開展整治形式主義、官僚主義調研報告范文(通用4篇)
形式主義，指的是一種只看事物的表象而不加分析其本質的思想方法和工作作風。以下是小編整理的開展整治形式主義、官僚主義調研報告范文(通用4篇)，僅供參考，大家一起來看看吧。
【篇1】開展整治形式主義、官僚主義調研報告
《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》(以下簡稱《準則》)指出：“全黨必須堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，領導干部特別是高級干部要以身作則。”這是貫徹黨的群眾路線、密切黨同人民群眾血肉聯系的必然要求，也是全面從嚴治黨、嚴格黨內政治生活的必然要求。
第一，要深刻認識“四風”的危害。馬克思主義執政黨最大的危險是脫離群眾。我們黨始終強調，執政黨的黨風問題關系黨的形象，關系人心向背，關系黨的生死存亡。加強和改進黨的作風建設，核心問題是保持黨同人民群眾的血肉聯系。形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，是違背我們黨的性質和宗旨的，是群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題。
第二，要深刻認識反對“四風”的重點?！稖蕜t》指出：“反對形式主義，重在解決作風飄浮、工作不實，文山會海、表面文章，貪圖虛名、弄虛作假等問題。反對官僚主義，重在解決脫離實際、脫離群眾，消極應付、推諉扯皮，作風霸道、迷戀特權等問題。反對享樂主義，重在解決追名逐利、貪圖享受，講究排場、玩物喪志等問題。反對奢靡之風，重在解決鋪張浪費、揮霍無度，驕奢淫逸、腐化墮落等問題?！边@就清楚表明，反對“四風”要抓住要害，突出重點。
第三，要深刻認識反對“四風”的長期性、復雜性、艱巨性。作風建設永遠在路上，反對“四風”不可能一蹴而就、畢其功于一役。必須以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭長抓不懈，切實把落實中央八項規定精神抓住不放，及時嚴厲查處各種頂風違紀違規行為，特別要堅決反對和糾正各種隱性的、變異的不良作風問題。正如《準則》指出：“堅持抓常、抓細、抓長，特別是要防范和查處各種隱性、變異的‘四風’問題，把落實中央八項規定精神常態化、長效化?！?/p>
第四，堅決反對“四風”既要治標、也要治本。必須進一步重視加強思想道德教育，大力弘揚社會主義核心價值觀，大力弘揚黨的優良傳統和作風，大力弘揚中華民族的優秀傳統文化。我們黨在長期實踐中形成的理論聯系實際、密切聯系群眾、批評和自我批評三大作風，謙虛謹慎、艱苦奮斗等優良作風，是我們黨的光榮傳統和政治優勢，必須發揚光大。中華民族的優秀傳統文化，是我們的精神財富，必須傳承好、發展好。堅持不懈抓好思想道德教育，全黨全社會的風氣必然大大好轉。
【篇2】開展整治形式主義、官僚主義調研報告
?本人按照市紀委《關于貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的通知》和《關于開展整治形式主義、官僚主義糾正整改及建章立制階段工作的通知》相關要求，結合自己的工作對照形式主義、官僚主義12點突出問題進行了查擺，我認為主要存在以下幾點問題。
??一、存在的問題
1、主動學習意識不強。學習態度不端正，學風不實，存在實用主義思想，與工作關系密切的學的多，與工作關系不大的學的少，存在以干擠學、以干代學的現象。理論學習不夠深入，特別是對學習的內容不全面、不系統，不能深學細讀，在學習中還存在“急用現學”的現象。
2、工作標準不高，不能創造性地開展工作。主要表現在：一是欠缺創新意識和開拓意識，對新問題、新情況，探索得不夠。沒有充分發揮主觀能動性，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。二是對地方黨史的相關課題研究不夠，只是停留在表面，研究不深入、不透徹。
??二、今后努力的方向
1、在理論學習問題上首先解決學習態度問題，認真、全面、細致地學習新時代習近平新時代中國特色社會主義理論體系，深學一些，學透一些，做到“真學、真懂、真用”。
2、用發展的理念指導自己的工作。要著眼于大思路、大視野、大舉措，要努力增強為黨工作的緊迫意識和危機意識，要開動腦筋，著力研究適應黨的發展形勢的新方法，充分發揮黨史工作以史鑒今資政育人的作用。
【篇3】開展整治形式主義、官僚主義調研報告
按照中央、省、市關于整治形式主義、官僚主義相關工作部署，按照市委辦公室《持續解決形式主義官僚主義問題若干措施》文件精神，我局黨組高度重視，迅速召開局黨組會議，精心安排部署，全面開展工作，現將有關情況匯報如下：
一、工作開展情況
1、深化思想認識，提高工作站位。一是堅持將開展形式主義、官僚主義問題自查自糾作為一項嚴肅的政治任務，擺到重要位置，納入議事日程，由局黨組書記牽頭，負責組織實施；二是召開全體黨員干部職工動員大會，深度學習習近平總書記關于堅決整治形式主義、官僚主義的一系列講話和重要指示，統一思想和認識，把黨的十九大精神、全面從嚴治黨貫徹落實到實處，引導全局上下正確意識到開展形式主義、官僚主義問題自查自糾的重大意義和顯示緊迫性。
2、結合行業實際，堅持多措并舉。一是牢固樹立問題導向，緊緊圍繞形式主義、官僚主義四個方面12種表現深入細致查死角、捋細節、排隱患，確保自查自糾不漏項、不走過場。二是領導班子率先垂范，嚴格履行黨風廉政建設主體責任，落實“一崗雙責”，黨員干部通過自己找、上級點、互相提、集體議、大家幫的方法，全面查找問題，積極開展自查自糾；三是成立關于內部控制領導小組，聯合行業實際，強化系統內部控制建設，提高內部管理水平，規范內部控制，重點開展工程建設、資金管理、后勤保障等關鍵工作領域的發生的形式主義、官僚主義問題的查找和整治。四是進一步落實發文、會議精簡，提倡開短會、講短話、合并開會、套開會議，嚴格控制發文數量和會議次數。
3、強調整改秩序，確保有序推進。緊扣群眾反映的、個人查找的、集體查擺的問題不放，形成問題清單、責任清單和整改清單，在全體干部職工大會上統一通報，把整改事項落實到具體領導，安排到具體人員，實行對賬銷號，解決一個、銷號一個、鞏固一個。
二、取得的初步工作成效
1、針對貫徹落實黨的方針政策、中央重大決策部署,牢筑思想政治基礎方面問題，堅持領導班子帶頭，強化學風會風文風，身體力行抓作風、率先垂范帶作風。深入系統學習習近平總書記關于力戒形式主義官僚主義的重要論述，筑牢思想政治根基。
2、切實開展專項整治，積極推進疫情防控和經濟社會發展各項工作相關政策落實落地。通過部門聯動加強數據管理和資源共享，避免二級單位材料報送重復，同時建立制度，加強對調查研究的統籌，清點qq群和微信群，重復不必要的工作群一律解散，切實為基層減負。
3、針對精簡發文數量和會議次數方面，通過研究，決定進一步減少發文數量和開會次數，截止20xx年6月，發文數量比去年同時段發文量減少了20%。對發文情況進行動態監測，提升文件的針對性和實效性。實行開短會、講短話、合并開會、套開會議。
4、針對機關作風建設方面問題，及檢查調研工作的問題整頓，推動作風建設常態化，建立健全“一案雙查”工作機制，以制度管權管事管人，調動工作主動性和積極性，營造全局風清氣正、干事創業的工作氛圍，激勵干部擔當作為，優化營商環境，提高服務群眾水平。
三、自查自糾發現的問題
?。ㄒ唬┰诰o隨習近平總書記的思想步伐、抓好習總書記重要講話精神的宣傳貫徹工作過程中，存在緊密聯系實際、導向工作實踐不足，對如何在工作范疇中更
好的理解、認識的習總書記提出的“八個明確”和“十四個”還不夠深刻，沒有對中央作出的重大決策部署進行創造性的研究轉化，在確定交通發展思路，制定管理政策和措施時，重點著眼于上級下發的任務、年度目標和當前工作的推進，尚且缺乏長期性、戰略性的謀劃部署，在落實全面從嚴治黨主體責任上，抓長、常、細上力度不夠，壓力層層遞減的問題依然存在。
?。ǘ┕ぷ髯ヂ鋵嵣洗嬖谥夭渴疠p檢查的現象，反饋機制不健全，匯報不足、不及時，工作前緊后松，缺乏后勁。
【篇4】開展整治形式主義、官僚主義調研報告
為認真貫徹中央《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》和省委《集中整治形式主義官僚主義20條措施》的要求，深入推進“作風建設提升年”活動，堅決整治形式主義官僚主義問題，緊盯困擾基層的形式主義、官僚主義問題，我縣用3個月左右時間集中開展形式主義官僚主義專項整治。我委對形式主義官僚主義有關問題情況做了調研，現將調研情況報告如下：
一、目前存在的主要問題
?。ㄒ唬┮皇菍W習不扎實。對學習敷衍了事，特別是對十九大精神學習，對習近平新時代中國特設社會主義思想學習，對“不忘初心，牢記使命”主題教育學習流于形式，落實浮于表面，整改蜻蜓點水，既沒有刀刃向內的決心，也沒有壯士斷腕的氣魄，不僅沒有取得實質性效果，而且給基層增加了沉重負擔。
?。ǘ┕ぷ鞑粍諏?，文山會海問題嚴重。開會多、開會長，同樣的會議多次開,類似的文件重復發,以文件落實文件、以會議落實會議、以講話落實講話等現象還存在，過多工作微信群、QQ群成了新負擔。很多基層干部反映，跑會、守會、陪會的現象比較突出,有的會議要求傳達不過夜,省里開完,市里接著開,縣里、鄉鎮也不落后，并指定“一把手”參加。
?。ㄈ┒讲闄z查考核名目繁多、頻率過高、多頭重復、重留痕輕實績，基層應接不暇、不堪重負。特別是一些部門把督查檢查考核視作權力工具，名義上是督促地方抓落實改作風，實際上不顧基層實際情況，讓基層疲于應對。有時候一個檢查組還沒走，另一個組又來了，最多的時候一天要迎接七八個檢查。
（四）責任不擔當，不作為。一般干部做不了主，領導干部怕擔責，就事事簽“責任狀”，層層簽訂責任狀，把原本自己應當承擔的責任推向下級。20xx上半年，XXX鎮就與各村簽訂了計劃生育、糧食生產等16份“責任狀”，“責任狀”成為了村支書的負擔?！柏熑螤睢焙汀耙黄狈駴Q”事項成為壓倒基層干部的最后一根稻草。
?。ㄎ澹┤罕娹k事難，辦事慢，多頭來回跑。部分黨員干部對工作極不負責，缺乏事業心和敬業精神。有的表面上作風好了，門也好進，話也好聽，但事依然難辦。部分窗口業務程序繁瑣，材料復雜，以辦理基本養老金業務為例，需要在養老待遇核定處、征集處、基金管理處等7個處室來回辦理，嚴重影響群眾辦事效率。
二、對策措施
?。ㄒ唬┽槍W習不扎實的問題。
各級黨組織應該首先做到學有所用，要結合單位實際，把學習內容和單位工作開展深度融合，以學習內容指導工作，以學習促進工作，以學習檢驗工作，進一步增強學習的積極性、主動性和實用性。
在開展中心組學習的時候，還應該創新學習形式和載體。要充分利用多媒體信息化手段，讓學習內容活起來、動起來、形象起來。結合實際，在學習內容中融入視頻、音樂、圖片等內容，讓原本枯燥無味的學習內容生動起來，增強學校效果，提升學習興趣。要結合手機APP和互聯網等，把學習內容放進手機做到隨時隨地都可以自主學習。要創新學習形式，除了邀請專家講課、領導帶頭講課外，可以采取小組討論、論壇、對話等形式，讓學習不再是少數人講，多數人記，而是讓大部分人都動起來，積極參與進來，思維開動起來，氣氛活躍起來。
開展中心組學習，還要善于總結學習成果。要結合黨組織開展中心組學習的實際情況，提煉出行之有效的學習方式方法，總結出通過學習加強黨的建設、促進工作開展的行之有效的經驗和成果，并把成果推廣和用于指導下級黨組織開展中心組學習。
（二）針對文山會海的問題?？h級層面形成“五張清單”，要求全縣各級各部門要嚴格落實上級精神和縣委辦牽頭制定的全縣重要會議、重要活動、黨內規范性文件、縣級層面督查檢查考核事項以及應向縣委報告的重大事項等“五張清單”，凡是未列入“五張清單”的原則上不得實施，特殊情況必須以“一事一報”的形式，向“兩辦”提出申請，由縣委、縣政府主要領導審批同意后，方可實施，確保全年文件、會議至少減少三分之一。202-年1-6月以縣委、縣委辦名義發文53個，以縣政府、縣政府辦名義發文94個，合計147個，202-年1-6月共發文219個，同比減少32.9%。202-年1-6月召開全縣性會議9個，202-年1-6月召開全縣性會議11個，同比減少了18%。
?。ㄈ┽槍Χ讲闄z查考核的問題。嚴格執行督查檢查年度計劃和審批報備制度。集中對督查檢查事項中簡單以開會發文、填表報數、臺賬記錄、成立專班、微信關注、網絡注冊、在線測評等作為評價工作依據的做法進行清理。從今年起督查檢查嚴格實行歸口管理，各單位不得擅自組織督查檢查，即使是上級明確要求開展的，也必須提前7天向“兩辦”提交督查檢查方案，由縣“兩辦”督查室統一組織實施。202-年1-6月份開展全縣性督查21次，202-年1-6月開展全縣性督查60次，同比減少65%。
?。ㄋ模┽槍Α柏熑螤睢焙汀耙黄狈駴Q”事項的問題。在全縣范圍開展“責任狀”“一票否決”事項專項清理，嚴格控制“責任狀”和“一票否決”事項。不能動輒簽“責任狀”“一票否決”。制定下發了《關于統籌規范“責任狀”及“一票否決”事項的通知》，要求全縣各鄉鎮縣直部門對“責任狀”“一票否決”事項開展專項清理，并進一步規范“責任狀”審批，嚴格“一票否決”事項管理。共清理出各級各部門牽頭負責簽訂的“責任狀”278項，提出撤銷209項；“一票否決”27項，提出撤銷18項。其中縣級層面責任狀12項，提出撤銷1項（黨風廉政建設責任制狀）；縣級層面“一票否決”5項，提出撤銷0項。
（五）針對群眾辦事難的問題?？h政務服務中心制定一次辦結事項清單。通過打造政務服務“直通車”，全面推進“一件事一次辦”改革，對全縣693項縣級服務事項進行全面清理，公開發布“四辦”（馬上辦、網上辦、一次辦、就近辦）事項清單，其中“最多跑一次”事項588項；實行“零見面”審批的高頻事項73項，審批權限委托、下放至鄉鎮、村的122項。今年，還將在全省“一件事一次辦”100個事項目錄基礎上增加“不動產首次登記”等近20項為“一件事一次辦”事項。辦理時限2日以下承諾件改為即辦件，提速30%以上，重點項目辦事提速達80%以上。今年1-5月，中心共受理即辦件176636件，辦結176636件，按時辦結率100%。
三、下階段工作重點
反形式主義官僚主義既是一場艱巨的攻堅戰，又是一場深入的持久戰，下階段我們重點加強制度建設，著力找出制度漏洞，完善具體規定，加強長效監管，鞏固集中專項成果。
一是持續壓實“兩個責任”。把整治形式主義官僚主義作為壓實“兩個責任”的重要抓手，加大督促各單位黨委（黨組）壓實主體責任，尤其是“一把手”第一責任人責任力度，堅決擯棄特權思想，樹立民本情懷。
二是大力營造勇于擔當干事創業氛圍。堅持正向激勵，圍繞市委、縣委工作重點，鼓勵廣大黨員干部勇于擔當，奮發有為，讓有干勁者有作為，對惡意誣告、陷害者嚴厲打擊，對受到不實舉報的干部澄清正名。
三是堅持定期盤點分析。依托報表數據，每季度集中盤點查處形式主義官僚主義問題情況，分析現狀和發展態勢，提出對策和措施，對查處的典型案例進行深入剖析，尋找典型案例背后存在的制度漏洞，督促相關單位完善制度措施。