關(guān)于某社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)匯報(bào)材料【三篇】
黨風(fēng)廉政建設(shè)是關(guān)系黨的生死存亡、關(guān)系黨的事業(yè)興衰成敗的大事，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)是完成新時(shí)期新階段各項(xiàng)任務(wù)的重要保證。以下是小編整理的關(guān)于某社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)匯報(bào)材料【三篇】，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
【篇一】某社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)匯報(bào)材料
20xx年，在縣委、縣政府和上級(jí)紀(jì)檢部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣水利局黨委高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)，深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定，積極組織開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，不斷加強(qiáng)黨員干部廉政學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化落實(shí)責(zé)任，為進(jìn)一步推動(dòng)全縣水利事業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供了有力的政治保證。按照縣委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，現(xiàn)將我局黨風(fēng)廉政建設(shè)自查情況報(bào)告如下。
一、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，充分認(rèn)識(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要性和緊迫性
堅(jiān)持預(yù)防在先、關(guān)口前移，通過(guò)開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育等活動(dòng)，進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度，把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為核心學(xué)習(xí)內(nèi)容，把廉政教育作為常設(shè)課題，每個(gè)月結(jié)合“主題黨日”，通過(guò)觀看警示教育片、書(shū)記上黨課、召開(kāi)廉政警示大會(huì)等形式，強(qiáng)化正面教育和反面警示，引導(dǎo)黨員干部樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，切實(shí)增強(qiáng)廉潔自律的思想防線。
根據(jù)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，明確了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須對(duì)自己管轄范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)起責(zé)任，做到“兩手抓、兩手都要硬”。局黨組深入貫徹落實(shí)上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定和黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議精神，努力完善落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制制度體系，促進(jìn)全局勤政效能建設(shè)的深入開(kāi)展。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，突出重點(diǎn)，全面提高干部職工的黨風(fēng)廉政意識(shí)
局黨組牢固樹(shù)立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職”的理念，把落實(shí)主體責(zé)任納入中心工作，與業(yè)務(wù)工作同研究、同落實(shí)、同考核，做到兩手抓、兩手硬。一是每月召開(kāi)1次黨組會(huì)，分別在1月10日和4月10日的黨組會(huì)上專(zhuān)題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)。二是進(jìn)一步完善班子成員聯(lián)系點(diǎn)制度，每名班子成員聯(lián)系2-3個(gè)黨支部，每月定期深入基層單位檢查指導(dǎo)，參加“三會(huì)一課”“主題黨日”等活動(dòng)，與黨員干部談心談話，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”。三是圍繞重點(diǎn)環(huán)節(jié)，深入排查水利系統(tǒng)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定防控措施。
三、落實(shí)責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作順利進(jìn)行
我局按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，我局嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，將責(zé)任任務(wù)分解到人。為了明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)要求，我們將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作職責(zé)、工作要求、主管領(lǐng)導(dǎo)等落實(shí)到人，進(jìn)一步明確了責(zé)任內(nèi)容。二是局主要領(lǐng)導(dǎo)為抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，親自聽(tīng)取工作進(jìn)展情況匯報(bào)，親自布置任務(wù)，親自提要求，親自主持召開(kāi)廉政工作會(huì)和民主生活會(huì)。班子其它成員按照分工認(rèn)真抓好分管單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)。三是嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)。通過(guò)建立健全考核監(jiān)督機(jī)制和建立健全各項(xiàng)制度，我局組織紀(jì)律性得到進(jìn)一步加強(qiáng)，干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的水平和能力明顯提高，干部隊(duì)伍整體素質(zhì)、辦事效率和辦事質(zhì)量明顯提高。
四、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，以黨風(fēng)促政風(fēng)，促進(jìn)水利工作再創(chuàng)佳績(jī)
我局通過(guò)狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，有力的推動(dòng)了全年水利工作任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。近年來(lái)，博興縣深入踐行“十六字”治水方針，補(bǔ)短板、強(qiáng)監(jiān)管，建設(shè)了一批重大水利工程，水安全保障能力不斷增強(qiáng)。特別是去年臺(tái)風(fēng)“利奇馬”災(zāi)后，博興縣搶抓省委、省政府大興水利的歷史機(jī)遇，小清河、預(yù)備河、麻大湖治理，以及病險(xiǎn)水閘、水庫(kù)除險(xiǎn)加固等10余項(xiàng)重點(diǎn)工程納入省重點(diǎn)建設(shè)內(nèi)容，總投資達(dá)19.7億元，投資強(qiáng)度、建設(shè)規(guī)模、治理范圍均創(chuàng)歷史之最。目前，已累計(jì)完成投資13.3億元，各項(xiàng)工程持續(xù)保持飽和施工，主汛期前均能完成主體工程，圓滿完成省定目標(biāo)任務(wù)。
水利工程建設(shè)投資大，廉政風(fēng)險(xiǎn)高，博興縣水利局黨組堅(jiān)持牢牢把風(fēng)險(xiǎn)防控抓在手上，深入落實(shí)主體責(zé)任，不斷加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度，確保資金安全、工程安全、干部安全。
通過(guò)開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)，我局廣大黨員干部職工進(jìn)一步樹(shù)立了立黨為公，勤政為民，勤政廉潔，求真務(wù)實(shí)的思想，全局形成團(tuán)結(jié)一心，實(shí)干興水的良好風(fēng)尚。我局將進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)，開(kāi)展多種形式的宣傳教育活動(dòng)，增強(qiáng)執(zhí)政能力，增強(qiáng)干部廉潔自律能力，完善民主制度建設(shè)，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，促進(jìn)水利事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
【篇二】某社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)匯報(bào)材料
一、提高政治站位
以案為鏡，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化督導(dǎo)考核，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)守法律底線，從身邊小事做起，筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的堅(jiān)實(shí)防線。黨風(fēng)廉政建設(shè)事關(guān)大局穩(wěn)定，事關(guān)事業(yè)發(fā)展，作為基層黨組織必須把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為工作的重中之重，抓死抓牢抓出成效。
二、牢記主體責(zé)任
抓黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組書(shū)記是第一責(zé)任人，我作為X局黨組書(shū)記身體力行，認(rèn)真踐行主體責(zé)任，工作中親自安排、親自督導(dǎo)、親自部署，撲下身子到基層一線調(diào)研。對(duì)作風(fēng)建設(shè)、違紀(jì)案件處理等親自研究、總結(jié)中親自剖析，做到責(zé)任上肩“不甩手”，主動(dòng)扛責(zé)“不甩手”，及時(shí)聽(tīng)取黨風(fēng)廉政工作匯報(bào)，始終牢固樹(shù)立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職”“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是不講政治”的理念，切實(shí)增強(qiáng)主體意識(shí)，充分發(fā)揮黨在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為第一責(zé)任人的首要責(zé)任、直接責(zé)任、全面責(zé)任，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與水利事業(yè)穩(wěn)定發(fā)展密切聯(lián)系在一起。
三、建全制度機(jī)制
制度就是規(guī)定，制度就是規(guī)矩。抓黨風(fēng)廉政建設(shè)必須建全各項(xiàng)規(guī)章制度，以制度規(guī)定人的言行。為了細(xì)化分解黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)，X局相繼出臺(tái)了《鄄城縣X局關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單及實(shí)施辦法》《X局機(jī)關(guān)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)若干規(guī)定》，明確了局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工和職責(zé)落實(shí)以及“一崗雙責(zé)”目標(biāo)任務(wù)，并結(jié)合全局各階段工作督促班子成員積極履行“一崗雙責(zé)”內(nèi)容。同時(shí)，還簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》、對(duì)主要科室負(fù)責(zé)人簽訂《廉政風(fēng)險(xiǎn)排查表》。
一是嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，做到分工明確“不縮手”。對(duì)黨組主體責(zé)任進(jìn)一步明確、對(duì)班子成員的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任進(jìn)一步強(qiáng)化，層層傳導(dǎo)壓力，認(rèn)真履行分管責(zé)任，督促基層支部書(shū)記履行“第一責(zé)任人”職責(zé)。在全局上下形成了橫向到邊、縱向到底、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。
二是聚焦執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，堅(jiān)決支持紀(jì)委執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。對(duì)腐敗“零容忍”，堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)一起嚴(yán)查一起，為紀(jì)委排除干擾和阻力，做到領(lǐng)導(dǎo)有力“不松手”，持之以恒抓作風(fēng)。
三是堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，抓早抓小。不定期組織專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查，形成震懾作用，全年沒(méi)有出現(xiàn)一起違規(guī)使用公車(chē)、公款吃喝、兼職取酬公職人員問(wèn)題等。
四是深入推進(jìn)黨政主要負(fù)責(zé)人“三重一大”事項(xiàng)集體決策。堅(jiān)決執(zhí)行“四個(gè)不直接分管”和“一把手末位表態(tài)”等制度，加強(qiáng)選人用人監(jiān)督，加強(qiáng)廉潔自律工作，嚴(yán)格落實(shí)重大事項(xiàng)向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)報(bào)告制度，從源頭抓實(shí)了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，增強(qiáng)了預(yù)防腐敗工作的實(shí)效。
四、組織開(kāi)展多種活動(dòng)
作為X市委組織部“基層黨建紅色品牌創(chuàng)建工作示范點(diǎn)”，鄄城縣委“先進(jìn)基層黨組織”，縣X局黨建工作將以“紅旗高揚(yáng)”品牌工程創(chuàng)建活動(dòng)為目標(biāo)，深刻理解打造“紅旗高揚(yáng)”黨建品牌的重要意義，著力解決機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”的問(wèn)題，把“兩張皮”擰成“一股繩”，樹(shù)牢“抓黨建是最大政績(jī)觀”的意識(shí)，繼續(xù)對(duì)照創(chuàng)建活動(dòng)主要任務(wù)清單，一項(xiàng)一項(xiàng)抓好落實(shí)，通過(guò)走出去看、請(qǐng)進(jìn)來(lái)學(xué)，探索積累經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)造出富有特色、切實(shí)管用的“支部工作法”，為X局各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障，以黨建工作的新成效不斷開(kāi)創(chuàng)X局黨支部發(fā)展的新局面。
五、存在問(wèn)題和不足
(一)全面從嚴(yán)治黨方面
1.“一崗雙責(zé)”落實(shí)乏力。一是主動(dòng)作為不夠、擔(dān)當(dāng)精神不強(qiáng)。如：局黨組對(duì)各黨支部和黨員的考核體系不夠完備，具體的考核指標(biāo)比較籠統(tǒng)，沒(méi)有充分發(fā)揮考核工作的激勵(lì)作用。二是壓力傳導(dǎo)不夠，力量層層遞減。局黨組班子成員落實(shí)主體責(zé)任具體行動(dòng)和措施不多，會(huì)議部署多，親自督導(dǎo)落實(shí)少。
2.執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)較為寬松。在對(duì)機(jī)關(guān)和支部黨員干部日常監(jiān)督管理上，總認(rèn)為大家平時(shí)工作辛苦，對(duì)一些小毛病及苗頭性問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)指出。
(二)落實(shí)反腐敗工作和作風(fēng)建設(shè)方面
1.思維慣性、認(rèn)識(shí)不夠。近年來(lái)，縣X局以抓鐵留痕、踏石留印的精神，持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。但個(gè)別黨員干部思想出現(xiàn)了松懈，認(rèn)為八項(xiàng)規(guī)定有松動(dòng)之勢(shì)，在執(zhí)行過(guò)程中，偶爾存在僥幸心理。
2.“四風(fēng)”問(wèn)題有所反彈。局一些股室的文件送簽程序不夠規(guī)范，部分工作以文件貫徹文件，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議。
3.作風(fēng)漂浮、缺乏擔(dān)當(dāng)。個(gè)別機(jī)關(guān)干部職工不深入細(xì)致開(kāi)展工作，以“遠(yuǎn)程監(jiān)控”、“電話安排”遙控指揮，華而不實(shí);對(duì)重點(diǎn)工作不愿擔(dān)當(dāng)，不敢負(fù)責(zé)，缺乏責(zé)任意識(shí)。
六、20xx年下半年黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作計(jì)劃
我局將繼續(xù)承擔(dān)、落實(shí)好全面從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”和水利中心工作同部署、同推進(jìn)、同考核，把水利系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作抓得更具體、更深入。
一是抓主體責(zé)任落實(shí)，明確責(zé)任目標(biāo)。制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》，把落實(shí)責(zé)任和工作緊密結(jié)合在一起，形成“細(xì)化工作任務(wù)，明確責(zé)任要求，層層落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。提高各支部書(shū)記自覺(jué)意識(shí)。不斷強(qiáng)化從嚴(yán)治黨和黨支部書(shū)記抓黨建的責(zé)任意識(shí)，要求各支部黨支部書(shū)記對(duì)制度建設(shè)、紀(jì)律處分等工作加強(qiáng)研究、督促，領(lǐng)導(dǎo)和支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)查處違紀(jì)違法問(wèn)題。
二是抓選人用人責(zé)任落實(shí)，嚴(yán)防不正之風(fēng)。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，切實(shí)做到嚴(yán)格按原則辦事、按制度辦事、按程序辦事，全面履行選人用人主體責(zé)任。
三是抓監(jiān)督責(zé)任落實(shí)，層層傳導(dǎo)壓力。把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任壓到一把手身上。制定全面科學(xué)的黨風(fēng)廉政建設(shè)考核制度和辦法，加大對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)工作的監(jiān)督、檢查、考核、評(píng)價(jià)。
四是抓教育責(zé)任落實(shí)，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。加強(qiáng)教育引導(dǎo)，制定方案計(jì)劃，明確目標(biāo)任務(wù)，組織黨員、干部更加深入的學(xué)習(xí)黨的章程和反腐倡廉的系列講話;層層抓、經(jīng)常抓、定期召開(kāi)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會(huì)，使領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)理想之敬、紀(jì)律之畏。使黨員干部警鐘長(zhǎng)鳴，時(shí)刻保持一顆廉政之心。
五是抓示范責(zé)任落實(shí)，抓班子帶好隊(duì)伍。我們要求各支部主要負(fù)責(zé)同志充分發(fā)揮表率作用，切實(shí)做到一級(jí)做給一級(jí)看、一級(jí)帶著一級(jí)干，既管好自己、管好親屬，又抓好班子、帶好隊(duì)伍。
【篇三】某社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)匯報(bào)材料
自黨的十八大以來(lái)，XX區(qū)黨組嚴(yán)格按照市委、區(qū)委、區(qū)紀(jì)委的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合XX工作實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，大力加強(qiáng)XX行風(fēng)建設(shè)，努力解決反腐倡廉建設(shè)中的突出問(wèn)題，為推進(jìn)XX“三個(gè)提高”和“四大工程”建設(shè)提供有力政治保證，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、工作開(kāi)展方面
1、認(rèn)真貫徹上級(jí)反腐倡廉決策部署，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。學(xué)習(xí)貫徹市、區(qū)紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神，按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，加強(qiáng)思想道德建設(shè)，積極引導(dǎo)全體黨員始終堅(jiān)持黨的性質(zhì)和宗旨，保持黨的純潔性;認(rèn)真貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，明確任務(wù)分工，加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格考核，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管政工工作的副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)、各科室科長(zhǎng)為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局辦公室具體負(fù)責(zé)工作安排，著力推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。
2、深入開(kāi)展反腐倡廉教育，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氛圍。認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。一是組織開(kāi)展“群眾路線教育”、“三嚴(yán)三實(shí)”、“兩學(xué)一做”、“作風(fēng)建設(shè)”活動(dòng)，大力保持黨員干部思想純潔、作風(fēng)純潔和清正廉潔。二是加強(qiáng)示范教育、警示教育和崗位廉政教育，不斷加大黨風(fēng)廉政建設(shè)教育的力度。三是堅(jiān)持以黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育為重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)黨員干部理想信念、廉潔從政和艱苦奮斗教育。四是堅(jiān)持每月一課的警示教育，組織黨員干部觀看反腐倡廉專(zhuān)題片，確保反腐倡廉警鐘長(zhǎng)鳴，增強(qiáng)教育的針對(duì)性、有效性，使廣大干部牢固樹(shù)立“清廉光榮、貪腐可恥”從政理念。
3、圍繞XX工作中心，加大監(jiān)督檢查力度。加強(qiáng)XX巡查和XX數(shù)據(jù)質(zhì)量的核查工作，進(jìn)一步夯實(shí)XX基層基礎(chǔ)工作，提高XX數(shù)據(jù)質(zhì)量;加強(qiáng)對(duì)XX工作制度和人、財(cái)、物管理等各項(xiàng)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，進(jìn)一步提高制度的執(zhí)行力。加強(qiáng)履行職責(zé)、依法行政等情況的監(jiān)督檢查，對(duì)違反《XX法》，參與或授意在XX上弄虛作假的行為以及對(duì)違反組織人事紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、保密紀(jì)律和失職瀆職行為，要按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。
4、建立完善懲防體系，推行廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理。認(rèn)真做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作，積極構(gòu)建權(quán)責(zé)清晰、流程規(guī)范、風(fēng)險(xiǎn)明確、措施有力、制度管用、預(yù)警及時(shí)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。吸取湖南衡陽(yáng)XX數(shù)據(jù)造假的教訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)崗位的監(jiān)督管理，進(jìn)一步完善內(nèi)部防控機(jī)制，提高全體黨員自我防范風(fēng)險(xiǎn)的積極性和主動(dòng)性，不斷增強(qiáng)黨員干部廉政風(fēng)險(xiǎn)防控能力;把加強(qiáng)XX數(shù)據(jù)管理，防范以數(shù)謀私作為XX部門(mén)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行;創(chuàng)新廉政教育方式方法，加大示范教育、警示教育和崗位廉政教育力度，努力提高黨員干部的綜合素質(zhì)。
5、大力弘揚(yáng)XX核心價(jià)值觀，深入開(kāi)展XX行風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真開(kāi)展“抓作風(fēng)促效能、提素質(zhì)樹(shù)形象、服務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展”的專(zhuān)題教育活動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)和工作效能的提升;牢固樹(shù)立“真實(shí)可信、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新進(jìn)取、服務(wù)奉獻(xiàn)”的XX核心價(jià)值觀;不斷深化以“求實(shí)、創(chuàng)新、嚴(yán)謹(jǐn)、奉獻(xiàn)”為主要內(nèi)容的XX行風(fēng)建設(shè)，以真實(shí)可信的XX數(shù)據(jù)和良好的XX行風(fēng)取信于民，切實(shí)提高政府XX公信力。
二、自查工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及糾正措施
1、局領(lǐng)導(dǎo)班子核心作用發(fā)揮不夠充分。局限于過(guò)去模式和習(xí)慣思維，結(jié)合XX工作特點(diǎn)和XX區(qū)實(shí)際，有針對(duì)性、創(chuàng)造性貫徹執(zhí)行上級(jí)決策部署不夠，工作任務(wù)落實(shí)有簡(jiǎn)單化、教條化現(xiàn)象，對(duì)XX工作“四大工程”建設(shè)、服務(wù)業(yè)XX調(diào)查改革、“大數(shù)據(jù)”時(shí)代XX指標(biāo)整合等重點(diǎn)工作，缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新思維。統(tǒng)籌謀劃、協(xié)調(diào)推進(jìn)XX工作的標(biāo)準(zhǔn)不夠高，XX執(zhí)法的思想觀念、責(zé)任落實(shí)及執(zhí)法水平有待加強(qiáng)，能夠準(zhǔn)確反映全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展熱點(diǎn)、難點(diǎn)的高質(zhì)量XX分析不多，XX數(shù)據(jù)公信度有待提升。為區(qū)委、區(qū)政府科學(xué)決策及時(shí)提供XX服務(wù)，圍繞區(qū)域定位，特別是服務(wù)業(yè)貿(mào)易、電子商務(wù)、文化旅游等“三大產(chǎn)業(yè)”的XX服務(wù)上不夠主動(dòng)超前。
糾正情況：進(jìn)一步推進(jìn)工作創(chuàng)新，打開(kāi)全新工作局面。面對(duì)XX工作新要求，針對(duì)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問(wèn)題，有針對(duì)性地采取改進(jìn)工作、完善機(jī)制等措施，發(fā)揮創(chuàng)新精神，敢于突破，積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，在創(chuàng)新中堅(jiān)定目標(biāo)，確保主體方向保持一致。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級(jí)決策部署，結(jié)合XX工作特點(diǎn)和XX區(qū)實(shí)際，探索工作新方式,提出新思路，拿出新舉措，開(kāi)創(chuàng)新局面，始終圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和年度重點(diǎn)任務(wù)，以務(wù)實(shí)的態(tài)度、創(chuàng)新的精神大力抓好XX工作的落實(shí)。
2、民主集中制意識(shí)不強(qiáng)。沒(méi)有嚴(yán)格落實(shí)民主集中制決策程序，集體領(lǐng)導(dǎo)體現(xiàn)不充分，對(duì)重要工作、重大決策等，局長(zhǎng)事先表態(tài)發(fā)言較多，其它分管領(lǐng)導(dǎo)隨后表決同意與否，與末位表態(tài)制的有關(guān)規(guī)定不相符。局黨組會(huì)制度確定的議題比較寬泛，針對(duì)性、可操作性不強(qiáng)。
糾正措施：規(guī)范和改進(jìn)民主決策程序，根據(jù)XX局實(shí)際情況，認(rèn)真落實(shí)民主集中制，強(qiáng)化民主集中制意識(shí)，落實(shí)好集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的每一個(gè)環(huán)節(jié)，確保重要工作、重大決策由集體充分討論決定。凡重大決策事項(xiàng)出臺(tái)前，深入調(diào)研，反復(fù)論證，提高決策的預(yù)見(jiàn)性、針對(duì)性和時(shí)效性，集體決策一經(jīng)形成必須一抓到底、抓出成效。
3、干部隊(duì)伍管理偏松偏軟。針對(duì)干部隊(duì)伍多元化結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀，管理上有求穩(wěn)怕亂和“老好人”思想，調(diào)動(dòng)干部隊(duì)伍的積極性方法不多，部分干部工作被動(dòng)應(yīng)付，缺乏開(kāi)拓進(jìn)取、干事創(chuàng)業(yè)的激情和動(dòng)力。選人用人視野不夠?qū)?。沒(méi)有日常工作推進(jìn)情況通報(bào)例會(huì)，科室之間協(xié)調(diào)配合不夠，有時(shí)存在牽頭難、推進(jìn)難的現(xiàn)象。
糾正措施：一是進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律，要求局領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)揮好表率作用，自覺(jué)遵守有關(guān)要求和規(guī)定，嚴(yán)格遵守程序和各項(xiàng)紀(jì)律，正確掌握用人標(biāo)準(zhǔn)，不許愿，不偏袒，反對(duì)任人唯親，公正地對(duì)待和客觀的評(píng)價(jià)每一位同志。二是加大對(duì)全局黨員干部的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高全局人員的責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)，及時(shí)完成上級(jí)的工作安排，提高XX業(yè)務(wù)工作水平，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
4、思想政治建設(shè)不夠扎實(shí)。緊密聯(lián)系XX工作實(shí)際，創(chuàng)新和豐富思想政治工作形式內(nèi)容不夠。談心談話不夠深入全面，對(duì)干部職工的思想動(dòng)態(tài)掌握不深入。黨員教育形式單一，效果不明顯，開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)教育、專(zhuān)題討論較少。黨員發(fā)展工作重視程度不夠，結(jié)合非黨年輕干部較多的現(xiàn)狀，深入開(kāi)展跟蹤教育培養(yǎng)不夠，黨外年輕人向黨組織靠攏熱情不高。
糾正措施：明確班子主要負(fù)責(zé)人與班子成員之間、班子成員與黨員之間每季度開(kāi)展一次談心活動(dòng)，黨員與黨員之間每季度開(kāi)展一次談心活動(dòng)，科室負(fù)責(zé)人與科室人員每月開(kāi)展一次談心活動(dòng)，及時(shí)了解掌握黨員干部的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)疏導(dǎo)思想上的疙瘩，切實(shí)糾正錯(cuò)誤觀點(diǎn)認(rèn)識(shí)，盡可能從政治上、工作上、生活上關(guān)心他們，幫助他們解決實(shí)際困難。
5、組織生活制度落實(shí)不到位。組織生活會(huì)質(zhì)量不高，會(huì)前廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)不夠，會(huì)上查擺問(wèn)題不深不透，批評(píng)與自我批評(píng)氛圍不濃，相互批評(píng)大多“蜻蜓點(diǎn)水”。組織生活會(huì)、黨小組會(huì)召開(kāi)時(shí)間不夠規(guī)范，存在年度次數(shù)偏少、討論議題過(guò)于簡(jiǎn)單、會(huì)議記錄后補(bǔ)等現(xiàn)象。
糾正措施：嚴(yán)肅黨的組織生活，會(huì)前，通過(guò)個(gè)別交談、召開(kāi)座談會(huì)等形式廣泛地聽(tīng)取群眾意見(jiàn)。會(huì)上用好批評(píng)和自我批評(píng)有力武器，做到堅(jiān)持講黨性不講私情、講真理不講面子，真正開(kāi)展嚴(yán)肅認(rèn)真、積極健康的思想斗爭(zhēng)，按照“紅紅臉、出出汗、排排毒”的要求，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，以此推動(dòng)形成良好的黨內(nèi)生活氛圍。
6、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。工作推進(jìn)時(shí)對(duì)基層尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)XX站的承受能力考慮不多，對(duì)如何為部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供優(yōu)質(zhì)XX服務(wù)思考不夠，對(duì)社會(huì)和企業(yè)的數(shù)據(jù)反饋不到位。結(jié)合XX數(shù)據(jù)需求，對(duì)社會(huì)公眾關(guān)注的民生經(jīng)濟(jì)問(wèn)題XX分析不夠，主動(dòng)回應(yīng)的方法和渠道不多。深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和企業(yè)走訪調(diào)研達(dá)不到工作要求的深度和廣度，對(duì)一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)年年提的問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)回應(yīng)和解決。
糾正措施：深入推進(jìn)局領(lǐng)導(dǎo)及科室包干對(duì)接制度，局各分管領(lǐng)導(dǎo)及科室分別對(duì)應(yīng)全區(qū)14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及所屬企業(yè)，按照每月度至少一次的要求，帶隊(duì)開(kāi)展對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、企業(yè)的走訪調(diào)研，注重調(diào)研分析效果，增強(qiáng)分析研究的及時(shí)性、針對(duì)性和實(shí)效性，及時(shí)為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)決策提供有深度、有價(jià)值的參考資料。
在下一步工作中，XX局將繼續(xù)堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改，堅(jiān)持有什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題、什么問(wèn)題突出就著力整頓什么問(wèn)題，確保XX區(qū)XX局成為團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、清正廉潔、積極向上的集體。