形式主義官僚主義整改方案精選4篇
工作方案是對未來要做的重要工作做了最佳安排，并具有較強的方向性、導性粗線條的籌劃，是應用寫作的計劃性文體之一。以下是為大家整理的形式主義官僚主義整改方案精選4篇,歡迎品鑒!
第1篇: 形式主義官僚主義整改方案
一、存在問題及整改措施
（一）貫徹落實方面的問題
1、對貫徹落實中央重大決策部署表態多調門高，但行動少落實差，虛多實少。
存在問題：標準意識不強，工作站位不高，有時工作落實不夠認真到位。
整改措施：認真學習中央重大決策，學深學透，在工作中制定切實可行的方案，層層推進，級級壓實，確保政策落到實處。
整改時限：立行立改并長期堅持。
2、對上級政策僅僅滿足于“輪流圈閱”、“層層轉發”、“安排部署”，以文件落實文件，不切實際的機械執行。
存在問題：為完成上級安排部署，雖然也能夠分析研究，但有時貫徹落實標準不高，存在差不多、過得去、不挨批的心態。?整改措施：對上級決策仔細研讀，結合我鎮實際情況和鎮直各單位情況，制定行之有效的工作方案。
整改時限：立行立改并長期堅持。
3、基層黨的組織生活流于形式，重程序、重形式、輕效果。
存在問題：能夠按時參加“5+N”主題黨日活動，但存在學習不深入，黨組織生活應付現象。。
整改措施：認真參加每月主體黨日活動，深入學習每月活動內容。
整改時限：立行立改并長期堅持。
（二）監督檢查方面的問題
4、檢查評比過多過濫，導致基層干部疲于應付，沒有時間抓落實，迎檢成為基層負擔。
存在問題：各項工作要求爭先進，創一流，為應對考核評比，要求干部加班加點，使鄉鎮干部職工疲以應對。
整改措施：按照上級工作安排，層層分解，包村領導、包村干部督促推進，減少督導次數。
整改時限：立行立改并長期堅持。
5、在督導檢查過程中，走馬觀花，不相信基層干部，不做深入調研，不聽解釋就斷章取義，武斷的否定某方面全盤工作。
存在問題：雖然能夠深入基層，調查研究，但存在發現問題不夠深入、摸不準實情現象。
整改措施：加強相關理論學習，深入調查研究，多聽班子成員和相關人員意見，多征求意見，研討決策。
整改時限：立行立改并長期堅持。
（三）服務群眾方面的問題
6、“門好進、臉好看”，但還是“事難辦”，將過去的“管卡壓”變成現在的“推繞拖”；漠視群眾利益和疾苦，承諾限時辦結僅限于口頭和書面上，實際落實不了。
存在問題：服務群眾意識有待進一步提高，由于鄉鎮事務繁多，對個別群眾的訴求會安排分管領導落實，對事后處理結果未進行跟蹤。?
整改措施：增強理論素養和服務群眾意識，事后對群眾訴求進行追蹤，詢問相關人員問題解決情況。
整改時限：立行立改并長期堅持。
7、貼近民生的意見征求走過場，深入群眾少，僅限于召集部分領導干部開展座談，雖然有時能征求到群眾的不同聲音，但不采納，仍然按照既定方案推進工作。
存在問題：雖然也能夠征求群眾意見，但覆蓋面較窄，由領導干部座談代替了群眾座談，征求班子成員意見代替了征求群眾意見。
整改措施：堅持實事求是的原則，深入走訪群眾，廣泛征求意見，營造良好氛圍。
整改時限：立行立改并長期堅持。
（四）責任擔當方面的問題
8、新官不理舊事、不認舊賬。
存在問題：能夠將賬目理順清楚，制定計劃，但受財力限制，達不到人人滿意。
整改措施：安排鎮財政所派專人規范整理賬目，做好舊賬清單管理，制定可行還款計劃。
整改時限：立行立改并長期堅持。
9、有的黨員干部對身邊不良風氣和違規問題態度默然，事不關己、高高掛起，知情不報、聽之任之，甚至在組織向其了解情況時仍不說真話，講實情。
存在問題：對部分黨員干部管理不夠，部分黨員干部政治意識不強，規矩意識不濃，缺乏與不良風氣、違紀現象做斗爭的勇氣。
整改措施：加強對黨員的管理，樹立黨員干部政治意識，規矩意識。
整改時限：立行立改并長期堅持。
（五）工作實效方面的問題
10、工作求一時之功、點線之效，搞一陣之風，運動式落實工作，沒有形成長效機制。
存在問題：對工作抓落實方面緊一陣兒松一陣兒，長效機制作用發揮不好。
整改措施：制定切實可行的工作計劃，按時間節點督促推進，注重抓好后續工作，堅持有始有終。
整改時限：立行立改并長期堅持。
11、“不怕群眾不滿意，就怕領導不注意”，不考慮客觀實際，打造領導“可視范圍”內的項目工程，搞華而不實的“政績工程”、“形象工程”。
存在問題：工作中存在注重主要街道，主要地點，對非重點區域關注較少。
整改措施：對項目工程實施要充分考慮民生問題，制定推進計劃，針對群眾意見大、呼聲高的項目首先納入施工計劃。
整改時限：立行立改并長期堅持。
（六）履行職責方面的問題
12、熱衷于與下屬單位簽訂“責任狀”，將責任下移，試圖讓下級的“責任狀”成為自己的“免責單”。
存在問題：與各行政村，各部門簽訂目標責任書，對具體執行情況監督較少。
整改措施：制定目標責任書充分考慮工作實際，明確工作職責，加強對后續工作的持續監督。
整改時限：立行立改并長期堅持。
13、在工作決策過程中，不顧實際情況，亂決策，亂拍板。
存在問題：存在調查研究不深入，實際效果不佳現象。
整改措施：深入調查研究，結合工作實際，決策之前召集相關人員進行分析研判。
整改時限：立行立改并長期堅持。
（八）文風會風方面的問題
14、制定文件機械式照搬照抄，為發文而發文，文件照抄轉，不掌握實際問題和矛盾，提出意見建議可操作性不強，內容不是來自調查研究，而是源自抄襲拼湊。
存在問題：雖然也能夠根據本鄉鎮實際情況，制定符合本鄉鎮的實施方案和考核辦法，但也存在托上級文件內容現象。
整改措施：深入學習領會上級文件精神，聯系鄉鎮工作實際，制定切實可行的工作方案。
整改時限：立行立改并長期堅持。
二、下一步措施
（一）不斷提升學習能力。把學習作為工作、生活的重要組成部分，養成坐下來讀書、靜下來思考的良好習慣，不斷提高履行職責的能力。堅持系統地學好理論，注意學習質量，切實提高自己的理論素養。
（二）扎實改進工作作風。要保持和發揚人民勇于吃苦的精神和良好的心態，耐得艱苦，樂得清苦，淡薄名利，踏實做事，把每一天作為一個新的起點，把每一件事情作為一個新的開端，時刻保持工作的新鮮感，努力在辛勤工作中實現自己的價值，永葆工作激情，多聯系群眾，不脫離群眾，以振奮精神和昂揚斗志推動工作、促進發展。
（三）嚴格要求、廉潔自律。自重、自省、自勵，自覺落實廉潔從政各項規定，在生活上，堅持艱苦樸素、厲行節約的原則，不大吃大喝，不奢侈浪費，時刻提醒自己要經得住誘惑，迎得住考驗。在工作中，堅持從自身做起，嚴格按照黨風廉政規則辦事，做到不貪小利、不做違反組織紀律的事。
第2篇: 形式主義官僚主義整改方案
按照區紀委監察委駐區財政局紀檢監察組通知《中共**自治區紀律檢查委員會印發<關于形式主義、官僚主義突出問題專項整治行動工作方案>的通知》(桂紀通〔2018〕6號)的精神有關要求，局黨組認真開展了自查自糾工作。現將工作情況報告如下：
一、高度重視，加強學習，提高思想認識
區發改局黨組及時召開局黨組會議，傳達習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要批示精神，學習區紀委監察委駐區財政局紀檢監察組通知《中共**自治區紀律檢查委員會印發<關于形式主義、官僚主義突出問題專項整治行動工作方案>的通知》(桂紀通〔2018〕6號)的精神，切實提高思想認識，引導廣大黨員干部積極改進工作作風、精簡文風會風、厲行勤儉節約、提升工作效能，并將相關要求融入日常工作，確保自查自糾工作見實效。
二、明確責任，落實分工，強化組織領導
召開開展形式主義、官僚主義問題集中排查活動自查自糾工作動員部署會，實行主要領導親自抓、分管領導具體抓、領導班子成員共同抓、股室、局屬單位負責人協助抓的工作機制，細化責任分工，明確自查自糾要求，層層傳導壓力，堅決把自查自糾工作貫徹落實，執行到位。
三、認真扎實，精心準備，積極自查自糾
區發改局黨組認真履行黨風廉政建設主體責任和監督責任，強化責任意識和看齊意識，明確黨組書記、班子成員牽頭，嚴格按照自查工作要求，積極開展自查自糾，深入細致查死角、防細節、排隱患，確保自查自糾不漏項，不走過場。
經對照自查，截至目前，在形式主義、官僚主義問題表現方面，共發現我局主要存在以下幾個方面的問題:
1.執行黨章黨規不堅決、搞變通，不按組織程序辦事，黨內無原則“一團和氣”，黨內政治生活制度不落實。主要表現在:一是沒有認真學習研究黨章黨規，學得不深不透，導致執行不到位;二是開展批評與自我批評沒有紅臉出汗;三是上黨課沒有落實到位。
2.以文件落實文件，寫文件、制文件機械照搬照抄,內容不是來自調查研究,而是源自抄襲拚湊，超篇幅、超范圍發文，文種、文號、簡報該精簡的不精簡，已精簡的違規啟用。主要表現在:市級下發的方案，往往是改頭換面就變成我區的方案，而不是和我區的實際有機結合。
3、存在浮在機關多，走進基層少;習慣于辦公室聽匯報、電話中問情況、資料上找數據，致使對實情摸得不準，對底子吃得不透，影響到決策的科學性和措施的精準性。
4.調查研究搞形式、走過場，打造“經典調研線路”，搞走秀式調研。主要表現在:到企業調研的時候，沒有詳細地了解企業建設生產的情況，存在的困難，沒有為企業提出有用的意見。
5.漠視群眾疾苦，不作為、慢作為，“門好進、臉好看”，但還是“事難辦”，甚至故意刁難。主要表現在:對貧困戶幫扶得少，沒能在產業扶貧方面幫助群眾謀求出路;在項目的審批過程中，跟蹤服務不到位的情況時有發生。
四、對照問題，分析原因、理清思路，制定整改方案
通過開展形式主義、官僚主義問題自查自糾工作，經過分析存在問題、表現形式和產生的原因主要有以下幾點：
(一)對加強思想建設和理論學習的極端重要性認識不足。對思想建設和理論學習重視不夠，缺乏剛性規范的制度和有力有效的舉措，不能很好地運用哲學思維觀察事物、思考問題、研判形勢、指導實踐。
(二)“為民人服務”的宗旨意識樹立得還不牢固。世界觀、人生觀、價值觀改造得還不徹底，與群眾的感情不夠深厚，不能很好地做到“鄉村屋舍看實情、田間地頭找辦法”。
(三)“抓鐵有痕、踏石留印”的作風養成不夠。滿足于開開會、發發文、講講話的傳統領導方式，缺乏步步為營、環環相扣的跟進措施，未能很好地做到“扛著責任往前走、帶著大家一起干”。
針對我局在自查自糾工作中存在的問題，將從以下方面整改提高：
第一，強化政治理論學習。健全完善黨組中心組學習制度，自覺把加強學習作為一種責任來履行、一種習慣來培養、一種能力來提升，切實做到學以致用、學用相長，切實提高班子的整體理論素養和政策水平。
第二強化干事創業中的擔當精神。牢固樹立“干就干大事，爭就爭一流”的高遠之志，真抓實干，提高領導的擔當意識。
第三強化“為民服務意識”。切實踐行群眾路線，堅持作決策前看一看、干工作時問一問、看成效時想一想，從群眾最不滿意的地方改起，從群眾最急盼的地方做起，確保各項工作建立在深厚的群眾基礎之上。
五、下一步工作計劃
我局將認真履行“兩個責任”，進一步健全完善各項工作制度，實現以制度規范行為，以制度管權管事管人，對發現存在的問題，找準差距，認真整改，持之以恒開展作風教育，推動作風建設常態化、長效化。
第3篇: 形式主義官僚主義整改方案
《關于開展形式主義、官僚主義問題自我調查的通知》的要求，xxxx市場監督管理所認真開展了自我調查。現將工作情況報告如下:
一、高度重視，加強學習，提高思想認識。
xxxx市管理所立即召開全體工作人員會議，傳達習近平總書記進一步糾正四風，加強作風建設的重要指示精神，學習開展形式主義、官僚主義問題自我糾正的通知內容，切實提高思想認識，積極改善工作風格，簡化文風會議風格，履行責任等，將相關要求融入日常工作，確保自我糾正工作的實效。
二、認真扎實，精心準備，積極自我調查。
xxx市管理所加強責任意識和整齊意識，明確所長xxx領導，嚴格按照自我調查工作要求，積極開展自我調查，深入調查死角，預防細節，排除危險，確保自我調查不漏項目，不出席。經過比較自我調查，迄今為止，我發現主要存在6個問題。訪問服務對象時，經常走馬觀花，無法理解服務對象的真正訴求的工作人員可以熱情接待，但麻煩復雜，需要調整其他部門的工作，有責任和拖延的現象，優先執行和完成上級文件配置的工作，QQ群等方式通知的工作，有時會議時間長，重點不足突出的現象是自己主要負責的事情，也有時會脫離同事的現象，遇到困難的事情，想要求上司的意見，決定上司的意見。
三、比較問題，整理構想，制定整改方案。
通過開展形式主義、官僚主義自我調查，對于我所屬自我調查自我調查工作中存在的問題，立即制定整改措施，定期訪問與服務對象進行座談，記錄相關建議和訴求，推進和執行第一問責任制的負責人負責接受各項通知，安排報告所長的會議前準備工作，列出會議大綱的端正思想態度，明確職場責任，科學分工的積極學習，在自己的能力范圍內盡量解決問題。
下一步，我決定整改期限，嚴格按照整改措施，全力整改，同時持續開展作風教育，推進作風建設的常態化、長期化。
第4篇: 形式主義官僚主義整改方案
各村（社區）黨支部：
為全面貫徹省委《關于貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義官僚主義的實施意見》、市委辦《關于迅速開展形式主義官僚主義突出問題調研排查的通知》和縣委辦《關于迅速開展形式主義官僚主義突出問題調研排查的通知》文件精神，結合正在開展的脫貧攻堅、掃黑除惡專項斗爭、生態文明建設等重點工作，著力整治“怕、慢、假、庸、散”等形式主義、官僚主義問題，根據黎辦字〔2018〕120號文件精神，結合我鎮實際，制定如下整改方案。
一、目標任務
對照中央紀委明確重點整治的4個方面12類突出問題，結合正在開展的脫貧攻堅、掃黑除惡專項斗爭、生態文明建設等重點工作，結合“怕、慢、假、庸、散”等作風問題表現，既查擺帶有共性的形式主義、官僚主義問題，也精準發現具有本鎮地方特色的突出問題，提出整改辦法，進行重點突破。
二、整改內容和主要措施
（一）在聯系群眾、服務群眾方面，重點整治群眾身邊特別是群眾反映強烈的形式主義、官僚主義突出問題。
存在的問題：政務服務熱線、政府網站、政務APP運行“僵尸化”，政府網站內容更新不及時。
整改措施：對之前未及時更新的內容進行補錄，加快政府網站內容更新速度，及時將相關政策和文件上傳，安排專人負責更新政府網站信息，做到當日信息當日更新。
責任主體：鎮黨政辦公室
責任人：熊淑娜
整改時限：2018年11月30日前并長期堅持
（二）在學風會風文風及檢查調研方面，重點整治頻次過多過濫、浮于表面等突出問題。
存在的問題：對調查情況不做深入分析研究，以偏概全，提出意見建議好高騖遠，可操作性不強，調研成果不管用，缺少可操作性的具體措施。
整改措施：要求全鎮班子成員對今年以來的個人調研報告進行再斟酌、再修改，確保有實效，接地氣，可操作。同時要求每人每年至少提供一篇有具體措施，可操作的調研報告。
責任主體：鎮黨委
責任人：全體班子成員
整改時限：2018年12月15日
三、整改要求
（一）加強組織領導。成立宏村鎮整改工作領導小組，由鎮黨委書記蘭先學任組長，鎮黨委副書記、鎮長王燕為副組長，各班子成員為成員，全力保障整改工作措施到位、責任到位、整改到位，堅持整改一個、銷號一個，確保件件有落實、事事有回音。
（二）強化整改落實。嚴格對照整改任務和要求，具備整改條件能夠立即整改的事項，立行立改；對需要逐步解決的問題，抓緊落實到位，限期整改；對努力能夠解決的受客觀條件限制一時解決不了的，在一定范圍內說明情況，積極創造條件，采取有效措施逐步解決；對需要標本兼治的事項，加強制度建設，規范權力運行，努力從源頭上解決問題；針對整改過程中出現的新情況、新問題，及時研究部署，尋求有效解決辦法，提出具有針對性的措施，確保整改工作務實有序開展。
（三）嚴格督查問責。鎮各整改責任領導和責任人要切實履行責任，采取有力措施扎實推進，整改工作實行周工作例會匯報制，對進展緩慢的，及時督促糾正，確保限期整改，對整改工作不力，推諉扯皮的，嚴肅追究相關責任人的責任，整改情況將全面公開接受群眾和社會監督。