黨組織書記抓黨建述職評議整改方案匯編5篇
方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。以下是小編整理的黨組織書記抓黨建述職評議整改方案匯編5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
第1篇: 黨組織書記抓黨建述職評議整改方案
根據市委惠建林書記在全市黨委書記抓基層黨建工作專項述職會議上的點評精神，開發區黨工委召開專題會議深入研究，提出整改方案。在今后的黨建工作中，開發區黨工委將以黨的、十八屆三中、四中全會精神為指導，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，以服務經濟社會新常態下的科學發展為目標，以加強非公有制企業黨組織建設為重點，全面落實從嚴治黨新要求，著力推進基層黨的建設，全面落實黨建群團各項工作形成一心一意謀發展，聚精會神抓黨建的新局面，為推動區域經濟社會健康科學發展提供堅強保證。
一、全面落實基層黨建工作責任制。牢固樹立“抓黨建就是抓發展、抓發展必須抓黨建”的理念，切實增強管黨治黨意識、落實管黨治黨責任,打造信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔、團結民主的黨組織領導班子。細化量化黨建工作目標任務，定期抽查基層黨建工作開展情況，繼續深化基層黨組織書記專項述職制和黨建問責制，健全黨員干部直接聯系群眾機制，認真履行“一崗雙責”，構建黨委統一領導、部門齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。
二、扎實開展群眾路線整改落實。繼續推進黨員干部走訪聯系群眾職工活動，建立整改落實活動情況指導、督查制度。堅持學習常態化，把黨工委中心組學習納入重要日程，組織專題學習和個人學習相結合，堅持理論聯系實際，采取邀請專家宣講、組織參觀學習、開展輪訓冬訓等不同方式，不斷提高黨員干部黨性修養和服務發展的能力。堅持黨內民主，健全相互支持、相互協作、相互補臺的工作機制。始終堅持重要事項“集體領導、專題討論、民主集中、會議決定”的原則，著力形成科學規范的民主議事氛圍。大力推進濱江新城建設，推動教育配套、文化體育、醫療衛生、公共交通等社會事業建設步伐，加快城鄉一體化發展進程，優化資源配置，以更高更優質的公共服務能力回饋于民。大力發展新興產業和新能源，新出臺加快“雙創”企業產業化和加強科創園建設的相關政策，圍繞開發區年度發展目標，淘汰落后產能，完善水、氣、土壤等環境治理，為人民群眾營造一個生態宜居的生活環境。
三、大力提高基層黨建工作水平。推進各領域基層黨組織規范化建設，重點完善機關黨總支及機關支部的組織生活制度、民主評議黨員制度、“三會一課”制度等。機關黨組織每月集中開展一次學習活動，每半年對學習情況進行一次總結，提高理論水平;要結合方針政策、時事政治，貼近中心工作，有針對、有重點的組織好支委會、黨員大會、黨小組會和黨課的“三會一課”活動，不斷提高黨員思想政治素質、轉變工作作風、提升工作水平，為開發區的改革和發展提供堅強的組織保證。深化區域黨建工作站服務平臺建設，有效整合黨建優勢資源，不斷擴大黨組織服務黨員群眾有效半徑。加強黨員經常性管理，深入開展黨員普查工作，全面摸清區域黨員底數。實施黨員發展精品工程，嚴把黨員入口關，全面推行企業黨員發展“三薦一評一審”和公示制、票決制，嚴格審核手續的規范和材料的完備程度，及時做好黨員組織關系轉接。積極培育挖掘市級優秀黨組織典型，加大扶持保障力度，按標準落實非公黨組織活動經費，對非公企業黨員繳納的黨費全額返還，為非公黨建工作提供堅強保障。
四、大力提高黨建工作實效性。貫徹依法治國方略，結合黨建活動，廣泛開展以“學法律、講責任、講義務、講權利”為主要內容的主題教育活動，著重圍繞開發區的產業特征，突出重點領域、重點對象開展法制教育。建立開發區月末講座制度，每雙月舉行一次法律法規的
學習培訓，著力培育區內干部職工群眾的守法意識和依法維權意識，提升企業依法經營的水平。嚴肅黨內政治生活，常態化開展民主生活會和組織生活會，提高黨內生活政治性、原則性、戰斗性，自覺按照黨章、黨內政治生活準則辦事。充分發揮黨建活動在企業經營中的積極作用，組織開展崗位比武、技能比賽、安全競賽等活動，積極推動優秀黨員、優秀職工等先進評比活動，廣泛開展合理化建議活動，團結帶領廣大黨員職工積極投身于區域科學發展。
第2篇: 黨組織書記抓黨建述職評議整改方案
市直機關黨工委：
20xx年x月x日，市直機關黨工委向我局機關黨委反饋了20xx年度市直機關黨組織書記抓基層黨建述職評議情況，并指出了存在問題。為此，我局黨組和機關黨委十分重視，認為這是對我局機關黨建工作的重視和厚愛，是貫徹落實中央組織部《黨委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法(試行)》的具體體現。我局要從遵守政治紀律和政治規矩的高度，進一步提高思想認識，認真看待和解決好機關黨建工作中存在的問題，不斷提升基層黨建工作水平。現就做好20xx年度市直機關黨組織書記抓基層黨建述職評議有關問題整改落實工作提出如下方案：
一、存在問題：黨建工作創新力度不夠，亮點不多
整改措施：
(一)認真履行機關黨建工作責任。突出局黨組抓基層黨建主責、主業意識，黨組班子每年至少2次研究機關黨建工作，為機關黨建出謀劃策，解決實際問題。健全完善黨組成員掛鉤基層黨組織制度和黨組織書記抓黨建述職評議制度，促進“一崗雙責”有效落實。
(二)深入開展黨支部達標創星活動。貫徹落實《支部工作條例(試行)》，繼續推行“黨支部七項工作法”，認真對照黨支部達標創星活動標準，全面推行黨支部標準化、規范化建設。優化組織設置、配強黨務干部、深化星級評定、加強分類指導。
(三)深入開展“紅領行動”機關黨建“先鋒”工程建設。以創建“五個過硬”的“人民滿意的政法機關”為抓手，打造具有司法行政特色的“司法行政當先鋒，法治惠民我先行”黨建品牌，著力提升“黨員工作室”建設和培育各類先進典型模范。
責任單位：局機關黨委、各黨支部
完成時限：年內完成
二、存在問題：管黨治黨責任壓力傳導不夠，黨建工作齊抓共管的局面尚未形成
整改措施：
(一)落實“一崗雙責”制度。通過建立局黨組成員和局機關黨委委員掛鉤支部制度、局機關黨委委員列席支部組織生活會并進行點評、加強對支部開展組織生活情況的檢查、通報等方法，層層傳導壓力。
(二)明確分工負責，形成齊抓共管合力。局黨組要認真研究、完善局班子成員分管黨建責任清單，明確局領導班子成員、局機關黨委、黨支部的黨建責任;同時，要建立局機關黨委和市律師行業黨委工作報告制度，及時研究兩個黨委的黨建工作。
責任單位：局黨組、局機關黨委、各黨支部
完成時限：年內完成
三、存在問題：兼職黨務干部工作主動性有待提高
整改措施：
(一)嚴格開展新形勢下黨組織生活。持續抓好“三會一課”、民主評議黨員、領導干部雙重組織生活等基本制度落實。完善支部主題黨日、新黨員入黨宣誓、重溫入黨誓詞、過集體“政治生日”等政治儀式，推動基層黨支部認真開展好新形勢下的黨組織生活，促進基層黨支部擔負好直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責。
(二)加強對黨務干部的學習培訓。每年舉辦一期黨務干部培訓班，把黨章、黨的各種條例、制度、規定和黨建經驗等列入黨務干部培訓學習內容，采取專題講座、理論輔導、經驗交流、現場觀摩、交叉檢查等方式，提高兼職黨務干部的工作水平。
(三)健全完善黨內監督制度。通過建立局黨組成員和局機關黨委委員掛鉤支部制度、局機關黨委委員列席支部組織生活會并進行點評、加強對支部開展組織生活情況的檢查、通報等方法，層層傳導壓力，促進兼職黨務干部發揮好作用。
(四)加強基層黨支部班子建設。做好基層黨組織換屆選舉工作，配齊配強基層黨組織班子。
(五)落實基層黨組織關愛行動。積極開展局機關黨委委員與基層黨支部書記、委員的談心談話活動，關心基層黨務干部的思想、生活情況;及時了解基層黨務干部工作存在的困難，支持他們積極開展工作，協調和解決工作問題;對表現突出的黨務干部進行表彰。
責任單位：局機關黨委完成時限：年內完成
第3篇: 黨組織書記抓黨建述職評議整改方案
一年來，第二黨支部在教體局黨委的正確領導下，認真貫徹黨的十九大會議精神，緊緊圍繞“抓好黨建促教學，圍繞教學抓黨建，辦好人民滿意的教育”這個指導思想，支部黨建工作水平有了很大提高，但同時也存在一些問題。現就具體問題提出以下整改措施。
一、黨支部存在的主要問題
（一）支部組織的理論學習缺少計劃性和系統性，學習實效不夠好。
具體表現：支部組織黨員理論學習缺少系統性計劃，只是利用例會的時間進行理論學習,黨員理論學習系統性不強，學習的主動性、自覺性和學習效果不好，對學習內容理解不深。
（二）黨員先鋒模范作用發揮不充分。
具體表現:個別黨員存在著對工作進取意識不夠、精神狀態不佳的現象，工作積極性和創造性沒有充分調動起來。平時支部組織理論學習不夠，主動性不強，活動不豐富。
（三）支部自身建設計劃性不強、理論研究和創新不夠。
（四）日常管理工作中存在的不足。
具體表現：管理工作中工作效率有待提高，緊迫性不強、管理職責交叉中有時存在脫節情況，管理制度沒有真正落實到位，黨員“政治生日”開展不及時。
二、整改措施
（一）在支部的理論學習上下功夫，將理論學習不斷引向深入，以解決思想和工作中存在的實際問題為著力點，通過學習來提高黨員個人的思想政治素質。
具體措施：一是建立支部理論學習制度。做到學習計劃明確、學習內容具體、學習時間落實，每月集中學習不少于一次，時間不少于兩小時。要求對每次學習做好學習紀錄，注重學習效果的提高。二是政治理論學習要緊密聯系國際、國內形勢和我校的實際。突出重點、有的放矢、形式多樣、注重實效。在自覺性、經常性和實效性上狠下工夫。下一階段支部將緊密結合五中全會文件的學習，力求取得學校工作的新提高，新進展，新收獲。三是支部委員要起好表率作用。要定期召開支委會議對黨員教師思想情況進行認真分析，要根據黨員教師各自不同的具體情況提出不同的學習要求；要在學習中注意解決學校內存在的主要問題；要注意及時糾正學習中可能會出現的自滿情緒、松懈情緒、厭煩情緒以及夸夸其談，不聯系思想實際和工作實際的不良學風。
（二）加強黨員意識、責任意識的培養，發揮黨員先鋒模范作用。
具體措施：一是健全規范支部對黨員的日常教育管理，在支部內開展黨員意識、責任意識、工作意識、學習意識、表率意識的學習教育活動，使教師黨員通過學習形成共識。二是支部書記在工作中多與教師黨員交換思想，多聽取教師黨員的意見，給教師黨員壓擔子，在工作中調動教師黨員的積極性，發揮共產黨員的先鋒模范作用。
（三）制定切實可行的支部工作計劃，調動黨員同志的積極性和創造性。
具體措施：一是每學期初召開支委會及黨員大會，制定切實可行的支部工作計劃，確定階段性目標。二是定期召開支委會，研究貫徹落實學校總支的各項指示和布置的工作；根據學校中心工作，結合實際，學習政治理論，提高自身政治素養；討論黨員教育和日常管理的措施；遇重大問題集體討論并及時向總支請示。三是定期召開民主生活會，充分發揚黨內民主，認真開展批評和自我批評。積極組織黨員活動，充分調動黨員積極性，提高黨支部的凝聚力，戰斗力。
（四）以“提高效率、保證質量”為工作目標，提高工作質量和管理水平。
具體措施：一是樹立“今日事、今日畢”的理念，確保管理體系的有效運行，加強培訓工作和開展崗位練兵，及時開展“政治生日”等活動，提高支部黨員的業務能力和管理水平。二是加強支部與相關工作崗位的管理與協調工作，提高工作效率，發現問題及時整改。
通過上述做法，希望在一段時間內能改變黨員整體形象、煥發黨員隊伍的蓬勃朝氣，最終提高支部隊伍的凝聚力，使支部黨建工作邁上新臺階！
第4篇: 黨組織書記抓黨建述職評議整改方案
按照縣委直屬機關工委基層黨組織書記抓黨建工作述職評議結果反饋單要求，結合**黨支部黨建工作實際，現就述職評議考核問題制定如下整改方案。
一、指導思想
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記對甘肅重要講話和指示精神，認真落實縣委十五屆十六次全會暨縣委經濟工作會議和全縣黨建工作會議精神，以黨的政治建設為統領，堅持把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題，緊緊圍繞服務全縣工作大局，突出目標導向、問題導向、創新導向和實干導向，著力建設忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用，為打贏疫情防控阻擊戰和“三大攻堅戰”，建設活力創新法治美麗幸福新**提供堅強組織保證。
二、整改重點
（一）存在問題：黨支部建設標準化工作與黨建統領“一強三創”行動融合推進不夠。
整改措施：
1、強化政治建設。深入推進“兩學一做”學習教育，不斷豐富載體，創新方式，注重用黨的優良作風和最新理論武裝黨員干部，堅定“四個自信”、增強“四個意識”、堅決做到“兩個維護”。突出思想引導的實效性，改進和創新引導方法，通過喜聞樂見的方式學習黨的方針政策，傳達中央和上級黨組織的文件精神，把黨的主張變為黨員干部群眾的自覺行動。
2.嚴格落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，堅持繼承和創新、抓點與帶面相結合，統籌計劃和安排組織生活，明確主題、時間和內容。對照標準化和規范化參考指標，注重從細處著眼，從小處著手，從實處著力，不斷優化黨建工作推動機制
3.持之以恒加強黨員干部作風建設，引導全體黨員干部把“擔當、創新、突破、提升”的要求貫穿到推動發展的全過程。大力弘揚“快、實、細、新、儉、嚴”的“六字”作風，深刻查找自身是否存在精神狀態疲、創新能力弱、標準定位低、思路方法少、推動落實慢、工作成效差等突出問題，深刻反思剖析原因，推進作風“創優”，凝聚黨建統領的強大合力。
整改責任人：**
整改時限：20xx年6月底
（二）存在問題;黨建與業務工作結合不緊密
整改措施：
1、加強學習，提高思想認識，堅持從鞏固黨的執政地位的大局看問題，把抓好黨建作為最大的政績，將黨建工作與業務工作同安排、同部署，兩手抓，兩手都要硬，站在為推進業務工作提供政治引領、思想動力、作風保證的高度，去認識、重視和加強基層黨組織建設。
2、全面落實黨支部主體責任、黨組織書記第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”，從根本上提升黨員干部的思想覺悟，增強其責任意識和擔當意識，在業務工作中不斷發展黨建，緊緊圍繞業務中心科學安排黨建工作，把黨的工作貫穿于業務工作的全過程，使黨建工作與業務工作相互協調，互相促進。
3、緊密結合新聞業務，做實做細“三會一課”、主題黨日、組織生活會等黨內政治生活，發揮黨員中名記者、名主持的名人效應，推動“名播名記下基層”、“好節目下基層”，不斷拓展“三名一樹一提升”黨建品牌的內容、實效，提高黨組織的向心力和凝聚力。
整改責任人：**
整改時限：20xx年6月底
三、工作要求
1.強化組織領導抓落實。充分發揮基層黨建領導小組牽頭抓總作用，定期召開領導小組會議，研究部署黨建工作任務，解決黨建工作中的新情況、新問題。明確責任目標，細化工作措施，形成工作合力。
2.突出工作重點抓落實。支部書記主動認領工作任務，整改問題臺賬，逐項制定整改措施，明確整改目標要求，突出工作重點，明確責任清單，長抓不懈，全面完成各項整改任務。
3.強化督查考核抓落實。運用專項檢查、不定期督查等方式，加大對落實黨建責任和黨建工作重點任務的經常性檢查督辦力度，對存在問題限期整改，跟蹤抓好督辦落實。
第5篇: 黨組織書記抓黨建述職評議整改方案
為切實做好黨委書記抓黨建述職評議查擺問題整改落實工作，根據縣委組織部《關于印發<20xx年黨委書記抓黨建述職評議工作點評意見>的通知》要求，結合本鎮實際，特制定本方案。
一、目標任務
堅決貫徹黨的精神，堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，以加強黨建工作責任制為主線，以完善黨建工作督查指導為重點，以強化黨員思想政治建設，完善黨員教育管理機制為主要工作任務，統籌做好黨委書記抓黨建述職評議查擺問題整改落實工作。
二、整改措施
問題一：抓黨建工作督促落實力度不大。
整改措施：
一是進一步強化黨委書記自身責任意識，黨委書記要牢固樹立“第一身份是黨的書記、第一職責是管黨治黨、第一政績是抓好黨建”的觀念。二是黨委書記要在每月組織召開黨建工作列會，聽取各包村（社）組長及村（社）支部書記開展黨建工作的情況報告，商議解決各支部在開展黨建工作中存在的困難和問題，并將會議開展情況真實、詳細的記錄在《基層黨委黨建工作記錄冊上》。三是建立鎮黨建工作督促指導責任制。每月28日前由鎮黨委書記牽頭組織鎮黨務副書記、鎮紀委書記隨機抽取2-3個黨支部進行黨建工作專項督促指導工作，對督促指導過程中發現的問題要及時要求支部進行整改，并明確整改時限；每季度的最后一個星期五由鎮黨委書記牽頭組織鎮黨務副書記、鎮紀委書記對所有支部進行全覆蓋督促指導，對黨建責任落實不力的支部，黨委書記要對包村（社）組長和支部書記進行約談，明確支部存在的問題，并提出整改意見，明確整改時限。
問題二：對意識形態工作重視程度不夠。
整改措施：
堅持黨管意識形態的原則，結合“兩聯一進”和“精準化”群眾工作，把對群眾的宣傳思想工作融入，開展抓黨建促寺廟管理、城鄉基層治理兩項試點工作，抓好寺廟黨建“1+9”和基層治理“1+4”試點體系落實，牢牢把握意識形態工作領導權和主導權。
完問題三：對村（社區）干部管理教育不到位。
整改措施：嚴格村干部請銷假制度，20xx年10月前組織全鎮49名村干部開展2次培訓，每次培訓時間不少于1天。常態化開展“不合格、不勝任、不稱職”村干部排查工作，尤其對“小三職”履職情況進行專項督查，針對排查出的村干部予以提醒談話、扣除3個月績效補助予以懲戒，并限期3個月整改，到期仍不改正的，依法依規予以撤換。
三、加強組織領導
（一）堅持領導帶頭，強化協調配合。鎮黨委書記抓黨建工作述職評議中存在問題的整改工作實行書記主抓、分工負責的方式。鎮黨委書記要對整改工作負總責，分管領導具體抓落實。每項整改任務都落實到責任人。具體責任人要督促抓好整改落實，及時協調解決整改工作中存在的問題，對于涉及各支部的整改任務，建立溝通協調機制，上下聯動，合力攻關。
（二）堅持問題導向，強化措施要求。認真研究整改措施，拿出解決問題的具體辦法，使整改措施明確具體、符合實際、易于操作。要突出重點，由淺入深，迅速整改落實。
（三）強化督查督辦，確保整改實效。鎮黨委書記要按照問題整改時間期限組織鎮紀委書記對整改情況進行督查督辦。