巡視選人用人整改方案巡視反饋整改方案(合集5篇)
實施方案是指對某項工作，從目標要求、工作內容、方式方法及工作步驟等做出全面、具體而又明確安排的計劃類文書，是應用寫作的一種文體。以下是小編整理的巡視選人用人整改方案巡視反饋整改方案(合集5篇)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
巡視選人用人整改方案巡視反饋整改方案1
一、 指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，根據巡視組的巡視反饋意見，圍繞巡視工作中查找出來的突出問題，結合興寧的工作實際，突出針對性、可行性、實效性，進一步轉變觀念、創新思路、改進作風、扎實工作，推動我市經濟社會科學發展，著力建設“工貿新城、人文秀區、綠色興寧”，全力當好梅州綠色崛起主力軍。
二、 整改內容
善安全事故應急預案，加強安全監督管理，特別是強化煙花爆竹和非煤礦山的安全監管，堅決防止發生各類重特大事故，切實保障人民群眾生命財產安全。
三、整改措施：
1、繼續加大社會治安整治力度，提高打防管控水平，營造良好的社會治安環境，不斷增強群眾的安全感。一是堅持開展源頭治理，全面落實穩控措施；二是整治重點地區，全力打擊刑事犯罪；三是構建立體防控網絡，嚴密社會治安管控；四是全面加強隊伍建設，增強平安建設保障。
整改責任單位：市公安局
聯絡員：石天泉
聯系電話：13902784878
2、繼續加大社會治安綜合治理力度，營造和諧穩定的社會環境，全力推進社會矛盾化解。以平安鎮（街）創建工作為抓手，著力構建平安興寧；以完善三級綜治信訪維穩中心為重點，進一步健全維穩網絡和工作機制，做到“小事不出村、大事不出鎮、矛盾不上交”。
整改責任單位：市綜治辦
聯絡員：劉裕平
聯系電話:13826679692
3、深入貫徹“打防結合、預防為主、專題結合、依靠群眾”的工作方針，把創建“六無”活動為主要載體，有效預防邪教組織和有害氣功組織違法活動，營造良好的社會政治環境。
整改責任單位：市“610”辦
聯絡員：張遠輝
聯系電話：13802365787
4、全面掌握我市維穩工作情況，分析我市維穩工作形勢，排查存在的社會不穩定因素，進一步健全維穩研判制度，加大涉法涉訴案件和重大矛盾糾紛個案的督辦落實，確保我市社會平安穩定。
整改責任單位：市維穩辦
聯絡員：汪建雄
聯系電話：13536749067
5、在堅持領導干部定期接訪、約訪、下訪,及時處理群眾反映的問題，建立健全矛盾糾紛排查化解制度、信訪工作分析研判制度和領導包案制度，切實維護社會穩定。
整改責任單位：市信訪局
聯絡員：羅小忠
聯系電話：13826696182
6、針對新時期社會矛盾糾紛的特點，切實做好人民調解、行政調解和司法調解的聯動，提高社會矛盾穩控化解的辦法和措施；進一步推進社會管理創新加強社區矯正、安置幫教工作；圍繞加快經濟發展方式轉變，提高服務經濟民生的能力水平。
整改責任單位：市司法局
聯絡員：陳鵬基
聯系電話：13560982268
7、完善安全事故應急預案，加強安全監督管理，特別是強化煙花爆竹和非煤礦山的安全監管，堅決防止發生各類重特大事故，切實保障人民群眾生命財產安全。
整改責任單位：市安監局
聯絡員：張淦清
聯系電話：13719990888
四、整改要求：
1、成立機構，加強領導。成立以副書記羅穎安同志為組長，、政法委書記夏思光同志為副組長，政法委、市公安局、市綜治辦、市維穩辦、市“610”辦、市信訪局、市司法局、市安監局等單位負責人為成員的整改工作領導小組，負責對整改工作的領導、組織和協調。領導小組下設辦公室，主任由政法系統工委副書記肖浩文同志兼任，劉超華同志兼任牽頭整改單位聯絡員，聯系電話13902783239。
2、明確時限，分步實施。整改期限為12個月，即2015年6月至2011年6月30日前完成整改工作任務。分四個階段進行：一是部署階段。2015年6月1日至9月30日，成立整改機構，研究整改方案。二是落實階段。2015年10月1日至2011年3月31日，由政法委領導組織各責任單位，圍繞整改內容和目標，落實整改措施，抓好整改工作。三是完善階段。2011年4月1日至5月31日，對照整改內容和目標，查缺補漏，及時完善，推動整改工作落實。四是驗收階段。2011年6月1日至30日，迎接上級對整改工作進行檢查驗收。
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巡視選人用人整改方案巡視反饋整改方案2
2015年12月8日，集團公司黨委印發了《中共河北建設投資集團有限責任公司委員會關于第十二巡視組專項巡視反饋意見的整改落實工作方案》。方案指出，2015年8月3日至9月25日，第十二巡視組對集團公司進行了專項巡視，2015年12月1日，巡視組向集團公司反饋了巡視意見，指出了工作中存在的主要問題和不足，有針對性提出了整改意見和建議。為促進公司黨風廉政建設，切實做好整改工作，結合公司實際情況，特制定如下方案。
一、指導思想
深入貫徹xx建投黨字【2015】40號文件精神，按照集團、建投能源的安排部署，以巡視問題整改為契機，堅持“標本兼治、務求實效，統籌兼顧、突出重點、上下聯動、合力攻堅"的整改原則，結合"三嚴三實"專題教育活動，對照巡視組反饋的問題意見，舉一反三，有的堅決改正，無的要更進一步。真正解決公司在黨風廉政建設、作風建設、選人用人、經營管理等方面的突出問題，切實加強公司各級領導班子和干部隊伍建設，全面提升廣大黨員干部拒腐防變意識、依法經營意識、廉潔從業意識，努力實現公司健康發展、干部清正廉潔、作風規范務實，以黨風廉政建設的成效來推動公司的持續健康發展。
二、整改目標
全面加強黨的建設，強化黨組織的領導核心作用，落實“兩個責任”，堅決貫徹中央“八項規定”精神，把紀律和規矩挺在前面，嚴防“四風”反彈，進一步規范企業行為和辦事流程，樹立正確的用人導向，規范選人用人工作，努力營建惠風和暢的從業環境。
三、整改步驟
第一階段（2015年12月15日至12月25日）：公司黨委對照反饋意見、反饋問題認真梳理、分類處置，制定整改方案，召開專題黨委會。公司黨委組織相關單位和人員召開會議，由黨委書記親自安排部署整改工作。各牽頭部門和責任部門按照方案分工，逐項逐事細化整改計劃、目標、措施、時限，明確責任人，自上而下落實整改各個環節責任。
第二階段（2015年12月25日至2016年1月15日）：全面落實整改措施，立行立改，真整實改，并且要建立長效機制，建立健全各項規章制度，強化制度的執行力，強化廉政風險防控，確保按期整改到位，取得實效。
第三階段（ 2016年1月16日至1月30日）：對公司整改方案情況進行全面檢查驗收，匯總各牽頭部門分項整改報告，形成公司黨委整改情況總結報集團、建投能源公司黨委。整改期間，接受集團、建投能源公司的監督檢查，鞏固整改成果。
四、組織保障
公司成立整改工作領導小組，負責整改工作整體籌劃和安排部署。
組 長：黨委書記 總經理
副組長：其他班子成員
成 員：
領導小組下設辦公室，辦公室設在紀檢監察部，負責日常協調、督促、檢查等事務性工作，堅持每周協調整改工作的開展，并及時向整改工作小組匯報工作進展情況。
主 任：xxx
副主任：xxx
成 員：xx xx xx
各牽頭部門和責任部門要高度重視，各負其責，切實抓好本小組所主管整改工作事項的.落實。
五、整改任務與責任分工
一、 指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，根據巡視組的巡視反饋意見，圍繞巡視工作中查找出來的突出問題，結合興寧的工作實際，突出針對性、可行性、實效性，進一步轉變觀念、創新思路、改進作風、扎實工作，推動我市經濟社會科學發展，著力建設“工貿新城、人文秀區、綠色興寧”，全力當好梅州綠色崛起主力軍。
二、 整改內容
善安全事故應急預案，加強安全監督管理，特別是強化煙花爆竹和非煤礦山的安全監管，堅決防止發生各類重特大事故，切實保障人民群眾生命財產安全。
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巡視選人用人整改方案巡視反饋整改方案3
20xx年市局黨組對6個縣區局領導班子及黨組織開展了巡察。為了切實做好巡察工作“后半篇文章”，鞏固巡察成果，防止問題反彈，形成持續震懾，根據巡察工作的規定和要求，制定巡察整改專項督查工作方案。
一、時間安排
20xx年7月到9月進行，每個單位的督查工作一般在3個工作日內完成。
二、人員組成
成立督查組，設組長1人，組員2—3人，實行組長負責制。督查組由市局黨組巡察工作領導小組辦公室抽調市局有關部門和縣區局人員組成。
三、工作任務
(一)檢查對市局黨組巡察反饋意見指出的問題、提出的要求，以及本單位制定的整改方案落實情況。
1.組織保障是否到位。被巡察領導班子及黨組織是否高度重視巡察反饋意見，主動擔當整改主體責任;是否層層傳導壓力，責任落實到人、到崗，凝聚工作合力，取得整改實效;是否持續不懈抓整改，有沒有“整改匯報后萬事大吉”、“整改匯報結束整改工作就結束”的問題。
3.建章立制是否到位。制度建設是否符合工作實際，具有針對性、可操作性，能夠有效堵塞漏洞，有沒有“空洞”建章、“盲目”立制的問題;制度執行是否嚴肅嚴格，能夠切實落到行動上，做到公開透明，有沒有對制度視而不見、我行我素或搞選擇性執行、亂執行的問題。是否建立了長效機制，有沒有雨過地皮濕、邊改邊犯或改后又犯、問題依舊的現象。
(二)檢查基層黨組織建設情況，看領導班子是否落實“兩個責任”，是否帶頭參加指導基層黨組織活動，是否嚴格執行“三會一課”等制度，是否嚴格執行選人用人工作制度。
(三)檢查貫徹落實中央八項規定及實施細則精神情況，是否存在認識不到位、貫徹落實不徹底，是否仍然有違反中央八項規定精神的情況，是否持續糾治“四風”，是否存在形式主義、官僚主義新表現的問題。
(四)檢查對“四資一項”(資金、資產、資源、資本和項目)監管情況，看“四資一項”風險防控是否落實到位，監管是否科學規范。
(五)檢查市局黨組巡察之后是否出現新的突出問題，是否存在巡察震懾作用發揮不好，思想認識不到位，敬畏意識差的情況，是否有在全面從嚴的新形勢下依然有不收手不收斂、頂風違紀的現象。
四、工作步驟
1. 召開巡察整改情況專題匯報和民主測評會議，聽取被督查領導班子及黨組織匯報，進行測評。
2.檢查巡察整改有關資料：巡察反饋意見，領導班子及黨組織和主要負責人落實整改情況的專題報告，整改方案、整改清單逐條落實材料，相關制度和有關會議記錄等。
3.與領導班子成員和部分職工進行個別談話。
4.督查組向被督查領導班子及黨組織反饋存在的主要問題，敦促立行立改。
5.督查組根據督查情況，完成督查報告，按照《巡察整改成效量化評估考核辦法(試行)》進行考核評分。
6 市局黨組巡察工作領導小組審閱督查報告和考核評分情況。
7.市局黨組巡察工作領導小組辦公室向被督查領導班子及黨組織書面反饋督查意見。
五、有關要求
1.加強組織協調。被督查單位要高度重視巡察整改專項督查工作，加強工作協調，并確定聯絡員，積極配合督查組開展工作。2.嚴明紀律要求。督查組工作人員要嚴守工作紀律，堅持執行中央八項規定及實施細則有關精神，保守秘密，接受監督，保持良好作風和形象。
巡視選人用人整改方案巡視反饋整改方案4
為了加強黨內監督，有效推進反腐倡廉建設，保持黨的純潔性，促進管理提升，確保公司重大決策的貫徹落實，保障公司創世界一流目標的實現，按照中央、集團和公司的有關規定，公司研究決定開展黨內巡視工作。
（一）《中國共產黨章程》
（二）《中國共產黨巡視工作條例（試行）》
（三）《中共神華集團公司黨組巡視工作暫行管理辦法》
（四）國華公司《巡視工作管理辦法（試行）》
河北國華定洲發電有限責任公司
主要了解掌握被巡視單位以下情況：
（二）民主集中制和“三重一大”集體決策制度的執行情況；
（四）開展作風建設的情況；
（五）干部選拔任用和管理情況；
（六）是否存在因各種違規違紀行為造成國有資產流失的情況；
（七）私設“小金庫”、賬外賬等違反財經紀律的情況；
（八）維護職工合法權益的情況；
（十）公司黨委和領導小組要求巡視的其他事項。
（一）聽取匯報
聽取被巡視單位2009年以來工作開展情況的總體匯報（在啟動會上進行），以及人力資源、紀檢監察、經營管理、物資采購等專題匯報（另行安排）。匯報的重點是工作中的不足和差距，以及相應的對策建議。具體內容可參考附件1“匯報材料提綱”。
（二）列席會議
巡視組根據需要列席被巡視單位以下會議：黨委（總支、支部）會、董事會、黨政聯席會、總經理辦公會、領導班子民主生活會、領導干部述職述廉會等。被巡視單位應按照要求，提前向巡視組提供會議計劃和會議通知。
（三）開展訪談
巡視組圍繞巡視內容，同領導班子成員、中層管理人員（全部）、部分高風險崗位人員（隨機抽取）和員工代表（隨機抽取）進行個別訪談。訪談內容見附件2“訪談提綱”。
（四）受理信訪
巡視組受理反映被巡視單位領導班子及其成員問題的來信、來訪、來電。經領導小組批準對反映領導人員苗頭性問題和嚴重違紀違法案件線索進行初步了解。
（五）設立意見箱
巡視組進駐被巡視單位后，立即設立專門的意見箱，向員工公開意見箱位置和網上舉報地址、舉報電話號碼等，由巡視組指定專人負責，每天將舉報情況統計整理。
（六）調閱、復制資料
巡視組調閱復制的資料主要包括被巡視單位2009—2012年的相關文件、檔案、會議記錄、賬簿等（詳見附件3“巡視組調閱資料清單”）。
（七）民主測評
在各單位的巡視工作啟動會上，巡視組將組織民主測評。測評對象：被巡視單位領導班子及成員，中層管理人員（正職）。測評內容：工作業績、領導能力、廉潔自律、思想作風、工作作風、生活作風等（詳見附件4“民主測評表”）。參加人員：即參加巡視工作啟動會人員，包括：領導班子成員和中層管理人員（正職），高風險崗位人員5人（隨機抽取），員工代表10人（隨機抽取）。
（八）走訪調研
燃料、生技、經營、物資、財務、人力等部門；部分班組；部分員工。
10月16日開始，預計11月16日結束。
（一）立項及審批
提出黨內巡視請示，上報公司黨委審批。
（二）成立組織機構
公司黨委設立巡視組，承擔巡視工作。
（三）制定實施方案
巡視組制定實施方案，經巡視工作領導小組批準后印發執行。
（四）組織學習培訓
巡視組學習巡視工作有關規章制度、管理辦法、工作流程，由巡視辦協調，向有關部門了解被巡視單位的有關情況。
（五）下達巡視通知
巡視辦提前10日以文件的形式，向被巡視單位下達巡視通知和巡視實施方案，被巡視單位按照實施方案要求，做好各項準備工作。
（六）召開啟動會
和員工代表。
（七）開展現場巡視
巡視組以聽取匯報、列席會議、受理信訪、調閱資料、民主測評、走訪調研等方式，開展現場巡視。
（八）撰寫巡視報告
現場巡視結束后，巡視組撰寫巡視報告。
（九）反饋建議與回訪
在巡視報告經公司審定后15日內，巡視組向被巡視單位反饋巡視意見和建議。被巡視單位要制定整改方案，上報巡視辦，并且自整改方案報送之日起每3個月報送一次整改情況報告，直至整改全部結束。巡視辦可以通過回訪、聽取匯報等方式了解整改計劃的落實情況，并向巡視工作領導小組報告。
（十）巡視結果的應用
巡視結果和巡視整改情況做為干部考核、選撥任用、獎勵懲處和對干部進行調整、免職、降職等組織處理的重要依據。
（十一）立卷歸檔
巡視辦將巡視工作的所有過程資料進行整理立卷，歸入公司廉潔檔案。
巡視選人用人整改方案巡視反饋整改方案5
一、 指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，根據巡視組的巡視反饋意見，圍繞巡視工作中查找出來的突出問題，結合興寧的工作實際，突出針對性、可行性、實效性，進一步轉變觀念、創新思路、改進作風、扎實工作，推動我市經濟社會科學發展，著力建設“工貿新城、人文秀區、綠色興寧”，全力當好梅州綠色崛起主力軍。
二、 整改內容
善安全事故應急預案，加強安全監督管理，特別是強化煙花爆竹和非煤礦山的安全監管，堅決防止發生各類重特大事故，切實保障人民群眾生命財產安全。
三、整改措施：
1、繼續加大社會治安整治力度，提高打防管控水平，營造良好的社會治安環境，不斷增強群眾的安全感。一是堅持開展源頭治理，全面落實穩控措施；二是整治重點地區，全力打擊刑事犯罪；三是構建立體防控網絡，嚴密社會治安管控；四是全面加強隊伍建設，增強平安建設保障。
整改責任單位：市公安局
聯絡員：石天泉
聯系電話：13902784878
2、繼續加大社會治安綜合治理力度，營造和諧穩定的社會環境，全力推進社會矛盾化解。以平安鎮（街）創建工作為抓手，著力構建平安興寧；以完善三級綜治信訪維穩中心為重點，進一步健全維穩網絡和工作機制，做到“小事不出村、大事不出鎮、矛盾不上交”。
整改責任單位：市綜治辦
聯絡員：劉裕平
聯系電話:13826679692
3、深入貫徹“打防結合、預防為主、專題結合、依靠群眾”的工作方針，把創建“六無”活動為主要載體，有效預防邪教組織和有害氣功組織違法活動，營造良好的社會政治環境。
整改責任單位：市“610”辦
聯絡員：張遠輝
聯系電話：13802365787
4、全面掌握我市維穩工作情況，分析我市維穩工作形勢，排查存在的社會不穩定因素，進一步健全維穩研判制度，加大涉法涉訴案件和重大矛盾糾紛個案的督辦落實，確保我市社會平安穩定。
整改責任單位：市維穩辦
聯絡員：汪建雄
聯系電話：13536749067
5、在堅持領導干部定期接訪、約訪、下訪,及時處理群眾反映的問題，建立健全矛盾糾紛排查化解制度、信訪工作分析研判制度和領導包案制度，切實維護社會穩定。
整改責任單位：市信訪局
聯絡員：羅小忠
聯系電話：13826696182
6、針對新時期社會矛盾糾紛的特點，切實做好人民調解、行政調解和司法調解的聯動，提高社會矛盾穩控化解的辦法和措施；進一步推進社會管理創新加強社區矯正、安置幫教工作；圍繞加快經濟發展方式轉變，提高服務經濟民生的能力水平。
整改責任單位：市司法局
聯絡員：陳鵬基
聯系電話：13560982268
7、完善安全事故應急預案，加強安全監督管理，特別是強化煙花爆竹和非煤礦山的安全監管，堅決防止發生各類重特大事故，切實保障人民群眾生命財產安全。
整改責任單位：市安監局
聯絡員：張淦清
聯系電話：13719990888
四、整改要求：
1、成立機構，加強領導。成立以副書記羅穎安同志為組長，、政法委書記夏思光同志為副組長，政法委、市公安局、市綜治辦、市維穩辦、市“610”辦、市信訪局、市司法局、市安監局等單位負責人為成員的整改工作領導小組，負責對整改工作的領導、組織和協調。領導小組下設辦公室，主任由政法系統工委副書記肖浩文同志兼任，劉超華同志兼任牽頭整改單位聯絡員，聯系電話13902783239。
2、明確時限，分步實施。整改期限為12個月，即2015年6月至2011年6月30日前完成整改工作任務。分四個階段進行：一是部署階段。2015年6月1日至9月30日，成立整改機構，研究整改方案。二是落實階段。2015年10月1日至2011年3月31日，由政法委領導組織各責任單位，圍繞整改內容和目標，落實整改措施，抓好整改工作。三是完善階段。2011年4月1日至5月31日，對照整改內容和目標，查缺補漏，及時完善，推動整改工作落實。四是驗收階段。2011年6月1日至30日，迎接上級對整改工作進行檢查驗收。
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