銀行黨建調研報告精選6篇
銀行是金融機構之一，銀行按類型分為：中央銀行、政策性銀行、商業(yè)銀行、投資銀行、世界銀行，它們的職責各不相同。下面是小編為大家整理的銀行黨建調研報告精選6篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
第一篇: 銀行黨建調研報告
按照總分行黨委部署，班子成員深入聯(lián)系點，對xx黨支部黨建工作進行了深入調研。以調研為契機，明確黨的目標，結合我行工作實際，按照“抓黨建、凝合力、夯基礎、促黨建”的工作思路，積極學習上級關于黨建工作部署的有關精神，加強組織管理，完善制度建設，強化“兩個責任”落實，開拓創(chuàng)新、扎實工作，提升了黨建工作水平，進一步推進工作的開展。現(xiàn)將情況報告如下:
一、主要工作
(一)打牢基礎，確保黨建工作責任落實。
一是落實好“第一責任人”職責，團結帶領黨員，以強化“兩個主體責任”落實為抓手，切實貫徹落實全面從嚴管黨治黨各項工作任務。以制度來加強規(guī)范管理，強化干部責任，有效提高工作效率：按照從嚴治黨新要求，始終牢記和履行黨組書記職責，把抓好黨建工作作為最大責任，根據(jù)上級要求結合實際按年度和季度登記黨建工作臺賬，做到黨建工作與對客服務工作目標同向、工作合拍、措施配套。
(二)強化制度落實，推進黨建工作常態(tài)長效。
全面落實“三會一課”、組織生活會、黨員民主評議、黨員承諾踐諾等基本制度，嚴肅黨內政治生活，全體黨員簽訂“亮身份、當先鋒”活動承諾書，規(guī)范黨徽佩戴。結合黨史學習教育常態(tài)化制度化，每周由黨支部書記組織開展黨史學習教育常態(tài)化制度化專題輔導，輔導內容包括學習習近平新時代中國特色社會主義思想等內容。全年集中開展學習10余次。黨支部按計劃講黨課，堅持每季度一黨課，開展嚴肅的批評與自我批評，撰寫黨性分析和思想?yún)R報，推動黨員思想政治建設常態(tài)長效開展。
(三)拓展工作渠道，加強黨員隊伍建設。
組織黨員積極參加各類黨建活動和志愿服務活動，加強黨員隊伍建設。定期開展形式多樣的志愿服務活動，如義務清潔、愛心助學等，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。同時，加強對新黨員的引導和培養(yǎng)，組織開展新黨員入黨宣誓儀式和“入黨積極分子培訓班”，提高新黨員的組織觀念和黨性修養(yǎng)。
二、存在問題
(一)對黨員的思想引導和教育力度不夠，部分黨員思想淡漠。
(二)黨支部活動形式單一，缺乏創(chuàng)新。
(三)黨支部工作計劃制定不夠嚴謹，執(zhí)行不夠有力。
三、下一步工作
(一)強化黨員思想引導和教育，加強黨性修養(yǎng)。
(二)創(chuàng)新黨支部活動形式，提高黨員參與度。
(三)制定更加嚴謹?shù)狞h支部工作計劃，加強執(zhí)行力度。
(四)加強黨員隊伍建設，提高黨員的先鋒模范作用。
總之，要以黨建工作為核心，堅持把黨建工作貫穿到業(yè)務工作的全過程中，以提高黨建工作質量為根本，以落實“兩個責任”為重點，不斷推進銀行基層黨支部黨建工作的開展。
第二篇: 銀行黨建調研報告
主要做法及成效：
xx市現(xiàn)有9個縣(市、區(qū))委，67個市直黨委，46個市直黨組;有530個基層黨委、523個黨總支、7127個黨支部。現(xiàn)有62個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，908個村黨組織;31個街道黨(工)委，342個社區(qū)黨組織;207個“兩類”組織黨組織;全市共有黨員149015名。近年來，我們緊緊圍繞“兩區(qū)兩帶一城”發(fā)展戰(zhàn)略和“十項重點工程”建設，以科學發(fā)展觀為指導，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為統(tǒng)領，全面加強基層黨組織建設，為全市經濟社會科學跨越發(fā)展提供了堅強的組織保證。
1、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，基層黨組織和黨員干部的先鋒模范作用進一步發(fā)揮。堅持保障大局，緊扣發(fā)展，突出特色，強化服務，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動打造成科學發(fā)展工程、群眾滿意工程、固本強基工程。深入開展“爭發(fā)展排頭、當服務先鋒”主題實踐活動，引導基層黨組織和廣大黨員履職盡責創(chuàng)先進、立足崗位爭優(yōu)秀。通過在產業(yè)項目中開展“黨員示范崗、黨員先鋒崗”活動，在工業(yè)三年再翻番中開展“為企業(yè)獻良策、做貢獻”和爭創(chuàng)“生產標兵、技術能手”活動，在發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)中開展“爭做帶頭致富標兵”、創(chuàng)建“場縣共建、小城鎮(zhèn)建設”示范單位等活動，使廣大黨員在經濟社會發(fā)展中當先鋒、作表率，推動了全市經濟社會跨越式發(fā)展。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)“雙百工程”評選活動，全市選樹先進基層黨組織225個，優(yōu)秀共產黨員典型132個，王江、趙永錄、王海青、邱成武、姜馳等優(yōu)秀共產黨員的事跡在中央和省、市多家媒體宣傳報道。省委常委、組織部長徐澤洲來我市調研指導創(chuàng)先爭優(yōu)活動，對我市“圍繞中心扎實開展活動、強化組織領導狠抓落實、健全機構扎實推進、典型引帶營造氛圍”的做法給予了充分的肯定和高度評價，認為我市創(chuàng)先爭優(yōu)活動思路清晰，載體實在，措施具體，成效顯著，讓群眾看到了創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶來的新變化、新氣象。
2、深入開展“百部聯(lián)百村”活動，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的黨建工作新格局逐步形成。組織中省市、縣(市、區(qū))直部門黨組織與全市957個農村(含撫遠縣)基層黨組織開展“百部聯(lián)百村”活動，積極構建“以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)互動、優(yōu)勢互補、共同繁榮”的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局。通過組織體系聯(lián)建、組織活動聯(lián)搞、黨建資源聯(lián)享、服務黨員群眾聯(lián)辦、城鄉(xiāng)全面發(fā)展聯(lián)促“五聯(lián)”方式，鞏固了村黨組織的核心地位，拓寬了城鄉(xiāng)交流渠道，促進了城鄉(xiāng)各類資源的合理流動，提升了機關黨員干部服務意識和服務能力，加快了新農村建設步伐。20xx年5月，新華社黑龍江分社對全省開展“百局聯(lián)百村”活動進行報道，專題選取我市“百部聯(lián)百村”作為全省的活動典型進行采訪報道，并在《國內動態(tài)》中刊發(fā)經驗做法。中央政治局常委、中組部部長李源潮批示：“百局聯(lián)百村”活動很好，既加強了農村基層黨建資源，又讓機關干部“接地氣”。似可在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中普遍鼓勵機關黨組織與農村、社區(qū)黨組織“聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建”。中組部部務委員、組織二局局長陳向群來我市調研“百部聯(lián)百村”活動時，對活動的開展、取得的成效給予了充分肯定。《黑龍江日報》、《黨的生活》雜志等多家媒體刊發(fā)了我市的經驗做法。
3、全面推行新型民主治村模式，基層民主管理機制不斷完善。為加快農村基層民主化進程，有效解決農村“一事一議”難議成的問題，我們借鑒“四議兩公開”做法，積極實踐以村黨組織、村代會、村委會為基本組織架構的農村新型民主管理辦法，探索構建村黨組織領導、村代會決策并監(jiān)督、村委會落實的新型民主治村模式，將領導、決策、監(jiān)督、執(zhí)行“四權”分離，建立了權責明晰、決策民主、運作規(guī)范、監(jiān)督有力的村級工作運行機制。目前，全市96.3%的村結合村委會換屆，推行了新型民主治村模式。同時，在全市62個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面推行了以“廣開渠道提建議、黨委科學定決策、政府實施干實事、社會監(jiān)督評優(yōu)劣、組織考核問實效”為主要內容的“五環(huán)工作法”，加快了鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層民主建設進程。我市基層民主管理工作的經驗在全省組織部長座談會上交流，并在《黑龍江日報》、《黨的生活》雜志、省委組織部《組工信息》刊發(fā)。
4、發(fā)揮非公黨工委和社會組織黨工委“雙輪驅動”作用，努力實現(xiàn)“兩類”組織黨的組織和工作全覆蓋。20xx年，我們依托市工商局個體勞動者協(xié)會和市民政局民間組織管理局在全省率先成立了非公有制經濟組織黨工委和社會組織黨工委。截至目前，市非公有制經濟組織黨工委新建黨組織172個，市社會組織黨工委新建黨組織33個，初步形成了市委領導，組織部門牽頭，專業(yè)部門和縣(市、區(qū))條塊結合，合力推進的“兩類”組織黨建工作機制。同時，我們結合非公有制企業(yè)缺少懂黨建人員的實際和自主擇業(yè)軍轉干部實現(xiàn)再就業(yè)的愿望需求，開展了選派自主擇業(yè)軍轉干部到非公有制經濟組織擔任“黨建指導員”工作，有力地促進了黨的建設覆蓋和非公企業(yè)健康發(fā)展。這一創(chuàng)新實踐得到了中央高層領導的重視，李源潮等同志分別就此項工作做出了重要批示，這一做法獲得了“全國首屆基層黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例獎”，《民企來了“黨代表”，發(fā)展添了新活力》一文被推選為全國組織系統(tǒng)優(yōu)秀組工信息，中央電視臺焦點訪談、新聞聯(lián)播等欄目及有關報刊進行了專門采訪和專題報道。
5、實施遠程教育終端站點和村級活動場所建設全覆蓋工程，有效提升了農村黨員干部整體素質。深入開展村級活動場所建設三年攻堅戰(zhàn)，共落實資金5947.8萬元，新建和改擴建428個場所，使全市957個行政村(含撫遠縣)實現(xiàn)了活動場所全覆蓋的目標，為農村黨員干部素質提升活動提供了場所保障。不斷加大農村現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡建設力度，先后投入資金685.8萬元，建成遠程教育終端站點1048個，實現(xiàn)了農村遠程教育網(wǎng)絡全覆蓋。去年我們與市農委、聯(lián)通公司聯(lián)合實施農村黨員素質提升工程，創(chuàng)造性地開展了“專家進現(xiàn)場遠程聯(lián)萬家---專家流動講堂”活動，創(chuàng)新應用了3G無線網(wǎng)絡平臺，組織專家深入田間地頭、農民家中現(xiàn)場答疑解惑，激發(fā)了廣大農民學習領會熱情，實現(xiàn)了授課效果的最大化。截至目前，通過3G遠程教育流動講堂，完成了4名省級專家和25名市級專家的授課直播任務，并在全省率先對全市換屆后新當選的村“兩委”成員進行了全員培訓，進一步提升了村干部隊伍整體素質和履職能力。省委組織部領導對我市“流動專家講堂”給予了“3G講堂，全國首創(chuàng)”的高度評價。
第三篇: 銀行黨建調研報告
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20xx年以來，XX支行黨委在XX農商銀行總行黨委和區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，積極貫徹落實科學發(fā)展觀，深入學習黨的十八屆三中、四中全會會議精神，積極響應總行黨委號召，以創(chuàng)建一流金融機構為工作目標，凝心聚力，真抓實干，始終堅持穩(wěn)健經營，穩(wěn)步發(fā)展的經營理念，以金紐帶春天行動為契機，以全市銀行化改革為目標，積極落實各項惠農惠民政策，全面履行社會責任，持續(xù)推動農商銀行改革不斷深入，實現(xiàn)了黨建工作與業(yè)務發(fā)展的有機結合，持續(xù)推進全區(qū)業(yè)務不斷向前發(fā)展，實現(xiàn)了各項業(yè)務持續(xù)健康發(fā)展。
一、堅持黨建工作與業(yè)務經營密切結合，圍繞經營抓黨建，抓好黨建促經營
一年來，我行在業(yè)務工作發(fā)展的同時，積極發(fā)揮黨組織的作用，不斷加強思想政治工作和精神文明建設工作。堅持圍繞業(yè)務抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的思路，突出了黨組織政治上核心作用和業(yè)務上保障作用的發(fā)揮，各項工作和業(yè)務經營指標都取得了驕人的成績。
二、堅持做好新形勢下黨的思想建設
(一)我行積極扎實推進學習型黨組織建設，結合黨的群眾路線教育實踐活動，不斷通過學習教育提高黨員干部黨性修養(yǎng)和工作能力。有組織有計劃的學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀，不斷提高黨員干部思想政治理論水平。根據(jù)省聯(lián)社及總行活動指導意見和實施方案要求，全區(qū)積極下發(fā)了學習教育材料，并配發(fā)了詳細的學習配檔表，明確學習要求和目標，保證了學習教育活動有效開展。一方面組織班子成員集中學習，安排了不少于3天學習時間;一方面組織各黨支部每周兩天進行集中學習，支部成員相互交流學習心得，分享學習所得。全區(qū)以黨章和黨的十八屆三中全會精神、習近平總書記一系列重要講話和視察山東重要講話精神、省聯(lián)社規(guī)定內容和指定材料為重點，組織黨員認真學習中國特色社會主義理論。為進一步落實好學習教育階段工作要求和目標，總行多次組織全區(qū)中層以上領導干部進行了專項集中學習，并對全區(qū)活動開展情況作了進一步強調，督促全區(qū)黨員干部認真落實好集中學習和自學要求，保質保量完成好學習教育階段工作;二是堅持理論學習和實踐教育相結合，全面打造黨的群眾路線教育實踐活動多種學習教育的平臺。按照區(qū)委工作部署，于20XX年4月4日上午，我行部分干部職工代表手持掃帚、鐵鍬等衛(wèi)生清掃工具，走上街頭，充分發(fā)揚不怕臟、不怕累的精神，對負責的路段進行了集中清掃，對進一步改善城市環(huán)境、提升城市形象起到了積極的作用。清明節(jié)當天下午，我行黨委積極組織全體中層黨員干部前往XX烈士陵園進行清明祭掃活動，通過向先烈敬獻花籃、參觀紀念館、瞻仰烈士陵墓、重溫入黨誓詞等形式，深切緬懷革命先烈的豐功偉績，對黨員進行深刻的愛國主義教育。同時，我行還積極利用多媒體及網(wǎng)絡，組織廣大黨員干部和職工參加學習黨的群眾路線教育實踐活動專題視頻講座，觀看了《焦裕祿》等多部影視片，有效的促進了我行黨的群眾路線教育實踐活動深入開展。
(二)堅持三會一課制度不斷加強政治業(yè)務學習。黨員組織生活會，支部委員會，均以集體學習與自學、思想回顧和工作小結、批評與自我批評等形式認真開展。將好的做法、好的想法、好的風氣及時給予肯定和表揚，對不成熟的做法、不良的傾向和歪風及時予以批評和制止。同時將我行的當前任務、業(yè)務經營情況、面臨的困難及時向全區(qū)黨員通報，培養(yǎng)全區(qū)職工的主人翁精神，從而在全行內部營造了一種積極向上的良好氛圍，增強員工的凝聚力，進而保障全社各項工作的順利開展。
三、堅持做好新形勢下黨的組織建設
(一)加強組織建設。結合支部黨員的變動情況，對全行黨委個別黨支部進行了改選。通過對黨支部的人員調整和改選，進一步充實了各組的力量。
(二)新黨員的發(fā)展嚴格按照堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展的十六字方針，堅持高質量、高標準的原則，成熟一個發(fā)展一個。從員工隊伍中注意培養(yǎng)年青有為，綜合素質較高的積極分子，加強對這些人的培養(yǎng)，提高入黨積極分子的整體素質。
(三)積極開展民主生活會、組織生活會。在會上，我支部全體黨員圍繞會議主題對自己在思想狀況、工作作風、服務態(tài)度、辦事效率及業(yè)務能力等方面進行了深刻的反省和剖析，發(fā)現(xiàn)了自己在工作中存在的問題與不足，并制定了整改措施、一是要深入學習省聯(lián)社及總行的各項規(guī)章制度，努力學習金融業(yè)務知識和銀行財會制度，在日常工作中認真細致，謹慎小心，避免錯誤，減少誤差;二是改進應對突發(fā)事件的能力，對日常工作應有一定的預見性和必要的計劃性;當日事、當日畢，避免工作拖沓，提高工作效率;三是牢固樹立風險意識、危機意識、競爭意識，全心全意抓業(yè)務，一心一意求發(fā)展，在競爭日益激烈的金融行業(yè)中不斷發(fā)展壯大，團結協(xié)作，埋頭苦干，開拓創(chuàng)新;四是要更加牢固樹立服務三農的意識，進一步改進工作作風、改善服務態(tài)度，提高工作效率，扮演好自己作為農村金融主力軍的角色，為廣大農民朋友努力創(chuàng)建良好的服務環(huán)境，打造優(yōu)質的服務品牌。
四、以轉變作風為工作重心，不斷提高黨風廉政水平
一是認真落實黨風廉政建設責任制，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。年初，我行與中層干部簽訂了《20xx年黨風廉政建設責任書》50份，通過黨風廉政建設責任制，抓好領導干部廉潔自律，促進我行作風紀律長效機制建設。制定《黨的群眾路線教育實踐活動學習教育配檔表》和《作風建設鞏固提升年學習計劃表》，為全面落實黨的群眾路線教育實踐活動和作風建設鞏固提升，我行認真制定實施方案，并配置切實可行的活動配檔表，確保活動取得實效。
二是以抓優(yōu)質服務，創(chuàng)優(yōu)良環(huán)境，全力提升農村金融服務水平為主題，不斷強化內部管理，提高服務質量，全面提高柜臺服務質量，為客戶提供優(yōu)質便捷的窗口服務，組織全區(qū)規(guī)范化服務評比活動，設立了黨員先鋒崗、黨員示范窗口，形成優(yōu)質服務紅旗流動機制，在工作中亮出身份，自覺接受群眾的監(jiān)督，組織開展青年文明號巾幗示范崗等文明創(chuàng)建活動，進一步提高了自身的服務質量和文明服務水平。
五、以落實黨建制度為著力點，不斷提升黨建工作水平
認真貫徹黨內政治生活準則，特別是民主生活會制度、黨員領導干部述職述廉制度，抓好活動陣地建設。按照總行工作要求，年初及時開展領導班子述職述廉工作，客觀全面詳實的對當前工作的開展進行了述職，述職中體現(xiàn)了成績，認識到了不足，對于今后的方向有了更加明確的認識。同時，緊密結合群眾路線活動要求，根據(jù)省聯(lián)社《關于做好全省農村信用社第二批教育實踐活動查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)工作的通知》(X農信聯(lián)黨辦〔20xx〕8號)和XX辦事處《關于開展談心交心活動的通知》要求，為更好推動全區(qū)談心交心活動有效深入開展，為開好專題民主生活會和組織生活會打下基礎，我行于20xx年6月6日、7日在全區(qū)開展談心交心活動，主要負責同志與班子每個成員談話、班子成員相互之間談話、班子成員與分管部室、基層營業(yè)機構主要負責同志之間談話。領導班子和中層人員積極按照衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實的要求，一絲不茍地完成對照檢查材料的撰寫。同時，積極落實領導班子成員與網(wǎng)點聯(lián)系制度，深入一線，開展調查研究工作，一方面注意掌握黨員干部的思想作風，一方面積極指導和幫助基層業(yè)務發(fā)展，深入基層，聯(lián)系職工，有效提高了領導班子的創(chuàng)新能力和決策水平。
六、創(chuàng)新黨建工作載體，不斷提高金融服務水平和層次
一是堅持創(chuàng)新服務方式，不斷拓寬農村商業(yè)銀行服務范圍。按照信用工程建設工作要求，全區(qū)廣泛發(fā)動，扎實推進信用工程建設，將信用工程作為夯實信貸管理基礎的重要抓手，不斷提高支農服務水平。全面實現(xiàn)客戶貸款上柜臺，大大解決了農民貸款難問題，有力改善了農村信用環(huán)境。大力普及銀行卡、POS機具，全面實現(xiàn)電子機具全覆蓋，積極宣傳推廣個人、企業(yè)網(wǎng)上銀行、手機銀行等新的結算方式，通過強有力的措施，使農村支付結算環(huán)境大為改善，進一步提升農村金融服務水平。
二是全力助推第一書記工作，不斷創(chuàng)新支農服務方式。我行黨委多次到張莊社區(qū)開展走訪調研工作，調研方面包括社區(qū)人員結構、信用情況、產業(yè)結構、資金需求等方面，對于張莊社區(qū)目前的狀況、需要解決的問題、今后發(fā)展的重要方向，都有較全面深入的掌握，總行黨委對于第一書記工作給予充分支持和關心，對其工作中存在的難處，在最大程度上給予落實和滿足，截至目前總行幫助第一書記籌集資金8.5萬元，主要用于社區(qū)辦公場所整修改造、完善社區(qū)基礎建設等，該社區(qū)耕地面積970畝，河岸荒灘150畝，水利條件優(yōu)于，結合該社區(qū)現(xiàn)有產業(yè)和自然資源，總行幫助第一書記，積極引導村民發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)，做好荒灘承包、手工藝品加工等，不斷優(yōu)化該社區(qū)產業(yè)結構，有效促進了社區(qū)增收增效。
三是是深入開展公益性活動，積極打造公益文化。積極組織員工進行義務獻血、結隊幫扶、捐資助學、慈心一日捐等活動。為社會奉獻一份愛心，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。在今年5月我行組織開展的慈心一日捐活動中，黨員干部帶頭捐款，全區(qū)干部職工捐款26700元，20xx年11月積極響應區(qū)委區(qū)政府慈心一日捐活動，全區(qū)黨員干部向區(qū)慈善總工會捐款合計28900元。通過開展公益性活動，加強了黨員黨性教育，使全區(qū)精神文明建設和信合文化建設得到進一步加強。
七、以科學發(fā)展觀為指導，不斷推進員工隊伍建設
一是加強培訓，不斷提高員工業(yè)務素質，20xx年我行結合省聯(lián)社及總行視頻培訓進行了高管、綜合、財務、信貸、安保等方面各類培訓共10余場次;參加人數(shù)達400多人次，二是積極鼓勵干部員工在崗自學，使員工綜合素質得到進一步提高。三是以考促學，倡導科學規(guī)劃。按照總行有關工作要求，總行黨委高度重視，20xx年6月7日，區(qū)人行五樓南會議室，積極組織全區(qū)開展教育實踐活動統(tǒng)一測試，參加考試人員44人，考試人員為黨委班子成員以及中層以上黨員領導干部。80-90分11人，90-100分33人，本次考試平均92分，通過統(tǒng)一測試，進一步檢驗了全區(qū)群眾路線教育實踐活動學習教育實際效果，為不斷改進工作方法，完善學習教育機制，創(chuàng)造了良好條件，也為引導全區(qū)中層黨員干部發(fā)現(xiàn)自身不足，為下一步強化學習教育奠定了基礎。
第四篇: 銀行黨建調研報告
我代表分行黨委向各位作20xx年鎮(zhèn)江市分行黨組織書記抓基層黨建工作述職報告20xx年是深入學習黨的十八大精神和十八屆三中全會的關鍵之年，是貫徹好黨的群眾路線實踐教育活動的重要一年，鎮(zhèn)江分行黨組織書記抓基層黨建工作緊緊圍繞省行總體工作思路，深化思想工作，轉變機關作風，加強黨建工作，從反四風，轉作風入手，樹立良好黨員干部形象，現(xiàn)將20xx年工作匯報如下：
一、抓班子，帶隊伍，認真履行黨建工作第一責任人職責
1、第一責任人履職情況。黨組織書記切實擔當起黨風廉政建設第一責任人，組織召開全區(qū)黨風廉政建設工作部署會議2次，關心推進懲治和預防腐敗體系建設情況，堅持做到逢大會必講，遇適當機會必提，特別是在全區(qū)經營分析會和中層管理人員會上都會重點部署黨風廉政建設工作。
2、 黨委班子一崗雙責落實情況。分行黨委始終把落實黨風廉政建設責任制列入重要議事日程，堅持做到三個到位：一是組織領導到位。黨委主要領導始終做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦，帶頭抓好黨風廉政建設責任制的落實。二是責任分解到位。年初均與各轄市行、各部門簽訂《黨風廉政建設目標管理責任狀》，將黨風廉政建設和反腐敗工作責任進行分解，明確目標任務，層層落實責任。各級各部門也把黨風廉政建設目標責任逐級分解下達到位，使黨風廉政建設目標責任制落實橫向到邊、縱向到底。三是督促考核到位。堅持把黨風廉政建設作為黨的建設的主要內容納入領導班子、領導干部目標管理，堅持量化考核與定性考核相結合、平時考核與年終考核相結合，加強對責任制落實情況的監(jiān)督檢查。落實轄市支行紀檢監(jiān)察員3人、工作人員4人，研究部署黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作3次。
3、聽取教育活動中的群眾意見，抓好問題落實鎮(zhèn)江分行全區(qū)共17個黨支部積極參與分行黨的群眾路線系列活動，各支部采取自學、集中學習等多種形式進行。全區(qū)106名黨員利用工作間隙，學習《黨章》、三本書、習總書記系列講話等文件精神。各黨支部組織黨員觀看了教育電影《焦裕祿》并撰寫觀影體會10.提升思想認識和黨性修養(yǎng)，召開黨的群眾路線教育實踐活動專題討論會，自覺踐行三嚴三實要求，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事實、創(chuàng)業(yè)實、做人實，確保教育實踐活動取得實效。在市分行查漏補缺、整改落實、 建章立制活動啟動后，市分行、縣分支行領導班子成員相繼開展基層調研活動，帶隊深入基層，聚焦四風問題、機關作風建設、企業(yè)轉型發(fā)展、員工滿意度四部分內容共12項課題，與支行網(wǎng)點員工座談，聽取員工的意見與建議，累計開展座談會18場，征集員工意見和建議，形成調研報告，并對需要解決的問題落實責任部門并明確整改落實期限。同時，我行把教育實踐活動的重點放在糾正領導班子和班子成員四風突出問題，制定了19項整改任務書、12項專項整治任務書和28項制度任務計劃，并將整改落實分解落實到責任部門與責任人，要求限期落實整改，截止12月各項任務均已完成。
二、抓基層，夯基礎，加強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、整頓軟弱渙散基層黨組織。加強基層黨組織建設，整頓工作在全行各領域基層黨組織中開展，一是對全區(qū)17個支部及書記進行調整;二是對群眾滿意率低、思想觀念陳舊、缺乏開拓創(chuàng)新精神、素質能力不能適應工作要求的基層黨組織，有針對性地開展培訓，努力提升班子帶隊伍、抓發(fā)展的能力，促其盡快整改提高。同時，做好支持先進基層黨組織建設，將先進基層黨組織打造成業(yè)務發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘。
2、開展民主評論黨員活動。召開專題民主生活會、開展民主評議黨員工作。會前，分行各支部對習近平總書記關于教育實踐活動的一系列重要指示精神進行了認真學習。會上，全體黨員干部圍繞主題，緊密聯(lián)系思想和工作實際，按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序開展了民主評議黨員工作。大家敞開心扉，坦誠相待，自我批評不回避，直面問題，真正達到了紅臉出汗、洗澡治病、增進團結的效果。會議最后各支部書記對全體黨員逐一進行點評。民主評議黨員工作，沒有不合格黨員，分行對評選出的1名優(yōu)秀黨務工和者、8名優(yōu)秀黨員、2個先進支部進行了表彰。
三、加強基層服務性黨組織建設，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗保壘作用
1、黨員日常管理。鎮(zhèn)江分行全區(qū)共17個黨支部加強了基層黨組織管理，17個支部按時召開黨員干部會議，對黨員提出要求：樹立理想信念，支部學習會議，加強黨風黨紀建設，引導干部員工自覺抵制不正之風，提高廉潔自律意識，增強拒腐防變能力，從思想深處筑牢廉政防線，自覺抵制不正之風，切勿觸碰銀行業(yè)務防控高壓線，通過對當前某些金融機構員工利用職務之便，進行違法操作被立案偵查的典型案例進行剖析，警示員工筑牢職業(yè)生涯防線;通過以有章不循，有規(guī)不守，人情大于規(guī)章制度的典型案例進行剖析，警示員工筑牢規(guī)范操作和自我保護防線。
2、黨員教育制度。一是黨委利用創(chuàng)文明單位和七一表彰會、年終總結，召開黨員干部大會，講評各部門工作創(chuàng)先爭優(yōu)情況;二是組織黨員干部觀看關電影;三是請邀請市檢察院舉辦預防職務犯罪教育講座，組織黨員領導干部到句容監(jiān)獄接受教育，通過反面典型案例的方式教育關鍵崗位員工樹立正確的人生觀和價值觀，珍惜職業(yè)生涯。各項活動的開展充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員發(fā)揮先鋒模范作用。
四、嚴格黨員教育管理，發(fā)揮黨員先鋒模范作用
1、切實加強黨員干部理想信念、宗旨教育。開展黨風廉政宣傳教育月活動，組織黨員干部認真學習黨章、十八屆三中全會和十八屆中紀委三次全會精神，進一步堅定理想信念，增強宗旨意識，使黨員干部從思想上不想腐。組織領導干部進行深入學習總行修訂的郵儲銀行領導干部廉潔從業(yè)讀本，使領導干部知曉哪些行為不可為，切實堅守道德底線。同時，不放松抓培訓、提素質，強化基層黨支部書記的培訓，切實提高基層書記的能力和工作水平，落實基層黨員的學習、黨性教育和能力培養(yǎng)。
2、制定反腐倡廉教育工作計劃。組織全區(qū)黨員干部做好廉潔法規(guī)知識考試工作;組織全區(qū)立足崗位、勞動夢圓演講比賽;開展三項專項教育，采取專題培訓和講座、撰寫心得體會、任前廉政談話等形式，著力開展面向新任職各分支行領導班子、部門負責人的干部專項教育，引導新任領導干部樹立正確的權力觀，養(yǎng)成依法合規(guī)經營、廉潔從業(yè)從政、民主管理的行為規(guī)范，有效防范合規(guī)風險，正確履行職責;組織學習《銀行業(yè)金融機構從業(yè)人員職業(yè)操守指引》、《郵政金融從業(yè)人員違規(guī)行為處理暫行辦法》等形式，以提高員工職業(yè)道德水平和廉潔從業(yè)能力;對關鍵崗位、重要崗位人員和一般員工進行反腐倡廉教育，為有效防范和化解案件風險，維護郵儲銀行資產安全和聲譽起到基礎作用。
五、加大基層黨建工作投入，強化基層基礎保障。
1、發(fā)展黨員情況。根據(jù)《黨章》程序，我行20xx年發(fā)展2名符合入黨條件入黨積極分子成為黨員，20xx年擬發(fā)展黨員1-2名。同時分行黨委對黨費的管理工作非常重視，落實了專人管理，分設了會計、出納。總支、支部專人負責收繳所屬黨員的黨費，并及時匯總及時存入黨費專戶。
2、抓好宣傳陣地、建好活動場所。
一是分行緊扣業(yè)務發(fā)展確定將創(chuàng)先爭優(yōu)活動定為基層黨支部的活動主題。引導廣大黨員干部在實際工作中創(chuàng)先爭優(yōu)、踐行宗旨，扎實推進基層黨建工作。以開展作風建設年活動為契機，加強黨員干部隊伍廉潔自律建設，制定推行了工作行為;
二是與各支部簽訂黨建工作目標責任書，細化工作要求，明確了目標獎懲;
三是是黨支部與工會開展共建職工之家活動，20xx年被為授予鎮(zhèn)江市模范職工之家稱號。
四是采取編發(fā)簡報、開辟宣傳欄、開展活動等形式拓寬宣傳渠道，提升郵儲銀行新形象。
組織青年黨員積極參加社區(qū)文明共建活動，一方面利用單位有利的條件，積極為社區(qū)活動提供適當?shù)膱龅兀硪环矫妫M入社區(qū)開展金融理財宣傳咨詢活動，組織黨員和團員到社區(qū)打掃衛(wèi)生、清理死角，使社區(qū)更加整潔;積極參加地方黨政幫困扶貧活動;積極參與掛鉤村章濱村文明共建，走訪困難戶，切實做好結對困難戶的扶貧救助工作。
六、20xx年黨組織建設工作思路
一是不斷加強和完善黨風廉政建設工作，積極開展反腐倡廉教育，抓好黨建工作，利用省行發(fā)放的教材、光盤，在全行開展宣傳教育活動。從日常教育著手，從日常管理著手，筑牢干部廉潔從業(yè)的思想根基。
二是加強黨支部建設工作，抓骨干、抓培訓，提高黨群干部素質。擴大黨支部工作覆蓋面，繼續(xù)抓好分行黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
三是抓好黨員教育管理工作，落實黨委中心組學習制度，黨組織民主生活會制度和三會一課制度。選樹典型，通過先進引領，促進分行三低一高精細化管理落實到位。
四是開展文明創(chuàng)建活動，作好文明創(chuàng)建的各項基礎工作。文明創(chuàng)建有規(guī)劃、有目標、有制度。推動企業(yè)文化建設。
五是加大員工思想工作教育力度。通過抓教育、立規(guī)范、樹典型、建機制的關鍵環(huán)節(jié)分層次開展，建設和諧企業(yè)。
第五篇: 銀行黨建調研報告
一、切實開展教育實踐活動“回頭看”，鞏固作風建設初步成果
(一)重點把住教育實踐活動出臺的“兩方案一計劃”，持續(xù)抓好落實整改工作。按照中央《關于深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果的指導意見》精神和市行黨委統(tǒng)一部署，組織對整改落實情況進行一次“回頭看”。重點組織支行領導班子成員把住“兩方案一計劃”等整改措施落實情況，有針對性地拿出對策。基本完成的要明確鞏固提高的具體要求;尚未整改的，要明確整改責任人、路線圖、時間表，抓緊推進;對新出現(xiàn)的特別是“隱形”、“變種”的問題，要主動納入整改范圍。要通過現(xiàn)場或非現(xiàn)場方式對整改落實工作以及鞏固和拓展教育實踐活動成果情況進行專項檢查，要將踐行“做的銀行”戰(zhàn)略目標、持續(xù)提升客戶和基層一線的滿意度作為檢驗教育實踐活動成果的重要評價方法和依據(jù)。
(二)重點落實黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，持續(xù)推進改進作風長效機制建設。認真落實《xx省分行關于黨員干部直接聯(lián)系群眾制度的實施意見》，堅持將黨員領導干部開展調查研究、建立聯(lián)系點、設立接待日、開展談心座談、征求群眾意見等做為密切聯(lián)系群眾的長效機制納入日常工作范疇，充分發(fā)揮黨員領導干部的帶頭作用，將教育實踐活動各項長效機制建設不斷持續(xù)推進。
二、認真開展黨員學習教育培訓，打牢作風建設思想基礎
(一)堅持支委會學習制度，抓好黨員領導干部作風建設專題學習。貫徹市行黨委關于《加強學風建設的意見》，落實支行支委會學習制度，把作風教育納入集體學習內容，充分認識鞏固和拓展教育實踐活動成果的重要意義，在學與思、學與用的結合上下功夫。堅持不懈地抓好作風建設，始終保持反“四風”高壓態(tài)勢。
(二)開展黨員經常性學習教育，抓好全行黨員隊伍的作風建設。采取專題輔導、書記上黨課或講戰(zhàn)略、主題黨日、結對幫學等學習教育方法以及發(fā)揮“道德講堂”等渠道，在全轄黨員，特別是黨員管理人員中開展馬克思主義群眾觀點特別是習近平總書記有關重要論述的學習教育，開展黨章學習和理想信念、黨性黨風黨紀、道德品德教育和業(yè)務技能培訓，開展社會主義價值觀教育。其中新黨員培訓要著眼于從思想上入黨、增強黨員意識、發(fā)揮先鋒模范作用。黨員學習教育還要著力于崗位能力培訓，提升黨員職業(yè)道德素養(yǎng)、專業(yè)技能和服務群眾，凝聚人心的能力。
三、加強服務型黨組織建設，夯實作風建設組織基礎
(一)落實基層網(wǎng)點黨建工作機制。按照《省行黨委關于加強基層網(wǎng)點黨組織和黨員隊伍建設的意見》精神，加強支行網(wǎng)點黨組織和黨員隊伍建設。結合網(wǎng)點“職工小家”建設，試行“黨員之家”建設進網(wǎng)點工作，強化“陣地”建設。探索支行黨支部與網(wǎng)點黨小組專項聯(lián)系機制和網(wǎng)點負責人與黨小組長專項溝通機制。引導網(wǎng)點黨小組圍繞依法合規(guī)經營、和諧企業(yè)文化、文明優(yōu)質服務等內容開展活動。切實把黨組織和黨員隊伍建設的工作重點延伸至基層網(wǎng)點，建好建強聯(lián)系服務群眾“最后一公里”。
(二)堅持落實“三會一課”制度。認真貫徹落實習總書記從嚴治黨八點要求精神，嚴肅黨內政治生活。通過落實“三會一課”、民主評議黨員、黨性定期分析制度，結合實際組織黨組織和黨員開展主題黨日、警示教育活動，“五好”、“五帶頭”的標準培養(yǎng)、表彰和宣傳群眾滿意的先進黨小組和優(yōu)秀黨員，推動黨內生活規(guī)范化。
四、圍繞作風建設，深化“行心工程”建設
(一)結合鞏固黨的群眾路線教育實踐活動的成果，梳理“兩方案一計劃”中員工反映烈、最關注的幾個突出問題，制定整改措施，將其納入“行心工程”建設的范疇，加強過程管理和推動。采取上下互動溝通的方式，在充分征求群眾意見的基礎上確定“行心工程”改善員工滿意度的工作措施，提高“行心工程”工作的針對性和有效性，并將重點工作措施推進情況列入“行心工程”評議指標，以評促改。
(二)結合“行心工程”網(wǎng)評及省行員工思想動態(tài)問卷調查分析報告，認真加以研究分析，有針對性地提出“行心工程”建設建議，增強“行心工程”的針對性和知感度。
(三)總結提煉五年來“行心工程”建設過程中產生的先進典型案例，加強全行“行心工程”建設的經驗交流和學習啟發(fā)，促進“行心工程”向深度拓展、廣度延伸。
五、圍繞服務發(fā)展，做好企業(yè)文化主題活動的實施工作
(一)以“轉作風強服務”為主題，開展“直通基層強穿透”企業(yè)文化活動。
一是加大省行基層業(yè)務需求直通車系統(tǒng)、市行業(yè)務咨詢系統(tǒng)在基層機構和員工中的宣傳力度，積極推廣直通車與業(yè)務咨詢系統(tǒng)的使用，讓基層員工知道、會用、用好直通車和業(yè)務咨詢系統(tǒng)，使之成為基層員工反映業(yè)務需求的第一選擇。
二是通過基層業(yè)務需求直通車和業(yè)務咨詢系統(tǒng)不斷改進和提升各職能部門為基層服務的意識和效率，形成基層業(yè)務需求固定的統(tǒng)一的上下溝通渠道。
(二)以“講合規(guī)守底線”為主題，開展“違規(guī)案例月月講，合規(guī)底線人人守”企業(yè)文化活動。
一是開展合規(guī)護衛(wèi)“開門紅”活動。認真落實省市行關于加強員工責任意識和合規(guī)案防教育的工作要求，重點在違規(guī)行為易發(fā)關鍵節(jié)點，發(fā)動全行以網(wǎng)點為單位，利用晨會、例會，選擇相關案例在網(wǎng)點全體員工中通報，組織員工分析、排查本網(wǎng)點業(yè)務辦理中存在的違規(guī)苗頭和傾向，促進網(wǎng)點員工繃緊合規(guī)意識這根弦。
二是開展合規(guī)先進典型評選，通過宣傳“內控合規(guī)先進網(wǎng)點”及“內控合規(guī)先進工作者”的先進事跡或成功經驗，樹立合規(guī)示范標桿，號召全行學習先進合規(guī)工作經驗，提高全行風險防范能力及合規(guī)工作人員履職能力。
(三)以“做業(yè)務促發(fā)展”為主題，新推“業(yè)務新知率先學，主辦賬戶搶先用”企業(yè)文化活動。
圍繞促進公司、個人業(yè)務發(fā)展和風險內控管理，持續(xù)開展“網(wǎng)銀、手機銀行我先用”、“中銀人用中銀車險”等企業(yè)文化活動。20XX年新推“業(yè)務新知率先學，主辦賬戶搶先用”企業(yè)文化活動，組織員工學習“主辦賬戶”業(yè)務知識，體驗、熟悉“主辦賬戶”業(yè)務功能和操作流程，開展合理化建議，提升員工宣傳和推廣我行業(yè)務新產品的技能，努力營造全員勤學業(yè)務、精通產品、善于營銷的企業(yè)文化氛圍。
(四)以“講戰(zhàn)略揚正氣”為主題，開展“尋找‘銀行我擔當’先鋒榜樣”企業(yè)文化活動。
一是廣泛開展戰(zhàn)略宣導，重點運用企業(yè)文化宣傳欄、內網(wǎng)等，多方位、多角度、多形式進行戰(zhàn)略傳導，使“擔當社會責任，做的銀行”戰(zhàn)略目標和支行年度工作要求成為指引全行員工奮發(fā)工作的精神動力。
二是廣泛開展先進典型宣傳，重點以支行內網(wǎng)，大力宣傳各條線涌現(xiàn)出的先進典型，用身邊人、身邊事教育員工、引導員工、激勵員工，形成正確的價值導向，營造奮發(fā)向上、樂于奉獻的文化氛圍。先進事跡和優(yōu)秀稿件將及時向上級推薦。
六、圍繞戰(zhàn)略傳導，樹立典型提振士氣
深入傳導“擔當社會責任，做的銀行”戰(zhàn)略目標，著力提振員工士氣，營造樹典型、揚士氣的濃郁氛圍。結合“尋找‘銀行我擔當’先鋒榜樣”企業(yè)文化活動，以“銀行我擔當”先鋒榜樣為宣傳品牌，在支行內網(wǎng)開設專題，運用“道德講堂”等渠道開展“銀行我擔當”先進典型宣講，加強正能量的宣傳引導，激發(fā)全行員工的擔當意識，為“做的銀行”的目標加油鼓勁。
七、圍繞和諧建設，認真做好維穩(wěn)工作
認真貫徹落實上級行關于進一步規(guī)范信訪事項受理辦理程序要求，用好省、市行信訪信息管理系統(tǒng)，密切關注重要時間節(jié)點、各類重點人群和重點人的思想動態(tài)和異常行為，提前捕捉信息，主動開展工作，為全行的經營管理和業(yè)務發(fā)展營造和諧氛圍。
八、堅持“服務中心工作、服務青年成長”，活躍青年工作
(一)圍繞“行心工程”和“人才培養(yǎng)”，加強人才戰(zhàn)略在青年員工中的傳導，服務青年成長。
服務人才培養(yǎng)，積極引導青年員工樹立正確的從業(yè)觀和價值取向。組織青年員工參加省行以“選擇中國銀行，做的自己”為主題“開講啦”——青年導師講堂(視頻)，聆聽省行管理層、青聯(lián)委員和各條線青年骨干成長成才經歷，以及業(yè)務發(fā)展熱點和難點問題，緩解青年員工職場壓力，疏導職場情緒，激勵廣大青年員工樹立長遠的事業(yè)規(guī)劃，協(xié)助做好省、市行人才戰(zhàn)略在青年員工中的傳導工作。
繼續(xù)做實“新人入職我護航”主題工作。關心新員工培養(yǎng)，關注青年員工深層次需求，加大對青年員工職業(yè)生涯發(fā)展的輔導培養(yǎng)力度，做實“導師制”，使得青年員工得到關心和指導。通過機制建設、制度完善、平臺搭建，充分展示青年員工的才干和能力，創(chuàng)造一個幫助青年員工盡快成長成才的環(huán)境，使“行心工程”建設逐步從滿足員工關懷性需求轉向關注員工深層次需求的滿足，不斷提高青年員工滿意度。
(二)圍繞“質效提升”和提升“三力”，充分發(fā)動廣大基層員工關注支行轉變發(fā)展模式，服務中心工作。
緊密圍繞支行黨支部全年工作重點，在青年員工中深入開展“我與支行共成長——質效提升之我見”論壇活動。積極鼓勵青年員工通過一系列的市場調研、同業(yè)比較和分析研究，探索如何深挖發(fā)展?jié)摿ΓD變發(fā)展模式、提升“三力”。通過論壇活動凝聚青年員工智慧，探討科學的“發(fā)展觀”和正確的“成長觀”，就提升質效建言獻策，為管理層決策提供參考。同時通過活動為各單位發(fā)掘一批善于觀察、勤于思考、視野開闊、思維活躍的優(yōu)秀青年員工，激發(fā)他們的創(chuàng)新意識、效能意識和服務意識，并給予他們施展和發(fā)揮才干的舞臺。
(三)圍繞“企業(yè)文化建設”和“青春風采”，結合“行心工程”建設，開展豐富多彩的青年活動，展示青春風采、豐富青年員工生活，釋放工作壓力。
適時舉辦職業(yè)道德風險防范演講比賽和青年員工內控合規(guī)主題活動。大力宣傳合規(guī)文化，在全行范圍內掀起一股學習、關注、培養(yǎng)良好日常業(yè)務操作習慣的熱潮，提升全員控制操作風險意識，增強基層機構管理者和一線員工的內控和案防制度執(zhí)行意識和執(zhí)行力。通過舉行演講比賽、辯論賽等各種形式多樣的活動，發(fā)掘青年人才，豐富青年員工的業(yè)余生活，用生動活潑、青年員工喜聞樂見的形式影響和帶動廣大青年，積極傳遞正能量。
(四)圍繞“青年文明號創(chuàng)建”，積極推進全行網(wǎng)點創(chuàng)建的基礎工作。
20XX年是“青年文明號”創(chuàng)建評選年，要持續(xù)做實創(chuàng)建基礎性工作，推進創(chuàng)建工作規(guī)范化，創(chuàng)建工作做到有記錄、有更新、有、有監(jiān)督，營造“青年文明號”集體濃厚的“比、學、趕、超”氛圍，為下一年度的評選工作打下堅實的基礎。
(五)圍繞“社會責任”和“道德教育”，積極開展具有中行特色的志愿者活動。
以“道德講堂”、志愿服務為載體，在青年員工中加強品德教育、職業(yè)道德教育，培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)的精神。深入開展金融知識進社區(qū)、金融知識下鄉(xiāng)等活動，向社會宣傳金融知識和我行特色產品與服務，普及金融知識，宣傳中行品牌。積極組織幫扶弱勢群體的志愿活動，組織青年員工關愛殘障、貧困、老弱等社會群體，豐富志愿者活動的內涵，在履行社會責任中展示中行良好形象，為我行精神文明建設貢獻力量。
(六)關心關愛青年員工實際需求。
繼續(xù)舉辦豐富多彩的青年員工“行心工程”活動，鼓勵團支部根據(jù)實際情況自行組織或參與地方的青年聯(lián)誼活動，關心關愛單身青年員工，切實幫助解決個人問題，解除后顧之憂，全身心地投入到支行的工作中去。
第六篇: 銀行黨建調研報告
20xx年上半年，局屬支部在局黨組和黨總支的指導下，充分發(fā)揮堡壘作用，加強黨組織建設，切實開展問題排查和整改，完善組織活動制度，認真開展學習教育活動。現(xiàn)將上半年工作開展情況小結如下：
一、強化黨員學習，建設學習型黨組織
每月根據(jù)組織部的要求開展主題黨日活動。按期傳達了“深入學習領會和貫徹落實新時代黨的組織路線”重要內容，開展了《習近平總書記在企業(yè)家座談會上的重要講話》精神、《習近平總書記對紙質餐飲浪費行為的重要指示精神》等重要內容的深入學習;組織全體黨員到紅色教育基地參觀學習，開展愛國教育;另外，還開展了“*********”的學習和討論;通過學習和交流，提升了支部的凝聚力和黨員的黨性修養(yǎng)，提高了支部黨員的學習能力和理論水平。
二、加強組織建設，提升組織服務能力
黨支部認真落實三會一課及黨員固定活動日制度，提高黨員個人服務意識和服務能力，完善支部學習和服務體系，提升支部組織服務能力。
三、積極發(fā)展黨員，擴大組織隊伍
上半年，我支部按程序完成一名預備黨員的轉正工作。此外，加強對提交入黨申請書的同志聯(lián)系和溝通，密切關注他們的入黨態(tài)度和表現(xiàn)情況。我支部將嚴格按照發(fā)展黨員工作規(guī)程，規(guī)范操作，細致抓好各個環(huán)節(jié)，繼續(xù)對申請入黨的同志進行細心培養(yǎng)和考察，增強發(fā)展黨員工作實效，增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
下半年，我支部將進一步全面強化黨建工作職責，落實從嚴治黨，抓好組織生活制度。繼續(xù)推進學習教育活動，推進機關作風建設，充分發(fā)揮自身特點和優(yōu)勢，激發(fā)支部的服務潛能，進一步打造文旅特色黨建品牌和機關文化。
一、繼續(xù)組織理論學習，進一步加強支部黨員干部思想政治教育，鞏固教育成果，不斷創(chuàng)新黨員教育方式，建立保持黨員先進性教育的長效性機制。
二、強化支部建設和黨員隊伍建設，扎實做好預備黨員轉正工作和積極分子推薦、培養(yǎng)和考察工作，確保新黨員的發(fā)展質量。
三、健全組織生活制度，確保支部活動正常化。切實抓好“三會一課”制度的落實，開展一次書記講黨課;認真落實黨員聯(lián)系群眾工作，密切做好群眾服務工作，做好對弱勢群體和老黨員、困難黨員的關愛工作。