巡察組巡察反饋意見整改方案匯編5篇
方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。以下是小編為大家收集的巡察組巡察反饋意見整改方案匯編5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
巡察組巡察反饋意見整改方案1
今年以來，市政務服務中心黨組按照市委統一部署，認真開展“兩學一做”學習教育活動，把加強基層黨建工作作為鞏固執政基礎，服務改善民生的重要舉措；真抓實干，務求實效，堅持問題導向，廣泛征求意見，深入查擺問題，認真研究整改措施，經集體討論審議，特制定本整改方案。
一、指導思想和基本原則
（一）指導思想
認真貫徹落實習近平總書記重要講話精神，把貫徹落實中央“八項規定”、省委“九條規定”、州委“七條規定”和市委“十項規定”作為切入點，始終堅持“三嚴三實”標準，切實把解決問題擺在突出的位置，聚焦解決“四風”問題，從自身建設抓起，搞好示范帶頭。努力實現作風建設制度化、規范化、常態化。實現兩手抓、兩不誤、兩促進，真正取得讓人民群眾滿意的實效。
（二）基本原則
1、堅持領導帶頭，層層示范。市政務服務中心領導班子要堅持以身作則，帶頭踐行群眾路線，帶頭落實整改任務，一級抓一級，層層抓落實，為中心全體黨員干部作出示范和表率。
2、堅持問題導向，務求實效。堅決杜絕形式主義和表面文章，聚焦“四風”，從實際問題抓起，切實解決好涉及群眾利益問題，抓出實效，贏得群眾信任。
3、堅持齊抓共管，上下聯動。在全中心形成既各司其責，又相互協調配合的工作格局，要堅決按照上級部署安排，吃透精神，落實精神，推進整改，搞好上下聯動，形成抓整改落實的合力，推進各項整改任務落實。
二、存在的主要問題
（一）思想認識不到位。認為黨建工作是長期性、慢慢來的工作，習慣把業務工作當作“硬任務”，把黨建工作看成“軟指標”，將大部分黨建具體工作布置給分管領導完成，缺乏統籌謀劃和系統思考。
（二）執行紀律不嚴格。雖然每年都制定了黨建工作考核辦法，但在執行過程中經常失之于寬、失之于軟。對作風督查發現的違紀問題，在追責時，覺得窗口人員工作壓力大，干工作不容易，往往以口頭批評教育或是內部通報批評為主，沒有上交紀檢監察部門，致使對窗口人員的教育管理整體缺乏剛性。
（三）工作方法不創新。平時忙于各類公務，沒有很好的學習各種基層黨建先進工作典型經驗，沒有研究新時代基層黨建工作亮點、特色，只是一味按照上級的指示、以往的經驗，導致工作方法欠缺。
三、整改主要內容、責任分工和時限要求
（一）繼續強化履責意識。繼續堅持“書記抓、抓書記”的思路，牢固樹立抓好黨建是本職、抓不好是失職、不抓是瀆職的思想理念，發揮好帶頭示范作用。充分發揮班子整體作用，把黨建融入到各項業務工作中，推動黨建工作深入開展。充分發揮紀檢組的監督作用，為紀檢組履行監督責任提供后盾和保障。（牽頭領導：楊輝；時限要求：2017年2月開始實施，3月初見成效，今后長期堅持）
（二）建立健全長效機制。健全黨建工作制度，完善黨建工作責任制，明確責任分工。建立完善黨建工作績效考核、評議、問責機制，實行分級負責，一級抓一級，層層抓落實，推進黨建工作科學化、規范化和制度化。（牽頭領導：楊輝；時限要求：2017年2月開始實施，3月初見成效，今后長期堅持）
（三）繼續抓好班子隊伍建設。不斷加強黨員干部學習培訓，注重對干部的培養和鍛煉，努力建設“學習型”“實干型”“服務型”“清廉型”的領導班子和干部隊伍。從嚴要求和管理干部，堅持將作風建設常抓不懈，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，防止“四風”問題復發和反彈。（牽頭領導：楊輝；時限要求：2017年2月開始實施，3月初見成效，今后長期堅持）
（四）豐富黨建活動載體。通過多種方式廣泛開展教育活動，如重溫入黨誓詞、聆聽革命烈士光榮事跡、廉政警示教育、志愿者服務、訪貧問苦等，樹立黨組織和黨員率先垂范、無私奉獻的社會形象。組織開展豐富多樣的文體活動，如讀書月、登山比賽，促進窗口工作人員之間的了解，增進友誼，增強黨組織的凝聚力。
巡察組巡察反饋意見整改方案2
為深入貫徹落實xx區紀委監察委牽頭落實中央巡視組反饋意見整改動員暨省委巡視反饋意見整改推進會精神，確保中央第一巡視組反饋意見的整改落實落細落地，根據區紀委《中央第一巡視組反饋意見xx區紀委監察委牽頭整改落實工作方案》，切實抓好xx局整改落實工作，現制定方案如下：
一、指導思想和工作目標
（一）指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神、深入學習貫徹習近平總書記關于巡視工作的重要講話精神、深入學習貫徹習近平總書記調研指導河南時期的中央講話精神，嚴格落實黨組主體責任和班子成員“一崗雙責”，深入推進局黨風廉政建設和反腐敗斗爭，把巡視整改落實工作作為全面從嚴治黨的重要抓手，提高政治站位，強化政治擔當，明確政治責任，抓實巡視整改，助推全區巡視整改落實工作高質量完成。
（二）工作目標
一是問題整改見底見效。按照《xx區紀委監察委牽頭整改落實工作方案》要求，做到責任不落實不放過、問題不解決不放過，確保整改任務落實率、問題線索處置率、xx事項辦理率達到100％。二是制度機制健全完善。強化巡視成果綜合運用，強化整改落實日常監督，實現整改落實工作常態化、長效化。三是政治建設持續深化。把做好巡視整改作為當前加強政治建設的重要內容和重要措施，嚴明黨的政治紀律和政治規矩。四是黨建質量全面提升。以巡視整改落實工作為契機，把各級紀檢監察機關黨組織建設好，把紀檢監察干部隊伍建設好，不斷提升新時代黨建工作水平，以黨的建設高質量推動xx工作高質量。
二、組織領導
區xx局成立巡視整改落實工作領導組如下：
組?長：xx?黨組書記、局長
副組長：xx?黨組副書記、副局長
????????xx?黨組成員、副局長
????????xx?黨組成員、副主任科員
????????xx?黨組成員
成?員：xx
??領導組下設辦公室，xx兼任辦公室主任，負責巡視整改落實工作的日常事務，組織工作實施，起草工作方案、總結報告等相關文稿；督促相關科室落實整改措施，制定和完善相關制度，匯總相關工作資料；負責與區紀委監察委及相關部室的溝通和匯報等工作。
三、工作要求
（一）加強領導，狠抓責任落實
對照巡視反饋問題情形，凡是我局涉及到的，明確了責任領導、責任單位和整改時限，建立問題清單、任務清單、責任清單，掛圖作戰，集中攻堅，整體聯動。局黨組織要切實擔負起整改主體責任，局黨組織書記要切實履行整改第一責任人的責任，局領導班子成員要按照職責抓好分工范圍內的整改落實工作。建立對賬銷號制度，解決一個、銷號一個、鞏固一個，確保件件有落實、事事有回音;堅持整改反饋問題與整改面上類似問題相結合，舉一反三，查找糾正同類問題，防止類似問題發生。
（二）明確任務，完善制度機制
把反饋的問題作為一面鏡子，以巡視整改落實工作為契機，堅持整改反饋問題與建立長效機制相與合，堅持治當前與管長遠相結合，建立健全各類規章制度，形成相互銜接相互配套的長效工作機制，做到以制度管權管事管人，不斷鞏固和擴大整改成果。
（三）巡視整改與其他工作相結合，形成相互助力的良好局面
要認真貫徹中央關于全面從嚴治黨的部署要求，切實把巡視發現問題整改擺上重要位置，與深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想相結合，與學習十九大精神相結合，與“三會一課”相結合，與堅持標本兼治推進以案促改制度化常態化相結合，與xx矛盾化解“四大戰役”攻堅戰相結合，以巡視整改落實工作的高質量推動xx工作高質量持續發展。
巡察組巡察反饋意見整改方案3
3月26日，省委第三巡視組向縣委下達了《督辦通知》（青巡三組督字〔20xx〕004號），其中指出縣政府辦公室在行文、會議記錄等方面存在的突出問題。3月27日，縣委李xx書記作出批示：“縣政府辦公室對反饋的問題要認真對待、深刻反思，從主觀上查找根源，從嚴從實進行整改”。巡視組反饋的問題，見微知著、切中要害，反映出縣政府辦公室存在規矩意識不強、制度執行不嚴等問題，既體現了懲前毖后，治病救人的關愛，也為縣政府辦公室進一步整改提升留出了空間。對于反饋的問題，縣政府辦公室完全接受，將嚴格按照省委巡視組和縣委縣政府要求，深刻汲取教訓，引以為戒，切實抓好整改落實。
一、根源剖析
對照反饋的問題，通過深入查擺、追根溯源，縣政府辦公室主要存在四個方面短板和問題：
（一）政治站位不高，在踐行“兩個絕對”標準上存在紕漏。習近平總書記多辦公廳（室）工作提出“五個堅持”要求，指出辦公廳（室）是“核心要害部門”，特別強調要“堅持絕對忠誠的政治品格，任何時候都不能含糊，始終同黨中央保持高度一致，增強黨性立場和政治意識；堅持極端負責的工作作風，牢記‘天下大事必作于細’、‘慎易以避難，敬細以遠大’的道理，無論辦文辦會辦事，都要一絲不茍、嚴謹細致、精益求精，于細微之處見精神，在細節之間顯水平”。縣政府辦公室作為縣政府政令上傳下達的樞紐部門，職能特殊、責任重大，本應該以“兩個絕對”為標準，以“兩個絕對”具體化為載體，切實提高政治站位、認真履職盡責，在辦文、辦會等基礎工作上始終高標準、嚴要求，爭當全縣表率。但在實際工作中，縣政府辦公室存在抓落實“不入心、不入腦，停留在表面”的問題，沒有切實把習近平總書記“五個堅持”要求和縣委、縣政府黨組相關部署精神內化于心、外化于形，存在“想當然”、經驗主義思想，導致政治敏銳性有所降低，在講政治、顧大局、守規矩上出現了重大漏洞，造成了不良影響。
（二）思想認識不到位，在履職盡責、強化擔當上有所松懈。辦公室工作無論大小、關乎全局，直接或間接影響著縣政府決策部署的整體效率，必須統籌兼顧、事事謹慎、防患未然。縣政府辦公室班子隨著工作年限的增長，在思想上潛移默化產生了“按部就班、因循守舊”的錯誤觀念，特別是對基礎性、細節性工作關心少、安排少、指導督促少，片面地認為行文、會議記錄等是最基礎的工作，不會出大問題，產生了抓大放小的錯誤想法。對于上級安排多、關注多的重點、難點工作抓得緊、抓得細，對辦公室自身事務性工作抓得不深、不細，責任心不強，履職盡責不到位，對一些重要文件沒有做到層層審核把關，一些重要工作沒有做到件件研究處理，導致標準不斷降低，基礎工作不扎實。
（三）思考研究不深入，對細節性基礎性問題缺乏有效應對。新形勢，對辦公室工作提出了更高的要求、更嚴的標準、更大的挑戰。在應對新變化時，縣政府辦公室班子仍存在用經驗主義管人管事的老思想，對一些苗頭性的問題研究不夠。特別是針對辦公室工作人員流動性較大的實際，沒有立足于抓常抓長，研究建立相應的機制，導致在一些基礎工作上，人員更替頻繁，工作出現了斷檔，發生了行文不規范的嚴重錯誤。縣政府常務會議、黨組會議等事關重大，按程序應當會前精心籌備、會中詳細記錄、會后系統總結，但個別工作人員貪圖省事，習慣會中錄音、會后整理紀要，黨組班子對這些問題有所察覺但未及時予以制止糾正，認為只要會議紀要起草了、印發了就不會有太大問題，沒有細查細究會議記錄情況，造成辦公室政務工作不嚴謹、不規范。
（四）形式主義有抬頭，工作上存在走程序、走過場現象。圍繞辦文辦會工作，辦公室制定出臺了一系列工作制度，但在抓落實上沒有跟上，存在“上墻不上心”問題。推進工作存在頭重腳輕、虎頭蛇尾現象。在組織保障縣政府黨組民主生活會、黨組會、常務會等重大會議上，常常存在過關思想，滿足于會議順利召開了就行，對于會前請示報告、會后整理報告等工作習慣走程序、走過場，沒有高標準、嚴要求層層審核把關，更多的是解決“有沒有”，不考慮“好不好”，導致一些工作經不起檢驗。對一些苗頭性問題，管理上失之于寬、失之于軟，特別是對個別責任心不強、工作糊弄應付的干部，往往談話了之，缺乏相應的追責問責，導致剛性約束不足，用制度管人管事流于形式。
二、問題整改措施
針對反饋的問題，縣政府辦公室將嚴格按照省委第三巡視組和縣委、縣政府黨組要求，把講政治貫穿到整改的全過程，汲取教訓、立行立改，舉一反三，堅決把問題全部整改到位。
（一）提高政治站位，狠抓黨的建設。把政治建設擺在縣政府辦公室工作的首要位置，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，不斷堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，以“兩個絕對”為標準，以“兩個絕對”具體化為載體，對標習近平總書記對辦公室工作提出的“五個堅持”要求，教育引導辦公室黨員、干部善于從政治上認識和處理問題，始終把政治責任扛在前面、把參謀輔政想在前面、把綜合協調做在前面、把工作落實沖在前面。嚴格執行請示報告制度，定期向縣政府黨組請示報告重點工作安排及完成情況，以絕對忠誠的政治品格提升工作執行力，確保將中央和省市縣委、縣政府黨組的決策部署一個聲音貫徹到底，不折不扣落地見效。推進縣政府辦公室黨組、黨支部標準化、規范化建設，結合機構改革工作，改選黨支部書記、副書記，組建縣政府辦公室黨建紀檢室負責黨的建設各項工作，配齊配強專職黨務工作人員；強化黨員、干部教育管理，嚴格執行周三集中學習制度，緊密結合辦公室、干部崗位職責任務，有針對性地開展思想政治、理想信念、業務知識等學習教育活動，推動黨的建設更加入心入腦。
（二）增強大局意識，強化責任擔當。深刻認識和把握縣政府辦公室工作的特殊性、重要性，將省委第三巡視組反饋問題整改工作列入辦公室“兩個絕對”三張清單，細化量化整改措施，長效推進整改，確保不反彈；認真梳理辦公室政務工作崗位職責，對每名干部進行定崗定責，嚴格實行AB崗互補制，確保重要基礎性工作2人以上互補銜接，避免工作出現斷檔；制定縣政府黨組會、常務會、資金調度會等重要會議流程圖，成立專門科室負責重點會務保障工作；做好縣委、縣政府的“督查員”“傳感器”，落實好“710”工作制度，對縣政府重要會議議定事項、重大工作部署、政府重要文件和領導批示等每月建立清單、形成臺賬，做到各項工作第一時間跟進、第一時間督辦、第一時間報告，保證各項工作件件有落實、事事有反饋，真正以思想認識的提升，促進責任意識的提高，助推辦公室工作提質增效。
（三）提升干部素質，規范工作流程。始終把辦公室強班子、帶隊伍放在突出位置來抓，堅持“引進來”“走出去”相結合，強化理論知識學習，每年針對性的選派干部到省、市跟班學習，每月組織1-2次政務秘書經驗交流會，通過學習交流“取長補短”，逐步補齊業務素質和工作能力短板；建立縣政府系統辦公室主任聯席會議制度，每月邀請省、市專業人才開展文秘人員業務培訓，切實提升辦公室公文寫作、規范行文、業務知識等方面的綜合素質。提高辦公室工作標準，學習對接省、市政府辦公廳（室）工作程序和做法，嚴格執行《黨政機關公文處理工作條例》《湟中縣人民政府工作規則》等規章制度，大力推行精細化管理服務，凡事從細處著眼、小處著手，尤其是在辦文辦會上嚴管理、常檢查，實行公文收發專人登記、重要公文集中研究、聯審聯批、會議記錄復核審簽等規范性制度，每月開展1—2次自查自糾，發現問題及時督促整改，確保公文收發程序嚴謹、會議記錄認真規范、行文科學合理，切實提高辦文辦會效率。
（四）狠抓制度落實，整治形式主義。按照“一切工作制度化、具體工作責任化、責任落實高效化”原則，結合新形勢、新變化、新要求，全面梳理修訂會議紀律、請銷假、文稿起草、黨風廉政建設等各項規章制度，嚴格實行上班簽到、出勤通報等各項制度，對錄音代替記錄等苗頭性問題及時制止糾正，對于走形式、走過場、浮在面上等行為嚴肅追責，使辦公室各項工作有章可循、有據可查、有規可依。建立辦公室內部督查復核機制，指定專人負責辦公室內部督查工作，堅持一月一通報，形成按制度辦事、靠制度管人的長效機制，逐步將制度管理轉化為行動自覺。深耕內部管理，在建立健全各項規章制度的基礎上，依托制度執行工作考評、考核等機制，暢通辦公室黨員干部進出渠道，對于個別干部存在擔當能力不足、主動作為意識不強、制度執行不到位等問題，啟動縣政府辦公室主任約談提醒、誡勉談話、建議組織處理等機制，促進制度管理落到實處。注重制度管理常態化，辦公室班子成員率先垂范、持之以恒，科室內部相互督促、定期查擺，結合“兩個絕對”具體化，建立個人整改反饋臺帳，真正使制度管理入腦入心，全力打造讓縣委、縣政府放心，讓人民群眾滿意的模范機關。
巡察組巡察反饋意見整改方案4
??為切實抓好縣委對XX黨委書記20xx年度基層黨建工作述職評議考核反饋的5個方面意見的整改，現制定如下方案。
????一、整改的目標任務
????以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞新時代黨的建設總要求，堅持問題導向，聚焦縣委反饋意見指出的問題，制定整改措施，壓實整改責任，確保縣委點出的存在問題得到有效破解，工作短板得到有效加強，基層黨建質量和水平得到提升。
????二、存在問題和整改措施
????（一）部分黨員領導干部對黨建工作重視程度不夠，抓黨建最大政績的意識樹得不牢，對黨建工作投入的時間和精力不夠。
????1.分解壓實基層黨建責任。抓實黨委主體責任、書記第一責任、班子成員“一崗雙責”，全面推行基層黨建清單制管理，制定書記抓基層黨建工作責任、問題、任務“三個清單”，把責任傳遞給所有班子成員，分解傳導壓力、全面夯實責任。
????2.嚴格實行黨建工作責任追究。嚴格落實關于健全完善基層黨建工作責任落實體系和責任追究有關要求，堅持有職必履、有責必盡、失責必究、追責必嚴的原則，對抓基層黨建工作虛以應付、責任履行不到位、重點工作任務推進不力的，班子成員分解責任不落實的，加大責任追究力度。
????3.定期專題研究基層黨建工作。落實年內至少召開4次專題研究基層黨建工作黨委會要求，班子成員結合工作分解責任，定期匯報抓基層黨建工作“一崗雙責”落實情況，集體研究討論重要工作任務。
????（二）部分黨務干部業務不熟、學習不夠、工作不實，專職不專責，不會抓、不敢抓、抓不好現象突出。
????1.加大黨務工作者業務培訓力度。結合黨員集中輪訓工作，按照“3+X”培訓模式，在做好“習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、黨章”三項培訓內容的基礎上，重點圍繞基層黨建業務、工作方法等內容，組織各基層黨組織書記、黨務工作者開展不少于3天的專題培訓，提高政治理論素質和業務工作水平。
????2.配齊配強黨務工作者力量。黨委至少配備2名組織干事、黨務工作者，按中層干部進行管理，專門從事基層黨建工作。各黨總支至少明確1名專職黨務工作者。
????3.定期政策業務專題學習解讀。建立定期政策業務專題學習解讀機制，針對在推動工作落實中對政策有疑問、操作有困難、工作不規范的情況，通過網絡、座談交流等方式進行政策解讀、案例指導、工作問答、業務培訓，確保黨務工作者業務精、工作實。
????（三）基層黨建重點工作任務推進緩慢，工作中存在拖沓、推諉、找客觀等情況。
????1.統籌謀劃基層黨建各項任務。制定黨委20xx年基層黨建工作“一方案四清單”，系統謀劃各項重點任務，全面回應縣委工作要求，條目式列出20xx年基層黨建各項任務，明確各項任務時間節點、具體責任人，按項推進、逐條完成，確保工作不拖沓。
????2.加強基層黨建工作督促檢查。通過定期督查、專項檢查、隨機抽查等方式，把基層黨建工作督查檢查“一竿子”插到黨支部，倒逼各黨總支、黨支部扎實推進工作任務，對檢查發現的問題及時督促整改，針對黨組織共性問題，組織專題培訓，加強工作指導，確保工作規范。
????3.抓好黨組織書記述職評議考核。從嚴從實抓好20xx年黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核，把各項重點任務完成情況納入述職內容，實行考核結果與黨組織書記年度考核掛鉤機制，用好考核結果，層層壓實黨建責任。
????（四）對意識形態工作的重視度不夠，意識形態陣地建、管不到位，發揮作用不明顯。
????1.切實提高思想認識。定期召開黨委會研究意識形態工作，對重點任務、困難問題、重大輿情深入研究研判。抓好理論學習中心組學習，深入學習意識形態領域政策、知識。把意識形態工作納入20xx年民主生活會和述職評議考核的重要內容，切實加強對意識形態工作的重視力度。
????2.建立齊抓共管工作格局。成立意識形態工作領導小組，統籌抓好黨委意識形態工作。制定并簽訂黨委意識形態工作責任書，分解壓實意識形態工作責任，形成常態抓、合力抓工作格局。
????3.建立常態排查預防風險問題工作機制。組織專門力量定期對黨委意識形態領域存在的隱患問題進行深入查擺，黨委、總支、支部三級實時開展網絡輿情監測，對可能存在隱患提前做好預判，深入細致分析，及時制定工作措施。
????（五）黨委對班子成員管理不到位，黨委要加強對班子成員管理，對苗頭性問題要抓早抓細。
????1.從嚴從實抓好監督監管。發揮好紀檢組執紀監督作用，制定常態監督提醒機制，深入開展警示教育、談心談話工作，教育引導領導干部樹立紀律自覺。在領導班子成員之間，進一步發揮相互提醒監督作用，發現問題苗頭，及時相互提醒，提早遏止。
????2.深入整治干部作風。開展“學、查、改”干部作風整治，切實解決機關干部中存在的站位不高、作風不硬、工作不實、能力不足、執紀不嚴、推脫滑繞躲、不作為、慢作為、亂作為等突出問題，引導機關干部破除“庸懶散”、提振“精氣神”。
????3.持續鞏固“不忘初心、牢記使命”主題成果。建立一批長效機制，規范落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會、講黨課等制度，常態抓好黨員學習，強化理想信念教育。嚴肅抓好黨員領導干部示范帶頭，緊盯“四風”存在的差距和問題扎實“改”，進一步明確任務、壓實責任。
巡察組巡察反饋意見整改方案5
為深入貫徹落實市委關于巡察工作的會議精神，切實抓好市委巡察組反饋意見的整改落實，確保各項整改任務落到實處，在廣泛征求意見的基礎上，制定如下整改落實方案。
一、總體要求
堅持以黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于黨要管黨、全面從嚴治黨的重要講話精神，以“四個意識”為政治標桿，以黨章黨規黨紀為政治標尺，把“兩個維護”作為根本政治任務，自覺擔負起整改的政治責任和主體責任。聚焦市委巡察組反饋意見建議，把整改落實工作作為當前和今后一個時期的重大政治任務和重點工作，使整改落實工作真正發揮教育干部職工、正風肅紀、凝心聚力的作用，為學校各項事業發展凝聚強大合力。
二、主要原則
整改落實工作主要遵循以下五個原則：
一是強化問題導向。對市委巡察組反饋的意見，端正態度，勇于面對，敢于認領，堅決整改，切實把思想和行動統一到市委巡察組要求上來。
二是堅持立行立改。對現在能改的不等不靠、限時完成，需長期治理或逐步解決的明確路線圖、時間表和階段性目標。
三是立足標本兼治。既著力在治標上下功夫，又著力在治本上做文章，注重從強化教育、加強監管、健全機制入手，從源頭上杜絕和減少問題的發生。
四是立足整改落實。結合市委巡察組反饋的意見和學校實際，逐項拉出問題單子，逐條細化整改措施，逐件明確整改責任和時限要求，真正夯實責任。
五是抓好統籌結合。堅持把市委巡察組反饋意見整改工作同推進“不忘初心、牢記使命”常態化制度化、從嚴治黨等工作結合起來，以整改落實推動學校各項工作工作取得新進展。
三、整改任務和措施
認真對照市委巡察組反饋意見，梳理出**大項具體整改任務，明確牽頭領導、責任領導、責任科室、配合科室、整改措施、整改時限。
（一）關于聚焦貫徹落實黨的路線方針政策和中央決策部署方面問題的整改
1.政治意識不夠強。黨委與行政議事決策制度界限不清，
未制訂“黨委會”、“校長辦公會”議事規則，未修訂“三重一大”決策制度。
整改措施：①分別單獨制定黨委議事決策制度和行政議事決策制度，明確界限。②重新修訂學校“三重一大”決策制度。
（牽頭領導：***；責任領導：**；責任部門：**；完成時限：***。）2.落實上級有關決策部署有差距。
一是履行脫貧攻堅幫扶責任不到位。**幫扶責任人未定期走訪幫扶對象。
整改措施：切實履行扶貧幫聯責任，組織幫扶責任人每月到扶貧點入戶走訪不少于**次。（牽頭領導：**；責任部門：
**；完成時限：**。）二是學習貫徹全國、自治區高校思想政治工作會議精神不到位。未制定思想政治教育工作制度和方案，未按要求定期召開思想政治教育工作專題會議。
整改措施：①組織全體教師認真學習貫徹全國、自治區高校思想政治工作會議精神，深入學習貫徹習近平總書記關于高校的指示批示精神，并結合實際開展專題研討。②制定學校思想政治教育工作制度和方案，每學期召開一次思想政治教育工作專題會議。
3.黨委領導班子作用發揮不明顯。
一是黨委組織功能弱化，存在黨政聯席會議代替黨委會的現象。
整改措施：嚴格執行黨委、行政議事決策制度，明確黨委議事規則，加強黨對學校工作的全面領導。
二是黨委不重視理論中心組學習，學習缺乏專題交流和討論。
整改措施：認真制定黨委中心組學習計劃，列出專題研討提綱，形成研討決議，注重解決實際問題。
三是落實高等教育內涵式發展方針不到位，校行政人員和專職教學人員的比例為**，教師高層次人才偏少，**名教職工僅有**名碩士。
整改措施：①認真貫徹落實黨的教育方針，樹立科學的質量觀，提高開放教育人才培養質量。②向上級部門申請，加大高層次人才引進力度，充實師資隊伍力量。③將兼職教師納入專職教學人員，加大內部培養，鼓勵在職教師提升學歷。
四是黨委立德樹人工作不力。未針對個別教師存在的不遵守校規和紀律經常脫崗等問題，有效的開展批評教育工作。
整改措施：認真學習全國教育大會精神。加強對不遵守校規校紀和工作紀律的教師的批評教育、談話誡勉。
4.堅持民主集中制原則不夠，“三重一大”決策制度執行不嚴格。
一是議事決策程序不規范，存在先實施后上會研究的現象。
***黨委批示同意***同志轉為中共正式黨員，但會議記錄顯示***黨委會才研究該議題。
整改措施：①嚴格執行民主集中制，“三重一大”決策制度，規范議事決策程序，先上會研究后實施。②各支部集中學習發展黨員程序。
二是議事規則執行不嚴謹，涉及“三重一大”會議多次未邀請派駐紀檢組參加，如***研究社區教育經費使用情況。
整改措施：嚴格執行議事規則，涉及“三重一大”會議必須邀請派駐紀檢組參加。
5.學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不夠深入。
一是對習近平新時代中國特色社會主義思想及20xx年習近平總書記在**調研考察時的重要講話精神未進行專題學習研討。
整改措施：認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想及20xx年習近平總書記在**調研考察時的重要講話精神，列出提綱，開展專題研討。
二是學習停留在一般性安排上，且形式單一，不細不實，個別同志不知道“兩個維護”的內容。
整改措施：將原文學習、專題研討、專題講座、實地參觀等形式相結合，豐富學習形式。對全體黨員進行黨的理論知識測試和培訓。
6.意識形態建設力度不夠。門戶網站和微信公眾號均沒有
開辟意識形態工作專欄。
整改措施：認真學習中央關于意識形態工作決策部署及指示精神，加強分析研判，強化陣地建設和管理，牢牢把握意識形態工作的領導權，在學校門戶網站和微信公眾號開辟意識形態工作專欄。
7.落實宗教工作不到位。20xx年理論中心組及各支部未認
真學習習近平總書記關于宗教工作重要論述和上級關于宗教工作的有關文件精神。
整改措施：將習近平總書記關于宗教工作重要論述和上級關于宗教工作的有關文件精神列入理論中心組和各支部學習計劃。
（二）聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面
8.選人用人存在薄弱環節。
一是干部選拔任用程序不完備。**名干部選拔任用缺少考察工作方案及相關檔案，資料顯示人員調整的動議請示時間為***，但**就已召開黨委會確定了考察對象。
整改措施：嚴格按照干部選拔任用程序選拔干部，制定干部選拔考察工作方案，健全檔案資料。
二是干部選拔任用及輪崗工作滯后。**副主任、**副科長分別主持部門工作至今為**年、**年。有**名環節干部在同一崗位任職超過**年，**名干部在同一崗位任職時間超過**年。三是干部隊伍趨于老化，**歲以上教職工占全校**％。
整改措施：①嚴格執行市委關于大力選拔任用優秀年輕干部的要求，調整不適宜擔任現職的環節干部，促進干部能上能下。大力選拔優秀年輕干部，補齊干部崗位空缺。②制定干部輪崗方案，根據實際，加大干部輪崗力度。
9.執行黨的組織生活制度不嚴格。
一是民主生活會質量不高，存在問題年年說、年年改、年年有的現象。
整改措施：嚴肅認真召開民主生活會，高質量撰寫對照檢查材料，深刻檢視問題、剖析原因、制定整改措施，嚴肅開展批評與自我批評。（牽頭領導：樊長春；責任領導：校黨委班子成員；完成時限：立行立改。）二是“三會一課”執行不嚴格。寒、暑假期間，第一、第二、
第三黨支部均未開展組織活動。第三支部***年月日未召開支委會。
整改措施：認真執行“三會一課”制度、民主生活會和組織生活會等各項制度，按時召開黨委會、黨小組會、黨員大會，支部書記帶頭講好黨課。
10.基層黨支部堡壘作用發揮不充分。
一是支部換屆不規范。第一、第二、第三支部換屆選舉均采取等額選舉的方式進行。
整改措施：認真貫徹《中國共產黨支部工作條例》，以后支部換屆選舉采取差額選舉方式進行。（牽頭領導：xxx；責任部門：各支部；完成時限：立行立改。）二是發展黨員不嚴肅。某黨員入黨積極分子考察登記表無培養聯系人簽字，且確定入黨積極分子時間不一致。
整改措施：嚴格按照程序發展黨員，對入黨積極分子、重點培養對象、預備黨員、正式黨員各個環節嚴格把關。
三是落實按月繳納黨費制度不嚴格。第二支部黨費從**年**月按季度繳納。四是黨員談心談話制度落實不力。如，第一支部無黨員談心談話記錄。
整改措施：嚴格按月繳納黨費，規范繳納手續。嚴格執行黨員談心談話制度，做好記錄，一年不少于兩次。
五是對黨員疏于管理。黨員***因債務糾紛涉法，但分管領導及其所在支部未對其進行批評談話。
整改措施：加強對黨員教育管理，經常開展談心談話，批評教育。對李吉興進行黨紀處分，并由分管領導與其談心談話。
（三）聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風方面
11.落實中央八項規定精神不力。一是違規發放津補貼。
二是超標準乘坐交通工具。
整改措施：嚴格落實中央八項規定精神，及時收回違規發放的津補貼，超標準乘坐交通工具的費用。
12.形式主義仍然存在。一是應付檢查。某黨員長期不上班，卻有參加群眾路線教育實踐活動知識競賽題、黨員個人述職報告以及心得體會等檔案資料。二是評星定級標準不嚴格。第三黨支部**名黨員有**名黨員被評為優秀黨員。三是存在照搬照抄。
整改措施：深入開展形式主義、官僚主義整治，嚴格根據評星定級標準開展評星定級。召開專題民主生活會，開展對照檢查，對照搬照抄現象進行整改。
13.財務制度執行不嚴。一是差旅費報銷制度不規范。二是存在大額現金支出現象。
整改措施：嚴格執行財務制度，督促檢查財經紀律，督促財務科對報銷事項嚴格把關，嚴格審計程序，推行公務卡使用。
嚴格執行學校差旅費報銷制度和“三重一大”制度。
14.運用“四種形態”不到位。一是對干部疏于教育管理，***等長期不正常上班，黨委沒有和相關人員進行談話。
整改措施：①運用好“四種形態”，特別是第一種形態，經常開展批評和自我批評，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。②加強對干部教育管理，經常談心談話，該處分的要及時處分、該處理的要及時處理。
二是重點環節監管不到位，存在廉潔風險。電大每年以現金的方式收取補考生的補考費**元/科。
整改措施：加強對重點環節監管，加大可能發生廉潔風險的重點領域、重點部門的監督檢查，取消以現金方式收取補考費，以刷卡形式或線上支付收取補考費。
15.紀律制度建設不完善。財務制度、校務公開、教師教學管理、采購等制度不健全、辦公等用品存在多頭采購的現象。
對外合作辦學、人才培養等制度未建立。
整改措施：完善紀律制度，制定完善財務制度、校務公開、教師教學管理、采購等制度，建立對外合作辦學、人才培養等制度。
16.黨委主體責任落實存在薄弱環節。一是班子主體責任意識不強，**年、**年未按季度聽取工作匯報。二是廉政風險防控工作形式化。班子成員***年的廉政風險防控臺賬內容都一樣。
整改措施：①嚴格落實黨委主體責任，按季度聽取工作匯報。②召開專題會議，研究廉政風險防控臺賬；開展廉政風險點排查，健全更新各科室、重點崗位、領導干部廉政風險防控臺賬。
17.審計整改不到位。一是烏審農報**號審計**年**列支服裝款**元，此款直至巡察進駐后，才予以追補。二是**年派駐紀檢組內部審計存在問題整改通知書中，**列支加班費**元，**年全年電話費**元，截至巡察組進駐仍未收回。
整改措施：及時進行審計整改，及時追補服裝款、加班費、電話費，建立整改長效機制。
四、整改時間安排
（一）動員準備階段（5月9日—5月12日）。召開市委巡察組向校黨委巡察反饋情況會議，聽取市委巡察組巡察反饋意見。召開黨委會，認真學習傳達市委巡察組向反饋工作會議精神，研究部署巡察整改工作。召開黨委（擴大）會，就市委巡察組反饋意見整改工作進行再動員、再部署。
（二）集中治理整改階段（5月13日—7月31日）。研究制定市委巡察組反饋意見整改落實方案，對各支部、科室整改落實情況進行督查，建立巡查整改專項檔案。6月底前，召開學校巡察整改工作領導小組會議，聽取各支部、科室整改落實情況匯報，研究解決存在的問題；7月20日前，各支部、科室將整改落實情況報學校巡察整改工作領導小組辦公室；7月底前，召開學校巡察整改工作領導小組會議，研究審議整改報告，上報市委巡察辦。適時召開巡察整改民主生活會。
（三）建章立制階段（5月13日—年底）。堅持把整改具體問題與加強制度建設緊密結合，在做好集中治理的同時，針對共性問題研究制定基礎性、長期性的政策措施，著力構建有效管用、簡便易行的制度體系，用制度促進學校治理能力和治理水平提升。
五、組織保障
（一）成立領導機構。結合學校實際，成立巡察整改工作領導小組，領導小組下設辦公室，切實加強對市委巡察組反饋意見整改落實工作的組織領導。成立巡察督查工作機構，抓好督查督辦。
（二）強化整改責任。一是明確責任分工。對照市委巡察組反饋意見，逐條進行責任分解，逐個明確牽頭領導、責任領導、牽頭部門和配合部門。二是制定整改方案。根據市委巡察組和校黨委要求，制定切實可行的整改方案，拿出具體詳細的整改措施，并根據市委巡察組要求明確時間節點和具體目標。
（三）建立推進機制。建立四項推進制度。一是碰頭會制度。原則上每半月召開一次碰頭會，聽取各牽頭部門整改落實工作進展情況，及時協調解決有關問題。二是工作臺賬制度。
要求各牽頭部門建立整改落實工作臺賬，明確工作任務、整改措施、時間節點、工作進展、相關責任等，并根據進展情況逐項對賬消號。三是督查督辦制度。由督查工作機構定期對各支部、科室整改落實情況進行督查督辦，確保各項整改工作落到實處。四是責任追究制度。凡發現對市委巡察組反饋意見整改落實不重視、不認真、不負責、不到位的，嚴肅追究責任領導和責任部門主要負責人的責任。