紀檢干部個人整改措施【三篇】
護士被稱為白衣天使。護士一詞來自鐘茂芳1914年在第一次中華護士會議中提出將英文Nurse譯為“護士”，大會通過，沿用至今。工作時必須脫下便服穿護士服。以下是小編整理的紀檢干部個人整改措施【三篇】，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
【篇一】紀檢干部個人整改措施
根據xxx區紀檢監察干部隊伍教育領導小組辦公室的統一部署和安排，我認真對自己進行一次徹底的自我審視，這是一次具有特殊意義的教育整頓，對紀檢監察干部凝心鑄魂、修煉升級具有推波助瀾的的作用。通過集中學習，座談交流、主題培訓等，本人思想境界上升到一定的層次，思想認識有了很大的提高。在基礎上，我緊緊圍繞信仰缺失、政治動搖、放棄原則、作風不正、濫用職權、清廉失守“六個方面”檢視突出問題，認真剖析原因，進一步明確了今后的努力方向。現將個人剖析情況匯報如下：
一、存在的問題
（一）對照信仰是否缺失方面。本人雖然能夠心中樹牢堅定的信仰，能夠系統、全面、深入地學習貫徹黨的二十大、習近平總書記重要講話、重要指示批示精神，但對馬克思主義、共產主義的信仰、對中國特色社會主義的信念的執著心和持久力不強，不能做到堅如磐石，有時存在鐘擺式的狀態。當遇到外界的刺激和干擾，理性信念就會出現松動滑坡的現象，甚至出現信仰缺失的狀態。由于信仰在心中沒有筑牢，致使防范意識和警醒意識淡薄，容易滋生腐敗現象產生。堅定信仰，沒有做到抓常、抓細、抓長，沒有做到時時警惕，時時反思。
（二）對照是否政治動搖方面。作為一名紀檢監察干部，能夠不斷提高政治站位，增強政治意識，拓寬政治視野。在政治立場、政治原則、政治方向、政治道路上都能保持正確的導向、科學的邏輯、堅定的意志，力求做到不變形、不走位、不扭曲。在執紀執法過程中，能夠嚴格遵守各項紀律法規，嚴格遵守憲法法律，但也存在著政治理論學習不系統、不全面、不徹底，紀檢監察工作不能積極主動，主動作為，思想上出現動搖，精神上出現懈怠，動力上出現下滑。工作的質量和效率不高，工作被動應付，存在閉門造車、遙控指揮的現象。對照是否政治動搖方面，思考謀劃不夠，統籌規劃不強，需要進一步堅定政治立場、保持政治原則、明確政治方向、走好政治道路，從而不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
（三）對照是否放棄原則方面。原則的本意就是說話、行事所依據的準則。作為紀檢監察干部，講究原則，就是在一定的范圍內，不能越軌，不能碰線，不能破圈。本人從事紀檢工作多年，可以拍著胸膛說，沒有做背離原則的事情，能夠拿出實事求是的工作態度，做出不出格的事情，較高質量地完成任務。但是對堅持原則的持久性和忍耐性不強，時而出現思想動搖，動力松懈的狀態，對黨風廉政建設面臨的形式嚴峻分析預測不足，持續傳導壓力不夠。面對重大政治原則和大是大非問題上敢于動真碰硬，亮劍爭鋒的勇氣不足，針對歪風邪氣和消極腐敗現象，堅持原則底線，秉公執法的態度不夠堅決，遇到困難時，原則的堅守就出現了動搖的狀態，工作上給力不足，一定程度上存在繞推脫的現象。
（四）對照是否作風不正方面。對作風的理解和感悟不深不透，主要是沒有用心去理解黨的作風的重要性。黨的作風關系黨的形象，關系黨的生死存亡。由于對作風認識的膚淺和淡薄，很容易出現違反規定精神的行為，執法執紀過程中就會出現一些偏差和誤區，直接影響工作的穩步推進。形式主義和官僚主義的傾向開始抬頭。平時對科室人員的管理松軟，管理出現薄弱環節，一些工作成了擺設和形式。接地氣的走訪，了解群眾的急難愁盼問題，做得不到位，有走過場、圖形式、放空炮的現象，缺乏抽絲剝繭、解剖麻雀的精神。
（五）對照是否濫用權力方面。雖然能夠從心里很堅定地認識到，權力是人民賦予的，不能濫用權力。自己在平時的學習、工作和生活中，也能夠嚴格要求自己，始終保持警醒的頭腦，但責任落實不夠，與高標準、嚴要求還有一定的差距。對上對下的關系處理的不合時宜，具體工作停留在表面，處于淺水區，注重形式，忽視內容，責任鏈條壓得不緊，責任輻射面不廣，責任措施落實不力，責任追究失之于軟，致使面對社會上各種復雜的誘惑，思想產生了動搖，“出污泥而不染”的定力不攻自破，出重拳懲治“四風”問題的力度不夠，剛性約束不足，缺乏刮骨療毒的魄力和刀刃向內的勇氣。
（六）對照清廉失守方面。作為一名紀檢監察干部，能夠把清正廉潔做表率牢牢地記在心里，始終提醒自己要筑牢思想方向，防止清廉失手。但永葆本色守初心的定力不足，穩固性和堅定性有待于進一步夯實和加強。補足精神之鈣、繃緊廉潔之弦、調整行為之舵是有效應對清廉失手的關鍵措施和手段。在處理公與私的時候，把握的不夠平衡，拿捏的分寸不夠，掌握的火候不夠，對各種制度的執行存在搞變通、走形式、存在顧此失彼的現象，廉潔自律的“緊箍咒”沒有戴好。在自我警醒、自我鍛造、自我反省、自我修復方面的能力有待于進一步加強。
二、原因分析
（一）理論學習有待于進一步加強。對黨的二十大、習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述和系列重要講話精抓而不實、抓而不強。緊扣“忠誠、為民、公正、廉潔”標準，做好紀檢監察工作的力度不大，措施不硬，執行不嚴，采取多種形式，創新思路方法，強化理論學習，存在短板和盲區，提高理論素質、鑄造忠誠品格，筑牢理想信念的鍛造打磨不強，科學運用理論駕馭紀檢監察工作全局、提升理論素質有待于進一步提升。
（二）黨性修養錘煉有待于進一步加強。對黨性修養的重要性認識出現偏差，面對新時代新形勢下，站在全局的角度和縱橫的視野，思考謀劃黨性錘煉不夠，自我鍛造、提檔升級做到不夠，缺乏鍥而不舍、奮發有為的精神動力。參加組織生活會和主題黨日活動存在敷衍對湊思想，黨性錘煉一定程度上存在打游擊、裝門面的現象，凝心鑄魂，固本培元的力道不夠，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的有待于進一步提高和加強。
（三）紀律規矩有待于進一步加強。雖然能夠身體力行，認真履行中央八項規定，嚴格遵守各項紀律法規。但強化規矩意識，增強廉潔自律的持久性和恒定性不足，對標對表，真正離清廉潔自律、公道正派、忠誠擔當方面還有一定的差距。面對四風的反彈問題，缺乏動真碰硬的、刮骨療毒作風，思想上動搖，精神上滑坡，動力上衰減。開展崗位練兵、業務比拼、培訓教育待于進一步加強，不斷筑牢底線思維，提高執法執紀公平性和公正性。
三、下一步整改措施和努力方向
（一）在堅定理想信念上下功夫。要始終保持一顆執著的心，用心用情用力抓好紀檢監察工作，樹牢堅定理想信念、追求堅定信仰的風向標和導航儀，做好常抓不懈，久久為功。要不斷給自己施加壓力，強化素質歷練，強化政治理論學習，將學習成果貫穿到紀檢監察工作的始終，重點在強化政治教育、警示教育上鉚足勁、下功夫、抓突破，以理論上的清醒保持政治上的堅定。
（二）在強化履職擔當上做文章。要緊緊抓住這次教育整頓活動的核心重點和主要內容，聚焦“四風”問題和腐敗現象，強化分析研判和總結提煉，有的放矢地制定和完善應對之舉，防范之策。要堅持齊抓共管、上下聯動的原則，堅持打防結合、懲惡揚善，強化執法執紀，下狠招、出重拳，全力做好紀檢監察工作，不斷增強干事創業的責任感和使命感。
（三）在鍛造過硬作風上抓突破。要充分認識這次教育整頓的重要意義，以抓作風、強整改、重實效為支撐，以強化廉潔自律、改進工作作風為重點，努力解決信仰缺失、政治動搖、放棄原則、作風不正、濫用職權、清廉失守“六個方面”的突出問題，堅決糾正工作中的不正之風和歪風邪氣，以踏石留印、抓鐵有痕的精神，以刀刃向內、刮骨療毒的勇氣，強化教育整頓，加大執法力度，確保紀檢監察干部隊伍教育整頓落地見效，不斷筑牢不斷筑牢整風肅紀、廉潔自律的“防火墻”。
【篇二】紀檢干部個人整改措施
根據xx紀檢監察干部隊伍教育整頓統一安排部署，我認真落實教育整頓相關安排，堅持以學習教育為先導，深入學習貫徹習近平總書記重要講話和重要指示批示精神，做到真學深學，真悟細悟，真懂實做，思想上受到深刻的教育和洗禮。在強化理論學習的基礎上，按照打鐵必須自身硬的原則，僅僅圍繞規定的“六個方面”，全面排查糾治自身存在的突出問題和風險隱患，刀刃向己查糾問題，剖析根源，尋找短板，明確努力的方向和措施，現作對照檢查如下：
一、對照檢查存在的主要問題
（一）對照信仰是否缺失方面。紀檢監察干部作為黨和人民的忠誠衛士，要切實做到對黨絕對忠誠，與黨同心同德；要加強理論武裝，做到學深悟透、融會貫通、真信篤行；要站穩立場，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，對黨負責，對人民負責。對照自己，能夠在學習上、思想上和工作上帶頭堅定政治信仰，始終做政治上的“明白人”“老實人”，有堅定的馬克思主義和共產主義的政治信仰，深刻認識到自己是黨的人，永遠保持對黨忠誠，始終堅持正確的政治方向。但也存在理想信念純度不夠，對自身政治覺悟的要求不高、不嚴的問題。具體來說，主要是以更高標準加強自我錘煉的決心不夠，不能時刻以先進模范的高標準要求自己、督促自己，對新形勢下如何更好加強黨性修養缺乏深入思考，在一些細節上把握不深、要求不嚴、標準不高。
（二）對照是否政治動搖方面。紀檢監察干部牢記監督別人首先要武裝好自己，要堅持不懈用黨的創新理論凝心鑄魂，在全面學習、全面把握、全面落實上下功夫，在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上走在前、做在前。我能夠堅持政治理論學習，用黨的最新理論武裝頭腦，不斷提升政治素養，自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但也存在參加組織生活不經常，理論學習主動性和積極性不夠，學習不夠系統深入的問題。主要表現在，對組織生活重視程度不夠，總認為組織生活只是學學理論知識，只要參加就可以了。并沒有深刻認識到，黨的生活的重要內容，是黨組織對黨員進行教育、管理、監督的重要形式，黨員干部不但要經常參加，還要通過組織生活接受深刻的黨性教育，向黨組織匯報思想狀況，接受組織的監督。
（三）對照是否放棄原則方面。紀檢監察機關是執行紀律、加強監督檢查的專門機構，紀檢監察干部必須帶頭堅持原則，以身作則，不僅要模范執行各項紀律，更要加強道德修養，保持良好心態。要嚴于律己，寬厚待人，善于團結他人，始終保持政治堅定、思想上進、心往一處想、勁往一處使，保持團結和諧的正確方向。真正把團結和諧看作一種事業，一種責任，一種奉獻，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣，昂揚銳氣和浩然正氣。反觀自己，雖然能夠依法依規開展工作，在大的問題上堅持原則，堅守底線。但也存在著對自身的言行要求不嚴，對執紀的尺度把握不準，偶爾有放松要求的情況。具體來說，在巡視巡察的過程中，有些小的問題并么有深入追究，覺得能夠解釋清楚就可以了，沒有從更深層次的維護組織紀律的嚴肅性方面深入考慮，容易讓監管對象產生僥幸心理，留下管理的漏洞。
（四）對照作風不正方面。執紀者必先守紀，律人者必先律己。紀檢監察干部要以咬定青山不放松的勁頭狠抓作風建設，持續加強黨性鍛煉，不斷提高政治覺悟和政治能力，切實深入推進紀律作風建設，把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔當，永葆共產黨人政治本色。對照自己，雖然能夠始終保持戒驕戒躁、嚴以律己的工作作風，能夠把落實全面從嚴治黨真正挺在前面，但開拓進取的精神有所減弱，勇于擔當的精氣神不足。具體來說，新階段、新形勢，對新時代新征程紀檢監察工作提出更高要求，新型腐敗更加隱蔽復雜，也對紀檢監察工作提出了更高的要求。但是，自己工作上缺乏新意，仍然習慣于憑經驗、憑熱情，不能打破老框框、老套路，在應用創新理念推動工作發展方面還不到位。
（五）對照是否濫用權力方面。紀檢監察機關手中的權力是黨和人民賦予的，要正確行使，絕不能濫用。紀檢監察干部必須心存敬畏，時時處處用比別人更高的標準、更嚴的紀律要求自己，不斷增強自身免疫力。要不斷強化自我修養，勇于自我革命，規規矩矩用權，干干凈凈做事，面對金錢權力的誘惑穩住心神、守住清白。反觀自己，雖然能夠嚴格要求自己，廉潔自律，從不借工作之便謀私利，做到常休從政之德、常思貪欲之害、常戒非份只想。但是，在落實工作更加細化方面有待于進一步加強。在落實上解決策部署方面，存在一般粗現象，沒有具體問題具體分析，落實工作只有短期計劃，沒有長期規劃，滿足于安排布置，忽視過程管理，解決問題不夠、督促監察不嚴，預期效果不力理想。
（六）對照清廉失守方面。紀檢監察干部必須首先做到清正廉潔，嚴于律己，努力塑造取信于民的良好形象。要主動約束好身邊人，要傳樹優良家風，約束好家人朋友，給身邊人立好規矩、劃清“紅線”，切實守好自己的門，看好自己的人。要堅持求真務實作風，緊貼實際、勤于實踐，堅持不懈，用心謀發展、潛心干事情，在新時代新征程上展現新氣象新作為。從自身看，能結合實際工作，強化責任擔當，強化廉潔自律。能夠自覺尊崇制度、嚴格執行制度、堅決維護制度。盡管如此，也存在思想松懈，偶爾放松自我管理的現象。具體來說，作為紀檢監察干部監督別人，自己應該要求更高，做好表率。但是，實際工作中，往往是要求別人而沒有對照自己是否先做到了，在執紀檢查中底氣不足，不自覺造成矛盾。
二、存在問題的原因分析
針對以上問題，深入分析原因，為下一步提出整改措施打好基礎，主要有以下幾個方面原因：
（一）理想信念有所弱化。隨著社會的不斷發展，受社會不良因素的影響，理想信念有所弱化，沒有形成科學的世界觀、價值觀和人生觀。學習上沒有做到深學、細照、篤行，工作的積極性、主動性和創造性不高，自覺抵制各種誘惑不夠堅決，患得患失，靜不下心來，沉不住氣，對共產黨人的堅守不夠。
（二）黨性鍛煉不夠深入。自認為是名老黨員了，接受黨的教育多年，能夠經受各種考驗。因為抱著這種心里，不自覺思想上放松了黨性鍛煉和世界觀的改造，有時自我要求松懈，作風漂浮，謀事創業的想法變淡。缺少了主動服務的意識弱，沉下身子認真研究解決問題少了，對難點熱點棘手問題，也產生了畏難情緒。創新能力不夠，面對新要求，落實新政策，遇到新情況新問題，不愿再去思考和嘗試新辦法、新思路，探索也不夠深入，有些工作一時難以打破常規、沖破陳舊觀念的藩籬。
（三）為民服務的宗旨意識淡化。人民至上，堅持以人民為中心，是共產黨員踐行初心使命的理想信念。作為紀檢監察干部，要把造福人民牢記于心，以人民至上為根本立場，始終保持造福人民的情懷，要甘做為民服務的“孺子牛”。但是，在工作中宗旨意識樹得不牢，沒有堅持任何時候都要以人民群眾滿意不滿意作為衡量工作是否落實到位的標準，在工作中換位思考還做得不夠，不能時時刻刻站在人民群眾的立場上考慮問題。沒有做到在群眾問題面前，敢于動真碰硬，迎難而上，敢于同一切損害群眾利益的違紀違法行為斗爭到底，真正成為讓群眾感受到有依靠，有希望，做群眾的放心人。
三、今后的努力方向和整改措施
針對自己檢視的問題，有針對性地擬定整改措施，認真抓好問題整改，確保整改措施落實到位。
（一）加強學習教育，淬煉絕對忠誠，堅定理想信念。把教育整頓作為堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的試金石，作為自身黨性鍛煉、精神洗禮的重要舉措，不斷筑牢政治忠誠、持續優化政治生態。緊緊圍繞對黨忠誠、人民至上根本要求，把監督責任真正落到實處，牢記對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明的總要求，在捍衛國家政治安全、維護社會穩定、保障人民安寧的新時代使命任務中筑牢對黨忠誠的思想根基。時刻牢記“律人者必先律己”，始終把嚴明紀律作為固本之基，嚴格執行中央八項規定及其實施細則精神，嚴格按照權限、規則、程序辦事，使守紀律講規矩成為行動自覺。
（二）培養斗爭精神，擦亮擔當底色，務實履職盡責。將教育整頓與主題教育相結合，通過扎實系統的理論學習，不斷增強敢于斗爭的大智大勇，事不避難、義不逃責，骨頭要硬、底氣要足，不患得患失，不給自己留后路；練就善于斗爭的硬脊梁、鐵肩膀、真本事。用好深學習、實調研、抓落實工作方法，磨礪硬朗作風、錘煉過硬本領，在堅決打贏反腐敗斗爭攻堅戰持久戰中始終沖鋒在最前面。要提高政治站位，強化紀法意識，堅持紀嚴于法，紀在法前，把紀律挺在前面，要樹牢正確的人生觀、世界觀和價值觀，要走好群眾路線，增強人民情懷，當好人民公仆，自覺增強自制力和辨別力，不逾越底線，不觸碰紅線，樹立嚴肅、可親、為民、公正、正義的紀檢監察干部形象，做群眾的知心人。
（三）錘煉政治品格，堅守廉潔底線，永葆政治清醒。積極主動地用黨的創新理論統一思想、統一意志、統一行動，進一步學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是全面從嚴治黨戰略方針和黨的自我革命戰略思想，全面掌握其科學體系、發展脈絡、豐富內涵、核心要義，運用好貫穿其中的立場觀點方法，把對“兩個確立”決定性意義的深刻領悟轉化為“兩個維護”的自覺行動，切實將學習成效轉化為堅定理想、錘煉黨性和指導實踐、推動工作的強大力量。堅持以黨性立身做事，在任何時候任何情況下都要保持旺盛斗志，在各種風險各種挑戰中都要筑牢堅強屏障，以永遠在路上的昂揚心態，以永遠吹沖鋒號的精神狀態，時刻保持解決大黨獨有難題的清醒和堅定，一刻不停推進全面從嚴治黨，在黨風廉政建設和反腐敗斗爭一線砥礪品格操守，確保黨和人民賦予的權力不被濫用，懲惡揚善的利劍永不蒙塵，始終做黨和人民的忠誠衛士。
以上就是我的個人檢視材料，如有不當之處，敬請批評指正。
【篇三】紀檢干部個人整改措施
紀檢監察干部隊伍在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中肩負著重要的職責。紀檢監察干部隊伍的素質如何決定著紀檢監察工作的效率和質量，影響著紀檢監察作用的發揮，關系到人民群眾對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的信心。據基層調研發現，部分基層紀檢監察干部履職與全面從嚴治黨要求和堅持“無禁區、全覆蓋、零容忍”“重遏制、強高壓、長震懾”要求有一定差距。
一、主要問題表現
(一)干部思想不穩定。基層尤其是鄉鎮紀檢干部思想不夠穩定，產生不滿情緒。日常工作任務繁重，紀檢監察干部工作很辛苦，從事的工作往往又是“栽刺不栽花”“出力不討好”，日常容易因工作而得罪人。在本鄉鎮怕自己管嚴了、限制多了，會成為完成工作目標任務的“絆腳石”，影響當地黨委政府工作業績，從而產生“多一事不如少一事”的心態，對可查可不查的事件便不了了之。經濟待遇也不高，與某些部門干部相比，收入差距大;在政治待遇方面，干部交流機會少，提拔機會更少。
(二)隊伍建設不完善。鄉鎮紀委目前雖然配備了紀委書記、副書記、紀檢專干及紀委委員，但紀委副書記、紀檢專干、紀委委員都是兼職，他們大部分時間都從事當地黨委、政府其他工作，不鉆研紀檢監察工作業務，查辦案件更是無從下手。派駐紀檢組，目前派駐的一般只有一個組長，沒有其他工作人員，發揮不了監督執紀問責職能作用，影響了紀檢監察各項職能的發揮。
(三)業務素質不全面。隨著全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深推進，紀檢監察機關監督執紀問責任務越來越艱巨。而在實際工作中，許多基層鄉鎮紀委書記是從其他行業和部門調任或提任過來的，沒有具備紀檢監察業務知識，更沒有案件查辦能力和水平，缺乏專業人才，執紀能力滯后，協調能力不強，直接影響著紀檢監察工作的開展。
二、原因分析
(一)認識存在誤區。一些鄉鎮(或基層單位)形成以經濟利益為導向的工作機制，重經濟發展，輕黨員、干部的教育、管理。個別黨政主要領導認為懲處了其管理和使用的黨員、干部，就等于給其臉上抹黑，影響自己任內的政績，對基層紀委、紀檢組工作特別是案件查辦工作重視、支持不夠;鄉鎮紀檢監察干部除紀委書記專職外，副書記、專干及紀委委員都是兼職，履行監督執紀問責主業的責任心不夠強，黨性原則不強，怕得罪人，監督執紀問責工作“失之于寬，失之于松，失之于軟”。
(二)體制機制不暢。監督制約不力造成工作力度較弱，當前的基層紀檢監察組織機構和治理體制決定了鄉鎮紀委必須接受同級黨委的領導，而且鄉鎮紀委書記是副科級配置，這在一定程度上制約了鄉鎮紀委全面履行監督執紀問責工作的力度和質效。另一方面鄉鎮紀委書記都承擔有一定的包村經濟工作、脫貧攻堅、惠農民生等中心工作任務，又必須接受政府一把手的領導。既要接受他們的領導又要對他們進行監督，開展工作難度大。
(三)業務能力不強。鄉鎮紀檢干部非專業人員較多，崗位培訓機會少，業務知識技能得不到有效提升，知識結構單一，協調能力不強，真正能“戰斗”的更少，執紀監督方式方法滯后，業務素質參次不齊。加之多數是“半路出家”，對法律、審計、財經等專業知識了解不深，紀檢監察理論和業務水平低，開展監督執紀問責工作有心無力，紀委委員角色意識虛化。
(四)“三轉”不夠到位。雖然各級紀檢監察機關緊跟中央步伐，大力推進“三轉”，但部分鄉鎮紀檢監察干部“人專職不專”“名專實不專”，工作中仍存在職能泛化、事事參與、職責弱化等不良現象，加之一些鄉鎮的人員職務等調整變化太快，導致難以有足夠的精力和能力去真正履行紀檢監察職能。
三、對策建議
(一)強化思想政治教育。要結合紀檢監察干部隊伍的思想和工作實際，大力開展形式多樣、內容豐富的思想政治教育，以正確的權力觀、地位觀、利益觀教育為核心，引導廣大紀檢監察干部堅定信心，增強斗志，把思想統一到中央關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的決策部署上來。同時要抓好自身廉政教育。做到自重、自省、自警、自勵，努力成為黨風廉政建設和拒腐防變的楷模，成為黨員干部在廉潔自律方面的模樣。
(二)加強業務知識培訓。采取走出去的辦法，有計劃地選派紀檢監察干部到上級機關參加業務知識培訓、跟班輪訓和參與辦案，提升“實戰”能力。對新從事紀檢監察工作的同志，除搞好崗前培訓外，還需經常舉辦業務培訓，促其加快從不懂到較懂到精通的進程，提高他們的綜合素質和業務能力，使每個紀檢監察干部都能成為業務精通、知識全面的多面手，從而增強紀檢監察干部隊伍履行職責的能力、駕馭全局的能力、科學決策的能力和抓班子帶隊伍的能力。
(三)提供激勵機制保障。要進一步明確各級紀檢監察機關及所屬內設機構的規格，在政策法規允許的情況下，進一步提高紀委常委、各部室主任和鄉鎮紀委書記等各個層次紀檢監察干部的級別待遇。同時，為基層紀檢干部提供寬松的工作環境，讓干部有作為，鄉鎮黨委、政府要盡量少抽調和借用紀檢干部。進一步加強對派駐機構的統一管理，徹底改變派駐機構有名無實、形同虛設的尷尬局面。在政治上，疏通紀檢監察干部輸出渠道，工作達到一定年限、工作業績突出、綜合素質良好的，優先考慮提拔重用，提高干部工作的積極性。