辦公室述職述廉報告個人范文三篇
述職報告不單單是講成績,分析論述自己存在的問題和不足,也是不可或缺的內容。以下是為大家整理的辦公室述職述廉報告個人范文三篇,歡迎品鑒!
第一篇: 辦公室述職述廉報告個人
今天，公司對我們中層干部進行全面考評，既是對我們過去一年工作的檢驗，又是對今后工作一個很好的促進和指導，下面，就本人xx年度工作業績、管理能力、廉潔自律等情況向各位領導和同事們作一個匯報，請予評議。
一、認真學習，不斷提高自身素質和業務水平，為更好地勝任本職工作奠定了堅實的基礎
去年是全省煤運系統貫徹落實省政府94次常務會議精神，全力推進煤炭市場化經營，積極建設現代大型煤炭物流產業集團的重要之年，面對新形勢、新任務，我不僅感受到自己肩負的責任重大，而且，在實際工作中深切體會到自己掌握的煤炭營銷、市場化經營等業務知識還十分匱乏，不能準確把握全盤工作，工作起來感到十分吃力和困難。為了不辜負領導和同事們對我的期望，全面準確地掌握煤運事業的發展歷程、當前的政策形勢、業務運行、管理體制和今后的發展前景，去年以來，我在認真學習政治理論知識的同時，側重性地學習了煤炭市場化經營方面的業務知識，學習了集團公司改制重組、海外上市的相關文件精神，主動向業務、計統和基層營業站職工了解業務運行流程，認真學習全方面知識，使自己很快對煤運工作有了一個全新系統的認識，不僅對提高寫作水平、向社會宣傳煤運的職能作用奠定了堅實的理論基礎，而且，更增強了自己熱愛企業、熱愛本職工作的信心。為了方便職工學習，及時為領導決策提供政策依據，通過廣泛收集，把有關征收可持續發展基金、煤炭市場化經營等方面的文件整理成冊，印發到各科室、各站點，受到了一線職工的好評。無論在政治學習和理論業務學習上，我都堅持做到了認真筆記、學以致用，并積極鼓勵職工養成勤于學習、善于思考的良好習慣，積極適應形勢發展需要，爭做學習型、知識型、創新型人才，為企業發展貢獻自己的聰明才智。
二、搞好服務，不斷提高綜合協調能力和管理水平
辦公室一項重要職能就是服務好領導、服務好職工，搞好綜合協調工作。俗話說：“千難萬難服務難，上下左右協調難”，為了協調好班子之間、科室之間、領導與職工之間的關系，在協調工作時，我注意講究說話方式，始終以謙和的態度去安排工作、布置其它事宜，從未因自己說話粗魯、態度傲慢引起領導和職工的不滿，這樣，不僅會制造矛盾，而且還會貽誤工作。在辦公室人員工作分工安排上，統籌兼顧，不搞偏向性，尊重老同志、培養新同志，形成了相互支持配合工作的和諧氛圍，使辦公室工作有章可循，忙而不亂。在待人接物、處理人際關系上，不背后議論是非，不說拆臺的話，不做影響和諧團結、有損企業形象的事，用誠實、忠厚的品格和務實的作風，竭力樹立自己良好形象。為了提高管理水平，增強在職工中的號召力，在公司每次組織的各種義務勞動和支持社會公益事業活動中，積極帶頭參加，不怕吃苦，不計名利，勇于奉獻，在工作中感受樂趣，在奉獻中實現人生價值，做到了吃苦不叫苦，有累不喊累，受氣不賭氣，用自己的言行去感染每一名職工，取得了大家對工作的理解和支持，靠作為贏得了地位，無形中促進了管理水平的提高。
三、求真務實，敬業奉獻，腳踏實地地認真做好各項工作
辦公室工作千頭萬緒，繁多復雜，需要有高度的事業心和責任感去認真開展工作。在辦公室人員文化水平參差不齊，新同志工作經驗不足的情況下，科學安排，用多鼓勵、少批評，多指導、少指責的方式，充分調動他們工作積極性，在搞好服務、參與政務、完成任務、辦好雜務方面做了大量工作，保證了公司整體工作的正常運轉。一是全年處理各級來文200余件，及時進行了擬辦，未因工作拖拉，影響領導批示，辦公室對這些文件都進行了認真登記，妥善保存，未發生泄密丟失文件事件。接聽電話、通知領導參加會議或落實上級工作部署無以計數，如果忘了安排要承擔責任，安排不合適要受批評，這些工作辦起來是小事，誤了就成了大事。二是加強了企業管理和后勤服務工作。以考勤保證工作時間，以紀律提高工作效率是我一貫堅持的治企原則，通過自己帶頭遵守公司的各項規章制度，有力地促進了職工的共同遵守，在全公司營造了遵規守紀的良好氛圍。另外，加強了對車輛的安全管理和對司機的職業道德教育，使領導和科室在公務用車上，能夠按時到位，服務周到。同時，狠抓了對保衛科的領導和管理，保證了24小時值班到崗到位，全年未發生一起財產丟失或其它案件。對衛生保潔工作做到了常抓不懈，適時組織職工開展衛生大清掃活動，確保了辦公區域干凈整潔，環境優雅。三是每周六組織職工開展政治、業務學習，及時傳達了上級文件精神，創建了學習型機關，全年共組織職工學習40余次。四是本著厲行節約、勤儉持家的原則，在公務接待上不奢侈、不浪費，不超標準接待客人。通過平時監督教育、下班后檢查，嚴格控制水、電費用，著力教育職工養成愛企業、過緊日子的良好習慣。五是充分發揮宣傳造勢職能作用，全年向系統內外網站、報紙、雜志等媒體投稿60余篇，刊發左權煤運信息10期，宣傳了工作，促進了企業精神文明建設。六是積極帶領和組織職工參加了縣里開展的護林防火、環境衛生整治等多項義務活動，在社會上樹立了煤運良好形象。七是全年下發文件68起，起草各類請示、通知、專題匯報材料100余份。八是組織召開大型會議8次，組織開展培訓、考試、專題講座6次，同時，還多次牽頭組織了支持社會公益事業獻愛心和促進企業精神文明建設等多項有益活動。
四、廉潔自律，謹慎行事，構筑牢固思想道德防線
近年來，我們系統的一些干部職工在金錢利益面前喪失了黨性原則，不能廉潔從業，以致于走向了犯罪。前車之覆，后車之鑒，在這方面，我始終保持清醒的頭腦，嚴格遵守公司關于廉潔自律方面的規章制度，深刻認識和理解在煤焦領域開展反腐敗專項斗爭對于保護自己、規范經營秩序、推進黨風廉政建設的重要性和緊迫性。所以在工作中，我堅持從大局出發，從維護公司聲譽著想，從保護自己的角度做起，掌握政策原則，不做有損企業形象的事，不搞權錢交易，加強對法律法規學習，積極參加公司組織的各種警示教育活動，著力提高自己的“免疫力”，自覺抵制各種誘惑，謹言行、慎交友，不向下屬“吃、拿、卡、要”，做到了守得住清貧，抗得住誘惑，經得起考驗。
一年來的工作使我深深體會到：辦公室工作隨意性、突發性任務較多。要想當好一名辦公室主任，就必須得樹立六個意識：一是廉潔意識。辦公室工作涉及面廣，事務性強，如果管不住自己的“腳”，不該去的地方瞎去;如果管不住自己的“嘴”，不該吃的胡吃;如果管不住自己的“手”，不該拿的亂拿，就會脫離群眾走向腐敗。二是責任意識。高質量的工作來源于強烈的事業心和責任感，責任意識不強，工作就會出現漏洞，任務就不可能完成好。三是要有超前意識。要充分發揮主觀能動性，把工作想在前、干在前、做在前，在被動中爭取主動，全方位地為領導搞好服務。四是進取意識。大力增強工作的積極性、創造性，各項工作不能滿足于一般化，都要爭先創優，爭創一流。五是效率意識。辦公室工作是綜合服務性工作，必須養成高效、快捷、過硬的工作作風，準確、迅速、圓滿地完成每項工作任務。六是全局意識。辦公室工作必須通盤考慮，把握大局，始終站在全局的高度謀大事、想長遠，堅持在大局下開展工作，統一調運力量，集中優勢資源，努力促進整體任務的完成。
過去一年，圓滿完成了公司交辦的各項工作任務，取得了一定的成績，這與領導的關心支持、同志們的幫助和辦公室全體人員的團結合作是分不開的，但仍有許多不足和差距，主要表現在：工作思路不寬，缺乏創造性、超前性意識;工作不大膽，老好人思想嚴重;自身發展不全面，在社交、協調與其它部門關系的能力方面還有待進一步提高。xx年是全系統實現“四個轉型”，嚴格落實“六條紀律”的重要之年，擺在我們面前的任務十分艱巨，我要以這次述職考評為契機，誠懇接受領導和職工的監督，對不足之處要積極整改完善，取長補短，爭做合格稱職的辦公室主任，為促進公司轉型發展、安全發展、和諧發展做出應有的貢獻。
不妥之處，請批評指正。
第二篇: 辦公室述職述廉報告個人
一年來，在上級業務主管部門的指導下，在縣委、政府的正確領導下，本人時刻牢記黨的宗旨，認真實踐“三個代表”重要思想，堅持科學發展觀，團結帶領單位一班人，積極履行部門職責，在相關單位和部門的配合協助下，較好地完成了縣委、政府交給的各項工作任務。現將20**年度的思想、學習、工作、廉政情況作如下總結，不妥之處，請批評指正。
一、思想政治情況
本人思想純潔，積極向上，任何時期都同黨組織保持高度一致，始終堅定共產主義和建設有中國特色社會主義的理想和信念。能自覺和果斷地貫徹黨的路線、方針、政策，以經濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放。具有正確的政治方向和觀點、堅定的無產階級政治立場。能正確地運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和科學發展觀的立場、觀點、方法，去分清現實生活中一些是非界限，在事關政治立場、政治方向和政治原則等重大問題上，始終保持清醒的頭腦和正確堅定立場，對農村的一些苗頭性、傾向性問題有政治上的敏感性和洞察力，具有較強的政治敏銳性和政治鑒別力。在任何時候，任何條件下，始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，把黨和人民的利益放在第一位，思想上相信群眾，感情上貼近群眾，工作中依靠群眾。能牢固地樹立共產主義的遠大理想，并以此作為自己的精神支柱，從而樹立起正確的無產階級世界觀、人生觀和價值觀。
二、學習情況
為不斷增強自身的廉潔自律意識和防腐拒變能力，在工作中，我把加強學習、提高認識作為搞好個人廉政工作的基礎和前提。
一是認真抓好黨風廉政建設的宣傳教育，全面落實黨風廉政建設責任制。學習教育的重點《江澤民同志論黨風廉政建設和反腐敗斗爭》、胡錦濤同志“七一”講話和中紀委三次全會上的講話，《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政準則（試行）》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》及中紀委三次全會提出的“四大紀律、八項要求”，并相繼觀看數部反腐敗電教片，通過經常性、多種形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，使我樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀，進一步認識到了廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強了在新形勢下拒腐防變的能力，積極做“三個代表”的忠實實踐者。
二是積極主動按時參加縣委組織的“鞏固和保持共產黨員先進性”、“解放思想大討論”等一系列學習活動。通過學習更加深刻的認識到：黨風廉政建設責任制是保證各級領導班子和黨員干部對黨風廉政建設和反腐敗斗爭負起領導責任的必要措施，進一步解放思想是貫徹落實好黨的各項方針政策，維護國家改革、發展、穩定的組織保障。
三是進一步建立健全各項規章制度，認真貫徹落實省政府制定的行政負責人問責辦法和服務承諾制、首問責任制、限時辦結制這四項制度。對原有辦公室的各項規章制度進行了充實和完善。結合“四項制度”的總體要求，根據單位情況，及時組織全體干部職工認真學習“四項制度”，制定和完善行政問責辦法和單位服務承諾制、首問責任制、限時辦結制四項制度貫徹實施方案，強化首問責任制要求和服務承諾事項具體辦理程序、流程和辦理時限。建立健全責任追究制度，單位全體干部職工要加強對服務承諾制、首問責任制、限時辦結制三項制度具體內容和要求的學習，提高綜合素質和業務能力，努力提升為民服務的能力和水平，強化為民服務、優化政務環境、樹好單位形象意識，增強工作責任心、緊迫感和使命感。在學習上堅持三個字：恒、實、謙，恒就是持之以恒；實就是理論聯系實際，學以致用；謙就是謙虛謹慎，永不自滿。我個人不斷加強學習以外，還注意帶領全體辦內人員加強學習，把上級扶貧政策和本部門職能緊密結合起來，力求做到學明白、想明白、講明白、做明白，把工作當成事業來對待，把事業當成學問來研究，把學問當成工具來運用，從而提高了自己的理論水平和執政執策水平。
四是在加強學習提高認識的同時，時時處處以共產黨員的標準來嚴格要求自己，以身作則，用自己的行動感染人、帶動人、教育人，永葆了共產黨員的先進本色，做到自重、自省、自警、自勵。在涉及子女、親友及身邊工作人員利益的問題上，堅決做到了不利用自身職權和職務上的影響進行干涉，經常教育身邊工作人員正確對待所處的工作環境，牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力學習，勤奮工作，五年來，沒有任何違法違紀的行為發生。
三、工作情況
作為政府職能部門，首要任務就是圍繞縣委政府中心工作，發揮職能作用，為貧困群眾解決溫飽、經濟建設和基層服好務。在工作上，本人能積極大膽，認真負責，實事求是，敬業勤政，深入實際，調查研究，真抓實干，務求實效。在這方面，我主要做了以下幾項工作：
（一）認真組織扶貧總體規劃的制訂和年度計劃的實施。為使扶貧總體規劃和年度實施計劃具人較強的科學性、前瞻性、指導性、可操作性，每年底我都組織人員搞調研，全面分析貧困現狀、發展的有利條件和制約溫飽進程的因素，次年初都認真組織相關職能部門對扶貧項目進行篩選及論證。
（二）認真做好項目資金的爭取工作。爭取項目和資金是我工作的重點，每年年初我親自研究制定任務，下達指標，落實到具體股室和責任人。利用各種渠道，尋求上級資金投向和項目安排的信息，千方百計向省、市上報爭取。有時為了一個項目一周內要跑省二三次，一個文件要改三四遍，直到符合上級要求為準。一年來，共爭取到上級扶貧資金萬元（其中：冰凌雪災和“5.12”地震災后民房恢復重建資金5590.6萬元；省級整村推進建設資金1**0萬元；市級整村推進建設資金60萬元；扶貧專項安居工程160萬元；專項產業扶貧資金30萬元；扶貧貼息貸款1200萬元，貼息資金60萬元。）
（三）突出重點，全力抓好扶貧項目的檢查驗收工作。在扶貧開發工作中，始終按照新時期扶貧開發“一體兩翼”（以整村推進為主體；產業扶貧、勞動力轉移培訓為兩翼）的扶貧思路來開展，把扶貧整村推進和建設社會主義新農村相結合，以整體規劃為基礎，為斷豐富社會主義新農村的內容和方式，以整合資源為手段，逐步完善社會主義新農村建設機制，以“整村推進”為平臺，整合扶貧、各類支農、社會幫扶和群眾自籌資源，按照“統一規劃、統籌安排，各司其職、各負其責，渠道不亂、用途不變，互相配套、形成合力”的原則，加大對貧困村扶持力度，激勵和督促各方面緊緊圍繞整村推進扶貧開發建設社會主義新農村的總體要求和任務目標，落實責任，強化措施，把新農村建設真正落到實處，為建設社會主義新農村打下堅實的基礎。一年來，共解決了72個重點扶持自然村整村推進；解決了2148個村民小組7254戶的安居工程建設（其中：冰凌雪災1492戶；“5.12”地震災3022戶；專項扶貧安居工程建設400戶；扶貧整村推進建設700戶；紅十字會建設300戶；農村地震安全工程800戶；農村地震加固工程500戶；國債易地扶貧40戶）；產業扶貧培育起以金江魔芋、花椒、臍橙、砂仁、天麻、畜牧為主的支柱產業；勞動力轉移培訓輸出達9萬余人，累計增加勞務經濟13億元；通過扶貧貼息或小額信貸扶貧扶持起永善縣天山食品有限責任公司、檜溪廖繼輝白魔芋精粉廠；解決了縣內易地開發扶貧303戶1127人。
（四）求真務實，對群眾反映的熱點、難點問題加以認真解決。
作為扶貧辦主任的我，必須緊密結合工作實際，將干部職工聯系包鄉狠抓扶貧工作融于其中，每到一村，每進一戶，都得著重詢問群眾生產、生活情況，了解群眾關注的熱點、難點問題，關心群眾的困難、疾苦。長期以來，這已形成了我的工作習慣。由于注重了干部職工聯系包鄉扶貧工作，自身做到了三個明白，即：群眾思考的是什么？群眾碰到的難題是什么？群眾迫切需要解決的問題是什么？正是憑借深入基層、了解社情民意、對縣情民意的基本掌握，妥善處理好人民群眾的來信來訪工作，及時辦理信訪辦和相關部門及領導轉交的各種信函，積極支持執法執紀部門履行職責。一年來，曾多次組織部門工作人員深入鄉、村、組開展了對全縣扶貧項目的質量監督檢查，尤其對群眾所反映的災后恢復重建項目安排及分配原則等存在問題進行了專門的調查處理，維護了廣大農民的根本利益。
（五）認真組織抓好辦內的黨風廉政建設工作。一是狠抓黨風廉政責任制的落實。先后多次專題研究和部署全辦黨風廉政建設工作，針對縣黨風廉政建設領導小組印發的相關文件的通知，認真落實并分解到各股室，分階段組織實施，確保了工作的按時完成。二是不斷完善各項規章制度。針對黨風廉政建設和工作中出現的一些問題，除了利用召開機關干部職工大會，對一些事情重點強調外，還責成有關股室制定了制度和規定，并細化了工作程序，完善了機關財務管理和小車管理，有效控制了招待費、小車費，在一定程度上控制了財政資金支出過大的問題。在黨風廉政建設方面做了一些扎實有效的工作，我和我的親友、子女、身邊的工作人員以及我單位的黨員干部職工都做到了廉潔自律，沒有發生違反黨風黨紀的現象，真正做到了政治上不軟，經濟上不貪，工作上不浮，生活上不奢，紀律上不散，管理上不松，服務上不差，在群眾中樹立了良好形象。
（六）廣泛動員社會各界力量，切實加大社會扶貧力度。
在縣委、政府的高度重視下，永善縣的扶貧開發始終堅持廣泛動員和組織社會各界參與扶貧開發，進一步完善了相關掛鉤扶貧和干部職工結對幫扶責任制，明確了掛鉤幫扶的目標任務和措施，增強了掛鉤幫扶部門和單位的責任感、緊迫感。尤其在今年的災后民房恢復重建工作中，各級定點掛鉤幫扶部門和單位進一步創新幫扶思路，完善幫扶機制，優化幫扶方式，把本單位職責任務和掛鉤點的實際需要緊密結合起來，并派出駐村幫扶工作組，盡一切努力幫助掛鉤點解決實際困難和問題，使定點掛鉤扶貧取得實實在在的成效、“百千萬幫扶工程”在我縣得到順利的實施。縣委、政府注重對掛鉤單位幫扶工作的宣傳報道，請掛鉤單位監督扶貧項目的落實情況，并積極引導，廣泛宣傳，鼓勵、動員各社會組織、民間團體和私營企業積極參加各種形式的扶貧行動。要繼續推行參與式扶貧，讓廣大群眾充分參與到扶貧開發項目的確定、實施、管理和監督的各個環節，發揚自力更生，艱苦奮斗的精神，不等不靠，苦干實干，自強不息，變“要我脫貧”為“我要脫貧”，依靠自身努力改變貧窮落后面貌。
（七）切實加大扶貧項目公示和項目資金監管力度，提高資金使用效益。在扶貧開發項目實施過程中，堅決實施陽光工程，健全“公開、公示、公告”制度，完善扶貧資金使用和管理的安全運行保障機制。扶貧資金和扶貧項目，要直接用于解決貧困人口溫飽、增加收入和改善生產生活條件等方面。切實搞好扶貧開發工作的動態管理，完善監測手段，動態監測扶貧開發項目的進展情況及扶貧成效。積極探索和開展財政扶貧資金滾動使用、提高效率的管理使用新機制。
回顧一年來的工作，雖然取得了一定成績，但也存在著一些不足之處，主要表現在：一是在學習上，對自身注重比他人注重較多；二是在常務工作上，對各項規章制度執行情況的考核還不十分嚴格，落實到位還存在一定的差距；三是個別群眾所關心的熱點、難點問題一時難以逐一解決；四是由于各鄉鎮未增設扶貧分支辦事機構和未固定扶貧專干，工作繁重，服務意識有待加強、工作方法有待改進。在今后的工作中，本人一定加強理論和業務知識的學習，進一步解放思想，團結和帶領部門全體人員把服務發展作為第一要務，把人民滿意作為最高標準，認真履行部門職責，牢記黨的宗旨，堅持依法行政，落實執政為民，接受人民監督，爭做人民滿意的公務員，為促進全縣經濟和社會更好更快地發展做出應有的貢獻。
第三篇: 辦公室述職述廉報告個人
根據縣委考核工作的要求，現在，我就本人20xx年履行職責情況和廉潔自律情況向大會報告如下：
一、加強政治理論學習，不斷提高自身素質
一年來主要結合深入學習實踐科學發展觀活動，全面系統地學習了黨的十七大和十七屆四中會會精神，以及各級領導的講話精神，思想認識有了新的提高，增強了用科學發展觀解決實際問題的能力。同時認真學習相關的知識，理論聯系實際努力做好本職工作，堅持做人與做事的統一，用正確的人生現、世界觀、價值觀支配自己的一言一行，一舉一動。在實踐中堅持多學習、少應酬，多調研，少浮夸，多思考，少主觀，努力使自己的思想適應新形勢的需要。年內共結合實際寫出調研文章6篇，記工作日記212篇，有32篇文章還發表在報刊雜志上。
二、認真履行崗位職責，努力做好分管工作
一是全身心地投入科學發展觀活動，努力完成自己所承擔的工作。在這項活動中，自己擔任辦公室副主任兼材料組組長，這項工作任務重，要求高，我和同志們一道堅持邊學習邊實踐，邊寫作邊總結，從嚴要求，從實際情況出發，基本完成了各個階段所需要的材料和辦公室的其它工作，收到了良好的效果。 二是完成了六次168名干部調整的具體承辦工作，基本沒有出現差錯。
三是組織了對55名試用期干部的考核工作，進一步增強了干部的政治責任感和工作的事業心。
四是認真完成了鄉鎮人代會組織選舉工作，保證了選舉工作的順利進行。
五是進一步規范了干部檔案資料管理，組織重新起草和出臺了加強檔案管理工作的規定和重申了檔案管理工作紀律，使檔案管理工作做到了更加科學、嚴格、規范。
六是協助完成了村干部報考鄉鎮公務員和縣鄉事業單位工作人員的招錄工作，全縣有11名村干部位列其中。
七是主持起草和出臺了對全縣科級干部的考核辦法及實施細則，進一步強化了對科級干部的管理考核工作。并協助和完成了對市管領導干部和全縣科級班子和科級干部的考核工作。
八是加強了對部內辦公秩序的管理和環境的改善，文明辦公的新風顯現，有效地調動和發揮了大家的工作積極性。
九是完成了部長交辦的其它工作。
一年來還深入基層調查研究，積極為縣委縣政府建言獻策，并被評為市政協提案工作先進個人，同時積極參加建國六十周年系列征文活動，反映婁煩近年來的變化，《看標語說變化》一文獲省政協征文優秀獎并收入書中，《家鄉之路》被市委市政府大型叢書百姓卷收入，《五十年搬了十五次家》獲太原記憶六十年征文三等獎。
三、大局為重妥善處事，積極協助部長工作
一年中，我始終注意主動維護我們組織部班子的團結和聲譽，自覺做到到位不越位，妥善處事配合不附合，當好參謀主動不被動。當自己的意見被否定后，主動服從整體利益;當自己有了好的建議后，及時向部長提出;當自己對部長的工作有了看法的時候，能做到襟懷坦白，赤誠相見，而不是唯唯諾諾，不分是非;當自己因為工作問題與部長的意見不一致時，雖然當時接受不了，也能從大局出發，主動接受，事后溝通，而不是當面頂撞，發生爭吵。我覺得副職這個崗位工作性質比較特殊，既代表班子，又有角色分工;既要對正職負責，又要對部屬負責;既要從大局出發，又要兼顧分管的局部利益。有時就難免發生碰撞，但作為副職前提是必須尊重正職，以服從為前提，這樣才能做好工作。
四、嚴格要求以身作則，廉潔自律不犯錯誤
一年來，我始終堅持學習與實踐相統一，說話與行為相統一，做人與做事相統一，努力踐行著自己的做人準則，始終堅守著自己的做人底線。我不羨慕別人過得怎么樣，只習慣于過好自己的生活。我認為每個人都有自己的生活，每個人都有自己的快樂，不必自慚形穢，也不必自暴自棄。牡丹縱有國色天香，不能像菊花一樣千姿百態;不能像君子蘭一樣四季常青;不能像梅花一樣頂風傲雪，也還不能像小草一樣不屈不撓。
人也同樣，你擁有的我沒有，我擁有的你沒有。自由，快樂，成功，失敗，說到底，別人就是別人，自己就是自己，活得是個心態，活得是個隨意，自得其樂，知足常樂，事無常樂，人可常樂!有了這樣的心態，我也就能夠低調做人低頭做事，管住自己，不做出原則的事。
回顧自己一年來的工作，各方面做得還很不夠，還有很多不盡人意之處，有的事情是自己想到而沒有做到的，有的事情是自己還沒有想到的，特別是隨著年齡的增長，自己工作的標準和要求也在不斷下降，這些都需要在今后的工作中加以注意和克服。
新的一年已經來臨，作為一名副職，我想的更多的或者說是自己要努力做到的，就是如何在部里為大家做好樣子，如何更好地協助部長完成好各項工作。 謝謝大家!