基層黨建工作經驗交流發言稿(錦集4篇)
黨建一般指黨的建設。以下是小編整理的基層黨建工作經驗交流發言稿(錦集4篇)，僅供參考，大家一起來看看吧。
基層黨建工作經驗交流發言稿篇1
xx省xx市xx縣xx鎮以先進性抓隊伍建設、以實用性抓陣地建設、以常態性抓活動建設、以長效性抓制度建設、以長期性抓保障建設，實現黨建與脫貧攻堅工作提檔增速。
抓班子、帶隊伍，實現力量整合與脫貧攻堅雙加強堅持把干部隊伍建設作為打贏脫貧攻堅的重要保障，認真履行黨委主體責任，每個村(社區)安排至少一名班子領導，并配至2-3名工作組員掛村，由工作組長按照分片負責、包保到戶的原則，全鎮所有黨員領導干部到戶到村，投身脫貧攻堅主戰場;對全鎮7個村(社區)組干部進行分析研判，根據各自的協調能力和管理水平，調整了3名黨總支書記，年底向黨委書記述職;對照縣委九個專項行動，鎮八個專項行動實施方案，做到一方案、制度、一辦法，加強對部職工和村(社區)兩委的嚴考核，與事業單位績效及村(社區)干部脫貧攻堅獎勵性績效掛鉤，實現鎮、村、組干部隊伍的日常監督管理、教育和培訓。既鍛煉干部隊伍，又推動工作全面開展。
強基礎、建制度，實現基層組織與脫貧攻堅雙促動
堅持把發揮基層戰斗堡壘作用作為打贏脫貧攻堅的重要抓手。針對年初評出的后進黨組織，分別制定整頓提升方案，軟弱渙散黨組織由黨委委員掛鉤聯系，工作組長、第一書記和總支書記作為軟弱渙散晉位提升的直接責任人，切實提高整頓水平;結合農村黨員外出務工，組織生活開展缺乏活力以及后續組織活動的常態化規范化開展，撤銷合并黨支部17個，分設黨支部2個;按照“控制總量、優化結構提高質量、發揮作用”的總體方針，發展黨員12名，入黨積極分子19名;大力培育新型經營主體，按照“黨支部+合作社+農戶”的模式，發展農民專業合作社43個，建檔立卡戶入社率達100%，帶動了小蜜棗、花卉和加工型馬鈴薯的種植。7個村(社區)集體經濟初現成效，均實現了2萬元以上收入。
重精準、提質量，實現目標任務與脫貧攻堅雙推進
嚴格按照省市縣對脫貧攻堅工作的總體安排，以“133”工作法為指導，根據八個專項行動及每月工作開展的實際情況擬定間題清單、任務清單和交辦清單，形成一套清單、一套人馬，實現工作人員與脫貧攻堅各項工作的有機銜接，各項工作有序推進。20xx年，發放馬鈴薯種薯1737戶、綠肥草種子671戶，烤煙種植4560畝，核桃、花椒提質增效2.9萬畝。依托整鄉推進項目，每戶建檔立卡戶補助3000元用于能繁母牛的養殖，全鎮畜牧業進一步壯大，預計年底畜牧產值達9900萬元。認真落實兩免一補、雨露計劃保障貧困子女的就學，加大控輟保學工作力度，建檔立卡貧困戶義務教育階段入學率達100%、基本養老保險100%、基本醫療保險100%、家庭醫生簽約率100%，7個村(社區)的衛生室建設全部達標。投入使用村民小組活動場所25個，實施了一批文體活動場所社會公共服務能力全面改善。
抓活動、創載體，實現內生動力與脫貧攻堅雙提升
堅持把形式多樣的活動作為助推脫貧攻堅工作的重要推手。結合脫貧攻堅、人居環境、三講三評、萬名黨員進黨校培訓、產業發展等工作，7個村(社區)以支部為單位，共組建各類志愿服務隊54支997人，開展以脫貧攻堅政策宣傳、人居環境改善、“自強、誠信、感恩”主題教育等形式多樣的主題活動，將黨員志愿服務隊、巾幗志愿服務隊力量整合。累計在全鎮開展人居環境整治250場次、操家理屋培訓120余場次政策宣傳120余場次、健康知識宣講和健康體檢7場次，道德講堂7次。全鎮呈現黨員領著群眾干，群眾跟著黨員干的良好氛圍，群眾的思想得到了升華，“等、靠、要”思想有了很大改觀。全年累計勞務輸出10950人，預計實現務工總收入3.1億元。
講實效、嚴紀律，實現作風轉變與脫貧攻堅雙鞏固
堅持用紀律為實現脫貧攻堅的各項目標任務護航。江底鎮以脫貧攻堅作風建設為主線，為著力解決干部職工不敢擔當、不愿作為的思想，制定江底鎮干部召回管理辦法(實行)》《江底鎮干部召回管理實施方案(試行)》和《江底鎮干部職工管理辦法(暫行)》項管理制度，加強了干部職工的教育，作風有了較大改變。為贏取江底鎮脫貧攻堅戰全面勝利，堅定不移推動江底鎮經濟社會又好又快發展打下堅實基礎。
基層黨建工作經驗交流發言稿篇2
xx社區隸屬xx街道辦事處，地處xx街道辦事處西北邊，距xx街道辦事處所在地xx公里，距區xx公里。轄區內共有xx個居民小組，現有xx戶，xx人，國土面積xx平方公里，社區黨總支加強社區協商，建立“紅色網格”制度，充分發揮結對共建作用，創新河黨建管護制度，深化推進基層治理實踐活動。
一、加強社區協商
堅持執行“四議兩公開”“三重一大”制度。利用“四議兩公開”“三重一大”制度認真抓好民主決策，推進集體決策的制度化、規范化和程序化，建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制。“四議”：黨總支提議、“兩委”會商議、黨員大會審議、村民代表會議;“兩公開”：決議公開、實施結果公開。“三重”：重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排。“一大”：大額度資金使用。通過“4+2”“3+1”的工作方法，加強基層黨風廉政建設、構建和諧社區，讓村民代表和村民充分行使當家作主和村民自治的權力。
搭建系統完善的協商平臺。在原有的社區議事協商委員會為基礎，健全完善居民議事協商組織機構和制度程序，統一基層意愿;強化小組長隊伍建設，建立居民小組群眾協商處理公共事務的協商機制;強化監督管理，實現12個居民小組理財會監管全覆蓋。通過建立各層級議事協商平臺之間的銜接機制，形成上下聯動的社區議事體系。
明確層級分明的議事協商內容。結合不同渠道、不同層次、不同地域特點，確定各層級具體協商內容，將社區建設、基層管理、居規民約及涉及轄區內群眾切身利益的熱點、難點問題等優先納入議事協商范圍。完善基層議事協商目錄，做到邊界清晰、實用有效。
建立規范有序的議事協商程序。規范協商基本程序，建立事前提議、一事一議、尊重規則的協商議事機制。提升協商成效，建立不同層級相互轉介的議事機制。建立協商成果采納、落實和反饋機制，合理運用協商成果。做好依法公開，完善群眾監督機制，切實保障群眾的知情權、監督權和管理權。
二、建立“紅色網格”制度，充分發揮結對共建作用
基層干伍建設作保障。強化以社區黨總支書記為主體的基層干伍建設，通過理論學習考試、遠程教育學習等，培養建設一支素質優良、結構合理、群眾公認、能帶頭致富、帶領群眾致富的干伍，通過民主生活會等加強社區三委班子凝聚力，為加快推進社區經濟建設又好又快、更好更快發展提供堅強的組織保證。同時加強在學習教育、黨建業務、硬件建設、規章制度、檔案資料等方面的基礎工作，力保為其他支部起示范帶頭作用。
先后與城市社區海源社區黨總支、沙河派出所支部簽訂結對共建協議，開展了送電腦活動、社區三委電腦技術培訓、慰問困難黨員群眾等共建活動。
建立了社區班子成員聯系一至二個小組的“紅色網格”制度，共同參與小組治理活動。依托少數民族特有的苗族的花山節，彝族的火把節淳樸民俗，開展大型文藝活動，組建專門的宣傳隊伍，大力宣傳各種惠農利民政策，增強群眾致富能力。同時，將苗族少數民族的特有民俗進行大力宣傳，對廣大村民進行民風淳樸教育，對特有的民俗進行保護，以“特有”的民俗風情提升自己的宣傳影響力，大力促進旅游業的發展。
三、創新河黨建管護制度
xx社區黨總支召開河管護工作會議，針對河現狀、整治方案、責任管護落實等進行討論，制度河黨建管護制度，將7000余米長的河分為三段，沿河三個支部支部書記為河段長，小組黨員為巡河員，對河進行管護：宣傳河道保護、阻止群眾傾倒或排放污染物入河、清理河道內的雜草淤泥等，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
加強城市網格化管理，切實推進“七改三清”。配合城市網格化管理“六員”開展各項基礎治理工作，組建黨員志愿服務隊，以黨員帶頭，開展“七改三清”活動。建設“村莊秀美、環境優美、生活甜美、社會和美”的“美麗宜居鄉村”為目標，以人為本、因地制宜原則，以開展改善農村人居環境集中整治活動為抓手，堅持經濟建設與環境整治一起推進，經濟效益與環境效益一起考核，物質文明與生態文明一起發展，全力提升農村人居環境，提高村民生活環境品質，為實施鄉村振興戰略奠定堅實基礎。
在區委、區政府、街道黨工委、街道辦事處的關心支持下，先后建成了省級重點“禹都甸美麗鄉村”、一事一議財政獎補美麗鄉村“清水塘幸福苗寨”、一事一議財政獎補美麗鄉村“中魏家美麗鄉村”、區級“文明社區”、“清水塘民族團結示范村”，12個小組的通村硬化道路已全部建成，宜居鄉村區級示范村xx社區下小組建設穩步推進。xx社區的基礎設施、村容村貌、民族團結、社會和諧、生態環境得到了較大的改觀。
基層黨建工作經驗交流發言稿篇3
開年以來，__縣認真貫徹落實中央和省委、市委關于加強黨的基層組織建設的有關要求，以“基層組織建設提升年”為載體，以深化“十星級黨員”爭創為重點，秉承“常規工作抓規范、重點工作創特色、難點工作求突破、整體工作上臺階”的要求，全面推進基層黨建重點、難點工作。
一、主要作法
（一）以“基層組織建設提升年”為載體，夯實跨越發展的戰斗堡壘。在總結和鞏固基層組織建設年成績的基礎上，縣委立足實際，將__年作為“基層組織建設提升年”。圍繞實施“五雙”工程，全力推進“六項重點工作”（集中精力抓組建，全面加強組織建設；緊扣關鍵抓書記，選優訓強基層班子；建強隊伍抓雙育，大力提升黨員素質；建管并重抓陣地，全面強化五務合一；因村制宜抓發展，全力提升村級實力；夯實基礎抓投入，不斷提升保障水平），努力實現“五個明顯提升”（基層黨組織戰斗力明顯提升、基層黨組織服務水平明顯提升，基層黨組織書記素質明顯提升、黨員隊伍生機活力明顯提升、基層基礎保障水平明顯提升），從而推進基層黨建重點、難點工作。縣委按照領導、人員、經費、政策“四落實”的要求，對每項重點工作做到了“五個一”，即明確一名縣領導負責，一個主管部門牽頭，工作開展一月一安排，一月一督辦，一月一通報。為確保工作落實到位，將工作任務合理分解落實到17個鄉鎮和43個縣直部門，真正把基層組織建設提升目標明確到每一個部門，任務分解到每一個單位，工作落實到每一個支部。4月底，圍繞十星級黨員爭創、雙育計劃推進、學創活動開展等重點工作，針對省委基層黨建復查考評反映出來的問題，縣委組建了6個專班，開展了“基層組織建設提升年”大督辦、大調研、大走訪活動，對查找出來的問題和收集到的意見建議，原汁原味向縣委常委會做了專題匯報。目前，各項工作正扎實有序推進中。
（二）以深化“十星級黨員”爭創為重點，筑牢推動發展的精神高地。全市“十星級黨員”爭創活動啟動以來，作為十星級發源地的__縣以不愧歷史、對品牌負責的使命感，迅速行動、精心組織、全面展開。一是以公開承諾為重點，做到創有目標、爭有方向。圍繞不同行業“十星”爭創標準，立足黨員崗位職責和能力狀況，組織廣大黨員做出具體實在、便于操作、能夠落實的承諾事項。3月底，10名縣委常委圍繞“八項規定”向社會公開作出“十不”公開承諾；3000余名機關黨員圍繞“十比十看賽業績”作出公開承諾；近萬名農村黨員立足產業發展、環境整治、新農村建設等，圍繞“十改十建創十星”作出公開承諾。二是以雙星同創為載體，做到創有活力、爭有動力。堅持將十星級黨員作為十星級文明創建的重要組成部分,與十星級文明農戶創建活動同步推進，引導和激勵9543名農村黨員在爭創“十星級黨員”的同時，帶頭爭創十星級文明戶。雙爭創活動的同步開展，既方便了工作推進,更豐富了十星級文明創建內涵,也贏得了黨員群眾的支持，引領和推動了十星級文明農戶創建活動深入開展。三是以全員參與為目標，做到創有氛圍，爭有效果。以籌備召開全國創建星級文明戶工作座談會為契機，特別是3月15日，市委、市政府在__召開現場辦公會和三級干部大會，授予__“十星高地?秦巴強縣”的旗幟后，迅速組織召開了“十星級黨員”爭創活動現場推進會，形成了“縣級主導、部門主幫、鄉鎮主管、村組主抓、黨員主體”的“五位一體”全域創建格局。截至目前，十星級黨員宣傳覆蓋率達到100%，黨員干部對十星爭創內容標準知曉率達到100%，黨員參與率達到98%以上，形成了黨員創十星、戶戶爭十星的生動局面。
（三）以“學習貫徹十八大、爭創發展新業績”為統領，營造干事創業的發展氛圍。始終堅持圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展的指導思想，以“學創”活動為統領，緊緊圍繞縣委中心工作和全縣經濟社會發展大局整體推進基層組織建設提升年各項工作。立足全縣工作實際，大力弘揚忠誠敬業、敢于擔當、開放包容、服務至上的精神，分期分批、分層分類舉辦學習貫徹十八大精神培訓班124期，對照要求找差距，理清思路謀發展，解放思想破難題，著力營造了人心思干、你追我趕、和諧奮進的發展氛圍。結合基層黨建調研周反映的村級組織保障和村級干部工資偏低等問題，組織財政、人社、民政等部門，對全縣254個行政村、683名村主職干部的保障問題進行了專題調研，并制定了具體解決方案，報縣委常委會專題討論后全面改進。認真貫徹執行中央“八項規定”和省委“六條意見”，采取不打招呼、不定地點等方式，持續開展明查暗訪和群眾監督，繼續鞏固“剎三風（吃喝風、玩樂風、賭博風）”成果，重手整治“三公”消費，共查處“問題”干部37人，對20個單位進行了公開通報批評，談話批評“問題”干部20余人，營造了黨風正、政風清、民風好的干事創業氛圍。
二、意見建議
（一）加強黨的基層組織建設必須區別對待、分類指導，建議實事求是地設置任務目標。各地因經濟水平、地理位置、財政收入等條件差異，造成了工作開展不平衡。因此在基層黨建考核體系設定上必須注重區別對待，分類指導。同時，在目標設定上要切合實際，符合各地發展實際。
（二）加強黨的基層組織建設必須始終堅持整合資源、形成合力，建議加大對貧困山區指導扶持力度。當前基層改革發展的任務異常艱巨，而基層組織建設是一項龐大的系統工程，任務難度大，攻堅任務重，需要整合方方面面的工作力量！建議市委組織部統籌相關項目資源，加大對貧困地區基層黨建工作的指導和資金扶持力度。
（三）深化“十星級黨員”爭創活動必須引導為先、激勵在前，建議制定更為具體的激勵獎罰措施。真評實創是“十星級黨員”爭創活動的生命力，而能否達到真評實創的活動效果，切實可行的激勵獎罰措施是重中之重。目前制定的評選結果與評先表優等相結合，過于籠統和抽像；特別是對農村黨員吸引力不夠。建議從市級層面制定更為具體、切實可行的激勵獎罰措施。
基層黨建工作經驗交流發言稿篇4
xx區政府機關緊緊圍繞習總書記提出的黨建的四大職責任務，深入貫徹中央、省市和區委黨建工作指示精神，從嚴落實管黨治黨政治責任，積極開展“兩學一做”學習教育，黨建工作取得明顯成效。主要體現在三抓：
一、完善制度抓黨建
1.工作安排規范化。根據區委《基層黨建規范化工作手冊》，結合政府辦特點，從優化基層組織機構入手，制定下發制度性文件，統攬全年黨建工作。年初，召開黨建工作部署會，制定下發《關于規范區政府辦組織和陣地建設的工作方案》、《區政府辦20xx年度黨建活動安排》、《區政府辦關于開展20xx年度“主題黨日”活動的通知》、《20xx年度區政府辦主題黨日時間安排表》等7個規范性文件，將黨建工作內容細化到周、精確到月，確保黨建工作有規范、有制度、有流程、有清單。
2.責任落實精準化。5月，結合紀檢、創文、日常工作，研究制定了《黨的建設暨工作責任手冊》、《“兩學一做”學習教育常態化制度化手冊》，將黨建工作責任明確到部門、到組室、到個人，確保黨建工做目標清晰責任具體。這兩本“手冊”被作為典型示范由區委組織部在全區推廣。
3.成效評估科學化。針對黨建工作考核評價體系不夠完善，評價標準不夠科學的問題，6月印發《20xx年區政府辦公室組室績效評估辦法》(xx政辦組[20xx]2號)。主要是以考核評估為手段，以黨建目標任務為內容，制定精細科學的評估標準，每周對各支部、各黨小組以及全體黨員進行積分制度考核，月底匯總總成績張榜公示，激發了黨建工作動力。
二、嚴明紀律抓黨建
1.堅持從嚴要求。下發《嚴肅“主題黨日”會議紀律的通知》，《關于規范上下班、請銷假等制度的通知》等文件，對上班開會、理論學習、請假銷假等各項紀律作出詳細規定，對未按時參加黨建活動的黨員由分管負責人進行教育，對長期未參加組織生活的黨員由主要負責人進行約談，并將結果與個人評優、組室和支部的評優直接掛鉤。
2.堅持問題導向。結合每周五下午的“主題黨日”，對每周黨建工作進行總結，及時通報存在的問題，查找短板弱項，并安排部署下周黨建工作。截至目前，共發行32期“工作通報”。對上級黨建工作檢查中發現的問題進行重點研究、跟蹤整改、逐一銷號，建立黨建問題清單，并形成正式文件，下發到各支部進行查漏補缺，做到限期整改到位。
3.堅持表彰激勵。根據xx政辦組[20xx]2號考核細則，以月為單位，以季度為周期，對綜合成績靠前的黨支部頒發“流動紅旗黨支部”;對取得積分總成績的前三名組室(部門)頒發“流動紅旗組室”;對各項黨建工作檢查中表現突出的個人，每個支部評選一名“優秀黨員示范崗”。由辦黨組一季度發文表彰一次。
三、創新方式抓黨建
1.融入工作實踐。結合“兩學一做”學習討論，制定《xx區政府辦“心得體會”評選方案》，常態化開展心得體會文稿征集活動，定期對優秀文稿進行集中展評學習。今年，共開展評選活動十余次，營造了濃厚的學習氛圍。為提升政治理論學習效果，制定了《xx區政府辦黨建筆記本評選方案》，定期開展黨建筆記本評比，對優秀個人進行加分激勵，對落后個人進行通報批評。
2.豐富活動載體。根據政府辦黨員群體特點，量身定做各類黨建活動，讓黨員在活動中鍛煉黨性、陶冶情操。年初以來，先后開展了學黨章硬筆書法比賽、進社區慰問困難黨員、向國旗敬禮等活動，并利用清明節、9.3抗戰勝利紀念日等重大節日，組織全體黨員到革命烈士陵園祭奠英烈，到紅色教育基地參觀學習，到抗戰老兵身邊聆聽歷史，元宵、端午等傳統節日期間，組織開展了猜燈謎、包粽子、健步行等積極向上的健康活動，收到了很好的教育效果。
3.緊扣黨建主題。緊緊圍繞區委“四講四比”(講政治比黨性、講規矩比作風、講責任比擔當、講奉獻比作為)這個主題，扎實組織專題教育和集中學習，領導干部帶頭上黨課、帶頭參加組織生活、帶頭開展自我批評，有力推動了黨建工作落實落細。突出“規范嚴謹零差錯，責任擔當靠得住”這個工作標準，在黨員中間深入開展工作標準、工作作風大討論，設立了黨員示范崗，開設了優秀黨員宣傳欄，黨員爭先創優積極性得到充分發揮。