關于校長述廉報告【三篇】
述職述廉是中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督的一項制度。下面是小編精心整理的關于校長述廉報告【三篇】，僅供參考，大家一起來看看吧。
第1篇: 校長述廉報告
各位領導、各位同志：
我擔任xx希望小學校長一年來，堅持黨的教育方針和正確的辦學方向，積極參加“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”，以推動學校改革和發(fā)展為目標，以作風建設為動力，以創(chuàng)新、探索為突破口，走科研興校之路，全面提高教育教學質(zhì)量。依法治校，積極推進人事制度改革;努力改善教育環(huán)境和辦學條件;強化安全教育和安全工作管理，努力提高教育教學整體水平。在區(qū)教育局和當?shù)攸h政的指導下，全面完成各項任務。現(xiàn)將本人所作的主要工作匯報如下：
一、加強學習，更新觀念，努力提高自身素質(zhì)
我清楚的知道;社會在不斷地進步，新的教育理念不斷地產(chǎn)生。作為新時期的校長，只有不斷地加強學習，提高自身素質(zhì)，才能適應新時期教育的需要。
為此，深入貫徹“十x大”會議精神，開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，加強黨性知識的學習，認真學習各種法律法規(guī)，通過區(qū)教育局和上級黨政的形勢教育以及各種新聞媒介，了解國內(nèi)外時事，用先進的理論、思想武裝自己的頭腦。
同時，注重自身業(yè)務素質(zhì)的提高，面對新的素質(zhì)教育觀，通過各種途徑理解其內(nèi)涵與實質(zhì)，認真學習別人有關素質(zhì)教育的科研成果，積極投身于教育教學改革之中。積極參加各種學術(shù)教研活動，吸取先進的教育思想。平時加強自身業(yè)務進修培訓，認真參加教師繼續(xù)教育的同時，積極進行學歷提高培訓(現(xiàn)已大學本科畢業(yè))。
作為一個教育工作管理者，通過訂閱如《中小學管理》等經(jīng)驗雜志，學習先進的管理經(jīng)驗;根據(jù)實際，學習區(qū)內(nèi)兄弟學校先進管理辦法，努力提高自身的教育管理水平。
二、勤政務實，真抓實干，全力搞好學校工作
近幾年學校管理工作的實踐使我深深體會到;要搞好學校工作，必須全心全意依靠教職工，帶領行政一班人團結(jié)一致，共同努力。依法營造一個穩(wěn)定、積極、向上的環(huán)境，讓教職工對校長、對學校政治上有強烈的信賴感，在工作上有危機感和責任感。針對我校師生的比為1：9的嚴峻形勢，正確樹立教師的競爭意識、生存意識、發(fā)展意識，探索試行符合校情的教師聘任制，落實30%活工資獎勵政策，形成正確的激勵機制，具體做了以下工作：
1.制定計劃目標，使全體教職工明白學校近期的具體任務，堅持政治學習制度。政治學習制度的制定、實施，安排布置學習內(nèi)容、討論專題、檢查、考核、評比是校長堅持方向，貫徹方針的具體任務。
2.進行校務、財務公開，實施民主管理，完善各項制度和考核辦法。
(1)通過每周一次行政例會，充分發(fā)揮黨支部的監(jiān)督保障作用，討論決策學校重大事項。
(2)通過教代會，根據(jù)校情，完善制定了學校各項規(guī)章制度，討論通過各項考核辦法，切實進行校務公開，充分發(fā)揮全體教職工的作用，民主管理學校，達到自己參與制定自覺遵守的目的，有力地推動了學校工作的開展。
(3)切實進行財務公開，除區(qū)教育局、物價局對學校財務審計外，安排校務會對學校的一切經(jīng)費進行審計，每期對家長進行收費、結(jié)算公示制，取信于民，保障了學校工作的正常進行。
3.狠抓校風建設，落實德育工作
學校工作以德育工作為首，學校成立了德育工作領導小組，制定并落實計劃，充分發(fā)揮黨、團、工、隊的團結(jié)協(xié)作作用，積極開展系列活動：
(1)、將少先隊作為學校德育工作的主陣地，利用主題中隊會、紅領巾廣播站、國旗下講話、校刊、隊刊、校內(nèi)清潔紀律評比等對學生進行思想品德、日常行為規(guī)范的教育和管理，利用“三會”大力宣傳講解現(xiàn)行的《中小學生守則》和《中小學生日常行為規(guī)范》，使德育網(wǎng)絡建設覆蓋整個校園，促成良好學風的形成。
(2)、狠抓師生校內(nèi)外形象，及時召開每期家長委員會和家長座談會，除聽取家長對學校工作的建議與意見外，還請各位家長對我校教師和學生的校內(nèi)外形象提出意見，若有損形象的事件發(fā)生，直接向校長或主管部門舉報，以糾不正、不良之風，此項舉措實施一年來，無一例舉報。
4.積極推進素質(zhì)教育，進行新課程式改革，走科研興校之路，全面提高教育教學質(zhì)量。
教學質(zhì)量和辦學效益是學校工作的生命線。積極推進素質(zhì)教育，有的放矢地設計教研，提高教研專題化水平，積極進行教改，開展好校本教研，推廣適應現(xiàn)代教育理論的教育思想和有創(chuàng)新意識的教學方法，通過各種開放式的教學活動，強化過程和結(jié)果管理，繼續(xù)深入開展《農(nóng)村小學教師師德修養(yǎng)研究》，努力提高教師素質(zhì)，切實提高教學質(zhì)量和辦學效益。
(1)、積極進行新課程改革，全面推進素質(zhì)教育。我作為學校教育教學管理者，面對當前的教育改革，深刻地認識到：學校教育教學整體水平的提升，就是怎樣適應新時期教育的需要，關鍵又在于教師素質(zhì)的提高，這就是不斷為新時期校長提出的新課題。
為此，我率先參加到新課程改革的大潮之中，廣泛地學習新課程改革教育理念以及有關教育法規(guī)。認識其改革的目的、意義、內(nèi)容、方法、途徑及其重要性，積極到其他學校學習課改先進經(jīng)驗(如進行課改如何開展活動以及校本教研?怎樣有效地提高教師的素質(zhì)?如何對學生進行全面正確地評價等)，組織學校行政、教導處、教研組等有的放矢地開展新課程研究，根據(jù)校情制定課改方案和具體措施，組織教師參加課改通識性各學科培訓，采取走出去聽課、校本教研、教師撰寫課改論文(人均2篇以上)、教學隨筆、階段性總結(jié)、針對實際制定行之有效地學生評價體系等切實進行課改，加強課改宣傳力度;除向教師和學生宣傳外，還向家長講清課改的目的意義，爭取支持，全面深入地進行新課程改革。
(2)、以目標管理為手段，教研促教，狠抓教學管理
A：根據(jù)本校實際情況制定行之有效的教學工作計劃，落實目標，確立教研專題，在教學課程改革的大前提下，組織教師參加上級組織的各種教研：如區(qū)級教研、片區(qū)教研、聽公開課，積極開展好學區(qū)教研、內(nèi)部教研，校內(nèi)實施上課備案制，記載其上課存在的問題，評教時客觀分析，鞭策奮進，切實提高教師上課水平和教研質(zhì)量。本學年度的兩個校本教研課題《合作、探究，提高學生閱讀能力》和《加強合作交流，獲得概念新知》已順利結(jié)題，并上報旌陽區(qū)教育科學研究所進行評審。
B：制定合理的“教學目標管理責任書”，強化結(jié)果質(zhì)量管理。加強教師過程管理，進行教學“六認真”月檢，逗硬獎懲，切實提高教育教學質(zhì)量。
C：全面提高學生素質(zhì)，制定合理的學生綜合素質(zhì)評價方案，除教學上面向全體，不放棄每一位學生外。開展豐富多彩的活動，通過舉行各種文體娛樂活動，活躍校園文化氛圍，組織學生參加上級組織的各種競賽。
5.強化安全教育和安全工作管理
(1)、通過教代會完善并制定安全工作制度，成立安全工作領導小組，并將制度上墻，在師生中廣泛宣傳教育。
(2)、制定安全目標責任書，與教師、班主任、村小主任教員、學生家長、伙食團工作人員、幼兒教師簽定安全目標責任書。
(3)、堅持專人負責記錄《安全工作日志》，記錄當天學校的安全工作情況。堅持安全日查制。
(4)、堅持安全工作匯報制度和責任追究制度。教師向?qū)W校、學校向區(qū)教育局和當?shù)攸h政匯報，杜絕瞞不報或遲報。
(5)、為學生制定《小學生自護自救安全常識手冊》，做到安全教育日?；婊钊牖?。
(6)、一年來，經(jīng)過全體師生的共同努力，全校無一例安全事故發(fā)生。
6、積極穩(wěn)妥地推進事業(yè)單位人事制度改革工作
(1)、加強宣傳，認真組織教職工學習各級有關人事制度改革的文件，讓全體教師充分認識到當前人事制度改革的形勢。
(2)、學校全面制定各項考核辦法，對教職工進行全面考核、獎懲。努力尋找適合本校教職工的競聘上崗之路，學校與簽定聘任合同書。由于本校教師嚴重超編，但教學點和班級又較分散，學校采取“層層聘任崗位、教師滿課時量”的方式，中心校教師到村小兼課，增強了教師緊迫感、危機感、責任感。此項工作得到了全體教職工的認同，學校人事改革的目的得以基本體現(xiàn)。
7、強化后勤社會化服務管理，保障學校工作的順利進行
(1)、嚴肅財經(jīng)紀律，嚴格收費制度，實行收費公示制，真正做到給家長明白，還學校清白。
(2)、管好、用好經(jīng)費，嚴格教材教輔的征訂，經(jīng)濟上不增加學生任何負擔。
(3)、加強伙食團的管理，制度責任制，監(jiān)定合同，隨時和定期檢查，規(guī)范管理，強化財產(chǎn)管理。
(4)、結(jié)合本校實際，努力探索學校后勤服務社會化新路。走合同化、制度化、責任化管理之路，
8、強化學校“外宣”工作，一年來，學校共出九期“xx希望小學簡報”，上報區(qū)教育局及xx鎮(zhèn)黨委、政府，同時有兩篇“信息”在市及報刊上登載。
三、廉潔自律，以身作則，接受監(jiān)督，認真履行自身崗位職責
在區(qū)教育局和上級黨政領導的正確指導下，嚴于律己，廉潔行政，認真履行自身崗位職責，深入學習《黨章》以及教育部、省教育廳《關于加強從源頭上預防和治理*的意見》、《中華人民共和國行政許可法》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨風紀律處分條例》、《預防職務犯罪》等有關法律法規(guī)，認真領會并帶頭執(zhí)行四大紀律八項要求和區(qū)委區(qū)府八條禁止性規(guī)定，牢固樹立為人民群眾服務思想，努力實踐“三個代表”，切實解決群眾反映強烈的熱點，難點問題，為教職工和人民群眾辦實事。
財經(jīng)方面：
(1)、除依法管理學校一切財經(jīng)，并依據(jù)上級財經(jīng)紀律和制度通過教代會、行政會等制定并完善學校各項財經(jīng)制度，不僅要求學校行政、財務人員嚴格執(zhí)行，本人也帶頭依法執(zhí)行一切規(guī)章制度。
(2)、嚴格各種經(jīng)費報銷制度，本人嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)報銷制度及上級的有關規(guī)定，從不多報或亂報，可以就說只有少報或不報。
(3)、為了更好地嚴于律己，作為校長，曾多次在行政會、教代會、全體教師會上宣布，要求學校全體教職工或?qū)W校行政對學校經(jīng)費的收支進行監(jiān)督，并設立意見箱，定期向全體教職工匯報學校財務情況，如有疑問或意見直接向校長或行政人員、教代會提出。并及時糾正。
(4)、切實進行財務公開，設立收費公示欄，讓學生及學生家長明白，規(guī)范收費行為，多退少補。一年來，群眾對學校的收費無一疑問，確保了學校工作的正常開展。
(5)、不設“小金體”，亦不亂訂“教材和教輔”。不加重學生經(jīng)費負擔。沒有想以此來謀取“暴利”的念頭。
(6)、嚴格控制學校的“非正常性生活費開支”，在全體職工會上宣布并帶頭執(zhí)行嚴肅“吃喝風”，一年來，學校的生活費開支較之以前大大減少，從而壓縮并利用有限的經(jīng)費來發(fā)展學校，(如：排危、籌建網(wǎng)校、補充科研、教研經(jīng)費等)。
行政方面：
(1)、認真貫徹黨的教育方針、政策，堅持正確的辦學方向，嚴格執(zhí)行《規(guī)范學校辦學行為》，依法行政、行教、通過實踐，努力尋找一條適合本校的辦學路子，科研興校，狠抓教師素質(zhì)，從而提升學校的整體辦學水平。
(2)、走“民主治?！敝?，堅持“民主集中制”原則，切實進行校務公開，特別體現(xiàn)在執(zhí)行并完善學校的規(guī)章制度，學校重大建設或其他硬件建設上，做到共商大計，為學校發(fā)展服務，從不搞官僚主義。
(3)、不徇私情，嚴格執(zhí)行“禁止利用職務和職權(quán)為親友謀利”的規(guī)定，做到學校重大事項必須經(jīng)行政會或校務會、教代會通過，以正自身工作作風。
(4)、學校的“評優(yōu)、晉職、晉級”等事關教師切身利益的事，也必須依據(jù)學校規(guī)章制度、考核辦法，通過教代會，行政會研究討論，從不擅自作主，妄下定論，從而做到“取信于民”，確保學校上下一條心，共同做好學校一切工作。本期順利完成了學校的“中職”評定工作。
(5)、做到全面了解本校困難教職工和退休教師的疾苦，定期舉行退休教職工茶話會，做到每年安排一定經(jīng)費慰問在職和退休的困難教職工。
(6)、遵守重大事情的情況通報和報告制度，不僅向全體教職工通報，并及時向教育局及上級黨政報告，(如：學校的基礎設施建，安全事故，學校日常工作等)
(7)、帶頭執(zhí)行重大事故責任追究制度，不推御責任，敢于承擔(如經(jīng)費、安全等)。
四、存在的不足及發(fā)展思路
1、存在的不足：本人治校經(jīng)驗欠缺，理論水平還有待提高，應急處理問題的能力不強，只有不斷地加強理論學習，積極吸取先進經(jīng)驗，廣泛聽取意見，才能不斷地提高自己，完善自我，也才能更好地履行自身工作職責。
2、發(fā)展思路：強化“合作——發(fā)展”辦學核心理念。走師師、生生、師生、校校合作之路，“以科研為指導，以改革為動力，以教師和學生的發(fā)展為目的，將課題研究與學校發(fā)展高度融為一體，使學校朝著‘學習化校園’的方向不斷邁進”，以質(zhì)量求生存，以提高辦學效益促發(fā)展，以“雙高普九”為契機，爭取政策，對學校操場進行擴建。作為校長：強化自身素質(zhì)的同時，應立足學校實際，加強與同類學校、與xx省希望網(wǎng)校的合作，吸取先進的教育管理理念，尋求更廣闊的發(fā)展空間，促進學校的發(fā)展。
第2篇: 校長述廉報告
我在上級主管部門的領導下，在全校教職工的監(jiān)督和支持下，嚴格按照黨的紀律和教育主管部門要求，堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導、熱愛祖國和社會主義教育事業(yè)，遵守中小學教師職業(yè)道德規(guī)范，熱愛學生、為人師表，為辦好人民滿意教育不斷開拓創(chuàng)新、奮力前行。切實履行一崗雙責，為學校發(fā)展作出了應有貢獻。
二O一八年上期在黃金中學任黨支部書記、校長期間，團結(jié)帶領全校教職工，認真抓好全校各項工作，特別是全力抓好了教育教學管理，使學校教育教學質(zhì)量不斷提高。2018年中考,黃金中學畢業(yè)生A+以上的達到了136人, 取得黃金中學中考歷史最好成績。二O一八年下期，我被調(diào)任宣漢縣圣燈中學黨支部書記、校長，在新的學校，團結(jié)帶領全校教職工為振興圣中加強學校管理，在思想引領、 制度建設、文化建設方面不斷規(guī)范和創(chuàng)新，使全校半年時間內(nèi)在校風、教風、班風和學風等方面有很大改善，狠抓教學常規(guī)管理和課堂教學改革,逐漸形成比干勁、比成績的良好風氣。
一、積極履行黨風廉政建設主體責任
一年來，我嚴格按照上級要求抓好黨風廉政建設工作，首先從自身主建設做起。認真學習黨章黨規(guī)和總書記系列講話精神，堅定“四個意識”，從思想和行動上與黨中央保持高度一致。始終以一名共產(chǎn)黨員身份對照黨章嚴格要求自己，在學習中反思自身不足，在工作中檢驗自己黨性，在思想和行動上向一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準看齊。打鐵要靠自身硬，只有保持一名共產(chǎn)黨員的先進理和純潔性才能擔當起黨交給我的重擔。作為一名學校黨支部書記，始終將黨建工作放在所有工作的首位，成立黨風廉政建設領導小組，明確責任，嚴格按照《黨支部標準工作法》開展支部工作，特別注重加強對黨員隊伍的建設，讓廣大黨員教師不忘初心，牢記使命，爭做模范先鋒，在思想、行動上與黨保持高度一致。一年來，學校涌現(xiàn)出一大批愛崗敬業(yè)、無私奉獻、勇挑重擔、成績優(yōu)異的黨員教師，為學校發(fā)展作出了特殊貢獻，而且?guī)恿似胀ń處煹墓ぷ鳠崆椤３蔀閷W校發(fā)展的生力軍。
一年來，我嚴格對照黨章黨紀，切實履行黨風廉政建設主體職責，充分發(fā)揚民主，學校所有重大事項由支委會一致討論決定，充分發(fā)揮教代會作用，無條件接受群眾的監(jiān)督。嚴格遵守中央八項規(guī)定,潔身自好，敬畏法紀,讓權(quán)力在陽光和監(jiān)督下運行，受到了教職工的信任和好評，從而使教職工更加積極主動參與學校管理中來，促進學校健康發(fā)展。
一年來，認真落實從嚴管黨治黨相關要求，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，積極執(zhí)行省委、省政府十項規(guī)定和市委、市府十一項規(guī)定、縣委、縣府十二項規(guī)定精神。借助黨風廉政建設平臺，積極糾紛肅紀，在學校絕大部分工作中起到了較好的效果。
一年來，積極加強廉政風險防控工作。積極組織黨員干部和各部門領導將行使職權(quán)過程中存在的廉政風險點羅列出來，然后將風險點防控措施融入到工作業(yè)務中，并納入部門工作考核中進行量化考核，收到良好效果。
二、個人廉潔從政(業(yè))的情況
1.堅定理想信念，對黨忠誠，敢于擔當，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。
2.堅持為民、務實、清廉，切實改進作風，踐行“三嚴三實”要求，嚴格落實中央八項規(guī)定精神。
3.樹立法治理念，嚴格依法辦事;執(zhí)行民主集中制，堅持重大事項集體研究、民主決策。
4.執(zhí)行廉潔從政(業(yè))各項規(guī)定。堅決拒絕收受現(xiàn)金、禮品、有價證券、支付憑證，也沒有參與做生意入干股的情況。本人目前沒有出過國(境)，沒有操辦或參與操辦婚喪喜慶的事宜，所在單位沒有配備使用公務用車。目前家庭穩(wěn)定，沒有婚姻變動情況，本人及妻子于20xx年在宣漢縣東鄉(xiāng)鎮(zhèn)公園城購置住房一套，目前兒子在宣漢中學就讀高三，沒有出國(境)留學或定居的情況。
三、其他需要報告的情況
1.針對教育系統(tǒng)專項巡察反饋的問題，本人積極組織召開支委會認真研究整改方案，積極落實相關領導整改責任，并將整改方案上交宣漢縣紀委監(jiān)委縣機局務監(jiān)察組。
2.高度重視教育系統(tǒng)突出問題專項治理工作，積極在本校園開展自查自糾活動，穩(wěn)步推進此治理工作。
一年來， 我雖作了一些工作， 但還有很多需要改進的地方，包括自我教育和自身思想素質(zhì)還需要進一步提高，作風建設永遠在路上，我將實刻牢記宗旨，不斷反躬自省,不忘初心,砥礪前行，爭做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員和教育工作者。
第3篇: 校長述廉報告
各位領導、同志們：
當前，在我國全面深化各項改革的關鍵時期，加強黨風廉政建設，預防和抵制各種腐敗現(xiàn)象,永葆我黨的先進性和純潔性，具有十分重要的現(xiàn)實意義。為此，我始終把黨風廉政建設放在個人和學校工作的重要位置，做了許多扎實有效的工作?，F(xiàn)向各位領導和同志們匯報如下：
一、 履行“一崗雙責”，認真落實黨風廉政建設責任制。
1.加強黨風廉政建設理論學習，構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線。我和廣大黨員干部一起認真學習了《中共中央十八屆三中全會精神》《中共中央八項規(guī)定》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例(試行)》《四川省委省政府十項規(guī)定》《達州市委市政府十一項規(guī)定》《宣漢縣委縣政府十二項規(guī)定》，《達州市中小學教師師德考核辦法(試行)》，學習了習近平總書記“中國夢”的重要論述和蘭考調(diào)研系列講話精神，學習了中央紀委相關精神。堅持正面學習教育為主，大力學習宣傳中央關于黨風廉政建設的方針、政策和措施。不斷增強遵紀守法的自覺性和拒腐防變的能力。
2.強化組織領導。我校成立了黨風廉政建設工作領導小組，明確了從校長到班子成員、班主任和科任教師黨風廉政建設的具體職責，把黨風廉政建設責任制落到實處。
3.對于黨員領導干部，加大廉政建設職責教育，確保工作落到實處。在全校黨員干部中規(guī)范了領導干部廉潔從政行為，堅持領導班子民主生活會制度;把黨風廉政宣傳教育貫穿到對黨員干部的培養(yǎng)、選撥、管理的各個環(huán)節(jié)。將黨風廉政教育與干部管理緊密結(jié)合，增強針對性和實效性，做到了校園內(nèi)無打麻將、不務正業(yè)、酗酒鬧事等行為，無修煉“法輪功”人員，無吸販毒人員，無重大安全事故，上班時間無打撲克、玩游戲、離崗會客等現(xiàn)象，無違法亂紀、非法上訪人和事。同時結(jié)合學校實際開展了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，大力弘揚艱苦奮斗精神，增強了黨員干部反腐敗斗爭的信心，推動了學校黨風廉政建設工作深入開展。目前，學校呈現(xiàn)出凝心聚力抓教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提高，全員參與抓安全教育管理不出現(xiàn)責任事故的良好發(fā)展態(tài)勢。
4.加強了班子隊伍建設。遵守組織人事紀律，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用條例》規(guī)定和程序，選拔任用干部，深化民主管理和民主監(jiān)督制度。
5.加強監(jiān)督考核。把落實黨風廉政建設責任制情況，列入民主生活會、學期考核評估的一項重要內(nèi)容。
6.構(gòu)建“陽光校園”。將廉政文化建設與校務公開相結(jié)合，通過學校公告欄、廣播等形式暢通校務公開渠道，接受監(jiān)督，保證廣大師生及時了解有關情況，為教師教學和學生成長營造良好的氛圍。
二、堅持廉潔從政，自覺踐行廉潔自律的各項規(guī)定。
1.遵守各項規(guī)定。本人要認真按照黨風廉政建設和反腐敗工作要求，自覺遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，自覺遵守黨中央和各級廉潔從政的各項規(guī)定，切實做到“慎權(quán)、慎欲、慎獨、慎微”。
2.堅持民主集中制原則。本人不專權(quán)，不獨權(quán)，嚴格執(zhí)行個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級的工作原則，不搞獨斷專行，減少行政決策失誤。大小決策必須經(jīng)過集體決議，尤其是重大決策，要廣泛征求廣大教職員工、學生、家長，甚至社會各界的意見，反復論證，確?？茖W合理，最終校行政會議形成集體決議。如：學校用水方面，原先是學校自購水管從后山的小溝里直接接入水池，每年為學校節(jié)約水費幾千元。但也存在嚴重的弊端，一是水量不能滿足，二是水質(zhì)及安全無法達標，影響師生健康。后來，經(jīng)過廣泛征求意見，多次論證，學校行政會決議，撤掉自接飲用水，改接場鎮(zhèn)自來水。盡管每年要支付1萬元的水費，但師生健康得到了保證。
三、加強作風建設，糾正“四風”問題。
本人努力踐行黨的群眾路線教育實踐活動，把自己擺進去，認真對照檢查，認真挖掘“四風”方面存在的問題，深入剖析反思，查找根源，從源頭上予以治理，糾正“四風”轉(zhuǎn)變工作作風。
1.工作重實效。本人親自擔任中一年級政治學科教育教學工作，堅持聽推門課，堅持參加教研活動，與教師一起搞教研，一起討論。本人還經(jīng)常深入學生食堂、學生宿舍、教室、辦公室了解情況，全面掌握了學校各個方面、各個階段的情況。這樣在決策時就能做到有的放矢，確保工作順利推進。
2.嚴格遵守財經(jīng)紀律，依法依規(guī)管好用好學校的錢物。
一是依據(jù)上級財經(jīng)紀律和制度通過行政會等制定完善學校各項財經(jīng)制度，不僅要求學校行政、財務人員嚴格執(zhí)行，本人也帶頭依法執(zhí)行一切規(guī)章制度。二是嚴格各種經(jīng)費報銷制度，本人嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)報銷制度及上級的有關規(guī)定，從不多報或亂報。三是為了更好地嚴于律己，作為校長，曾多次在行政會、全體教師會上宣布，要求學校全體教職工或?qū)W校行政人員對學校經(jīng)費的收支進行監(jiān)督，并設立意見箱，定期向全體教職工匯報學校財務情況，如有疑問或意見直接向校長、行政人員或教代會提出，并及時糾正。四是切實進行財務公開，設立收費公示欄，讓學生及學生家長明白，規(guī)范收費行為，堅決不準亂收費。一年來，群眾對學校的收費無一疑問，確保了學校工作的正常開展。五是不設“小金庫”，不亂訂“教材和教輔”，不加重學生經(jīng)費負擔，沒有想以此來謀取“暴利”的念頭。六是嚴格控制學校的招待費用，嚴格遵守八項規(guī)定，大力削減招待費用，一年多來，學校的招待費開支較之以前大大減少，利用有限的經(jīng)費來發(fā)展學校。
3.加強個人道德修養(yǎng)，管理好親屬。
我嚴格執(zhí)行“三嚴三實”要求，不斷加強個人修養(yǎng)，努力做到為民務實清廉。從不利用職務之便在工程項目、各項補助等方面為親屬謀利，同時經(jīng)常教育家人不要攀比，要支持我個人的工作，支持學校的工作。我本人始終牢記：清廉才會一生平安。
4.切實轉(zhuǎn)變工作作風。著力把涉及全局的大事、難事、熱點、難點問題處理好，解決好，促進各班班風、學風、校風明顯好轉(zhuǎn)，學校教育教學質(zhì)量不斷向前發(fā)展。
在黨風廉政建設工作中我雖然盡力做了一些工作，取得了一定的成績，但離黨和人民的要求還遠遠不夠。在今后的工作中，我要不斷開拓創(chuàng)新，真抓實干，積極探索黨風廉政建設工作的有效途徑，嚴格做到以下幾點：
一是要認真執(zhí)行黨風廉政建設目標責任制，始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把黨風廉政建設工作始終擺在重要位置。
二是要加強經(jīng)常性廉潔從政教育。深入開展以學習十八屆三中全會精神和習近平同志系列講話精神為主要內(nèi)容的保持黨員先進性教育，開展黨紀政紀國法教育、防范教育和正反兩方面的典型教育，增強法制觀念和自律意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
三是要健全完善學校各項規(guī)章制度，改進工作方法。健全完善黨風廉政工作的制度，加強制度約束，改進工作方法，把廉潔從政教育貫穿于干部的培養(yǎng)、管理、選拔、獎懲和學校工作的各個環(huán)節(jié)、各個方面，增強教育的針對性和實效性。
四是要加強領導，把各項工作目標任務落到實處。學校黨風廉政建設工作領導小組要認真研究，積極探索工作的有效途徑，落實責任，分解任務，精心組織，抓好檢查，確保黨風廉政建設各項目標任務的完成。
對黨風廉政建設工作我一貫堅持“從嚴治理”的方針，切實把黨風廉政建設與學校各項工作同部署、同落實、同檢查、同推進、同考核，認真確立工作重點，明確任務分工。堅持把為民務實清廉作為改進黨風、落實廉政建設責任制的重要內(nèi)容，不斷轉(zhuǎn)變工作作風。今后，我將進一步加強自我修養(yǎng)，提高自己的廉潔從政，拒腐防變意識和能力。