīng)該可以了。沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)到黨性修養(yǎng)不會(huì)隨著年齡閱歷的增長(zhǎng)而自然增強(qiáng)，沒(méi)有在中心組學(xué)習(xí)之后進(jìn)行深入研究體會(huì)。對(duì)照黨章，自己在發(fā)揮黨員的先鋒模范作用上還做得不夠，說(shuō)到底就是宗旨意識(shí)淡化了。
(二)思想認(rèn)識(shí)有一定偏差
對(duì)管黨治黨的規(guī)律認(rèn)識(shí)不夠深刻，工作中有效運(yùn)用《中共共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》還需要加強(qiáng)。低估了“四風(fēng)”問(wèn)題的頑固性、反復(fù)性。工作上存在抓一抓、松一松，出了問(wèn)題再抓一抓、又松一松的循環(huán)，“常態(tài)”和“長(zhǎng)期”中的兩個(gè)常(長(zhǎng))字下功夫還不夠。
(三)紀(jì)律執(zhí)行還不夠嚴(yán)格
關(guān)鍵還是沒(méi)有時(shí)刻牢記自己是一名紀(jì)委書記，沒(méi)有真正意識(shí)到自己的身份、崗位、職責(zé)的特殊性。在人際交往中，有時(shí)礙于情面，沒(méi)有始終如一地以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。作為紀(jì)委書記，要在嚴(yán)格自律方面帶好頭、做好表率，從嚴(yán)遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”和作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，凡是要求別人做到的，自己首先要做到，凡是要求別人不做的，自己帶頭堅(jiān)決不做。同時(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高履職盡責(zé)能力。
三、今后努力方向
(一)堅(jiān)定政治信念
系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的最新理論成果，深入領(lǐng)會(huì)十九大精神，準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的精髓要義，堅(jiān)持系統(tǒng)學(xué)、跟進(jìn)學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，切實(shí)用創(chuàng)新理論成果武裝頭腦，用以指導(dǎo)解決改造客觀世界和主觀世界的實(shí)際問(wèn)題。嚴(yán)格執(zhí)行中央、市委決策部署和資產(chǎn)公司、集團(tuán)公司黨委的決議決定，進(jìn)一步振奮精神、擔(dān)當(dāng)作為，竭力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
(二)嚴(yán)守黨的紀(jì)律和規(guī)矩
嚴(yán)守黨的紀(jì)律和規(guī)矩，貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則，在思想上畫出紅線，在行為上堅(jiān)守取舍，時(shí)時(shí)刻刻維護(hù)黨章、遵守黨規(guī)、執(zhí)行黨紀(jì)。進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，積極主動(dòng)參加黨內(nèi)活動(dòng)，帶頭落實(shí)“雙重組織”生活會(huì)制度，及時(shí)向黨委匯報(bào)自己的思想、工作和學(xué)習(xí)情況。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，及時(shí)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)，經(jīng)常性開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，主動(dòng)接受干部和群眾的監(jiān)督，做到對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)。
(三)切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)
強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。強(qiáng)化對(duì)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”是黨委的根本政治任務(wù)的認(rèn)識(shí)，細(xì)化夯實(shí)黨支部的主體責(zé)任、黨支部書記的第一責(zé)任和黨委班子成員的“一崗雙責(zé)”責(zé)任，確保從嚴(yán)治黨各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。嚴(yán)密關(guān)注“四風(fēng)”新動(dòng)向、新表現(xiàn)，持續(xù)重拳整治各類隱形變異的“四風(fēng)”問(wèn)題，特別是形式主義、官僚主義問(wèn)題。多到基層一線，聽(tīng)取干部職工群眾對(duì)作風(fēng)建設(shè)方面的意見(jiàn)建議，多與公司紀(jì)檢監(jiān)察干部談心談話，及時(shí)掌握他們的思想動(dòng)態(tài)、存在的困難和問(wèn)題，推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
(四)強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)
新時(shí)代要有新氣象新作為，在今后的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)工作中，要敢于沖破人情阻礙，敢于碰硬，敢于亮劍，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違法行為，發(fā)現(xiàn)一起，堅(jiān)決查處一起，對(duì)發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題，做到抓早抓小，防微杜漸，該批評(píng)的批評(píng)，該糾正的糾正，該處分的處分，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。