引咎辭職報告范文(通用3篇)
辭職即辭去職務，是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關系的行為。下面是小編精心整理的引咎辭職報告范文(通用3篇)，僅供參考，大家一起來看看吧。
引咎辭職報告篇1
尊敬的董事會：
您好!
最近公司出了不少問題，做為CEO的我首當其沖成為抨擊的對象。想了一星期，我再為我的錯誤向員工道歉，也多謝董事會再一次肯包容我的過失，但是我沒有辦法不得不辭職。但工作由個人的事，變成了所有人的事，性質已起了改變。雨過天青不難，但可以保證暴風雨不再來嗎?我問了自己這個問題很久，意識到我這次的錯誤并非如一些記者說是技術上不小心，而是能力上出現了明顯的缺失。我會正視問題，完善自我，不排除尋求專業輔助。
在有信心改善之前，我明白到我在大家的心目中，不再是個稱職的ceo，更不配做員工的領路人。為了令公眾安心，為了顯示我的后悔和承擔，我決定引咎辭職，和公司結束合作關系，做回普通的消費者。這無疑是極大的損失，但我相信傳媒界，和公司的客戶，都會歡迎我這個痛苦的決定。我不是個稱職的ceo，但做個稱職的顧客，我很有信心。p副標題e
我在xx公司工作近二十年，一向互相支持和了解。今日因我的不稱職分手，也不會影響我們繼續來往，處理合作的日常事務。我做錯事，認了錯，向董事會交待了，也得到董事會的原諒?；趩栘煼质?，已是極刑。以前種種，我和董事會不會再作響應。以后種種，請大家尊重我和董事會只是朋友的關系，不要再訂出管理者的標準。假如我們的關系再有變化，我們一定第一時間通知傳媒，令大家可以再行監督。
我已搬離xx，再一次多謝董事會多年來的包容，和傳媒多年來的鞭撻。人頭落地了，退一步海闊天空，希望事情可以告一段落。希望我的辭職申請能夠得到批準。
敬禮!
辭職人：
引咎辭職報告篇2
尊敬的領導：
您好!
前兩天工作出了個大事，自己的馬虎，把料給訂錯了，而且這張單子有大，來料都要幾萬碼.就因這個事，給李生大罵了一頓.心里有點難受.不過這也是因為是自己的錯，所以李生罵的也是心甘情愿.但這一個錯真的是不應該出現的.我自己都覺得這個心態真的是很嚴重.如果這個錯誤不改正過來，無論以后做什么事真的還會給公司造成損失.昨天聽文子說去年底的那張單李生也要追究，要罰他們廠很多錢，我覺得壓力一下子大了好多，自己的一個錯誤，連累到公司和加工廠都損失.自己的良心很是過不去.想來想去，面對這個錯誤，自己只有一個辦法.就是寫辭職信.自己對這個責任負全責.中午的時候，終于寫好了辭職信.雖然這里還是有很多的舍不得.特別是她.但還是豪不猶豫地把這封辭職信電郵過去給李生.自己的錯,自己負責.不會推卸.這是我一向的原則.辭職信是寫了,就由李生來慢慢決定吧.但自己還是得把這件事的手尾和其他工作做好.辭職的心態并不會影響我對其它工作做好的態度.經過這件事,自己真的是有一個警惕,要時時提醒自己,不能再犯下這樣的錯誤.
自己承擔這個錯誤之后,心里反而更加坦然,好像放下了一塊石頭.
辭職人：
尊敬的單位領導：
您好!
感謝單位對我的培養,長期以來對我的關心和照顧,和大家在一起的日子里，讓我學到了很多知識，學會了很多為人處事的原則。鑒于本人工作不力，給單位帶來非常大的損失，本人決定引咎辭職。
但事先聲明，本人并非不負責任，出了事就跑，犯了錯誤應該勇于承認，積極解決，將損失降到最低;但是某些人去推三堵四，不配合協查，提供虛假信息，企圖給人以誤導，這是一個男人應該做的事嗎?想不通。
雖然非常不甘心，但已不想再去解釋和講什么了，累了;身累，心累，休息休息。
辭職人：
引咎辭職報告篇3
尊敬的文波書記并德進書記：
首先向您們問好!
我叫，男，生于1958年10月，大專學歷，政工師和醫師職稱，現任磁縣醫院總支委員、工會主席(副科級)。作為工會主席參與醫院民主管理、民主監督，是黨組織和《工會法》賦予我的職責。我們在工作中發現磁縣醫院采購藥品中有不少藥品是高于中標價采購進醫院的。這是醫院個別領導濫用職權，抬高藥品價格，損害黨和政府形象，同時坑害磁縣人民，坑害醫院，坑害醫院職工。這與個別醫院領導不無利益關系，存在貪腐問題的可能性很大。
(1)1999年1月，某副院長往醫院弄來900瓶丹參液(16克，250毫升)。每瓶批發價是17.2元，合計是15480元。使用的發票是《邯鄲市醫藥貿易公司同仁堂銷售發票》。1999年12月28日，該副院長卻讓會計把這筆款轉入了磁縣一個體戶謝國慶的帳戶上，然后提走。當時，同規格的丹參液每瓶市場零售價不足7元。該副院長獲取不當利益1萬余元。
(2)邯鄲市某醫藥有限公司新特藥分公司向磁縣醫院配送的注射用順鉑、卡鉑、絲裂霉素、環磷酰胺、依托泊苷、亞葉酸鈣、表柔比星、替加氟、異環磷酰胺、紫杉醇、羥喜樹堿、澳沙利鉑、帕米磷酸二鈉、長春新堿、多柔比星、平陽霉素、長春瑞濱等藥品，不但不降價，反而比中標價高。特別是 長春瑞濱(10mg/支) 采購價230元，每支高于中標價86元。經醫院紀檢組和工會監督，現已降到每支120元。據初步計算該藥商獲得不當得利合計為60162.15元。
(3)2015年，河北某醫藥有限公司供給磁縣醫院的0.5克注射用氨氯西林(石藥集團生產)，采購價是12.46元/支。每支比中標價高2.16元。比2015年磁縣醫院的采購價每支高5.46元。截止到2015年6月份，共在磁縣醫院銷售4000支。注射用七葉皂苷鈉(10mg/支)，中標價是14.20元/支。采購價卻是15元/支。在醫院共銷售2400支(在工會的建議下已扣除該公司10000萬元)。
(4)從河北某醫藥藥材有限公司采購的 注射用琥珀酰明膠 (500ML)每瓶96.8元，高于中標價。初步查出多給該公司660元。
(5)2015年1月23日以來采購的丹參注射液(安徽天洋生產，250毫升),舊中標價是17.39元/瓶，新中標價是15.8元/瓶。而我們醫院實際采購價是20元/瓶。
(6)違反法律法規從某零售藥店采購藥品約400多萬元。其中采購的注射用腦蛋白水解物(10ml)8822支，每支采購價為38元、36元、16元不等。同規格的腦蛋白水解物中標價為12元/支，給醫院造成數以萬計的損失。
檢查中發現有些藥品采購價低于中標價百分之三十五，有的高于中標價百分之六十，這樣的反差實在令人不能理解和信服，有悖公正公平原則。以上發現的問題只是冰山一角。由于醫院對藥品采購缺乏有效監督，據計算每年給醫院造成數以百萬計損失。使人不能理解的是自從1999年以來工會與職工不斷地向醫院黨組織和上級有關部門反映磁縣醫院在藥品采購中存在的問題，2015年甚至有職工在《磁縣醫院政務公開欄的回音壁》上提出這一問題，但是有關領導卻對此長期置之不理。
醫護人員，滿懷全心全意為人民服務的熱情常年工作在防病治病第一線。醫護人員在精神和體力上的勞動強度遠遠超過許多行業,平均每天工作十幾個小時,還沒有星期天。當別人周末休息的時候, 醫生必須按時爬起來到醫院去給病人做檢查、寫病程記錄、進行治療。值夜班時，如果有重病號，幾乎是通宵不眠，實在困很了就喝杯濃茶，爬在辦公桌上打個盹。就是在打盹時還得惦記著重病號的病情變化，一旦發現病情變化必須立即進入緊張的戰斗。 非典 時期，不怕臟、不怕累、不怕犧牲，一天二十四小時戰斗在防病治病最前沿，人們稱贊醫護人員是 天使 。
令人費解的是，公務員和教師都能按照國家的政策參加醫保、上調工資、每月發260元的誤餐費、每年發920元烤火費、每年享受十三個月工資,而我們這些醫務人員卻成了被遺忘的人，以上這些福利我們醫院職工什么都沒有。在磁縣同等條件下醫務人員比公務員與教師工資和福利總額低三分之一還多。公務員和教師治病有醫療保險，農民治病有合作醫療，唯獨醫護人員治病自己掏腰包，說來真有點心酸。這樣顯失公平的待遇，醫護人員實在不能理解和接受。我們這些人中不少人已是皺紋爬滿面，白發長滿頭，堂前父母老，膝下兒女大，若遇不測，就得欠債度日。醫院主治醫生黃翠蘋患病住院化了十幾萬元;后勤職工王利民腎功能衰竭，每周透析兩次，無處可報銷醫藥費，已經因病致貧;急診科護士楊淑英又患了肝癌(職工醫保在職工的要求和醫院領導的努力下于2015年7月已解決)。一些職工在醫院工作了三四年還未定級，每月工資只有300多元，這些問題的主要原因是醫院資金短缺。但醫院的錢卻被藥品經銷商和醫院個別領導大把大把地撈走。作為黨總支委員和工會主席，我是有責任的，所以應當引咎辭職!對此負有直接責任的醫院有關領導也應引咎辭職!
思昔日，背黨組織教育之恩，負師友規訓之德，以致半生潦倒，沒有能力維護職工和醫院的利益，今悔又無益。主動辭職讓賢，使年輕有為、德才兼備者早日走上醫院領導崗位，這有利于醫院的改革和發展，也表明我良心未有泯滅。希望下一屆醫院領導班子能執政為民維護職工的合法權益，在選拔中層領導和藥品、醫療器械采購過程中，著力建構有效監控機制，加強民主性與公開性，最大限度降低隨意性與權利膨脹，杜絕貪腐發生，使廣大人民群眾和職工得到實惠。
謹此敬頌，祝大安。
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